Entreprises à Strasbourg (67000)

BPCE Infogérance & Technologies est le partenaire stratégique pour construire et opérer les systèmes d'information de demain au service des établissements du Groupe BPCE.

BPCE-IT garantit le bon fonctionnement et la qualité des applications bancaires, qualifie et met en production les projets d'évolution des systèmes d’information. BPCE-IT conçoit et livre des services aux 100 000 collaborateurs du Groupe BPCE : data, poste de travail et services collaboratifs, sécurité, réseaux, cloud...

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ChapsVision est un éditeur de logiciels en hyper croissance, ayant pour ambition de devenir le leader européen du traitement souverain de la donnée. Il allie le meilleur des 2 mondes : l’agilité de la Start-up et les moyens d’un grand groupe.

Avec plus de 1000 clients régaliens (ministères, police, gendarmerie…) et grands comptes (luxe, retail, grande distribution, banque…), notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.

De plus, l’ADN du groupe ChapsVision s’appuie sur un fort engagement social à travers la fondation HappyCap qui vise à soutenir les personnes atteintes de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.

Le Groupe Qérys, au travers de ses sociétés, est spécialiste dans la distribution auprès des professionnels et des particuliers.

Le Groupe Qérys et ses sociétés commerciales proposent ensemble une offre globale dans le domaine de l’aménagement et de l’habitat.

Les sociétés commerciales qui composent le Groupe Qérys s’appuient sur la mutualisation des fonctions supports et services opérationnels de la société Qérys.

Deux plateformes logistiques : WSL33 & WSL36, assurent le stockage et l’acheminement des produits vers les différents clients du Groupe.

La maîtrise complète de la logistique et de la gestion des stocks sont les véritables forces du Groupe Qérys. Plaçant le digital au cœur de son organisation, Qérys permet aux sociétés commerciales d’être encore plus proches de leurs clients, plus agiles, d’avancer et de grandir ensemble.

Fondé par Mr GRENKE en 1978, le groupe GRENKE s'est rapidement déployé dans toute l'Europe et rayonne aujourd'hui à l'international. GRENKE accompagne les entreprises dans leurs projets d'investissements en équipements en proposant des solutions de location clé en main. GRENKE aide les entreprises à transformer leur modèle d'affaires vers un modèle plus durable, dans le but de favoriser l'économie d'usage.

Les 2100 collaborateurs, répartis dans 30 pays œuvrent tous dans la même direction.

Le ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique (MEFSIN) est chargé de préparer et de mettre en œuvre la politique du Gouvernement en matière économique, financière, industrielle et du numérique.

L'écosystème des services numériques du MEFSIN :

• Au Secrétariat Général : Le Service du Numérique
• Dans les Directions d’Administration Centrale: la Direction du Budget, la Direction Générale du Trésor, la Direction Générale des entreprises
• Dans les Directions à réseau : la Direction des Finances Publiques, la Direction des Douanes et Droits Indirects, la Direction de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des Fraudes, l'Institut National de la Statistique et des Études Économiques, la Direction des achats de l’État
• Dans les Services à Compétence Nationale : L'agence pour l'informatique financière de l’État, le Centre Interministériel des Services Informatiques des Ressources Humaines, TRACFIN

https://choisirleservicepublic.gouv.fr/employeurs/ministere-economie-finances

Colivys souhaite faciliter l'accès au logement des jeunes de 20 à 35 ans dans les zones immobilières tendues. 

Pour cela, Colivys propose des chambres en coliving entièrement meublées, aménagées et décorées par ses soins, dans les plus grandes agglomérations de France. Toujours situé à proximité des réseaux de transports en commun, Colivys offre une solution clé en main "all inclusive" pour se loger simplement et confortablement.

Partenaire responsable au service des dirigeant·e·s du territoire et de leurs entreprises.

Depuis plus de 40 ans, Arkéa Capital accompagne le développement financier, stratégique et extra- financier d’entreprises non cotées en bourse, sur l’ensemble du territoire national.

Société de gestion à taille humaine, Arkéa Capital se positionne comme un partenaire de confiance et de proximité pour les dirigeant·e·s des territoires, de par son accompagnement singulièrement humain, son implantation multi-régionale et sa fine connaissance des tissus économiques locaux.

Actionnaire minoritaire actif et engagé, nous sommes aux côtés des dirigeant·e·s à chaque étape de la vie de leur entreprise : Innovation, Développement, Transmission.

En adéquation avec la raison d’être du Crédit Mutuel Arkéa, Arkéa Capital a pour ambition de contribuer au développement durable des territoires en soutenant les transitions environnementales et sociales des entreprises.

Créé en 2012, Colis Privé est devenu le premier opérateur postal privé en France.

Spécialiste B2C des livraisons de colis à domicile et en relais, l’entreprise propose un portefeuille complet de solutions de livraison adaptées aux besoins du e-commerce.

Nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de livraison, depuis la collecte des colis jusqu’à leur réception par le client destinataire.

Forte d’un réseau de plus de 5000 relais, Colis Privé Store, la marque relais de Colis Privé, poursuit son évolution et intègre la livraison de colis entre particuliers (C2C).

Coffra group offre un large éventail d’expertises : audit, financier, comptabilité, restructuration, fiscalité, conseil juridique, paie et gestion RH.

Cette complémentarité, associée à notre savoir-faire international, notre culture franco-allemande et notre multilinguisme, nous permet de proposer à nos clients une offre globale et intégrée, à haute valeur ajoutée, à toutes les étapes clés de la vie de votre entreprise.

Parce que nous avons l’ambition d'accompagner nos clients durablement et de construire ensemble notre avenir, nous avons une manière différente de concevoir notre partenariat. Une collaboration qui se construit avec nos clients, main dans la main, dans les bons comme dans les mauvais moments. Une collaboration basée sur l’empathie, la franchise, le pragmatisme et la disponibilité de nos collaborateurs implantés à Paris, mais aussi à Strasbourg.

Ensemble, soyons bien plus que des partenaires. Devenons des alliés !

Depuis plus de 35 ans, leur mission principale est de protéger leurs abonnés particuliers et professionnels des risques de cambriolage et des risques domestiques.

Avec plus de 660 000 abonnés et une croissance régulière, EPS est leader de la télésurveillance en France*.

Les offres EPS sont aujourd’hui disponibles en France et en Belgique.

EPS a bâti une organisation intégrée, éprouvée et reconnue maîtrisant l’ensemble de sa chaîne de valeur :

• Un centre de recherche et développement interne pour concevoir leurs propres systèmes de télésurveillance,
• Des équipements fabriqués dans notre usine en France,
• Une installation et une maintenance des systèmes d’alarme connectés réalisées par des techniciens-conseil certifiés,
• Des centres d’appels relation clients 6j/7,
• Une hotline technique ouverte 7j/7,
• Quatre centres de surveillance 24h/24 certifiés APSAD P5, plus haute certification délivrée par CNPP Cert.,
• L'ensemble de leurs services sont basés en France.

*Source : Atlas 2023 En toute sécurité.

Rejoindre France Télévisions, c’est contribuer à faire le média de la société de demain.

Le média qui offre à tous les Français une information fiable et indépendante.

Qui stimule la curiosité et l’esprit critique, avec des programmes et des créations partageant tous la même exigence de qualité.

Qui ouvre aux différences et qui aide à mieux se comprendre les uns les autres.

Rejoindre France Télévisions, c’est prendre part à la construction du premier média de tous les Français. Chaque jour, les équipes expérimentent et imaginent des programmes, des expériences et des formats inédits afin de d'anticiper les nouveaux usages et trouver toujours de nouvelles façons d’éduquer, d’informer et de divertir.

⭐ Fondé en 2019 par 2 français de la Silicon Valley, Urban Radar déploie des solutions de data visualisation cartographique au service du pilotage des stratégies sociétales et environnementales des villes et de leurs acteurs privés.

💡 Dans un monde ultra connecté, les villes et les gestionnaires d'espaces travaillent avec une connaissance incomplète ou désuète de leur territoire. Les planificateurs utilisent Urban Radar pour comprendre ce qui se passe en temps réel dans leurs villes et prendre des décisions informées d'aménagement et de pilotage dynamique de leurs territoires.

🌍 Présent dans plus de 8 pays grâce à son équipe et ses clients, Urban Radar fait face à une demande exponentielle de ses produits en Europe et dans le monde.

Nabu permet aux acteurs de la chaîne logistique d'accélérer le traitement des 30 milliards de documents d'expédition qui sont émis chaque année et de valoriser les données qu'ils contiennent.

Nous créons une plateforme qui transforme la façon dont les données sont utilisées pour permettre à cette industrie vitale d'être plus fluide, fiable et performant.

Notre ambition ? Devenir le standard de traitement des documents dans ce secteur vital.

MEOGROUP accompagne ses clients sur tous leurs enjeux de performance, en France et à l'international.

Nos équipes interviennent dans des contextes de transformation auprès d’entreprises de tous secteurs, des grands comptes aux startups.

Composé de 10 cabinets (Conseil & Prestation, Management de Transition & Recrutement) et d’un institut de formation, le Groupe est spécialisé autour des métiers suivants :

• Achats & Supply Chain,
• Finance & Contrôle de Gestion, 
• Gestion de Projets & Transformation (Industriel, IT, Architecture & Design).

Nous agissons comme un accélérateur de carrière, focalisé sur des métiers directement liés à la performance des entreprises, au plus près de ses enjeux stratégiques.

Dès leur arrivée, nos collaborateurs s’inscrivent dans un chemin de carrière qui leur permet de développer des compétences, des expertises et des responsabilités managériales et entrepreneuriales.

Agence indépendante de communication corporate & RH au sein d’un collectif de 200 talents #trustinprogress

Make Life more joyful !

Rejoins Pluxee France, le partenaire mondial de référence en matière d’avantages et d’engagement des employés !

Un monde d’opportunités s’ouvre avec Pluxee et sa gamme complète de solutions innovantes et digitales, la plus complète du marché.

Au travers d’expériences engageantes et personnalisées, Pluxee contribue au bien-être des individus au travail et au-delà. Des repas aux offres de bien-être et de mobilité, en passant par la culture ou les cadeaux, Pluxee conçoit et développe des produits et services responsables (carte Pluxee Restaurant, Pluxee CESU, Pluxee Mobility…), au bénéfice de tout un chacun.

Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du retail, de l’immobilier, de la santé et du BTP. Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité. Chaque jour, les solutions conçues par Orisha rendent possibles des millions d'interactions et de transactions dans un monde de plus en plus interconnecté. Cet ancrage permet au groupe d’apporter un éclairage unique sur les transformations sociétales et technologiques de notre époque. Depuis 2021, Orisha est soutenu par TA Associates, fonds d’investissement américain et acteur de référence du private equity, particulièrement actif dans le secteur de la tech. En 2022, Orisha réalise un chiffre d’affaires de plus de 200 millions d’euros. Le groupe compte près de 1500 collaborateurs et accompagne plus de 100 000 clients dans plus de 100 pays différents.

LOUER DES LOCOMOTIVES, DES TRAINS DE VOYAGEURS C’EST POSSIBLE ! C’EST LE METIER DU GROUPE AKIEM.

Leader européen, Akiem loue et assure la maintenance des locomotives et des trains de voyageurs.

Avec une flotte de plus de 740 locomotives et de 160 véhicules voyageurs, Akiem est présent dans 22 pays d’Europe, auprès d’une centaine de clients. 

Ses 400 collaborateurs sont principalement basés en Allemagne, en France, en Suède, en Italie, en Hongrie, en Pologne et en Angleterre. 

Grâce à ses collaboratrices et collaborateurs, Akiem contribue concrètement à l’avenir du rail, ils en sont convaincus, c’est le mode de transport qui répond le mieux aux enjeux d’un développement durable et responsable.

Le cabinet Bial-X a pour mission d’exploiter les données de ses clients pour en extraire tout le potentiel. 

Il s'appuie sur un tryptique : prestations à haute valeur ajoutée, delivery projets et platforme Saas de services en ligne. 

La Data Intelligence Agency regroupe 72 agents expérimentés sur toute la chaine Data et sur les principales stacks technologiques de l’écosystème. Ils sont capables d'adresser des problématiques métier en proposant des solutions innovantes de BI, Big Data ou IA.

Fondée à Strasbourg, Lipper est née de la vision, de Maxime, Alessandro et Marc-Hervé, forts de 15 années d’expérience, d’horizons et compétences complémentaires.

Tous animés par une passion commune pour la technologie et l’innovation, et aussi parce qu'ils sont convaincus que l’optimisation fait gagner en sérénité.

Experte dans la Conception de Logiciels, Applications Mobiles & Web App, Solutions Métier et Automatisation, Lipper accompagne ses clients pour transformer leurs idées en solutions numériques personnalisées.

Notre Approche se décompose en 4 Axes :

• Innovation : nous utilisons des technologies de pointe
• Sur-mesure : nous répondons aux besoins spécifiques de nos clients
• Engagement : nous offrons un support technique de qualité
• Durabilité : nos solutions sont conçues pour une durée maximale

📱Malou empowers restaurants through digital We leverage technology and expertise to support the restaurant's growth.

Customers’ acquisition now happens online for restaurants. They need to be visible and attractive across many platforms but it requires time & expertise they don’t have. We help restaurants reach their goals since 2018! We have bootstrapped the business for 4 years, building a profitable and expert company. Then we’ve raised money to accelerate, build a strong SaaS and expand the business abroad. Cash efficiently remains part of our DNA.

We serve more than 2000 restaurants across 12 countries and have tripled our revenue last year. We plan to repeat this +300% growth in 2023.

Ces dernières années, la lutte contre l’illectronisme est devenue une cause nationale comparable à la lutte contre l'illettrisme, car la dématérialisation s’accélère et impacte tous les aspects du quotidien : renouveler ses papiers d’identité, chercher un logement, accéder à ses droits… bien souvent, tout cela n’est plus possible sans internet.

Pour les personnes en précarité sociale qui ne sont pas équipées ou n’ont pas les compétences nécessaires, c’est une double peine : déjà marginalisées, elles sont coupées de la plupart des services essentiels. Leur accompagnement vers plus d’autonomie numérique est notre combat quotidien.

Créée en 2013 et membre du mouvement Emmaüs, l’association Emmaüs Connect a redonné le pouvoir d’agir à plus de 135 000 personnes en difficulté sociale et numérique grâce à une équipe d'une centaine de salariés épaulée par plus de 1500 bénévoles sur 19 territoires d'action.

Nous agissons de 3 manières : en fournissant des moyens de connexion et équipements à tarifs solidaires, en accompagnant les personnes en difficulté sur les usages de base, et en formant des professionnels de l’action sociale aux pratiques de l’inclusion numérique.

Chez Columbia Sportswear Company, nous sommes plus qu'un simple leader mondial de l'industrie de l'outdoor. Nous sommes tournés vers la seule et même mission qui nous habite depuis plus de 80 ans : "we connect active people with their passions". Avec nos marques Columbia, SOREL, Mountain Hardware et prAna, et l'engagement de nos 9'000 collaborateurs à travers le monde, nous créons des produits permettant à chacun de profiter pleinement des activités en plein air : de la marche à pied, de la randonnée, jusqu'aux sports d'hiver.

SYXPERIANE est une entreprise du service numérique qui mise sur l'humain. Leurs consultants ont pour mission de conseiller les clients sur l'évolution de leur système d'informations. Ils travaillent en équipe sur des projets de grande envergure qui s'inscrivent dans une relation de longue durée.

La solidarité et l'entraide sont des valeurs phares chez SYXPERIANE, le dynamisme et la joie de vivre aussi !

Advisa développe les ventes en ligne !

De la conception initiale à l’amélioration continue d'un site marchand, Advisa intègre toutes les expertises nécessaires au succès e-commerce de ses clients grands comptes.

Les équipes créatives et techniques de l'agence rassemblent 30 spécialistes au sein de 5 pôles créateurs de valeur ajoutée :  Conseil / Design / Build / Run / SEO

Advisa est membre cofondateur du groupe Alliance of Digital Builders qui rassemble 230 personnes au sein de 8 structures expertes pour un CA global de 21 M€.

Maison de Haute-Pâtisserie imaginée et fondée en 1997 par Pierre Hermé.

Nom incontournable de la gastronomie française et élu Meilleur Pâtissier du Monde par l’Académie des World’s 50 Best Restaurant en 2016, le pâtissier que Vogue a surnommé “Picasso of Pastry” a inventé un univers de goûts, de sensations et de plaisirs aujourd’hui célébré partout dans le monde.

L'association Entreprendre Pour Apprendre agit quotidiennement en faveur de l'égalité des chances.

Son objectif ? Insuffler aux jeunes l'envie et la confiance d'entreprendre leur vie en leur permettant d'acquérir des compétences et une ouverture d'esprit utiles à leurs démarches d'avenir : pour une orientation sereine et choisie.

Parce que c'est en aidant la jeunesse à révéler son potentiel qu'elle lui donnera les clés pour construire un monde plus durable et plus juste.

Atyos est une entreprise spécialisée dans le Cloud et en particulier, sur les technologies Cloud Amazon Web Services (AWS). L'entreprise aide ses clients à réinventer leur manière de gérer leurs infrastructures et applications afin qu'elles répondent aux besoins de flexibilité et d'efficacité nécessaires à l'amélioration de leur Time to Market.

Animée par un mindset DevOps, notre équipe se sert des technologies Cloud pour que nos clients disposent de solutions leur permettant d'accélérer l'innovation propre à leur business.

Leur mission : développer le bien-être des salariés au quotidien !

Aujourd'hui il existe encore de nombreuses inégalités entre les avantages proposés aux salariés des entreprises françaises. Leur mission est d'y remédier !

Club Employés propose des centaines de produits et de services à prix réduits aux salariés des entreprises françaises, par le biais d’une plateforme e-commerce innovante, accessible sur abonnement.

Club Employés, c’est une équipe jeune, dynamique et talentueuse, déterminée à accroître le pouvoir d’achat des salariés en permettant à chacun, quelle que soit la taille de l’entreprise, de bénéficier des mêmes avantages : De -10 à -80% de réduction sur une offre complète allant de la mode à la beauté, en passant par les voyages, la culture, la presse, le sport ou encore le vin.

À travers un site accessible 24h/24 et 7j/7 depuis n’importe quel support (ordinateur, tablette ou smartphone), Club Employés offre une solution clé en main aux chefs d’entreprise et aux représentants des comités sociaux économiques, qui cherchent à améliorer le bien-être de leurs collaborateurs.

Au delà du bien-être, nous accompagnons les comités d'entreprise sur l'ensemble de leurs problématiques (comptabilités, formation, évènementiel...) Plein de beaux projets à venir !

Babilou, Entreprise à mission, fait partie de Babilou Family, un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance. Babilou Family est présent dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.

Dans un monde en pleine mutation, C’est désormais une évidence : les entreprises du XXIe siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d’entre nous tout en protégeant la planète. Notre raison d’être : "Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant".

FIGARO CLASSIFIEDS, filiale du Groupe Figaro est un média et une market place spécialisé sur 3 marchés (Education, Emploi et Immobilier) qui génère 9 millions de visiteurs uniques sur l’ensemble de ses sites.

La mission de Figaro Classifieds est de t'aider à faire le bon choix aux moments clefs de ta vie: réussir tes études et accéder à ton premier emploi, choisir le job qui te ressemble et trouver le bien qui te correspond. Nous souhaitons ainsi être la meilleure source d'opportunités pour construire ton futur !

Entreprise digitale générant grâce à ses 300 collaborateurs, drivée par la data, Figaro Classifieds s'appuie sur des valeurs de Conquête, Proximité et Confiance à la fois pour nos clients, nos utilisateurs et nos collaborateurs.

Nos marques phares : FIGARO EMPLOI, CADREMPLOI, CHOOSEYOURBOSS, LE FIGARO ETUDIANT, PROPRIETES LE FIGARO, FIGARO IMMO, FIGARO IMMONEUF…

En tant que fabricant de solutions d'éclairage LED, CLAREO est un des acteurs les plus innovants du secteur de l’éclairage, avec une vraie démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale et une croissance à deux chiffres chaque année !

Ses collaborations avec les grands installateurs nationaux permettent à CLAREO la réalisation de projets architecturaux uniques et d’accompagner tous types de clients et de secteurs.

Pour ses clients, CLAREO travaille à développer des produits innovants et respectueux de l'environnement, tout en restant compétitif. Un stock solide, une logistique capable de livrer en 12 heures en France et un Bureau d'Etude concevant des produits sur mesure pour les Grands Projets font le succès de CLAREO.

Créée en 2012 et en fort développement, l’entreprise propose de réelles possibilités d’évolution pour ceux qui souhaitent s’investir et s’épanouir dans leur poste, le tout porté par une bonne dose de team spirit au sein de leurs locaux tout près des Champs-Elysées.

CLAREO recherche des futurs collaborateurs talentueux et pleins d’envie.

Prêts à tenter l’aventure ?

Le corps des commissaires des armées est un corps d’officiers administrateurs dont la mission est d’assurer le soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

Des guerres du 14e siècle aux conflits du 21e siècle, les commissaires assurent leur mission de soutien des combattants en s’adaptant à leurs besoins et aux évolutions technologiques, juridiques et sociétales.

Les commissaires opèrent aujourd’hui au sein des fonctions supports : rémunération, restauration, conseil juridique, habillement et autres équipements du combattant, mobilité et transports, gestion hospitalière, achats-marchés, finances, audit et pilotage, gestion de projet...

Ils sont au service de différents employeurs : l’Armée de terre, la Marine nationale, l’Armée de l’air et de l’espace, le Service de santé des armées, la Direction générale de l’armement et le Service du commissariat des armées. Le corps participe directement aux engagements opérationnels.

Leader de la presse quotidienne régionale, le groupe pluri-médias EBRA possède 9 titres de presse : L’Alsace, Les Dernières Nouvelles d’Alsace, L’Est Républicain, Le Républicain Lorrain, Vosges Matin, Le Bien Public, Le Journal de Saône-et-Loire, Le Progrès, Le Dauphiné Libéré.

Ses filiales publicité, édition, audiovisuelle et événementielle enrichissent son activité.

EBRA prône une information et des services de proximité, utiles, fiables et de qualité, qui s'inscrivent dans la vie quotidienne des acteurs de ses territoires.

Une mission : Tous utiles à la vie locale.

La mission de PUMA est de valoriser le sport et la culture. Nous pensons que l’avenir du sport et de la mode sera plus inclusif, plus positif et plus joyeux.

Cette mission se concrétise au quotidien grâce à nos 20.000 collaborateurs : la PUMAFam 🐾, présents dans 120 pays et qui font de PUMA une marque de sport incontournable au niveau mondial.

En France ce sont 300 collaborateurs qui s’engagent au quotidien pour que PUMA soit la marque de sport la plus en phase avec son époque.

Notre mantra FOREVER.FASTER et nos produits nous permettent d’apporter un haut niveau de performance et de plaisir dans des sports collectifs (foot, basket, handball) mais aussi fitness, running, golf ou encore motorsport.

L'Institut Supérieur des Arts Appliqués (LISAA) est un établissement d'enseignement supérieur privé reconnu par le Ministère de la Culture. Depuis 1986, LISAA forme les meilleurs talents créatifs du bachelor au mastère dans différentes filières : animation et game, design et architecture d'intérieur, design graphique et mode.

Présent sur 10 campus en France - à Paris, Nantes, Rennes, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux et Montpellier - LISAA est aujourd’hui considéré comme une référence en matière de formation en arts appliqués.

La mission de LISAA ? Connecter la créativité de chaque élève à l’avenir professionnel qui lui ressemble. Partenariats ambitieux, enseignants professionnels, matériel de pointe, solide réseau d’alumni… L’école met tout en œuvre pour préparer les étudiants au monde professionnel. Six mois après la sortie de l’école, 82% des jeunes diplômés LISAA trouvent un emploi dans le secteur qui correspond à leur formation.

Rejoindre la Fondation de France, c’est faire partie du premier réseau de philanthropie en France. Nous encourageons, accompagnons et transformons les envies d’agir en actions utiles et efficaces pour construire un monde plus apaisé, solidaire et durable.

Nous avons développé un savoir-faire unique en nous appuyant sur les meilleurs experts, des centaines de bénévoles et des milliers d’acteurs de terrain, dans tous les domaines de l’intérêt général : aide aux personnes vulnérables, recherche médicale, environnement, culture, éducation… Avec près de 1 000 fondations abritées, nous soutenons chaque année plus de 12 000 initiatives prometteuses et innovantes, en France et à l’international.

Créé en 1966 et actuellement dirigé par Thierry Benedic, 27 ans d'expérience et 3ᵉ génération à exercer ce métier, le groupe Benedic intervient dans tous les métiers de l’immobilier. 🏡

Benedic compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, réalise 500 transactions par an, gère 15 000 lots de copropriété, 5 000 lots de gestion et enregistre une croissance de 50 % sur 5 ans.

Le courtage en financement fait également partie des services offerts aux clients. Visionnaire, Benedic a lancé en 2021 son service d’achat immobilier instantané, Nilla & Ben, avant de le fusionner en septembre 2022 avec homeloop, leader et pionnier du secteur depuis 2016.

En parallèle, Benedic a sa propre école de formation, la Benedic Academy. Soyez assuré de vous maintenir à niveau en suivant une formation alliant expérience terrain et théorie. 🎓

Mais Benedic, c'est avant tout une véritable famille, soudée et avec un ADN fort reposant sur le professionnalisme, la transparence et surtout, l'esprit d'équipe. Faites le choix de vous allier à la force d'un grand groupe avec un ancrage local, une grande proximité, une connaissance des marchés locaux et, l'utilisation des dernières innovations afin d'optimiser perpétuellement l'expérience client.

Et vous, qu'attendez-vous pour faire partie de l'équipe gagnante ? Rejoignez Benedic dès maintenant. 🙌

BonneGueule, c'est :

• C'est une marque digitale (D.N.V.B.) pionnière sur la mode masculine. 

• BonneGueule défend une mode de qualité, généreuse et responsable. La marque déniche des savoir-faire rares : draps de laine du Tarn, lin de Belgique, denim selvedge d'Okayama... et confectionne tous ses vêtements en Europe. 

• Ils sont ensuite proposés en ligne et dans ses propres boutiques physiques.

• C'est aussi le 1er média de mode masculine en France.  Ils explorent la mode sous toutes ses formes : conseils en style, idées de looks, reportages dans les ateliers. Le tout, sans la moindre pub.

• Enfin, c'est une communauté qui souhaite consommer mieux, tout en y prenant du plaisir.

• Ils sont transparents, indépendants, passionnés et assez fous pour croire qu'ils peuvent réinventer la mode !

SOA People, c’est avant tout une société familiale, dont les 2 fondateurs se sont rencontrés sur les bancs de l’école ; complémentaires, l’un est un ancien consultant en Supply Chain & Manufacturing et l’autre en Finance ; ils décident de lancer l’aventure SOA People en 2007.

La société se crée autour de Khalil et Vincent, entourés d’un cercle de proches de la première heure, tous experts SAP et qui sont encore là aujourd’hui 😉

L’ambition de SOA People était d’être le seul acteur spécialisé SAP indépendant en Europe et c’est aujourd’hui le cas !

De l’expertise SAP (SOA People est Platinum Partner SAP), SOA People a évolué pour désormais couvrir l’ensemble des attentes de ses clients, du build (la mise en place de solutions standard, de core model, etc.), leur déploiement dans différents pays ou entités, le support aux utilisateurs et la maintenance de la solution jusqu’à l’innovation où SOA People va jusqu’à développer ses propres produits métier dans SAP (Asset Management, Credit Management, Value Management).

A l’heure d’un tournant sur le marché SAP avec la nouvelle solution S/4 HANA, la maturité des solutions Cloud, SOA People investi massivement sur la création de compétence sur ces sujets et recrute et forme jusqu’à 100 collaborateurs par an via ses Académies SOA People.

Faites de votre passion un métier ! ✈️⚽🏉🎾

Agence de voyages sportifs et d’événementiel créée en 2009, MYCOMM fait voyager des milliers d’entreprises, de particuliers, d'agences et de CSE aux quatre coins du monde !

Notre spécialité ? Faire vibrer nos voyageurs sur les plus grands événements sportifs et culturels, nationaux et internationaux : Tournoi des 6 Nations, Ligue des Champions, Formule 1, Sports US et bien d'autres !

Nous sommes notamment partenaire de nombreux acteurs du sport français dont la FFR, la FFF et la FFT.

Présents partout en France (Paris, Lille, Lyon, Strasbourg, Bordeaux et Toulouse), rejoignez nous pour un grand voyage professionnel ! 

Basée à Strasbourg, dDruid est l’experte des applications IoT. La société, éditrice de solution SaaS, a créé l'outil ultime pour permettre aux entreprises d’exploiter la puissance de l'IoT : la plateforme IoT Magic Builder.

Alliant l'agilité d'une startup à la sérénité d'un écosystème bien établi, dDruid offre une expertise et une approche novatrice pour concrétiser les projets IoT ambitieux avec succès.

Leur spécialité ? Adresser des cas d’usages IoT complexes en un temps record. 🚀

Leur plateforme, développée depuis 2019, permet de créer des applications IoT sur-mesure en quelques clics, par configuration et paramétrage. S’intégrant à tous les systèmes, elle centralise les données nécessaires pour développer de nouveaux services digitaux ou pour piloter les process internes de chaque entreprise. 💪

Les solutions digitales de Twipi Group, éditeur de logiciels français, répondent aux besoins de tous les acteurs du secteur de l'immobilier.

Chez Twipi Group, nous pensons que la gestion quotidienne des bâtiments s’envisage de manière collaborative. Accroître la productivité et améliorer la qualité de service passe avant tout par une communication harmonieuse entre les prestataires, les propriétaires / gestionnaires et les occupants. Nos solutions sont conçues pour cela.

Avec 5 personnes au démarrage de l’aventure en 2009, Twipi Group compte aujourd’hui plus de 70 collaborateurs et plus de 30.000 utilisateurs. Son CA en constante progression est de 10 M€ en 2023.

L’innovation est son totem / La data est son dada

Sa mission est double :

• Optimiser les process métier de ses clients pour gagner en efficacité et en productivité tout en améliorant la satisfaction des parties prenantes.

• Accompagner les entreprises dans leur transformation digitale quelle que soit leur taille afin d'adopter une approche plus éco-responsable et intégrer une politique RSE à leur stratégie de développement.

Derrière les lignes de code se cache une tribu de développeurs passionnés. Grâce à l'engagement de ses équipes, Twimm by Twipi Group propose à ses clients plus de 1000 fonctionnalités entièrement paramétrables.

Notre organisation se décompose en 4 pôles :

• Pôle commercial : Chez nous, les équipes marketing / communication et business developement travaillent main dans la main.

• Pôle technique : Les équipes de développement décryptent les besoins clients afin de mieux les coder.

• Pôle produit : À l'écoute du marché, le pôle produit effectue une veille sur l'évolution des besoins clients tant sur le plan expertise métier que sur l'expérience utilisateur (UX) et le design des solutions (UI).

• Pôle relation clients : Trait d'union entre l'entreprise et ses clients, ce pôle est constitué de nos Customer Success Manager dont la mission est de déployer les projets, paramétrer et adapter nos solutions selon les demandes.

🔔 Steeple est une scale-up en croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne “Phygital”.

Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les fédérer autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grâce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.

Parce que chez Steeple nous en sommes convaincus, il y a le travail mais il y a surtout : la vie au travail ! 🚀

Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d’informations sur la culture Steeple ici.

IRIS Interactive est une agence conseil en communication digitale qui permet à ses clients de marquer leur territoire dans la jungle du numérique.

La mission de la team d'IRIS Interactive est de penser, créer et développer des sites internet, des applications mobiles (et un tout petit peu de print). Leur jungle n’est pas une terre hostile bien au contraire… Ils travaillent dans la joie et la bonne humeur, avec passion, parce qu'ils aiment que leurs clients rugissent de plaisir.

En bonne agence "généraliste", leur expertise se nourrit de l'hybridation des marchés sur lesquels elle est présente : eTourisme, développement applicatif, mobilité et Smart Cities... Cette approche pluridisciplinaire leur permet d'appréhender l'innovation de manière concrète et pratique.

Liberkeys est une agence immobilière qui a pour mission de rendre la transaction immobilière simple, abordable et pratique.

En effet, la construction de son foyer est le début de tout : sa famille, ses souvenirs, sa santé... Pourtant, cela reste toujours un calvaire d'acheter ou de vendre un bien immobilier.

Depuis 2018, ils sont à +5 000 clients accompagnés, une note de 4,9/5 sur Trustpilot, +120 collaborateurs en France et une récente prise de participation majeure par le groupe Crédit Mutuel Arkéa pour accélérer leur expansion nationale et le développement de leurs produits !

Leur ambition est d'offrir un des meilleurs services du marché en créant la plateforme de l’immobilier de demain, et en continuant à transformer de manière radicale l’expérience immobilière telle qu'ils la perçoive : humaine, transparente et au prix juste.

Depuis plus de 65 ans, adidas aide les athlètes à faire la différence, que ce soit dans leur jeu, dans leur vie ou même dans leur quotidien. Leur histoire est jalonnée de créations de produits iconiques, de connexions avec nos consommateurs et d'expériences unique. C'est une tradition à laquelle le groupe est attaché et qui continue de perdurer au travers des différentes pays.

Car aujourd'hui, le groupe compte plus de 62.000 collaborateurs dans le monde, et est présent sur chacun des continents. Son réseau de magasins compte, quant à lui, plus de 2.500 établissements.

Chez adidas, le champ des possibles est infini. A travers le sport, adidas a le pouvoir de changer des vies (Through Sport we have the power to change lives), ce n'est pas qu'un simple slogan mais leur raison d'être. Ils font tout leur possible pour étendre les limites du possible de l'être humain, inclure et unir les gens autour du sport, et pour créer un monde plus durable. Impossible is nothing traduit leur attitude. Ils sont des rebellious optimists, drivés par l'action, avec le désir de façonner un futur glorieux ensemble.

Leur mission est d'être la meilleure marque de sport dans le monde (to be the best sports brand in the world), chaque jour ils participent à la création et à la vente des meilleurs articles de sport du monde, toujours dans l'idée de respecter notre environnement et s'inscrire dans une démarche de développement durable.

Si tu souhaites rejoindre un employeur de choix qui saura t'offrir de réelles opportunités de carrière dans un univers inspirant et innovant, alors rejoins la team adidas.

Kali bouleverse le recrutement dans l'industrie avec un modèle inédit. Ils offrent deux possibilités aux ingénieurs : rejoindre directement un industriel en CDI, ou rejoindre Kali en tant qu'ingénieur consultant.

La nouveauté ? Ce sont les premiers à proposer la liberté totale de rejoindre l'industriel en CDI quand ils le souhaitent. Un véritable tremplin grâce ce modèle qui vient casser les codes !

Chez Kali, on valorise les défis, les opportunités, la croissance et la liberté.

Ce modèle, très attendu sur le marché, leur permet de passer de 4 à 80 collaborateurs en 1 an. 💪🚀