Entreprises en Occitanie

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Entreprises dans la région Occitanie

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  1. Digital Campus
    Digital Campus
    Digital Campus

    Depuis 1994, Digital Campus (ex IESA Multimédia Paris) forme les futures générations de professionnels du web. Des formations techniques et stratégiques en design, en marketing, en communication, et en développement web. Ce sont 11 écoles en France, à l'étranger et en Outre-Mer, qui proposent aux étudiants une nouvelle façon de se former par la pratique, les projets réels et l'alternance.

    Notre objectif : Former des jeunes pour les rendre compétents, agiles et libres de transformer le monde.

    • Education, Marketing / Communication, Publicité
    • Paris, Aix-En-Provence, Bordeaux, Dakar, La Réunion, Lyon, Montpellier, Nantes, Rennes, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  2. Linking Talents
    Linking Talents
    Linking Talents

    Entreprise 100% en télétravail !

    Linking Talents est un groupe de recrutement français multi-spécialisé en très forte croissance. Crée en 2007 par deux associés sur la base du constat qu’un niveau élevé de spécialisation métier permet de délivrer une meilleure qualité de service tant pour les candidats que pour les employeurs.

    Le Groupe Linking Talents rassemble aujourd’hui 14 cabinets de recrutement spécialisés, un pôle dédié pour l’audit et le conseil, un organisme de formation agréé, ainsi qu’une société de portage salarial.

    • Organisation / Management, Recrutement, Ressources humaines
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  3. Primal
    Primal
    Primal

    PRIMAL développe et industrialise des solutions connectées dans trois grands secteurs d'activité : la santé sous la marque ATTENTIVE, l'environnement sous la marque SOLEM et la piscine sous la marque INDYGO. Les solutions innovantes qu'elle propose à ses clients professionnels répondent à des enjeux d'avenir, écologiques et sociétaux. Depuis près de 40 ans, l'innovation est au cœur de ses projets et est assurée par l'expertise d'une équipe de plus de 120 collaborateurs (IT, Embarqué, Commercial, Support, Marketing etc.) qui ne cesse de croître.

    Elle maîtrise l’ensemble de sa chaîne industrielle, de la conception à la fabrication, depuis ses ateliers et bureaux situés aux portes de Montpellier ☀️. 

    • Application mobile, Electronique / Télécommunications, Objets connectés
    • Clapiers
    • Entre 50 et 250 salariés
  4. elloha

    elloha est une plateforme tout-en-un dédiée aux professionnels du tourisme (hôtels, maisons d'hôtes, activités, institutionnels...). Elle permet d'aller plus loin dans leur digitalisation en mettant à leur disposition un arsenal de vente (moteur de réservation, channel manager, générateur de site internet…) adapté à leur secteur d'activité, simple comme bonjour à utiliser ! 

    En 2022, elloha été primée par l'Organisation Mondiale du Tourisme comme la Startup de l’année dans la catégorie Deep Tech.

    • SaaS / Cloud Services, Tourisme
    • Perpignan
    • Entre 15 et 50 salariés
  5. Quadient

    Quadient est à l’origine des expériences client les plus significatives. Ils se concentrent sur quatre grands domaines d’activité: la Gestion de l’Expérience client (CXM), l’Automatisation des Processus métier (BPA), les Solutions liées au Courrier (MRS) et les Consignes Colis automatiques (PLS). Quadient permet de simplifier les connexions entre les personnes et ce qui leur est essentiel.

    Quadient aide quotidiennement des centaines de milliers d’entreprises à construire des liens durables avec leurs clients et à leur offrir une expérience client exceptionnelle.

    En devenant une organisation unifiée, ils sont devenus EPIC. Quatre mots, quatre valeurs qui reflètent ce qu'ils sont : Empowerment (pouvoir d’agir), Passion, Inspiration et Communauté. Chacun d’eux contribue à la réussite de leur stratégie et de leur marque. Chez Quadient, ils vivent leurs valeurs pour livrer leur promesse de marque au marché.

    EPIC. Ensemble. Lorsque les premières lettres de leur quatre valeurs - Empowerment, Passion, Inspiration et Communauté - se rencontrent, elles forment le mot Epic en anglais. Lorsqu’ils incarnent leurs valeurs à travers leur façon de travailler, ils deviennent EPIC, ensemble.

    • IT / Digital, Logiciels
    • Bagneux, Cavaillon, Hradec Králové, London, Loughton, Marseille, Montpellier, Nice, Olomouc, Ostrava, Praha, Reading, Rennes, Rueil-Malmaison
    • > 2000 salariés
  6. Data Soluce

    Data Soluce édite une plateforme SaaS qui regroupe tous les acteurs d’un projet de construction (Architectes, Economistes, Ingénieurs, Entreprises de travaux, Maintenance...). Elle rend visible à tous le double digital du bâtiment : en temps réel, ils créent des liens entre maquettes 3D, plans 2D et descriptifs techniques.

    Leur valeur ajoutée : une gestion optimale et prédictive du bâtiment, ainsi qu’une amélioration concrète de sa performance (environnementale, financière, maîtrise des risques...).

    • Big Data, Bâtiment / Travaux publics, Immobilier commercial
    • Paris, Toulouse
    • Entre 15 et 50 salariés
  7. BCG Platinion

    As a seamlessly integrated part of the BCG network, we provide consulting services focused on the development and implementation of business-critical IT architecture and digital solutions. We create technology platforms and deliver exceptionally customized solutions of the future for our clients, from data strategies to next-generation customer journey solutions and transformational business models. We solve the most daunting challenges that companies face today and envision for tomorrow. Our style is entrepreneurial – nimble and innovative, with multifaceted, cross-functional teams and completely vendor-independent. Our unique selling proposition is technology expertise and delivery excellence.

    Platinion was founded in 2000. Since then, we have grown continuously and successfully. 

    Today we have offices in Europe, North and South America, Asia Pacific, Africa and the Middle East.

    • IT / Digital
    • Paris, Amsterdam, Bogota, Brussels, Johannesburg, London, Madrid, Santiago De Chile, Sao Paulo
    • Entre 50 et 250 salariés
  8. Huttopia

    En entrant chez Huttopia, vous prenez part à une aventure commune initiée il y a 22 ans qui rassemble depuis la première heure des personnes qui partagent une vision solide et des valeurs communes. L’échange est facile, la coopération évidente et la solidarité naturelle. Le résultat est tout simplement le plaisir de travailler ensemble, en réalisant un projet et en en partageant les fruits.

    En rejoignant Huttopia, vous ferez partie d’une communauté qui grandit chaque jour et qui désormais peut vous donner l’opportunité de découvrir d’autres continents ! Nous sommes présents en Europe, en Amérique du Nord, en Chine et bientôt ailleurs.

    Huttopia est une entreprise indépendante, créée à Lyon en 1999, par la Famille Bossanne, amoureuse d’un certain art de camper et des grands espaces naturels. 22 ans plus tard, sous la marque Huttopia ou dans le cadre des réseaux CityKamp et OnlyCamp, l’entreprise exploite près de 90 sites dans 7 pays. De la conception à l’exploitation en passant par la commercialisation et la fabrication de ses équipements, Huttopia intègre tous les savoir-faire indispensables pour s’implanter avec un impact minimum en pleine nature. 

    Le groupe Huttopia a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires de 69 M€ sur la partie hôtelière et 30 M€ sur la partie industrielle avec près de 1600 employés en haute saison et 600 en hiver. Avec plus de 16 000 hébergements et emplacements représentant plus de 50 000 lits, Huttopia s’affirme comme un opérateur de référence du tourisme durable et un acteur important du développement des territoires.

    Avec 10 à 15 nouvelles implantations chaque année, à destination principalement d'une clientèle de proximité, Huttopia continue de développer pas à pas son projet en France et à l’international :

    • Imaginer, réaliser et exploiter une offre variée d'hôtellerie de pleine nature en Europe, en Amérique du Nord et ailleurs
    • Conjuguer confort, esthétisme, qualité des services et légèreté des installations tout en garantissant un véritable respect de l'environnement permettant d'installer Huttopia dans des sites naturels exceptionnels.
    • Inviter des clients curieux de découvertes, désireux de connaitre d'autres cultures, ouverts aux autres, à venir partager des moments apaisants et enrichissants.
    • Contribuer au développement local et favoriser la rencontre entre les autochtones et les voyageurs Huttopia.
    • Montrer que l'homme s'enrichit tant du contact de la nature, dont il fait partie intégrante, que des différences de l'autre.
    • Tourisme
    • Saint-Genis-Les-Ollières
    • Entre 250 et 2000 salariés
  9. Actual group

    Depuis sa création il y a 30 ans, Actual group n'a cessé d'étoffer son offre de service avec l'unique ambition de réussir la rencontre entre aspirations des individus et le besoin des entreprises en trouvant, créant et adaptant les compétences.

    Chez Actual, le travail est une force. Un vecteur de développement et d’intégration, d’épanouissement, de fierté, d’expression de soi et d’accomplissement où nous sommes libres d’expérimenter, de se tromper, de se réinventer, de changer et d’évoluer.

    Acteur majeur du travail en France, Actual group milite pour l'accès au travail pour tous autour de 4 métiers principaux :

    TRAVAIL INTÉRIMAIRE, RECRUTEMENT, ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION

    Notre offre Actual s’inscrit dans une société en constante mutation : transition numérique, nouvelles formes d’emploi et conciliation vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons une gamme de solutions RH innovantes et performantes, avec la possibilité de construire des solutions sur-mesure sécurisées et de répondre aux différentes temporalités de besoins de nos clients : immédiats, flexibles ou durables.

    Une expertise et une adaptabilité qui nous engage à prendre soin de ceux qui nous font confiance en première ligne : nos collaborateurs.

    • TRAVAIL INTÉRIMAIRE

    Plus de 380 agences au national pour disposer rapidement du bon profil.

    Un interlocuteur unique avec un ancrage territorial fort, en mesure de vous accompagner sur vos missions ponctuelles, urgentes et nécessitant une grande réactivité

    1er réseau national d'intérim d'insertion avec plus de 92 agences pour développer votre engagement sociétal, nos spécialistes lèvent les freins à l’employabilité pour une insertion sociale et professionnelle durable

    • RECRUTEMENT

    Pour recruter nos futurs talents

    Par nos agences sur les profils du quotidien

    Par un cabinet sur des profils experts et cadres

    • ACCOMPAGNEMENT & FORMATION CONTINUE

    Pour former nos futurs talents ou accompagner nos ressources actuelles

    Formations des intérimaires aux besoins métiers du clients

    Formations réglementaires

    Formation et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

    Formation et évaluation Soft Skills

    • FORMATION INITIALE

    Pour développer l'employabilité grâce à des formations connectées au marché du travail, en réponse aux besoins des entreprises

    • Ressources humaines
    • Laval, Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  10. Shippingbo

    Shippingbo est une technologie logistique e-commerce omnicanale. Nous mettons à disposition des e-commerçants et autres professionnels du e-commerce une technologie qui leur permet d’optimiser toute leur chaîne logistique : depuis la récupération des commandes, jusqu’à leur expédition, en passant par la préparation.

    Pour la faire très simple, on est la technologie de l’ombre qui permet à ton site e-commerce favori de te livrer dans les meilleurs délais, tout en te notifiant de l’avancée de ta commande. Pas mal, non ? Notre ambition : permettre à nos clients de proposer aux consommateurs un parcours d’achat au top, digne des géants du e-commerce ! 

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  11. Ubiwan

    Ubiwan conçoit des solutions de géolocalisation et de gestion de flotte pour les entreprises. Grâce à ses capteurs Ubispot, Ubiwan connecte des véhicules, engins ou matériels de chantier pour permettre à ses clients de visualiser l'ensemble de leur activité sur son logiciel en ligne Ubiwan Connect. Ubiwan permet de rapprocher les managers et décisionnaires de leurs équipes terrain et de baisser les coûts de leur mobilité.

    • Mobilité, Objets connectés, SaaS / Cloud Services
    • Bordeaux
    • Entre 15 et 50 salariés
  12. Groupe Vivialys

    Entreprise familiale créée en 1999, le Groupe Vivialys, acteur significatif de l'immobilier résidentiel, est un groupe dynamique, indépendant et en forte croissance depuis plusieurs années. Il propose une offre immobilière large, sous ses différentes marques : Maisons Stéphane Berger et Maisons Oxygène (maisons individuelles), Trianon Résidences (appartements), Carré de l'Habitat (Duplex-Jardin®), Terre & Développement (terrains à construire).

    Leur vision ? Une invitation à prendre pleinement leur responsabilité de bâtisseur pour bien habiter notre territoire et surtout pour BIEN HABITER LA TERRE !

    Leur mission ? Développer et promouvoir un habitat sain, accessible au plus grand nombre, tout au long de la vie.

    • Strasbourg, Belfort, Besançon, Dijon, Lyon, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  13. Groupe Alixio

    Le Groupe Alixio, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. 

    Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui + de 790 collaborateurs, 20 entités spécialistes dans leur domaine d'expertise, 121 M€ de CA en 2021, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

    • Organisation / Management, Ressources humaines, Transformation
    • Lyon, Aix-En-Provence, Bordeaux, Dijon, Lille, Marseille, Nantes, Orléans, Paris, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  14. FoodChéri

    Depuis sa création en 2015, FoodChéri a pour mission de régaler les français.es grâce à une alimentation meilleure pour la santé et meilleure pour la planète. Leur ambition ? démontrer qu’un modèle à impact est performant et inviter les autres acteurs du secteur à suivre le chemin !

    💼 Au bureau, FoodChéri propose la cantine la plus engagée du marché qui livre les entreprises parisiennes, lyonnaises et bordelaises.

    🏡 À domicile, avec l’abonnement Seazon : des plats frais et équilibrés livrés pour la semaine, partout en France.

    FoodChéri, c’est plus de 200 Alterfoodists. citoyen·nes qui font le choix d’une alimentation meilleure pour la santé et pour la planète

    👩‍🍳 À Sucy-en-brie, en région parisienne, des passionné·es cuisinent maison les recettes à la carte. La brigade imagine et concocte les plats à partir de produits frais, toujours de saison, en priorité bio et labellisés.

    🚴 Dans 10 centres de logistiques, répartis entre Paris & Île-de-France, Bordeaux et Lyon, une équipe de talent est garante de la meilleure organisation pour livrer tous les clients.

    💻 À Paris, en plein cœur du 11ème arrondissement, les équipes tech, data, finance, RH, service client, B2B et marketing font vivre les marques FoodChéri et Seazon.

    Chez FoodChéri, l’engagement environnemental est primordial. En 2021, Jérôme, CEO, a rejoint la Convention des Entreprises pour le Climat. Le prochain défi ? Devenir une entreprise à mission, un projet mené par Caroline, Cheffe créative des recettes mais aussi responsable RSE.

    • FoodTech, Restauration
    • Paris, Bagnolet, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Levallois-Perret, Lyon, Saint-Ouen, Sucy-En-Brie
    • Entre 50 et 250 salariés
  15. Le Social Bar

    Le Social Bar est une entreprise labelisée ESUS avec une mission : Favoriser la convivialité et le lien social partout et pour tous ! Pour que les gens qui ne se connaissent pas, ou mal, interagissent chaleureusement, même quelques secondes, nous inventons tous les jours des moyens sympas et astucieux de casser les freins qui nous séparent de l'autre.

    Le Social Bar a développé en 5 ans de multiples terrains de jeux : les bars, les entreprises, les gares, les hypermarchés, la rue, les files d’attente…

    Le Social Bar est bien plus qu’un bar puisqu’en 5 ans, il a :

    • Ouvert 5 bars — Paris, Dijon, Biarritz, Saint-Ouen, Strasbourg (et bientôt Montpellier)

    • Développé une vaste offre d’animation d’entreprises en présentiel et en digital (déjà plus de 250 prestations du CAC40 aux PME en passant par différents ministères)

    • Inventé un nouveau métier “agent de convivialité” et lancé la première école de la convivialité pour faire rebondir professionnellement et/ou socialement des personnes qui en ont besoin !

    • Créé un pôle de recherche et développement avec 2 chercheurs (le Social Bar a le statut de Jeune Entreprise Innovante)

    • Fait faire un chifoumi géant à Elisabeth Borne !

    En résumé, le SOCIAL BAR EST UN CRÉATEUR ET FORMATEUR EN CONVIVIALITÉS TOUT-TERRAIN 🎉

    • Evénementiel, Formation, Restauration
    • Paris, Biarritz, Dijon, Montpellier, Saint-Ouen-Sur-Seine, Strasbourg
    • Entre 15 et 50 salariés
  16. Agence Dn'D

    Depuis sa création en 2004, l’Agence Dn’D est devenue le spécialiste incontournable du E-Commerce pour les marques et grands comptes.

    Qu’il s’agisse de la mise en place de plateforme E-Commerce, CRM, PIM, connexions aux SI, Dn’D а comme objectif d’apporter des solutions Open Source innovantes et de respecter les meilleures pratiques de développement.

    Pour y arriver, Dn’D a constitué une équipe interne d’experts en conseil, UI/UX design et développement web évoluant dans un cadre où l’humain et le service client sont les valeurs phares de l’entreprise.

    En pleine phase d'accélération, l'entreprise a déjà créé des filiales à Montpellier, Lille et Nantes. D’autres ouvertures en France et à l’étranger sont à venir. Rejoignez-nous et prenez part à cette belle aventure humaine et technologique.

    Récemment labellisée HappyIndex@AtWork2021, HappyIndex@AtWork2022 et Tech®AtWork2022 des agences où les salariés sont les plus heureux, l'agence tient pour priorité le bien être de ses collaborateurs.

    • E-commerce, IT / Digital
    • Paris, Lille, Montpellier, Nantes
    • Entre 50 et 250 salariés
  17. CompuGroup Medical France

    CompuGroup Medical est l’un des leaders mondiaux de la eSanté. Avec un chiffre d’affaires de 1,025 milliard d'euros en 2021, ses logiciels sont conçus pour accompagner toutes les activités médicales et organisationnelles dans les cabinets médicaux, les pharmacies, les laboratoires et les hôpitaux.

    Ses systèmes d’information, destinés à tous les acteurs impliqués dans le système de santé, et ses dossiers patients en ligne contribuent à un système de santé plus sûr et plus efficace.

    Les services de CompuGroup Medical reposent sur une base client unique de plus de 1,6 million de professionnels composée de médecins, dentistes, pharmacies et autres fournisseurs de services au sein des établissements de soins ambulatoires et hospitaliers.

    Présent dans 18 pays et distribué dans plus de 56 pays à travers le monde, CompuGroup Medical est la société eSanté avec l'une des meilleures couvertures parmi les fournisseurs de services eSanté. Environ 8 500 employés hautement qualifiés accompagnent ses clients avec des solutions innovantes pour répondre aux demandes toujours plus croissantes du système de santé.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services, SocialTech / GreenTech
    • Nanterre
    • Entre 250 et 2000 salariés
  18. COYOTE

    Depuis 2005 Coyote trace sa route. Leader européen des services connectés d’aide aux conducteurs nous proposons des solutions qui s’adressent aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Alliance parfaite entre l’humain et la technologie, la plateforme de services Coyote est disponible sur ses boîtiers connectés d’aide à la conduite, en première monte dans les systèmes multimédias embarqués des constructeurs et sur son application mobile.

    A la solution d’aide à la conduite en temps réel, s’ajoutent désormais le service le plus performant en Europe de tracking et de récupération de véhicules volés (Coyote Secure), et un service de gestion de flottes de véhicules (Coyote Fleet).

    Avec une Communauté de 5 millions de membres en Europe, Coyote est une société française à taille humaine comptant 360 collaborateurs.

    Notre vision ? Croire au pouvoir de la solidarité de notre communauté et à celui des technologies communicantes en temps réel, pour toujours plus de sécurité sur les routes.

    Notre ambition ? Toujours repousser nos propres limites, une pertinence sans faille dans la qualité des informations et poursuivre le développement de nouveaux services, comme la vigilance prédictive, la sécurisation et la géolocalisation des véhicules.

    Nous rejoindre, c’est participer à une véritable dynamique d’entreprise et des projets d’envergure. Alors, si l’entraide, la liberté, et l’audace sont des valeurs qui vous guident au quotidien, postulez !

    • Application mobile, Objets connectés
    • Suresnes
    • Entre 250 et 2000 salariés
  19. EP2C Energy

    EP2C est un groupe spécialisé dans l'assistance technique, le support aux projets et le recrutement dans le domaine de l’énergie (Oil & Gas, énergies renouvelables, nucléaire, minier, traitement de l'eau) et des grandes constructions industrielles. EP2C recherche quotidiennement des Consultants pour répondre aux besoins de ses clients, en couvrant toutes les phases d'un projet, depuis l'Exploration à la Production, du Bureau d'Etudes à la Construction... 

    Le groupe a très récemment décidé de diversifier son activité en ouvrant une nouvelle branche EP2C Life Sciences, qui adresse les secteurs Pharmaceutique, Cosmétique, Healthcare, Biotech, Chimie... De la même façon, l'objectif reste de couvrir l'ensemble des métiers de ces Industries et de mettre à disposition des Clients les meilleures compétences pour les aider dans leurs projets.

    Depuis sa création en 2014, le Groupe EP2C connait une croissance de 30% chaque année. Son assise internationale (implantations notamment à Singapour, Brésil, Qatar, Emirats Arabes Unis, Gabon, Madagascar, Congo…), lui permet de travailler avec des acteurs majeurs dans ses domaines d’activité aux quatre coins du globe ! Ce qui se traduit avant tout pour ses salariés par des opportunités de carrière à l'international ! 

    • Energie, Ingénieries Spécialisées, Pharmaceutique / Biotechnologique
    • Balma
    • Entre 250 et 2000 salariés
  20. LISAA

    L'Institut Supérieur des Arts Appliqués est un établissement d'enseignement supérieur/technique privé formant des créateurs dans les domaines de l'animation, du jeu vidéo, de l'architecture d'intérieur, du design, du graphisme et de la mode. Il est présent dans 6 villes en France, à Bangalore en Inde et Suzhou en Chine. Avec plus de 4600 étudiants, répartis sur neuf sites différents, LISAA est une des plus importantes écoles françaises d’arts appliqués.

    • Design, Education, Mode
    • Paris, Bordeaux, Nantes, Rennes, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  21. VINCI Energies en France

    Chez VINCI Energies, nous accélérons la transition écologique en agissant sur deux mutations majeures : énergétique et digitale. Pour les usines, les bâtiments, les villes, les infrastructures d’énergie et de transport, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance.

    Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.

    VINCI Energies dans le monde en 2021 :

    • 57 pays
    • 85 700 collaborateurs
    • 1 800 entreprises
    • 15,1 milliards d’euros (chiffre d’affaires)
    • Electronique / Télécommunications, Energie
    • > 2000 salariés
  22. Hawk

    Hawk est une société technologique proposant des solutions omnicanales associant activations média innovantes et insights consommateurs.

    Par le biais de leur plateforme d’achat propriétaire, ils proposent à leurs clients (agences média et annonceurs) d’orchestrer et d’optimiser leurs campagnes marketing à travers tous les écrans (desktop, mobile, tablette, panneaux d’affichage numériques, télévisions connectées) et en activant tous les formats publicitaires (display, vidéo, audio, in-game ads et metaverse) 🔥

    • AdTech / MarTech, Marketing / Communication, Publicité
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  23. Euridis Business School

    Euridis Business School est une école supérieure de commerce, leader dans la formation commerciale et marketing digital à destination des sociétés du secteur des hautes technologies : digital, numérique et industrie de l'innovation telles que les ESN (des Entreprises de Services du Numérique) comme Capgemini, des éditeurs de logiciels comme Microsoft , des télécoms : chez Orange, des constructeurs ou encore dans les start-up...

    Depuis plus de 30 ans, l'école de commerce forme des ingénieurs d'affaires, business developer, et autres commerciaux BtoB de haut niveau.

    En plein développement, Euridis Business School ouvre de nouveaux campus et de nouvelles formations chaque année. Elle est actuellement déjà présente dans 7 villes : Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Aix-en-Provence, Lille et Bordeaux et partout en France via son nouveau Campus à Distance.

    Ses formations se veulent résolument pragmatiques et professionnalisantes mais aussi empreintes de ses valeurs : ouverture, éthique et épanouissement. Les équipes qui composent l'école sont dynamiques et bienveillantes.

    La vraie valeur ajoutée d'Euridis est d'accompagner ses étudiants dans le développement de leurs compétences, d'avoir un véritable rôle de coach, et de les nourrir de savoirs et d'expériences. Il faut savoir que les formateurs participent à l'évolution des formations et des programmes, en fonction des problématiques actuelles des entreprises.

    • Education
    • Paris, Aix-En-Provence, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  24. Welmo

    Welmo est l'agence immobilière en ligne qui accompagne les propriétaires dans leur projet de vente tout en leur évitant les frais d'agence exorbitants. Comment ? En couplant leur technologie unique développée en interne à un réseau de mandataires immobiliers présents partout en France.

    Welmo c’est aussi :

    💪 100% de croissance par an

    🏆 L’agence immobilière en ligne élue Marque de Confiance

    💰 2 levées de fonds 2019 et 2021

    🏆 Labelisée Best Workplaces 2022

    ⭐ Une note de satisfaction clients de 4,9/5

    📣 De nombreux articles de presse et interviews TV sur leur modèle et réussite (BFM Business, Les Echos, Le Monde, Challenges, Les Echos etc…)

    • Digital, E-commerce, Immobilier particulier
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  25. Babilou

    Babilou, fait partie de Babilou Family, un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance. Babilou est présent dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.

    Avec un réseau de 2700 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.  Pourquoi ?

    En tant qu’entreprise, l’accompagnement à la parentalité est un élément clé de la performance avec 76 % des salariés qui pensent qu’une solution d’accompagnement à la parentalité proposée par leur entreprise leur donnera envie d’aller travailler. Les places en crèches : c’est la mesure d’accompagnement à la parentalité la plus plébiscitée par les salariés-parents qui va permettre de valoriser leur marque employeur, fidéliser leurs collaborateurs, limiter l’absentéisme et favoriser l’équilibre vie pro vie perso de leurs collaborateurs.

    • Services à la personne
    • Bois-Colombes
    • > 2000 salariés
  26. MaxiCoffee

    Groupe français spécialiste de l’univers du café, MaxiCoffee s’est donné pour mission de partager librement son expertise et de faire vivre des moments de découverte et de dégustation qui nous rapprochent les uns des autres.

    MaxiCoffee s’attache, jour après jour, à renforcer sa démarche pédagogique et à développer son offre pour permettre à chacun de trouver le café et la méthode et le service qui lui ressemblent.

    MaxiCoffee propose tous les produits de l’univers du café (cafés, machines, accessoires, thés, chocolats, services) à des clients particuliers et professionnels, à travers son site e-commerce, ses concept stores et ses 60 agences réparties dans toute la France.

    Ce sont ses convictions humanistes et les synergies proposées entre ses multiples activités qui rendent si particulière la proposition de valeur de MaxiCoffee. Avec pour ambition de devenir la première communauté des amateurs de café, de se développer à l’international et d’offrir des solutions toujours plus flexibles et agiles à ses clients et partenaires, le groupe souhaite renforcer son expertise et sa présence sur un marché qui ne cesse d’évoluer.

    Le siège de MaxiCoffee se trouve à Gardanne (13) et le groupe possède des sites sur l’ensemble du territoire français, notamment en Gironde (Mios) avec le Campus MaxiCoffee.

    • Boissons, Distribution sélective, E-commerce
    • Gardanne
    • Entre 250 et 2000 salariés
  27. MAIF

    MAIF, assureur militant !

    L'histoire MAIF a débuté en 1934, en pleine crise économique, à Fontenay-le-Comte, en Vendée. Porteuse d'une idée nouvelle, alternative aux assureurs traditionnels, elle a prospéré sans jamais céder, ni remettre en cause ses fondamentaux. Innovante, engagée socialement, notre mutuelle d'assurance est devenue en 2020 l’une des toutes premières entreprises françaises à mission.

    Notre ambition ? Mener toute notre activité au service d’un mieux commun. Pour cela, nous pesons sans relâche chacune de nos décisions et chacun de nos actes pour qu’ils génèrent un impact positif.

    • Assurance, Big Data
    • Niort
    • > 2000 salariés