Vous accompagnerez un Responsable de Département sur son périmètre en terme de management, commercial, RH, finance & administratif :
Commercial : Développement du périmètre, analyse du marché, prospection de nouveaux clients, détection d’opportunités, propositions commerciales, négociations, suivi d’affaires et gestion de la relation client.
Finance : Développement de votre chiffre d’affaires et de la rentabilité de votre périmètre.
Recrutement / RH : Pilotage du processus de recrutement de vos futurs consultants (sourcing, entretiens, contractualisation), suivi de carrière.
Management : Management de votre équipe, suivi du bon déroulement des différentes interventions de vos consultants.
Actuellement à la recherche de votre stage de fin d’étude Bac+5, d’école d’ingénieur ou de commerce, vous avez :
💡 Un fort intérêt pour le développement commercial et la prospection client,
💪 Une capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
💻 Une maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint, Word),
📢 Des compétences en communication et négociation,
👂 Une approche pragmatique et une bonne écoute.
Notre processus comprend 2 entretiens :
🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes),
💼 Un entretien de projection avec un business manager pour valider votre niveau de compréhension du poste avec réalisation de tests de mise en situation. (30-45 minutes).
Vous pourrez également être amené à rencontrer le directeur général du cabinet.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Analyse opérationnelle”.