Entreprises à Nantes (44000)

CompuGroup Medical est l’un des leaders mondiaux de la eSanté. Avec un chiffre d’affaires de 1,025 milliard d'euros en 2021, ses logiciels sont conçus pour accompagner toutes les activités médicales et organisationnelles dans les cabinets médicaux, les pharmacies, les laboratoires et les hôpitaux.

Ses systèmes d’information, destinés à tous les acteurs impliqués dans le système de santé, et ses dossiers patients en ligne contribuent à un système de santé plus sûr et plus efficace.

Les services de CompuGroup Medical reposent sur une base client unique de plus de 1,6 million de professionnels composée de médecins, dentistes, pharmacies et autres fournisseurs de services au sein des établissements de soins ambulatoires et hospitaliers.

Présent dans 18 pays et distribué dans plus de 56 pays à travers le monde, CompuGroup Medical est la société eSanté avec l'une des meilleures couvertures parmi les fournisseurs de services eSanté. Environ 8 500 employés hautement qualifiés accompagnent ses clients avec des solutions innovantes pour répondre aux demandes toujours plus croissantes du système de santé.

En 2000, Emeric Ernoult et Benoît Hédiard ont l’idée avant-gardiste de créer une plateforme communautaire où les entreprises pourraient créer des relations sociales avec leur clients et où les marques pourraient partager leurs contenus. Lancés très tôt dans l'aventure du réseau social, ils développent, dès 2010, Agorapulse un outil de gestion de profils sociaux novateur et astucieux.

L’évolution et la croissance des réseaux sociaux propulse rapidement Agorapulse sur le devant de la scène: il est aujourd’hui le seul outil de social media management en self-service développé en France et un acteur très fort du marché international.

Agorapulse est fière de son équipe internationale et multiculturelle, elle en fait sa richesse. L’équipe française, forte d'environ quatre-vingts collaborateurs, touche aux domaines du développement technique, du support client, du marketing et du produit. Le reste de l’équipe, distribuée aux Etats-Unis, en Europe, Amérique du sud et Asie soutient la croissance du groupe avec ses collaborateurs au marketing, support client, tech et design.

Agorapulse fonctionne sur un schéma d’équipe très “remote friendly”.

Ses valeurs clés sont :

• transparence et confiance
• humilité et respect
• soif d'apprendre et de s'améliorer
• ambition et passion
• excellence et passion du travail bien fait
• fiabilité et autonomie
• travail d'équipe pour un projet et une vision commune

C’est à Nantes, en 2004, avant même la naissance de Twitter ou de l’iPhone qu’Intuiti voit le jour avec une idée en tête : imaginer les plus belles stratégies digitales pour ses clients et, surtout, les plus belles expériences pour leurs utilisateur·ices. ✨

Depuis, les choses ont bien changé, mais pas son ADN ni sa mission. 🎯

Avec + de 50 profils aussi divers que variés, l’agence s’est construite autour de 5 expertises : la stratégie digitale (branding, optimisation des parcours clients, roadmap...), l’acquisition et la data marketing (SEO, SEA, Social Ads, Web Analytics, Tag Management...), la création et la refonte de sites (cahier des charges, compréhension du marché et des cibles, UX, UI, direction artistique...), l'étude et la recherche utilisateur (customer journey, tests d'interfaces...) et, enfin, l'influence, le contenu et le Social Media (plateforme de marque, production de contenus, campagnes…).

Une vision d’ensemble qui lui permet d’accompagner aujourd’hui de beaux noms sur l’ensemble de la chaîne de valeurs. Parmi les clients de l’agence : Google, les laboratoires Roche, CETIH, Paylib, Fab Academy, Fnac-Darty ou encore CWF.

Fondée à Sydney en 2017, Zoomo est le leader mondial de la fourniture de vélos électriques utilitaires et de la maintenance après-vente. 

C'est une start-up innovante avec une croissance à 3 chiffres et une présence mondiale en Europe, en Australie, aux États-Unis et au Royaume-Uni. Nous doublons de taille tous les 6 mois!

Notre mission ? Remplacer vélos, voitures et camions par des vélos et véhicules électriques intelligents pour la livraison urbaine. Les vélos électriques sont plus efficaces, plus durables et désormais facilement accessibles.

Nous créons des solutions RH à très forte valeur ajoutée pour accompagner tous les sujets RH & People de nos clients. Aujourd'hui, ce sont plus de 650 clients qui nous utilisent, comme Ornikar, Ankorstore, JobTeaser, Deskeo, eFounders... au travers de :

Avizio Recrutement

Socle de notre proposition de valeur, notre service de recrutement est une version réinventée de la chasse de tête traditionnelle de profils mid & top managers. Nous ne faisons pas d'approche directe, nous animons un Réseau de +750 Top Managers qui nous présentent les Top Profils de leur réseau pro/perso.

Plus de 350 talents ont trouvé leur nouveau challenge auprès de nos clients.

Plus d'infos sur Avizio Recrutement.

Déployés à Paris, nous le sommes aussi en Régions avec Avizio Lyon, Lille, Marseille, Nantes 🚀

La mission d'Avizio en Région, c’est d’une part d’aider les Top Profils (que ce soient les parisiens qui souhaitent quitter Paris sans oublier leurs ambitions, où les talents qui ont déjà fait ce choix), et d’autre part de pouvoir donner de la visibilité aux belles entreprises en dehors de Paris sur ces top talents !

Avizio in Residence

Avizio in Residence permet à nos clients de bénéficier d'un(e) DRH ou d'un(e) Recruteur à temps partagé :

• DRH in Residence : nous mettons à disposition un DRH à temps partagé pour accompagner nos clients dans le pilotage quotidien et stratégique de leurs ressources humaines : Due dilligence RH, sujet stratégique du CEO, déploiement de projet..

• Recruteurs in Residence : sur le format RPO, nous permettons à nos clients de disposer d'une nouvelle force vive en recrutement pour accompagner leur plan de recrutement. Activable à la volée, formé et outillé pour recruter vite et bien.

• Sales OPS in Residence : nous donnons la possibilité aux entreprises de bénéficier d’un Sales OPS mis à disposition par Avizio. Ce service est à destination des entreprises dont les besoins ne couvrent pas un temps plein ou qui ont besoin d’un accompagnement sur un sujet précis. Nous agissons sur l’ensemble du processus opérationnel de nos clients : de la structuration du CRM à l’implémentation de la stratégie commerciale et CSM.

Plus d'infos sur Avizio in Residence.

Avizio Assessment

Avizio Assessment permet à nos clients de solliciter l'avis d'un manager expérimenté, extérieur à leur entreprise, pour faire valider les hard skills de leurs candidats.

Nous avons réalisé plus de 300 évaluations. Plus d'infos sur Avizio Assessment.

Avizio Mentoring

Avizio Mentoring emprunte toute la valeur ajoutée portée par la formation sur un format plus proche du mentorat. Un seul objectif : raise the bar ! Notre volonté est de solliciter LE manager du Réseau Avizio qui a déjà "masterisé" la problématique actuelle du client pour lui faire passer la vitesse supérieure.

Profiter de l'intelligence business du Réseau de Managers Avizio et la mettre au cœur du business de nos clients. Plus d'infos sur Avizio Mentoring.

Notre mission globale : connecter les meilleurs talents avec les plus belles entreprises !

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🔑 Les chiffres clés :

• +350 recrutements réussis chez nos clients
• +70 Missions Sales Ops, DRH et Recruteurs en temps partagé chez le client
• +100% de croissance 2022 vs 2021
• +850 Top Managers dans le réseau Avizio et au moins 1 dans chaque entreprise du FT120
• +70 collaborateurs
• Présents à Lille, Lyon, Nantes, Marseille et Paris

💞 Pourquoi nous rejoindre ?

C’est l’occasion de rejoindre un groupe à la croissance rapide et organique, au contact d’entrepreneurs avec lesquels il y a encore beaucoup à construire.

• Dépoussiérer un marché traditionnel
• Expérimenter de l’intérieur la croissance d’un projet ambitieux
• Exprimer ta propre fibre entrepreneuriale en enrichissant ton périmètre basé sur tes expériences et observations
• Développer ton propre réseau professionnel en étant au contact des top managers les plus expérimentés de l’écosystème digital français
• Accompagner vos clients dans leur croissance à travers un prisme passionnant : leur capital humain
• Des locaux canon en plein cœur du 10ème à Paris, de Nantes, Lille, Marseille et Lyon avec des events réguliers avec la Team
• Une mutuelle santé avec Alan Blue
• Une carte ticket resto Swile

Orange a besoin de vous pour conquérir de nouveaux territoires.

Chez Orange, ils partent à la conquête de nouveaux territoires dans le big data, l’IoT, l’IA, la virtualisation des réseaux, le Cloud, le développement, la 5G, la cybersécurité, le mobile banking, et bien d’autres encore.

Si ces nouvelles technos vous passionnent et si vous voulez découvrir des projets que vous ne soupçonnez pas forcément chez Orange, rejoignez leurs équipes partout en France qui vous prouveront le contraire.

« 2 ans pour produire le meilleur des vins et 30 secondes pour passer à côté »

Tel est le constat à l’origine de dVine, entreprise nantaise créée en 2012 par 3 ingénieurs.

Après plus de 4 années de R&D, l’entreprise a mis au point un système made in France permettant de déguster des grands vins au verre dans les meilleures conditions de service. La dVine Pro est présente dans plus de 800 hôtels et restaurants, qui ont en commun une exigence de qualité et d'expérience client irréprochable. 🍷

En 2009, ils se sont lancés dans une aventure folle, avec une vision claire pour aider les marques et les détaillants à réussir dans l’ère du e-commerce.

Équipes e-commerce & marketing, marques, agences : ils travaillent ensemble à la gestion des données produits, l’automatisation de l’activité sur les marketplaces et l’optimisation des performances sur les canaux marketing. Avec leur plateforme, 4600 marchands vendent intelligemment leurs produits sur 1600 canaux partenaires dans plus de 42 pays. Leur accompagnement a pour objectif de faire passer le business des marchands à un niveau supérieur.

Plus ils améliorent leur plateforme, plus ils se développent sur les marchés internationaux, plus ils grandissent, plus leur ambition pour Lengow, de devenir la plateforme centrale aidant chaque marchand à automatiser son activité e-commerce grandit également. Aujourd’hui, ils se concentrent déjà sur les 10 prochaines années et sur ce qu’ils pourront apporter à ce secteur en constante évolution.

GiFi est une entreprise française, pionnière du smart discount. En constante évolution pour satisfaire ses clients, elle poursuit son expansion avec des objectifs ambitieux : atteindre à l’horizon 2027, 1 000 magasins et bâtir une grande famille de 10 000 collaborateurs.

Elle se caractérise par une culture familiale assumée et revendiquée : depuis 1981, date de sa création par Philippe Ginestet, elle a fait de sa culture fondée sur la confiance, le partage, l’excellence, l’engagement et l’amour du client, le moteur de sa réussite.

« Les idées de génie » : une vraie marque de fabrique qui s’exprime à travers les femmes et les hommes qui aiment partager et rendre heureux leurs clients.

En 2019, le Groupe EDF veut rendre la vie des Français plus simple et lance IZI by EDF, sa plateforme pour accompagner ses clients vers la transition énergétique. IZI by EDF est spécialisée dans les services à l’habitat auprès des particuliers et des professionnels, avec des solutions clés en main autour de la rénovation énergétique des logements ainsi que la recharge des véhicules électriques. Ces services sont opérés par plusieurs filiales du groupe avec en tête IZI Solutions et IZI Solutions Rénov’.

IZI by EDF a pour ambition de rendre la rénovation énergétique accessible au plus grand nombre pour limiter le réchauffement climatique, réduire les déperditions d’énergie dans les logements et ainsi permettre à tous ses clients de consommer moins et mieux. L’entreprise contribue chaque jour à appliquer la raison d’être du Groupe EDF, qu’elle partage et met en oeuvre dans toutes les prestations qu’elle propose : « construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants. »

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, du digital et de l’ingénierie, nous privilégions depuis notre création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail.

Récompensée depuis 2012 par le label Great Place to Work®, cette conviction s’incarne au quotidien dans notre marque de fabrique :

« D’abord qui, ensuite quoi » !

Nous partons du « Qui », de la personne, de ses aspirations et ses talents, pour ensuite co-construire le « Quoi », un projet porteur de sens et de valeur ajoutée pour elle et pour Extia.

🎯 Cette vision de l’entreprise est aujourd’hui partagée par plus de 2500 Extien·ne·s en France et à l'international qui accompagnent nos 250 clients dans la réalisation de leurs projets.

La filiale française du groupe Berner a été créée en 1969 et c’est dans les années 90 que le siège s’installe à Saint-Julien-du-Sault (Yonne). Chez Berner France, ils sont spécialisés autour de trois secteurs d’activité : la construction, la mobilité, la maintenance industrielle.

Ils fournissent aux différents professionnels de l’outillage, des consommables techniques, des produits chimiques, des équipements de protection individuelle, des produits de fixation, mais aussi et surtout du conseil et du service. Ils apportent à leurs clients leur expertise et établissent une relation de confiance sur le long terme.

Crée en 1987, la maison Eden Park est aujourd'hui la première marque de mode premium inspirée du rugby et porte depuis sa création les valeurs de ce sport. Animés par le goût du paradoxe et le souci du détail, Franck Mesnel et Eric Blanc ont su créer un véritable style Eden Park dont l’icône légitime est le maillot de rugby dans toutes ses déclinaisons. Maison familiale et conviviale, toujours dans le partage, Eden Park s'illustre par sa touche de fantaisie qui la caractérise depuis 35 ans.

Son réseau de distribution est composé de boutiques en nom propre, franchises, corners en grands magasins et de revendeurs multi-marques, aussi bien en France qu'à l'international (34 pays).

Chaque saison, Eden Park propose des collections homme, femme, enfant et linge de maison sachant allier des pièces iconiques à des pièces au style plus pointu et créatif.

Leader international dans le domaine des thérapies naturelles, le Groupe Inula rassemble trois marques fortes et complémentaires : Pranarôm, le spécialiste de l’aromathérapie scientifique, HerbalGem, le spécialiste de la gemmothérapie concentrée, et Biofloral, le spécialiste des remèdes aux plantes Bio.

Dans un secteur d’activité en plein essor, le groupe Inula a enregistré une croissance annuelle à deux chiffres depuis 2003. Cette évolution solide et régulière est le résultat d’un modèle de développement unique fondé sur la formulation de produits thérapeutiques naturels à haute efficacité, sur de solides investissements en recherche scientifique et en formation de nos clients, ainsi que sur une maitrise complète de la chaine de production (de la culture de plantes médicinales biologiques à la gestion de nos laboratoires de production équipés des dernières technologies). Cette croissance s’accélère aujourd’hui avec le déploiement international et digital du groupe.

Nos 280 collaborateurs, présents sur 4 sites de production et 6 filiales commerciales (Belgique, France, Espagne, Portugal, Italie et Etats-Unis), contribuent chaque jour au succès du groupe. Nos produits sont distribués dans plus de 25 pays en Europe, en Amérique du Nord et en Asie via nos forces de vente directes et des partenaires locaux, et sont principalement vendus en pharmacies, dans les magasins bio et sur le web. Synergies Pranarom, traitements hautement concentrés en énergie embryonnaire d’HerbalGem ou recettes originelles de Biofloral : tous nos produits répondent à des problématiques de santé en proposant des solutions naturelles et efficaces, servant ainsi de compléments indispensables ou substituts aux traitements médicamenteux.

Créateur de solutions digitales métier, Klee accompagne ses clients dans leur transformation à travers ses activités de Consulting, Digital Integration, Application Management et Produits.

We are HAYS

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.

+40 000   Partenariats clients dans le monde entier  

+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes 

+1 000   Postes pourvus chaque jour   

delaware :

👉 delaware est une entreprise internationale, intégrateur de solutions à la pointe de l’innovation reconnu en France et à l’étranger pour son expertise dans les secteurs du Retail, de l’Auto, l'Agro, et l'Ingénierie.

notre mission :

👉 Permettre à nos clients d'atteindre leur plein potentiel, tout en créant un impact positif dans un monde complexe.

nos technologies :

👉 delaware a une forte expertise SAP et continue à développer son portefeuille de solutions pour répondre au mieux aux besoins de ses clients, notamment avec Microsoft et OpenText.​

notre histoire :

👉 Fondé en 2003 en Belgique, delaware compte aujourd'hui plus de 29 agences dans 15 pays. En France, delaware s'appuie sur l'expertise de 360 #peopleofdelaware basés à Lille, Paris, Nantes, Lyon et Bordeaux.

Eleven Labs est une société de conseil, spécialisée en création et réalisation de projets Web agiles de qualité.

Les astronautes interviennent sur des missions qu’ils choisissent, et elles sont axées sur du développement, de l’architecture, de la conduite de projet Agile, de l’audit et du conseil.

Au quotidien, tout est fait pour encourager la progression et l’épanouissement technique, à travers des plateformes dédiées à l’apprentissage (le blog, le codelabs, des accès à Udemy et egghead.io…), ou grâce à des événements internes (workshops, meetups, formations…) réguliers.

Nous aidons les organisations à changer de trajectoire en se transformant sur le plan environnemental, énergétique et sociétal. Notre raison d'être ? Construire une économie qui crée et préserve plus qu’elle ne détruit.

Notre modèle est basé sur la multi expertise :

• Conseil-environnemental et sociétal
• Mise en œuvre de projets de performance énergétique et bas-carbone
• Financement de la transition

• Plateforme digitale de pilotage des plans d’actions

Face aux urgences environnementales et sociétales, ce modèle nous permet aujourd'hui d’accélérer la transition de nos 800 clients et plus encore demain.

Opérateur d'infrastructures de télécommunications et de diffusion, TDF accompagne ses clients (opérateurs, chaînes de télévision et radio, collectivités, etc.) dans leurs enjeux stratégiques de connectivité en métropole comme en Outre-Mer. Que ce soit pour la diffusion radio et TNT, la couverture Très Haut Débit mobile ou le déploiement de la fibre, TDF dispose de 19 200 sites (tours, pylônes, réseaux fibre...) et apporte une expertise métier ainsi qu'une proximité territoriale de premier plan.

BDO est le 5ème réseau mondial d’audit et de conseil : plus de 97 000 collaborateurs présents dans 164 pays mettent en œuvre des compétences pluridisciplinaires.

BDO en France, c'est 1 900 collaborateurs qui accompagnent leurs clients - de la start-up aux Grands Comptes - dans le développement de leurs projets. Pour réaffirmer sa singularité dans un secteur qui doit se réinventer, BDO est devenu le 1er cabinet d'audit et de conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission avec une raison d'être et des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux.

Scalizer est une équipe d'entrepreneurs, de consultants et d’experts techs qu'une passion anime : transformer les entreprises, les aider à "scaler" pour les rendre plus fortes, plus grandes, plus performantes sur leur marché.

Scalizer intervient dès la réflexion stratégique, auprès des dirigeants de PME et ETI mais surtout, opère les transformations et mène à bien les projets techs. Les domaines d'interventions sont le digital, la tech et la data.

La mission de Scalizer, faire de ses clients des « machines à scaler » pour qu’ils deviennent des leaders sur leur marché par une utilisation à la fois efficace et intelligente des technologies du numérique.

La vision de Scalizer : il y a les scale-ups et les licornes en France, et il y a aussi une multitude de belles PME et ETI qui doivent saisir le meilleur de la technologie pour devenir scalable. Notre vocation est de servir à la fois la scale-ups pour structurer son hyper croissance et l’entreprise traditionnelle pour lui permettre de passer à la vitesse supérieure.

En 2005, Didier et Yohann, négociateurs experts en immobilier neuf, décident de se lancer dans une aventure unique : créer un service innovant centralisant les programmes immobiliers neufs du marché pour simplifier les démarches de leurs clients.

Médicis Immobilier Neuf était né !

Depuis lors, ils n'ont eu de cesse de développer des partenariats avec les grands noms de la promotion immobilière nationale et régionale pour asseoir leur positionnement. Ils sont aujourd'hui leader de la vente sur plan de résidence principale en France et un acteur incontournable de la vente en défiscalisation. Profondément attachés aux valeurs humaines et à l'esprit d’équipe, ils ont fondé leur développement sur l'implication de leurs collaborateurs dans la gouvernance de leur société.

Concrètement ? Chaque conseiller se voit offrir un statut de salarié cadre en CDI, des prospects qualifiés, des produits de qualités et l'appui de services supports experts.

Et 17 ans plus tard ? 34 agences, 180 collaborateurs, une croissance à grande vitesse et une boite à projets débordante !

Vérité, esthétisme, originalité sont les maîtres mots de Voyageurs du Monde. Le spécialiste du voyage sur mesure affiche une forte identité, basée sur l’expertise de ses 220 conseillers, par pays, mais aussi par régions. Des passionné.es qui chaque jour composent des expériences personnalisées selon le profil, les envies et le budget de leurs clients, à travers plus de 150 destinations. Leur créativité est relayée sur place par un réseau local de concierges francophones et de contacts privilégiés (les like a friend).

Adaptables à tout instant, ces expériences personnalisées sont agrémentées d’un éventail de services haut de gamme. L’entreprise est représentée à travers 18 agences réparties entre la France, la Suisse, la Belgique et le Canada.

Voyageurs du Monde est propriétaire de cinq hébergements d’exception (dont le Steam Ship Sudan, vapeur centenaire naviguant sur le Nil et la Satyagraha House, maison de Johannesburg dans laquelle vécut Gandhi). L’entreprise est également représentée à l’internationale par ses filiales (Afrique du Sud, Angleterre, Brésil, Canada, Égypte, Etats-Unis, Grèce, Islande, Maroc).

Le Groupe PERIAL est un groupe indépendant, pure player de l’immobilier depuis plus de 55 ans. Le Groupe s'organise autour de 2 métiers : la gestion d'actifs immobiliers avec PERIAL Asset Management et la promotion immobilière avec PERIAL Développement. PERIAL Asset Management met toute son expertise au service de ses clients en leur proposant des placements immobiliers innovants et performants. Elle gère aujourd’hui 4 SCPI, 1 OPCI professionnel, 1 SCI et 2 mandats dédiés pour 6,4 milliards d’euros d’encours. PERIAL Developpement intervient pour le compte d’investisseurs privés et institutionnels, et conçoit, réalise et réhabilite des ensembles tertiaires ou d’habitations collectives.

Le Groupe PERIAL emploie à ce jour plus de 200 collaborateurs.

CP&A Corporate Finance est un cabinet indépendant de conseil financier et stratégique qui accompagne des fonds d'investissement et des dirigeants dans le cadre d'opérations de haut de bilan : acquisition, cession/transmission, ou levée de fonds.

Créé en 2013, spécialisé sur le segment small/midcap, CP&A est un "pure player" de l'analyse financière et stratégique. C'est également un projet entrepreneurial, en fort développement, dans lequel tous les collaborateurs s’investissent solidairement pour accompagner le développement économique des territoires. 

Let’s Swile for a fulfilling work environment 🚀

📱Swile est la première super-app des employés qui offre une expérience unifiée, personnalisée et moderne qui renforce l’engagement au travail et facilite la gestion de vos déplacements professionnels ! 💳 Mais c’est aussi une smart-card qui regroupe tous vos avantages : des titres-resto, des titres-cadeaux pour gâter vos collaborateurs et un avantage mobilité pour réduire votre impact carbone.

Dernière nouvelle en date : nous venons de réunir Swile et Bimpli sous un seul et même drapeau. Pour la petite histoire, Bimpli est un acteur de référence des services et avantages salariés, spécialiste des titres-restaurants, titres cadeau, CESU, cagnotte, et plateforme CSE. Plus de 300 collaborateurs de Bimpli nous rejoignent pour continuer cette folle aventure qui est de réenchanter le quotidien et de favoriser l’épanouissement des salariés dans le monde entier.

🤝 En combinant le meilleur de l’approche humaine et de la technologique, Swile et Bimpli entreprennent de porter les mutations actuelles du marché du travail en se positionnant comme leader de la Worktech. Matin, midi et soir, nous avançons vers une vision du monde du travail épanouissante pour tous les collaborateurs !

Inöweeno, le cabinet de conseil technologique qui monte à Nantes ! Nous aidons nos clients à profiter au mieux des possibilités offertes par les technologies numériques. Nous sommes convaincus qu'un collaborateur épanoui sera forcément meilleur, notre mode de fonctionnement est très collaboratif et résolument tourné vers le bien-être et le développement de nos Digital Lovers. Alors, pour renforcer notre équipe d’experts de la Data, nous avons très envie d’embarquer de nouveaux talents. 

setec énergie environnement est la filiale spécialisée dans l’environnement et la décarbonation des énergies du groupe indépendant setec (3500 collaborateurs), un leader français de l’ingénierie. Acteur engagé des transformations de notre société, setec énergie environnement apporte, aux porteurs de projet privés et publics en France et à l’international, une approche novatrice face aux défis écologiques et énergétiques, à travers trois grands axes :

• la préservation des milieux,
• l'optimisation des ressources,
• l'efficacité énergétique & la décarbonation industrielle.

Avec un ADN data fort, relevanC a pour vocation de fournir aux marques et aux distributeurs des solutions de recrutement et de fidélisation des clients, fondées sur le ciblage et la mesure.

Acteur incontournable du marketing digital et de la performance, relevanC regroupe plus de 140 experts du marketing opérant sur tous les métiers de la chaîne de valeur (data, opérations marketing, commercial, développement IT, UX design,…) et est organisé autour de deux pôles complémentaires :

• relevanC Saas développe des solutions technologiques (plateformes SaaS et applications) permettant à tout distributeur d’optimiser la performance de ses actions marketing en récoltant davantage de données en en utilisant ses données pour personnaliser la relation avec le client.

• relevanC Advertising s'appuie sur les données de 33M de profils pour proposer des solutions media et marketing multi-devices, enrichies grâce à la data transactionnelle, les insights & la mesure, qui permettent de répondre à toutes les problématiques marketing multicanales auprès de cibles d’acheteurs ;

Tu as déjà réservé un hôtel en ligne ? Alors tu as sûrement déjà utilisé D-EDGE sans le savoir.

Chaque jour, nous aidons + de 17,000 hôtels dans le monde à développer leur visibilité et leurs ventes en ligne à travers une gamme de solutions SaaS et marketing digital.

Parmi les 500+ D-EDGERS, l’équipe Tech and Product compte une centaine de passionnés qui réinventent la réservation d’hôtel, pour le voyageur comme pour l’hôtelier.

Filiale du groupe Accor, D-EDGE simplifie la vie des hôtels indépendants comme des chaînes hôtelières.

Invoke est un éditeur de logiciels SaaS de reporting financier, fiscal et réglementaire (RegTech / SupTech) qui propose à ses clients des solutions de reporting orientées Data.

Leurs solutions s’adressent :

• Aux directions financières et comptables des entreprises pour la consolidation, les déclarations fiscales, l’intégration fiscale, …

• Aux sociétés émettrices de reporting réglementaires comme les banques, les assurances, les sociétés côtées, mais également aux autorités de supervision qui vont collecter et contrôler ces reporting. 

Fort de 20 ans d’expérience, Invoke figure parmi les leaders européens sur le marché des solutions de reporting réglementaire et travaille avec plus de 1800 clients.

Crisp est une plateforme de gestion de la communication multicanale qui permet aux entreprises d'unifier leur communication (chat, email, messenger, WhatsApp, Instagram, téléphone, etc.), de faciliter la collaboration interne et d'améliorer la connaissance client pour personnaliser chaque interaction, le tout au sein d'une seule plateforme.

Fondée en 2017 par Baptiste et Valerian, Crisp aide plus de 400 000 entreprises à rendre la relation client plus humaine en créant une relation de proximité avec les clients.

Du marketing au support, Crisp est faite pour garder des process simples et efficaces, fédérer les différents départements et faciliter la collaboration interne des entreprises.

Dans un monde ou l'expérience multicanale accélère les échanges, Crisp accompagne les entreprises vers une centralisation des conversations, des équipes et des données pour créer des expériences conversationnelles uniques à chaque interaction.

Avec une vision globale, Crisp est aujourd'hui connue et reconnue parmi les leaders de l'expérience client, partout dans le monde. L'équipe de Crisp est répartie sur différents continents pour apporter un service client de qualité, peu importe l'heure du jour ou de la nuit avec des équipes aux Philippines, au Portugal, au Mexique, au Chili ou encore au Salvador.

Beekast propose une solution SaaS de gestion des réunions en ligne disponibles en 7 langues (FR, UK, NL, DE, IT, ES et PT).

Boostée par l’essor du télétravail, cette solution s’étend d'une clientèle focalisée dans les secteurs de l’évènementiel et de la formation à l’ensemble de l’entreprise, devenant de facto un complément idéal des solutions de visioconférences standards du marché (Microsoft Teams, Google Meet, Zoom, Webex, Skype, etc) au quotidien. De par ses fonctionnalités uniques, la solution Beekast vient compléter la suite logicielle type de 2023 de tout utilisateur ayant besoin d’organiser des activités en ligne… qu’il soit indépendant, salarié dans une PME ou au sein d’un grand groupe.

Beekast compte aujourd’hui des centaines de milliers d’utilisateurs actifs chaque mois au sein de plus de 1 200 sociétés clientes et actives sur sa plateforme, de la structure mono-personnelle aux plus grands groupes internationaux en passant par de grandes administrations françaises qui ont largement adopté la solution.

La société compte aujourd’hui 30 personnes dans son effectif. Elle est bien financée par des fonds d’investissements français et européens de premier plan, ce qui lui permet de faire face à moyen terme à ses projets et à des ambitions fortes !

Adjuvoo est le partenaire des fonctions supports en France et à l’international. Adjuvoo accompagne ses clients, entreprises du CAC 40, ETI et du secteur publique, dans les métiers de la finance, du procurement, des sales, des RH et de la supply chain à travers trois offres : 

• la délégation de compétences  (mise à disposition de compétences à la demande pour sécuriser les opérations) 
• la délégation d'opération (gestion des opérations avec engagement de résultats)  
• l'amélioration des opérations (réorganisation des processus et développement de solutions digitales). 

FAB Group, nous sommes un cabinet de conseil en recrutement et management de transition qui a été créé en 2007 par Yann PELVET, ancien recruteur qui a voulu bousculer les codes du métier. Pour cela, il s’est appuyé sur des experts par domaine et sur une méthodologie de recrutement rigoureuse assurant à ses partenaires un haut niveau de qualité et d’efficacité.

Nous sommes aujourd’hui une centaine de collaborateurs répartis en France et au Luxembourg. Notre rôle est de trouver les meilleurs talents pour nos clients et les plus belles opportunités professionnelles pour tous les candidats qui nous font confiance.

Nos équipes sont composées de véritables experts du secteur et des métiers pour lesquels ils accompagnent leurs clients : en banque, assurances, IT & digital, immobilier, construction, BTP, audit, expertise-comptable, finance d’entreprise, finance de marché, industrie et supply chain.

Entreprise familiale de services immobiliers, Loiselet & Daigremont a bâti sa notoriété sur son professionnalisme et sa rigueur. 

La transparence et la qualité de sa gestion sont les garanties de sa pérennité.

L’ambition de Loiselet & Daigremont est d’apporter à tous ses clients, particuliers, investisseurs institutionnels et entreprises, un ensemble de services personnalisés pour une gestion active de leurs biens immobiliers.