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Présentation du métier de comptable

Le métier de comptable consiste à tenir et à vérifier les comptes d’une entreprise. Le comptable est chargé de la gestion financière de l’entreprise et de l’établissement des états financiers. Il doit être capable de comprendre et de mettre en oeuvre les règles comptables en vigueur, ainsi que de conseiller l’entreprise sur les décisions financières à prendre.

Les missions principales d’un comptable peuvent inclure :

  • Établir et tenir à jour les comptes de l’entreprise
  • Établir et présenter les états financiers (bilan, compte de résultat, tableaux de flux de trésorerie, etc.)
  • Gérer les paiements et les encaissements de l’entreprise
  • Préparer et suivre le budget de l’entreprise
  • Élaborer les déclarations fiscales et veiller au respect des obligations fiscales de l’entreprise
  • Conseiller l’entreprise sur les décisions financières à prendre et sur la gestion de trésorerie
  • Contrôler la conformité des opérations comptables avec les règles et normes en vigueur

Pour devenir comptable, il est recommandé d’avoir de solides compétences en mathématiques et en informatique. Le comptable doit être rigoureux, organisé et capable de travailler en équipe. Il doit également être capable de communiquer efficacement et d’expliquer les concepts financiers de manière claire et concise.

Il existe plusieurs parcours de formation pour devenir comptable. La plupart des comptables ont un diplôme de niveau Bac+2 (BTS comptabilité et gestion, DUT gestion des entreprises et des administrations, etc.), mais il est également possible de devenir comptable avec un diplôme de niveau Bac+3 (licence professionnelle comptabilité et gestion, par exemple). Il existe également des diplômes de niveau Bac+5, comme le Master CCA (Comptabilité et Contrôle de Gestion) ou le Master DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), qui permettent de se spécialiser dans un domaine précis de la comptabilité (expertise comptable, audit, etc.).

Les entreprises de tous secteurs d’activité peuvent recruter des comptables. On trouve des comptables dans les entreprises de toutes tailles, allant des petites entreprises aux grandes multinationales. Les comptables peuvent également travailler dans des cabinets d’expertise comptable et de conseil, ou encore en tant que travailleurs indépendants.

Entreprises à découvrir

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  • Eska Finance
    Eska Finance
    Eska Finance

    Hi, we’re ESKA Finance. We simplify vehicle financing for small businesses with big dreams. We’re a team of dreamers and doers ourselves, driven by one mission: to make purchasing commercial vehicles super fast, simple, and easily accessible for microbusinesses (think taxi drivers, truckers, farmers, and beyond).

    We’ve created a superior scoring system designed specifically for micro-entrepreneurs, whose needs are largely overlooked by traditional banks and leasing companies. By combining Open Data and Open Banking data sources, we make faster and better underwriting decisions. Our AI-driven algorithms focus on an SME’s potential, not their past performance. What takes banks weeks to achieve, we do in minutes.

    We’re venture-backed and all geared up for rapid growth in Europe, starting with France. Buckle up and ride alongside us as we drive the future of micro-enterprise financing.

    • FinTech / InsurTech, Finance, Mobilité
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Leetchi
    Leetchi
    Leetchi

    Créé en 2009, Leetchi est le leader des cagnottes en ligne festives et solidaires avec 23 millions d’utilisateurs.

    Leetchi facilite la générosité en proposant un service simple, sécurisé et ouvert à toutes et à tous. La plateforme permet à chacun.e de réaliser le projet qui lui tient à cœur en collectant le maximum d’argent pour offrir un cadeau commun, organiser un événement à plusieurs ou concrétiser un projet solidaire.

    En 2023, 251 millions d’euros ont été collectés sur Leetchi dont 54 millions pour des projets solidaires.

    Afin d’opérer, Leetchi dispose du statut d’Intermédiaire de Financement Participatif (IFP) auprès de l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR). Leetchi est également enregistré en tant qu’agent de Mangopay auprès de la Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF).

    Depuis avril 2022, le fonds d’investissement Advent International est l’actionnaire majoritaire de Leetchi.

    Générosité, Diversité et Responsabilité sont les trois valeurs motrices de Leetchi.

    Pionnier du secteur, Leetchi est dirigée aujourd’hui par Jérôme DAGUET et compte environ 60 collaborateurs basés à Paris.

    • FinTech / InsurTech, Économie collaborative
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • JUST
    JUST
    JUST

    1-click & chill ✨ We are JUST, the magic button which turns any online shopping experience into an unforgettable ride.

    Our purpose? Make shopping easy, fun and smooth. Just as it should be!

    For brands, we simplify the checkout step by offering a 1-click buying option. What for? To optimise your buying journey, increase your conversion rates and make your clients come back, and not only once. As e-commerce experts, we are here to help you develop your online business.

    For shoppers, we remove everything that can make online shopping frictional: passwords, forms and accounts. In a word, we make them gain time AND spend a great moment.

    Created in 2021, and supported by Otium Capital, BPI France and top business angels, our headquarters are based in Paris.

    Wanna get to know us a little more? Discover our job offers right now! Our JUSTers can’t wait to meet you!

    • FinTech / InsurTech, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Xpollens
    Xpollens
    Xpollens

    Xpollens est une Fintech qui démontre au quotidien son savoir-faire bancaire et technologique à travers sa plateforme de Banking-as-a-Service. Scale-up soutenue par le Groupe BPCE, deuxième banque française et premier émetteur européen de cartes VISA, Xpollens offre des solutions de paiement adaptées aux projets de chaque client, sans la complexité bancaire. Xpollens permet à ses clients de créer, en marque blanche, des parcours d'achat sur-mesure et de simplifier la gestion de leurs flux de paiement, quel que soit leur secteur d'activité, en France et à l'international. Ils peuvent ainsi créer un programme de fidélité innovant, un programme de cashback omnicanal ou lancer leur néo-banque en un temps record grâce à une intégration simplifiée par API.

    Xpollens se différencie par la qualité et l’engagement de son accompagnement client et compte plus de 140 collaborateurs. Maintenir, nourrir et agrandir ses équipes en expertise comme en soft skills sont des éléments clés de leur succès.

    Le goût du challenge, l’entraide et la bienveillance, sont trois valeurs fortes que nous mettons un point d’honneur à diffuser au sein de nos équipes au quotidien !

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    • FinTech / InsurTech, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Yapla
    Yapla
    Yapla

    Soutenir l’engagement des associations et OBNL du monde entier. Voici LA mission principale de Yapla. Grâce à sa plateforme de gestion tout-en-un et un service d'accompagnement personnalisé, basés à Paris et Montréal, les collaborateurs s’engagent quotidiennement aux côtés d'associations pour leur permettre de gagner du temps et faciliter leur transition numérique.

    L'ambition de développement sur le marché associatif, qui représente plus d’un million et demi d’associations en France, est immense. 90% des associations n’ont pas encore mises en place de solution digitale, le potentiel est énorme, et notre partenariat avec le groupe Crédit Agricole nous permet de communiquer avec un grand nombre d'entre elles.

    Rejoindre Yapla, c’est rejoindre une startup où prône la culture de l’excellence, de l’engagement, du travail d’équipe et, surtout, du fun !

    • FinTech / InsurTech
    • Montréal, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Innovie
    Innovie
    Innovie

    Fondé en 2017 par quatre amis, Innovie est un cabinet de courtage en assurance collective qui modernise le secteur des assurances santé en lui apportant plus de transparence.

    Aujourd’hui, Innovie c’est une croissance annuelle de 40% sans levée de fond, accompagnant plus de 500 entreprises en optimisant leurs politiques sociales grâce à une approche personnalisée et des services innovants.

    👉🏼Notre Engagement : Chez Innovie, notre mission est de garantir la meilleure protection possible aux salariés, tout en offrant des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Nous mettons un point d'honneur à fournir des conseils avant tout, assurant ainsi que nos clients bénéficient des meilleures garanties au meilleur prix.

    👉🏼Notre but : Nous ambitionnons de devenir un acteur majeur de la protection sociale, reconnu pour notre approche conseil.

    👉🏼Notre Fierté : La satisfaction de nos clients est notre plus grande fierté. Grâce à notre expertise, nous avons aidé de nombreuses entreprises à réaliser des économies substantielles tout en améliorant la protection de leurs salariés et elles nous le rendent bien.

    • Assurance, FinTech / InsurTech
    • Neuilly-Sur-Seine
    • < 15 salariés

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10 questions fréquentes sur le métier de comptable

1. Qu’est-ce qu’un comptable ?

Un comptable est un professionnel chargé de la gestion et de l’analyse des finances d’une entreprise ou d’un particulier. Il assure la tenue de la comptabilité, le suivi des transactions financières, la préparation des déclarations fiscales et la production de rapports financiers.

2. Quelles sont les principales missions d’un comptable ?

Les principales missions d’un comptable incluent la saisie et le contrôle des opérations comptables, l’établissement des bilans et des comptes de résultat, la gestion de la trésorerie, la préparation des déclarations fiscales et la réalisation d’analyses financières pour aider à la prise de décision.

3. Quelles sont les compétences requises pour exercer le métier de comptable ?

Un comptable doit posséder de solides compétences en comptabilité et en finance, ainsi qu’une bonne maîtrise des logiciels de comptabilité. Il doit également être rigoureux, organisé et avoir un bon esprit d’analyse.

4. Quelle formation faut-il suivre pour devenir comptable ?

Pour devenir comptable, il est recommandé de suivre une formation en comptabilité, en finance ou en gestion, comme un BTS Comptabilité et Gestion, un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, ou encore un diplôme d’école de commerce ou d’université avec une spécialisation en comptabilité.

5. Quelle est la différence entre un comptable et un expert-comptable ?

Un expert-comptable est un professionnel qui possède un diplôme d’expertise comptable et qui est inscrit à l’Ordre des experts-comptables. Il a des compétences plus approfondies en comptabilité, fiscalité et droit des affaires et peut exercer des missions plus complexes que celles d’un comptable, comme la révision des comptes ou le conseil en gestion d’entreprise.

6. Est-il possible de travailler en indépendant en tant que comptable ?

Oui, un comptable peut travailler en indépendant, en tant qu’auto-entrepreneur ou en créant sa propre entreprise. Il peut proposer ses services à des entreprises ou à des particuliers qui souhaitent externaliser leur comptabilité.

7. Quelles sont les perspectives d’évolution pour un comptable ?

Un comptable peut évoluer vers des postes à responsabilités, comme chef comptable, contrôleur de gestion ou directeur administratif et financier. Il peut également se spécialiser dans un domaine particulier, comme la fiscalité ou l’audit, ou encore poursuivre une formation pour devenir expert-comptable.

8. Quelle est la rémunération d’un comptable ?

La rémunération d’un comptable dépend de son niveau d’expérience, de sa formation et de la taille de l’entreprise dans laquelle il travaille. En moyenne, un comptable débutant peut espérer gagner entre 24 000 et 30 000 euros par an, tandis qu’un comptable expérimenté peut atteindre jusqu’à 50 000 euros par an.

9. Quels sont les avantages et les inconvénients du métier de comptable ?

Les avantages du métier de comptable incluent la stabilité de l’emploi, la possibilité d’évolution de carrière, et la diversité des missions et des secteurs d’activité. De plus, la demande pour les comptables est généralement constante, ce qui offre de bonnes opportunités d’emploi.

Les inconvénients du métier de comptable peuvent inclure la charge de travail importante, en particulier pendant les périodes fiscales, ainsi que la nécessité de se tenir constamment informé des changements réglementaires et législatifs.

10. Comment se tenir à jour dans le domaine de la comptabilité ?

Pour se tenir à jour dans le domaine de la comptabilité, il est important de suivre régulièrement des formations professionnelles, de participer à des conférences et des séminaires, et de lire des publications spécialisées. Il est également recommandé de s’inscrire à des associations professionnelles, comme l’Ordre des experts-comptables, qui proposent des ressources et des informations pour aider les comptables à rester à jour sur les évolutions du secteur.