Responsibilities
Assistant(e) Administratif (H/F)
Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux défis ? Rejoignez notre entité Organisation & Data Management !
Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions
Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.
En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.
Vos missions au quotidien :
MISSION 1 : Réceptionner, analyser et suivre une réclamation / Préparer et transmettre les reportings aux assureurs / Préparer les comités de suivi du site de Marseille / Analyser qualitative et quantitative des réclamations en vue de détecter des actions d’amélioration
Objectifs :
MISSION 2 : Créer, modifier et transformer les données clients via le service client
Objectifs :
MISSION 3 : Mettre à jour la documentation du PCA d’Aon France
Objectifs :
MISSION 4 : Valider la facturation mensuelle des prestataires de numérisation et des archives et préparer le budget prévisionnel chaque année
MISSION 5 : Assister le responsable de projet dans le cadre de missions ponctuelles
Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité
Vous intégrerez une équipe dynamique et ayant pour objectifs de vous faire découvrir le métier d’Assistant Supports Administratifs au sein de notre département Organisation & Data Management.
Vos compétences et expériences qui feront votre succès
De formation Bac+2
Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?
Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages performants (mutuelle, participation, intéressement, congés…).
Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement.
Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.
De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.
Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.
Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Autres”.