Emploi dans le Val d'Oise (95)

Retrouvez toutes les offres d'emploi dans le département du Val d'Oise (95).

Offres d'emploi Val d'Oise (95)

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  1. JJA
    JJA

    JJA

    • CDI
    • Télétravail partiel possible

Entreprises à découvrir dans le Val d'Oise (95)

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  1. Advantail

    Opérateur des lieux en mode engagé, Advantail met à profit son ADN historique « outlet » au service de tous les lieux.

    Lieux de commerce, lieux de tourisme, lieux culturels, lieux mixtes et hybrides, tous nécessitent une transformation.

    Advantail opère Nailloux Outlet Village, Honfleur Normandy Outlet, L’Usine Mode & Maison, L’Usine Roubaix, Channel Outlet, Usines Center, La Séguinière Outlet. www.advantail.com

    • Immobilier commercial
    • Paris, Coquelles, Gonesse, Honfleur, La Séguinière, Nailloux, Roubaix, Vélizy-Villacoublay
    • Entre 15 et 50 salariés
  2. Thales

    Ceux qui font avancer le monde s’appuient sur Thales.

    Dans un monde en constante mutation, à la fois imprévisible et riche d’opportunités, ils sont aux côtés de ceux qui ont de grandes ambitions : rendre le monde meilleur et plus sûr.

    Riches de la diversité de leurs expertises, de leurs talents, de leurs cultures, leurs équipes d’architectes conçoivent un éventail unique de solutions technologiques d’exception, qui rendent demain possible dès aujourd’hui.

    Du fond des océans aux profondeurs du cosmos ou du cyberespace, ils aident leurs clients à maîtriser des environnements toujours plus complexes pour prendre des décisions rapides, efficaces, à chaque moment décisif.

    Quel que soit l’enjeu.

    • Aéronautique / Spatiale, Cybersécurité, Logiciels
    • Courbevoie
    • > 2000 salariés
  3. MSX International

    MSX International a construit son développement autour d'une offre de services d'assistance technique et de gestion de la garantie pour les constructeurs automobiles en proposant des solutions innovantes, leur conférant un avantage concurrentiel dans les domaines de la vente et de l'après-vente.

    Expertise et Agilité – Passion et Engagement – Esprit d’équipe et Autonomie : ces 3 piliers sont fédérateurs au sein de l’entreprise et sont à l’origine de la réussite des équipes dans leurs missions.

    • Automobile
    • Nanterre
    • Entre 250 et 2000 salariés
  4. Compass Group France

    Être passionné de cuisine, c’est être attaché au goût des bons produits, à ceux que l’on garde en mémoire. Leader de la restauration sous contrat, chez Compass Group France, pas de saveurs sans zeste d’inventivité ! Des grands classiques aux dernières tendances, les chefs et les experts culinaires bouillonnent d’idées.

    Avec une communauté de 13 000 femmes et hommes, tous partagent ce « passion for food » et ce quel que soit son métier dans le Groupe.

    Compass Group France exerce ses activités dans les secteurs publics et privés au travers de 7 marques spécialisées :

    • En entreprises et administrations avec les marques Exalt & Eurest
    • Dans les secteurs santé et médico-social avec Medirest
    • Dans le secteur de l'enseignement et des collectivités territoriales avec Scolarest
    • Dans le secteur évènementiel sous la marque Levy Restaurant
    • En cafétéria, en milieu hospitalier sous l'enseigne Mediance
    • En livraison sur les entreprises avec la marque Popote
    • Restauration
    • Châtillon
    • > 2000 salariés
  5. Emil Frey France

    Un Groupe à la vision forte et ambitieuse

    Emil Frey France évolue dans un monde en pleine transformation qui questionne notre rapport à la mobilité. Ces changements sont porteurs d’enjeux stratégiques inédits et incontournables pour notre secteur.

    Leader et moteur de la distribution automobile en France et en Europe, nous nous associons aux constructeurs pour imaginer l’avenir de notre secteur. Toujours en mouvement, jamais arrêté sur nos acquis, nous travaillons à remettre en question les modèles de distribution établis pour réinventer et proposer des solutions au plus près des besoins et des attentes des clients (particuliers, professionnels et professionnels de la distribution automobile). Sa marque de distribution propre : autosphere en est une illustration.

    Une culture client qui se retrouve dans tous nos domaines d’activité :

    • La distribution automobile au service des particuliers et des professionnels
    • L’importation de véhicules
    • Le développement de services associés au service des utilisateurs de mobilité et des professionnels de l’automobile : logistique, financement, leasing et assurances pour ses clients et partenaires.
    • Maîtriser notre chaîne de valeurs est un élément fondamental pour le Groupe, c’est pourquoi au fil des années, nous avons su développer des expertises métiers complémentaires.
    • Les chiffres clés : + de 9000 collaborateurs.trices, + de 250 concessions, + de 232 000 véhicules vendus, 4,6 milliards de CA consolidé en France, 1 digital factory
    • Automobile, Distribution sélective, Mobilité
    • Chasseneuil-Du-Poitou, Saint-Ouen-L'aumône
    • > 2000 salariés
  6. Vanessa Wu

    À travers sa collection de chaussures et de sacs, Vanessa Wu souhaite réconcilier les notions de style et de confort, hélas trop souvent posées en sœurs ennemies. L’objectif étant de proposer des produits qui conviennent à toutes les femmes et à leurs différents moments de vie ! Fondée en 2011, la marque Vanessa Wu est avant tout une aventure familiale : Vanessa et sa maman créent les produits, son frère Xavier les distribue et son papa gère la logistique. En quelques années, la société s’est développée, faisant le choix d’intégrer de nouveaux profils pour poursuivre sa croissance. Aujourd’hui, la marque est distribuée via son site e-commerce en propre et via un réseau de revendeurs indépendants en France et à l’international. Vous commencez à voir des baskets éclair un peu partout ? Pas de panique, c’est Vanessa Wu !

    • Distribution sélective, E-commerce, Mode
    • Groslay, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  7. PMU

    « Fidèle à son histoire et fier de sa mission, le PMU est un jeu de société et de sagacité qui crée des émotions et du lien entre ses parieurs, les passionnés de courses hippiques et les Français, sur tout le territoire et dans le monde, dans un cadre responsable et de confiance. »

    Le Pari Mutuel Urbain opère dans l’univers des jeux d’argent depuis 1930. Il rassemble plus de 3,5 millions de parieurs en ligne et en points de vente, qui font de l’entreprise le leader du pari hippique en Europe et le 3ème opérateur de paris au monde. Grâce à une offre complète commercialisée en France (dans ses 13 400 points de vente, sur hippodromes et internet) et à l’international (plus de 100 partenaires dans 58 pays), le PMU propose à ses clients le plaisir du jeu, l’intensité des émotions et l’espérance du gain, petit et gros. Elément majeur de son identité, le pari hippique en points de vente constitue près de 85% des enjeux du PMU. En complément, l’entreprise a su développer dès 2010, et fortement consolider depuis 2020, une offre de paris en ligne responsable, attractive et différenciante qui représente aujourd’hui plus de 15% de son chiffre d’affaires.

    Acteur ayant pour mission économique de soutenir la pérennité et les emplois de la filière hippique française, le PMU reverse intégralement chaque année le résultat net de son activité.

    Le PMU est un Groupement d'intérêt économique (GIE) et compte 1 200 collaborateurs passionnés, répartis sur 23 sites en France métropolitaine et outre-mer.

    • Loteries / Jeux de hasard, Sport
    • Entre 250 et 2000 salariés
  8. Amazon Operations

    Vous connaissez sûrement Amazon, mais connaissez-vous Amazon Opérations ? C’est la branche opérationnelle d’Amazon, le cœur de son activité logistique.

    Amazon Opérations, c’est des procédés parmi les plus avancés au monde, des technologies toujours plus novatrices et une excellence opérationnelle qui permet de livrer efficacement les clients.

    Chez Amazon Opérations, les équipes sont engagées et guidées par des valeurs communes. C’est ce que vous retrouverez sur l’ensemble de leurs sites en France.

    • E-commerce, Ingénieries Spécialisées, Supply Chain
    • Clichy
    • > 2000 salariés
  9. VINCI Energies en France

    Chez VINCI Energies, nous accélérons la transition écologique en agissant sur deux mutations majeures : énergétique et digitale. Pour les usines, les bâtiments, les villes, les infrastructures d’énergie et de transport, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance.

    Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.

    VINCI Energies dans le monde en 2021 :

    • 57 pays
    • 85 700 collaborateurs
    • 1 800 entreprises
    • 15,1 milliards d’euros (chiffre d’affaires)
    • Electronique / Télécommunications, Energie
    • > 2000 salariés