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  1. Fonds du Bien Commun
    Fonds du Bien Commun
    Fonds du Bien Commun

    Né en 2021 suite à la décision de Pierre-Edouard Stérin de donner 100% de son patrimoine professionnel à des causes œuvrant au service du bien commun, le Fonds du Bien Commun est un fonds philanthropique qui soutient tous les projets associatifs comme entrepreneuriaux œuvrant à une transformation vertueuse de notre société.

    A la fois fonds de dotation, fonds d'investissement et start-up studio, le Fonds du Bien Commun soutient et crée des initiatives en faveur de cinq priorités : l'éducation intégrale, les solidarités & fragilités, la croissance humaine & spirituelle, le patrimoine & l'environnement ainsi que la souveraineté. 

    Leur vision : Bâtir une société libre, juste et unie permettant le développement intégral de l’Homme et la transmission du meilleur de la civilisation européenne. En commençant aujourd’hui.

    Leur mission : Le Fonds du Bien Commun veut créer et faire passer à l’échelle les projets qui transformeront les sociétés françaises et européennes en direction du Bien Commun.

    • Accompagnement d'entreprises, Association, Incubateur / Accélérateur
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  2. IECD
    IECD
    IECD

    L’IECD (Institut européen de coopération et de développement) est une organisation de solidarité internationale, née il y a plus de 30 ans et agissant dans 15 pays du Sud (Bassin méditerranéen, Afrique subsaharienne et Asie du Sud-Est). En partenariat avec les acteurs locaux, l’IECD agit en faveur de la jeunesse et de l’emploi, dans 3 domaines : l’éducation, la formation professionnelle et l’entrepreneuriat.

    • Association, Formation, ONG
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  3. Lemonaid & Charitea France
    Lemonaid & Charitea France
    Lemonaid & Charitea France

    Lemonaid & Charitea - De délicieuses boissons, à vocation sociale- faites avec des ingrédients issus de l'agriculture et du commerce équitable.

    🌱👌 Toutes les boissons Lemonaid & Charitea sont conçues à partir des meilleurs ingrédients biologiques provenant de petites coopératives agricoles et issus du commerce équitable. Si elles sont rafraîchissantes, elles permettent aussi le financement de projets qui contribuent au développement social des régions productrices des matières premières.

    🤝🌍 Le principe est simple : Pour chaque bouteille vendue, 5 centimes sont reversés à l’association à but non lucratif Lemonaid & ChariTea e.V. Ainsi, chaque gorgée devient une contribution au changement. À date, plus de 6 millions d’euros ont déjà été réunis, un montant qui permet à la fondation de soutenir divers projets de développement.

    • Association, Boissons, Restauration
    • Paris, Bordeaux, Lyon, Rennes
    • < 15 salariés
  4. Label Vie

    🌱 Label Vie est une association de l’Economie Sociale et Solidaire qui accompagne des lieux de vie et professionnels de la Petite Enfance et Enfance dans la transition écologique. Elle représente aujourd'hui un réseau de plus de 800 crèches, assistant.e.s maternel.le.s et centres de loisirs.

    〰️ Avec son Label Ecolo crèche®, elle représente le 1er label dédié à l’impact environnemental et social du secteur de la Petite Enfance. A travers une approche innovante et inclusive, elle permet de réduire les impacts et améliorer la qualité de vie des enfants et professionnel.les de la Petite Enfance.

    ✅ UNE DÉMARCHE QUI FONCTIONNE :

    • 25% de réduction de la consommation d’eau en moyenne (jusqu’à 82%)
    • 67% de réduction du gaspillage alimentaire en moyenne
    • 58% des crèches utilisent 100% de produits écoresponsables
    • -68% d’absentéisme des enfants et -34% d’absentéisme du personnel en moyenne
    • entre 800 et 12 000 euros d’économie par crèche et par an !

    ✊ Face à l’urgence de la transition écologique, la démarche Label Vie a pour but de redonner à chacun.e les moyens d’agir pour devenir acteur.rice de son propre changement. Les lieux de vie engagés deviennent des exemples impactants et inspirants pour la société.

    • Association, Environnement / Développement durable
    • Marseille, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  5. 1001mots

    1001mots est une "start-up associative" qui prévient l’échec scolaire en stimulant le langage des enfants de 0 à 3 ans. Sa mission est de donner aux enfants qui en ont le plus besoin les mille premiers mots nécessaires pour réussir à l’école et dans la vie.

    Pour cela, 1001mots propose aux parents un suivi personnalisé : les parents reçoivent des appels d'orthophonistes, des livres, des SMS et des vidéos, qui leur donnent tous les outils pour aider leur enfant à dire ses premiers mots.

    En 2022, 1001mots accompagne 4 000 enfants dans 6 départements en France, en particulier en Île-de-France et dans la région d’Orléans.

    1001mots a le soutien financier d’une quarantaine de partenaires privés et publics et a constitué une équipe salariée de 20 personnes : des orthophonistes et psychologues, mais aussi des profils issus du privé (marketing, partenariats) ou de la tech.

    L’objectif est d'accompagner 100 000 enfants dans 4 ans pour avoir un impact tangible sur la réussite scolaire, et à terme sur le chômage des jeunes.

    • Association, Education, SocialTech / GreenTech
    • Paris, Aulnay-Sous-Bois, Le Perreux-Sur-Marne, Metz
    • Entre 15 et 50 salariés
  6. APM

    L' Apm est une association d'entrepreneurs créée en 1987 par Pierre Bellon. La volonté d'agir, de mener des actions positives et qui ont du sens, porte les entrepreneurs qui souhaitent faire progresser leur entreprise et la société.

    Le progrès de l'entreprise par le progrès du dirigeant.

    L' Apm, c'est 8 500 adhérents, répartis dans 417 clubs, dans 35 pays. Les dirigeants se rencontrent une fois par mois pour explorer, se challenger et repartir avec de nouvelles idées à mettre en pratique. Ils reçoivent les experts les plus pointus dans leurs domaine respectifs.

    Gouvernée par un Conseil d’administration d’une vingtaine de membres, l’association est animée par les 38 salariés de la Maison de l’ Apm à Paris.

    • Accompagnement d'entreprises, Association, Formation
    • Paris, Valence
    • Entre 15 et 50 salariés
  7. Joinly

    Fondée en 2014, Joinly (ex E-Cotiz) est la plateforme qui facilite la gestion des associations: inscriptions et paiements en ligne, gestion des adhérents, collecte de dons, gestion des licences sportives, etc.

    Notre mission: faciliter l'accès aux offres associatives et permettre aux responsables d'association de se consacrer à 100% aux développements de leurs activités ainsi qu'à leurs adhérents grâce à une gestion simple et efficace offerte par Joinly.

    Gain de temps, moins de paperasse, gestion centralisée sur une plateforme, adhérents satisfaits, voilà ce qui rend nos clients heureux.

    Spécialisé dans le sport, nous créons des partenariats avec les fédérations afin d'offrir une expérience encore plus intégrée aux clubs sur notre plateforme.

    Au quotidien nous sommes animés par ces valeurs :

    • Esprit d'équipe : notre ADN est marqué par le sport et ses valeurs, nos clients historiques sont sportifs, et c'est cet esprit d'équipe qui nous réunit.
    • Motivation : participer à cet énorme changement au sein du monde associatif et être convaincu des bienfaits de nos efforts
    • Réactivité : c'est primordial pour assurer un service de qualité et précieux lorsque l'on travaille à accompagner le changement auprès de nos clients.

    Rejoindre Joinly c'est rejoindre la startup qui boost le sport et la vie associative en général.

    • Association, E-commerce, Sport
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  8. Learning Planet Institute

    Né du CRI, créé en 2006 par François Taddei et Ariel Lindner, le Learning Planet Institute est un acteur du monde académique et de l’entreprenariat social. Fondé sur l’interdisciplinarité, l’Institut associe recherche, pédagogie et technologie pour accompagner les individus, les collectifs et les organisations à construire une société apprenante pour un monde plus durable. Nous avons la conviction que la jeunesse, l’apprentissage tout au long de la vie et l’intelligence collective sont nos meilleurs leviers de changement de nos sociétés.

    Le Learning Planet Institute est à la fois et de façon complémentaire :

    • Un centre de recherche et développement sur la société apprenante doté d’un campus de pointe conçu comme un “collaboratoire” permettant d’explorer à l’interface entre l’apprentissage et l’intelligence collective
    • Un terrain d'apprentissage où enseignant.e.s et étudiant.e.s participent à parts égales à faire avancer le savoir, parce que chaque étudiant.e est un chercheur.se et qu’enseigner c’est apprendre à apprendre.
    • Un pôle de conseil et de formation accompagnant dans leur transformation des organisations apprenantes : institutions, établissements d’enseignement, entreprises, collectivités territoriales, fondations et monde associatif...
    • Un hub d’innovation numérique : afin de permettre à tous de bénéficier des avancées combinées de l’intelligence artificielle et de l’intelligence collective à travers un écosystème digital et un “GPS de la connaissance” qui ouvrent des perspectives inédites pour explorer et partager les rêves, le savoir et les projets.

    • Un lieu d’animation et de partage sur la société apprenante, en particulier via l’initiative #LearningPlanet* co-créée avec l’UNESCO : alliance ouverte d’acteurs du changement dont la mission est d'inspirer les apprenants de tous âges et de leur donner les moyens de faire face aux problématiques sociétales et environnementales de notre temps.

    • Un département de recherche interdisciplinaire en sciences du vivant et biologie synthétique portant sur l’initiative “Biology for Global Good”, pensée comme un middle-ground entre secteurs différents, publics et privés, œuvrant en faveur de la santé.

    Avec l’appui de ses partenaires de longue date, dont la Fondation Bettencourt Schueller, Université Paris Cité, CY Cergy Paris Université, le Secrétariat Général pour l'Investissement, la Ville de Paris, l’Inserm et l’UNESCO, le Learning Planet Institute promeut une culture qui allie recherche, entrepreneuriat et impact social au service du bien commun.

    • Association
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  9. Day One

    Day One c’est la startup sociale qui rend accessible l’engagement solidaire en entreprise. 

    Grâce à son réseau de solidarité, sa plateforme digitale et son smart matching, elle permet à tous les salariés d’agir pour la société et l’environnement au travers de +1000 actions solidaires. 

    Une solution humaine et technologique pour permettre aux entreprises (même les PMEs) de développer les talents, comptabiliser des indicateurs RSE concrets et suivre les indices clés du bien-être.

    • Association, SaaS / Cloud Services, SocialTech / GreenTech
    • Orléans, Puteaux
    • Entre 15 et 50 salariés
  10. Vendredi

    Chez Vendredi, nous avons un rêve un peu fou : permettre à chacun de "changer le monde sans changer de travail".

    Vendredi, c'est la plateforme SaaS de référence pour la RSE des entreprises.

    Nous proposons une plateforme SaaS qui centralise une diversité d’actions solidaires : missions auprès d'associations (mission de compétences, mission terrain, bénévolat, mentorat), team building solidaire, dons financiers, sensibilisation autour des enjeux sociaux et environnementaux…

    Depuis novembre 2018, nous accompagnons plus de 250 entreprises et 2000 associations dont Danone, Les Restos du Coeur, Luko, ViensVoirMonTaf, Decathlon, la Fondation des Femmes, Ecovadis, La Chorba, Groupe Aéroports de Paris, Emmaüs Défi, PayFit, Sport dans la Ville, Decathlon, Entourage etc.

    Au total, nous permettons à plus de 50 000 salariés d'être acteur du changement dans leur entreprise.

    Et si tu venais inventer le travail de demain à nos côtés ?

    Certifiés B-Corp, nous incarnons nos valeurs au quotidien, nos offres d'emploi sont donc ouvertes à toutes et à tous.

    Nous nous engageons à effectuer des recrutements aussi inclusifs que possibles car nous croyons en la diversité des profils comme élément essentiel pour une vie d’équipe. Nous avons donc décidé de se baser uniquement sur votre personnalité et vos expériences précédentes pour la sélection.

    💻 Accéder à notre site : https://vendredi.cc ✌️ Accéder à la plateforme Vendredi : https://app.vendredi.cc/collaborateur/vendredi-pour-tous

    • Association, SaaS / Cloud Services, SocialTech / GreenTech
    • Paris, Lyon, Nantes
    • Entre 50 et 250 salariés
  11. Wake up Café

    Wake up Café a un rêve : accompagner vers une réinsertion durable et sans récidive toutes les personnes détenues ou sortant de prison motivées qui font appel à elle.

    Créée en 2014, l’association Wake up Café propose des parcours à temps plein visant un changement de chemin radical de la personne, un accompagnement individuel dedans-dehors sur mesure, et une communauté d’entraide, pilier pour lutter contre la récidive et l’isolement. Elle est présente sur 7 sites en France : Paris, Montreuil, Sèvres, Lyon, Valence, Montpellier et Marseille.

    WKF travaille pour redonner aux personnes détenues et ex-détenues l’envie d’avancer et accompagner celles qui sont volontaires pour intégrer la société et y contribuer de manière positive.

    • Association
    • Paris, Lyon, Marseille, Montpellier, Montreuil, Sèvres, Valence
    • Entre 15 et 50 salariés
  12. Engage

    ENGAGE a pour mission d'aider les citoyens et les entreprises à relever les grands défis du XXIème siècle. Ses pôles :

    • ENGAGE University, notre centre de recherche et de formation, dédié aux connaissances et aux compétences de la transition
    • ENGAGE Citoyen, rassemble citoyens, organisations, médias, autour de défis sociaux et environnementaux
    • ENGAGE Corporate, accompagne la transformation des organisations
    • ENGAGE City, notre campus, en plein cœur de Paris, dédié à l'impact.
    • Association, Environnement / Développement durable, Formation
    • Paris
    • < 15 salariés
  13. OnEstPrêt

    Mouvement lancé en 2018 par Magali Payen, OnEstPrêt rassemble des experts, des personnalités, des faiseurs sur le terrain.

    Il a pour ambition de sensibiliser et mobiliser pour faire advenir une société plus respectueuse du Vivant et de la Justice sociale, via la création et la diffusion de nouveaux récits de société, que nous appelons des "utopies lucides". Nous mobilisons grâce à des actions digitales massives, l'influence médias, l'accompagnement de leaders culturels et la création de contenus vidéos.

    • Association
    • Paris
    • < 15 salariés
  14. DUO for a JOB

    DUO for a JOB est une start-up sociale créée en 2012 à Bruxelles et active en France depuis 2019. DUO propose un programme de mentorat intergénérationnel et interculturel en mettant en contact des jeunes issu.e.s de l'immigration (18-33 ans) avec des mentors bénévoles de plus de 50 ans.

    Leur but ? Favoriser l’égalité des chances sur le marché de l’emploi pour les jeunes issu.e.s de l'immigration, mais aussi valoriser l'expérience de nos aînés et ainsi contribuer à une société plus juste et plus solidaire.

    Une fois mis en duo, le jeune et son mentor se rencontrent à raison de 2 heures par semaine pendant 6 mois. Les chargé.e.s de programme de DUO for a JOB forment les mentors en amont, et encadrent les duos tout au long de la période de mentorat.

    Quelques chiffres sur DUO for a JOB :

    • Plus de 4500 duos créés en France, Belgique et aux Pays-Bas
    • 70% des jeunes décrochent un emploi, un stage ou une formation
    • 9 mentors sur 10 se réengagent après un 1er accompagnement
    • 10 antennes en France, en Belgique et aux Pays-Bas dont 3 antennes en France : Paris, Lille et Marseille
    • Association, ONG
    • Paris, Anvers, Gand, Ixelles, Lille, Liège, Marseille
    • Entre 15 et 50 salariés
  15. Matrice

    Fondé en 2016, à la fois organisme de formation, incubateur, centre de recherche, laboratoire d’innovation et lieu de création artistique, Matrice s’affranchit des lignes de partage classiques pour assembler dans une même communauté étudiant·e·s, entrepreneur·e·s, chercheur·se·s et artistes, par-delà les ancrages disciplinaires.

    MATRICE opère aujourd’hui cinq types de programmes :

    • Des programmes de formation à l’entrepreneuriat et aux métiers du numérique à destination d’étudiant·e·s, d’entrepreneur·e·s, de professionnel·le·s, de demandeur·se·s d’emploi et de personnes en reconversion.
    • Des programmes d’innovation portés par MATRICE Lab, pour accompagner des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique, organisationnelle, stratégique ou sociale des projets d’innovation sur-mesure.
    • Des programmes d’incubation de startups destinés aux entrepreneur·e·s souhaitant déployer un projet innovant, ambitieux mais aussi responsable, dans un cadre collectif.
    • Des programmes artistiques, sous la bannière d’Atelier B : le programme artistique et culturel de Matrice consacré aux mutations contemporaines et aux cultures numériques.
    • Des programmes de recherche et de transfert de technologie pour permettre à la science de sortir des laboratoires, ainsi qu’une recherche interne qui nourrit chacun de nos dispositifs.
    • Association, Education, Stratégie
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  16. Clean My Calanques

    Clean my Calanques est une association marseillaise créée en 2017, qui milite pour la préservation de l'environnement et qui a pour ambition de sensibiliser l'ensemble de la population aux enjeux environnementaux.

    Comment l'idée est-elle née ? En plein footing, Éric s’est étonné de la quantité de déchets présents sur le sentier de la calanque de Morgiou. Saisi par le contraste alarmant entre le cadre paradisiaque et l'abondance des déchets il décide - sous les conseils de Lise, sa mère - d’organiser des dépollutions "entre potes" pour passer à l’action à son échelle !

    • Association
    • Marseille
    • < 15 salariés
  17. Special Olympics France

    En France, 700.000 personnes vivent avec un handicap mental et elles sont encore invisibles aux yeux de la société. Special Olympics leur offre la possibilité de s’épanouir grâce au sport, de développer leur estime de soi et de partager leurs succès dans une démarche d’inclusion. Grâce à ses événements sportifs ouverts à tous et à ses programmes santé, Special Olympics contribue à changer le regard porté par la société sur le handicap mental.

    Special Olympics France (SOF) est une association reconnue d’utilité publique, créée en 1991, qui opère en totale autonomie en France. Elle fait partie du Mouvement international Special Olympics, né aux Etats-Unis à la fin des années 60. Un Mouvement implanté dans 200 pays et qui rassemble aujourd'hui 5,7 millions d'athlètes à travers le monde.

    Special Olympics France est une structure agile à taille humaine qui agit en proximité pour le bien commun, dans un cadre international. #Il y a un Champion en chacun de nous # Plus Forts Ensemble

    • Association
    • Clichy
    • < 15 salariés
  18. La Cravate Solidaire

    Créée en 2012, La Cravate Solidaire est une association loi 1901, reconnue d’intérêt général, qui a pour but de lutter contre les discriminations et les injustices sociales, notamment celles liées à l’embauche, en agissant tant sur le levier des candidats que celui des recruteurs.

    La mission de La Cravate Solidaire, c’est avant tout de permettre à des personnes en situation de précarité de réussir leur entretien dans les meilleures conditions. Ainsi, redonner confiance et faire en sorte qu’elles s’approprient les codes de l’entreprise de façon concrète et innovante font partie de notre méthode. Pour cela, nous donnons une tenue professionnelle ainsi que des conseils verbaux et non-verbaux afin de mieux aborder cette ultime étape.

    En Ile-de-France, c’est près de 1500 personnes accompagnées en 2021, grâce à notre communauté de plus de 600 bénévoles !

    Structure de l'Économie Sociale & Solidaire, nous travaillons en synergie avec les autres structures d’insertion, les acteurs institutionnels et les acteurs privés et nous nous activons au sein du collectif d’associations « L’Ascenseur », dédié à l’égalité des chances.

    La Cravate Solidaire, c’est aussi un réseau d’association déployé sur le territoire national : nous couvrons actuellement 13 bassins d’emploi : Caen, Lille, Troyes, Metz, Rouen, Nantes, Le Mans, Bordeaux, Lyon, Clermont-Ferrand, Pau, Marseille et Paris !

    • Association
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  19. Emmaüs Connect

    Ces dernières années, la lutte contre l’illectronisme est devenue une cause nationale comparable à la lutte contre l'illettrisme, car la dématérialisation s’accélère et impacte tous les aspects du quotidien : renouveler ses papiers d’identité, chercher un logement, accéder à ses droits… bien souvent, tout cela n’est plus possible sans internet.

    Pour les personnes en précarité sociale qui ne sont pas équipées ou n’ont pas les compétences nécessaires, c’est une double peine : déjà marginalisées, elles sont coupées de la plupart des services essentiels. Leur accompagnement vers plus d’autonomie numérique est notre combat quotidien.

    Créée en 2013 et membre du mouvement Emmaüs, l’association Emmaüs Connect a redonné le pouvoir d’agir à plus de 90 000 personnes en difficulté sociale et numérique grâce à une équipe d'une centaine de salariés épaulée par plus de 900 bénévoles dans 14 points d'accueil.

    Ils agissent de 3 manières : en fournissant des moyens de connexion et équipements à tarifs solidaires, en accompagnant les personnes en difficulté sur les usages de base, et en formant des professionnels de l’action sociale aux pratiques de l’inclusion numérique.

    • Association
    • Paris, Bordeaux, Béthune, Charleville-Mézières, Créteil, Gap, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Orléans, Reims, Saint-Denis, Strasbourg
    • Entre 50 et 250 salariés
  20. ADIE

    Organisation dynamique et innovante déployée sur 130 antennes en métropole et en Outre-mer, l’Adie se positionne aujourd’hui en France comme un acteur de premier plan dans le secteur du microcrédit.

    Depuis 1989, la structure a financé plus de 144 000 entreprises !

    • Association, Services à la personne
    • Entre 250 et 2000 salariés
  21. Paris&Co

    Paris&Co, est une organisation d’innovation territoriale, qui agit pour la transformation durable de la cité.

    Elle opère notamment une quinzaine de programmes d’innovation visant à fédérer entrepreneurs, entreprises, opérateurs publics et privés, dans l’objectif de faire émerger et de développer des solutions pérennes pour relever les défis des transitions écologique, économique et sociale.

    Ses programmes adressent de multiples secteurs comme le tourisme (Welcome City Lab) le sport (Le Tremplin), les Fintech (Le swave), la ville durable (Urban Lab) etc. Chaque année c’est près de 500 entrepreneurs qui sont accompagnés via ses dispositifs.

    Paris&Co c’est près de 100 personnes passionnées réparties sur dix lieux emblématiques dans Paris.

    • Accompagnement d'entreprises, Association, Incubateur / Accélérateur
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  22. La Tangente Agence d'innovation touristique du Nord

    La Tangente, agence d'innovation touristique du Nord (association créée et soutenue par le Département du Nord) s'est restructurée en 2020 en une agence exclusivement dédiée à l’ingénierie touristique (BtoB).

    L’écosystème du tourisme connait de multiples évolutions, dictées par les nouveaux modes de consommation et la digitalisation de l’économie. L'agence est convaincue qu'il faut anticiper ces mutations et générer des opportunités d’innovation au sein des organisations et des territoires. Pour cela, elle regroupe des expertises touristiques et des spécifiques telles que sciences des données, pensée design, innovation ouverte, approches agiles et méthodologies de créativité.

    Son objectif ? Devenir une des structures référentes dans l’accompagnement à l’innovation touristique !

    Rejoindre l'agence, c'est devenir acteur et maker de sa récente transformation !

    • Association, Tourisme
    • Lille
    • Entre 15 et 50 salariés
  23. Article 1

    Article 1 œuvre pour une société dans laquelle l’orientation, la réussite et la trajectoire professionnelle ne dépendent plus des origines, pour une liberté réelle débarrassée des déterminismes sociaux ; pour une société où la réussite passe par le lien social et l’engagement citoyen. Grâce à des dispositifs innovants et à un système de mentorat solidaire, notre association accompagne, depuis le lycée jusqu’au monde professionnel, plus de 200 000 jeunes issus de milieux populaires, chaque année.

    Article 1, association moteur de l’égalité des chances en France en très forte croissance s’engage sur 4 métiers :

    • L’aide à l’orientation des lycéens,
    • L’accompagnement vers la réussite des étudiants,
    • Le développement des soft skills,
    • Le ré-engagement
    • Association
    • Paris, Bordeaux, Caen, Clermont-Ferrand, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Nancy, Nantes, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  24. B Corp France

    Rejoignez B Lab France, la branche française de l’ONG internationale B Lab, qui anime et développe le mouvement B Corp en France !

    Né en 2006, le label B Corp est arrivé en France en 2014, dans le sillage de la 1ère société française labellisée, Utopies. En 2019, B Lab France est créé pour représenter le mouvement en France, devenant un acteur clé du paysage français des entreprises à impact positif et œuvrant pour bâtir une économie plus inclusive, équitable et régénératrice.

    Notre mission ? Inspirer et accompagner les entreprises dans leur transformation grâce au label, ainsi que des programmes et outils dont le questionnaire d’évaluation d’impact BIA (B Impact Assessment), et avec l’appui d’une communauté engagée d’entreprises B Corp.

    • Association
    • Paris, Bordeaux, Lyon
    • < 15 salariés
  25. Groupe Ares

    Ares est un groupe d’insertion dont la vocation principale est de favoriser le retour à l’emploi de personnes en situation d’exclusion (jeunes sans qualification, SDF, personnes handicapées…) en leur offrant un travail et un accompagnement adapté. En accompagnant près de 1 000 personnes en insertion par an Ares se positionne comme le plus grand groupe d’insertion d’Île-de-France (hors Intérim d’Insertion), avec 13 établissements.

    Ares est avant tout un sas, un endroit où les gens peuvent poser leurs valises, régler leurs problèmes et préparer progressivement leur avenir sur un plan professionnel et personnel. Ares propose pour cela un parcours d’insertion fondé sur le travail salarié, un accompagnement social et professionnel, de la formation et une aide à la sortie vers un emploi.

    Les prestations de services aux entreprises du Groupe Ares couvrent quatre métiers : la logistique, l’économie circulaire, les services numériques, et le transport écologique.

    • Association, Ressources humaines
    • Pantin, Bonneuil-Sur-Marne, Nanterre, Saint-Denis, Villabé
    • Entre 250 et 2000 salariés
  26. Nightline France

    Nightline France est une association fondée par des étudiant·e·s, pour des étudiant·e·s, et basée sur le concept de soutien par les pairs, directement importé de la culture anglo-saxonne. Elle vise à améliorer la santé mentale des étudiant·e·s en agissant à l'échelle individuelle et collective.

    Au cœur des services proposés : la ligne d’écoute nocturne anonyme, confidentielle, gratuite, non directive et sans jugement, tenue par des bénévoles étudiant·e·s formé·e·s à l’écoute active. Nightline mène aussi des actions de prévention, de recherche et de déstigmatisation à travers des campagnes de communication.

    • Association
    • Paris, Lille, Lyon, Saclay, Toulouse
    • Entre 15 et 50 salariés
  27. Espérance Banlieues

    Chaque enfant est un trésor, cette conviction guide l’action d’Espérance banlieues depuis 2012. Espérance banlieues, en tant qu’association, est un réseau d’écoles de territoire implantées dans les quartiers difficiles. A la rentrée 2021, 17 écoles accueillent 900 élèves.

    Ces écoles, ancrées localement, ont chacune leurs spécificités.

    La mission d’Espérance banlieues est de permettre à chacun de ses élèves de révéler leurs talents. Elle se donne pour ambition de leur donner le goût de la réussite, l’estime de soi, et l’envie de se sentir bien en France.

    C’est pour répondre au mieux à la situation des quartiers sensibles que ces écoles sont indépendantes. Elles recrutent librement leurs professeurs prêts à relever le défi, et tout en respectant le socle commun des connaissances, elles choisissent les méthodes pédagogiques les plus adaptées pour la réussite des élèves.

    • Association, Education
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés