Offres d'emploi de Comptable

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Offres d'emploi Comptable

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  • Efrei

    Aide comptable Client (H/F)

    Efrei
    Efrei

    École d'ingénieurs spécialisée en numérique et transformation digitale.

    CDI
    Villejuif
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 28K à 30K €
    Association, Education
    410 collaborateurs

  • Inqom

    Chef de projet Migration - comptable

    Inqom
    Inqom

    Logiciel comptable et fiscal SaaS pour cabinets et directions financières.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 38K à 50K €
    Intelligence artificielle / Machine Learning, FinTech / InsurTech
    112 collaborateurs

  • Evoriel

    Comptable Technique en Courtage d'Assurances H/F

    Evoriel
    Evoriel

    Syndic, gérance, location transaction et property management immobilier.

    CDI
    Lyon
    Salaire : 32K à 36K €
    Immobilier commercial, Immobilier particulier
    3 500 collaborateurs

  • In Extenso

    Responsable de Dossiers Comptable – PME H/F

    In Extenso
    In Extenso

    Accompagnement complet en gestion d'entreprise et conseil.

    CDI
    Malakoff
    Expertise comptable, IT / Digital
    7 300 collaborateurs

  • In Extenso

    Collaborateur Comptable H/F

    In Extenso
    In Extenso

    Accompagnement complet en gestion d'entreprise et conseil.

    CDI
    Heyrieux
    Expertise comptable, IT / Digital
    7 300 collaborateurs

  • In Extenso

    Directeur(rice) Expertise Comptable F/H

    In Extenso
    In Extenso

    Accompagnement complet en gestion d'entreprise et conseil.

    CDI
    Flers
    Expertise comptable, IT / Digital
    7 300 collaborateurs

  • In Extenso

    Comptable (en entreprise - secteur BTP) F/H

    In Extenso
    In Extenso

    Accompagnement complet en gestion d'entreprise et conseil.

    CDI
    Erstein
    Expertise comptable, IT / Digital
    7 300 collaborateurs

  • In Extenso

    Responsable de Dossiers Comptables H/F

    In Extenso
    In Extenso

    Accompagnement complet en gestion d'entreprise et conseil.

    CDI
    Metz
    Salaire : 30K à 32K €
    Expertise comptable, IT / Digital
    7 300 collaborateurs

  • In Extenso

    Collaborateur comptable

    In Extenso
    In Extenso

    Accompagnement complet en gestion d'entreprise et conseil.

    CDI
    Parçay-Meslay
    Expertise comptable, IT / Digital
    7 300 collaborateurs

  • In Extenso

    Responsable de Dossiers Comptables H/F

    In Extenso
    In Extenso

    Accompagnement complet en gestion d'entreprise et conseil.

    CDI
    La Roche-sur-Foron
    Salaire : 33K à 36K €
    Expertise comptable, IT / Digital
    7 300 collaborateurs

  • In Extenso

    Responsable de Dossiers Comptables H/F

    In Extenso
    In Extenso

    Accompagnement complet en gestion d'entreprise et conseil.

    CDI
    Fréjus
    Expertise comptable, IT / Digital
    7 300 collaborateurs

  • CNP Assurances

    Comptable fiscaliste H/F

    CNP Assurances
    CNP Assurances

    Assurance vie et services pour une société inclusive et durable.

    CDI
    Issy-les-Moulineaux
    Banque, Assurance
    8 479 collaborateurs

  • Groupe AGRICA

    COMPTABLE TECHNIQUE ASSURANCE H/F

    Groupe AGRICA
    Groupe AGRICA

    Protection sociale pour le secteur agricole.

    CDI
    Paris
    Assurance
    850 collaborateurs

  • Crédit Mutuel Alliance Fédérale

    Comptable (F/H) - (F/H)

    Crédit Mutuel Alliance Fédérale
    Crédit Mutuel Alliance Fédérale

    Groupe bancaire coopératif axé sur responsabilité et solidarité.

    CDI
    Marseille
    Banque, Assurance
    80 200 collaborateurs

  • Bureaudestalents

    Collaborateur comptable

    Bureaudestalents
    Bureaudestalents

    Collectif de recruteurs indépendants pour surperformer avec des mandats.

    CDI
    Schiltigheim
    Télétravail fréquent
    Salaire : 30K à 40K €
    Ressources humaines, EdTech
    20 collaborateurs

  • Bureaudestalents

    Comptable général

    Bureaudestalents
    Bureaudestalents

    Collectif de recruteurs indépendants pour surperformer avec des mandats.

    CDI
    Massy
    Télétravail fréquent
    Salaire : 38K à 41K €
    Ressources humaines, EdTech
    20 collaborateurs

  • Kaufman & Broad

    Comptable clients (H/F)

    Kaufman & Broad
    Kaufman & Broad

    Promotion immobilière résidentielle et tertiaire.

    CDI
    Courbevoie
    Télétravail fréquent
    Salaire : 29K à 31K € par mois
    Design, Immobilier commercial
    800 collaborateurs

  • Primexis

    Collaborateur comptable – Grands comptes (H/F)

    Primexis
    Primexis

    Cabinet de conseil en expertise comptable et amélioration de la performance.

    CDI
    Puteaux
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 38K à 44K €
    Expertise comptable, Audit
    450 collaborateurs

  • Primexis

    Manager expertise-comptable Grands comptes (H/F)

    Primexis
    Primexis

    Cabinet de conseil en expertise comptable et amélioration de la performance.

    CDI
    Puteaux
    Télétravail occasionnel
    Expertise comptable, Audit
    450 collaborateurs

  • Primexis

    Collaborateur comptable expérimenté - Immobilier (H/F)

    Primexis
    Primexis

    Cabinet de conseil en expertise comptable et amélioration de la performance.

    CDI
    Puteaux
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 45K à 55K €
    Expertise comptable, Audit
    450 collaborateurs

Présentation du métier de comptable

Le métier de comptable consiste à tenir et à vérifier les comptes d’une entreprise. Le comptable est chargé de la gestion financière de l’entreprise et de l’établissement des états financiers. Il doit être capable de comprendre et de mettre en oeuvre les règles comptables en vigueur, ainsi que de conseiller l’entreprise sur les décisions financières à prendre.

Les missions principales d’un comptable peuvent inclure :

  • Établir et tenir à jour les comptes de l’entreprise
  • Établir et présenter les états financiers (bilan, compte de résultat, tableaux de flux de trésorerie, etc.)
  • Gérer les paiements et les encaissements de l’entreprise
  • Préparer et suivre le budget de l’entreprise
  • Élaborer les déclarations fiscales et veiller au respect des obligations fiscales de l’entreprise
  • Conseiller l’entreprise sur les décisions financières à prendre et sur la gestion de trésorerie
  • Contrôler la conformité des opérations comptables avec les règles et normes en vigueur

Pour devenir comptable, il est recommandé d’avoir de solides compétences en mathématiques et en informatique. Le comptable doit être rigoureux, organisé et capable de travailler en équipe. Il doit également être capable de communiquer efficacement et d’expliquer les concepts financiers de manière claire et concise.

Il existe plusieurs parcours de formation pour devenir comptable. La plupart des comptables ont un diplôme de niveau Bac+2 (BTS comptabilité et gestion, DUT gestion des entreprises et des administrations, etc.), mais il est également possible de devenir comptable avec un diplôme de niveau Bac+3 (licence professionnelle comptabilité et gestion, par exemple). Il existe également des diplômes de niveau Bac+5, comme le Master CCA (Comptabilité et Contrôle de Gestion) ou le Master DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), qui permettent de se spécialiser dans un domaine précis de la comptabilité (expertise comptable, audit, etc.).

Les entreprises de tous secteurs d’activité peuvent recruter des comptables. On trouve des comptables dans les entreprises de toutes tailles, allant des petites entreprises aux grandes multinationales. Les comptables peuvent également travailler dans des cabinets d’expertise comptable et de conseil, ou encore en tant que travailleurs indépendants.

Entreprises à découvrir

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  • LegalPlace
    LegalPlace
    LegalPlace

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    • Montpellier
    • Entre 50 et 250 salariés
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    • Cinéma, FinTech / InsurTech, Logiciels
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    INCO Broking

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    • FinTech / InsurTech, Logiciels
    • London
    • < 15 salariés
  • Initiativ
    Initiativ

    Modern trading for commodities markets. Initiativ (InEx) is one of the few exchanges natively built on digital settlement rails and positioned to capture institutional flow, with a focus on commodities markets. The platform, currently pending a licence, enables spot and derivatives trading for corporate end-users who currently trade through intermediaries and lowers fees and optimises collateral for institutional traders looking for best execution. Together, these two structural inefficiencies - intermediation and inefficient collateral use - represent an estimated €1 trillion opportunity.

    • FinTech / InsurTech
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Able
    Able

    Able digitalise la gestion du capital des sociétés sous LBO et de leurs management packages. Registre des mouvements de titres, opérations sur le capital, plans d'intéressement, waterfall : tout ce qui vivait dans des tableurs et des chaînes de mails est maintenant réuni sur une seule plateforme, utilisée par les dirigeants, les fonds, les managers actionnaires et leurs conseils.

    • Une quizaine de clients actifs, de 25 à 350 managers au capital
    • Des fonds de premier plan à nos côtés
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    • FinTech / InsurTech, Finance, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés

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10 questions fréquentes sur le métier de comptable

1. Qu’est-ce qu’un comptable ?

Un comptable est un professionnel chargé de la gestion et de l’analyse des finances d’une entreprise ou d’un particulier. Il assure la tenue de la comptabilité, le suivi des transactions financières, la préparation des déclarations fiscales et la production de rapports financiers.

2. Quelles sont les principales missions d’un comptable ?

Les principales missions d’un comptable incluent la saisie et le contrôle des opérations comptables, l’établissement des bilans et des comptes de résultat, la gestion de la trésorerie, la préparation des déclarations fiscales et la réalisation d’analyses financières pour aider à la prise de décision.

3. Quelles sont les compétences requises pour exercer le métier de comptable ?

Un comptable doit posséder de solides compétences en comptabilité et en finance, ainsi qu’une bonne maîtrise des logiciels de comptabilité. Il doit également être rigoureux, organisé et avoir un bon esprit d’analyse.

4. Quelle formation faut-il suivre pour devenir comptable ?

Pour devenir comptable, il est recommandé de suivre une formation en comptabilité, en finance ou en gestion, comme un BTS Comptabilité et Gestion, un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, ou encore un diplôme d’école de commerce ou d’université avec une spécialisation en comptabilité.

5. Quelle est la différence entre un comptable et un expert-comptable ?

Un expert-comptable est un professionnel qui possède un diplôme d’expertise comptable et qui est inscrit à l’Ordre des experts-comptables. Il a des compétences plus approfondies en comptabilité, fiscalité et droit des affaires et peut exercer des missions plus complexes que celles d’un comptable, comme la révision des comptes ou le conseil en gestion d’entreprise.

6. Est-il possible de travailler en indépendant en tant que comptable ?

Oui, un comptable peut travailler en indépendant, en tant qu’auto-entrepreneur ou en créant sa propre entreprise. Il peut proposer ses services à des entreprises ou à des particuliers qui souhaitent externaliser leur comptabilité.

7. Quelles sont les perspectives d’évolution pour un comptable ?

Un comptable peut évoluer vers des postes à responsabilités, comme chef comptable, contrôleur de gestion ou directeur administratif et financier. Il peut également se spécialiser dans un domaine particulier, comme la fiscalité ou l’audit, ou encore poursuivre une formation pour devenir expert-comptable.

8. Quelle est la rémunération d’un comptable ?

La rémunération d’un comptable dépend de son niveau d’expérience, de sa formation et de la taille de l’entreprise dans laquelle il travaille. En moyenne, un comptable débutant peut espérer gagner entre 24 000 et 30 000 euros par an, tandis qu’un comptable expérimenté peut atteindre jusqu’à 50 000 euros par an.

9. Quels sont les avantages et les inconvénients du métier de comptable ?

Les avantages du métier de comptable incluent la stabilité de l’emploi, la possibilité d’évolution de carrière, et la diversité des missions et des secteurs d’activité. De plus, la demande pour les comptables est généralement constante, ce qui offre de bonnes opportunités d’emploi.

Les inconvénients du métier de comptable peuvent inclure la charge de travail importante, en particulier pendant les périodes fiscales, ainsi que la nécessité de se tenir constamment informé des changements réglementaires et législatifs.

10. Comment se tenir à jour dans le domaine de la comptabilité ?

Pour se tenir à jour dans le domaine de la comptabilité, il est important de suivre régulièrement des formations professionnelles, de participer à des conférences et des séminaires, et de lire des publications spécialisées. Il est également recommandé de s’inscrire à des associations professionnelles, comme l’Ordre des experts-comptables, qui proposent des ressources et des informations pour aider les comptables à rester à jour sur les évolutions du secteur.