Rejoins Kactus en tant que Chargé(e) de Facturation — Recouvrement et contribue à révolutionner le secteur de l’événementiel professionnel !

Dans ce rôle, tu joueras un rôle clé dans l’internationalisation de Kactus, en participant activement au lancement et au développement du marché portugais, tout en veillant à la satisfaction de nos clients et partenaires.

Tes missions

Au sein de l’équipe Facturation — Recouvrement, tu auras l’opportunité de travailler sur les sujets suivants :

• Gestion de la facturation clients et partenaires, suivi des paiements (acomptes et soldes)

• Amélioration des outils et processus de facturation pour répondre aux besoins de nos clients internationaux

• Suivi et relance des factures impayées

• Gestion des litiges en collaboration avec les équipes Customer Success, Supply et Support

• Pilotage de projets annexes qui te tiennent à cœur

• Force de proposition sur les améliorations de la plateforme Kactus et des outils internes

• Langue maternelle : Portugais Tu parles le portugais à un niveau natif et tu maîtrises également le français. L’anglais est un plus, mais non indispensable.

• Première expérience professionnelle Tu as déjà travaillé au Portugal et tu souhaites évoluer dans un environnement international.

• Organisation et structure 🧩 Tu fais preuve de méthode, d’organisation, d’aisance relationnelle et tu as le sens des responsabilités.

• Excellentes compétences en communication 🤝 La satisfaction client est ta priorité. Tu sais établir et entretenir des relations solides, avec professionnalisme et bienveillance à chaque échange.

• À l’aise au téléphone et orienté(e) service 📞 Tu n’as pas peur de prendre ton téléphone pour appeler un client ou un partenaire au Portugal car tu as une question ou un problème.

• Énergie et bonne humeur 🎉 Tu aimes travailler dans un environnement jeune, dynamique et positif, où la convivialité rime avec performance.

Ce que l’on t’offre

• Un bureau en plein cœur de Paris

• La possibilité de télétravailler

• Une grande autonomie dans ton organisation — la confiance est notre valeur par défaut

• Des séminaires d’équipe (4/an) dans des lieux incroyables

• Une culture entrepreneuriale où chacun est encouragé à prendre des initiatives

• Une attention particulière portée à ton développement personnel

• Tel avec le manager

• 1 entretien de compétence

• 1 business case

• GOOO