Entreprises à Strasbourg (67000)

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Entreprises qui recrutent à Strasbourg (67000)

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  1. Ministère de l’Économie - Finances - Souveraineté industrielle et numérique
    Ministère de l’Économie - Finances - Souveraineté industrielle et numérique
    Ministère de l’Économie - Finances - Souveraineté industrielle et numérique

    Le ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique (MEFSIN) est chargé de préparer et de mettre en œuvre la politique du Gouvernement en matière économique, financière, industrielle et du numérique.

    Le ministère, c'est plus de 166 métiers, 130 O00 personnes dont plus de 7 500 dans la filière numérique.

    L'écosystème des services numériques du MEFSIN :

    • Au Secrétariat Général : Le Service du Numérique
    • Dans les Directions d’Administration Centrale: la Direction du Budget, la Direction Générale du Trésor, la Direction Générale des entreprises
    • Dans les Directions à réseau : la Direction des Finances Publiques, la Direction des Douanes et Droits Indirects, la Direction de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des Fraudes, l'Institut National de la Statistique et des Études Économiques, la Direction des achats de l’État
    • Dans les Services à Compétence Nationale : L'agence pour l'informatique financière de l’État, le Centre Interministériel des Services Informatiques des Ressources Humaines, TRACFIN

    https://choisirleservicepublic.gouv.fr/employeurs/ministere-economie-finances

    • Administration publique, Cybersécurité, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Angers, Besançon, Châlons-En-Champagne, Clermont-Ferrand, Ivry-Sur-Seine, Lille, Lyon, Marseille, Metz, Montreuil, Montrouge, Nantes, Nice, Noisiel, Noisy-Le-Grand, Orléans, Osny, Reims, Rennes, Strasbourg, Toulouse, Tours, Vincennes
    • > 2000 salariés
  2. Colivys
    Colivys
    Colivys

    Colivys souhaite faciliter l'accès au logement des jeunes de 20 à 35 ans dans les zones immobilières tendues. 

    Pour cela, Colivys propose des chambres en coliving entièrement meublées, aménagées et décorées par ses soins, dans les plus grandes agglomérations de France. Toujours situé à proximité des réseaux de transports en commun, Colivys offre une solution clé en main "all inclusive" pour se loger simplement et confortablement.

    • Architecture, Immobilier commercial
    • Boulogne-Billancourt, Strasbourg
    • Entre 15 et 50 salariés
  3. ARKEA CAPITAL
    ARKEA CAPITAL
    ARKEA CAPITAL

    Partenaire responsable au service des dirigeant·e·s du territoire et de leurs entreprises.

    Depuis plus de 40 ans, Arkéa Capital accompagne le développement financier, stratégique et extra- financier d’entreprises non cotées en bourse, sur l’ensemble du territoire national.

    Société de gestion à taille humaine, Arkéa Capital se positionne comme un partenaire de confiance et de proximité pour les dirigeant·e·s des territoires, de par son accompagnement singulièrement humain, son implantation multi-régionale et sa fine connaissance des tissus économiques locaux.

    Actionnaire minoritaire actif et engagé, nous sommes aux côtés des dirigeant·e·s à chaque étape de la vie de leur entreprise : Innovation, Développement, Transmission.

    En adéquation avec la raison d’être du Crédit Mutuel Arkéa, Arkéa Capital a pour ambition de contribuer au développement durable des territoires en soutenant les transitions environnementales et sociales des entreprises.

    • Finance, Organisation / Management
    • Brest, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Saint-Grégoire, Strasbourg
    • Entre 50 et 250 salariés
  4. Coffra group
    Coffra group
    Coffra group

    Coffra group offre un large éventail d’expertises : audit, financier, comptabilité, restructuration, fiscalité, conseil juridique, paie et gestion RH.

    Cette complémentarité, associée à notre savoir-faire international, notre culture franco-allemande et notre multilinguisme, nous permet de proposer à nos clients une offre globale et intégrée, à haute valeur ajoutée, à toutes les étapes clés de la vie de votre entreprise.

    Parce que nous avons l’ambition d'accompagner nos clients durablement et de construire ensemble notre avenir, nous avons une manière différente de concevoir notre partenariat. Une collaboration qui se construit avec nos clients, main dans la main, dans les bons comme dans les mauvais moments. Une collaboration basée sur l’empathie, la franchise, le pragmatisme et la disponibilité de nos collaborateurs implantés à Paris, mais aussi à Strasbourg.

    Ensemble, soyons bien plus que des partenaires. Devenons des alliés !

    • Audit, Expertise comptable, Organisation / Management, Service juridique
    • Strasbourg
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. Euro Protection Surveillance
    Euro Protection Surveillance
    Euro Protection Surveillance

    Depuis plus de 35 ans, leur mission principale est de protéger leurs abonnés particuliers et professionnels des risques de cambriolage et des risques domestiques.

    Avec plus de 660 000 abonnés et une croissance régulière, EPS est leader de la télésurveillance en France*.

    Les offres EPS sont aujourd’hui disponibles en France et en Belgique.

    EPS a bâti une organisation intégrée, éprouvée et reconnue maîtrisant l’ensemble de sa chaîne de valeur :

    • Un centre de recherche et développement interne pour concevoir leurs propres systèmes de télésurveillance,
    • Des équipements fabriqués dans notre usine en France,
    • Une installation et une maintenance des systèmes d’alarme connectés réalisées par des techniciens-conseil certifiés,
    • Des centres d’appels relation clients 6j/7,
    • Une hotline technique ouverte 7j/7,
    • Quatre centres de surveillance 24h/24 certifiés APSAD P5, plus haute certification délivrée par CNPP Cert.,
    • L'ensemble de leurs services sont basés en France.

    *Source : Atlas 2023 En toute sécurité.

    • Distribution sélective, Ingénieries Spécialisées, Objets connectés
    • Strasbourg, Cagnes-Sur-Mer, Tours, Verlinghem, Vineuil
    • Entre 250 et 2000 salariés
  6. France Télévisions
    France Télévisions
    France Télévisions

    Rejoindre France Télévisions, c’est contribuer à faire le média de la société de demain.

    Le média qui offre à tous les Français une information fiable et indépendante.

    Qui stimule la curiosité et l’esprit critique, avec des programmes et des créations partageant tous la même exigence de qualité.

    Qui ouvre aux différences et qui aide à mieux se comprendre les uns les autres.

    Rejoindre France Télévisions, c’est prendre part à la construction du premier média de tous les Français. Chaque jour, les équipes expérimentent et imaginent des programmes, des expériences et des formats inédits afin de d'anticiper les nouveaux usages et trouver toujours de nouvelles façons d’éduquer, d’informer et de divertir.

    • Digital, Média, Télévision / Production audiovisuelle
    • Paris, Reims, Strasbourg
    • > 2000 salariés
  7. Urban Radar
    Urban Radar
    Urban Radar

    ⭐ Fondé en 2019 par 2 français de la Silicon Valley, Urban Radar déploie des solutions de data visualisation cartographique au service du pilotage des stratégies sociétales et environnementales des villes et de leurs acteurs privés.

    💡 Dans un monde ultra connecté, les villes et les gestionnaires d'espaces travaillent avec une connaissance incomplète ou désuète de leur territoire. Les planificateurs utilisent Urban Radar pour comprendre ce qui se passe en temps réel dans leurs villes et prendre des décisions informées d'aménagement et de pilotage dynamique de leurs territoires.

    🌍 Présent dans plus de 8 pays grâce à son équipe et ses clients, Urban Radar fait face à une demande exponentielle de ses produits en Europe et dans le monde.

    • Collectivités publiques et territoriales, Mobilité
    • Paris, Copenhague, San Francisco, Strasbourg
    • Entre 15 et 50 salariés
  8. MEOGROUP
    MEOGROUP
    MEOGROUP

    MEOGROUP accompagne ses clients sur tous leurs enjeux de performance, en France et à l'international.

    Nos équipes interviennent dans des contextes de transformation auprès d’entreprises de tous secteurs, des grands comptes aux startups.

    Composé de 10 cabinets (Conseil & Prestation, Management de Transition & Recrutement) et d’un institut de formation, le Groupe est spécialisé autour des métiers suivants :

    • Achats & Supply Chain,
    • Finance & Contrôle de Gestion, 
    • Gestion de Projets & Transformation (Industriel, IT, Architecture & Design).

    Nous agissons comme un accélérateur de carrière, focalisé sur des métiers directement liés à la performance des entreprises, au plus près de ses enjeux stratégiques.

    Dès leur arrivée, nos collaborateurs s’inscrivent dans un chemin de carrière qui leur permet de développer des compétences, des expertises et des responsabilités managériales et entrepreneuriales.

    • Organisation / Management, Supply Chain, Transformation
    • Boulogne-Billancourt, Aix-En-Provence, Annecy, Barcelone, Bruxelles, Casablanca, Genève, Grenoble, Lille, Luxembourg, Lyon, Madrid, Milano, Montréal, Nantes, Nice, Paris, Porto Alegre, Rennes, Rome, Strasbourg, Villeurbanne
    • Entre 250 et 2000 salariés
  9. Agence WAT - We Are Together
    Agence WAT - We Are Together
    Agence WAT - We Are Together

    Agence indépendante de communication corporate & RH au sein d’un collectif de 200 talents #trustinprogress

    • Marketing / Communication
    • Paris, Bouc-Bel-Air, Lille, Nantes, Strasbourg, Toulouse, Écully
    • Entre 50 et 250 salariés
  10. Pluxee France
    Pluxee France
    Pluxee France

    Make Life more joyful !

    Rejoins Pluxee France, le partenaire mondial de référence en matière d’avantages et d’engagement des employés !

    Un monde d’opportunités s’ouvre avec Pluxee et sa gamme complète de solutions innovantes et digitales, la plus complète du marché.

    Au travers d’expériences engageantes et personnalisées, Pluxee contribue au bien-être des individus au travail et au-delà. Des repas aux offres de bien-être et de mobilité, en passant par la culture ou les cadeaux, Pluxee conçoit et développe des produits et services responsables (carte Pluxee Restaurant, Pluxee CESU, Pluxee Mobility…), au bénéfice de tout un chacun.

    • Application mobile, FoodTech, Restauration
    • Paris, Bezannes, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Rennes, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  11. Orisha
    Orisha
    Orisha

    Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du retail, de l’immobilier, de la santé et du BTP. Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité. Chaque jour, les solutions conçues par Orisha rendent possibles des millions d'interactions et de transactions dans un monde de plus en plus interconnecté. Cet ancrage permet au groupe d’apporter un éclairage unique sur les transformations sociétales et technologiques de notre époque. Depuis 2021, Orisha est soutenu par TA Associates, fonds d’investissement américain et acteur de référence du private equity, particulièrement actif dans le secteur de la tech. En 2022, Orisha réalise un chiffre d’affaires de plus de 200 millions d’euros. Le groupe compte près de 1500 collaborateurs et accompagne plus de 100 000 clients dans plus de 100 pays différents.

    • Digital, Logiciels
    • Choisy-Le-Roi, Clermont-Ferrand, Guipavas, La Roche-Sur-Yon, Lille, Lyon, Marseille, Paris, Saint-Denis, Strasbourg
    • Entre 250 et 2000 salariés
  12. AKIEM
    AKIEM
    AKIEM

    LOUER DES LOCOMOTIVES, DES TRAINS DE VOYAGEURS C’EST POSSIBLE ! C’EST LE METIER DU GROUPE AKIEM.

    Leader européen, Akiem loue et assure la maintenance des locomotives et des trains de voyageurs.

    Avec une flotte de plus de 740 locomotives et de 160 véhicules voyageurs, Akiem est présent dans 22 pays d’Europe, auprès d’une centaine de clients. 

    Ses 400 collaborateurs sont principalement basés en Allemagne, en France, en Suède, en Italie, en Hongrie, en Pologne et en Angleterre. 

    Grâce à ses collaboratrices et collaborateurs, Akiem contribue concrètement à l’avenir du rail, ils en sont convaincus, c’est le mode de transport qui répond le mieux aux enjeux d’un développement durable et responsable.

    • Ferroviaire, Métallurgie
    • Saint-Ouen-Sur-Seine, Bischheim, Hénin-Beaumont, Ostricourt
    • Entre 250 et 2000 salariés
  13. Bial-X
    Bial-X
    Bial-X

    Le cabinet Bial-X a pour mission d’exploiter les données de ses clients pour en extraire tout le potentiel.  Il s'appuie sur un tryptique : prestations à haute valeur ajoutée, delivery projets et platforme Saas de services en ligne. 

    La Data Intelligence Agency regroupe 72 agents expérimentés sur toute la chaine Data et sur les principales stacks technologiques de l’écosystème. Ils sont capables d'adresser des problématiques métier en proposant des solutions innovantes de BI, Big Data ou IA.

    • Big Data, IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Limonest, Paris, Strasbourg
    • Entre 50 et 250 salariés
  14. Lipper
    Lipper
    Lipper

    Fondée à Strasbourg, Lipper est née de la vision, de Maxime, Alessandro et Marc-Hervé, forts de 15 années d’expérience, d’horizons et compétences complémentaires.

    Tous animés par une passion commune pour la technologie et l’innovation, et aussi parce qu'ils sont convaincus que l’optimisation fait gagner en sérénité.

    Experte dans la Conception de Logiciels, Applications Mobiles & Web App, Solutions Métier et Automatisation, Lipper accompagne ses clients pour transformer leurs idées en solutions numériques personnalisées.

    Notre Approche se décompose en 4 Axes :

    • Innovation : nous utilisons des technologies de pointe
    • Sur-mesure : nous répondons aux besoins spécifiques de nos clients
    • Engagement : nous offrons un support technique de qualité
    • Durabilité : nos solutions sont conçues pour une durée maximale
    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Strasbourg
    • < 15 salariés
  15. Malou
    Malou
    Malou

    📱Malou empowers restaurants through digital We leverage technology and expertise to support the restaurant's growth.

    Customers’ acquisition now happens online for restaurants. They need to be visible and attractive across many platforms but it requires time & expertise they don’t have. We help restaurants reach their goals since 2018! We have bootstrapped the business for 4 years, building a profitable and expert company. Then we’ve raised money to accelerate, build a strong SaaS and expand the business abroad. Cash efficiently remains part of our DNA.

    We serve more than 2000 restaurants across 12 countries and have tripled our revenue last year. We plan to repeat this +300% growth in 2023.

    • Digital, FoodTech, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Nantes, Strasbourg
    • Entre 50 et 250 salariés
  16. Emmaüs Connect
    Emmaüs Connect
    Emmaüs Connect

    Ces dernières années, la lutte contre l’illectronisme est devenue une cause nationale comparable à la lutte contre l'illettrisme, car la dématérialisation s’accélère et impacte tous les aspects du quotidien : renouveler ses papiers d’identité, chercher un logement, accéder à ses droits… bien souvent, tout cela n’est plus possible sans internet.

    Pour les personnes en précarité sociale qui ne sont pas équipées ou n’ont pas les compétences nécessaires, c’est une double peine : déjà marginalisées, elles sont coupées de la plupart des services essentiels. Leur accompagnement vers plus d’autonomie numérique est notre combat quotidien.

    Créée en 2013 et membre du mouvement Emmaüs, l’association Emmaüs Connect a redonné le pouvoir d’agir à plus de 135 000 personnes en difficulté sociale et numérique grâce à une équipe d'une centaine de salariés épaulée par plus de 1500 bénévoles sur 19 territoires d'action.

    Nous agissons de 3 manières : en fournissant des moyens de connexion et équipements à tarifs solidaires, en accompagnant les personnes en difficulté sur les usages de base, et en formant des professionnels de l’action sociale aux pratiques de l’inclusion numérique.

    • Association, IT / Digital, ONG
    • Paris, Bordeaux, Béthune, Charleville-Mézières, Créteil, Gap, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Orléans, Reims, Saint-Denis, Strasbourg
    • Entre 50 et 250 salariés
  17. Columbia Sportswear Company
    Columbia Sportswear Company
    Columbia Sportswear Company

    Chez Columbia Sportswear Company, nous sommes plus qu'un simple leader mondial de l'industrie de l'outdoor. Nous sommes tournés vers la seule et même mission qui nous habite depuis plus de 80 ans : "we connect active people with their passions". Avec nos marques Columbia, SOREL, Mountain Hardware et prAna, et l'engagement de nos 9'000 collaborateurs à travers le monde, nous créons des produits permettant à chacun de profiter pleinement des activités en plein air : de la marche à pied, de la randonnée, jusqu'aux sports d'hiver.

    • Distribution sélective, Mode, Sport
    • Schiltigheim, Genève
    • > 2000 salariés
  18. SYXPERIANE
    SYXPERIANE
    SYXPERIANE

    SYXPERIANE est une entreprise du service numérique qui mise sur l'humain. Leurs consultants ont pour mission de conseiller les clients sur l'évolution de leur système d'informations. Ils travaillent en équipe sur des projets de grande envergure qui s'inscrivent dans une relation de longue durée.

    La solidarité et l'entraide sont des valeurs phares chez SYXPERIANE, le dynamisme et la joie de vivre aussi !

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Brignais, Bègles, Châlons-En-Champagne, Clermont-Ferrand, Nantes, Oberhausbergen, Paris, Vertou, Villeneuve-D'ascq
    • Entre 50 et 250 salariés
  19. Advisa
    Advisa
    Advisa

    Advisa développe les ventes en ligne !

    De la conception initiale à l’amélioration continue d'un site marchand, Advisa intègre toutes les expertises nécessaires au succès e-commerce de ses clients grands comptes.

    Les équipes créatives et techniques de l'agence rassemblent 30 spécialistes au sein de 5 pôles créateurs de valeur ajoutée :  Conseil / Design / Build / Run / SEO

    Advisa est membre cofondateur du groupe Alliance of Digital Builders qui rassemble 230 personnes au sein de 8 structures expertes pour un CA global de 21 M€.

    • Digital, E-commerce, IT / Digital
    • Strasbourg, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  20. Pierre Hermé Paris
    Pierre Hermé Paris
    Pierre Hermé Paris

    Maison de Haute-Pâtisserie imaginée et fondée en 1997 par Pierre Hermé.

    Nom incontournable de la gastronomie française et élu Meilleur Pâtissier du Monde par l’Académie des World’s 50 Best Restaurant en 2016, le pâtissier que Vogue a surnommé “Picasso of Pastry” a inventé un univers de goûts, de sensations et de plaisirs aujourd’hui célébré partout dans le monde.

    • Artisanat de bouche, Restauration
    • Paris, Kyoto, Marrakech, Riyad, Rungis, Strasbourg, Tokyo, Wittenheim
    • Entre 250 et 2000 salariés
  21. Entreprendre Pour Apprendre
    Entreprendre Pour Apprendre
    Entreprendre Pour Apprendre

    L'association Entreprendre Pour Apprendre agit quotidiennement en faveur de l'égalité des chances.

    Son objectif ? Insuffler aux jeunes l'envie et la confiance d'entreprendre leur vie en leur permettant d'acquérir des compétences et une ouverture d'esprit utiles à leurs démarches d'avenir : pour une orientation sereine et choisie.

    Parce que c'est en aidant la jeunesse à révéler son potentiel qu'elle lui donnera les clés pour construire un monde plus durable et plus juste.

    • Association
    • Paris, Ajaccio, Besançon, Bordeaux, Caen, Clermont-Ferrand, Dijon, Fleury-Les-Aubrais, Fort-De-France, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Mont-Saint-Aignan, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Pointe-À-Pitre, Reims, Rennes, Saint-Denis, Strasbourg, Toulouse, Tours
    • Entre 50 et 250 salariés
  22. Club Employés
    Club Employés
    Club Employés

    Leur mission : développer le bien-être des salariés au quotidien !

    Aujourd'hui il existe encore de nombreuses inégalités entre les avantages proposés aux salariés des entreprises françaises. Leur mission est d'y remédier !

    Club Employés propose des centaines de produits et de services à prix réduits aux salariés des entreprises françaises, par le biais d’une plateforme e-commerce innovante, accessible sur abonnement.

    Club Employés, c’est une équipe jeune, dynamique et talentueuse, déterminée à accroître le pouvoir d’achat des salariés en permettant à chacun, quelle que soit la taille de l’entreprise, de bénéficier des mêmes avantages : De -10 à -80% de réduction sur une offre complète allant de la mode à la beauté, en passant par les voyages, la culture, la presse, le sport ou encore le vin.

    À travers un site accessible 24h/24 et 7j/7 depuis n’importe quel support (ordinateur, tablette ou smartphone), Club Employés offre une solution clé en main aux chefs d’entreprise et aux représentants des comités sociaux économiques, qui cherchent à améliorer le bien-être de leurs collaborateurs.

    Au delà du bien-être, nous accompagnons les comités d'entreprise sur l'ensemble de leurs problématiques (comptabilités, formation, évènementiel...) Plein de beaux projets à venir !

    • Art de vivre, SaaS / Cloud Services
    • Lyon, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Grenoble, Marseille, Metz, Nancy, Nice, Paris, Rennes, Saint-Herblain, Strasbourg, Toulouse, Vendargues, Villeneuve-D'ascq
    • Entre 50 et 250 salariés
  23. Figaro Classifieds
    Figaro Classifieds
    Figaro Classifieds

    FIGARO CLASSIFIEDS, filiale du Groupe Figaro est un média et une market place spécialisé sur 3 marchés (Education, Emploi et Immobilier) qui génère 9 millions de visiteurs uniques sur l’ensemble de ses sites.

    La mission de Figaro Classifieds est de t'aider à faire le bon choix aux moments clefs de ta vie: réussir tes études et accéder à ton premier emploi, choisir le job qui te ressemble et trouver le bien qui te correspond. Nous souhaitons ainsi être la meilleure source d'opportunités pour construire ton futur !

    Entreprise digitale générant grâce à ses 300 collaborateurs, drivée par la data, Figaro Classifieds s'appuie sur des valeurs de Conquête, Proximité et Confiance à la fois pour nos clients, nos utilisateurs et nos collaborateurs.

    Nos marques phares : FIGARO EMPLOI, CADREMPLOI, CHOOSEYOURBOSS, LE FIGARO ETUDIANT, PROPRIETES LE FIGARO, FIGARO IMMO, FIGARO IMMONEUF…

    • Digital, Média
    • Paris, Aix En Provence, Lyon, Nantes, Strasbourg
    • Entre 250 et 2000 salariés
  24. Commissaires des Armées
    Commissaires des Armées
    Commissaires des Armées

    Le corps des commissaires des armées est un corps d’officiers administrateurs dont la mission est d’assurer le soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

    Des guerres du 14e siècle aux conflits du 21e siècle, les commissaires assurent leur mission de soutien des combattants en s’adaptant à leurs besoins et aux évolutions technologiques, juridiques et sociétales.

    Les commissaires opèrent aujourd’hui au sein des fonctions supports : rémunération, restauration, conseil juridique, habillement et autres équipements du combattant, mobilité et transports, gestion hospitalière, achats-marchés, finances, audit et pilotage, gestion de projet...

    Ils sont au service de différents employeurs : l’Armée de terre, la Marine nationale, l’Armée de l’air et de l’espace, le Service de santé des armées, la Direction générale de l’armement et le Service du commissariat des armées. Le corps participe directement aux engagements opérationnels.

    • Administration publique
    • Paris, Brest, Strasbourg, Toulon
    • Entre 250 et 2000 salariés
  25. Groupe EBRA
    Groupe EBRA
    Groupe EBRA

    Leader de la presse quotidienne régionale, le groupe pluri-médias EBRA possède 9 titres de presse : L’Alsace, Les Dernières Nouvelles d’Alsace, L’Est Républicain, Le Républicain Lorrain, Vosges Matin, Le Bien Public, Le Journal de Saône-et-Loire, Le Progrès, Le Dauphiné Libéré.

    Ses filiales publicité, édition, audiovisuelle et événementielle enrichissent son activité.

    EBRA prône une information et des services de proximité, utiles, fiables et de qualité, qui s'inscrivent dans la vie quotidienne des acteurs de ses territoires.

    Une mission : Tous utiles à la vie locale.

    • Edition, Evénementiel, Presse écrite, Télévision / Production audiovisuelle
    • Paris, Mâcon, Paray-Le-Monial, Strasbourg
    • > 2000 salariés
  26. PUMA
    PUMA
    PUMA

    La mission de PUMA est de valoriser le sport et la culture. Nous pensons que l’avenir du sport et de la mode sera plus inclusif, plus positif et plus joyeux.

    Cette mission se concrétise au quotidien grâce à nos 20.000 collaborateurs : la PUMAFam 🐾, présents dans 120 pays et qui font de PUMA une marque de sport incontournable au niveau mondial.

    En France ce sont 300 collaborateurs qui s’engagent au quotidien pour que PUMA soit la marque de sport la plus en phase avec son époque.

    Notre mantra FOREVER.FASTER et nos produits nous permettent d’apporter un haut niveau de performance et de plaisir dans des sports collectifs (foot, basket, handball) mais aussi fitness, running, golf ou encore motorsport.

    • Distribution sélective, E-commerce
    • Strasbourg
    • Entre 250 et 2000 salariés
  27. LISAA - L'Institut Supérieur des Arts Appliqués
    LISAA - L'Institut Supérieur des Arts Appliqués
    LISAA - L'Institut Supérieur des Arts Appliqués

    L'Institut Supérieur des Arts Appliqués (LISAA) est un établissement d'enseignement supérieur privé reconnu par le Ministère de la Culture. Depuis 1986, LISAA forme les meilleurs talents créatifs du bachelor au mastère dans différentes filières : animation et game, design et architecture d'intérieur, design graphique et mode.

    Présent sur 10 campus en France - à Paris, Nantes, Rennes, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux et Montpellier - LISAA est aujourd’hui considéré comme une référence en matière de formation en arts appliqués.

    La mission de LISAA ? Connecter la créativité de chaque élève à l’avenir professionnel qui lui ressemble. Partenariats ambitieux, enseignants professionnels, matériel de pointe, solide réseau d’alumni… L’école met tout en œuvre pour préparer les étudiants au monde professionnel. Six mois après la sortie de l’école, 82% des jeunes diplômés LISAA trouvent un emploi dans le secteur qui correspond à leur formation.

    • Design, Education, Mode
    • Paris, Bordeaux, Nantes, Rennes, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  28. Fondation de France
    Fondation de France
    Fondation de France

    Rejoindre la Fondation de France, c’est faire partie du premier réseau de philanthropie en France. Nous encourageons, accompagnons et transformons les envies d’agir en actions utiles et efficaces pour construire un monde plus apaisé, solidaire et durable.

    Nous avons développé un savoir-faire unique en nous appuyant sur les meilleurs experts, des centaines de bénévoles et des milliers d’acteurs de terrain, dans tous les domaines de l’intérêt général : aide aux personnes vulnérables, recherche médicale, environnement, culture, éducation… Avec près de 1 000 fondations abritées, nous soutenons chaque année plus de 12 000 initiatives prometteuses et innovantes, en France et à l’international.

    • Paris, Bordeaux, Lyon, Marseille, Strasbourg, Tourcoing
    • Entre 50 et 250 salariés
  29. Benedic
    Benedic
    Benedic

    Créé en 1966 et actuellement dirigé par Thierry Benedic, 27 ans d'expérience et 3ᵉ génération à exercer ce métier, le groupe Benedic intervient dans tous les métiers de l’immobilier. 🏡

    Benedic compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, réalise 500 transactions par an, gère 15 000 lots de copropriété, 5 000 lots de gestion et enregistre une croissance de 50 % sur 5 ans.

    Le courtage en financement fait également partie des services offerts aux clients. Visionnaire, Benedic a lancé en 2021 son service d’achat immobilier instantané, Nilla & Ben, avant de le fusionner en septembre 2022 avec homeloop, leader et pionnier du secteur depuis 2016.

    En parallèle, Benedic a sa propre école de formation, la Benedic Academy. Soyez assuré de vous maintenir à niveau en suivant une formation alliant expérience terrain et théorie. 🎓

    Mais Benedic, c'est avant tout une véritable famille, soudée et avec un ADN fort reposant sur le professionnalisme, la transparence et surtout, l'esprit d'équipe. Faites le choix de vous allier à la force d'un grand groupe avec un ancrage local, une grande proximité, une connaissance des marchés locaux et, l'utilisation des dernières innovations afin d'optimiser perpétuellement l'expérience client.

    Et vous, qu'attendez-vous pour faire partie de l'équipe gagnante ? Rejoignez Benedic dès maintenant. 🙌

    • Finance, Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Metz, Nancy, Paris, Saint-Avold, Sarreguemines, Strasbourg, Thionville
    • Entre 50 et 250 salariés
  30. BonneGueule
    BonneGueule
    BonneGueule

    BonneGueule, c'est :

    • C'est une marque digitale (D.N.V.B.) pionnière sur la mode masculine. 

    • BonneGueule défend une mode de qualité, généreuse et responsable. La marque déniche des savoir-faire rares : draps de laine du Tarn, lin de Belgique, denim selvedge d'Okayama... et confectionne tous ses vêtements en Europe. 

    • Ils sont ensuite proposés en ligne et dans ses propres boutiques physiques.

    • C'est aussi le 1er média de mode masculine en France.  Ils explorent la mode sous toutes ses formes : conseils en style, idées de looks, reportages dans les ateliers. Le tout, sans la moindre pub.

    • Enfin, c'est une communauté qui souhaite consommer mieux, tout en y prenant du plaisir.

    • Ils sont transparents, indépendants, passionnés et assez fous pour croire qu'ils peuvent réinventer la mode !

    • Mode
    • Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Rennes, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  31. SOA People
    SOA People
    SOA People

    SOA People, c’est avant tout une société familiale, dont les 2 fondateurs se sont rencontrés sur les bancs de l’école ; complémentaires, l’un est un ancien consultant en Supply Chain & Manufacturing et l’autre en Finance ; ils décident de lancer l’aventure SOA People en 2007.

    La société se crée autour de Khalil et Vincent, entourés d’un cercle de proches de la première heure, tous experts SAP et qui sont encore là aujourd’hui 😉

    L’ambition de SOA People était d’être le seul acteur spécialisé SAP indépendant en Europe et c’est aujourd’hui le cas !

    De l’expertise SAP (SOA People est Platinum Partner SAP), SOA People a évolué pour désormais couvrir l’ensemble des attentes de ses clients, du build (la mise en place de solutions standard, de core model, etc.), leur déploiement dans différents pays ou entités, le support aux utilisateurs et la maintenance de la solution jusqu’à l’innovation où SOA People va jusqu’à développer ses propres produits métier dans SAP (Asset Management, Credit Management, Value Management).

    A l’heure d’un tournant sur le marché SAP avec la nouvelle solution S/4 HANA, la maturité des solutions Cloud, SOA People investi massivement sur la création de compétence sur ces sujets et recrute et forme jusqu’à 100 collaborateurs par an via ses Académies SOA People.

    • IT / Digital, Logiciels, Transformation
    • Levallois-Perret, Lyon, Strasbourg
    • Entre 250 et 2000 salariés
  32. MYCOMM
    MYCOMM
    MYCOMM

    Faites de votre passion un métier ! ✈️⚽🏉🎾

    Agence de voyages sportifs et d’événementiel créée en 2009, MYCOMM fait voyager des milliers d’entreprises, de particuliers, d'agences et de CSE aux quatre coins du monde !

    Notre spécialité ? Faire vibrer nos voyageurs sur les plus grands événements sportifs et culturels, nationaux et internationaux : Tournoi des 6 Nations, Ligue des Champions, Formule 1, Sports US et bien d'autres !

    Nous sommes notamment partenaire de nombreux acteurs du sport français dont la FFR, la FFF et la FFT.

    Présents partout en France (Paris, Lille, Lyon, Strasbourg, Bordeaux et Toulouse), rejoignez nous pour un grand voyage professionnel ! 

    • Evénementiel, Marketing / Communication, Sport, Tourisme
    • Gentilly, Strasbourg, Villeneuve-D'ascq
    • Entre 15 et 50 salariés
  33. dDruid
    dDruid
    dDruid

    Basée à Strasbourg, dDruid est l’experte des applications IoT. La société, éditrice de solution SaaS, a créé l'outil ultime pour permettre aux entreprises d’exploiter la puissance de l'IoT : la plateforme IoT Magic Builder.

    Alliant l'agilité d'une startup à la sérénité d'un écosystème bien établi, dDruid offre une expertise et une approche novatrice pour concrétiser les projets IoT ambitieux avec succès.

    Leur spécialité ? Adresser des cas d’usages IoT complexes en un temps record. 🚀

    Leur plateforme, développée depuis 2019, permet de créer des applications IoT sur-mesure en quelques clics, par configuration et paramétrage. S’intégrant à tous les systèmes, elle centralise les données nécessaires pour développer de nouveaux services digitaux ou pour piloter les process internes de chaque entreprise. 💪

    • Logiciels, Objets connectés, SaaS / Cloud Services
    • Strasbourg
    • Entre 15 et 50 salariés
  34. Twipi Group
    Twipi Group
    Twipi Group

    Les solutions digitales de Twipi Group, éditeur de logiciels français, répondent aux besoins de tous les acteurs du secteur de l'immobilier.

    Chez Twipi Group, nous pensons que la gestion quotidienne des bâtiments s’envisage de manière collaborative. Accroître la productivité et améliorer la qualité de service passe avant tout par une communication harmonieuse entre les prestataires, les propriétaires / gestionnaires et les occupants. Nos solutions sont conçues pour cela.

    Avec 5 personnes au démarrage de l’aventure en 2009, Twipi Group compte aujourd’hui plus de 70 collaborateurs et plus de 30.000 utilisateurs. Son CA en constante progression est de 10 M€ en 2023.

    L’innovation est son totem / La data est son dada

    Sa mission est double :

    • Optimiser les process métier de ses clients pour gagner en efficacité et en productivité tout en améliorant la satisfaction des parties prenantes.

    • Accompagner les entreprises dans leur transformation digitale quelle que soit leur taille afin d'adopter une approche plus éco-responsable et intégrer une politique RSE à leur stratégie de développement.

    Derrière les lignes de code se cache une tribu de développeurs passionnés. Grâce à l'engagement de ses équipes, Twimm by Twipi Group propose à ses clients plus de 1000 fonctionnalités entièrement paramétrables.

    Notre organisation se décompose en 4 pôles :

    • Pôle commercial : Chez nous, les équipes marketing / communication et business developement travaillent main dans la main.

    • Pôle technique : Les équipes de développement décryptent les besoins clients afin de mieux les coder.

    • Pôle produit : À l'écoute du marché, le pôle produit effectue une veille sur l'évolution des besoins clients tant sur le plan expertise métier que sur l'expérience utilisateur (UX) et le design des solutions (UI).

    • Pôle relation clients : Trait d'union entre l'entreprise et ses clients, ce pôle est constitué de nos Customer Success Manager dont la mission est de déployer les projets, paramétrer et adapter nos solutions selon les demandes.

    • Energie, Mobilité, SaaS / Cloud Services
    • Suresnes, Barcelona, Bordeaux, Lyon, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  35. TALENT BUSINESS SOLUTIONS
    TALENT BUSINESS SOLUTIONS
    TALENT BUSINESS SOLUTIONS

    Talent Business Solutions est un intégrateur de solutions Microsoft et services cloud associés. Partenaire Microsoft Gold, nous accompagnons les entreprises dans la mise en place d’infrastructures et solutions digitales : ERP, CRM, Dématérialisation, Marketing, Data Intelligence, Flux de documents, Bureautique et bien d’autres !

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Eckbolsheim, Aix-En-Provence, Besancon, Centurion, Luxembourg, Lyon, Montpellier, Mulhouse, Nancy, Paris, Strasbourg, Toulouse, Tours
    • Entre 50 et 250 salariés
  36. Steeple
    Steeple
    Steeple

    🔔 Steeple est une scale-up en croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne “Phygital”.

    Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les fédérer autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grâce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.

    Parce que chez Steeple nous en sommes convaincus, il y a le travail mais il y a surtout : la vie au travail ! 🚀

    Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d’informations sur la culture Steeple ici.

    • Application mobile, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Rennes, Barcelona, Lille, Lyon, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  37. IRIS Interactive
    IRIS Interactive
    IRIS Interactive

    IRIS Interactive est une agence conseil en communication digitale qui permet à ses clients de marquer leur territoire dans la jungle du numérique.

    La mission de la team d'IRIS Interactive est de penser, créer et développer des sites internet, des applications mobiles (et un tout petit peu de print). Leur jungle n’est pas une terre hostile bien au contraire… Ils travaillent dans la joie et la bonne humeur, avec passion, parce qu'ils aiment que leurs clients rugissent de plaisir.

    En bonne agence "généraliste", leur expertise se nourrit de l'hybridation des marchés sur lesquels elle est présente : eTourisme, développement applicatif, mobilité et Smart Cities... Cette approche pluridisciplinaire leur permet d'appréhender l'innovation de manière concrète et pratique.

    • Digital, Digital Marketing / Data Marketing
    • Le Puy-En-Velay, Strasbourg
    • Entre 15 et 50 salariés
  38. Liberkeys
    Liberkeys
    Liberkeys

    Liberkeys est une agence immobilière qui a pour mission de rendre la transaction immobilière simple, abordable et pratique.

    En effet, la construction de son foyer est le début de tout : sa famille, ses souvenirs, sa santé... Pourtant, cela reste toujours un calvaire d'acheter ou de vendre un bien immobilier.

    Depuis 2018, ils sont à +5 000 clients accompagnés, une note de 4,9/5 sur Trustpilot, +120 collaborateurs en France et une récente prise de participation majeure par le groupe Crédit Mutuel Arkéa pour accélérer leur expansion nationale et le développement de leurs produits !

    Leur ambition est d'offrir un des meilleurs services du marché en créant la plateforme de l’immobilier de demain, et en continuant à transformer de manière radicale l’expérience immobilière telle qu'ils la perçoive : humaine, transparente et au prix juste.

    • Digital, Immobilier particulier, Transformation
    • Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  39. adidas France
    adidas France
    adidas France

    Depuis plus de 65 ans, adidas aide les athlètes à faire la différence, que ce soit dans leur jeu, dans leur vie ou même dans leur quotidien. Leur histoire est jalonnée de créations de produits iconiques, de connexions avec nos consommateurs et d'expériences unique. C'est une tradition à laquelle le groupe est attaché et qui continue de perdurer au travers des différentes pays.

    Car aujourd'hui, le groupe compte plus de 62.000 collaborateurs dans le monde, et est présent sur chacun des continents. Son réseau de magasins compte, quant à lui, plus de 2.500 établissements.

    Chez adidas, le champ des possibles est infini. A travers le sport, adidas a le pouvoir de changer des vies (Through Sport we have the power to change lives), ce n'est pas qu'un simple slogan mais leur raison d'être. Ils font tout leur possible pour étendre les limites du possible de l'être humain, inclure et unir les gens autour du sport, et pour créer un monde plus durable. Impossible is nothing traduit leur attitude. Ils sont des rebellious optimists, drivés par l'action, avec le désir de façonner un futur glorieux ensemble.

    Leur mission est d'être la meilleure marque de sport dans le monde (to be the best sports brand in the world), chaque jour ils participent à la création et à la vente des meilleurs articles de sport du monde, toujours dans l'idée de respecter notre environnement et s'inscrire dans une démarche de développement durable.

    Si tu souhaites rejoindre un employeur de choix qui saura t'offrir de réelles opportunités de carrière dans un univers inspirant et innovant, alors rejoins la team adidas.

    • Distribution sélective, Loisirs, Sport
    • Paris, Strasbourg
    • Entre 250 et 2000 salariés
  40. Kali Group
    Kali Group
    Kali Group

    Kali bouleverse le recrutement dans l'industrie avec un modèle inédit. Ils offrent deux possibilités aux ingénieurs : rejoindre directement un industriel en CDI, ou rejoindre Kali en tant qu'ingénieur consultant.

    La nouveauté ? Ce sont les premiers à proposer la liberté totale de rejoindre l'industriel en CDI quand ils le souhaitent. Un véritable tremplin grâce ce modèle qui vient casser les codes !

    Chez Kali, on valorise les défis, les opportunités, la croissance et la liberté.

    Ce modèle, très attendu sur le marché, leur permet de passer de 4 à 80 collaborateurs en 1 an. 💪🚀

    • Ingénieries Spécialisées, Recrutement, Stratégie
    • Limonest, Aix-En-Provence, Schiltigheim
    • Entre 50 et 250 salariés
  41. Booksy
    Booksy
    Booksy

    Booksy, c'est la plateforme de réservation n°1 dans le monde pour réserver une coupe de cheveux, une manucure ou encore un massage.. à Paris, Londres, Madrid ou New York aussi simplement que quand on commande un Uber ! Côté B2B, Booksy c'est aussi une app pour les professionnels de la beauté qui permet développer leur activité de beauté plus que toute autre solution grâce des fonctionnalités innovantes et uniques sur le marché.

    Notre siège social est basé aux États-Unis (Chicago) et compte 800 collaborateurs répartis dans 6 pays (dont 200 sur la partie produit uniquement).

    Si l’opportunité de travailler dans une entreprise Tech (SaaS), à dimension internationale et qui se développe très rapidement, vous intéresse, alors vous êtes au bon endroit ! Rejoignez-nous pour aider nos clients à se sentir bien dans leur utilisation de la solution et leur donner le sourire !

    Lien utile pour en apprendre plus sur Booksy ce podcast de notre CEO Stefan Batory : http://cutt.ly/wIMS9fj

    • Cosmétique, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  42. Winsearch
    Winsearch
    Winsearch

    Winsearch est la marque Recrutement et Conseils RH du groupe Proman, entreprise familiale, premier acteur français indépendant et 4ème acteur européen du Travail Temporaire et conseils en ressources humaines.

    En 2018, Winsearch rejoint le groupe Proman en quête d’un grand frère et d’une nouvelle énergie !

    Fruit de ce rapprochement très réussi, il s’en suit une folle aventure et un nouvel élan pour Winsearch qui connait alors un développement sans précédent : croissance solide et un chiffre d’affaires multiplié par 6, lancement d’activités pour élargir ses domaines d’interventions, recrutement de collaborateurs de tous horizons, conquête du territoire et premières pierres posées à l’international … !

    Tous les collaborateurs Winsearch sont animés par la même mission : agir en tant que partenaire de confiance auprès de ses entreprises clientes, Startups, PME, ETI et Grands Groupes, en les accompagnant dans leurs recrutements et gestion de carrière de leurs collaborateurs.

    • Accompagnement d'entreprises, Recrutement, Ressources humaines
    • Lyon, Bordeaux, Lille, Marseille, Montpellier, Nantes, Paris, Rouen, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  43. Afi Esca
    Afi Esca
    Afi Esca

    AFI ESCA : nous sommes uniques sur le marché français, car une entreprise 100% familiale. Nous avons toujours conçu, vendu et géré nos propres solutions d’assurances en épargne, garanties emprunteur, prévoyance individuelle et en couverture des frais d’obsèques. Nous distribuons ces produits par l’intermédiaire de 4000 courtiers, répartis sur toute la France. Cette aventure est pérenne et n’a de sens que grâce aux 250 salariés qui portent l’ambition et les valeurs d’AFI ESCA.

    • Assurance
    • Strasbourg, Lille
    • Entre 250 et 2000 salariés
  44. Le Site de l'Auto
    Le Site de l'Auto
    Le Site de l'Auto

    RÉINVENTONS ENSEMBLE, LA MANIÈRE D’ACHETER UNE VOITURE

    Le Site de l’Auto, c’est le réseau de courtiers automobiles N°1 en France.

    Notre leitmotiv 👊 Accompagner nos clients dans leur projet automobile, de la recherche du véhicule jusqu’à sa livraison à domicile, prête à rouler !

    Concrètement : Une prestation premium tout en un pour trouver le véhicule parfait pour chaque client en toute sécurité : 🔎Recherche personnalisée et sur mesure 👉Contrôle, livraison, immatriculation & suivi 24 mois Le Site de l’Auto s’occupe de tout !

    Depuis près de 10 ans, nous connaissons une croissance explosive avec un réseau de courtiers qui ne cesse de grandir.

    La clé du succès du Site de l’Auto 🔑 Une équipe qui s’agrandit quotidiennement, propulsée par des talents issus de tous les univers.

    • Automobile, Conciergerie d'entreprise, Transaction Services
    • Villenave-D'ornon, Agen, Albi, Angers, Annecy, Auxerre, Avignon, Bar-Le-Duc, Bordeaux, Caen, Cergy, Chambéry, Clermont-Ferrand, Créteil, Gap, La Rochelle, Le Mans, Lille, Limoges, Lyon, Marseille, Metz, Nancy, Nanterre, Nantes, Nice, Niort, Paris, Pau, Perpignan, Poitiers, Quimper, Rennes, Saint-Étienne, Strasbourg, Tarbes, Toulon, Toulouse, Tours, Valence, Vannes, Versailles, Évreux, Évry Ville Nouvelle
    • Entre 250 et 2000 salariés
  45. Digital College
    Digital College
    Digital College

    Digital College est une école d'enseignement supérieur proposant des formations du niveau Bac à Bac+5, en alternance ou en initial. Avec un apprentissage professionnalisant, basé sur l'expérience, Digital College s’est donné pour mission d'accompagner les étudiants vers une carrière qui leur ressemble. Avant tout école de la mixité et véritable lieu d’échange, l'école met tout en œuvre pour les aider à se réaliser quel que soit leur parcours.

    • Education, Formation, Incubateur / Accélérateur
    • La Défense, Lormont, Lyon, Marseille, Nanterre, Nice, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  46. Merim Groupe
    Merim Groupe
    Merim Groupe

    Le groupe Merim est spécialiste de la digitalisation des points de vente dans le secteur de la restauration rapide et de la restauration à thème.

    Les équipes tech développent une plateforme logicielle répondant à tous les usages clients (commande en ligne, click & collect, borne, appli mobile) et à tous les besoins des restaurants (production, gestion, optimisation).

    L'équipe compte plus d'une centaine d'employés déterminés à bâtir ensemble le futur de la foodtech. De nombreuses grandes marques internationales comme Burker King ou McDonald's font confiance au Groupe Merim pour leur amener toutes les technologies nécessaires à un parcours client simple, fluide et digital.

    Leader en France, l'ambition des années avenir est de poursuivre l'expansion internationale et d'aller conquérir de nouveaux secteurs.

    • Bureau d'études et d'ingénierie, FoodTech, Logiciels
    • Châteauroux, Brno, Nantes, Strasbourg
    • Entre 50 et 250 salariés
  47. Nodarius
    Nodarius
    Nodarius

    🌌 NODARIUS est un groupe de sociétés d’ingénierie, chacune spécialisée dans un domaine:

    🧪ALTOGEN spécialisé dans le domaine de la santé, 💡MEALYS spécialisé dans le domaine de l'énergie, 🔋EMOVIA spécialisé dans le domaine des mobilités de demain.

    Forts de ses valeurs, l’expertise, la proximité et l’innovation, il accompagne ses clients en France et à l'étranger.

    ➡️ Son engagement est de proposer de nouveaux challenges professionnels à ses collaborateurs tout en les accompagnant vers l’expertise selon leur plan de carrière.

    🔬 NODARIUS c'est aussi un laboratoire dédié à la Recherche sur lesquels nos collaborateurs montent en compétence.

    • Ingénieries Spécialisées
    • Mulhouse, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Lyon, Rouen, Strasbourg
    • Entre 250 et 2000 salariés
  48. Emovia
    Emovia
    Emovia

    🟠 Société de conseil en pleine croissance EMOVIA est le partenaire technique des acteurs de la mobilité : Ils accompagnent leurs clients dans les secteurs suivants : ✈️ l’aéronautique, 🚗l'automobile, 🚆le ferroviaire, ⛴le naval, 🚜les engins mobiles la mobilité du futur

    Ils comptent aujourd’hui plus de 50 collaborateurs et sont présents sur la région Rhône-Alpes et Grand-Est, Bourgogne Franche-Comté, Ile de France, Provence Alpes Côte d'Azur, Hauts-de-France.

    ✅ La proximité, l'expertise et l'innovation sont au cœur de leurs priorités !

    🌸 Emovia s’engage à l’épanouissement de ses équipes

    🔍 Expert dans leur domaine, c'est une équipe passionnée de l’ingénierie de la mobilité.

    💡 Ils innovent ! Emovia bénéficie d'un Pôle innovation afin d’allier montée en compétences, créativité et nouvelles technologies.

    • Ingénieries Spécialisées, Logistique, Mobilité, Robotique, Transports maritime et routier
    • Strasbourg, Lyon
    • Entre 50 et 250 salariés