Emploi Fontenay-aux-Roses (92260)

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  1. Welcome At Work

    Welcome at Work ! est le premier concept de création, gestion et animation des parties communes d'immeubles de bureau, favorisant l’épanouissement des Résidents. Notre mission est de ré-enchanter l’univers du bureau, créer des espaces inspirants, apporter de la vie et donner du sens au lieu de travail. Faire que les salariés soient contents de venir le matin et fiers de repartir le soir !

    WAW simplifie la gestion des services, avec une solution clé en main pour les propriétaires, répondant aux nouvelles tendances et modes de travail. De la conciergerie en passant par un programme événementiel dédié, Welcome at Work ! assure l’ensemble des servies aux occupants : gestion de business center & co-working, salle de sport, accueil, coffee shop, service courrier & collecstore, espaces bien-être. Welcome at Work ! est une start-up en forte croissance, déployée sur plus de 50 immeubles en France et Belgique en moins de 6 ans. Aujourd'hui c’est la référence du bien-être au travail.

    • Immobilier commercial
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  2. Groupe Fed

    Le Groupe Fed a été créé en 2001, il est le premier groupe français indépendant de recrutement spécialisé. Il a été labellisé en 2019 & 2021 "Happy@Work" pour la qualité de son expérience collaborateur. Le Groupe Fed rassemble 12 cabinets de recrutement spécialisés et deux autres marques dédiées au management de transition et à la délégation de recruteur. Chaque cabinet est indépendant et exclusivement consacré à sa famille de métiers ou son secteur d'activité.

    Il est présent dans 5 pays où sont implantés 17 bureaux. La société organise autant d’événements pour ses collaborateurs que pour ses clients ou ses candidats. Il est important pour elle d’investir dans le bien-être de ses collaborateurs afin qu’il soient dans les meilleures conditions de réussite !

    Elle propose d’abord des valeurs fortes autour desquelles tous ses collaborateurs construisent leur succès : la qualité, l’engagement, l’audace et l’agilité.

    • Accompagnement d'entreprises, Recrutement
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  3. Stime

    La Stime répond au mieux et au plus vite aux enjeux de business, de performance et de transformation du Groupement Les Mousquetaires et particulièrement de ses points de vente. Elle propose des services, conçoit et délivre des solutions informatiques simples, innovantes et adaptées aux besoins et aux usages.

    La Stime s’appuie sur des relations de partenariat et de confiance avec les pôles de performance et les services d’appui ainsi que sur les compétences et l’engagement de ses collaborateurs.

    • Grande distribution, IT / Digital
    • Châtillon
    • Entre 250 et 2000 salariés
  4. Linking Talents

    Entreprise 100% en télétravail !

    Linking Talents est un groupe de recrutement français multi-spécialisé en très forte croissance. Crée en 2007 par deux associés sur la base du constat qu’un niveau élevé de spécialisation métier permet de délivrer une meilleure qualité de service tant pour les candidats que pour les employeurs.

    Le Groupe Linking Talents rassemble aujourd’hui 14 cabinets de recrutement spécialisés, un pôle dédié pour l’audit et le conseil, un organisme de formation agréé, ainsi qu’une société de portage salarial.

    • Organisation / Management, Recrutement, Ressources humaines
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. PMU

    Fidèle à son histoire et fier de sa mission, le PMU est un jeu de société et de sagacité qui crée des émotions et du lien dans un cadre responsable et de confiance. Son activité principale (90%) consiste à organiser des paris sur des courses hippiques. Le PMU propose une gamme de paris qu’il commercialise en France (via son réseau de 13 500 points de vente, en hippodromes ou encore sur internet) et à l’international (avec plus de 120 partenaires dans 50 pays). Elément majeur de son identité, les paris hippiques en points de vente constituent plus de 85% des enjeux.

    En complément, l’entreprise a su développer, et fortement consolider en 2020 et en 2021, une offre de paris en ligne attractive et différenciante qui représente désormais près de 15% de son chiffre d’affaires.

    Le PMU s’est également diversifié dans les paris sportifs et le poker lors de l’ouverture à la concurrence des jeux en ligne, à partir de 2010. Le résultat net de son activité, 742 millions d’euros en 2021, est intégralement reversé aux sociétés organisatrices de courses. Le PMU a en effet la responsabilité de financer la filière hippique française, afin d’assurer sa pérennité et ses emplois directs et indirects.

    Le PMU est un groupement d'intérêt économique (GIE). Ses 1 200 collaborateurs sont répartis sur 18 sites en France métropolitaine et outre-mer.

    • Loteries / Jeux de hasard, Sport
    • Entre 250 et 2000 salariés
  6. Compass Group France

    Être passionné de cuisine, c’est être attaché au goût des bons produits, à ceux que l’on garde en mémoire. Leader de la restauration sous contrat, chez Compass Group France, pas de saveurs sans zeste d’inventivité ! Des grands classiques aux dernières tendances, les chefs et les experts culinaires bouillonnent d’idées.

    Avec une communauté de 13 000 femmes et hommes, tous partagent ce « passion for food » et ce quel que soit son métier dans le Groupe.

    Compass Group France exerce ses activités dans les secteurs publics et privés au travers de 7 marques spécialisées :

    • En entreprises et administrations avec les marques Exalt & Eurest
    • Dans les secteurs santé et médico-social avec Medirest
    • Dans le secteur de l'enseignement et des collectivités territoriales avec Scolarest
    • Dans le secteur évènementiel sous la marque Levy Restaurant
    • En cafétéria, en milieu hospitalier sous l'enseigne Mediance
    • En livraison sur les entreprises avec la marque Popote
    • Restauration
    • Châtillon
    • > 2000 salariés
  7. Welmo

    Welmo est l'agence immobilière en ligne qui accompagne les propriétaires dans leur projet de vente tout en leur évitant les frais d'agence exorbitants. Comment ? En couplant leur technologie unique développée en interne à un réseau de mandataires immobiliers présents partout en France.

    Welmo c’est aussi :

    💪 100% de croissance par an

    🏆 L’agence immobilière en ligne élue Marque de Confiance

    💰 2 levées de fonds 2019 et 2021

    🏆 Labelisée Best Workplaces 2022

    ⭐ Une note de satisfaction clients de 4,9/5

    📣 De nombreux articles de presse et interviews TV sur leur modèle et réussite (BFM Business, Les Echos, Le Monde, Challenges, Les Echos etc…)

    • Digital, E-commerce, Immobilier particulier
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  8. Fondation L'Elan Retrouvé

    La Fondation l'Élan Retrouvé a pour missions d’accueillir, soigner, accompagner et loger 8600 enfants, adolescents et adultes. Ils souffrent de troubles psychiques, d'addiction ou vivent avec des troubles du spectre de l'autisme.

    La personne accueillie est actrice de sa prise en charge dans le cadre de son parcours de vie.

    La Fondation regroupe 38 établissements et services sanitaires et médico-sociaux en Île-de-France et en Indre-et-Loire et 670 salariés.

    • Santé, Services à la personne
    • Paris, Antony, Boulogne-Billancourt, Chevilly-Larue, Colombes, Fontenay-Aux-Roses, Malakoff, Meulan-En-Yvelines, Montreuil, Orly, Stains
    • Entre 250 et 2000 salariés
  9. Proprioo

    Proprioo est une agence immobilière qui rééquilibre le marché de l’immobilier grâce à une expérience client exceptionnelle. Notre raison d’être : réparer le lien cassé entre les particuliers et les agents immobiliers, et créer une agence qui respecte ses clients et ses agents. Nous aidons nos conseillers immobiliers indépendants à mieux performer et à s'épanouir au quotidien, grâce à une organisation motivante, des moyens de prospection différenciants et des outils modernes.

    En 2022, Proprioo a joint ses forces à Casavo, la plateforme immobilière européenne de nouvelle génération, pour simplifier l’achat et la vente immobilière.

    Pour accompagner notre élan, nous recrutons des talents motivés à l’idée de transformer le secteur de l’immobilier avec nous !

    • Immobilier particulier
    • Entre 50 et 250 salariés