Offres d'emploi d'Actuaire

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Offres d'emploi d'actuaire

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  • Allianz France

    Actuaire Expert Santé Prév. (H/F) CDD

    Allianz France
    Allianz France

    Assurance mondiale pour clients et société durable.

    CDI
    Puteaux
    Télétravail fréquent
    Banque, Assurance
    7 500 collaborateurs

  • CNP Assurances

    Actuaire Confirmé - Tarification Emprunteur Individuel (H/F)

    CNP Assurances
    CNP Assurances

    Assurance de personnes pour une société inclusive et durable.

    CDI
    Issy-les-Moulineaux
    Banque, Assurance
    6 966 collaborateurs

  • BNP Paribas

    Actuaire Analyste des Risques et de la Solvabilité H/F

    BNP Paribas
    BNP Paribas

    Groupe financier pour une économie responsable et durable.

    CDI
    Nanterre
    Banque
    180 994 collaborateurs

  • Matmut

    Actuaire

    Matmut
    Matmut

    Groupe d'assurance mutualiste sans actionnaires.

    CDI
    Sotteville
    Télétravail non autorisé
    Banque, Assurance
    6 946 collaborateurs

  • Abeille Assurances (Aéma Groupe)

    Actuaire sénior Non-Vie

    Abeille Assurances (Aéma Groupe)
    Abeille Assurances (Aéma Groupe)

    Assureur engagé dans l'économie sociale et solidaire.

    CDI
    Bois-Colombes
    Télétravail non autorisé
    Assurance, Finance
    3 900 collaborateurs

  • Diot Siaci

    Chargé d'études / Actuaire H/F

    Diot Siaci
    Diot Siaci

    Gestion, conseil et courtage en assurance et réassurance.

    CDI
    Paris
    Organisation / Management, Assurance
    5 000 collaborateurs

  • Actuelia

    Consultant(e) Actuaire Junior Santé/Prévoyance

    Actuelia
    Actuelia

    Cabinet de conseil en actuariat pour acteurs de l'assurance.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Stratégie, Audit
    40 collaborateurs

  • Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF)

    Actuaire / Data Scientist Senior F/H – Risques Climatiques, Naturels et Systémiques

    Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF)
    Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF)

    Leader européen de l'assurance et réassurance.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Assurance
    25 000 collaborateurs

  • Coface

    Actuaire Senior

    Coface
    Coface

    Assurance-crédit et services spécialisés pour l'économie mondiale.

    CDI
    Bois-Colombes
    Assurance, FinTech / InsurTech
    5 236 collaborateurs

  • Swiss Life France

    Actuaire IFRS 17 Vie (F/H)

    Swiss Life France
    Swiss Life France

    Assurance et gestion de patrimoine pour particuliers et entreprises.

    CDI
    Puteaux
    Télétravail fréquent
    Banque, Assurance
    2 600 collaborateurs

  • AXA

    Actuaire - Capital Modelling F/H

    AXA
    AXA

    Leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs.

    CDI
    Malakoff
    Télétravail fréquent
    Banque, Assurance
    21 889 collaborateurs

  • Abeille Assurances (Aéma Groupe)

    Actuaire Vie

    Abeille Assurances (Aéma Groupe)
    Abeille Assurances (Aéma Groupe)

    Assureur engagé dans l'économie sociale et solidaire.

    CDI
    Bois-Colombes
    Télétravail non autorisé
    Assurance, Finance
    3 900 collaborateurs

  • Actuelia

    Consultant(e) Actuaire Junior

    Actuelia
    Actuelia

    Cabinet de conseil en actuariat pour acteurs de l'assurance.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Stratégie, Audit
    40 collaborateurs

  • Abeille Assurances (Aéma Groupe)

    Actuaire - Pilotage Activité Prévoyance

    Abeille Assurances (Aéma Groupe)
    Abeille Assurances (Aéma Groupe)

    Assureur engagé dans l'économie sociale et solidaire.

    CDI
    Bois-Colombes
    Télétravail non autorisé
    Assurance, Finance
    3 900 collaborateurs

  • Actuelia

    Consultant(e) Actuaire Manager

    Actuelia
    Actuelia

    Cabinet de conseil en actuariat pour acteurs de l'assurance.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Stratégie, Audit
    40 collaborateurs

  • Actuelia

    Consultant(e) Actuaire Senior

    Actuelia
    Actuelia

    Cabinet de conseil en actuariat pour acteurs de l'assurance.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Stratégie, Audit
    40 collaborateurs

  • Abeille Assurances (Aéma Groupe)

    Actuaire senior provisionnement IARD & Santé - F/H

    Abeille Assurances (Aéma Groupe)
    Abeille Assurances (Aéma Groupe)

    Assureur engagé dans l'économie sociale et solidaire.

    CDI
    Bois-Colombes
    Télétravail non autorisé
    Assurance, Finance
    3 900 collaborateurs

  • GARANCE

    Actuaire ALM Sénior F/H/X

    GARANCE
    GARANCE

    Groupe mutualiste pour rendre l'épargne accessible et compréhensible.

    CDI
    Paris
    Assurance
    248 collaborateurs

  • Fonds de Garantie des Victimes

    Actuaire H/F

    Fonds de Garantie des Victimes
    Fonds de Garantie des Victimes

    Indemnisation des victimes d'infractions, terrorisme et accidents.

    CDI
    Vincennes
    Télétravail fréquent
    Assurance, Administration publique
    380 collaborateurs

  • Groupe VYV

    Actuaire ALM H/F

    Groupe VYV
    Groupe VYV

    Mutualiste de santé et protection sociale en France.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Assurance, Services à la personne
    48 000 collaborateurs

Présentation du métier d’actuaire

L’actuaire est un expert en matière de gestion des risques financiers. Il utilise des techniques mathématiques avancées pour évaluer les incertitudes financières et aider les entreprises à prendre des décisions informées sur les produits d’assurance, les retraites, les fonds de pension et les investissements.

Les missions principales de l’actuaire sont :

  • Évaluer les risques financiers et les incertitudes associées aux produits d’assurance, aux retraites et aux fonds de pension.
  • Développer des modèles mathématiques pour prévoir les tendances financières à long terme.
  • Analyser les données financières pour déterminer les coûts futurs des produits d’assurance et les déficits des fonds de pension.
  • Élaborer des stratégies pour gérer les risques financiers et les incertitudes.
  • Communiquer les résultats de leurs analyses aux responsables de l’entreprise et aux décideurs politiques.

Les compétences clés pour exercer ce métier sont :

  • Connaissances en mathématiques et en statistiques.
  • Connaissances en économie, en finance et en actuariat.
  • Capacité à résoudre les problèmes complexes.
  • Esprit critique et capacité à anticiper les conséquences des décisions financières.
  • Capacité à communiquer de manière claire et concise avec les parties prenantes.

Les outils utilisés par les actuaires sont :

  • Logiciels de modélisation financière et d’analyse de données.
  • Tableurs pour travailler avec des données financières.
  • Logiciels de visualisation de données pour représenter les résultats de leurs analyses de manière claire et concise.

Pour devenir actuaire, il est nécessaire de suivre une formation universitaire en mathématiques, en statistiques, en économie et en finance. Ensuite, il est possible de compléter sa formation en suivant des certificats professionnels délivrés par des associations d’actuaires. Les actuaires doivent également suivre des formations continues tout au long de leur carrière pour maintenir leur connaissance en matière de mathématiques, de statistiques et de finances.

Entreprises à découvrir dans la Finance

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  • Lightning Reach
    Lightning Reach
    Lightning Reach

    To be the leading global platform that seamlessly connects people to personalised financial and wellbeing support, empowering them to improve their financial health and thrive.

    • FinTech / InsurTech, Logiciels, SocialTech / GreenTech
    • Horsham
    • Entre 15 et 50 salariés
  • 11:FS
    11:FS
    11:FS

    11:FS is on a mission to change the fabric of financial services. Our Ventures practice builds challenger propositions globally, like we did for NatWest with Mettle. Our Pulse team creates a benchmarking tool used by the likes of Monzo, Starling, NatWest and Tesco Bank. On top of all of that, we’re a media company, our Growth team generate a stream of content that supports our brand and changes the conversation - not necessarily in that order.

    We truly live our values at 11:FS, and they are critical to your entire journey here. ‘Cultural Add’ is as, if not more, important as pure technical fit, and as part of your interview process we’ll deep dive into our values and your beliefs. Everyone at 11:FS fits our 4 core values: Team, Attitude, Communication and Impact, and this remains at the core of our growth.

    • FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services, Stratégie
    • London
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Flock
    Flock
    Flock

    At Flock we do insurance very differently. We're nearing 1 billion connected, insured miles.

    Meaning our real-time, data-driven approach enables us to price connected vehicle insurance and assess risk better than ever before, giving fleet owners the insights they need to improve safety. We don’t just pay claims; we help our customers prevent them. We now insure hundreds of fleets in the UK, including the likes of Amazon, DPD, Uber and Bolt.

    We've now raised over £50M and our goal is to become the leading insurance company for connected and autonomous vehicles, and we're building a world-class team to help us get there.

    • Assurance, FinTech / InsurTech, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Londres
    • Entre 50 et 250 salariés
  • CAiDENN
    CAiDENN
    CAiDENN

    CAiDENN is architecting the world's first Financial Processing Unit (FPU). We are dismantling the $100B legacy ERP market by replacing static "User Seats" with deterministic, zero-error agentic engines.

    Born out of the need for institutional-grade precision, CAiDENN manages billions in transaction volume for global leaders like SS&C. We aren't just another "AI Wrapper"; we are a high-fidelity infrastructure layer where probabilistic AI meets the uncompromising math of a .NET 10 hardened core.

    We are currently recruiting our "Elite 3"—a founding squad of veteran architects and high-signal unicorns. We move at 10x speed using AI-native multipliers (Claude Code, Lovable, Cursor) to out-produce legacy firms. At CAiDENN, we don't build software to help people work; we build engines that own the outcome.

    • FinTech / InsurTech, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • White Plains
  • Waggel
    Waggel
    Waggel

    Waggel was founded on the belief that pet insurance should be seamless and simple. By stripping away the traditional stresses, complexities, anxieties, and fears often associated with insurance, Waggel is reinventing the industry with its intuitive and easy-to-use platform.

    Established names in this industry include Allianz PetPlan, L&G Pet and Direct Line Pet. However, 45% of cat or dog owners do not have pet cover as many are unconvinced by the value that pet insurance offers. Waggel targets these untapped customers who cannot or would not commit to a standard annualised insurance policy by offering a pay-as-you-go subscription model.

    With customers demanding transparent and digitally-based solutions, Waggel is well-placed for filling this niche and offering a solution for the next generation of pet owners.

    • Assurance, FinTech / InsurTech, Finance
    • London
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Lya Protect
    Lya Protect

    Lya Protect est une insurtech française indépendante, spécialisée dans l’édition de solutions digitales dédiées à la distribution d’assurances. Notre ambition est claire : simplifier le conseil et la vente de solutions d’assurance, en combinant expertise métier, innovation technologique et maîtrise de la data. Fondée en 2018 par deux experts reconnus du secteur — Arnaud Fournier (ex-DSI du groupe APRIL) et Amaury Tramoni (ex-directeur IT APRIL) — Lya Protect s’appuie sur plus de 20 ans d’expérience cumulée dans la transformation digitale de l’assurance. Cette double expertise métier et technologique constitue un atout différenciant majeur dans la réussite de projets complexes pour les mutuelles et les réseaux de distribution. Aujourd’hui, Lya Protect compte 40 collaborateurs, réalise 4 M€ de chiffre d’affaires et accompagne déjà plus de 800 professionnels de l’assurance (courtiers, mutuelles, groupements), dont plusieurs acteurs du Top 100 français.

    • Assurance, FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
    • Lyon
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Karbonalpha
    Karbonalpha
    Karbonalpha

    Karbonalpha est née d'un constat que ses fondateurs ont vécu de l'intérieur : les professionnels de la gestion privée travaillent dans des environnements fragmentés. Outil par-dessus outil, couche par-dessus couche, à chaque nouvelle réglementation, à chaque nouveau produit, une brique supplémentaire s'ajoute. Le résultat : des conseillers compétents qui passent une part significative de leur temps à reconstituer une vision cohérente de leur activité, plutôt qu'à conseiller.

    En 2021, Xavier Babaud-Dulac (25 ans de terrain en CGP), Olivier Baeyaert (ingénieur et architecte système) et Jérôme Gorce (vingt ans dans le secteur bancaire) ont fait le choix de construire autrement. Une infrastructure souveraine, unifiée, pensée pour que les professionnels reprennent la maîtrise de leur activité dans un contexte réglementaire exigeant.

    Aujourd'hui, Karbonalpha accompagne plus de 800 cabinets, agrège plus de 25 milliards d'euros d'actifs, et a été élue Fintech de l'année par les CGP eux-mêmes, trois années de suite. ALIX, notre agent IA propriétaire développé en interne, analyse les dossiers, sécurise les livrables et renforce la cohérence des décisions. La responsabilité, elle, reste humaine.

    Rejoindre Karbonalpha, c'est travailler à fond, sur un projet de fond.

    • FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
    • Aix-En-Provence
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Liberis
    Liberis

    Liberis is on a mission to unleash the power of small businesses all over the world - delivering the financial products they need to grow through a network of global partners.

    At its core, Liberis is a technology-driven company, bridging the gap between finance and small businesses. They use data and insights to help partners understand their customers’ real time needs and tech to offer tailor-made financial products. Empowering small businesses to grow and keep their independent spirit alive is central to their vision.

    Since 2007, Liberis has funded over 50,000 small businesses with over $3bn - but they believe there is much more to be done. Learn more about Liberis by visiting: https://www.liberis.com/

    • FinTech / InsurTech, Logiciels
    • London
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Nalo
    Nalo
    Nalo

    Nalo, des plans pour votre argent !

    Nous sommes une plateforme en ligne qui propose une nouvelle façon d’investir.

    Chez Nalo, il nous semble fou que les produits financiers vendus par les banques soient aussi standards, aussi chers et aussi opaques.

    Pour nous, un investissement doit s’aligner sur les projets individuels, parce que chacun a des aspirations différentes pour son argent : un projet personnel, préparer sa retraite, acheter une maison, etc.

    Donc nous proposons des investissements par objectifs, pilotés par une technologie pointue pour réduire les frais.

    Bien sûr, nous avons aussi des conseillers privés pour orienter le client dans ses choix, selon ce qu’il veut réaliser.

    • FinTech / InsurTech
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés