Entreprises en région PACA

Retrouvez toutes les entreprises basées en région Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA)

Entreprises en région PACA

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  1. IECD
    IECD
    IECD

    L’IECD (Institut européen de coopération et de développement) est une organisation de solidarité internationale, née il y a plus de 30 ans et agissant dans 15 pays du Sud (Bassin méditerranéen, Afrique subsaharienne et Asie du Sud-Est). En partenariat avec les acteurs locaux, l’IECD agit en faveur de la jeunesse et de l’emploi, dans 3 domaines : l’éducation, la formation professionnelle et l’entrepreneuriat.

    • Association, Formation, ONG
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  2. NXO France
    NXO France
    NXO France

    En Intégrant NXO, vous rejoignez une société de services à haute expertise technologique qui accompagne ses clients dans un environnement en pleine transformation.

    Elle conçoit, déploie et exploite des solutions d’Infrastructures digitales, de Communication & collaboration et de Cybersécurité.

    NXO est une société innovante et flexible qui répond aux défis de ses clients au travers de solutions délivrées en mode projet ou infogérance, en cloud public, privé ou hybride et en services opérés.

    C’est une entreprise du groupe Fayat.

    • Cybersécurité, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Rueil-Malmaison
    • Entre 250 et 2000 salariés
  3. Quadient
    Quadient
    Quadient

    Quadient est à l’origine des expériences client les plus significatives. Ils se concentrent sur quatre grands domaines d’activité: la Gestion de l’Expérience client (CXM), l’Automatisation des Processus métier (BPA), les Solutions liées au Courrier (MRS) et les Consignes Colis automatiques (PLS). Quadient permet de simplifier les connexions entre les personnes et ce qui leur est essentiel.

    Quadient aide quotidiennement des centaines de milliers d’entreprises à construire des liens durables avec leurs clients et à leur offrir une expérience client exceptionnelle.

    En devenant une organisation unifiée, ils sont devenus EPIC. Quatre mots, quatre valeurs qui reflètent ce qu'ils sont : Empowerment (pouvoir d’agir), Passion, Inspiration et Communauté. Chacun d’eux contribue à la réussite de leur stratégie et de leur marque. Chez Quadient, ils vivent leurs valeurs pour livrer leur promesse de marque au marché.

    EPIC. Ensemble. Lorsque les premières lettres de leur quatre valeurs - Empowerment, Passion, Inspiration et Communauté - se rencontrent, elles forment le mot Epic en anglais. Lorsqu’ils incarnent leurs valeurs à travers leur façon de travailler, ils deviennent EPIC, ensemble.

    • IT / Digital, Logiciels
    • Bagneux, Cavaillon, Hradec Králové, London, Loughton, Marseille, Montpellier, Nice, Olomouc, Ostrava, Praha, Reading, Rennes, Rueil-Malmaison
    • > 2000 salariés
  4. TMFOP

    TMFOP signifie « Transport Managed For Our Partners ».

    💚 Quelle est sa raison d’être ? Sécuriser les supply chains des grands donneurs d’ordres et rendre leurs volumes de transports accessibles à des sociétés à taille humaine tout en optimisant leurs moyens disponibles pour limiter l’impact environnemental.

    🚩 Comment y arriver ? En massifiant les flottes de ses partenaires transporteurs en France et en Europe grâce à son expertise métier, son organisation et sa technologie.

    🚛 Au quotidien ? Ils planifient, contrôlent et administrent un très grand nombre de flux routiers dans des secteurs comme l’e-commerce, la distribution ou les produits de grande consommation.

    • Transports maritime et routier
    • Aubagne
    • Entre 15 et 50 salariés
  5. Avanti Technologies

    Avanti Technologies est un spécialiste de l'événementiel depuis plus de 20 ans. L’entreprise s’est tout d’abord installée à Paris, puis s’est agrandie en ouvrant un bureau à côté de Marseille. Cette société propose et développe des solutions digitales pour l’événementiel : 4 plateformes « Made in France » qui ont pour mission de faciliter l’organisation, l’animation et la gestion d’événements. Imaginés et conçus en interne, ces outils accompagnent aujourd’hui plus de 600 clients : PME, grands comptes et collectivités territoriales !

    Avanti Technologies, c’est une aventure à taille humaine composée d’une équipe dynamique et agile qui collabore en toute simplicité !

    • Saint-Ouen-Sur-Seine, Aubagne
    • Entre 15 et 50 salariés
  6. Huttopia

    En entrant chez Huttopia, vous prenez part à une aventure commune initiée il y a 22 ans qui rassemble depuis la première heure des personnes qui partagent une vision solide et des valeurs communes. L’échange est facile, la coopération évidente et la solidarité naturelle. Le résultat est tout simplement le plaisir de travailler ensemble, en réalisant un projet et en en partageant les fruits.

    En rejoignant Huttopia, vous ferez partie d’une communauté qui grandit chaque jour et qui désormais peut vous donner l’opportunité de découvrir d’autres continents ! Nous sommes présents en Europe, en Amérique du Nord, en Chine et bientôt ailleurs.

    Huttopia est une entreprise indépendante, créée à Lyon en 1999, par la Famille Bossanne, amoureuse d’un certain art de camper et des grands espaces naturels. 22 ans plus tard, sous la marque Huttopia ou dans le cadre des réseaux CityKamp et OnlyCamp, l’entreprise exploite près de 90 sites dans 7 pays. De la conception à l’exploitation en passant par la commercialisation et la fabrication de ses équipements, Huttopia intègre tous les savoir-faire indispensables pour s’implanter avec un impact minimum en pleine nature. 

    Le groupe Huttopia a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires de 69 M€ sur la partie hôtelière et 30 M€ sur la partie industrielle avec près de 1600 employés en haute saison et 600 en hiver. Avec plus de 16 000 hébergements et emplacements représentant plus de 50 000 lits, Huttopia s’affirme comme un opérateur de référence du tourisme durable et un acteur important du développement des territoires.

    Avec 10 à 15 nouvelles implantations chaque année, à destination principalement d'une clientèle de proximité, Huttopia continue de développer pas à pas son projet en France et à l’international :

    • Imaginer, réaliser et exploiter une offre variée d'hôtellerie de pleine nature en Europe, en Amérique du Nord et ailleurs
    • Conjuguer confort, esthétisme, qualité des services et légèreté des installations tout en garantissant un véritable respect de l'environnement permettant d'installer Huttopia dans des sites naturels exceptionnels.
    • Inviter des clients curieux de découvertes, désireux de connaitre d'autres cultures, ouverts aux autres, à venir partager des moments apaisants et enrichissants.
    • Contribuer au développement local et favoriser la rencontre entre les autochtones et les voyageurs Huttopia.
    • Montrer que l'homme s'enrichit tant du contact de la nature, dont il fait partie intégrante, que des différences de l'autre.
    • Tourisme
    • Saint-Genis-Les-Ollières
    • Entre 250 et 2000 salariés
  7. Ubiwan

    Ubiwan conçoit des solutions de géolocalisation et de gestion de flotte pour les entreprises. Grâce à ses capteurs Ubispot, Ubiwan connecte des véhicules, engins ou matériels de chantier pour permettre à ses clients de visualiser l'ensemble de leur activité sur son logiciel en ligne Ubiwan Connect. Ubiwan permet de rapprocher les managers et décisionnaires de leurs équipes terrain et de baisser les coûts de leur mobilité.

    • Mobilité, Objets connectés, SaaS / Cloud Services
    • Bordeaux
    • Entre 15 et 50 salariés
  8. Groupe GEMA - ESI Business School & IA School

    Le Groupe GEMA est un groupe d'enseignement supérieur privé, dont le siège est situé à Boulogne-Billancourt. Il a pour vocation de former ses étudiants aux métiers d'avenir dans le Management du Développement Durable et le Management de l'Intelligence Artificielle via ses deux écoles : l'ESI Business School et l'IA School.

    Les formations de ces deux écoles sont dispensées sur les campus de Paris, Lyon, Bordeaux, Lille, Nantes et Aix-en-Provence et sont accessibles en ligne.

    • Formation
    • Boulogne-Billancourt, Aix-En-Provence, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes
    • Entre 50 et 250 salariés
  9. Groupe Alixio

    Le Groupe Alixio, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. 

    Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui + de 790 collaborateurs, 20 entités spécialistes dans leur domaine d'expertise, 121 M€ de CA en 2021, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

    • Organisation / Management, Ressources humaines, Transformation
    • Lyon, Aix-En-Provence, Bordeaux, Dijon, Lille, Marseille, Nantes, Orléans, Paris, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  10. CompuGroup Medical France

    CompuGroup Medical est l’un des leaders mondiaux de la eSanté. Avec un chiffre d’affaires de 1,025 milliard d'euros en 2021, ses logiciels sont conçus pour accompagner toutes les activités médicales et organisationnelles dans les cabinets médicaux, les pharmacies, les laboratoires et les hôpitaux.

    Ses systèmes d’information, destinés à tous les acteurs impliqués dans le système de santé, et ses dossiers patients en ligne contribuent à un système de santé plus sûr et plus efficace.

    Les services de CompuGroup Medical reposent sur une base client unique de plus de 1,6 million de professionnels composée de médecins, dentistes, pharmacies et autres fournisseurs de services au sein des établissements de soins ambulatoires et hospitaliers.

    Présent dans 18 pays et distribué dans plus de 56 pays à travers le monde, CompuGroup Medical est la société eSanté avec l'une des meilleures couvertures parmi les fournisseurs de services eSanté. Environ 8 500 employés hautement qualifiés accompagnent ses clients avec des solutions innovantes pour répondre aux demandes toujours plus croissantes du système de santé.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services, SocialTech / GreenTech
    • Nanterre
    • Entre 250 et 2000 salariés
  11. COYOTE

    Depuis 2005 Coyote trace sa route. Leader européen des services connectés d’aide aux conducteurs nous proposons des solutions qui s’adressent aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Alliance parfaite entre l’humain et la technologie, la plateforme de services Coyote est disponible sur ses boîtiers connectés d’aide à la conduite, en première monte dans les systèmes multimédias embarqués des constructeurs et sur son application mobile.

    A la solution d’aide à la conduite en temps réel, s’ajoutent désormais le service le plus performant en Europe de tracking et de récupération de véhicules volés (Coyote Secure), et un service de gestion de flottes de véhicules (Coyote Fleet).

    Avec une Communauté de 5 millions de membres en Europe, Coyote est une société française à taille humaine comptant 360 collaborateurs.

    Notre vision ? Croire au pouvoir de la solidarité de notre communauté et à celui des technologies communicantes en temps réel, pour toujours plus de sécurité sur les routes.

    Notre ambition ? Toujours repousser nos propres limites, une pertinence sans faille dans la qualité des informations et poursuivre le développement de nouveaux services, comme la vigilance prédictive, la sécurisation et la géolocalisation des véhicules.

    Nous rejoindre, c’est participer à une véritable dynamique d’entreprise et des projets d’envergure. Alors, si l’entraide, la liberté, et l’audace sont des valeurs qui vous guident au quotidien, postulez !

    • Application mobile, Objets connectés
    • Suresnes
    • Entre 250 et 2000 salariés
  12. VINCI Energies en France

    Chez VINCI Energies, nous accélérons la transition écologique en agissant sur deux mutations majeures : énergétique et digitale. Pour les usines, les bâtiments, les villes, les infrastructures d’énergie et de transport, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance.

    Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.

    VINCI Energies dans le monde en 2021 :

    • 57 pays
    • 85 700 collaborateurs
    • 1 800 entreprises
    • 15,1 milliards d’euros (chiffre d’affaires)
    • Electronique / Télécommunications, Energie
    • > 2000 salariés
  13. Beetween

    Beetween est un acteur majeur de la “HR Tech”, qui participe activement à la transformation des métiers du recrutement en développant une solution logicielle de recrutement (ATS) à destination des professionnel(le)s des ressources humaines.

    Notre objectif : digitaliser les processus de recrutement et accompagner les professionnel(le)s RH pour leur permettre de se consacrer pleinement aux candidats !

    La raison d'être de Beetween est de permettre aux recruteurs de replacer l'humain au cœur de leur stratégie RH. 

    • Logiciels, Recrutement, SaaS / Cloud Services
    • Rennes, Marseille, Versailles
    • Entre 50 et 250 salariés
  14. Euridis Business School

    Euridis Business School est une école supérieure de commerce, leader dans la formation commerciale et marketing digital à destination des sociétés du secteur des hautes technologies : digital, numérique et industrie de l'innovation telles que les ESN (des Entreprises de Services du Numérique) comme Capgemini, des éditeurs de logiciels comme Microsoft , des télécoms : chez Orange, des constructeurs ou encore dans les start-up...

    Depuis plus de 30 ans, l'école de commerce forme des ingénieurs d'affaires, business developer, et autres commerciaux BtoB de haut niveau.

    En plein développement, Euridis Business School ouvre de nouveaux campus et de nouvelles formations chaque année. Elle est actuellement déjà présente dans 7 villes : Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Aix-en-Provence, Lille et Bordeaux et partout en France via son nouveau Campus à Distance.

    Ses formations se veulent résolument pragmatiques et professionnalisantes mais aussi empreintes de ses valeurs : ouverture, éthique et épanouissement. Les équipes qui composent l'école sont dynamiques et bienveillantes.

    La vraie valeur ajoutée d'Euridis est d'accompagner ses étudiants dans le développement de leurs compétences, d'avoir un véritable rôle de coach, et de les nourrir de savoirs et d'expériences. Il faut savoir que les formateurs participent à l'évolution des formations et des programmes, en fonction des problématiques actuelles des entreprises.

    • Education
    • Paris, Aix-En-Provence, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  15. RP Global France

    RP Global est développeur, investisseur, constructeur, opérateur et producteur indépendant d’électricité, avec plus de 30 ans d’expérience dans le domaine des énergies renouvelables, et se spécialise dans les projets hydroélectriques, éoliens et solaires photovoltaïques. RP Global France, fondée en 2008 et filiale du groupe RP Global, emploie 37 collaborateurs à Lille où se trouve son siège, à Bordeaux et à Avignon. Son équipe multidisciplinaire couvre tous les métiers du développement, à l’exploitation de parcs éoliens et de centrales photovoltaïques.

    • Energie, Environnement / Développement durable, Ingénieries Spécialisées
    • Lille, Avignon, Bordeaux
    • Entre 15 et 50 salariés
  16. Fulll

    Fulll est l’éditeur de logiciels qui souhaite moderniser l’approche du monde du chiffre.

    Créé en 2021 suite à la rencontre entre des professionnels de l’expertise comptable et du logiciel, Fulll propose une offre alternative innovante aux entrepreneurs et à leurs partenaires conseil.

    Le concept de Fulll, c’est une méthode de collaboration et de production efficace et souple dans laquelle l’utilisateur est libre de sélectionner les outils de son choix dans une plateforme complète et connectée, tout en étant accompagné au travers d’une offre de service résolument différente.

    • Logiciels
    • Lyon, Aix-En-Provence, Rouen
    • Entre 50 et 250 salariés
  17. PMU

    « Fidèle à son histoire et fier de sa mission, le PMU est un jeu de société et de sagacité qui crée des émotions et du lien entre ses parieurs, les passionnés de courses hippiques et les Français, sur tout le territoire et dans le monde, dans un cadre responsable et de confiance. »

    Le Pari Mutuel Urbain opère dans l’univers des jeux d’argent depuis 1930. Il rassemble plus de 3,5 millions de parieurs en ligne et en points de vente, qui font de l’entreprise le leader du pari hippique en Europe et le 3ème opérateur de paris au monde. Grâce à une offre complète commercialisée en France (dans ses 13 400 points de vente, sur hippodromes et internet) et à l’international (plus de 100 partenaires dans 58 pays), le PMU propose à ses clients le plaisir du jeu, l’intensité des émotions et l’espérance du gain, petit et gros. Elément majeur de son identité, le pari hippique en points de vente constitue près de 85% des enjeux du PMU. En complément, l’entreprise a su développer dès 2010, et fortement consolider depuis 2020, une offre de paris en ligne responsable, attractive et différenciante qui représente aujourd’hui plus de 15% de son chiffre d’affaires.

    Acteur ayant pour mission économique de soutenir la pérennité et les emplois de la filière hippique française, le PMU reverse intégralement chaque année le résultat net de son activité.

    Le PMU est un Groupement d'intérêt économique (GIE) et compte 1 200 collaborateurs passionnés, répartis sur 23 sites en France métropolitaine et outre-mer.

    • Loteries / Jeux de hasard, Sport
    • Entre 250 et 2000 salariés
  18. Welmo

    Welmo est l'agence immobilière en ligne qui accompagne les propriétaires dans leur projet de vente tout en leur évitant les frais d'agence exorbitants. Comment ? En couplant leur technologie unique développée en interne à un réseau de mandataires immobiliers présents partout en France.

    Welmo c’est aussi :

    💪 100% de croissance par an

    🏆 L’agence immobilière en ligne élue Marque de Confiance

    💰 2 levées de fonds 2019 et 2021

    🏆 Labelisée Best Workplaces 2022

    ⭐ Une note de satisfaction clients de 4,9/5

    📣 De nombreux articles de presse et interviews TV sur leur modèle et réussite (BFM Business, Les Echos, Le Monde, Challenges, Les Echos etc…)

    • Digital, E-commerce, Immobilier particulier
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  19. MaxiCoffee

    Groupe français spécialiste de l’univers du café, MaxiCoffee s’est donné pour mission de partager librement son expertise et de faire vivre des moments de découverte et de dégustation qui nous rapprochent les uns des autres.

    MaxiCoffee s’attache, jour après jour, à renforcer sa démarche pédagogique et à développer son offre pour permettre à chacun de trouver le café et la méthode et le service qui lui ressemblent.

    MaxiCoffee propose tous les produits de l’univers du café (cafés, machines, accessoires, thés, chocolats, services) à des clients particuliers et professionnels, à travers son site e-commerce, ses concept stores et ses 60 agences réparties dans toute la France.

    Ce sont ses convictions humanistes et les synergies proposées entre ses multiples activités qui rendent si particulière la proposition de valeur de MaxiCoffee. Avec pour ambition de devenir la première communauté des amateurs de café, de se développer à l’international et d’offrir des solutions toujours plus flexibles et agiles à ses clients et partenaires, le groupe souhaite renforcer son expertise et sa présence sur un marché qui ne cesse d’évoluer.

    Le siège de MaxiCoffee se trouve à Gardanne (13) et le groupe possède des sites sur l’ensemble du territoire français, notamment en Gironde (Mios) avec le Campus MaxiCoffee.

    • Boissons, Distribution sélective, E-commerce
    • Gardanne
    • Entre 250 et 2000 salariés
  20. LBF - La Brasserie Fondamentale

    L.B.F. - La Brasserie Fondamentale - est un nouvel acteur français dans le domaine de la bière artisanale qui se donne pour ambition de faire connaitre, comprendre et adorer la bonne bière française à tous ! Leur crédo ? La convivialité bien sûr ! L.B.F c’est avant tout la bière artisanale française des bons moments !

    Notre ambition ? Déjà connue pour avoir démocratisé le domaine de la “craft beer”, nous voulons devenir la marque référente de la bière artisanale en France. Pour être plus précis notre aspiration s’articule autour de 2 axes principaux :

    • Une marque de bière artisanale française lancée en 2018, commercialisée en BtoC et BtoB (CHR, grands comptes, retail premium), brassée en France avec des ingrédients consciencieusement sourcés
    • Des lieux physiques, pour promouvoir la bonne bière artisanale en offrant une expérience à 360° et en immergeant les gens dans cet univers.
    • Boissons, E-commerce
    • Paris, Bordeaux, Lyon, Nantes
    • Entre 50 et 250 salariés
  21. Copromatic

    Copromatic est une société indépendante (et le restera).

    Sa mission, donner les clés aux syndics professionnels pour gérer efficacement leurs parcs de copropriétés et satisfaire leurs clients exigeants : les copropriétaires.

    Copromatic se concentre sur sa croissance organique pour maîtriser son développement et s'assurer de maintenir une qualité de service qui lui est chère.

    Pas startup, pas frenchtech, Copromatic, c'est une TPE qui fait bouger les lignes à sa mesure dans cet univers poussiéreu

    • Immobilier particulier, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Laye
    • < 15 salariés
  22. MAIF

    MAIF, assureur militant !

    L'histoire MAIF a débuté en 1934, en pleine crise économique, à Fontenay-le-Comte, en Vendée. Porteuse d'une idée nouvelle, alternative aux assureurs traditionnels, elle a prospéré sans jamais céder, ni remettre en cause ses fondamentaux. Innovante, engagée socialement, notre mutuelle d'assurance est devenue en 2020 l’une des toutes premières entreprises françaises à mission.

    Notre ambition ? Mener toute notre activité au service d’un mieux commun. Pour cela, nous pesons sans relâche chacune de nos décisions et chacun de nos actes pour qu’ils génèrent un impact positif.

    • Assurance, Big Data
    • Niort
    • > 2000 salariés
  23. Acuitis, Maison d'Optique & d'Audition

    En 2010, Daniel Abittan, et son fils Jonathan, fondent Acuitis, Maison d’Optique et d’Audition, la seule marque-enseigne née avec les deux métiers. Ensemble, ils ont un seul objectif, redorer les blasons de l’optique et de l’audition, et faire renaître les valeurs perdues : l’amour du bel ouvrage, du beau geste, à des prix très très doux. Pour Acuitis, ils s'associent à Frédéric Beausoleil, Artiste Lunetier français, qui imagine et dessine toutes les collections optiques, solaires et auditives de la marque. C’est cet esprit volontaire et sincère qui guide leur choix :

    • Le choix de créer tous les modèles en France, selon des critères stricts d’éco-conception et de se battre pour préserver la fabrication des modèles en France, dans leur usine de Nantes.
    • Le choix de travailler en direct avec les leaders mondiaux dans le domaine du verre (Nikon / BBGR) et de l’audition (Widex).

    Fort de son concept unique & bicéphale, Acuitis s’adapte le mieux au marché et répond aux besoins de toutes les générations via son offre originale et exclusive, son environnement agréable et à la pointe de la technologie et sa qualité de service reconnue et primée*. Riche de plus de 120 Maisons, Acuitis est présente en France, en Suisse, en Belgique, au Luxembourg, en Espagne, en Grande-Bretagne, en Italie, au Canada et ne cesse de se développer chaque année.

    *Prix de la Satisfaction Client Retail 2021 dans la catégorie Optique et Audition.

    • E-commerce, Santé
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  24. Amexbois

    Nous concevons et fabriquons des aménagements extérieurs en bois sur mesure pour les professionnels. Notre marché est national et nous proposons également la pose sur chantier pour les projets les plus techniques.

    Nos projets sont tous différents et spécifiques. Nous aimons le challenge et la nouveauté. Nous sommes fiers de nos réalisations et heureux de participer à l'amélioration du cadre de vie en travaillant un matériau écologique.

    • Aménagement / Design, Bâtiment / Travaux publics
    • Oraison
    • Entre 50 et 250 salariés
  25. ETYO

    Créée en 2012, ETYO est une société de conseil indépendante qui accompagne ses clients sur trois lignes de métiers :

    REAL ESTATE : Conseil & AMO immobilier
    Bureaux, commerces, équipements, hôtels, industrie & logistique, logements, résidences gérées, santé

    • Assistance à l'acquisition et à la cession
    • Développement, montage et supervision d’opérations
    • Définition et mise en place de scénarios de valorisation
    • Audit patrimonial et stratégie immobilière

    LOGISTICS SOLUTIONS : Conseil & AMO en logistique et Supply chain
    E-commerce, industrie, textile, grande distribution, 3PL, pharmaceutique, agroalimentaire & distribution spécialisée

    • Schéma directeur : offre de service, stratégie de distribution
    • Intralogistique : optimisation, automatisation, externalisation
    • SI : WMS, TMS, WCS
    • Transport : implantation, optimisation
    • Interface bâtiment / process
    • S&OP, Road to Market, Achats

    GREEN INSIGHT : Conseil & AMO en Développement Durable
    Responsabilité Sociétale et Environnementale, Immobilier durable et responsable, Supply Chain durable

    • Environnement réglementaire et risques industriels
    • Efficacité énergétique et durabilité
    • Performance énergétique et environnementale
    • Bien-être et qualité d’usage
    • Investissement Socialement Responsable (ISR)

    ETYO noue des liens dans la durée avec ses clients et partenaires. Des valeurs fortes constituent son ADN et sont prônées au sein des équipes : l’engagement, l’intégrité, l’agilité et l’excellence.

    En France et en Europe, les 72 collaborateurs ETYO sécurisent les projets de leurs clients et en révèlent le plein potentiel. Depuis la définition des besoins jusqu’à la livraison, ils interviennent à la fois aux niveaux stratégique et opérationnel.

    ETYO est certifiée ChooseMyCompany 2021 - Le label HappyIndex® / AtWork récompense les organisations dans lesquelles les salariés sont les plus motivés.

    • Environnement / Développement durable, Immobilier commercial, Supply Chain
    • Paris, Aix-En-Provence, Lille, Lyon, Nantes, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  26. Micropole

    Micropole est accélérateur de la transformation des entreprises par la Data. Du conseil à la mise en œuvre opérationnelle, Micropole accompagne les entreprises dans leur stratégie data, et les transformations organisationnelles, humaines et technologiques associées.

    Sa mission : aider ses clients à garder un temps d’avance en exploitant tout le potentiel de la data pour avoir un impact business positif, grâce à l’innovation, qu’elle soit technologique, de process ou de méthode.

    Ses 1200 experts consultants, en Europe et en Chine, accompagnent leurs clients dans la compréhension des enjeux de transformation de leurs métiers et/ou secteurs d’activité, par la data. Ils conçoivent, construisent, sécurisent et déploient, à l’échelle, des modèles opérationnels et performants, pour permettre une croissance durable et responsable.

    • IT / Digital
    • Levallois-Perret, Aix-En-Provence, Lyon, Nantes, Niort
    • Entre 250 et 2000 salariés
  27. HETIC

    Depuis 20 ans, HETIC est la Grande École de référence dans le domaine de la Tech et des métiers du digital. Avec plus de 3000 alumnis et 1000 étudiants en formation chaque année, dont la moitié en alternance, HETIC accompagne ses étudiants vers une employabilité durable. 

    Héticiennes et Héticiens sont formé.es avec une approche stratégique et opérationnelle, transdisciplinaire et spécialisée : Grande école en 5 ans, Bachelors et Mastères. Plusieurs cursus sont possible pour se professionnaliser et devenir un expert de la Tech : le Marketing Digital, le Développement Web, l'UX, le Web Design, la Cyber Sécurité, la 3D, le Métaverse, la Data et l'Intelligence Artificielle. 

    À HETIC, nous pensons que la Tech fait partie des solutions pour relever les grands défis auxquels nous faisons face : environnementaux, sanitaires, économiques, de diversité et d'inclusion. Nous avons la conviction que la génération future est capable de dompter la Tech pour la mettre au service du bien commun. 

    • EdTech, Education, Formation
    • Montreuil, Aix-En-Provence, Clermont-Ferrand, Lyon, Metz, Montpellier, Nantes, Paris, Sèvres
    • Entre 15 et 50 salariés