Depuis 2006, Optimhome Immobilier accompagne celles et ceux qui souhaitent entreprendre dans l’immobilier autrement.

Sa particularité ? Un modèle sans agence physique, qui permet de développer son activité en toute autonomie, tout en bénéficiant d’un accompagnement humain à trois niveaux : local, régional et national.

Avec plus de 1 800 conseillers en France, le réseau cultive un esprit basé sur :

• la proximité
• l’entraide
• la réussite collective

Ici, chacun avance à son rythme… mais jamais seul.

C’est à Nantes, en 2004, avant même la naissance de Twitter ou de l’iPhone qu’Intuiti voit le jour.

Une idée en tête : imaginer les plus belles stratégies digitales pour nos clients et surtout, les plus belles expériences pour leurs utilisateur·ices ✨

Depuis, les choses ont bien changé, mais pas notre ADN, ni notre mission 🎯 Intuiti est aujourd'hui une agence reconnue pour son expertise du digital et du conseil, centrée utilisateurs.

Nous accompagnons nos clients dans la conception d’expériences mémorables et performantes, avec un œil rivé sur le futur de nos métiers, du marché et de notre société.

Cet accompagnement, nous le construisons ensemble grâce aux expertises complémentaires de nos 40 consultants : la stratégie digitale | la refonte de site | les parcours utilisateurs | l'influence & social media | la production de contenus | l'acquisition, data, tracking & analytics | le SEO.

Chez Intuiti, les humain·e·s qui composent notre équipe sont au cœur de l’organisation. Nous veillons à leur offrir un cadre de travail favorisant l’intelligence collective, la convivialité et la précision.

Parmi nos clients : Google, les laboratoires Roche, CETIH, Paylib, Fab Academy, Fnac-Darty ou encore CWF.

Bienvenue chez E-testing, la plateforme d’évaluation des compétences avec le catalogue de tests le plus large d’Europe.

Notre mission : aider les recruteurs à trouver la bonne personne pour le bon poste. 

Nous développons une plateforme de tests en ligne qui permet d'évaluer les candidats de manière simple, rapide et fiable. Notre catalogue couvre aussi bien les compétences techniques (hard skills) que les compétences comportementales (soft skills). Ces tests permettent de sécuriser les recrutements, mieux comprendre les candidats et accompagner l’orientation et le développement des compétences.

Chaque année, plus d’un million de candidats passent des tests sur notre plateforme, qui est utilisée par des milliers de professionnels du recrutement : agences d’emploi, entreprises, cabinets de recrutement, écoles et organismes de formation.

Créée il y a plus de 25 ans, E-testing a été reprise en 2024 par un fonds d’investissement afin d’accélérer sa croissance et d’investir dans l’innovation. Nous combinons aussi l’expertise et la solidité d’une entreprise bien installée, avec l’énergie et l’agilité d’une start-up en pleine transformation !

GLS compte parmi les acteurs majeurs de l'envoi, du transport et de la livraison de colis en Europe, avec pour priorité un haut niveau de qualité de service.

L’entreprise adresse à la fois les marchés B2B et B2C, en France comme à l’international, et évolue dans un secteur en constante mutation.

Avec une centaine de sites en France, elle rassemble 1800 collaborateurs répartis sur 96 agences, 10 hubs, des bureaux à Paris et son siège social à Toulouse pour couvrir l’ensemble de ses métiers : commerce, opérations et fonctions support.

L’innovation est au cœur de la stratégie de GLS France, qui a franchi une étape clé en 2022 avec l’acquisition de la start-up Tousfacteurs. Grâce à sa solution Track & Engage, continuellement enrichie, GLS transforme désormais la livraison géolocalisée en une véritable expérience de marque immersive. Cet outil repense la livraison en renforçant la traçabilité, la rapidité et la fiabilité, tout en anticipant les attentes des clients, des livreurs et des e-commerçants.

Leader de l'hébergement de proximité en France, ETIX fournit des services de colocation à plus de 500 clients au sein d'un réseau de 15 sites en France, Belgique et Thaïlande, répondant aux standards de l'industrie les plus exigeants.

Nos data centers hébergent les principaux hubs d'interconnexion régionaux afin d'offrir une solution d'hébergement multisite hyperconnectée à l'ensemble de nos clients.

Avec un actionnariat 100% européen et une ambitieuse trajectoire de décarbonation à horizon 2030, nous partageons les enjeux de souveraineté et de durabilité de nos clients et partenaires.

Acting est né en 2006 d’une volonté : apporter aux entrepreneurs de hautes compétences financières habituellement réservées aux grands groupes afin d’accompagner des phases clés de leur évolution. Nous avons alors choisi un modèle basé sur l’indépendance, et une équipe composée de profils expérimentés, à l’esprit entrepreneurial. Le temps partagé à forte valeur ajoutée était né.

Nous avons été parmi les premiers acteurs à proposer une approche structurée du temps partagé, et nous en sommes fiers. Nous avons ainsi acquis une réelle reconnaissance du marché parisien, avant de nous développer en Auvergne Rhône Alpes, puis plus récemment dans le Sud Est, à Bordeaux et enfin à Nantes.

Initialement positionnés sur la Direction Financière, nous avons peu à peu enrichi notre offre avec les Ressources Humaines puis l’Office Management à temps partagé. Enfin, notre modèle a évolué avec la création d’un pool de contrôleurs de gestion mutualisés. Ceci afin d’offrir à nos clients des solutions adaptées, au plus proche de leur besoin et leur budget.

Le Réseau Cerfrance est l’acteur référent du conseil et de l’expertise comptable. Avec plus de 720 agences implantées sur tout le territoire, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des services en ligne, il donne à ses clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets !

Cerfrance Loire-Atlantique, avec ses 270 experts, accompagne plus de 4500 organisations du territoire dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise en expertise comptable et conseil stratégique, fiscal, juridique, social, RH, patrimoine, environnement et informatique.

Nous sommes fiers d’avoir obtenu la certification Great Place To Work® en 2025, une reconnaissance de notre engagement en faveur de la qualité de vie au travail et l’épanouissement de nos équipes.

Venez évoluer dans un environnement où chacun compte vraiment.

IMA Protect, filiale du Groupe IMA (leader français de l'assistance), propose des solutions d'alarmes, de télésurveillance, de téléassistance et d'objets connectés.

Leur activité principale est la Relation Client à distance : ils accompagnent leurs 100 000 clients au quotidien sur leurs sites de Nantes et d'Angers, pour leur apporter sécurité et sérénité.

Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance, reconnue pour sa qualité de service, engagée dans une démarche d'innovation forte et attachée à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : Participez à cette aventure ! 🚀

HOVER est une agence CRO (Conversion Rate Optimization) spécialisée Shopify qui aide les meilleures marques e-commerce à générer plus de revenus, sans augmenter leurs budgets d’acquisition.

On accompagne des marques réalisant entre 1M et 20M€ de CA par an en optimisant leur site comme si c'était le nôtre : analyse data, stratégie CRO, UX Design, développement Shopify et A/B testing.

⭐️ Nos clients : DetectiveBox, Paalm Cosmetics, SteamOne, REZ, BOKU, Hôtel Mahfouf, etc.

🧬 Notre ADN : exigence, ownership et impact réel. Pas de bullshit, pas d'optimisations inutiles. Avec une équipe 100% remote.

HOVER, c’est aussi une équipe à taille humaine, curieuse, exigeante et bienveillante, qui aime construire, tester, apprendre et progresser vite, dans un cadre flexible et responsabilisant, avec une évolution possible.