Emploi à Les Clayes-sous-Bois (78340)

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  1. Eden Park
    Eden Park
    Eden Park

    Crée en 1987, la maison Eden Park est aujourd'hui la première marque de mode premium inspirée du rugby et porte depuis sa création les valeurs de ce sport. Animés par le goût du paradoxe et le souci du détail, Franck Mesnel et Eric Blanc ont su créer un véritable style Eden Park dont l’icône légitime est le maillot de rugby dans toutes ses déclinaisons. Maison familiale et conviviale, toujours dans le partage, Eden Park s'illustre par sa touche de fantaisie qui la caractérise depuis 35 ans.

    Son réseau de distribution est composé de boutiques en nom propre, franchises, corners en grands magasins et de revendeurs multi-marques, aussi bien en France qu'à l'international (34 pays).

    Chaque saison, Eden Park propose des collections homme, femme, enfant et linge de maison sachant allier des pièces iconiques à des pièces au style plus pointu et créatif.

    • E-commerce, Mode, Sport
    • Paris, Bordeaux, Grenoble, Les Clayes Sous Bois, Lyon, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Roppenheim, Toulouse, Vélizy
    • Entre 250 et 2000 salariés
  2. Adidas France
    Adidas France
    Adidas France

    Depuis plus de 65 ans, adidas aide les athlètes à faire la différence, que ce soit dans leur jeu, dans leur vie ou même dans leur quotidien. Leur histoire est jalonnée de créations de produits iconiques, de connexions avec nos consommateurs et d'expériences unique. C'est une tradition à laquelle le groupe est attaché et qui continue de perdurer au travers des différentes pays.

    Car aujourd'hui, le groupe compte plus de 62.000 collaborateurs dans le monde, et est présent sur chacun des continents. Son réseau de magasins compte, quant à lui, plus de 2.500 établissements.

    Chez adidas, le champ des possibles est infini. A travers le sport, adidas a le pouvoir de changer des vies (Through Sport we have the power to change lives), ce n'est pas qu'un simple slogan mais leur raison d'être. Ils font tout leur possible pour étendre les limites du possible de l'être humain, inclure et unir les gens autour du sport, et pour créer un monde plus durable. Impossible is nothing traduit leur attitude. Ils sont des rebellious optimists, drivés par l'action, avec le désir de façonner un futur glorieux ensemble.

    Leur mission est d'être la meilleure marque de sport dans le monde (to be the best sports brand in the world), chaque jour ils participent à la création et à la vente des meilleurs articles de sport du monde, toujours dans l'idée de respecter notre environnement et s'inscrire dans une démarche de développement durable.

    Si tu souhaites rejoindre un employeur de choix qui saura t'offrir de réelles opportunités de carrière dans un univers inspirant et innovant, alors rejoins la team adidas.

    • Paris, Strasbourg
    • Entre 250 et 2000 salariés
  3. American Vintage
    American Vintage
    American Vintage

    American Vintage, c'est l'histoire d'une mode sincère, au langage familier, une ode à la simplicité, dont les codes bien particuliers ,tons pastels nuancés, matières délicates et coupes minimalistes inspirées du vestiaire sportswear américain des années collège, énoncent un avant-propos de modernité.

    Créée en 2005 à Marseille par Michaël Azoulay, qui a beaucoup voyagé aux États-Unis pour s'inspirer et façonner l'identité de la marque, l'enseigne est aujourd'hui un cas d'école en terme de basiques impeccablement coupés, au tomber si juste qu'ils font l'unanimité.

    Les valeurs de la marque : l'amour du travail bien fait, la bienveillance, la sincérité, le sens du détail qui fait la différence et le juste équilibre entre aisance et élégance.

    Rejoindre American Vintage aujourd'hui, c'est participer au rayonnement de l'effortless chic à la française et vivre une expérience humaine au cœur d'une grande famille de près de 700 collaborateurs et 1500 points de vente dans le monde.

    • Mode
    • Signes
    • Entre 250 et 2000 salariés
  4. YOUSIGN
    YOUSIGN
    YOUSIGN

    Chez Yousign, nous réinventons l'expérience de signature électronique grâce à une solution SaaS rapide, légale et sécurisée, 100% européenne. 🖊⚡

    Fondée en 2013 à Caen par Luc Pallavidino et Antoine Louiset, notre scale-up est présente principalement en France 🇫🇷, en Italie 🇮🇹 et en Allemagne 🇩🇪 !

    Notre objectif ? Devenir le leader européen de la signature électronique en permettant aux indépendants, TPE, PME et ETI, de simplifier leurs flux de travail. 🤸‍♀️

    🚀 Pour cela, nous mettons toutes les chances de notre côté :

    • 2019: nous intégrons eFounders, l'un des meilleurs start-up studio SaaS en Europe,
    • 2021: nous levons 30 millions d’euros auprès de eFounders et Lead Edge Capital, déjà connus pour avoir investi dans BlaBlaCar, Asana, Zoom, Spotify ou encore Uber.

    Nous proposons deux solutions de signature électronique :

    • une web application, prête à l’emploi et accessible de n’importe où,
    • une API (interface de programmation d'application), qui s’intègre facilement dans les logiciels métiers.

    Un peu de chiffres ?

    À ce jour, Yousign, ce sont :

    • plus de 200 yousigners en présentiel dans nos bureaux de Paris et de Caen ou en télétravail total (+40% des salariés) 👦 💻
    • plus de 12 000 clients qui nous font confiance quotidiennement 🤝
    • plus de 4 millions de signatures chaque mois 🔝
    • un magnifique taux de croissance annuel, qui fait de nous la scale-up de signature électronique la plus performante d'Europe 💪
    • SaaS / Cloud Services
    • Paris, Berlin, Caen, Milan, Remote
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. Saagie
    Saagie
    Saagie

    Saagie aims to accelerate the time-to-value of business innovation by making data projects less complex. To do this, we have created a DataOps platform for data engineers, enabling them to bring together the most popular technologies to deliver and run data projects easily, quickly, and reliably.

    The people behind the platform are an amazing group of individuals based in Paris, and Rouen, all working towards the same goal: enabling our customers achieve great things with their company’s data.

    We’ve been named one of the 120 most promising startups by the French government’s French Tech initiative—and this is just the start of our incredible journey! Our team won’t rest until we’ve found a different way to take every data project from proof of concept (POC) to production.

    There are more than 90 of us at Saagie, and each of us contributes something unique. But what brings us together is a certain playfulness, kindness, and the knowledge that we’re creating something big together. We like to keep things simple, but without sacrificing creativity. Most of all, customer satisfaction is something that each and every one of us takes a lot of pride in, no matter which team we work in. But that doesn’t mean we take ourselves too seriously: we work hard but always aim to inject a little fun into everything we do.

    • Big Data, IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Paris, Le Petit-Quevilly, Remote
    • Entre 50 et 250 salariés
  6. Maisons du Monde
    Maisons du Monde
    Maisons du Monde

    Maisons du Monde de par son ADN et sa raison d’être est une entreprise singulière, composée de femmes et d’hommes engagés depuis toujours au développement d’une offre unique pour leurs clients.

    Chaleureuse, car l’humain est sa première richesse, sa façon d’être ensemble est primordiale grâce à des relations simples, sympathiques, basées sur l’entraide et la proximité.

    Inspirée, grâce à l’innovation permanente au service de leurs clients, qui les fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans.

    Durable, car engagés dans les causes les plus nobles autour de projets environnementaux et citoyens, ils prônent l’égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde.

    Tout est parti de Brest il y a plus de 20 ans. Xavier Marie, visionnaire créatif, décide de fonder Maisons du Monde, une enseigne de décoration et d'ameublement inspirée des influences du monde entier. 4 premiers magasins ouvrent en France - à Bordeaux, Lyon, Quimper et Vichy.

    Le siège s'installe ensuite à Nantes et c'est le début d'une belle aventure.... et d'une histoire de croissance reposant aujourd’hui sur un réseau de plus de 367 magasins dans 10 pays en Europe et 11 sites web marchands en Europe qui représentent 33% des ventes et 4 catalogues (indoor, outdoor, junior et buisness).

    Maisons du monde, c'est une recette savamment élaborée reposant sur la combinaison d'ingrédients clés qui font l'unicité du modèle et une force commerciale :

    • Une offre qui mixe systématiquement meuble et décoration
    • Une collection originale conçue par une équipe de stylistes
    • Des produits mis en scène de façon inspirante, par univers
    • Un modèle fondamentalement omnicanal et international
    • Une approche clients à la fois BtoC et BtoB 
    • Le développement durable pris en compte
    • Des équipes passionnées, audacieuses, exigeantes et engagées…mais aussi très créatives !

    C'est tout cela qui fait de Maisons du Monde une enseigne différente, en perpétuelle réinvention, et un véritable créateur de style !

    • Art de vivre, E-commerce
    • > 2000 salariés
  7. Rentokil Initial
    Rentokil Initial
    Rentokil Initial

    Certains Groupes sont déjà des opportunités en soi. Rentokil Initial en fait partie en tant qu’acteur majeur dans les domaines de la lutte contre les nuisibles, de l’hygiène, de l’entretien textile, de l’aéraulique et du paysagisme avec 5 filiales complémentaires (Rentokil Pest Control, Initial hygiène Services, Initial Textile, Technivap et Ambius).

    Quelle logique dans tout ça ? Hyper logique : chaque activité a le même métier, protéger les personnes en développant des innovations de pointe, mais elle s’exerce dans son domaine.

    Un exemple ? Pour les uns, la cible sera un moustique éventuellement porteur de la dengue, pour d’autres des bactéries qui se jouent d’un équipement de lavage des mains peu efficace ou de l’entretien des vêtements de travail professionnels.

    Rentokil Initial est une entreprise internationale de services aux entreprises, présente dans 88 pays et compte plus de 50 000 collaborateurs dans le monde. Ils sont présent sur des marchés porteurs en pleine croissance et leur stratégie business est claire : Protégez les personnes, améliorer leur quotidien au travail et préservez la planète.

    • Accompagnement d'entreprises, Distribution sélective
    • Boulogne-Billancourt
    • > 2000 salariés
  8. Bergamotte
    Bergamotte
    Bergamotte

    Bergamotte, créé à Paris en 2016, est l'un des acteurs D2C incontournables du marché des plantes et des fleurs en France et en Allemagne. En juillet 2021, nous avons rejoint le groupe Bloom & Wild pour renforcer notre position de leader en Europe sur le marché des fleurs et des plantes.

    Sourcing optimisé, achats en circuit-court, collections sans cesse renouvelées, offre pointue et dans l’air du temps, expérience client sublimée... Bergamotte recherche des talents qui souhaitent participer à la transformation de l'univers végétal.

    En rejoignant Bergamotte, vous ferez partie d'une équipe soudée, bienveillante, positive et pleine d'énergie aux ambitions fortes et désireuse de faire les choses de la manière la plus juste et efficace, tant pour notre équipe que pour la préservation de la nature.

    • Art de vivre, E-commerce
    • Levallois-Perret, Aalsmeer, Berlin, Bordeaux, Clichy, Hambourg, London, Lyon, Paris, Remote
    • Entre 50 et 250 salariés
  9. Atos
    Atos
    Atos

    Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech.

    Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Nos 111 000 collaborateurs travaillent avec des entreprises et des organisations dans le monde entier sur des projets passionnants et de grandes envergures.

    Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité.

    C’est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l’avenir de notre entreprise et de la société.

    • IT / Digital
    • Bezons
    • > 2000 salariés

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