Entreprises qui recrutent à Marseille (13000)

CVE est un producteur indépendant d’énergies renouvelables (électricité et gaz verts) qui accompagne les entreprises, les collectivités et le monde agricole dans la décarbonation de leurs activités et usages.

Présents sur toute la chaine de valeurs, nous développons, finançons, construisons et exploitons des unités de production d’énergies vertes détenues en propre ou en partenariat.

Nous le faisons avec une vision claire : produire des énergies renouvelables, réparties au cœur des territoires au plus près des sites de consommation et commercialisées en circuit court.

Entreprise à mission et labélisée B Corp, nous avons pour raison d’être : “mettre l’humain et la planète au cœur de l’énergie de demain”.

Nous sommes implantés en France sur tout le territoire. En plus de notre siège situé à Marseille, nous disposons de 4 bureaux régionaux à Lyon, Paris, Bordeaux, Toulouse. Nous sommes également présents à l’international au Chili, aux États-Unis, en Afrique du Sud et en Espagne.

Le groupe Label Vie, fondé et présidé par Claire Grolleau, s’est donné pour mission d'accompagner les lieux de vie et leurs publics dans leur transition écologique et sociale. Pionnier sur la petite enfance avec son label "Ecolo crèche®", il rassemble aujourd’hui un réseau composé de plus de 1000 crèches, assistantes maternelles et centres de loisirs.

🌿 A travers une approche innovante et inclusive, Label Vie permet de réduire les impacts des établissements sur l’environnement et d’améliorer significativement la qualité de vie des enfants et des professionnels de la Petite Enfance. Les économies réalisées portent aussi bien sur la consommation d’eau et d’électricité (25 % en moyenne), que sur le gaspillage alimentaire (réduction de deux tiers) et la diminution des absences (enfants comme professionnelles).

Groupe familial multi-spécialiste en conseil, courtage et gestion en assurances, Filhet-Allard accompagne l’ensemble de ses clients en France et à l'international en développant pour eux des solutions sur mesure.

Implanté dans les principales métropoles de France, le Groupe est également présent en Europe, en Asie et en Afrique. 🌎

Choisir Filhet-Allard, c'est évoluer au sein d'une structure indépendante, à taille humaine et résolument tournée vers l'excellence.

C'est l'expérience promise à ses 1500 collaborateurs qui chaque jour évoluent dans un environnement où on leur fait confiance. 🤝

ëstorik est un nouvel acteur Tech français spécialisé dans les solutions logiciels destinées à la distribution. Elle développe sa propre technologie e-web, plateforme 360° soutenant la mise en place de stratégie omnicanal des distributeurs automobiles en premier lieu. Elle a vocation à ouvrir de nouvelles verticales clients. ëstorik fournit aussi des services: marketing digital: acquisition et création de contenus, consulting et MOA/MOE pour des projets sur-mesure.

Matera - Des logements bien gérés ! 🏡

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent, humain et efficace.

Chez Matera, nous réinventons le rapport au logement en établissement une nouvelle norme de solutions de gestion immobilière. Aujourd’hui, nous accompagnons les copropriétaires dans la gestion de leur immeuble et les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens en locations.

Devenu le 1er acteur digital sur le marché français de la gestion de copropriété, Matera propose des offres sur-mesure pour offrir aux copropriétaires une gestion transparente, efficace et réactive :

• Matera Plateforme, pour les syndics bénévoles qui souhaitent avoir le meilleur outil sur le marché pour gérer leur immeuble en toute autonomie ;
• Matera Syndic Coopératif, pour les copropriétaires qui veulent reprendre le contrôle sur leur immeuble et gérer eux-mêmes leur copropriété grâce à une plateforme SaaS et des experts qui prennent le relai sur des sujets techniques (juridiques, comptables, etc.) ;
• Matera Syndic Local, notre plus haut niveau d’accompagnement, pour les copropriétaires qui souhaitent tout déléguer et bénéficier d’une gestion transparente, humaine et réactive.

Côté gestion locative, l’offre a été lancée en janvier 2023. L’objectif : proposer aux bailleurs une solution toute-en-un pour gérer leurs biens en location. Concrètement, Matera propose une plateforme SaaS qui automatise toute la paperasse, mais aussi aide les bailleurs à la déclaration fiscale, la recherche des locataires, la mise en location du bien, etc.

Aujourd’hui, Matera accompagne plus de 10 000 copropriétés en France et en Allemagne et gère plus de 1000 biens en location et devine quoi : on recherche de nouveaux talents pour écrire la suite de l’histoire !

Rébellion est une agence de publicité indépendante, fondée en 2016 et basée à Paris, Marseille et Bordeaux.

Aujourd’hui Rébellion compte une soixantaine de talents qui bossent chaque jour pour construire des marques audacieuses et responsables, qui résonnent durablement.

Les équipes s’activent pour activer des marques, c’est la raison d’être de notre positionnement : nous sommes Brand Activists.

Rébellion est à l’écoute des tendances avec son bureau intégré Trends for Change, et produit l’essentiel des campagnes en interne, parce que nous aimons avoir la main sur ce que nous créons.

Rébellion accompagne notamment  TOYOTA, Decathlon, LVMH, Galeries Lafayette, Petit Bateau, Pink Lady, Accor, L’Oréal ou encore le théâtre Mogador…

Association reconnue d’intérêt général, h’up entrepreneurs est née en 2008 avec pour objet de défendre le droit d’entreprendre des personnes en situation de handicap. Depuis 16 ans, l’association représente et accélère la réussite des entrepreneurs en situation de handicap, grâce à la mobilisation de professionnels bénévoles, au soutien opérationnel agile des référents h’up, et à la force inspirante d’une communauté de 3 000 « rôles-modèles » entrepreneurs en situation de handicap. H’up entrepreneurs c’est aussi un ADN militant mis en œuvre pour influencer positivement l’environnement politique et économique de ces entrepreneurs et construire une société plus inclusive.

L’Ecole Gustave est une école qui forme des profils en reconversion professionnelle aux métiers du bâtiment en tension.  En combinant l’apprentissage technique du métier et les soft skills (savoir-être, ponctualité et rigueur).

La particularité de l'école ? Gustave recrute ses apprenants en fonction de leur motivation et leur trouve un emploi.

La formation commence par un boot camp de 3 mois très orienté pratique, suivi d’une alternance de 12 mois en entreprise.

L'Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France est une association de loi 1901, reconnue d’utilité publique. Elle réunit des hommes et des femmes de métier mobilisés autour d’un même idéal : permettre à chacun et à chacune de s’accomplir dans et par son métier, dans un esprit d’ouverture et de partage.  En tant qu’organisme de formation professionnelle, elle vise à transmettre aussi bien des savoirs et des savoir-faire – par l’apprentissage d’un métier – que des savoir-être – par le partage de valeurs telles que la solidarité, la fraternité et la générosité.

Au-delà de la formation, le compagnonnage est une expérience professionnelle, humaine et culturelle. Il est à la fois vecteur de découverte, d’éducation et facteur d’insertion professionnelle et sociale.

Depuis 1968, Wesser se positionne comme un acteur clé de la collecte de fonds en Europe, soutenant le développement d’ONG à travers des campagnes face-à-face.

Wesser s’engage à proposer un emploi éthique, bien rémunéré et flexible pour ses collaborateurs.

Actuellement, plus de 3 500 Fundraisers sillonnent les rues de leur pays en porte-à-porte dans le but de recruter de nouveaux donateurs au profit de plusieurs dizaines d'organisations non gouvernementales.

Fumer tue. C'est un fait.

Face à cela, l’augmentation des prix des cigarettes ou la stigmatisation n'est pas une réponse.

Chez Le Vapoteur Discount, nous croyons à une alternative.

Nous croyons que chaque adulte fumeur peut transformer son habitude en limitant les risques encourus afin d’envisager une vie sans tabac ni addiction à la nicotine. 

Notre mission ? Construire un monde plus sain, en facilitant la transition des 15 millions de fumeurs adultes en France.

Fondé en 2018 par Morgan, Solenne et Alex, le groupe s'est développé très rapidement passant de 0 à 12 M€ de CA en 2023 avec des objectifs très forts sur les prochaines années.

Nos différences :

• Le prix juste : nous investissons jusqu’à 40% de notre CA pour faire baisser les prix et rendre la transition accessible à tous les fumeurs adultes.
• Le choix : nous offrons le plus large choix de produits, avec une gamme variée pour maximiser les chances de transition réussie.
• L'accompagnement : nous proposons des conseils, de l'écoute afin d’aider nos clients à effectuer une transition vers un monde sans tabac ni addiction à la nicotine. Et celà, 24/24h et 7/7j.

Flatlooker (2016) et Hello Syndic (2017) se rejoignent pour créer Manda.

Le rôle de Manda est d'accompagner chacun de ses clients dans toutes leurs histoires immobilières : location, gestion, achat, vente, syndic, travaux, etc. Et on investit dans nos équipes et nos outils pour avoir un impact positif sur vos histoires immobilières.

Notre leitmotiv : confiance, fiabilité et excellence du service sur toute la vie des logements.

Chez Manda, on a une ambition simple : proposer un guichet unique (“one-stop-shop”) des services immobiliers du quotidien, pour les propriétaires comme les habitants. Vous cherchez un appartement ? Vous voulez changer de syndic ? Vous avez des travaux à réaliser ? Nos équipes orchestrent les projets, pour la plus grande sérénité de nos clients.

• Gestion
• Syndic
• Transaction
• Rénovation
• Conciergerie et Dépannages

Notre mission est d’avoir un impact positif sur les histoires de vie, nous sommes “l’agence 360°”, qui accompagne les clients sur l’ensemble de leurs projets et histoires immobilières.

Nous sommes aujourd’hui un des acteurs principaux de l’immobilier en France et notre ambition est de devenir un acteur incontournable du paysage immobilier.

Altea est un groupe du service du numérique, qui assiste ses clients dans la mise en place et/ou le développement de leurs projets informatiques dans le domaine des nouvelles technologies de l’information.

Le groupe Altea est constitué de trois structures proposant chacune une assistance spécifique pour répondre a vos besoins ! Services : conseil, assistance technique et métier; Projets : développement Forfait sur-mesure et Tierce Maintenance; Solutions : produits métiers SaaS.

Juste une autre entreprise ?

Non, vraiment pas !

Nous sommes Picadeli - une FoodTech internationale de premier plan dans le fast-food sain et durable avec plus de 2.000 bars à salades à travers l’Europe et les États-Unis. Nous offrons un concept de bar à salades innovant et intelligent où les consommateurs peuvent confectionner leurs propres salades parmi des dizaines d’ingrédients, à un prix unique au Kg.

Chez Picadeli, nous sommes un collectif d’individus engagés qui croyons vraiment et sincèrement en notre Vision : un monde où le fast-food est le contraire de la malbouffe. Nous avons pour mission de démocratiser l’alimentation saine et durable, en la rendant accessible, abordable et appétissante.

Bienvenue à la Banque Populaire Méditerranée, là où le monde bancaire rencontre le soleil de la Méditerranée !

Avec près de 2 200 collaborateurs répartis sur 9 départements et Monaco, elle est plus qu'une simple banque : elle est une communauté de 535 000 clients, dont plus de 200 000 sociétaires !

Sa mission ? Accompagner ses clients à chaque étape de leur vie financière en privilégiant la relation humaine, l'innovation et la concrétisation des projets les plus audacieux !

Job Link Group est un acteur majeur du Recrutement CDI, CDD et Intérim partout en France, structuré autour de 4 marques : Job Link, Staffizy, JL Executive, Fifty Talents.

Notre approche "phygitale" place l'humain au coeur de nos priorités et donne à notre entreprise une position unique sur notre marché.

Nous rejoindre, c'est :

• Faire partie d'une équipe impliquée et collaborative

• Intégrer un groupe en forte croissance (50% en 3 ans)

• Bénéficier d'un parcours de formation et de perspectives d'évolutions

• Adhérer autour d'un engagement fort sur l'inclusion et la RSE

Alors, prêt pour embarquer dans l'aventure ?

SAVOUR, fondée par un ancien UberEats, permet aux franchisés (restaurants et magasins) de déléguer à 100% la gestion de leurs plateformes de livraison dans le but d'en optimiser les résultats.  L'excellence opérationnelle, les paramétrages naturels, le marketing, la visibilité in-app sont les enjeux majeurs pour performer sur les plateformes ! SAVOUR oeuvre sur tous ces axes pour garantir à ses partenaires, une réussite 360° degrés sur la delivery.

BECOMTECH est une association nationale créée en 2017 qui œuvre pour la mixité dans l’informatique et le numérique.

La vision de l'association est de créer un monde où chacune et chacun est libre de choisir son avenir.

La mission de BECOMTECH est d'initier les filles aux métiers du digital, et fait grandir une communauté d’Ambassadrices qui façonnent un monde de tous les possibles, pour toutes et tous.

L’association BECOMTECH a développé les programmes JUMP IN TECH et Ambassadrices BECOMTECH afin de réduire l’écart entre les filles et les garçons dans le secteur de l’informatique. Le programme vise à éduquer et à inspirer des filles dans le but de leur permettre d’accéder aux métiers du 21e siècle.

Depuis sa création, BECOMTECH a impacté plus de 21 676 personnes à la mixité dans l'informatique et inité plus de 564 Ambassadrices au numérique !

Le ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique (MEFSIN) est chargé de préparer et de mettre en œuvre la politique du Gouvernement en matière économique, financière, industrielle et du numérique.

L'écosystème des services numériques du MEFSIN :

• Au Secrétariat Général : Le Service du Numérique
• Dans les Directions d’Administration Centrale: la Direction du Budget, la Direction Générale du Trésor, la Direction Générale des entreprises
• Dans les Directions à réseau : la Direction des Finances Publiques, la Direction des Douanes et Droits Indirects, la Direction de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des Fraudes, l'Institut National de la Statistique et des Études Économiques, la Direction des achats de l’État
• Dans les Services à Compétence Nationale : L'agence pour l'informatique financière de l’État, le Centre Interministériel des Services Informatiques des Ressources Humaines, TRACFIN

https://choisirleservicepublic.gouv.fr/employeurs/ministere-economie-finances

City One est un groupe français indépendant, leader dans les métiers de l'accueil et des services.

Présent en France, Belgique, Luxembourg et Maroc, nous vivons une véritable success story depuis plus de 30 ans.

Nos activités se déploient en entreprise, en événementiel, dans les lieux culturels, en animation des ventes et au sein des secteurs aéroportuaire et ferroviaire. Nous visons toujours l’excellence pour offrir une expérience client réussie.

Dès sa création en 2016, StaffMe s'est donnée pour mission de faciliter l'accès à l'emploi pour tous et notamment des jeunes à travers différents outils : la mise en relation instantanée avec des entreprises à la recherche de renfort (l’application StaffMe), la formation (la StaffMe Academy) et l’accompagnement (L’Accélérateur et Le Propulseur).

La force du groupe StaffMe est unique. Son application l’est aussi. Elle est la première et la seule application en France à proposer à ses utilisateurs de travailler en freelance et/ou en intérim. Une flexibilité totale qui a déjà séduit 12 000 entreprises et 800 000 candidats en France.

SCLE SFE conçoit, produit, installe et maintient des équipements électroniques et des logiciels pour les acteurs du Ferroviaire et de l’Energie.

Nos systèmes constituent l’intelligence des réseaux électriques du futur et nous positionnent comme un acteur de la transition énergétique.

Sur ses trois principaux métiers (aménagement, construction et renouvellement urbain), SOLEAM et ses 70 collaborateurs ont un cheval de bataille : réaliser des projets d'urbanisme au service des usagers et des habitants du territoire pour faciliter leur quotidien.

Sur le terrain, architectes, ingénieurs et urbanistes passionnés mouillent le maillot pour la revitalisation des quartiers, la préservation du patrimoine remarquable, la modernisation des espaces publics, ou encore pour la création de divers équipements publics (crèches, établissements scolaires, parcs et jardins, etc.). Chez SOLEAM, les projets fourmillent pour façonner un territoire en perpétuel développement, comme en témoignent les arrivées récentes du Département des Bouches-du-Rhône et de la Ville d'Allauch à son capital !

🌱 Season est une start-up française, éditeur Salesforce de solutions cloud pour les établissements d'enseignement supérieur.

🌳 Par notre collaboration avec les plus grands groupes d'éducation européens, nous comptons parmi les leaders de la transformation numérique du secteur.

🏔️ Notre activité repose sur deux expertises de pointe : le système d’information éducation et la connaissance fonctionnelle des métiers éducation. Exploitant les bénéfices de ces expertises, nous créons des solutions sur mesure sur la plateforme Salesforce. Ces solutions prolongent les processus métiers pour créer un CRM enrichi, standardisé aux besoins des écoles.

Créé en 2012, Colis Privé est devenu le premier opérateur postal privé en France.

Spécialiste B2C des livraisons de colis à domicile et en relais, l’entreprise propose un portefeuille complet de solutions de livraison adaptées aux besoins du e-commerce.

Nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de livraison, depuis la collecte des colis jusqu’à leur réception par le client destinataire.

Forte d’un réseau de plus de 5000 relais, Colis Privé Store, la marque relais de Colis Privé, poursuit son évolution et intègre la livraison de colis entre particuliers (C2C).

Albert School est une école de Business et Data d’enseignement supérieur en cinq ans dont la mission est de former les leaders de l’économie de demain.

Albert School est une école fondée sur un modèle d’enseignement d’excellence, étroitement élaboré avec ses entreprises partenaires, qui abat les frontières traditionnelles entre école de commerce et école d’ingénieur.

Fondée en 2021, Albert School est soutenue dès sa création par plus de 40 entrepreneurs individuels dont Bernard Arnault, Xavier Niel, Rodolphe Saadé, Pierre-Édouard Stérin, et 8 fondateurs de licornes françaises.

Croix-Rouge Insertion est une association fondée par la Croix-Rouge française pour faire du développement de l’emploi dans les territoires un axe majeur de la lutte contre l’exclusion. Elle dispose aujourd’hui de 15 établissements répartis sur le territoire national, lesquels exercent leurs activités d’insertion sur des supports économiques diversifiés tels que l'économie circulaire, la logistique, les circuits courts alimentaires, le service à la personne, et l'environnement/maraîchage.

Frenchfounders a été créé sur la base d’un constat simple : dans un monde qui évolue de plus en plus vite, il est nécessaire d’accroître les collaborations, de s’enrichir et de s’entraider les uns les autres. Benoit et Vincent, co-fondent ainsi en février 2014 le Club Frenchfounders, un Club de décideurs et dirigeants francophones rassemblant CEOs, top-exécutifs, entrepreneurs et investisseurs partout dans le monde.

Aujourd’hui, avec 25000 leaders dont 4000 membres au sein du Club et 200 entreprises partenaires, Frenchfounders entre dans la troisième phase de sa croissance. C’est-à-dire : l’ouverture au-delà du Club, auprès de l'ensemble de l'écosystème francophone pour devenir le leader mondial de l'intermédiation business.

A l’image de notre réseau, nous sommes tous francophones mais de cultures et d’expériences différentes. Vous nous trouverez aux quatre coins du monde, dans des villes comme New York, Dubaï, Madrid ou encore Singapour … au plus proche de notre communauté.

Et si vous aussi vous rejoigniez l’aventure Frenchfounders ?

Depuis 1964, Constructa, entreprise familiale, finance, développe, commercialise, et gère des projets immobiliers audacieux en France et à l'international.

Plateforme de services immobiliers offrants 4 métiers complémentaires – Constructa Les Éditeurs Urbains, Constructa 1964, Constructa Asset Management – couvrant la chaîne de valeur immobilière, y compris les fonds à impact via Victoires Haussmann SGP.

Vous êtes passionnés par l'immobilier et désirez participer à une création de valeur durable répondant aux besoins sociétaux, environnementaux et économiques de ce secteur ?

Rejoignez-nous et intégrer une équipe qui façonne l'avenir de l'immobilier avec intégrité et vision.

Fondé en 2015 par Chloé Fournier, Welkeys est un service haut de gamme de location saisonnière avec services de conciergerie.

Welkeys accompagne au quotidien, des milliers de propriétaires de résidences principales et secondaires, investisseurs, foncières et promoteurs dans leur processus de mise en location.

Notre savoir-faire s'étend sur toute la chaine de valeur de la gestion locative. Nous gérons pour nos clients propriétaires : la création d'annonce multi-langues, le shooting photo réalisé par une agence professionnelle, la diffusion et la commercialisation du bien via notre plateforme le Club Welkeys et sur les principales OTA (Airbnb, Booking, VRBO). Nous mettons en place des stratégie inspirées du yield management hôtelier pour maximiser les revenus et le taux d'occupation dans nos biens et enfin, nous gérons avec soin les échanges avec nos voyageurs avant, pendant et après le séjour.

Tous nos voyageurs bénéficient d'un accueil personnalisé par nos agents, d'un service de ménage et de linge hôtelier dans la location. Nous avons à coeur d'offrir une expérience unique, l'expérience Welkeys dans chacun de nos biens et ce dans chacune de nos destinations.

Welkeys c’est aujourd'hui 20 personnes salariées au siège à Paris, 22 partenaires city managers dans 30 destinations en France.

Grâce à notre réseau de partenaire city manager, Welkeys a déjà accueilli plus de 200 000 voyageurs et accompagne plus de 1 300 propriétaires dans la gestion de leur bien chaque jour.

Notre objectif : devenir leader de la location saisonnière avec service de conciergerie en Europe occidentale.

Société d’ingénierie spécialisée dans le soutien aux services stratégiques des états, Babcock France assure l’exploitation d’aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d’équipements, l’entraînement de personnels et l’exécution de missions critiques.

Babcock France opère une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 23 bases SAMU effectuant plus de 16 000 missions annuelles, en assure la maintenance et garantit le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale et de la Douane française.

Conjointement à Dassault Aviation, Babcock France déploie le Programme de formation modernisée des équipages de chasse de l’Armée de l’air sous l’appellation F-AIR 21, Celui-ci comprend la mise à disposition et le soutien d’un système complet associant des appareils PC-21, une plateforme de simulation et des infrastructures modernisées.

Dans le cadre du programme H160 développé en partenariat avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines pour la Marine française, Babcock France assure la fourniture, la modification et le soutien des premiers hélicoptères H160 en opération sur le territoire national.

Dans le cadre de la poursuite de son développement, Babcock assure désormais la maintenance de matériels de transit et de mise en œuvre des aéronefs. Babcock prend en charge l’entretien et la réparation d’équipements militaires de type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes et remorques armement, mats d’éclairage et bâtons lumineux, passerelles pour passagers, matériels de transbordement, palettes, filets, sangles, conteneurs, tracteurs de remorquage ou de manutention, barres de tractage aéronef, ensembles mobiles de lavage avion, remorques (eaux, huiles et carburant), etc.

Editeur de solutions médias depuis plus de 30 ans…

TBS group accompagne les entreprises du secteur des médias et de l’Entertainment dans le design et la mise en œuvre de leur transformation numérique. Grâce à nos solutions et services en SaaS, nous aidons plus de 1 000 entreprises à réussir leur mutation dans un monde en pleine disruption. Nous agissons en tant que partenaire expérimenté afin de proposer de nouvelles approches dans le process d’anticipation de nouveaux modèles économiques afin proposer une plateforme de prestation complète.

Le groupe intervient autour de trois expertises métier : Data, Advertising, Subscription, en France et sur les principaux marchés européens (Italie, Allemagne, Espagne, Benelux).

Notre core value : Valoriser le contenu. Monétiser l’audience.

Créé en 2021 asap.work est une agence d’intérim et de recrutement spécialisée dans le domaine du BTP avec pour première préoccupation : l’humain. Nous accordons une grande importance au bien être à la fois de nos salariés/ consultants mais aussi de notre meilleur client, l’intérimaire.

Nous croyons en un monde où l’intérim n’est pas un choix par défaut. Ainsi, nous souhaitons mettre en avant tous les avantages qu’offre le contrat d’intérim, afin qu’il devienne le premier choix de contrat pour les travailleurs dans le domaine de la construction. Nous souhaitons transformer la manière de faire de l’intérim, en améliorant et en facilitant les process qu'il y a derrière.

Asap.work s’engage à créer une alternative moderne et attractive de l’agence d’intérim traditionnelle en proposant un véritable accompagnement et une bonne compréhension des besoins.

Ensemble, rénovons l’intérim.

AlumnForce est la solution web et mobile (SaaS) destinée à toutes les formations et associations qui souhaitent bâtir un réseau social professionnel dynamique pour leurs membres, étudiants, diplômés, enseignants et recruteurs.

AlumnForce est leader en France, reconnue comme experte dans le développement des réseaux sociaux universitaires et gère aujourd’hui plus de 4 500 000 comptes sur plus de 350 réseaux, en France, et 14 autres pays (HEC Alumni, Centraliens, ESSEC, AX Polytechnique, Universités, IAE, Sciences Po, SNCF, PWC, ADECCO, RENAULT, ENGIE ...)

Leur mission est de fédérer les membres d’une même organisation sur un réseau communautaire de confiance.

Leur mission principale est de favoriser l'entraide et les échanges entre les membres de la communauté afin de **trouver le job, le conseil ou l’opportunité de leurs rêves ! **

L'application propose plus de 35 fonctionnalités avec des sujets de développement variés par son approche SaaS et B2B2C.

Leurs valeurs sont :

• la passion de l'innovation digitale,
• le plaisir de travailler en équipe,
• le goût pour les challenges,
• le respect des engagements,
• la curiosité,
• l'autonomie.

Venez rejoindre un projet humain et social en pleine accélération ! 🚀

Make Life more joyful !

Rejoins Pluxee France, le partenaire mondial de référence en matière d’avantages et d’engagement des employés !

Un monde d’opportunités s’ouvre avec Pluxee et sa gamme complète de solutions innovantes et digitales, la plus complète du marché.

Au travers d’expériences engageantes et personnalisées, Pluxee contribue au bien-être des individus au travail et au-delà. Des repas aux offres de bien-être et de mobilité, en passant par la culture ou les cadeaux, Pluxee conçoit et développe des produits et services responsables (carte Pluxee Restaurant, Pluxee CESU, Pluxee Mobility…), au bénéfice de tout un chacun.

Dynergie est l’accélérateur d'innovations au service des grandes transformations, sociales, environnementales et technologiques. 

Depuis 20 ans et dans 5 agences en France, nous mobilisons un écosystème de 120 experts qui accompagne plus de 500 entreprises et organisations avec des solutions adaptées et sur mesure leur permettant de s’adapter aux grands défis de notre société.

Nous croyons fermement que l'innovation est un levier essentiel pour accompagner et soutenir les grandes transformations nécessaires à un avenir plus durable.

Afin de maximiser toutes les chances de réussite, d'émergence, et de déploiement des projets innovants sur un marché, nous avons élaboré la première ingénierie d'innovation 360° via 4 piliers structurants :

L’intelligence économique, pour identifier les signaux faibles et anticiper les tendances marché de l'écosystème d'innovation.

Le financement de l’innovation pour activer et structurer les dispositifs les plus adaptés et déployer les projets d’innovation et de R&D.

La transformation par l’innovation pour stimuler l’innovation et faire émerger les projets.

La consolidation des équipes pour porter et déployer les projets transformants.

Ces dernières années, Dynergie a eu l'occasion de structurer et de déployer sur le marché certains des plus beaux projets d'innovation nationaux et internationaux, dans des secteurs aussi variés que les médias, l'industrie, l'humanitaire, la santé, le transport, la Deeptech, la culture, etc.

 L’aventure continue et nous avons besoin de toi !

Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du retail, de l’immobilier, de la santé, du BTP et Agrifood. Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité. Chaque jour, les solutions conçues par Orisha rendent possibles des millions d'interactions et de transactions dans un monde de plus en plus interconnecté. Cet ancrage permet au groupe d’apporter un éclairage unique sur les transformations sociétales et technologiques de notre époque. Depuis 2021, Orisha est soutenu par TA Associates, fonds d’investissement américain et acteur de référence du private equity, particulièrement actif dans le secteur de la tech. En 2022, Orisha réalise un chiffre d’affaires de plus de 200 millions d’euros. Le groupe compte près de 1800 collaborateurs et accompagne plus de 100 000 clients dans plus de 100 pays différents.

Le Fonds de Garantie des Victimes est une entreprise unique, investie d’une mission d’intérêt général : indemniser les victimes d’infractions de droit commun, d’actes de terrorisme ou d’accidents de la circulation, au nom de la solidarité nationale.

Leurs équipes sont mobilisées aux côtés des victimes en les accompagnant tout au long de leur parcours d’indemnisation.

Les équipes du recouvrement ont pour mission d’obtenir auprès des auteurs des faits, le remboursement des sommes versées.

Depuis plus de 90 ans, notre association réunit ceux qui font le choix de construire une société inclusive, pour accompagner vers l’autonomie les personnes aveugles et malvoyantes, et innover afin de leur permettre de faire face aux évolutions sociales.

Nous mettons en place une démarche globale et personnalisée en agissant sur les causes et les conséquences de la déficience visuelle grâce à notre maillage territorial et à travers nos trois missions :

• Accompagner et accueillir les personnes aveugles et malvoyantes
• Prévenir les maladies de la vue
• Plaider et œuvrer pour renforcer le pouvoir d’agir

Grâce à nos 8 centres régionaux et notre EHPAD, nous proposons des lieux d’accueil, d’écoute, d’échanges, de rencontres, des activités adaptées aux besoins de nos bénéficiaires ainsi que des projets communs et des expériences collectives.

SWISS ENERGIE, spécialiste de la rénovation de l’habitat, recrute ses nouveaux talents en région PACA !

En tant que réel acteur de la transition énergétique, et reconnu garant de l’environnement (RGE Qualipac), nous proposons aux particuliers des solutions de chauffages innovantes et écologiques.

Si vous êtes à la recherche d'un métier d'avenir avec une rémunération motivante, alors n’hésitez pas et rejoignez nous !

Une entreprise ambitieuse et en plein développement : c’est la garantie d'intégrer une équipe dynamique et motivée qui vous aidera à relever de nouveaux défis passionnants

🌍 ROZO est une société indépendante qui accompagne les démarches de décarbonation des entreprises par la performance énergétique et environnementale.

📍 Implantés en France et en Espagne, nos experts conçoivent et pilotent des stratégies globales et personnalisées pour nos clients, en répondant aux besoins de financement et d’optimisation de la performance de façon durable.

🎯 Notre mission : aider les entreprises à concrétiser leur volonté de décarbonation à travers:

• une approche globale et durable;
• un accompagnement de haute qualité.

Mews Partners est un cabinet de conseil en management indépendant de 300 consultant.e.s. Le cabinet est en croissance régulière depuis sa création en 1992 avec un chiffre d’affaires de 47M€ en 2022.

Nous conduisons des projets de stratégie opérationnelle auprès de nos clients de l’industrie, de la distribution et des services en Europe. Notre approche allie expertise sectorielle, performance, valeurs humaines et méthodes innovantes. Nous sommes implantés à : Paris, Toulouse, Marseille, Nantes, Hambourg et Munich.

Notre cabinet s’est développé en cultivant une valeur fondamentale : l’esprit d’équipe, tant en interne au sein du cabinet, qu’en externe, dans nos relations avec nos clients. Nous les accompagnons depuis le début dans leur transformation, les aidant à innover, gérer leurs systèmes de fabrication et d’information, ou encore accompagner leurs équipes dans le changement. En agissant au cœur des projets, nous sommes en mesure de proposer des approches concrètes, adaptées et personnalisées selon les besoins.

Chez Mews, vous aurez la possibilité d’intervenir aussi bien sur des missions d’optimisation de l’innovation, de bureaux d’études, d’usines ou de supply chain ; vous laissant ainsi la possibilité, si vous le souhaitez, de découvrir nos différents secteurs et expertises tout en vous formant au métier de consultant.e.

La Growth Machine est la première plateforme d'automatisation commerciale multicanale (LinkedIn + Email + Twitter).

Nous permettons aux sales, growth et recruteurs de bénéficier des techniques growth les plus avancées, et ce sans aucune compétence technique. Avec LGM (c'est le petit nom qu'on donne à La Growth Machine), nos clients génèrent 3.5x plus de réponses qu'avec les outils de prospection mono-canaux traditionnels.

Chez LGM, nous sommes "remote first": tout le monde travaille d'où il le souhaite, mais on a aussi des locaux pour celles/ceux qui vivent, travaillent où passent à Bordeaux, Paris ou Marseille.

IXI-Groupe est un réseau d’Experts Généralistes (IXI-France) et de Spécialistes (IXI-Plus) indépendants intervenant dans le Conseil, la Prévention et la Gestion de sinistres en France et à l’international !

Avec plus de 100 cabinets implantés sur le territoire national, IXI-Groupe développe son activité autour de missions d’expertises pour répondre aux besoins de ses clients Assureurs, Courtiers, Agents généraux, Entreprises, Risk managers et Collectivités.

Nos experts sont animés par l’esprit entrepreneurial, garantissant à tout partenariat le professionnalisme des prestations, mais aussi la souplesse d’adaptation et les capacités d’innovation. Des attributs qui se traduisent par des standards de qualité élevés, la fiabilité de nos performances et la pérennité de notre modèle.

Ces dernières années, la lutte contre l’illectronisme est devenue une cause nationale comparable à la lutte contre l'illettrisme, car la dématérialisation s’accélère et impacte tous les aspects du quotidien : renouveler ses papiers d’identité, chercher un logement, accéder à ses droits… bien souvent, tout cela n’est plus possible sans internet.

Pour les personnes en précarité sociale qui ne sont pas équipées ou n’ont pas les compétences nécessaires, c’est une double peine : déjà marginalisées, elles sont coupées de la plupart des services essentiels. Leur accompagnement vers plus d’autonomie numérique est notre combat quotidien.

Créée en 2013 et membre du mouvement Emmaüs, l’association Emmaüs Connect a redonné le pouvoir d’agir à plus de 135 000 personnes en difficulté sociale et numérique grâce à une équipe d'une centaine de salariés épaulée par plus de 1500 bénévoles sur 19 territoires d'action.

Nous agissons de 3 manières : en fournissant des moyens de connexion et équipements à tarifs solidaires, en accompagnant les personnes en difficulté sur les usages de base, et en formant des professionnels de l’action sociale aux pratiques de l’inclusion numérique.

La Solive, c’est l’école des métiers de la rénovation énergétique.

Pour contribuer à la décarbonation du secteur du bâtiment, nous développons des parcours pour former rapidement et concrètement nos élèves aux métiers de la rénovation énergétique. 

En 2 ans, nous avons déjà formé plusieurs centaines de personnes sur deux parcours et ouvert 3 campus à Paris, Lyon et Nantes. Notre objectif : former chaque année plusieurs milliers de professionnels de la rénovation énergétique !

Citeo est une entreprise à mission, sans but lucratif, créée par les entreprises du secteur de la grande consommation et de la distribution pour réduire l’impact environnemental de leurs emballages et papiers, en leur proposant des solutions de réduction, de réemploi, de tri et de recyclage.

Au cœur des enjeux de transformation de notre production et consommation, elle travaille auprès des industriels, collectivités territoriales, associations, pouvoirs publics et consommateurs.

Numéro 1 de l’assurance scolaire depuis 1932, la MAE est le spécialiste de la protection de l’enfant et de la famille. De l’assurance des tout petits jusqu’aux protections pour les étudiants et jeunes actifs, de l’assurance familiale à l’assurance habitation, les contrats MAE évoluent et grandissent avec tous les membres de la famille pour répondre aux besoins de chaque instant.

Assureur mutualiste issu de l’Économie Sociale et Solidaire, la MAE défend les intérêts des enfants, des parents et des équipes éducatives sans logique de profit.