Vulcain Engineering, acteur de l’ingénierie et du conseil, accompagne les leaders industriels mondiaux dans leur transition vers un avenir plus responsable et durable.
Le groupe suit ses clients dans la conception, la construction, la mise en service et l’exploitation de leurs infrastructures complexes qui façonneront le monde de demain.

Vulcain Engineering adresse son expertise dans 8 secteurs :

• Santé & Science de la vie

• Industrie de procédés

• Infrastructures & ferroviaire

• Naval

• Nucléaire

• Energies renouvelables

• Gaz, biogaz, hydogène & GNL

• Réseaux d’énergie

Filiale du groupe CNP Assurances, Filassistance intervient sur tous les périmètres de l’assistance aux personnes et aux biens. 

L'entreprise opère en BtoB avec les acteurs (assureurs, mutuelles, etc.) qui incluent des garanties d’assistance dans leurs offres.

Au cœur de l'activité, le plateau d’assistance de Filassistance est opérationnel 24h/24 et 7j/7 pour prendre en charge les demandes de ses bénéficiaires par téléphone et met en œuvre les solutions les plus adaptées pour chaque situation.

Synapse Risk and Compliance, filiale de Syspertec Group, participe à la construction d’un monde plus transparent et durable. Ses solutions logicielles permettent à ses clients de mieux connaître leurs tiers et de lutter ainsi contre la fraude, le blanchiment d’argent, le financement du terrorisme ...

Kyriba est le leader mondial de la gestion proactive de la trésorerie. Leur mission est de permettre aux responsables financiers d'être plus agiles et efficaces dans la gestion de leur trésorerie et de leurs liquidités. Ses solutions SaaS Treasury et Risk permettent aux clients d’optimiser leur trésorerie, de gérer leurs risques et de gérer leur capital.

Kyriba a été créée en 2000 et compte plus de 700 collaborateurs, servant plus de 2 000 clients dans le monde entier. Kyriba, dont le siège social est situé à San Diego, a également des bureaux à New York, Paris, Londres, Tokyo, Singapour, Hong Kong, Rio de Janeiro et Shanghai. En mars 2019, Kyriba a levé 160 millions de dollars pour intensifier l'innovation et accélérer la croissance de sa plateforme.

Notre mission

Tout part d’un constat simple : la prospection est indispensable pour faire grandir une entreprise… mais elle est souvent chronophage, inefficace et décourageante.

Chez Oliverlist, nous avons décidé de changer ça. Nous avons conçu une plateforme qui combine intelligence artificielle et expertise humaine pour que les équipes commerciales se concentrent enfin sur ce qui a le plus de valeur : échanger avec leurs prospects et décrocher des rendez-vous.

Plus de 3 000 entreprises dans le monde, dont Alibaba, BNP Paribas ou SONY, nous font confiance pour notre technologie, notre savoir-faire, nos innovations de pointe et une expérience utilisateur tout simplement incomparable.

Concrètement, nous construisons l’infrastructure de prospection de demain : à son cœur une intelligence artificielle "maison", des algorithmes qui automatisent la partie répétitive, et des business developers formés et accompagnés par la technologie.

Et à l’intérieur d’Oliverlist ? Nous cultivons un environnement où chacun apprend vite, prend des responsabilités et voit directement l’impact de son travail. Pas de bla-bla : autonomie, esprit d’équipe et progression rapide sont dans notre ADN.

Nos valeurs

Chez Oliverlist, nous pensons que la culture d’entreprise est aussi importante que la performance. Nos valeurs guident nos choix, nos recrutements et notre manière de travailler ensemble.

• Ambition : viser haut et sortir du lot.

• Transparence : dire les choses clairement, mesurer les résultats et assumer nos choix.

• Apprentissage : apprendre vite, tester, progresser en continu.

• Esprit collectif : réussir ensemble, sans ego mal placé.

Et pour transformer ces valeurs en actions au quotidien, nous avons des comportements simples et concrets :

🦊 Challenge & commit : on dit ce qu’on pense, on écoute, on échange. Puis, quand la décision est prise, tout le monde s’engage à fond.

🦊 Clarté avant tout : on va droit au but, on simplifie, et on rentre dans le détail seulement quand c’est utile.

🦊 Honnêteté radicale : on se parle franchement, on partage du feedback et on le reçoit avec respect.

🦊 Action > perfection : on préfère avancer, tester et ajuster, plutôt que d’attendre que tout soit parfait.

🦊 Demander de l’aide : on essaye d’abord, mais si on bloque, on sait qu’on peut compter les uns sur les autres.

Editeur de logiciels métiers SaaS, nous fournissons des solutions technologiques innovantes, du conseil et de la formation pour dompter la complexité du métier de nos clients.

Nous sommes spécialisés dans les métiers des services à la personne, de l'aide et du soin à domicile (avec nos marques Ximi, Amaltia, Domiphone, Cézen), dans le métier d'avocat et dans les métiers des services professionnels plus généralement (avec nos marques Diapaz, Anomia et Ozmo).

Dans un monde en constante évolution, nous comprenons les défis auxquels sont confrontées les entreprises : pressions des clients, menaces externes comme la cybercriminalité et attentes croissantes des collaborateurs. C'est pourquoi chez Xelya, nous sommes à l'avant-garde, offrant des solutions novatrices en logiciel, formation et conseil pour armer les entreprises pour le futur.

Ainsi, notre approche va au-delà de la simple fourniture de logiciels ; nous sommes des partenaires dans la transformation des organisations de nos clients. En éditant des services logiciels innovants, nous rendons le travail plus fluide, rapide et avisé. En tant que formateurs, nous équipons leurs équipes des compétences nécessaires pour l'avenir ; en tant qu'accompagnateurs, nous les guidons dans l'élaboration de stratégies adaptées au paysage complexe d'aujourd'hui.

De plus, nous croyons fermement que la transformation digitale doit être centrée sur l'expérience collaborateur. Chez Xelya, nous plaçons cette expérience au cœur de notre stratégie de développement, que ce soit pour nos propres équipes ou pour celles de nos clients. Nous considérons que cette révolution doit être une opportunité d'épanouissement, en offrant liberté, sens et autonomie, tout en favorisant la coopération au sein de l'organisation.

Fondée en 2005, Xelya est basée à Saint-Cloud (92) et compte aujourd'hui plus de 230 collaborateurs. La société a réalisé un chiffre d'affaires de 24 millions d'euros en 2023 et a été classée par Les Echos parmi les Champions de la croissance 2024.

En savoir plus sur xelya.com