Offres d'emploi de Comptable

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Offres d'emploi Comptable

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  • LOSTE

    Comptable général F/H

    LOSTE
    LOSTE

    Fabrication et distribution de produits frais, charcutiers et traiteurs.

    CDI
    Bédée
    Télétravail fréquent
    Agroalimentaire / Nutrition animale, Grande consommation
    1 700 collaborateurs

  • RTE, Le réseau de transport d'électricité

    Analyste normes comptables (F/H)

    RTE, Le réseau de transport d'électricité
    RTE, Le réseau de transport d'électricité

    Gestionnaire du réseau de transport d'électricité en France.

    CDI
    Puteaux
    Salaire : 68K à 83K €
    Environnement / Développement durable, Bâtiment / Travaux publics
    10 781 collaborateurs

  • BDO France

    Collaborateur comptable expérimenté - F/H

    BDO France
    BDO France

    Cabinet d'audit et de conseil avec statut d'Entreprise à Mission.

    CDI
    Lyon
    Télétravail occasionnel
    Expertise comptable, IT / Digital
    2 400 collaborateurs

  • Comet Meetings

    Comptable Général (H/F)

    Comet Meetings
    Comet Meetings

    Lieux de réunion atypiques et inspirants pour événements professionnels.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 30K à 38K €
    Hôtellerie, Immobilier commercial
    230 collaborateurs

  • BDO France

    Chef de mission expertise comptable - F/H

    BDO France
    BDO France

    Cabinet d'audit et de conseil avec statut d'Entreprise à Mission.

    CDI
    Marseille
    Télétravail occasionnel
    Expertise comptable, IT / Digital
    2 400 collaborateurs

  • BDO France

    Collaborateur comptable junior - F/H

    BDO France
    BDO France

    Cabinet d'audit et de conseil avec statut d'Entreprise à Mission.

    CDI
    Chambéry
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 24K à 28K €
    Expertise comptable, IT / Digital
    2 400 collaborateurs

  • BDO France

    Collaborateur comptable expérimenté - F/H

    BDO France
    BDO France

    Cabinet d'audit et de conseil avec statut d'Entreprise à Mission.

    CDI
    Chambéry
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 29K à 33K €
    Expertise comptable, IT / Digital
    2 400 collaborateurs

  • la Camieg

    COMPTABLE PRESTATIONS - TRESORERIE H/F

    la Camieg
    la Camieg

    Régime spécial d'assurance maladie pour les IEG et leurs ayants droit.

    CDI
    Montreuil
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 28,1K €
    Santé, Administration publique
    220 collaborateurs

  • LegalPlace

    Collaborateur(rice) Comptable Confirmé(e) - 100% télétravail

    LegalPlace
    LegalPlace

    Plateforme de création et gestion juridique d'entreprise.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 35K à 40K €
    FinTech / InsurTech, Service juridique
    200 collaborateurs

  • RCA

    Customer Success Manager - expérience comptable H/F

    RCA
    RCA

    Solutions logicielles pour experts-comptables.

    CDI
    Bordeaux
    Télétravail fréquent
    Salaire : 38K à 42K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    300 collaborateurs

  • Generali France

    CDI - RESPONSABLE D'ETUDES COMPTABLES N1 - H/F

    Generali France
    Generali France

    Assureur international couvrant tous les domaines de l'assurance.

    CDI
    Saint-Denis
    Télétravail non autorisé
    Banque, Assurance
    9 300 collaborateurs

  • In Extenso

    Collaborateur comptable H/F

    In Extenso
    In Extenso

    Accompagnement complet en gestion d'entreprise et conseil.

    CDI
    Sarrebourg
    Expertise comptable, IT / Digital
    7 300 collaborateurs

  • In Extenso

    Collaborateur comptable h/f

    In Extenso
    In Extenso

    Accompagnement complet en gestion d'entreprise et conseil.

    CDI
    Wissembourg
    Expertise comptable, IT / Digital
    7 300 collaborateurs

  • Banque Palatine

    Comptable Fiscaliste H/F

    Banque Palatine
    Banque Palatine

    Banque pour ETI françaises et Banque Privée.

    CDI
    Fontenay-sous-Bois
    Télétravail fréquent
    Banque, Finance
    1 092 collaborateurs

  • La Sécurité Sociale

    COMPTABLE CDI H/F

    La Sécurité Sociale
    La Sécurité Sociale

    Système de protection sociale pour tous les citoyens en France.

    CDI
    Cergy
    Télétravail non autorisé
    Salaire : < 26,8K €
    Santé, Administration publique
    145 000 collaborateurs

  • Decathlon

    COMPTABLE INTERNATIONAL - Accounting Partner Retail H/F

    Decathlon
    Decathlon

    Articles de sport variés pour tous les passionnés.

    CDI
    Lille
    Télétravail fréquent
    Salaire : 38K à 42K €
    Sport, Distribution sélective
    103 020 collaborateurs

  • Decathlon

    Comptable responsable du déclaratif Fiscal Cycle 44 (H/F)

    Decathlon
    Decathlon

    Articles de sport variés pour tous les passionnés.

    CDI
    Lille
    Télétravail occasionnel
    Sport, Distribution sélective
    103 020 collaborateurs

  • Octopus Energy France

    Comptable sénior H/F

    Octopus Energy France
    Octopus Energy France

    Fournisseur d'énergie verte et abordable pour la transition écologique.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Environnement / Développement durable, Energie
    450 collaborateurs

  • CROWE FIDELIANCE

    Responsable de Clientèle - Expertise Comptable H/F

    CROWE FIDELIANCE
    CROWE FIDELIANCE

    Groupe d'expertise comptable et d'audit en Seine et Marne.

    CDI
    Lisses
    Télétravail fréquent
    Salaire : 50K à 60K €
    Expertise comptable, Audit
    509 collaborateurs

  • CROWE FIDELIANCE

    Collaborateur Comptable Confirmé H/F

    CROWE FIDELIANCE
    CROWE FIDELIANCE

    Groupe d'expertise comptable et d'audit en Seine et Marne.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 38K à 45K €
    Expertise comptable, Audit
    509 collaborateurs

Présentation du métier de comptable

Le métier de comptable consiste à tenir et à vérifier les comptes d’une entreprise. Le comptable est chargé de la gestion financière de l’entreprise et de l’établissement des états financiers. Il doit être capable de comprendre et de mettre en oeuvre les règles comptables en vigueur, ainsi que de conseiller l’entreprise sur les décisions financières à prendre.

Les missions principales d’un comptable peuvent inclure :

  • Établir et tenir à jour les comptes de l’entreprise
  • Établir et présenter les états financiers (bilan, compte de résultat, tableaux de flux de trésorerie, etc.)
  • Gérer les paiements et les encaissements de l’entreprise
  • Préparer et suivre le budget de l’entreprise
  • Élaborer les déclarations fiscales et veiller au respect des obligations fiscales de l’entreprise
  • Conseiller l’entreprise sur les décisions financières à prendre et sur la gestion de trésorerie
  • Contrôler la conformité des opérations comptables avec les règles et normes en vigueur

Pour devenir comptable, il est recommandé d’avoir de solides compétences en mathématiques et en informatique. Le comptable doit être rigoureux, organisé et capable de travailler en équipe. Il doit également être capable de communiquer efficacement et d’expliquer les concepts financiers de manière claire et concise.

Il existe plusieurs parcours de formation pour devenir comptable. La plupart des comptables ont un diplôme de niveau Bac+2 (BTS comptabilité et gestion, DUT gestion des entreprises et des administrations, etc.), mais il est également possible de devenir comptable avec un diplôme de niveau Bac+3 (licence professionnelle comptabilité et gestion, par exemple). Il existe également des diplômes de niveau Bac+5, comme le Master CCA (Comptabilité et Contrôle de Gestion) ou le Master DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), qui permettent de se spécialiser dans un domaine précis de la comptabilité (expertise comptable, audit, etc.).

Les entreprises de tous secteurs d’activité peuvent recruter des comptables. On trouve des comptables dans les entreprises de toutes tailles, allant des petites entreprises aux grandes multinationales. Les comptables peuvent également travailler dans des cabinets d’expertise comptable et de conseil, ou encore en tant que travailleurs indépendants.

Entreprises à découvrir

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  • Initiativ
    Initiativ

    Modern trading for commodities markets. Initiativ (InEx) is one of the few exchanges natively built on digital settlement rails and positioned to capture institutional flow, with a focus on commodities markets. The platform, currently pending a licence, enables spot and derivatives trading for corporate end-users who currently trade through intermediaries and lowers fees and optimises collateral for institutional traders looking for best execution. Together, these two structural inefficiencies - intermediation and inefficient collateral use - represent an estimated €1 trillion opportunity.

    • FinTech / InsurTech
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Able
    Able

    Able digitalise la gestion du capital des sociétés sous LBO et de leurs management packages. Registre des mouvements de titres, opérations sur le capital, plans d'intéressement, waterfall : tout ce qui vivait dans des tableurs et des chaînes de mails est maintenant réuni sur une seule plateforme, utilisée par les dirigeants, les fonds, les managers actionnaires et leurs conseils.

    • Une quizaine de clients actifs, de 25 à 350 managers au capital
    • Des fonds de premier plan à nos côtés
    • Une équipe de 10 personnes venues du juridique, des fonds, de l'audit et de la tech
    • Une prochaine étape : l'Europe, puis les États-Unis

    Notre mission : devenir la plateforme de référence pour toutes les transactions entre les sociétés non cotées et leurs actionnaires.

    • FinTech / InsurTech, Finance, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Y TREE
    Y TREE

    We are a rapidly growing WealthTech business that is re-defining how individuals and families connect and engage with their money. We provide our clients with control over their personal finances, enhancing their ability to achieve their financial and life aspirations.

    We are harnessing sophisticated portfolio analytics, innovative behavioural psychology and cutting-edge UX/UI to create a revolutionary experience and transformational outcomes for our users. The business was founded in 2017 by three successful entrepreneurs and business-builders with diverse experiences and skill-sets in Technology, Corporate Advice and Investment Management and is backed by some of Europe’s leading investors.

    • FinTech / InsurTech, Finance, SaaS / Cloud Services
    • London
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Patrimy
    Patrimy

    Patrimy, c'est le pari de 5 associés en 2022 : casser les codes de la gestion de patrimoine pour la rendre plus humaine, transparente et accessible. Quatre ans plus tard : +250 M€ collectés, +2 500 clients, une place dans les 100 startups à suivre de Challenges et le titre de meilleur cabinet d'Île-de-France 2025.

    Assurance-vie française et luxembourgeoise, SCPI, produits structurés, private equity, PER, placements dans l'Art : nos conseillers font du vrai conseil, pas de la vente. Et derrière, une vraie Fintech : l'IA au cœur de nos stratégies d'investissement, une plateforme maison où nos clients pilotent leur patrimoine en temps réel, et l'automatisation qui gère le répétitif. Cap sur le milliard — et ce n'est que le début. 🚀

    • FinTech / InsurTech, Finance
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Chift
    Chift

    Chez Chift, on construit l'infrastructure qui connecte l'écosystème fintech européen, des logiciels historiques aux agents IA.

    Le problème ? Aujourd'hui, les entreprises choisissent un logiciel autant sur ses intégrations que sur son produit. Mais chaque intégration demande des mois de développement, et des années de maintenance . Chift permet aux logiciels de débloquer des centaines de connecteurs natifs instantanément, via notre API unifiée ou notre serveur MCP.

    Fondée en Belgique en 2022, Chift connecte déjà 120+ systèmes financiers et équipe des acteurs comme Revolut, Pennylane, Qonto et Mollie. En trois ans, on est passés de trois fondateurs à plus de 35 personnes, avec une Série A de 10,5M€ menée par BlackFin Capital Partners. Objectif : devenir le leader européen des intégrations financières.

    On est une équipe d'expert·es, positive, ambitieuse et humble, obsédée par le métier bien fait. Envie de monter à bord ?

    • Expertise comptable, FinTech / InsurTech, IT / Digital
    • Watermael-Boitsfort
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Qivia
    Qivia

    Qivia est né d’un constat simple. 📈 40% des émissions de CO2 en France sont liées au transport et c’est le premier levier que vont activer les entreprises pour leur décarbonation. ♻️ Il est certain que revoir son infrastructure de transports est aujourd’hui plus réaliste que de changer son outil de production.

    🚗🌿 Le problème ? C’est qu’il existe 2 freins à l'adoption de pratiques plus durables en termes de mobilité. D’un côté, le tout voiture est privilégié par simplicité (les trajets nécessitant plusieurs modes de transports étant très lourds en termes d’organisation). De l’autre, les flottes de véhicules sont essentiellement thermiques, et la complexité de la gestion de l’avitaillement ou des recharges freine le déploiement de nouvelles énergies.

    💡🔑 Notre solution ? C’est de nous attaquer au problème du paiement. 💳 Nous voulons proposer la première carte de pour 100% des énergies, et 100% des points de vente, afin de simplifier l’adoption des nouvelles énergies.

    • Banque, FinTech / InsurTech, Mobilité
    • Paris
    • < 15 salariés

Articles à découvrir

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10 questions fréquentes sur le métier de comptable

1. Qu’est-ce qu’un comptable ?

Un comptable est un professionnel chargé de la gestion et de l’analyse des finances d’une entreprise ou d’un particulier. Il assure la tenue de la comptabilité, le suivi des transactions financières, la préparation des déclarations fiscales et la production de rapports financiers.

2. Quelles sont les principales missions d’un comptable ?

Les principales missions d’un comptable incluent la saisie et le contrôle des opérations comptables, l’établissement des bilans et des comptes de résultat, la gestion de la trésorerie, la préparation des déclarations fiscales et la réalisation d’analyses financières pour aider à la prise de décision.

3. Quelles sont les compétences requises pour exercer le métier de comptable ?

Un comptable doit posséder de solides compétences en comptabilité et en finance, ainsi qu’une bonne maîtrise des logiciels de comptabilité. Il doit également être rigoureux, organisé et avoir un bon esprit d’analyse.

4. Quelle formation faut-il suivre pour devenir comptable ?

Pour devenir comptable, il est recommandé de suivre une formation en comptabilité, en finance ou en gestion, comme un BTS Comptabilité et Gestion, un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, ou encore un diplôme d’école de commerce ou d’université avec une spécialisation en comptabilité.

5. Quelle est la différence entre un comptable et un expert-comptable ?

Un expert-comptable est un professionnel qui possède un diplôme d’expertise comptable et qui est inscrit à l’Ordre des experts-comptables. Il a des compétences plus approfondies en comptabilité, fiscalité et droit des affaires et peut exercer des missions plus complexes que celles d’un comptable, comme la révision des comptes ou le conseil en gestion d’entreprise.

6. Est-il possible de travailler en indépendant en tant que comptable ?

Oui, un comptable peut travailler en indépendant, en tant qu’auto-entrepreneur ou en créant sa propre entreprise. Il peut proposer ses services à des entreprises ou à des particuliers qui souhaitent externaliser leur comptabilité.

7. Quelles sont les perspectives d’évolution pour un comptable ?

Un comptable peut évoluer vers des postes à responsabilités, comme chef comptable, contrôleur de gestion ou directeur administratif et financier. Il peut également se spécialiser dans un domaine particulier, comme la fiscalité ou l’audit, ou encore poursuivre une formation pour devenir expert-comptable.

8. Quelle est la rémunération d’un comptable ?

La rémunération d’un comptable dépend de son niveau d’expérience, de sa formation et de la taille de l’entreprise dans laquelle il travaille. En moyenne, un comptable débutant peut espérer gagner entre 24 000 et 30 000 euros par an, tandis qu’un comptable expérimenté peut atteindre jusqu’à 50 000 euros par an.

9. Quels sont les avantages et les inconvénients du métier de comptable ?

Les avantages du métier de comptable incluent la stabilité de l’emploi, la possibilité d’évolution de carrière, et la diversité des missions et des secteurs d’activité. De plus, la demande pour les comptables est généralement constante, ce qui offre de bonnes opportunités d’emploi.

Les inconvénients du métier de comptable peuvent inclure la charge de travail importante, en particulier pendant les périodes fiscales, ainsi que la nécessité de se tenir constamment informé des changements réglementaires et législatifs.

10. Comment se tenir à jour dans le domaine de la comptabilité ?

Pour se tenir à jour dans le domaine de la comptabilité, il est important de suivre régulièrement des formations professionnelles, de participer à des conférences et des séminaires, et de lire des publications spécialisées. Il est également recommandé de s’inscrire à des associations professionnelles, comme l’Ordre des experts-comptables, qui proposent des ressources et des informations pour aider les comptables à rester à jour sur les évolutions du secteur.