Crédit Agricole Corporate and Investment Bank est la banque de financement et d’investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets.
Nous leur proposons une gamme étendue de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d’investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.

Pionniers dans la finance responsable, l’engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c’est contribuer au développement d’une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu’offrent la diversité de nos métiers et de nos implantations internationales.

Notre culture est centrée sur l’Humain. Elle repose sur la force du collectif et l’esprit d’ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
Ces valeurs se traduisent aussi par nos actions concrètes en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances, que nous déployons dans plus de 30 pays où nous sommes implantés.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025

CLAP Partners est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation numérique des Ressources Humaines et l'intégration de solutions cloud SAP, localisé en France et au Portugal.

Nous proposons des services tels que la mise en œuvre de SAP SuccessFactors, le conseil en RH et SIRH, le développement d'applications RH et le support à la demande. Nous fournissons également des solutions pour la gestion des RH, notamment la gestion des plans de formation ou encore le connecteur SF & PeopleDoc. CLAP Partners est SAP Gold Partner mais également éditeur de sa propre solution ClaPlan.

Notre objectif est d'aider les entreprises à digitaliser avec succès leurs processus RH, en fournissant un accompagnement depuis le début jusqu'à la fin du projet.

Chez Skill and You, nous croyons que la formation doit s’adapter à chacun, quels que soient son parcours, son rythme de vie ou ses objectifs. C’est cette idée qui guide notre travail au quotidien : permettre à chacun d'apprendre et d’évoluer professionnellement, à sa manière.

Acteur historique de la formation à distance, nous intervenons à la fois auprès de particuliers (BtoC) et d’entreprises ou institutions (BtoB). Cela nous permet de répondre à une grande diversité de besoins : projets individuels, reconversions, montées en compétences, mais aussi dispositifs RH, plans de formation ou accompagnement à grande échelle.

Chaque année, ce sont plus de 45 000 apprenants sur plus de 150 formations que nous formons, dans des domaines aussi variés que la santé, le bâtiment, la petite enfance, l’esthétique, le digital ou encore la gestion.

Les ministères économiques et financiers (MEF) regroupent :

• le Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle, énergétique et numérique ;

• le Ministère des Petites et moyennes entreprises, du Commerce, de l’Artisanat et du Tourisme et du Pouvoir d’achat ;

• le Ministère de l’Action et des Comptes publics.

Ils sont chargés de préparer et de mettre en œuvre la politique du Gouvernement en matière économique, financière et industrielle.

L'écosystème des services numériques :

• Au Secrétariat Général : le Service du Numérique (SNUM)

• Dans les Directions d’Administration Centrale : la Direction du Budget (DB), la Direction Générale du Trésor (DGT), la Direction Générale des entreprises (DGE), la Direction des achats de l’État (DAE)

• Dans les Directions à réseau : les Directions Générales des Finances Publiques (DGFiP), des Douanes et Droits Indirects (DGDDI), de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des Fraudes (DGCCRF), l'Institut National de la Statistique et des Études Économiques (INSEE)

• Dans les Services à Compétence Nationale : L'agence pour l'informatique financière de l’État (AIFE), le Centre Interministériel des Services Informatiques des Ressources Humaines (CISIRH), TRACFIN

Retrouver toutes nos offres ici

The BVA Family est un leader mondial des insights, du data & analytics, du conseil et des solutions SaaS, accompagnant ses clients dans plus de 90 pays à travers le monde.

Le groupe permet aux entreprises publiques et privées de prendre de meilleures décisions grâce à l'analyse prédictive des données, à l'intelligence artificielle et à des insights à forte valeur ajoutée.

S'appuyant sur des technologies de pointe et des méthodologies innovantes, The BVA Family se positionne depuis plus de 50 ans comme un partenaire de confiance pour ses clients.

Grâce à une approche singulière s’appuyant sur une expertise sectorielle forte, nourrie par l'apport des sciences comportementales, les 1000 experts du groupe offrent à leurs clients un « Behavioral Advantage » pour passer de l’ambition à l’action.

Chez Eneixia, notre mission est simple : offrir aux collaborateurs une expérience de travail exceptionnelle sur leur lieu de vie professionnelle.

Nous réinventons les codes de l’accueil et de l’hospitality en entreprise à travers un métier unique : Community Manager tertiaire.
Ce rôle clé s’articule autour d’une offre globale de services incluant :

• l’animation des espaces partagés,

• un accueil chaleureux et proactif,

• la gestion des salles de réunion,

• des services de conciergerie,

• et la coordination des prestataires sur site.

Notre objectif ? Créer un environnement dynamique, fluide et inspirant au quotidien pour les talents de demain.