Offres d'emploi en Hauts-de-Seine (92)

Retrouvez toutes les offres d'emploi dans le département des Hauts-de-Seine (92).

Offres d'emploi dans les Hauts-de-Seine (92)

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  • Allianz France

    Architecte Référentiels d'Entreprise (H/F)

    Allianz France
    Allianz France

    Assurance mondiale pour clients et société durable.

    CDI
    Puteaux
    Télétravail fréquent
    Banque, Assurance
    7 500 collaborateurs

  • Coallia

    travailleur social H/F

    Coallia
    Coallia

    Opérateur social pour l'accompagnement des personnes vulnérables.

    CDI
    Colombes
    Télétravail non autorisé
    Association, Santé
    5 000 collaborateurs

  • Groupe SII

    Ingénieur Développement C++ / secteur défense (H/F)

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    La Défense
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 40K à 55K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • Groupe SII

    Ingénieur Devops H/F

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    La Défense
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 42K à 48K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • Groupe SII

    Chef de Projet Cybersécurité (F/H)

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    La Défense
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 50K à 70K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • Groupe SII

    Consultant AMOA Assurance H/F

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    La Défense
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 45K à 65K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • Groupe SII

    Data Ingénieur H/F

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    La Défense
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 50K à 65K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • Groupe SII

    Product Owner H/F

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    La Défense
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 45K à 55K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • Groupe SII

    Ingénieur Devops Ansible H/F

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    La Défense
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 45K à 70K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • Groupe SII

    Ingénieur Intégration/Validation Réseaux (H/F)

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    La Défense
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 40K à 50K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • Groupe SII

    Business Manager IT F/H- CDI- La Défense (92)

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    La Défense
    Télétravail non autorisé
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • Groupe SII

    Ingénieur Système Linux (H/F)

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    La Défense
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 38K à 55K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • Groupe SII

    ingénieur réseaux H/F

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    La Défense
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 38K à 46K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • Groupe SII

    Data Analyst H/F

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    La Défense
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 50K à 65K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • Groupe SII

    PMO Senior H/F

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    La Défense
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 40K à 60K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • Groupe SII

    Ingénieur - Développement JAVA - CIVIL (H/F)

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    La Défense
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 40K à 50K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • Groupe SII

    Ingénieur logiciel C/C++ / ADA (H/F)

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    La Défense
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 40K à 45K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • Groupe SII

    Chef de projet SI Assurance (F/H)

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    La Défense
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 48K à 62K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • Groupe SII

    Ingénieur Intégration/Validation Système (H/F)

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    La Défense
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 40K à 50K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • Groupe SII

    Business Manager Aérospatial Défense F/H - CDI - La Défense

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    La Défense
    Télétravail non autorisé
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

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Les villes des Hauts-de-Seine

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Entreprises des Hauts de Seine

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  • Groupe Spekty - Mutta
    Groupe Spekty - Mutta
    Groupe Spekty - Mutta

    🔍 Qui sommes-nous ?

    Le Groupe Spekty-Mutta, c’est l’alliance de deux expertises complémentaires au service d’une rénovation énergétique plus sûre, plus performante, et plus transparente.

    Créé en 2020, Spekty est LE tiers de confiance du secteur, spécialisé dans le contrôle qualité des travaux de rénovation énergétique. Accrédité par le Cofrac, Spekty s’inscrit dans la filière TIC (Testing, Inspection, Certification) pour vérifier la conformité, la performance et la durabilité des travaux réalisés partout en France.

    Mutta, née en 2022, complète cette chaîne de confiance en intervenant en amont de la réalisation de travaux : accompagnement des particuliers et des copropriétés, AMO (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage), et conseil avant travaux. L’objectif : mieux guider les bénéficiaires pour des rénovations utiles, accessibles et durables.

    🎯 Notre raison d’être

    Sécuriser la massification de la rénovation énergétique.

    Alors que des millions de logements doivent être rénovés dans les années à venir, nous faisons le choix de la rigueur, de l’exigence technique et de la pédagogie pour faire grandir une filière encore jeune et en pleine structuration.

    🤝 Ce qui nous anime

    • 🔒 La confiance : être un repère fiable pour les particuliers, les professionnels, et les institutions.

    • 🧠 L’expertise : s’appuyer sur une équipe qualifiée et engagée, formée aux meilleures pratiques du contrôle et de l’accompagnement.

    • 🚀 L’impact : contribuer activement à la transition énergétique… en évitant les rénovations inutiles, inefficaces ou risquées.

    👥 Notre équipe

    Nous sommes une quarantaine de collaborateurs au siège et 150 collaborateurs terrain répartis sur tout le territoire : ingénieurs, contrôleurs, chargés d’accompagnement, commerciaux, ADV, Tech, RH… Nous partageons une même ambition : mettre la qualité et l’éthique au cœur de la rénovation énergétique.

    Envie de nous rejoindre ? Si vous aimez les environnements dynamiques, les enjeux concrets, et les métiers utiles, vous êtes au bon endroit !

    • Bâtiment / Travaux publics, Energie, Immobilier particulier
    • Courbevoie
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Phagos
    Phagos
    Phagos

    Phagos is on a mission to create a cleaner, more sustainable future by using bacteria’s natural predator, the bacteriophage, to win the fight against antibiotic resistance and cure infectious diseases. We use breakthrough technologies in both the wet lab and dry lab to generate customized treatments for pathogenic diseases at an unprecedented speed.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Pharmaceutique / Biotechnologique, Santé
    • Suresnes
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Ofi Invest
    Ofi Invest
    Ofi Invest

    Qui nous sommes

    Chez Ofi Invest, nous croyons que la croissance durable repose notamment sur l’engagement de nos collaborateurs. En tant que 4ᵉ groupe français de gestion d’actifs avec plus de 210 milliards d’euros sous gestion (au 31/12/2025), nous sommes le pôle d’expertise dédié à la gestion d’actifs du groupe Aéma (Macif, Abeille Assurances et AÉSIO Mutuelle, Ofi Invest).

    💼 Notre mission

    Nous réunissons l’ensemble des métiers de la gestion d’actifs – liquides, non cotés et immobiliers – au sein de marques fortes, afin d’offrir à nos collaborateurs un environnement professionnel riche, expert et stimulant.
    Nous assemblons les expertises des sociétés filiales d’Ofi Invest pour concevoir, des solutions d’investissement adaptées à toutes les catégories d’investisseurs et d’épargnants.
    Nous nous engageons, à travers nos choix d’investissement et nos actions d’engagement, en faveur d’une économie durablement vertueuse et profitable, porteuse de sens.
    Nous incarnons des valeurs fortes – Act as one, Client first, Care for the future – qui guident notre façon de travailler au quotidien : esprit d’équipe, priorité client et engagement pour l’avenir.

    • Assurance, Banque, Finance
    • Issy-Les-Moulineaux, Paris
  • Code Busters
    Code Busters
    Code Busters

    Chez Code Busters, ils accompagnent des développeurs comme toi — pas juste pour cocher une case, mais pour grandir dans une communauté tech, progresser en continu, et travailler sur des projets solides techniquement.

    Cette vision, c’est celle de Matt et Nico. Un soir d’été 2019, une évidence s’impose : aucune ESN ne propose un cadre où l’on peut à la fois apprendre en continu, repousser ses limites et viser l’excellence.

    Ils imaginent alors un écosystème dédié aux développeurs, où le partage, l’entraide et la progression collective sont des piliers.

    Management dev by dev, tech talks, mentorat, progression par grade… tout est pensé pour apprendre, transmettre, et progresser ensemble.

    Leur ambition : développer une communauté tech exigeante et solidaire, qui fait grandir les développeurs dans leur parcours et crée un vrai impact chez les clients.

    • Big Data, IT / Digital, Logiciels
    • Paris, Courbevoie
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Voltalis
    Voltalis
    Voltalis

    #LaBonneEnergie

    Grâce à notre thermostat connecté 100% gratuit, nous permettons aux particuliers et professionnels de piloter leur consommation d'électricité et ainsi de réduire leur facture et leur empreinte carbone, tout en préservant leur confort.

    Avec plus d'1,5 million de thermostats connectés en Europe (nous sommes présents dans 8 pays) nous accélérons notre développement en France et à l'international !

    Notre solution innovante permet également de moduler la consommation en électricité en temps réel. Ainsi lors de pics de consommation, ou lorsque la production d'énergies renouvelables est insuffisante, Voltalis maintient l'équilibre et la sécurité du réseau électrique.

    Voltalis, c'est 450 collaboratrices et collaborateurs engagés dans la transition énergétique, unis par nos valeurs : innovation, simplicité, solidarité !

    • Energie, SocialTech / GreenTech
    • Puteaux, Aix-En-Provence, Amiens, Bruxelles, Caluire-Et-Cuire, Londres, Lorient, Mérignac, Rennes, Saint-Ouen-L'aumône, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Groupe Neocorner
    Groupe Neocorner
    Groupe Neocorner

    Au sein du Groupe Neocorner, nous sommes convaincus que les temps de pause ne sont pas secondaires. Ce sont des moments qui créent du lien, de l’énergie et de la culture. Et nous avons décidé de les révolutionner.

    À travers nos deux marques complémentaires :

    • TOTEM, nos offres connectées dédiées aux pauses café & snacking ;

    • Fraîche Cancan, nos offres food engagées au bureau.

    Nous transformons chaque pause en une expérience moderne, simple et responsable.

    Notre modèle hybride allie innovation et responsabilité : corners intelligents, pilotage par la data, tech intégrés.

    Notre ambition : créer les nouveaux standards des temps de pause en entreprise.

    En pleine accélération, nous construisons bien plus qu’un service : une nouvelle manière de vivre le bureau.

    Envie de contribuer à cette transformation ?

    Rejoignez la NeoTeam ☺️

    • Art de vivre, FoodTech, Restauration
    • Asnières-Sur-Seine
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Unilever
    Unilever
    Unilever

    Unilever est une entreprise internationale anglo-néerlandais spécialisé dans les biens de consommation. Elle produit et commercialise une large gamme de produits du quotidien, organisés autour de quatre grandes catégories : Personal Care, Beauty & Wellbeing, Home Care et Foods. Son portefeuille inclut des marques emblématiques telles que Signal, Dove, Maille ou encore Sun.

    Très présente dans la vie quotidienne des consommateurs, Unilever atteint un taux de pénétration de 98 % dans les foyers français, illustrant la puissance et l’implantation de ses marques sur le marché national.

    L’entreprise place la durabilité au cœur de sa stratégie, avec des engagements forts en matière d’action climatique, de protection de la biodiversité, de réduction et recyclabilité des plastiques, ainsi que d’amélioration des conditions de vie sur l’ensemble de sa chaîne de valeur mondiale. Elle investit massivement dans la recherche et l’innovation, et collabore avec des fournisseurs partageant ses valeurs et ses ambitions. Unilever vise notamment à réduire d’ici 2030 les émissions liées aux matières premières, aux ingrédients et aux emballages.

    • Cosmétique, Grande consommation, Grande distribution
    • Rueil-Malmaison
    • > 2000 salariés
  • Boulevard de la Stim
    Boulevard de la Stim
    Boulevard de la Stim

    Créée en 1991, BOULEVARD DE LA STIM est une agence d'organisation d'événements à caractère personnalisé. Elle met son expertise, sa créativité et sa passion au service des entreprises pour transformer les idées en moments inoubliables.

    Parmi ses activités, elle oeuvre pour le renforcement des réseaux, la valorisation de l'image de marque, la facilitation des réunions d'experts et la fidélisation des clients.

    Engagée pour la durabilité et la responsabilité sociétale des entreprises, l'agence est basée à Boulogne-Billancourt.

    • Evénementiel, Marketing / Communication
    • Boulogne-Billancourt
    • < 15 salariés
  • GLS France
    GLS France
    GLS France

    GLS compte parmi les acteurs majeurs de l'envoi, du transport et de la livraison de colis en Europe, avec pour priorité un haut niveau de qualité de service.

    L’entreprise adresse à la fois les marchés B2B et B2C, en France comme à l’international, et évolue dans un secteur en constante mutation.

    Avec une centaine de sites en France, elle rassemble 1800 collaborateurs répartis sur 96 agences, 10 hubs, des bureaux à Paris et son siège social à Toulouse pour couvrir l’ensemble de ses métiers : commerce, opérations et fonctions support.

    L’innovation est au cœur de la stratégie de GLS France, qui a franchi une étape clé en 2022 avec l’acquisition de la start-up Tousfacteurs. Grâce à sa solution Track & Engage, continuellement enrichie, GLS transforme désormais la livraison géolocalisée en une véritable expérience de marque immersive. Cet outil repense la livraison en renforçant la traçabilité, la rapidité et la fiabilité, tout en anticipant les attentes des clients, des livreurs et des e-commerçants.

    • E-commerce, IT / Digital, Logistique
    • Annecy, Artigues-Près-Bordeaux, Aulnay-Sous-Bois, Bourges, Brens, Carvin, Cestas, Colomars, Devecey, Feytiat, Fleury-Mérogis, Flévy, Fontanes, Genay, Gennevilliers, Gerzat, Ifs, La Chapelle-Sur-Erdre, La Crèche, La Ravoire, Lacroix-Saint-Ouen, Le Coudray-Montceaux, Le Grand-Quevilly, Les Arcs, Moirans, Mons-En-Baroeul, Mont-De-Marsan, Mouguerre, Paris, Perpignan, Plouédern, Plumelin, Poulainville, Rixheim, Roquemaure, Rosières-Aux-Salines, Saint-Genis-Laval, Saint-Jacques-De-La-Lande, Saint-Jean-De-La-Ruelle, Saint-Jean-De-Védas, Saint-Yrieix-Sur-Charente, Serres-Castet, Servian, Tinqueux, Trangé, Trélazé, Uzerche, Vaux-En-Bugey, Vignoles, Vitrolles
    • Entre 250 et 2000 salariés

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Questions fréquentes

Le département des Hauts-de-Seine (92)

Populaire et dynamique, le département des Hauts-de-Seine fait partie des départements les plus attractifs de la région d’Île-de-France. Deuxième département français en matière de densité, les Hauts-de-Seine présentent un charme naturel particulier qui force l’admiration de tout visiteur. Outre son charme naturel, ils présentent de nombreux atouts culturels et disposent d’une économie suffisante. Ensemble, allons à la découverte de ce département français.

Situation géographique des Hauts-de-Seine (92)

Situé dans la métropole du Grand Paris, le département des Hauts-de-Seine est limité au nord-est par le département de la Seine-Saint-Denis, au nord par celui du Val-d’Oise, à l’ouest par les Yvelines, au sud par le département de l’Essonne, au sud-est par le Val-de-Marne et à l’est par Paris.

Peuplé d’environ 1 609 306 d’habitants (recensement de 2017), le département des Hauts-de-Seine est constitué de 3 arrondissements, 45 cantons et 36 communes. Sa position médiane lui permet de toucher six départements franciliens et sa forme en couronne, véritable merveille, lui permet de former une ceinture tout autour de Paris.

Département attrayant, les Hauts-de-Seine regorgent de nombreuses ressources naturelles, dont la Seine qui longe 17 de ses 36 communes.

Les Hauts-de-Seine, un département riche en culture

Le département des Hauts-de-Seine est d’une richesse culturelle considérable. En effet, en plus de ses nombreux sites touristiques, témoignage de sa richesse historique, il offre une panoplie d’activités culturelles les unes plus attrayantes que les autres. Comme éléments caractéristiques de la richesse culturelle des Hauts-de-Seine, nous avons :

  • Les majestueux édifices architecturaux tels que le château de Vanves, l’éblouissante église de Puteaux, le pavillon de Lulli à Sèvre ;
  • Le musée départemental d’Albert-Kahn à Boulogne-Billancourt et le musée de l’Île-de-France à Sceaux, véritables merveilles culturelles à visiter dans les Hauts-de-Seine ;
  • L’existence de festivals musicaux exceptionnels. En tête de peloton, nous avons la Défense Jazz Festival. C’est un Festival qui se déroule sur les parvis de la Défense et qui réunit une foule impressionnante. Sa réussite fait de lui l’un des évènements les plus médiatisés des Hauts-de-Seine. Le Rock en Seine et le festival Chorus figurent aussi parmi les festivals les plus populaires.

Zoom sur les villes les plus attrayantes des Hauts-de-Seine

Les Hauts-de-Seine sont un département en plein essor où l’économie est en marche. Ils regorgent en effet de villes dynamiques et compétitives. Destination privilégiée de milliers de Franciliens, les villes des Hauts-de-Seine sont fortement recommandées pour d’éventuels investissements en raison de leurs attractivités économiques.

Tout au long de la couronne, nous avons :

  • Boulogne-Billancourt, commune des Hauts-de-Seine et véritable potentiel économique capital pour le 92. L’économie et l’emploi y sont très développés ;
  • Ville dynamique en pleine expansion, Issy-les-Moulineaux représente l’une des villes les plus en vue du département des Hauts-sur-Seine. Sa politique environnementale et sociale renforce son économie et favorise la création d’emploi ;
  • Rueil-Malmaison est une commune charmante. Couvrant une superficie de 15 km², le transport y est très développé.
  • Colombes se veut le carrefour des cultures. Véritable ville cosmopolite située tout près de Paris, il permet d’être au centre des activités majeures.

L’économie et l’emploi dans les Hauts-de-Seine

Avec un PIB dépassant les 90 milliards d’euros, les Hauts-de-Seine représentent un département à la fois attractif et compétitif. L’économie et l’emploi y connaissent une avancée notable.

Pour preuve, il convient de remarquer qu’au 1er trimestre de l’année 2017, on note une nette amélioration de la situation économique des Hauts-de-Seine. Ceci s’explique par plusieurs facteurs :

  • Un climat favorable aux affaires, ce qui motive l’arrivée et l’installation de grandes entreprises ;
  • Une bonne performance des entreprises ;
  • L’existence d’un tissu économique dense ;
  • Un taux d’employabilité très élevé permettant à la grande masse de la population d’avoir accès à un emploi décent.