Offres d'emploi de Comptable

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Offres d'emploi Comptable

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  • Efrei

    Aide comptable Client (H/F)

    Efrei
    Efrei

    École d'ingénieurs spécialisée en numérique et transformation digitale.

    CDI
    Villejuif
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 25K à 28K €
    Association, Education
    410 collaborateurs

  • BDO France

    Collaborateur comptable expérimenté - F/H- Sens (6539110)

    BDO France
    BDO France

    Cabinet d'audit et de conseil avec statut d'Entreprise à Mission.

    CDI
    Sens
    Salaire : 28K à 32K €
    Expertise comptable, IT / Digital
    2 200 collaborateurs

  • BNP Paribas

    Expert Normes Comptables - H/F

    BNP Paribas
    BNP Paribas

    Groupe financier pour une économie responsable et durable.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Banque
    183 883 collaborateurs

  • BNP Paribas

    Analyste Comptable et Financier - Employee Benefits, Provisions & Litigations (H/F)

    BNP Paribas
    BNP Paribas

    Groupe financier pour une économie responsable et durable.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Banque
    183 883 collaborateurs

  • BNP Paribas

    Comptable H/F

    BNP Paribas
    BNP Paribas

    Groupe financier pour une économie responsable et durable.

    CDI
    Rouen
    Télétravail fréquent
    Banque
    183 883 collaborateurs

  • BNP Paribas

    Manager Projet Financier Comptable - Wealth Management - H/F

    BNP Paribas
    BNP Paribas

    Groupe financier pour une économie responsable et durable.

    CDI
    Nanterre
    Télétravail fréquent
    Banque
    183 883 collaborateurs

  • Harry Hope

    Comptable confirmé (H/F)

    Harry Hope
    Harry Hope

    Cabinet de recrutement pour profils Middle & Top Management.

    CDI
    Nancy
    Télétravail fréquent
    Salaire : 30K à 40K €
    Organisation / Management, Ressources humaines
    250 collaborateurs

  • Caisse d'Epargne Ile-de-France

    Responsable d'Etudes Comptables H/F

    Caisse d'Epargne Ile-de-France
    Caisse d'Epargne Ile-de-France

    Banque coopérative pour particuliers, entreprises et environnement.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Finance
    5 000 collaborateurs

  • In Extenso

    Manager Comptable - CDI - Châteaulin H/F

    In Extenso
    In Extenso

    Accompagnement complet en gestion d'entreprise et conseil.

    CDI
    Châteaulin
    Expertise comptable, IT / Digital
    7 300 collaborateurs

  • In Extenso

    Assistant Comptable Confirmé H/F

    In Extenso
    In Extenso

    Accompagnement complet en gestion d'entreprise et conseil.

    CDI
    L'Aigle
    Expertise comptable, IT / Digital
    7 300 collaborateurs

  • Groupe Mentor

    Comptable (H/F)

    Groupe Mentor
    Groupe Mentor

    Accompagnement pour création, reprise ou prise de participation d'entreprises.

    CDI
    Nancy
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 30K à 40K €
    IT / Digital, Immobilier particulier

  • La Sécurité Sociale

    Respopnsable comptable de pôle en CDI

    La Sécurité Sociale
    La Sécurité Sociale

    Système de protection sociale pour tous les citoyens en France.

    CDI
    Coubert
    Télétravail non autorisé
    Santé, Administration publique
    150 000 collaborateurs

  • Groupe Faubourg

    Comptable Général F/H

    Groupe Faubourg
    Groupe Faubourg

    Services intégrés de mobilité et gestion de flottes automobiles en France.

    CDI
    Troyes
    Télétravail fréquent
    Salaire : 28K à 31K €
    Logiciels, Automobile
    900 collaborateurs

  • Nomadia

    COMPTABLE GENERAL(E) F/H

    Nomadia
    Nomadia

    Solutions SaaS de mobilité intelligente pour professionnels itinérants.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Application mobile, Logiciels
    300 collaborateurs

  • Groupe BPCE

    Chargé de pilotage arrêtés comptables et réglementaires F/H

    Groupe BPCE
    Groupe BPCE

    Groupe bancaire français multiactivité et multimarque.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Banque, FinTech / InsurTech
    100 000 collaborateurs

  • CVE

    Comptable Général Groupe - H/F

    CVE
    CVE

    Producteur d'énergies renouvelables pour la décarbonation des activités.

    CDI
    Marseille
    Environnement / Développement durable, Energie
    550 collaborateurs

  • Decathlon

    RESPONSABLE COMPTABLE ET FINANCIER INTERNATIONAL - Accounting Partner Retail H/F

    Decathlon
    Decathlon

    Articles de sport variés pour tous les passionnés.

    CDI
    Lille
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 38K à 42K €
    Sport, Distribution sélective
    103 020 collaborateurs

  • Decathlon

    RESPONSABLE COMPTABLE ET FINANCIER (H/F) Retail CDI

    Decathlon
    Decathlon

    Articles de sport variés pour tous les passionnés.

    CDI
    Villeneuve-d'Ascq
    Télétravail occasionnel
    Sport, Distribution sélective
    103 020 collaborateurs

  • Q ENERGY France

    Comptable Client H/F - Avignon - CDD 3 mois

    Q ENERGY France
    Q ENERGY France

    Projets d'énergies renouvelables et stockage d'énergie en France et Europe.

    CDI
    Avignon
    Télétravail fréquent
    Salaire : 31K à 35K €
    Ingénieries Spécialisées, Environnement / Développement durable
    290 collaborateurs

  • Atos

    Responsable Comptable - F/H

    Atos
    Atos

    Services informatiques sécurisés et solutions IA pour divers secteurs.

    CDI
    Bezons
    IT / Digital
    70 000 collaborateurs

Présentation du métier de comptable

Le métier de comptable consiste à tenir et à vérifier les comptes d’une entreprise. Le comptable est chargé de la gestion financière de l’entreprise et de l’établissement des états financiers. Il doit être capable de comprendre et de mettre en oeuvre les règles comptables en vigueur, ainsi que de conseiller l’entreprise sur les décisions financières à prendre.

Les missions principales d’un comptable peuvent inclure :

  • Établir et tenir à jour les comptes de l’entreprise
  • Établir et présenter les états financiers (bilan, compte de résultat, tableaux de flux de trésorerie, etc.)
  • Gérer les paiements et les encaissements de l’entreprise
  • Préparer et suivre le budget de l’entreprise
  • Élaborer les déclarations fiscales et veiller au respect des obligations fiscales de l’entreprise
  • Conseiller l’entreprise sur les décisions financières à prendre et sur la gestion de trésorerie
  • Contrôler la conformité des opérations comptables avec les règles et normes en vigueur

Pour devenir comptable, il est recommandé d’avoir de solides compétences en mathématiques et en informatique. Le comptable doit être rigoureux, organisé et capable de travailler en équipe. Il doit également être capable de communiquer efficacement et d’expliquer les concepts financiers de manière claire et concise.

Il existe plusieurs parcours de formation pour devenir comptable. La plupart des comptables ont un diplôme de niveau Bac+2 (BTS comptabilité et gestion, DUT gestion des entreprises et des administrations, etc.), mais il est également possible de devenir comptable avec un diplôme de niveau Bac+3 (licence professionnelle comptabilité et gestion, par exemple). Il existe également des diplômes de niveau Bac+5, comme le Master CCA (Comptabilité et Contrôle de Gestion) ou le Master DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), qui permettent de se spécialiser dans un domaine précis de la comptabilité (expertise comptable, audit, etc.).

Les entreprises de tous secteurs d’activité peuvent recruter des comptables. On trouve des comptables dans les entreprises de toutes tailles, allant des petites entreprises aux grandes multinationales. Les comptables peuvent également travailler dans des cabinets d’expertise comptable et de conseil, ou encore en tant que travailleurs indépendants.

Entreprises à découvrir

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  • Hectarea
    Hectarea

    Fondée en 2022 par Adime Amoukou et Paul Rodrigues, Hectarea est une entreprise à mission qui a pour ambition de reconnecter les particuliers avec les agriculteurs soucieux de bien faire. À travers sa Plateforme d’investissement, elle aide les agriculteurs à accéder à la terre et à financer
la transition écologique via l’épargne citoyenne. En quelques clics et à partir de 500€, les particuliers peuvent investir dans des ares de terre de leur choix afin de percevoir des loyers versés tous les mois par l’agriculteur.
    Un placement stable et durable qui permet
aux agriculteurs d’être libérés de la pression foncière afin de se concentrer sur leur métier : produire le mieux possible.

    • Environnement / Développement durable, FinTech / InsurTech, Finance
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Hyperline
    Hyperline
    Hyperline

    Hyperline is building a revenue management platform that's quickly becoming the new standard in Europe and in the US.

    Our software simplifies how companies manage quotes, subscriptions, invoices and analytics — with a strong focus on automation, user experience, and speed.

    Launched in 2023, and growing really fast, we’re already trusted by 250+ incredible customers and processing $1B in ARR.

    We have incredibly high ambitions and for that we raised $14M led by Index Ventures.

    • FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Kanta
    Kanta
    Kanta

    Kanta est né d’un constat simple : avec toutes les obligations croissantes en matière de conformité, et notamment dans le cadre de la lutte contre le blanchiment d’argent, aucune solution n’existait vraiment pour les cabinets d’expertise-comptable.

    Les outils disponibles étaient standardisés, sans prise en compte des réalités du métier, ou tout simplement inexistants. Nous sommes aujourd’hui le premier logiciel de conformité pensé par et pour les experts-comptables, en tenant compte de leur quotidien : manque de temps, un cadre réglementaire exigeant, des contrôles de plus en plus fréquents.

    Notre mission ? Aider les cabinets à être conformes, sans sacrifier leur temps.

    • Expertise comptable, FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
    • Caen
  • Groupe TSS
    Groupe TSS
    Groupe TSS

    Créé en France en 2018, Groupe TSS est un groupement d’éditeurs de logiciels B2B spécialisés dans les marchés verticaux. Il rassemble des entreprises éditrices et intégratrices de solutions métiers en France et au Benelux.

    Le succès du Groupe repose sur une connaissance approfondie de ses marchés, véritable moteur de sa croissance organique et externe. Sa stratégie d’investissement s’inscrit dans une logique d’actionnariat perpétuel.

    En 2025, Groupe TSS réunit 20 sociétés implantées en France, en Suisse et en Belgique. Ces entreprises interviennent activement sur un nombre croissant de marchés de niche, parmi lesquels : l’immobilier, la santé, le secteur public, le commerce, la banque et l’assurance, l’éducation, la cybersécurité et le marketing.

    • AdTech / MarTech, FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Generali Česká pojišťovna | Generali SK
    Generali Česká pojišťovna | Generali SK
    Generali Česká pojišťovna | Generali SK

    V roce 2021 došlo ke spojení Generali České pojišťovny a Generali pojisťovne na Slovensku. Toto spojení přináší řadu benefitů a možností dalšího rozvoje jejich obchodních aktivit. Společné fungování umožňuje čerpat z dlouhodobé tradice na trhu a zároveň si zachovat inovativní způsob myšlení a pozici nejrychleji rostoucí pojišťovny. Díky tomu mohou naplnit jejich dlouhodobý cíl stát se celoživotním partnerem pro klienty.

    Stabilita a velikost společnosti zaručují, že za všech okolností dokáže dostát svým závazkům, stejně jako přinášet zásadní technologické inovace i rychlé a profesionální služby. Klade velký důraz na lidský přístup a rychlé profesionální služby. I proto v ní vkládají důvěru miliony klientů. Na poli CSR firma podporuje různé aktivity. Každý se může stát ambasadorem CSR a podílet se na zajímavých projektech v této oblasti. Díky nadaci, kterou společnost založila v roce 2009, je schopná pomáhat efektivněji a cíleněji než dřív. Její aktivity směřují zejména do oblasti bezpečnosti silničního provozu, prevence úrazů či podpory hendikepovaných a znevýhodněných osob. Všichni zaměstnanci můžou navíc využít až dva plně hrazené pracovní dny ročně, které stráví dobrovolnictvím.

    • Assurance, FinTech / InsurTech, Finance
    • Praha, Bratislava
    • > 2000 salariés
  • Innovie
    Innovie
    Innovie

    Fondé en 2017 par quatre amis, Innovie est un cabinet de courtage en assurance collective qui modernise le secteur des assurances santé en lui apportant plus de transparence.

    Aujourd’hui, Innovie c’est une croissance annuelle de 40% sans levée de fond, accompagnant plus de 500 entreprises en optimisant leurs politiques sociales grâce à une approche personnalisée et des services innovants.

    👉🏼Notre Engagement : Chez Innovie, notre mission est de garantir la meilleure protection possible aux salariés, tout en offrant des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Nous mettons un point d'honneur à fournir des conseils avant tout, assurant ainsi que nos clients bénéficient des meilleures garanties au meilleur prix.

    👉🏼Notre but : Nous ambitionnons de devenir un acteur majeur de la protection sociale, reconnu pour notre approche conseil.

    👉🏼Notre Fierté : La satisfaction de nos clients est notre plus grande fierté. Grâce à notre expertise, nous avons aidé de nombreuses entreprises à réaliser des économies substantielles tout en améliorant la protection de leurs salariés et elles nous le rendent bien.

    • Assurance, FinTech / InsurTech
    • Neuilly-Sur-Seine
    • < 15 salariés

Articles à découvrir

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10 questions fréquentes sur le métier de comptable

1. Qu’est-ce qu’un comptable ?

Un comptable est un professionnel chargé de la gestion et de l’analyse des finances d’une entreprise ou d’un particulier. Il assure la tenue de la comptabilité, le suivi des transactions financières, la préparation des déclarations fiscales et la production de rapports financiers.

2. Quelles sont les principales missions d’un comptable ?

Les principales missions d’un comptable incluent la saisie et le contrôle des opérations comptables, l’établissement des bilans et des comptes de résultat, la gestion de la trésorerie, la préparation des déclarations fiscales et la réalisation d’analyses financières pour aider à la prise de décision.

3. Quelles sont les compétences requises pour exercer le métier de comptable ?

Un comptable doit posséder de solides compétences en comptabilité et en finance, ainsi qu’une bonne maîtrise des logiciels de comptabilité. Il doit également être rigoureux, organisé et avoir un bon esprit d’analyse.

4. Quelle formation faut-il suivre pour devenir comptable ?

Pour devenir comptable, il est recommandé de suivre une formation en comptabilité, en finance ou en gestion, comme un BTS Comptabilité et Gestion, un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, ou encore un diplôme d’école de commerce ou d’université avec une spécialisation en comptabilité.

5. Quelle est la différence entre un comptable et un expert-comptable ?

Un expert-comptable est un professionnel qui possède un diplôme d’expertise comptable et qui est inscrit à l’Ordre des experts-comptables. Il a des compétences plus approfondies en comptabilité, fiscalité et droit des affaires et peut exercer des missions plus complexes que celles d’un comptable, comme la révision des comptes ou le conseil en gestion d’entreprise.

6. Est-il possible de travailler en indépendant en tant que comptable ?

Oui, un comptable peut travailler en indépendant, en tant qu’auto-entrepreneur ou en créant sa propre entreprise. Il peut proposer ses services à des entreprises ou à des particuliers qui souhaitent externaliser leur comptabilité.

7. Quelles sont les perspectives d’évolution pour un comptable ?

Un comptable peut évoluer vers des postes à responsabilités, comme chef comptable, contrôleur de gestion ou directeur administratif et financier. Il peut également se spécialiser dans un domaine particulier, comme la fiscalité ou l’audit, ou encore poursuivre une formation pour devenir expert-comptable.

8. Quelle est la rémunération d’un comptable ?

La rémunération d’un comptable dépend de son niveau d’expérience, de sa formation et de la taille de l’entreprise dans laquelle il travaille. En moyenne, un comptable débutant peut espérer gagner entre 24 000 et 30 000 euros par an, tandis qu’un comptable expérimenté peut atteindre jusqu’à 50 000 euros par an.

9. Quels sont les avantages et les inconvénients du métier de comptable ?

Les avantages du métier de comptable incluent la stabilité de l’emploi, la possibilité d’évolution de carrière, et la diversité des missions et des secteurs d’activité. De plus, la demande pour les comptables est généralement constante, ce qui offre de bonnes opportunités d’emploi.

Les inconvénients du métier de comptable peuvent inclure la charge de travail importante, en particulier pendant les périodes fiscales, ainsi que la nécessité de se tenir constamment informé des changements réglementaires et législatifs.

10. Comment se tenir à jour dans le domaine de la comptabilité ?

Pour se tenir à jour dans le domaine de la comptabilité, il est important de suivre régulièrement des formations professionnelles, de participer à des conférences et des séminaires, et de lire des publications spécialisées. Il est également recommandé de s’inscrire à des associations professionnelles, comme l’Ordre des experts-comptables, qui proposent des ressources et des informations pour aider les comptables à rester à jour sur les évolutions du secteur.