Entreprises à Reims (51100)

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Entreprises qui recrutent à Reims (51100)

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  • Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est
    Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est
    Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est

    Depuis sa création en 2021, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Grand Est (CMA Grand Est) n'a cessé de se réinventer pour répondre aux besoins d'un secteur dynamique et en pleine évolution. Avec plus de 300 collaborateurs répartis sur 7 établissements départementaux et 2 Centres de Formation, nous sommes au cœur de l’action pour défendre et promouvoir les intérêts de l’artisanat.

    • Administration publique
    • Metz, Charleville-Mézières, Chaumont, Laxou, Nancy, Reims, Savonnières-Devant-Bar, Troyes, Verdun, Épinal
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Groupe Audeo (Servyr, Hélium, Exper-IS)
    Groupe Audeo (Servyr, Hélium, Exper-IS)
    Groupe Audeo (Servyr, Hélium, Exper-IS)

    Depuis 1902, le Groupe Audeo est un groupe familial indépendant, à taille humaine, qui accompagne les entreprises dans la mise en place de solutions d’assurance et de gestion des risques sur mesure, en France et à l’international.

    Le Groupe est composé de trois sociétés : Servyr (maison de courtage en assurance pour les PME et ETI), Hélium (spécialiste en assurance santé et prévoyance) et Exper-IS (courtier pour les TPE, PME et individuels).

    • Assurance
    • Reims
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Groupe CGR
    Groupe CGR
    Groupe CGR

    Le Groupe CGR est un distributeur national spécialisé en robinetterie et accessoires à destination des métiers du génie climatique, du logement et de l’industrie.

    Le Groupe CGR c'est :

    👫 290 collaborateurs sur toute la France.

    🏠 Un réseau d’agences de proximité pour être au plus près de nos clients

    🤝 Un engagement permanent sur la qualité des prestations, la
    satisfaction client, l’impact environnemental, la santé, sécurité et le bien-être.

    ⚙️ Une logistique ultra performante.

    • Distribution sélective, E-commerce
    • Tinqueux
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Les Compagnons du Devoir et du Tour de France
    Les Compagnons du Devoir et du Tour de France
    Les Compagnons du Devoir et du Tour de France

    L'Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France est une association de loi 1901, reconnue d’utilité publique. Elle réunit des hommes et des femmes de métier mobilisés autour d’un même idéal : permettre à chacun et à chacune de s’accomplir dans et par son métier, dans un esprit d’ouverture et de partage.  En tant qu’organisme de formation professionnelle, elle vise à transmettre aussi bien des savoirs et des savoir-faire – par l’apprentissage d’un métier – que des savoir-être – par le partage de valeurs telles que la solidarité, la fraternité et la générosité.

    Au-delà de la formation, le compagnonnage est une expérience professionnelle, humaine et culturelle. Il est à la fois vecteur de découverte, d’éducation et facteur d’insertion professionnelle et sociale.

    • Education, Formation
    • Paris, Angers, Baillargues, Bordeaux, Dijon, Jarville-La-Malgrange, Lyon, Marseille, Mont-Saint-Aignan, Muizon, Reims, Rennes, Strasbourg, Tours, Villeneuve-D'ascq
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • VSB énergies nouvelles
    VSB énergies nouvelles
    VSB énergies nouvelles

    VSB énergies nouvelles développe, finance, construit et exploite des centrales d'énergies renouvelables. Présent sur l'ensemble de la chaine de valeurs, VSB participe à la transition énergétique en lien avec les territoires. VSB travaille pour un avenir énergétique durable et responsable en exploitant les ressources naturelles que sont le vent et le soleil pour parvenir à un mix énergétique plus vertueux et respectueux de notre environnement.

    • Energie, Environnement / Développement durable
    • Nîmes, Autechaux, Paris, Reims, Rennes, Toulouse
  • Nightline France
    Nightline France
    Nightline France

    La mission de Nightline France, c’est d’améliorer la santé mentale des jeunes et des étudiant·e·s en agissant à l'échelle individuelle et collective. Parce qu’une bonne santé mentale signifie un état de bien-être permettant à chacun·e de s’épanouir et de réaliser son potentiel, agir auprès des jeunes adultes en train de se construire est essentiel. Pour Nightline, la santé mentale est l’affaire de tou·te·s, au même titre que la santé physique.

    Au cœur des services proposés par Nightline : la ligne d’écoute nocturne tenue par des bénévoles étudiant·e·s formé·e·s à l’écoute et accompagné·e·s par des professionnel·le·s ; des actions de prévention et de formation dans toute la France ; le recensement des soutiens psy gratuits pour les étudiant·e·s ; des campagnes de communication et de déstigmatisation, et bien plus encore !

    L'équipe Nightline France recherche des personnes motivées pour intégrer son équipe dynamique et engagée pour le bien-être des jeunes. L'association offre un cadre de travail propice au bien-être et à l'évolution professionnelle avec des opportunités importantes au sein d'une structure en expansion. Rejoindre Nightline, c'est agir pour une cause qui a du sens.

    • Association, ONG, Santé
    • Lille, Lyon, Reims, Rennes, Saclay, Toulouse
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Ministère de l’Économie, des Finances et de l’Industrie
    Ministère de l’Économie, des Finances et de l’Industrie
    Ministère de l’Économie, des Finances et de l’Industrie

    Le Ministère de l’Économie, des Finances et de l’Industrie (MINEFI) est chargé de préparer et de mettre en œuvre la politique du Gouvernement en matière économique, financière et industrielle.

    L'écosystème des services numériques du MINEFI :

    • Au Secrétariat Général : Le Service du Numérique
    • Dans les Directions d’Administration Centrale : la Direction du Budget, la Direction Générale du Trésor, la Direction Générale des entreprises
    • Dans les Directions à réseau : les Directions Générales des Finances Publiques, des Douanes et Droits Indirects, de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des Fraudes, la Direction des achats de l’État, l'Institut National de la Statistique et des Études Économiques
    • Dans les Services à Compétence Nationale : L'agence pour l'informatique financière de l’État, le Centre Interministériel des Services Informatiques des Ressources Humaines, TRACFIN

    Retrouver toutes nos offres ici

    • Administration publique, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Angers, Besançon, Châlons-En-Champagne, Clermont-Ferrand, Ivry-Sur-Seine, Lille, Lyon, Marseille, Metz, Montreuil, Montrouge, Nantes, Nice, Noisiel, Noisy-Le-Grand, Orléans, Osny, Reims, Strasbourg, Toulouse, Tours, Vincennes
    • > 2000 salariés
  • Renner Energies
    Renner Energies
    Renner Energies

    Renner Energies développe, finance, construit et exploite des projets d'energie renouvelable depuis 2002. 

    Grâce à une collaboration fructueuse avec l’ensemble des acteurs concernés, la société développe des parcs éoliens, solaires et de batteries qui s’intègrent durablement dans les territoires. 

    Au cours des dernières années, la puissance installée et en développement a plus que doublé et elle s’établit aujourd’hui à 3 GW.

    • Energie, Environnement / Développement durable
    • Leuven, Madrid, Montpellier, Mérignac, Paris, Reims, Rennes
    • Entre 50 et 250 salariés
  • France Télévisions
    France Télévisions
    France Télévisions

    Rejoindre France Télévisions, c’est contribuer à faire le média de la société de demain.

    Le média qui offre à tous les Français une information fiable et indépendante.

    Qui stimule la curiosité et l’esprit critique, avec des programmes et des créations partageant tous la même exigence de qualité.

    Qui ouvre aux différences et qui aide à mieux se comprendre les uns les autres.

    Rejoindre France Télévisions, c’est prendre part à la construction du premier média de tous les Français. Chaque jour, les équipes expérimentent et imaginent des programmes, des expériences et des formats inédits afin de d'anticiper les nouveaux usages et trouver toujours de nouvelles façons d’éduquer, d’informer et de divertir.

    • Digital, Média, Télévision / Production audiovisuelle
    • Paris, Reims, Strasbourg
    • > 2000 salariés
  • Welkeys
    Welkeys
    Welkeys

    Fondé en 2015 par Chloé Fournier, Welkeys est un service haut de gamme de location saisonnière avec services de conciergerie.

    Welkeys accompagne au quotidien, des milliers de propriétaires de résidences principales et secondaires, investisseurs, foncières et promoteurs dans leur processus de mise en location.

    Notre savoir-faire s'étend sur toute la chaine de valeur de la gestion locative. Nous gérons pour nos clients propriétaires : la création d'annonce multi-langues, le shooting photo réalisé par une agence professionnelle, la diffusion et la commercialisation du bien via notre plateforme le Club Welkeys et sur les principales OTA (Airbnb, Booking, VRBO). Nous mettons en place des stratégie inspirées du yield management hôtelier pour maximiser les revenus et le taux d'occupation dans nos biens et enfin, nous gérons avec soin les échanges avec nos voyageurs avant, pendant et après le séjour.

    Tous nos voyageurs bénéficient d'un accueil personnalisé par nos agents, d'un service de ménage et de linge hôtelier dans la location. Nous avons à coeur d'offrir une expérience unique, l'expérience Welkeys dans chacun de nos biens et ce dans chacune de nos destinations.

    Welkeys c’est aujourd'hui 20 personnes salariées au siège à Paris, 22 partenaires city managers dans 30 destinations en France.

    Grâce à notre réseau de partenaire city manager, Welkeys a déjà accueilli plus de 200 000 voyageurs et accompagne plus de 1 300 propriétaires dans la gestion de leur bien chaque jour.

    Notre objectif : devenir leader de la location saisonnière avec service de conciergerie en Europe occidentale.

    • Hôtellerie, Immobilier particulier, Tourisme
    • Paris, Aix-Les-Bains, Annecy, Arcachon, Bagnères-De-Bigorre, Biarritz, Bidart, Bordeaux, Cannes, Cassis, Chamonix-Mont-Blanc, Cogolin, Deauville, Grenoble, Guéthary, Hendaye, Huez, Hyères, La Clusaz, La Rochelle, Le Havre, Les Deux Alpes, Levallois-Perret, Lille, Lyon, Lège-Cap-Ferret, Marne-La-Vallée, Marseille, Megève, Nantes, Nice, Quiberon, Reims, Rivedoux-Plage, Saint-François, Saint-Gervais, Saint-Jean-De-Luz, San Sebastián, Soorts-Hossegor, Soustons, Toulon/fréjus, Toulouse, Vannes, Versailles
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Pluxee France
    Pluxee France
    Pluxee France

    Make Life more joyful !

    Rejoins Pluxee France, le partenaire mondial de référence en matière d’avantages et d’engagement des employés !

    Un monde d’opportunités s’ouvre avec Pluxee et sa gamme complète de solutions innovantes et digitales, la plus complète du marché.

    Au travers d’expériences engageantes et personnalisées, Pluxee contribue au bien-être des individus au travail et au-delà. Des repas aux offres de bien-être et de mobilité, en passant par la culture ou les cadeaux, Pluxee conçoit et développe des produits et services responsables (carte Pluxee Restaurant, Pluxee CESU, Pluxee Mobility…), au bénéfice de tout un chacun.

    • Application mobile, FoodTech, Restauration
    • Paris, Bezannes, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Rennes, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • TAKOMA
    TAKOMA
    TAKOMA

    Avec ses 220 collaborateurs, TAKOMA est spécialiste de la gestion et de la transmission des connaissances.

    Parfaite connaissance de l'environnement de ses clients, expertise technique, veille permanente et créativité... TAKOMA est une entreprise innovante, proposant quatre solutions avec un accompagnement sur mesure :

    • Formation : de l'ingénierie au déploiement
    • Communication : du conseil à la réalisation
    • Documentation : de la conception à la publication
    • Ingénierie conseil : 100% sur mesure.

    Entrer chez TAKOMA, c'est choisir une entreprise à taille humaine, où il est possible d'oser, de proposer mais aussi de découvrir, apprendre, et partager.

    • Digital, Formation, Ingénieries Spécialisées
    • Rueil-Malmaison, Aix-En-Provence, Mérignac, Nantes, Reims
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Emmaüs Connect
    Emmaüs Connect
    Emmaüs Connect

    Ces dernières années, la lutte contre l’illectronisme est devenue une cause nationale comparable à la lutte contre l'illettrisme, car la dématérialisation s’accélère et impacte tous les aspects du quotidien : renouveler ses papiers d’identité, chercher un logement, accéder à ses droits… bien souvent, tout cela n’est plus possible sans internet.

    Pour les personnes en précarité sociale qui ne sont pas équipées ou n’ont pas les compétences nécessaires, c’est une double peine : déjà marginalisées, elles sont coupées de la plupart des services essentiels. Leur accompagnement vers plus d’autonomie numérique est notre combat quotidien.

    Créée en 2013 et membre du mouvement Emmaüs, l’association Emmaüs Connect a redonné le pouvoir d’agir à plus de 135 000 personnes en difficulté sociale et numérique grâce à une équipe d'une centaine de salariés épaulée par plus de 1500 bénévoles sur 19 territoires d'action.

    Nous agissons de 3 manières : en fournissant des moyens de connexion et équipements à tarifs solidaires, en accompagnant les personnes en difficulté sur les usages de base, et en formant des professionnels de l’action sociale aux pratiques de l’inclusion numérique.

    • Association, IT / Digital, ONG
    • Paris, Bordeaux, Béthune, Charleville-Mézières, Créteil, Gap, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Orléans, Reims, Saint-Denis, Strasbourg
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Tuco
    Tuco
    Tuco

    Fondée en 2009, Tuco est une entreprise Greentech qui a pour mission de démocratiser la transition énergétique.

    Tuco propose ainsi à tous les foyers Français des travaux de rénovation énergétique en toute sérénité ! Grâce à une offre clé en main, nous installons des solutions d’efficacité énergétique (isolation, pompe à chaleur, photovoltaïque) partout en France. Nous gérons ces projets de A à Z pour nos clients : de l’étude de faisabilité à la réalisation des travaux en passant par les démarches administratives et la collecte des aides.

    Nous permettons ainsi à chacun de maitriser sa facture énergétique ainsi que son impact environnemental.🌱

    • Energie, Environnement / Développement durable, SocialTech / GreenTech
    • Clichy, Cormontreuil
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Laboratoire Garancia
    Laboratoire Garancia
    Laboratoire Garancia

    Travailler chez Garancia, c’est rejoindre la « Magic Team » : une équipe dynamique, qui se réinvente, qui innove et qui ose « casser les codes ». Savéria Coste développe des cosmétiques révolutionnaires tellement efficaces qu’ils en deviennent magiques! Notre créatrice travaille avec des chercheurs du monde entier pour créer des formules alliant extraits botaniques et actifs high-tech. De cette alchimie naissent des soins innovants qui vous enveloppent dans des textures étonnantes évocatrices de rêves et d'émotions

    • Cosmétique, E-commerce, Luxe, Pharmaceutique / Biotechnologique
    • Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Reims, Rennes, Strasbourg, Toulon, Toulouse, Tours
  • LX Avocats
    LX Avocats
    LX Avocats

    Avec 23 implantations réparties dans toute la France et près de 150 professionnels mobilisés au quotidien, LX est aujourd’hui un cabinet d’avocats de référence, régulièrement distingué et récompensé par 8 trophées du droit depuis sa création en 2011.

    Du conseil au contentieux, en passant par la médiation et l'arbitrage, LX Avocats intervient à chaque étape du litige et garantit à ses clients une représentation pérenne tout au long de la procédure. La diversité des profils qui composent aujourd'hui le cabinet lui permet d'intervenir sur des dossiers complexes en droit civil, commercial et des affaires.

    Rejoindre LX, c'est faire partie d'une aventure professionnelle et entrepreneuriale unique en son genre :

    • on y apprend beaucoup au contact des autres,
    • on peut y exprimer ses talents pour participer au développement du cabinet,
    • l'engagement de chacun est reconnu et récompensé
    • les perspectives d'association y sont réelles
    • Formation, Justice, Service juridique
    • Lyon, Aix-En-Provence, Amiens, Bordeaux, Caen, Colmar, Grenoble, Montpellier, Nîmes, Paris, Pau, Poitiers, Reims, Rennes, Riom, Toulouse, Versailles
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Entreprendre Pour Apprendre
    Entreprendre Pour Apprendre
    Entreprendre Pour Apprendre

    L'association Entreprendre Pour Apprendre agit quotidiennement en faveur de l'égalité des chances.

    Son objectif ? Insuffler aux jeunes l'envie et la confiance d'entreprendre leur vie en leur permettant d'acquérir des compétences et une ouverture d'esprit utiles à leurs démarches d'avenir : pour une orientation sereine et choisie.

    Parce que c'est en aidant la jeunesse à révéler son potentiel qu'elle lui donnera les clés pour construire un monde plus durable et plus juste.

    • Association
    • Paris, Ajaccio, Besançon, Bordeaux, Caen, Clermont-Ferrand, Dijon, Fleury-Les-Aubrais, Fort-De-France, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Mont-Saint-Aignan, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Pointe-À-Pitre, Reims, Rennes, Saint-Denis, Strasbourg, Toulouse, Tours
    • Entre 50 et 250 salariés
  • RENOV'ECO
    RENOV'ECO
    RENOV'ECO

    Acteur majeur de la rénovation de l’habitat depuis 2015, RENOV'ECO, dont le siège social est basé à Vesoul, œuvre pour améliorer la qualité de vie et le confort de ses clients, dans les domaines suivants : isolation, façade, toiture, fermeture, énergie/chauffage, terrasse, confort et ventilation.

    Dynamique et ambitieuse RENOV'ECO est une entreprise qui ne cesse de se développer : déjà plus de 17 secteurs dans tout l’Est de la France, plus de 80 salariés engagés dans 10 corps de métiers différents (poseurs, couvreurs, charpentiers, peintres, plaquistes, etc.). RENOV'ECO poursuit son développement avec l'ouverture prochaine de nouvelles agences pour cette année 2024.

    • Bâtiment / Travaux publics
    • Vaivre-Et-Montoille, Bar-Le-Duc, Belfort, Besançon, Chalon-Sur-Saône, Dijon, Langres, Lons-Le-Saunier, Metz, Montbéliard, Mulhouse, Nancy, Reims, Troyes, Épinal
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Groupe VALOREM
    Groupe VALOREM
    Groupe VALOREM

    Pionnier de l’éolien terrestre en France, VALOREM est un opérateur indépendant en énergies vertes qui agit pour une transition énergétique solidaire. Le Groupe VALOREM maîtrise toute la chaîne de compétences pour le développement de projets et la production d'électricité : solaire photovoltaïque, hydroélectricité, éolien terrestre et offshore, stockage batterie et hydrogène vert. VALOREM est présent en France, Finlande, Grèce, Pologne, Suède et Roumanie. Le Groupe dispose d’un portefeuille de 6,3 GW de projets en développement. En 2023, le Groupe a produit 1,3 TWh à partir de 559 MW installés.

    Le Groupe VALOREM célèbre cette année 30 ans d’expertise, d’engagement et d’aventure humaine au service de la transition énergétique.

    • Energie, Environnement / Développement durable
    • Bègles, Aix-En-Provence, Amiens, Athina, Bessines, Carcassonne, Colombelles, Helsinki, Les Abymes, Lorient, Lyon, Nantes, Reims, Saint-Pryvé-Saint-Mesmin, Varsovie
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Papernest
    Papernest
    Papernest

    Eux, c'est papernest.

    Certains évoqueront les challenges ambitieux, d’autres, l’inégalable esprit d’équipe ou encore l’ambiance de travail survoltée, voire les trois en même temps. Une chose est sûre : chez eux, on ne s’ennuie pas.

    Ce qui les anime : imaginer leurs prochains défis, surmonter les obstacles un à un et dépasser leurs objectifs. Comment ? En faisant le choix du succès à long terme, plutôt que celui de la facilité à court terme; en valorisant l’effort de chacun et en offrant la possibilité à leurs collaborateurs et collaboratrices de se perfectionner et de se développer.  

    • Application mobile, Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Paris, Barcelona, Reims, Warsaw
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Groupe Henner
    Groupe Henner
    Groupe Henner

    Henner, groupe international et indépendant, crée, gère et commercialise des solutions innovantes en assurances de personnes. Son expertise de la protection sociale se résume en un mot : le Caring. Le Caring c'est bien plus qu’une idée. C’est une promesse que Henner fait à ses clients et à ses partenaires d’exercer ses métiers de conseil en protection sociale, de courtage et de gestion avec le souci permanent de porter une attention particulière à la qualité de son accompagnement.

    • Assurance
    • Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Paris, Reims, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Clinique des Champs Elysées
    Clinique des Champs Elysées
    Clinique des Champs Elysées

    Experte et leader de son secteur depuis plus de 30 ans, la Clinique des Champs-Elysées accentue son développement sur la médecine esthétique et accélère sa croissance avec depuis 3 ans, plus de 15 ouvertures par an en France et à l’international.

    Avec l’arrivée du fonds d’investissement Raise il y a 2 ans, nous nous développons en France et à l'international avec plus de 15 ouvertures par an, et plus de 25 ouvertures prévues sur les 2 prochaines années.

    En recrutement continu, nous structurons nos équipes et nos outils, avec des équipes dynamiques réunies autour d’une aventure innovante et passionnante ; toujours dans le soin, la bienveillance et le bien-être.

    • Cosmétique, Santé
    • Paris, Aix-En-Provence, Biarritz, Bordeaux, Caen, Dijon, La Baule-Escoublac, Levallois-Perret, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nice, Reims, Rennes, Strasbourg, Toulouse, Tours
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • GiFi
    GiFi
    GiFi

    GiFi est une entreprise française, pionnière du smart discount. En constante évolution pour satisfaire ses clients, elle poursuit son expansion avec des objectifs ambitieux : atteindre à l’horizon 2027, 1 000 magasins et bâtir une grande famille de 10 000 collaborateurs.

    Elle se caractérise par une culture familiale assumée et revendiquée : depuis 1981, date de sa création par Philippe Ginestet, elle a fait de sa culture fondée sur la confiance, le partage, l’excellence, l’engagement et l’amour du client, le moteur de sa réussite.

    « Les idées de génie » : une vraie marque de fabrique qui s’exprime à travers les femmes et les hommes qui aiment partager et rendre heureux leurs clients.

    • Art de vivre, Distribution sélective, E-commerce, Grande distribution
    • Villeneuve-Sur-Lot, Agen, Aix-En-Provence, Arès, Bordeaux, Bressuire, Cholet, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, Lille, Lyon, Lyon - 1er Arrondissement, Marseille - 1er Arrondissement, Montpellier, Nancy, Nantes, Paris - 1er Arrondissement, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours, Valence
    • > 2000 salariés
  • Quest for change
    Quest for change
    Quest for change

    Quest for change est un réseau d’incubateurs de start-up, leader dans l’accompagnement de projets innovants dans la région Grand Est, composé de :

    Ces 5 incubateurs déploient une méthodologie d’incubation commune portée par une équipe d’experts dans différents domaines (santé, numérique, industrie, agtech/bioéconomie, spatial, ESS, culture, etc.).

    Trois incubateurs thématiques ont par ailleurs été lancés, ou vont l’être prochainement, dans les domaines de la santé, de l’industrie puis de la bioéconomie.

    Nous aidons actuellement plus de 265 start-up dans toutes les étapes de leur projet, de l’émergence à la viabilité, grâce à un accompagnement sur mesure et personnalisé, des ateliers et événements de qualité, l’intégration à une communauté d’entrepreneurs et la mise à disposition de locaux inspirants.

    Notre ambition est de devenir une référence nationale dans le domaine de l’incubation et d’avoir un impact majeur sur le développement de nos territoires en accompagnant des entrepreneurs innovants, qui souhaitent changer le monde.

    • Accompagnement d'entreprises, Incubateur / Accélérateur, Stratégie
    • Strasbourg, Charleville-Mézières, Metz, Reims, Épinal
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Hays
    Hays
    Hays

    We are HAYS  

    Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde.
    Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité.

    Fort de son développement et de sa croissance, Hays France Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux.

    En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.

    • Organisation / Management, Recrutement, Ressources humaines
    • Amiens, Aix-En-Provence, Biarritz, Clermont-Ferrand, Dijon, La Rochelle, Lille, Luxembourg, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Tours
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • BPCE Financement
    BPCE Financement
    BPCE Financement

    BPCE Financement, 1er acteur bancaire sur le marché du crédit à la consommation en France, commercialise ses produits (prêt personnel et crédit renouvelable) par l’intermédiaire des réseaux bancaires du Groupe BPCE (Banque Populaire et Caisse d'Epargne).

    Depuis sa création l’entreprise est en croissance continue et met l’accent sur l’agilité, le sens du client et du business, ainsi que les compétences de ses collaborateurs.

    En rejoignant les équipes de BPCE Financement, vous intégrez un collectif engagé dans l’économie du sport au travers d’un sponsorship porté par le Groupe BPCE en tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.

    • Banque
    • Paris, Basse-Terre, Marseille, Mérignac, Nantes, Reims, Sainte-Clotilde
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Waga Energy
    Waga Energy
    Waga Energy

    La création de Waga Energy repose sur deux convictions : préserver le bien commun et agir collectivement pour un avenir durable.

    Engagée en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique et pour une transition énergétique durable, notre entreprise offre une solution technologique unique et innovante, la WAGABOX®, permettant de transformer les émissions de méthane issues des déchets en gaz naturel renouvelable.

    Déjà opérationnelle sur des dizaines de sites de stockage des déchets dans le monde, cette solution d'épuration révolutionnaire apporte depuis 2015 une énergie propre, locale et renouvelable, aujourd’hui accessible au plus grand nombre.

    Guidés par des valeurs d’Audace, de Maîtrise, et de Coopération, nos 200 collaborateurs - présents en Europe et en Amérique du Nord - se retrouvent autour d’un sens commun : celui de maintenir une planète vivable pour les générations futures.

    • Energie, SocialTech / GreenTech
    • Cremona, Dijon, Reims
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Bary
    Bary
    Bary

    Bary, c’est la 1ère application de vente en ligne pour les transporteurs.

    Notre ambition 🚀 Booster le business des transporteurs en transformant leur site web en véritable plateforme de vente en ligne.

    Notre ADN 🔬 Né d’une famille de transporteurs, Bary vient moderniser un secteur aujourd’hui peu digitalisé.

    Pourquoi Bary ? 💡 Sans les transporteurs, notre économie ne peut pas fonctionner. Ces entreprises de toutes tailles ont besoin de solutions concrètes pour diversifier leur portefeuille clients et reprendre le pouvoir sur leurs négociations.

    Aujourd’hui, le transport de marchandises est un secteur déstructuré, qui parvient difficilement à se dégager des marges suffisantes. Dans une optique bienveillante, Bary souhaite apporter à ces entreprises de vraies perspectives, au travers du digital et d’une stratégie commerciale complète.

    La clé du succès de Bary 🔑

    • Une solution unique en son genre, la première application marque blanche au service des transporteurs.

    • Une véritable bienveillance à l’égard du secteur.

    • Une application pensée par et pour les transporteurs.

    • Une offre complète incluant des services d’accompagnement marketing et commercial.

    • Une équipe qui s’agrandit de jour en jour, propulsée par des talents dans tous les secteurs.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services, Transports maritime et routier
    • Bordeaux, Reims
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Planity
    Planity
    Planity

    Planity est une start-up en hyper-croissance, leader de la réservation beauté en ligne en France. Depuis une application mobile et un site web intuitifs, chacun peut prendre rendez-vous dans un salon de coiffure, barbier ou institut de beauté à côté de chez soi, 24h/24 et gratuitement.

    Mais surtout, Planity a pour mission d’accompagner les professionnels de la beauté dans la gestion de leur activité au quotidien avec un logiciel SaaS performant doté d’un agenda en ligne et d’un logiciel de caisse.

    Tu veux rejoindre le numéro 1 français de la réservation beauté ?

    Planity c’est :

    200 millions de rendez-vous gérés depuis la création

    10 millions de rendez-vous gérés par mois

    40 000 établissements partenaires

    400 collaborateurs 🇫🇷🇩🇪🇧🇪

    4 rendez-vous pris par seconde sur la plateforme

    • Application mobile, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Bruxelles, Düsseldorf, Köln, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nice, Reims, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • BoondManager
    BoondManager
    BoondManager

    C’est en 2009 que l’aventure commence 🚀

    Anthony et Tanguy se lancent dans l'aventure dans l'entrepreneuriat et décident de créer une solution SAAS ERP à destination des ESN & sociétés de conseil, afin de "travailler autrement". 
    BoondManager est ainsi né 🦊

    Au cœur de BoondManager, il y a l’idée que chacun(e) devrait avoir la possibilité de se réaliser dans son travail et sa carrière, de pouvoir "les" concilier avec sa vie personnelle. 🫶

    Notre ADN ❤️:
    Nos 80 Boonders sont en full remote/100% télétravail dans toute la France.
    Le télétravail, on connait bien, on le pratique depuis 15 ans.

    Notre mission ⭐⭐⭐⭐⭐ :
    Fédérer sur un même outil aussi bien les consultants, les recruteurs, les commerciaux, les administratifs et les dirigeants autour de divers modules (Recrutement, RH, CRM, gestion des opportunités, facturation, CRA) pour "travailler autrement"

    On connaît une ascension fulgurante chez BoondManager :

    • On est passé leader de notre marché avec près de 1700 clients et une croissance annuelle de 30% 🤝

    • On dénombre pas moins 80.000 utilisateurs partout dans le monde !

    • La Boondfamily est passée de 30 à 80 personnes en 3 ans 🥰

    • On vient de faire une levée de fonds à hauteur de 32 millions d'euros pour conquérir les marchés étrangers 🇧🇪 🇮🇹 🇪🇸

    Liens utiles :

    • Un podcast sur notre culture d'entreprise : https://urlr.me/WYsHxk

    • Voici à quoi ressemble notre solution : https://bit.ly/41WfKZ5

    • Ce que nos clients pensent de Boond : https://bit.ly/3l7TvPb

    Et toi,
    partant.e pour l’aventure ? 👇

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Brest, Bordeaux, Grenoble, Le Havre, Lille, Lyon, Marseille, Metz, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Strasbourg, Toulon, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Wild Code School (Innov'Educ)
    Wild Code School (Innov'Educ)
    Wild Code School (Innov'Educ)

    Depuis 10 ans, la Wild Code School forme des élèves aux métiers de la Tech tout au long de leur vie sur 4 domaines de formation : le Développement Web, la Data & l’IA, l’Infrastructure & la Cybersécurité et le Web Design. Avec 6 campus en France et un campus à distance, notre école est spécialisée dans la reconversion professionnelle des talents aux métiers de la tech à travers des BootCamps intensifs, de l’alternance ou des formations entreprises.

    80% de pratique, 20% de théorie ! Notre pédagogie basée sur la réalisation de projets permet de se préparer au monde professionnel et de justifier auprès des recruteurs de hard skills et de soft skills.

    Nos formations permettent d’apprendre les compétences nécessaires aux métiers tech : apprendre à apprendre, travailler à distance, être à l’écoute du client, collaborer avec ses pairs et travailler son projet professionnel.

    Rejoindre la Wild Code School, c’est faire partie d’une communauté de plus de 8 500 Wilders qui s’entraident et se soutiennent au cours de leur carrière dans la tech. Une cohésion de groupe unique !

    • Education, Formation
    • Paris, Berlin, Biarritz, Bordeaux, La Loupe, Lille, Lisbonne, Lyon, Nantes, Orléans, Reims, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Boost
    Boost
    Boost

    Boost est une startup Tech spécialisée dans la communication digitale des pharmacies sur les réseaux sociaux.

    Le concept de Boost est simple et efficace : Développer l'activité du pharmacien en maintenant le lien avec ses patients même quand ils sont en dehors de la pharmacie.

    Quels sont les bénéfices pour le pharmacien ? Boost permet de :

    1 - Développer le panier moyen de sa pharmacie.

    2 - Augmenter la fréquence d'achat de ses clients.

    3 - Fidéliser sa patientèle.

    Souvent par manque de temps, d'inspiration ou de compétences, le pharmacien n'exploite pas ou peu les réseaux sociaux qu'utilisent ses patients (Facebook et Instagram principalement).

    La technologie développée par Boost permet au pharmacien de bénéficier, automatiquement et de manière optimisée, d'une communication digitale régulière, professionnelle et personnalisée vis-à-vis de ses patients.

    Dès sa première année, Boost est devenue leader sur son marché.

    • Logiciels, Marketing / Communication
    • Marseille, Bordeaux, Caen, Cannes, Clermont Ferrand, Lille, Lyon, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 15 et 50 salariés
  • IKOULA
    IKOULA
    IKOULA

    Ikoula, hébergeur français de référence depuis 1998 et filiale du Groupe Sewan, a pour mission de simplifier la gestion de l'infrastructure informatique de ses clients au travers de solutions d'hébergement et de cloud computing. Au fil des années, l'entreprise a su se démarquer par ses constantes innovations, son large catalogue de services et ses prestations sur-mesure.

    Ikoula propose une gamme étendue de services, allant de solutions d'hébergement physiques et virtuelles à des prestations de cybersécurité et d'infogérance. Tous ces services sont assortis d'un support réactif visant à accompagner les clients - qu'ils soient particuliers ou professionnels de toutes tailles et secteurs d'activité - dans la conception et la gestion de plateformes, conçues pour répondre à leurs enjeux et besoins d'évolution.

    Propriétaire de deux data centers en France, Ikoula garantit des niveaux élevés de sécurité, de fiabilité et de performances, le tout certifié ISO 27001. L'entreprise met également un point d'honneur à préserver la souveraineté des données de ses clients, prônant ainsi l'idée d'un "cloud gaulois"

    Sur le plan environnemental, Ikoula détient la certification ISO 50001, attestant de son engagement en faveur de pratiques durables visant à réduire l'empreinte carbone et à favoriser l'utilisation d'énergies renouvelables pour alimenter ses data centers."

    • IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Bezannes, Reims
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Orisha Agrifood
    Orisha Agrifood
    Orisha Agrifood

    Orisha Agrifood est un éditeur européen de solutions dédiées à la production, transformation et distribution dans l’agroalimentaire : pour les professionnels du vin & spiritueux, de l’horticulture, de l’agriculture et de la distribution de boissons. Orisha Agrifood est une marque d’Orisha, éditeur international de logiciels B2B.

    Le siège d’Orisha Agrifood est à Bordeaux, mais nous avons également des bureaux à Angers, Reims, Lyon, Nîmes et en Espagne.

    Orisha Agrifood est aujourd’hui le leader en France et en Espagne sur ces marchés et le déploiement international est au cœur de sa stratégie.

    Nous accompagnons nos Clients – Partenaires dans l’ensemble de leur stratégie Digitale, depuis les outils de production « terrain », gestion de production, gestion / planification de l’activité – ERP, conformité règlementaire, jusqu’aux outils de valorisation / vente en ligne et Data Analytics.

    L’ensemble de nos équipes partage au quotidien une double passion à la fois pour l’innovation technologique mais aussi pour les métiers de nos clients. Ce qui fait la force d’Orisha Agrifood depuis sa création, c'est le partage de cette forte expertise métier avec celle de nos clients pour innover et construire ensemble des solutions d’avenir.

    Nous avons la fierté de compter parmi nos références les plus grands noms du secteur tout comme des producteurs indépendants.

    • Boissons, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Bruges, Angers, Lyon, Marseille, Nîmes, Reims, Tunis
    • Entre 250 et 2000 salariés

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