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Offres d'emploi d'actuaire

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Présentation du métier d’actuaire

L’actuaire est un expert en matière de gestion des risques financiers. Il utilise des techniques mathématiques avancées pour évaluer les incertitudes financières et aider les entreprises à prendre des décisions informées sur les produits d’assurance, les retraites, les fonds de pension et les investissements.

Les missions principales de l’actuaire sont :

  • Évaluer les risques financiers et les incertitudes associées aux produits d’assurance, aux retraites et aux fonds de pension.
  • Développer des modèles mathématiques pour prévoir les tendances financières à long terme.
  • Analyser les données financières pour déterminer les coûts futurs des produits d’assurance et les déficits des fonds de pension.
  • Élaborer des stratégies pour gérer les risques financiers et les incertitudes.
  • Communiquer les résultats de leurs analyses aux responsables de l’entreprise et aux décideurs politiques.

Les compétences clés pour exercer ce métier sont :

  • Connaissances en mathématiques et en statistiques.
  • Connaissances en économie, en finance et en actuariat.
  • Capacité à résoudre les problèmes complexes.
  • Esprit critique et capacité à anticiper les conséquences des décisions financières.
  • Capacité à communiquer de manière claire et concise avec les parties prenantes.

Les outils utilisés par les actuaires sont :

  • Logiciels de modélisation financière et d’analyse de données.
  • Tableurs pour travailler avec des données financières.
  • Logiciels de visualisation de données pour représenter les résultats de leurs analyses de manière claire et concise.

Pour devenir actuaire, il est nécessaire de suivre une formation universitaire en mathématiques, en statistiques, en économie et en finance. Ensuite, il est possible de compléter sa formation en suivant des certificats professionnels délivrés par des associations d’actuaires. Les actuaires doivent également suivre des formations continues tout au long de leur carrière pour maintenir leur connaissance en matière de mathématiques, de statistiques et de finances.

Entreprises à découvrir dans la Finance

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  • Synapse
    Synapse
    Synapse

    Synapse, filiale de Syspertec Group, participe à la construction d’un monde plus transparent et durable. Ses solutions logicielles permettent à ses clients de mieux connaître leurs tiers et de lutter ainsi contre la fraude, le blanchiment d’argent, le financement du terrorisme ...

    • FinTech / InsurTech, Logiciels, Service juridique
    • Saint-Cloud
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Lemonway
    Lemonway
    Lemonway

    Lemonway est un Établissement de Paiement pan-européen qui propose une solution dédiée aux marketplaces B2B, B2C et C2C ainsi qu'aux plateformes de financement participatif. Plus concrètement, Lemonway offre un système de traitement des paiements et de collecte pour le compte de tiers dans un cadre sécurisé et réglementé (KYC, lutte anti-fraude). Utilisée dans plus de 15 pays européens, la société possède des bureaux à Paris, Londres, Milan, Madrid et prochainement Berlin.

    Depuis sa co-création en 2007 par Antoine Orsini, la société Fintech emploie plus de 150 personnes et rassemble plus de 20 nationalités. Parallèlement, Damien Guermonprez co-dirige l’établissement de paiement depuis 5 ans . Lemonway bénéficie du « passeport financier » dans 28 pays en Europe grâce à l’obtention de la licence d’Établissement de Paiement fin 2012 auprès de l’ACPR. En 2018, Lemonway connaît une première levée de fonds de 10 millions d’euros avec Breega Capital et Speedinvest. Un an plus tard, en 2019, le fond d’investissement britannique ToscaFund Asset Management permet une accélération de la croissance de l'entreprise en apportant à son tour 25 millions d’euros.

    Déjà leader sur le marché du crowdfunding en Europe, Lemonway a pour ambition de le devenir également auprès des marketplaces. En 2020, portée par cette croissance exceptionnelle et classée dans le FrenchTech120, elle déménage dans des locaux flambant neufs en plein cœur de Paris, à deux pas de la rue Montorgueil.

    • FinTech / InsurTech
    • Paris, Berlin, Hamburg, London, Madrid, Milan
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Grenke Location
    Grenke Location
    Grenke Location

    Fondé par Mr GRENKE en 1978, le groupe GRENKE s'est rapidement déployé dans toute l'Europe et rayonne aujourd'hui à l'international. GRENKE accompagne les entreprises dans leurs projets d'investissements en équipements en proposant des solutions de location clé en main. GRENKE aide les entreprises à transformer leur modèle d'affaires vers un modèle plus durable, dans le but de favoriser l'économie d'usage.

    Les 2100 collaborateurs, répartis dans 30 pays œuvrent tous dans la même direction.

    • Banque, FinTech / InsurTech, Finance
    • Schiltigheim
    • Entre 50 et 250 salariés
  • PAYTWEAK
    PAYTWEAK
    PAYTWEAK

    Depuis 2015, Paytweak est le leader expert dans l'univers du service de paiement à distance omnicanal !

    Fintech membre de la FrenchTech, Paytweak combine ses technologies propriétaires à la Blockchain, l’IA et au Machine Learning pour fournir des services de paiement innovants via SaaS et API.

    Déjà adoptée par les plus grands noms du marché et mondialement reconnue, notre ScaleUp transforme le paiement en une expérience client fluide et inédite.

    Proposant des services de paiement universels, rapides et ultra-sécurisés via tous les canaux (réseaux sociaux, messagerie instantanée, e-mails, SMS...) Paytweak est directement connecté à 500 banques, PSP et Wallet à travers la planète pour déclencher des paiements ONE CLICK Direct2Bank.

    • FinTech / InsurTech
    • Gisors, Moscou, New York, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Allphins
    Allphins
    Allphins

    Allphins est la première entreprise InsurTech qui fournit des solutions de gestion des risques pour l'industrie de la (ré)assurance.

    Après avoir commencé en tant que membre du Lloyd's Lab (accélérateur Insurtech réputé à Londres) et hébergé à Station F (Paris), Allphins aide maintenant plus de 25 clients à couvrir toutes les principales lignes commerciales, y compris la propriété, l'énergie, les risques géopolitiques, le crédit commercial, le cyber, la responsabilité civile et le terrorisme. Leur objectif est d'aider les plus grands noms de la (ré)assurance à mieux analyser les risques et à prendre les bonnes décisions.

    Avec une forte croissance internationale (Royaume-Uni & États-Unis) et autofinancée (passant de 4 à 12 employés en 1 an), Allphins vise le leadership mondial sur les risques spéciaux (avec un objectif de croissance de +500% d'ici 2024).

    L'idée est de développer 5 nouvelles solutions innovantes d'ici la fin de l'année, le projet est très technique et complexe, c'est pourquoi 85% de leur équipe est en fait composée d'ingénieurs !

    • FinTech / InsurTech, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • M Comme Mutuelle
    M Comme Mutuelle
    M Comme Mutuelle

    M comme Mutuelle, c’est une mutuelle engagée pour la santé de ses clients. 

    🤝 Notre mission ?
    Prendre soin de notre communauté de clients. Et c’est la raison pour laquelle nous faisons du commerce et que nous nous battons au quotidien pour donner envie à nos clients de rester le plus longtemps possible chez M comme Mutuelle. Nous valorisons les comportements responsables et nous nous efforçons de préserver la santé de nos clients.

    • Assurance, FinTech / InsurTech, Santé
    • Lille
    • Entre 50 et 250 salariés
  • CARTAN TRADE
    CARTAN TRADE
    CARTAN TRADE

    Combiner l’assurance-crédit traditionnelle avec des solutions plus modernes, innovantes et adaptées aux entreprises, tels sont les engagements de Cartan Trade. L’assurance-crédit est une couverture de garantie contre les risques d’impayés. Les entreprises peuvent ainsi développer leur activité tout en s’adaptant aux changements sociétaux.

    Cartan Trade a rapidement étendu son influence en France, au Benelux, en Italie et au Royaume-Uni, prévoyant une expansion future dans d’autres pays européens.

    • Assurance, FinTech / InsurTech, Finance
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • HiPay
    HiPay
    HiPay

    Paiement augmenté - résultats augmentés pour les commerçants exigeants

    Derrière chaque transaction se cache une opportunité de croissance. En tant que partenaire de paiement global, nous tirons le meilleur parti des données pour fournir une solution réactive qui répond parfaitement aux besoins de nos marchands.

    🚀 Notre mission ? Propulser la croissance de nos marchands, quel que soit leur canal de vente.

    💡 Comment ? En boostant les ventes tout en protégeant nos clients contre la fraude et en leur donnant accès à des insights exploitables pour améliorer la conversion, les revenus et la fidélité à long terme.

    💻 Avec quels moyens ? Nous développons des technologies de pointe, intégrées dans une solution unique et réactive, capable de s'adapter aux besoins de tout marchand européen.

    Des centaines d'entreprises, des marchands aux marketplaces comme VeePee, OVH, Nocibé, Promod ou Pizza Hut, nous font déjà confiance pour construire ensemble la meilleure expérience de paiement.

    Résolument agile et innovante, HiPay se définit à travers un collectif débordant d’énergie, où les mots “inventivité”, “responsabilité”, ou encore “solidarité” prennent tout leur sens.

    CE QUE NOUS PROPOSONS 🚀 Évoluer dans un univers technique, innovant et stimulant

    👋Un processus d’onboarding aux petits oignons pour un démarrage réussi

    💪 Des challenges à relever et un collectif humain à venir renforcer

    🏠 La possibilité de faire du télétravail (partiel, nous croyons aux vertus du contact humain et des échanges en présentiel)

    ☕Du café à volonté, des fruits tout au long de la semaine

    🌮 Une carte restaurant Swile (dont 60% pris en charge par HiPay)

    • E-commerce, FinTech / InsurTech
    • Levallois-Perret, Bruxelles, Lisbonne, Milan, Nantes
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Jump
    Jump
    Jump

    Les travailleur•se•s aspirent à davantage d’autonomie, de liberté et de sens dans leur travail. Un grand nombre se dirige vers l'indépendance mais l'indépendance est cassée. Les freelances bénéficient d'une pauvre couverture sociale, d'une tonne d'administratif à gérer, et leur choix courageux a de lourdes répercutions sur leur vie personnelle. 

    Avec Jump, fini les petits tracas de l’indépendance. Nous accompagnons les indépendant·e·s dans leur vie quotidienne en sécurisant leur aventure, et en leur permettant de ne plus faire de sacrifice tant professionnellement, que personnellement.

    Ici, c'est simple : pas de statut à créer, pas de compte bancaire pro à ouvrir, pas de comptabilité à tenir. En plus, les indépendant·e·s auront accès à tous les avantages du salariat, tout en restant leur propre patron•e : le meilleur des deux mondes. Le tout pour un abonnement mensuel fixe et transparent, accessible à tou•te•s. 

    Jump a été créée en février 2021 par Nicolas Fayon, Thibault Coulon et Maxime Bouchet pour répondre à un enjeu social majeur : sécuriser tous les travailleur•se•s indépendant•e•s. Ils•Elles sont déjà 4 millions en France et leur nombre ne cesse de croître (+38% en 10 ans) partout dans le monde (déjà 33 millions d'indépendant·e·s en Europe). 

    • Accompagnement d'entreprises, FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés