Entreprises en Culture - Média - Divertissement

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Entreprises dans le secteur Culture - Média - Divertissement

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  • Azira
    Azira
    Azira

    Azira est un acteur mondial de référence dans la collecte et l’analyse de la donnée consommateur.

    La mission d’Azira en France est d’aider les marques à générer du trafic qualifié et à adresser leurs consommateurs via des campagnes digitales omnicanales.

    Spécialiste du drive-to-store et de la digitalisation du prospectus, Azira s’appuie sur une donnée propriétaire comptant plus de 40 millions de profils uniques en France et 152 millions en Europe pour créer des audiences sur-mesure et proposer une segmentation unique.

    Azira accompagne ainsi des entreprises de tout secteur (retail, FMCG, restaurant, automobile, immobilier, tourisme) dans le pilotage et l’optimisation de publicités digitales géolocalisées.

    • Big Data, Digital Marketing / Data Marketing, Média
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Lagardère News / Lagardère Radio
    Lagardère News / Lagardère Radio
    Lagardère News / Lagardère Radio

    Bienvenue dans la grande team de Lagardère News et de Lagardère Radio, une expérience unique entre la puissance d'un grand groupe et l’agilité d'une structure à taille humaine.

    Lagardère Radio avec ses marques Europe 1, Europe 2 et RFM ; Lagardère News, regroupant Le Journal du Dimanche, Paris Match et ELLE International, et leurs régies - Lagardère Publicité News et Lagardère Global Advertising - forment un pôle média de marques emblématiques réunissant chaque mois 28 millions d'auditeurs, lecteurs et internautes et plus de 13 millions d'abonnés sur les réseaux sociaux.

    • Média, Presse écrite, Radio
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Prisma Media
    Prisma Media
    Prisma Media

    Avec un portefeuille de 35 marques incontournables (Femme Actuelle, Télé-Loisirs, Voici, GEO, Capital, Mortelle Adèle, Dr Good!, Néon...), Prisma Media est le leader des groupes bi-média en France et touche près de 40 millions de Français chaque mois. Aujourd'hui, le groupe s’impose dans le segment du luxe avec l'acquisition des magazines Harper’s Bazaar, Côté Maison et Milk Magazine. 

    Porté par ses 1200 collaborateurs, le groupe aspire à devenir le champion européen des marques désirables.

    • Edition, Média, Presse écrite
    • Gennevilliers, Lille
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • MYM
    MYM
    MYM

    Chez MYM, on ne s’en cache pas : nous avons l’ambition de devenir le leader de la plateforme de contenu exclusif en France et à l’international.

    Comment ? En permettant à tous les Créateurs de contenus, grâce à leur plateforme, de garantir l’exclusivité, l’authenticité et l’originalité de leurs contenus à leurs utilisateurs.

    Les Super pouvoirs de MYM ?

    • Power to the Creators I Les créateurs de contenus sont rémunérés directement par les utilisateurs de la plateforme, pour leurs contenus, via un abonnement payant qu’ils gèrent en totale autonomie

    • Authenticity for the Users I En s’abonnant à leurs créateurs préférés, les utilisateurs accèdent à des contenus exclusifs, diffusés nulle part ailleurs

    • Une infinité de possibilités I Photos, Vidéos, Stories, Lives, Chat… Users et Créateurs nouent, grâce à MYM, une relation exclusive immensément riche en contenus

    • Application mobile, Art / Marché de l'art, Cinéma, Jeux vidéo, Logiciels, Musique, Radio, Sport, Théâtre, Télévision / Production audiovisuelle
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Electro Posé
    Electro Posé
    Electro Posé

    Electro Posé se distingue comme une référence incontournable dans le paysage de la musique électronique française, bénéficiant d'une renommée initialement bâtie autour de sa chaîne YouTube, laquelle rassemble aujourd'hui une communauté de plus d'un million d'abonnés. Depuis, Electro Posé a étendu son rôle de curateur au-delà de YouTube, en développant sa présence sur d'autres plateformes de streaming, comme Spotify où il a également conquis une communauté de plus de 2 millions de personnes.

    En tant qu'entité discographique, Electro Posé se manifeste à travers Inside Records, le label principal qui promeut une palette d'artistes talentueux tels que PLÜM, Mr Tout le Monde, Lonely in the Rain, Broken Back, Majeur Mineur, Me & George, Luca, et bien d'autres. Ce n'est pas tout : le groupe se diversifie et affirme son identité unique à travers trois sous-labels distincts, chacun avec sa propre signature sonore — Beyond, Lopills, et Sunflower Records — renforçant ainsi la richesse et la variété du catalogue d'Electro Posé.

    • Musique
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Granit
    Granit
    Granit

    GRANIT crée et exploite des lieux de vie dédiés à l'escalade, offrant également un espace restauration et bar, un studio de yoga & pilates, un espace co-working, une boutique, un espace lounge et une bibliothèque. GRANIT est proche de l'univers de la montagne et ouvre ses lieux sur la nature. GRANIT propose à ses clients de prolonger l’expérience en extérieur dans le cadre de séjours de grimpe et s’associe à des marques iconiques de l’univers de l’escalade et de la montagne comme La Sportiva, Blue Ice et les Editions du Mont Blanc. L'entreprise porte des valeurs de qualité, d'ouverture, d'accueil et de convivialité. GRANIT souhaite favoriser une démarche d'écologie de proximité et promeut l’accompagnement des publics jeunes ou défavorisés.

    • Restauration, Sport, Tourisme
    • Rueil-Malmaison
    • < 15 salariés
  • OUispeak
    OUispeak
    OUispeak

    OUispeak permet aux spectateurs d'une conférence d'accéder à la traduction simultanée en scannant un QR code sur leur mobile.

    Elle modernise le modèle obsolète & polluant des cabines, synonyme d'une logistique lourde et du déplacement des interprètes.

    Elle rencontre un très vif succès grâce à : 

    • la sélection des interprètes en fonction de leur expertise et non de leur localisation,
    • aucune logistique de cabines/techniciens, 
    • un facture en moyenne 20% - chère,
    • l'impact carbone de l'évent réduit.
    • Evénementiel, SaaS / Cloud Services, Télévision / Production audiovisuelle
    • Aix-En-Provence, Vanves
    • < 15 salariés
  • Dotscreen
    Dotscreen
    Dotscreen

    Dotscreen est une agence leader en Europe pour la conception, le design et le développement d’applications vidéo multi-écrans : ordinateurs, smartphones, tablettes, décodeurs TV, smart TV, boîtiers OTT tels que Android TV, Apple TV, Roku, HBBTV, consoles de jeux (PlayStation, Xbox). C’est tout ce qui est lié au streaming, à la vidéo à la demande. Elle ne réalise que des applications front-end et cela, sur toutes les technologies (iOS, Android…)

    Depuis 10 ans, la société a à son actif la réalisation de centaines d’applications TV/Vidéo dans des domaines très variés : TV Everywhere, VOD, SVOD, Replay, Live TV, EPG, sport, infos, musique, radio, jeunesse…

    En France, ses clients sont TF1, France Télévision, OCS, Bein Sports, ARTE, Deezer, Orange… A l’étranger, la société travaille par exemple pour Disney aux USA, HBO, Fox et Vodafone en Europe, Mediaset en Espagne... Ce sont donc soit des grandes chaînes TV, soit des opérateurs telecom.

    Son activité est largement tournée vers l'international étant donné qu'elle réalise plus de 80% de son chiffre d'affaires à l'étranger (Europe, Etats-Unis, Amérique Latine, Moyen-Orient)

    • Application mobile, Logiciels, Télévision / Production audiovisuelle
    • Boulogne-Billancourt, Rennes
    • Entre 15 et 50 salariés
  • OuiLive
    OuiLive
    OuiLive

    OuiLive est la plateforme qui stimule les collaborateurs des entreprises. Notre méthodologie : les Challenges connectés. Chaque jour nous animons, nous formons, nous engageons les communautés cibles de nos clients via des Challenges organisés sur une application mobile simple, ludique et personnalisable.

    La solution OuiLive est conçue de manière ultra modulable afin de permettre à nos 500 clients de créer des expériences uniques et adaptées à leurs besoins spécifiques. À chaque Challenge, un ensemble de contenus éducatifs, de défis pédagogiques, créatifs, sportifs et de missions à réaliser seul(e) ou en équipe sont accessibles. Transmettre et mobiliser par le jeu et agir pour générer un impact positif sur la société, telle est notre mission.

    Une fois la plateforme déployée, deux formats sont possibles :

    • PLAY 🏆 : des Challenges clés en main selon un marronnier de temps forts RH-RSE pour un max d’impact !
    • LIVE 💥 : des Challenges sur-mesure conçus par le client pour adresser des thématiques spécifiques !

    La secret sauce d’un Challenge OuiLive :

    • Des contenus éducatifs : vidéos, webinars, articles, formations et ateliers
    • Des défis : sondages, quizz, photo / vidéo, podomètre, pronostics
    • Des espaces collaboratifs : fil d’actualité, classements, chat d’équipe

    OuiLive, c'est avant tout une équipe de 20 personnes audacieuses et bienveillantes déterminées à faire grandir OuiLive et à s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail chaleureuse.

    • Application mobile, Sport
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Quest Education Group
    Quest Education Group
    Quest Education Group

    Créé en 2018, Quest Education Group est un groupe d’enseignement supérieur d’excellence qui prépare au monde de demain. Le positionnement de nos écoles Gaming Campus (gamingcampus.fr) et Guardia Cybersecurity School (guardia.school) est unique : secteur technologique, métiers en tension, pédagogie innovante.

    Quest Education Group est animé par 3 co-fondateurs expérimentés dans le secteur de l’éducation et des nouvelles technologies ainsi qu’une équipe de collaborateurs passionnés et engagés.

    • Cybersécurité, Education, Jeux vidéo
    • Lyon, Bordeaux, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Détective Box
    Détective Box
    Détective Box

    Detective Box est une startup spécialisée dans la création de jeux d'enquête à la maison. La boîte a été créée par Emilie en 2021 avec une mission très claire : devenir le leader européen des jeux d'enquête.

    Deux ans après le lancement du projet, la startup Detective Box est devenue le grand nom du jeu d'enquête en France.

    Mais il ne comptent pas s'arrêter là. En 2024, de grandes choses sont à prévoir : le lancement de deux nouvelles enquêtes, la distribution de leurs box en grandes surfaces, ainsi que l'ambition de s'internationaliser.

    C'est pour rendre possible cette grande accélération que Detective Box recrute plein de nouveaux profils !

    • Edition
    • Bègles
    • < 15 salariés
  • Sport Heroes
    Sport Heroes
    Sport Heroes

    La mission de Sport Heroes : « initier chez chacun·e d’entre nous des rituels bien-être qui nous rassemblent. » 💪

    Qui sommes-nous ? 🌍

    Sport Heroes, c’est une équipe de 70 passionné·es répartis dans le monde, en France, en Espagne ou en Australie.

    Nos apps accompagnent les individus au quotidien en leur donnant les moyens d’explorer toutes les facettes du bien-être, en les encourageant à bouger plus et mieux pour soi, pour les autres et pour la planète.

    Chaque jour, nous œuvrons pour motiver et inciter un maximum de personnes à adopter de meilleures pratiques. Notre activité principale tourne aujourd'hui autour du programme United Heroes, destinée à motiver les employé·es des entreprises à bouger ensemble au quotidien. United Heroes est déployé dans près de 200 entreprises et joue un rôle clé dans les politiques RH d'engagement et de rétention des collaborateurs.

    Les chiffres 📊

    Aujourd’hui, c’est plus de 2,5 millions de personnes qui utilisent nos plateformes, présentes dans plus de 150 pays différents !

    Tout ça, c’est grâce à un travail acharné depuis la création de Sport Heroes en 2014 et la confiance de plus de 600 partenaires (marques, organisateur·ices d’événements, ONG, entreprises).

    • Média, SaaS / Cloud Services, Sport
    • Paris, Madrid, Sydney
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Studyrama
    Studyrama
    Studyrama

    La raison d’être de Studyrama est simple : accompagner les jeunes et leur famille dans leurs choix d’orientation en diffusant de l’information par différents canaux ; les salons, le web, les guides.

    Studyrama, c’est :

    • Près de 200 salons en physique et en virtuel avec plus de 630 000 visiteurs par an.
    • Des sites web visités par plus de 4,5M de lycéens, étudiants et professionnels tous les mois, une expertise digitale et data.
    • 2 maisons d’édition (Bréal et Studyrama) avec plus de 350 nouveaux titres édités par an.
    • Des opérations de street marketing dans toute la France. Le groupe est aujourd’hui dans une dynamique de développement et souhaite conforter son leadership dans le secteur de l’orientation et la préparation aux concours et examens.
    • Evénementiel, Marketing / Communication, Média, Publicité
    • Levallois-Perret
    • Entre 50 et 250 salariés
  • TrainMe
    TrainMe
    TrainMe

    Fondé en 2015, TrainMe s'est donnée une mission unique : rendre le sport et le bien-être accessibles à tous. Aujourd'hui, elle est la leader incontestée du coaching en France et commence même à s'étendre à l'international.

    🌐 Disponible Partout, pour Tout le Monde TrainMe met en relation plus de 2 700 coachs certifiés avec des milliers de particuliers et plus de 1 000 entreprises chaque mois, y compris des noms bien connus comme Total, BPCE et Céline.

    🤝 Partenariat Stratégique avec Decathlon : Depuis 2020, TrainMe est fière d'être associée à Decathlon, la marque préférée des Français en matière de sport. Ensemble, ils proposent des programmes sur mesure pour améliorer la qualité de vie au travail dans les entreprises.

    🎯 Ce Que TrainMe Propose : TrainMe est bien plus qu'une simple plateforme de coaching sportif ; c'est la partenaire incontournable pour améliorer la qualité de vie au travail dans votre entreprise. Elle accompagne les entreprises dans leur programme sport, bien-être et prévention santé.

    Du fitness au yoga, en passant par les sports de combat, TrainMe propose un large éventail de plus de 60 d'activités pour faire bouger vos équipes. Et ce n'est pas tout : au-delà du sport, elle enrichit ses offres avec des ateliers et conférences sur des sujets aussi variés que la nutrition, le sommeil ou encore la méditation.

    • Accompagnement d'entreprises, Santé, Sport
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Maisons Julien et Kelly Dassault
    Maisons Julien et Kelly Dassault
    Maisons Julien et Kelly Dassault

    Maisons Julien et Kelly Dassault est un groupe rassemblant projets et investissements centrés sur une stratégie sociale et environnementale. Les entrepreneurs qu’ils soutiennent signent une charte éthique qui souligne leur volonté d’améliorer le quotidien des personnes, renforcer le lien social et protéger l'environnement.

    MJKD développe aussi ses marques dans les secteurs du commerce, 27 LISBOA et 27 STUDIO, de la production et de l’édition, 27 FILMS et de l’immobilier, SANTOS DASSAULT.

    • Accompagnement d'entreprises, Aménagement / Design, Edition, Immobilier particulier, Musique, ONG
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Mediactive Group
    Mediactive Group
    Mediactive Group

    Mediactive est l’opérateur historique des solutions IT et digitales pour l’événementiel. Depuis 25 ans, ses équipes accompagnent les organisateurs d’événements (marques, salons, conférences internationales, chaînes TV, événements publics et sportifs) et lieux d’accueil (parcs expo, centres de conférences, salles de spectacle, stades) en déployant des logiciels de gestion logistique, de billetterie, des moyens de production audiovisuels et de diffusion live ou encore des infrastructures télécom.

    • Electronique / Télécommunications, Logiciels, Télévision / Production audiovisuelle
    • Paris, Neuville-De-Poitou
    • Entre 50 et 250 salariés
  • GC TECH - GenerationVoyage.fr
    GC TECH - GenerationVoyage.fr
    GC TECH - GenerationVoyage.fr

    GC TECH a une ambition simple : Construire le plus grand catalogue d’activités au monde 🔥

    Nous sommes une startup qui a atteint un premier stade de maturité mais qui a pour ambition de bouleverser le secteur du voyage.

    Nous avons encore un chemin gigantesque à parcourir !

    Nous avons fait le 0 à 1 Rejoins-nous pour faire le 1 à 100 🔥

    • Application mobile, Média, Tourisme
    • Montpellier
    • < 15 salariés
  • L'Express Connect
    L'Express Connect
    L'Express Connect

    L'Express Connect (ex What The Franchise) a rejoint le Groupe L'EXPRESS en janvier 2023 seulement 1 an après sa création.

    Le magazine d'actualité hebdomadaire français, créé en 1953 touche plus de 10 millions de leaders d'opinions par mois et porte un projet ambitieux "L'Express Connect" porté par une équipe Lyonnaise à taille humaine, rapide et agile.

    L'Express Connect "connecte" des écosystèmes business (appelés "verticale" dans notre jargon) avec des audiences cibles. Chaque verticale dispose de son salon virtuel, de ses events (classroom, conférence, podcast, grand prix...) et de son média. Nos annonceurs viennent travailler leur notoriété et générer du lead.

    Une première verticale a été lancée avec un succès retentissant dans le secteur de la franchise. En 18 mois, plus de 200 annonceurs se sont abonnés à la plateforme et le rythme ne faiblit pas.

    L'Express Connect s'apprête à lancer une nouvelle verticale autour de l'investissement. Nous ouvrons donc un certain nombre de poste et sommes notamment à la recherche de personnalités ayant évolué en gestion de patrimoine, fond d'investissement, prestataire d'investissement etc ... !

    • Accompagnement d'entreprises, Média, Recrutement
    • Lyon
    • < 15 salariés
  • FRAMEN
    FRAMEN
    FRAMEN

    FRAMEN is a content streaming platform for screens in semi-public spaces. This media tech scale-up enables content playback on all standard screens in commercially utilized areas.

    Through FRAMEN, advertisers and location providers can connect and share relevant content with their target audiences and create memorable brand experiences across the globe with cross-country campaigns.

    • AdTech / MarTech, Application mobile, Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, Marketing / Communication, Presse écrite, Publicité, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Berlin, London, Milano
    • Entre 50 et 250 salariés
  • France Télévisions
    France Télévisions
    France Télévisions

    Rejoindre France Télévisions, c’est contribuer à faire le média de la société de demain.

    Le média qui offre à tous les Français une information fiable et indépendante.

    Qui stimule la curiosité et l’esprit critique, avec des programmes et des créations partageant tous la même exigence de qualité.

    Qui ouvre aux différences et qui aide à mieux se comprendre les uns les autres.

    Rejoindre France Télévisions, c’est prendre part à la construction du premier média de tous les Français. Chaque jour, les équipes expérimentent et imaginent des programmes, des expériences et des formats inédits afin de d'anticiper les nouveaux usages et trouver toujours de nouvelles façons d’éduquer, d’informer et de divertir.

    • Digital, Média, Télévision / Production audiovisuelle
    • Paris, Reims, Strasbourg
    • > 2000 salariés
  • Fastory
    Fastory
    Fastory

    Fastory est une technologie de création de jeux 100% dédiée à l'engagement mobile.

    Elle permet de créer facilement des expériences web immersives afin d’augmenter l’engagement des communautés et mieux connaître les attentes des fans sur Instagram, TikTok, Twitch etc.

    Fastory collabore avec de nombreux clients en France et à l'international, notamment dans le sport (Ligue 1, AS Monaco, Winamax, FFT), le divertissement (Xiaomi, Asus) et la musique (Deezer, Believe, Paris La Défense Arena).

    Notre mission est de devenir un acteur incontournable de l’engagement fans.

    • Application mobile, Digital, Jeux vidéo
    • Montreuil
    • < 15 salariés
  • Wamiz
    Wamiz
    Wamiz

    Créé en 2009, Wamiz est le groupe media européen N°1 dédié aux animaux de compagnie.

    Site de conseils et d'actualité, Wamiz accompagne les propriétaires et futurs propriétaires d’animaux de compagnie au moyen d’un contenu instructif, complet et expert.

    Que ce soit pour la recherche d’un animal de compagnie (annonces adoption, fiches races, dictionnaire de noms, annuaires), des conseils sur l’éducation, des informations sur l’alimentation et la santé,... Les amis des chiens et chats y trouvent toutes les réponses à leurs questions !

    Wamiz attire plus largement les amoureux des animaux au moyen d’actualités (évènements, lois, cause animale, histoires insolites), quizz et jeux.

    Ce contenu de qualité est créé par une véritable équipe de passionnés entourée d'un réseau d'experts et de professionnels qualifiés.

    Le site Wamiz se développe également dans plus de 10 pays : Italie, Allemagne, Royaume-Uni, Pologne, Espagne, Pays-Bas, Mexique, ... et a cumulé jusqu'à 36 millions de visites par mois.

    • Digital, Edition, Média
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Arturia
    Arturia
    Arturia

    Arturia est le premier fabricant français d'instruments de musique électronique. Sa mission est de rendre la création musicale accessible à tous.

    Arturia commence son épopée en 1999 avec la création de synthétiseurs analogiques iconiques sous format logiciel, et connaît aujourd’hui un succès international grâce au développement d’une gamme complète de synthétiseurs, contrôleurs MIDI et équipements audio. Les produits, s’appuyant sur l’innovation, offrent une approche audacieuse, accessible, fun et inspirante de l’exploration sonore.

    Arturia grandit et compte actuellement plus de 130 collaborateurs passionnés en France, aux Etats-Unis, à Hong-Kong, au Mexique et au Royaume-Uni. Les Arturiens et Arturiennes partagent une ambition d’excellence, des valeurs telles que la transparence et la simplicité, et une culture de la célébration autour de chaque succès.

    • Electronique / Télécommunications, Logiciels, Musique
    • Montbonnot-Saint-Martin
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Sacem
    Sacem
    Sacem

    La Sacem est le leader mondial des sociétés de gestion collective. Société à but non lucratif, elle représente plus de 210 800 auteurs, compositeurs et éditeurs de musique, issus de 174 nationalités, et représente un répertoire mondial de 3,3 millions d’œuvres.

    Son rôle :

    • Défendre le droit d’auteur
    • Créer toujours plus de valeur pour les créations musicales et audiovisuelles
    • Générer plus de revenus pour les membres et les partenaires qui lui ont confié leurs œuvres.
    • Accompagner et soutenir ses membres à chaque étape de leur carrière, via des services, des outils, et une offre sociale et culturelle unique au monde.

    Depuis sa création, la Sacem est gérée par ses membres, les auteurs, compositeurs et éditeurs de musique qui participent activement à la vie de leur société. Plus de 1 300 collaborateurs en France et dans le monde se mobilisent quotidiennement pour défendre la valeur de la création.

    Envie de travailler dans un secteur dynamique où l’innovation et la technologie occupent une place stratégique ? Rejoignez-nous !

    • Big Data, Musique
    • Neuilly-Sur-Seine
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Move 'N See
    Move 'N See
    Move 'N See

    MOVE’ N SEE est une entreprise française créée en 2011, première au monde à avoir développé des caméras auto-follow. Après les succès des premières années elle développe aujourd'hui de nouveaux services digitaux et robots caméramen pour les sportifs, conférenciers, pasteurs, artistes, etc.

    MOVE’N SEE est leader sur son marché, fabrique en France et exporte à 94%. Son robot PIXIO est par exemple l’outil d’entraînement officiel de la fédération américaine d’équitation.

    En plus des robots, la société propose ou développe des outils digitaux, comme du live streaming faible latence, de la mise en relation coach sportif/élève, des applications mobiles pour le cadrage et la diffusion de vidéos sportives, des plateformes de vidéos avec des outils de débriefing sportif, et bien d'autres choses en préparation.

    L'entreprise se caractérise par un savant mélange d'excellence technologique et de décontraction souvent sportive, une bonne partie des collaborateurs étant très sportifs, parfois à très haut niveau, et toujours avec passion!

    • Application mobile, Robotique, Sport
    • Brest
  • UbiCast
    UbiCast
    UbiCast

    Lancé en 2007, UbiCast est le leader européen des solutions de video learning interactif à destination des universités, des grandes écoles et des entreprises. Les clients d’UbiCast enseignent, forment et communiquent en vidéo.

    UbiCast propose des solutions d’enregistrement, via sa gamme Miris, destinées à capter et digitaliser des cours depuis une salle de classe, un amphi ou une salle de conférence. Mais UbiCast c’est aussi, et surtout, une plateforme vidéo privée - Nudgis - pour enregistrer, éditer et diffuser ses connaissances en vidéo. Grâce à son player interactif, Nudgis est l’outil idéal pour créer des capsules vidéo (cours, tutos, communications, onboarding) tout en interagissant avec le contenu de manière innovante (ajout de liens, de quiz, de sondages).

    Aujourd’hui, les solutions UbiCast sont utilisées quotidiennement dans plus de 300 établissements d’Enseignement Supérieur et entreprises à travers le monde.

    Inspirée de l'holacratie, l’organisation de l’équipe s’articule autour de cercles : technique, commercial, marketing, Ubilife. Pour porter les solutions d’UbiCast toujours plus loin, il est essentiel que ces pôles travaillent en synergie en écoutant l’expertise de chacun des membres de l’équipe.

    • EdTech, Logiciels, Média
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Animaj
    Animaj
    Animaj

    Animaj is a next-generation media company that brings high-quality and inspiring brands to Kids and Families worldwide.

    We acquire and transform high-quality IPs into multi-platform franchises, using a digital-first and AI-driven approach.

    Our content, produced independently, aims to inspire children to dream, explore, and create.

    To bring this vision to life, we have so far raised €100m in debt and equity (from renowned VC investors incl. LeftLane, XAnge and Daphni) and already acquired 3 IPs - including our flagship, Pocoyo - a symbol of European excellence - with more to come.

    • Cinéma, Télévision / Production audiovisuelle
    • Paris, Madrid
    • Entre 15 et 50 salariés