Emploi à Rodez (12000)

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Offres d'emploi à Rodez (12000) et ses environs

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Présentation de la ville de Rodez (12000)

Rodez est une ville située dans le département de l’Aveyron, en région Occitanie. Elle se trouve au cœur du Massif central, à proximité des monts de Lacaune et du plateau de l’Aubrac.

L’histoire de Rodez remonte à l’Antiquité, lorsque la ville était occupée par les Gaulois et les Romains. Elle a ensuite été un important centre religieux et culturel au Moyen Âge, avec la construction de la cathédrale Notre-Dame de Rodez.

Aujourd’hui, Rodez est une ville dynamique et en pleine croissance, avec un marché de l’emploi en expansion. Les activités économiques principales de la ville sont l’agriculture, l’industrie (notamment la métallurgie et la pharmacie), le tourisme et les services.

La ville compte environ 28 000 habitants, avec une croissance démographique en hausse. Elle accueille également de nombreuses entreprises, dont des groupes internationaux tels que Sanofi ou Volvo Trucks.

En termes de culture et de tourisme, Rodez est réputée pour sa cathédrale et son musée Fenaille, consacré à l’art et à l’histoire de la ville. Elle accueille également des événements culturels tels que le festival des musiques anciennes ou le festival du film d’animation.

Les métiers les plus populaires à Rodez sont liés aux secteurs de l’agriculture, de l’industrie et des services, avec des opportunités dans les domaines de la métallurgie, de la pharmacie et du tourisme.

Entreprises à découvrir à Rodez (12000)

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  1. Teréga

    Acteur majeur des infrastructures de transport et de stockage de gaz en France et en Europe, TEREGA s’engage à faire du gaz un accélérateur de la transition énergétique sur les territoires.

    TEREGA est convaincue de la place et du rôle indispensable du gaz pour réaliser cette transition énergétique, il s'implique dans le développement de solutions innovantes qui conduiront à faire émerger les modèles énergétiques de demain en France et en Europe.

    Implantée dans le Grand Sud-Ouest, carrefour des grands flux gaziers européens, TEREGA dispose de plus de 5000 km de canalisations et de deux stockages souterrains représentant respectivement 16% du réseau de transport de gaz français et 26% des capacités de stockage nationales. L’entreprise a réalisé en 2019 un chiffre d’affaires de 500 M€ et compte environ 650 collaborateurs.

    Accélérateur d'énergie dans les territoires, TEREGA cultive une vraie proximité avec l’ensemble des acteurs et encourage l’essor de nos régions dans leurs dimensions économique, sociale et environnementale. Elle s’engage dans de nombreuses initiatives sociales pour favoriser l’inclusion, la féminisation des emplois industriels et la formation.

    • Energie
    • Pau
    • Entre 250 et 2000 salariés
  2. LOSTE

    LOSTE est un groupe familial français à taille humaine qui fédère un réseau d’entreprises régionales autonomes s’appuyant sur 150 ans d’histoire. Son activité consiste à fabriquer, commercialiser et distribuer des produits frais, charcutiers et traiteurs, de l’apéritif au dessert. Son modèle unique d’organisation repose sur 3 piliers : le commerce, l'industrie et la supply chain, avec le soutien de fonctions support structurantes.

    • Agroalimentaire / Nutrition animale, Grande consommation
    • Bédée, Breteil, Brie-Comte-Robert, Custines, Douai, Gonesse, Haut-Mauco, Mauges-Sur-Loire, Olemps, Orly, Peyrolles-En-Provence, Sotteville-Lès-Rouen, Tence, Ussel
    • Entre 250 et 2000 salariés
  3. Agence De Travaux Ocordo

    Ocordo assure le service commercial des entreprises du bâtiment et des artisans spécialisés dans la rénovation et l'agrandissement de maisons ou appartement.

    Elle a été créée en 2010 à Lille et compte 12 agences en France

    • Accompagnement d'entreprises, Conciergerie d'entreprise, Immobilier particulier, Transaction Services
    • Marcq-En-Baroeul, La Rochelle, Nantes
  4. High Society

    Créé en 2018, High Society a été précurseur du CBD en France.

    Experts du cannabidiol (CBD) et comptant désormais plus de 170 magasins en France et en Europe, l’équipe HIGH SOCIETY va directement chez les producteurs de CBD afin de sélectionner les meilleures qualités du marché européen pour proposer la meilleure expérience CBD. La gamme de produits High Society est très large et respecte la législation européenne : fleurs, extractions, huiles, cosmétiques, alimentaire, animaux, accessoires.

    • Cosmétique, E-commerce, Grande distribution
    • Marseille
    • Entre 250 et 2000 salariés
  5. Sacem

    La Sacem est le leader mondial des sociétés de gestion collective. Société à but non lucratif, elle représente plus de 196 700 auteurs, compositeurs et éditeurs de musique, issus de 174 nationalités, et représente un répertoire mondial de 153 millions d’œuvres.

    Son rôle :

    • Défendre le droit d’auteur
    • Créer toujours plus de valeur pour les créations musicales et audiovisuelles
    • Générer plus de revenus pour les membres et les partenaires qui lui ont confié leurs œuvres.
    • Accompagner et soutenir ses membres à chaque étape de leur carrière, via des services, des outils, et une offre sociale et culturelle unique au monde.

    Depuis sa création, la Sacem est gérée par ses membres, les auteurs, compositeurs et éditeurs de musique qui participent activement à la vie de leur société. Plus de 1 300 collaborateurs en France et dans le monde se mobilisent quotidiennement pour défendre la valeur de la création.

    Envie de travailler dans un secteur dynamique où l’innovation et la technologie occupent une place stratégique ? Rejoignez-nous !

    • Big Data, Musique
    • Neuilly-Sur-Seine
    • Entre 250 et 2000 salariés
  6. Win Win Immobilier

    Fondé en 2016 par Mickael Eanes, Win Win Immobilier est un réseau en plein développement en France dont l’ambition est double :

    Réinventer totalement le métier en s’éloignant d’un fonctionnement traditionnel comparable d’une agence à l’autre, Réconcilier les particuliers avec la profession en leur offrant un service clé en main, de qualité et au juste prix. En s’appuyant sur un modèle économique novateur et un service adapté aux nouvelles attentes de la clientèle, le concept Win Win a déjà conquis de nombreux clients et collaborateurs (trices).

    Ce qui fait sa réussite :

    Des frais d’agences justes et raisonnables Une relation client de proximité, de confiance et transparente Une méthode unique et digitalisée basée sur l’expérience client Des professionnels recrutés pour leur expertise et leur implication

    Regroupant à ce jour 25 collaborateurs(trices) implanté(e)s majoritairement dans le Grand Est, le réseau entend bien accélérer fortement son développement et recruter de nouveaux candidats partageant sa vision. Win Win Immobilier se donne les moyens d’accompagner ses collaborateurs(trices) vers la réussite. Et pour ce faire, le fondateur co-construit à leurs côtés en les formant personnellement à la méthode et leur apportant l’objectivité et l’écoute dont ils ont besoin au quotidien. Faire preuve de toujours plus d’audace, pour s’affranchir des codes, réfléchir et agir parce que l’on a su se remettre en question et appréhender les changements des comportements et attentes de nos clients, tel est l’état d’esprit de la marque !

    • Digital, Immobilier particulier
    • Besançon
    • Entre 15 et 50 salariés
  7. ISAGRI

    ISAGRI est une entreprise familiale née il y a plus de 35 ans dans l'Oise, qui a su se développer jusqu'à devenir un groupe international de 2250 personnes, à la pointe de la technologie au service de l'agriculture et de la profession comptable.

    Leader des services numériques agricoles en Europe, en Chine et au Canada, avec 13 filiales, en 10 ans, le groupe a étendu son activité aux acteurs des filières agricoles et est le leader européen des ERP spécialisés. Le groupe ambitionne de devenir leader mondial du numérique en agriculture à l’horizon 2030.

    Par ailleurs, le groupe ISAGRI voit un tiers de son chiffre d’affaires généré auprès de la profession comptable et de ses clients, à travers ses marques AGIRIS et EIC. Il est en passe de devenir le leader de l’édition informatique pour la profession comptable en France.

    • Logiciels
    • Beauvais, Bordeaux, Le Mans, Pau, Rennes, Rodez, Tillé
    • > 2000 salariés
  8. La Mutuelle Générale

    La Mutuelle Générale assure 1,5 million de personnes grâce à l’engagement de ses 1 900 salariés. Mutuelle experte des métiers de l’assurance santé et de la prévoyance depuis 75 ans, elle a à cœur de se réinventer chaque jour pour offrir des offres et services toujours plus innovants.

    La gouvernance de La Mutuelle Générale repose sur un fonctionnement démocratique qui permet à ses adhérents de participer activement à son organisation. La Mutuelle Générale ne rémunère pas d’actionnaires ; ses bénéfices sont entièrement consacrés aux adhérents, aux actions de solidarité et au développement de l’entreprise.

    Soucieuse de l’équilibre vie professionnelle-vie privée de ses collaborateurs, La Mutuelle Générale propose depuis 2021 l’ « Open travail » qui offre une large place au télétravail tout en responsabilisant les équipes dans leur travail. 91% des salariés en sont satisfaits.

    Envie d’en savoir plus sur La Mutuelle Générale et ses métiers ? Entamez le dialogue avec nos collaborateurs ambassadeurs.

    • Assurance
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  9. Stokomani

    Stokomani repose sur un concept novateur à la fois en termes d’offre produits et de merchandising.

    Son concept évolue par petites touches : chacun peut apporter sa pierre à l’édifice pour être toujours plus commerçant, et toujours plus efficace. L’enseigne souhaite mettre à la portée de tous des produits de grandes marques. Ainsi, depuis 60 ans, Stokomani rachète à de nombreuses entreprises des fins de séries qu'elle valorise et commercialise ensuite à travers son réseau national. Une expertise et un savoir-faire de ses acheteurs qui négocient tous les jours les meilleurs arrivages pour leurs clients et des commandes en grande quantité pour obtenir de meilleurs prix. Aujourd'hui, plus de 600 marques lui font confiance.

    Situés en périphérie des villes, leurs points de vente s'étendent sur des surfaces de 900 à 3000m2 et sont achalandés dans un esprit boutique. L’offre est organisée autour de cinq univers (Mode, Beauté & Soins, Maison, Jouets & Loisirs, Arrivages Saisonniers) dans lesquels les produits sont présentés par familles et par modèles. Plus de 8000 références sont ainsi proposées à la vente.

    Forte de son concept évolutif, l’enseigne se veut également toujours proche de ses clients et cherche en permanence à améliorer son offre et le confort d’achat.

    Procurer des moments de plaisir à ses clients au quotidien, tel est le crédo de Stokomani.

    • Art de vivre, Grande distribution, Mode
    • > 2000 salariés

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