Embarq

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  • Année de création

    2017
  • Collaborateurs

    8
  • Parité

    40 %60 %
  • Âge moyen

    29 ans
  • Turnover

    3 %
  • Chiffre d'affaires

    20000000
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Ils sont sociables

Présentation

La mission d'Embarq est de dépoussiérer le secteur du portage salarial et de créer un nouveau modèle plus transparent, technologique et bienveillant.

Au quotidien, les matelots aident des personnes à devenir indépendantes sans avoir à créer de structure juridique et en ayant les mêmes avantages qu’un salarié.

Par une approche et un univers différenciant, Embarq contribue à démocratiser une nouvelle façon de travailler et à construire le futur du travail.

Ce qu'ils recherchent

L'équipage est composé de personnes issues de grandes écoles, ou non. Les profils atypiques sont les bienvenus, pourvu qu'ils partagent la vision d'Embarq du business : transparence, éthique et bienveillance.

Les matelots aiment travailler en équipe, sans se limiter à leur fiche de poste. Si quelqu'un a une idée, il (ou elle) la partage et tout le monde y réfléchit ! La grande force d'Embarq, c'est sa team : sympathique, réactive et rigoureuse !

Pour compléter l'équipage, Embarq recherche une personne cool et drôle, mais qui a envie de se surpasser et sérieuse lorsqu'il s'agit de travailler.

Bon à savoir

Embarq a des bureaux dans trois des plus belles villes de France : Paris, Lille & Marseille. Comme l'équipe est disséminée, des séminaires sont organisés tous les 4 mois. C'est l'occasion de tous se retrouver dans des lieux magnifiques autour d'activités (escalade, apéro en mer, courses de chaises de bureau) et de bons repas. Bonne ambiance garantie, surtout avec Romain, l'un des cofondateurs, un vrai trublion !

Embarq c'est aussi la flexibilité, avec la possibilité de faire du télétravail régulièrement.

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Questions et réponses sur Embarq