Emploi à Rambouillet (78120)

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Entreprises à Rambouillet et ses environs

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  1. Huttopia

    En entrant chez Huttopia, vous prenez part à une aventure commune initiée il y a 22 ans qui rassemble depuis la première heure des personnes qui partagent une vision solide et des valeurs communes. L’échange est facile, la coopération évidente et la solidarité naturelle. Le résultat est tout simplement le plaisir de travailler ensemble, en réalisant un projet et en en partageant les fruits.

    En rejoignant Huttopia, vous ferez partie d’une communauté qui grandit chaque jour et qui désormais peut vous donner l’opportunité de découvrir d’autres continents ! Nous sommes présents en Europe, en Amérique du Nord, en Chine et bientôt ailleurs.

    Huttopia est une entreprise indépendante, créée à Lyon en 1999, par la Famille Bossanne, amoureuse d’un certain art de camper et des grands espaces naturels. 22 ans plus tard, sous la marque Huttopia ou dans le cadre des réseaux CityKamp et OnlyCamp, l’entreprise exploite près de 90 sites dans 7 pays. De la conception à l’exploitation en passant par la commercialisation et la fabrication de ses équipements, Huttopia intègre tous les savoir-faire indispensables pour s’implanter avec un impact minimum en pleine nature. 

    Le groupe Huttopia a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires de 69 M€ sur la partie hôtelière et 30 M€ sur la partie industrielle avec près de 1600 employés en haute saison et 600 en hiver. Avec plus de 16 000 hébergements et emplacements représentant plus de 50 000 lits, Huttopia s’affirme comme un opérateur de référence du tourisme durable et un acteur important du développement des territoires.

    Avec 10 à 15 nouvelles implantations chaque année, à destination principalement d'une clientèle de proximité, Huttopia continue de développer pas à pas son projet en France et à l’international :

    • Imaginer, réaliser et exploiter une offre variée d'hôtellerie de pleine nature en Europe, en Amérique du Nord et ailleurs
    • Conjuguer confort, esthétisme, qualité des services et légèreté des installations tout en garantissant un véritable respect de l'environnement permettant d'installer Huttopia dans des sites naturels exceptionnels.
    • Inviter des clients curieux de découvertes, désireux de connaitre d'autres cultures, ouverts aux autres, à venir partager des moments apaisants et enrichissants.
    • Contribuer au développement local et favoriser la rencontre entre les autochtones et les voyageurs Huttopia.
    • Montrer que l'homme s'enrichit tant du contact de la nature, dont il fait partie intégrante, que des différences de l'autre.
    • Tourisme
    • Saint-Genis-Les-Ollières
    • Entre 250 et 2000 salariés
  2. MGEN

    Connaissez-vous le groupe MGEN ?

    ·Un employeur de l’ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance ·Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées ·10 000 salariés et 250 métiers diversifiés ·Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d’accompagnement mutualistes

    Membre fondateur du Groupe VYV, premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.

    • Assurance, Santé
    • > 2000 salariés
  3. PMU

    Fidèle à son histoire et fier de sa mission, le PMU est un jeu de société et de sagacité qui crée des émotions et du lien dans un cadre responsable et de confiance. Son activité principale (90%) consiste à organiser des paris sur des courses hippiques. Le PMU propose une gamme de paris qu’il commercialise en France (via son réseau de 13 500 points de vente, en hippodromes ou encore sur internet) et à l’international (avec plus de 120 partenaires dans 50 pays). Elément majeur de son identité, les paris hippiques en points de vente constituent plus de 85% des enjeux.

    En complément, l’entreprise a su développer, et fortement consolider en 2020 et en 2021, une offre de paris en ligne attractive et différenciante qui représente désormais près de 15% de son chiffre d’affaires.

    Le PMU s’est également diversifié dans les paris sportifs et le poker lors de l’ouverture à la concurrence des jeux en ligne, à partir de 2010. Le résultat net de son activité, 742 millions d’euros en 2021, est intégralement reversé aux sociétés organisatrices de courses. Le PMU a en effet la responsabilité de financer la filière hippique française, afin d’assurer sa pérennité et ses emplois directs et indirects.

    Le PMU est un groupement d'intérêt économique (GIE). Ses 1 200 collaborateurs sont répartis sur 18 sites en France métropolitaine et outre-mer.

    • Loteries / Jeux de hasard, Sport
    • Entre 250 et 2000 salariés
  4. Compass Group France

    Être passionné de cuisine, c’est être attaché au goût des bons produits, à ceux que l’on garde en mémoire. Leader de la restauration sous contrat, chez Compass Group France, pas de saveurs sans zeste d’inventivité ! Des grands classiques aux dernières tendances, les chefs et les experts culinaires bouillonnent d’idées.

    Avec une communauté de 13 000 femmes et hommes, tous partagent ce « passion for food » et ce quel que soit son métier dans le Groupe.

    Compass Group France exerce ses activités dans les secteurs publics et privés au travers de 7 marques spécialisées :

    • En entreprises et administrations avec les marques Exalt & Eurest
    • Dans les secteurs santé et médico-social avec Medirest
    • Dans le secteur de l'enseignement et des collectivités territoriales avec Scolarest
    • Dans le secteur évènementiel sous la marque Levy Restaurant
    • En cafétéria, en milieu hospitalier sous l'enseigne Mediance
    • En livraison sur les entreprises avec la marque Popote
    • Restauration
    • Châtillon
    • > 2000 salariés
  5. B-HIVE

    B-HIVE c’est avant tout une aventure qui a débuté en 2017. Trois amis avec la même volonté : réinventer le Conseil. Une révolution où l’épanouissement de chacun des collaborateurs est la clef de voûte du modèle, et le tremplin de sa réussite. Cinq ans plus tard, 600 collaborateurs ont rejoint la ruche et s’activent chaque jour au succès de leurs pairs, de leurs clients et partenaires. L’humain et la bienveillance ont permis à la société d’ingénierie et de conseil opérationnel spécialisée d’atteindre un niveau de croissance hors norme : comptant aujourd’hui 8 agences en France et 2 à l'international (Montréal au Canada, Bâle en Suisse). Via une forte politique RSE et l’intégration d’une démarche de développement durable active, B-HIVE s’engage et pense le futur.

    • Bureau d'études et d'ingénierie
    • Mulhouse, Biot
    • Entre 250 et 2000 salariés
  6. GARANCE

    Assureur mutualiste indépendant et expert de la protection sociale depuis plus de 35 ans, GARANCE gère 255 000 adhérents, particuliers et professionnels à travers une offre complète en retraite, épargne et prévoyance.

    Responsable, solidaire et engagée GARANCE soutient et accompagne les acteurs de l’économie de proximité en mettant la relation et la satisfaction client au cœur de sa stratégie, afin de leur faire bénéficier des solutions adaptées à leurs besoins et attentes.

    GARANCE est le partenaire de l’économie de proximité.

    Cette raison d’être se décline aussi auprès de leurs collaborateurs puisque GARANCE place le collectif et le bien-être de ses salariés en atout n°1 de l’entreprise.

    Great Place to Work depuis 6 années consécutives et Best Work Places for Women depuis 2 ans, 81 % de ses salariés estiment qu’il fait bon vivre chez GARANCE.

    Evoluer au sein de GARANCE, c’est être acteur d’une entreprise performante, innovante, ambitieuse et forte de ses valeurs mutualistes.

    • Assurance
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  7. FDJ - La Française des Jeux

    TRAVAILLER CHEZ FDJ, C’EST GAGNER EN FAISANT GAGNER LES AUTRES !

    Premier opérateur des jeux d'argent et acteur de référence des paris sportifs en France, deuxième loterie en Europe, FDJ est un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie !

    Avec plus de 2500 collaborateurs, 25 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, FDJ se développe dans le secteur des jeux ainsi que dans de nouvelles activités : divertissement, paiements et services, solutions B2B commercialisées à l'international. 91 % de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous soutenons l’égalité des chances, le sport français ou encore la restauration du patrimoine. Le groupe FDJ propose une offre de jeu responsable. Pour cela, il s'est doté d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts : « Le jeu est notre métier, la contribution à la société notre moteur et la responsabilité notre exigence ».

    Fidèle à son histoire et à ses liens avec les Gueules Cassées* notamment, FDJ porte une attention particulière à l’inclusion des personnes en situation de handicap ainsi qu’à la diversité au sein de ses équipes et à la parité femme-homme*.

    Rejoindre FDJ, c’est vivre une expérience professionnelle unique, dans un groupe à taille humaine, où l’innovation est l’affaire de tous.

    • Loteries / Jeux de hasard
    • Boulogne-Billancourt
    • > 2000 salariés
  8. Fidal

    Plus qu’un cabinet d’avocats, Fidal est une grande entreprise du droit et du conseil, référence du monde des affaires depuis 1922.

    Cabinet engagé et résolument tourné vers l’avenir, Fidal s’empare des nouveaux enjeux économiques et sociétaux - transition énergétique, éthique, big data, cryptoactifs, Metavers, agriculture raisonnée ou encore industries créatives - pour accompagner ses clients dans leur gestion quotidienne, mais également dans leurs projets et transformations à venir.

    Le cabinet, dont l’offre s’articule autour de 16 expertises juridiques, fiscales et patrimoniale, accompagne une clientèle diversifiée, composée de startups, PME, ETI, grands groupes, institutionnels, acteurs de l’économie sociale et chefs d’entreprises, de tous secteurs. Pour leur garantir un accompagnement global, en local comme à l’international, le cabinet a bâti un véritable écosystème d’affaires et s’appuie sur deux réseaux internationaux : le réseau fiscal WTS Global et unyer, dont Fidal est co-fondateur.

    Présents dans 87 villes en France, ses collaborateurs sont fiers de contribuer au développement des acteurs économiques et au rayonnement des territoires.

    • Accompagnement d'entreprises, Service juridique
    • Courbevoie
    • > 2000 salariés
  9. Planity

    Planity est une start-up en hyper-croissance, leader de la réservation beauté en ligne en France. Depuis une application mobile et un site web intuitifs, chacun peut prendre rendez-vous dans un salon de coiffure, barbier ou institut de beauté à côté de chez soi, 24h/24 et gratuitement.

    Mais surtout, Planity a pour mission d’accompagner les professionnels de la beauté dans la gestion de leur activité au quotidien avec un logiciel SaaS performant doté d’un agenda en ligne et d’un logiciel de caisse.

    Tu veux rejoindre le numéro 1 français de la réservation beauté ?

    Planity c’est :

    • 5 millions d’utilisateurs par mois
    • 2 rendez-vous pris en ligne chaque seconde
    • 20 000 établissements partenaires partout en France et des objectifs ambitieux d’expansion à l’international en commençant par l’Allemagne et la Belgique
    • 300 collaborateurs en 2022 soit une augmentation de 70% des effectifs en un an
    • Une croissance de 15% du chiffre d'affaires chaque mois
    • 100 millions de rendez-vous pris sur la plateforme depuis 2017
    • Application mobile, SaaS / Cloud Services
    • Bruxelles, Düsseldorf, Köln, Lille, Lyon
    • Entre 250 et 2000 salariés
  10. Solocal

    Premier acteur français du marketing digital, Solocal est le premier partenaire de toutes les entreprises locales, que ce soit des ETI, TPE, PME, mais aussi des grandes enseignes à réseaux ou des collectivités. Sa mission : dynamiser la vie locale.

    Chaque jour, Solocal conseille 293 000 entreprises clientes présentes partout en France et les accompagne pour booster leur activité. Solocal travaille à révéler le potentiel de toutes les entreprises en les connectant à leurs clients grâce à des services digitaux innovants (Présence relationnelle avec une gamme d’offres Connect, Site Internet et sites de e-commerces, Publicité digitale) et qu’elles peuvent piloter en toute autonomie via l’app Solocal Manager. Solocal se tient également aux côtés des internautes et mobinautes pour leur faire vivre la meilleure expérience digitale avec PagesJaunes et Ooreka.

    Le Groupe met ainsi à la disposition des professionnels et du grand public des services à très fortes audiences sur ses propres médias (21 millions de VU/mois), de la data géolocalisée, des plateformes technologiques évolutives, une couverture commerciale unique en France, des partenariats privilégiés avec les acteurs du numérique comme les Gafam. Engagé dans une stratégie sociétale et environnementale depuis 2013, Solocal adhère aux objectifs de développement durable des Nations Unies et est certifié Ecovadis et Gaïa Ethifinance avec une note de 80/100.

    • Digital, IT / Digital
    • Boulogne-Billancourt
    • > 2000 salariés
  11. HEINEKEN France

    Vous pensez qu'ils ne sont qu'une marque ? Ils sont bien plus que ça !

    Premier brasseur de France, HEINEKEN Entreprise réunit 1400 collaborateurs fiers de concevoir et de commercialiser une large gamme de produits (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth, Edelweiss...). Au coeur de leurs 3 brasseries, situées à Schiltigheim, Mons-en-Baroeul et Marseille, c'est tout le savoir-faire et l'esprit HEINEKEN qu'ils mettent en bouteille !

    Côté distributeur, avec un savoir-faire et une expertise uniques et ses 2600 collaborateurs, France Boissons est l’un des tous premiers acteurs de la consommation hors domicile en France : il s’agit de la première force de vente du marché et du premier partenaire des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR) sur le territoire, avec une offre de services et d’accompagnement sur-mesure et autant de métiers

    Envie d'explorer ces deux environnements riches en opportunités ? A vous de choisir, suivez votre instinct et rejoignez l'aventure !

    • Grande consommation
    • > 2000 salariés
  12. Easy Cash

    Créé en 2001 par la volonté de 7 entrepreneurs visionnaires, Easy Cash est aujourd’hui le premier réseau français d’achat-vente de produits d’occasion et reconditionnés avec près de 130 magasins répartis aux 4 coins de la France, un e-shop et des partenariats avec la grande distribution.

    Depuis 20 ans, Easy Cash fait de la seconde vie un mode de vie. Leur engagement passionné et déterminé repose sur 5 piliers :

    Le vrai choix – Tech, multimédia, informatique, luxe, maison... Tout le choix regroupé au même endroit, en ligne ou en magasin.

    Le vrai prix – Acheter et vendre juste, pour avoir des produits d’occasion toujours au bon prix.

    La vraie garantie – Chaque produit testé et contrôlé par des experts.

    Le vrai durable – Combattre la fin de vie à tout prix, l’utilisation des ressources et l’accumulation des déchets.

    La vraie hype – Ceux qui ont compris le monde de demain sont déjà fans de la seconde main 😍

    Avec 9 milliards d’euros de CA en France en 2022 et une croissance 24 fois plus rapide que le marché du neuf, le marché de l’occasion a de beaux jours devant lui et n’attend plus que vous ! 💪

    • Distribution sélective, E-commerce, Économie collaborative
    • Annecy, Brest, Clermont-Ferrand
    • Entre 250 et 2000 salariés
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