Acteur de référence sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter l’accès au travail pour tous.

Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences.

Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 3 825 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 32 000 entreprises et plus de 300 000 personnes vers l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,48 milliard en 2025.

Notre mission : faire du travail une chance en donnant accès au travail et en développant les compétences pour tous.

Notre mission : faire du travail une chance en donnant accès au travail et en développant les compétences pour tous.

Fondée en 2020 par deux associés, Tony & Mathieu, Totemia est la plateforme de référence de réservation de séjours pour enfants & ados (colonies de vacances et séjours linguistiques).

Totemia s’engage à répondre aux exigences des familles et à leur apporter une solution clé en main, pour leur faire gagner du temps dans leur recherche de séjour, les aider à économiser et laisser partir leur jeune en toute confiance.

Totemia permet également aux organisateurs exposés sur la marketplace d’augmenter leurs réservations, d'alléger leur charge de travail à l’aide d’un portail de gestion dédié et de fidéliser leurs clients.

Fondée en 1966 à Paris, l’ésaj est une école supérieure de paysage associative et indépendante qui forme depuis 60 ans les paysagistes de demain.

À travers un cursus de cinq ans, du Bachelor au Master, elle propose une pédagogie fondée sur le projet, l’expérimentation et le croisement des approches artistiques, scientifiques et techniques. Une formation ouverte sur le monde, attentive aux enjeux environnementaux et aux transformations de nos paysages.

À taille humaine, l’ésaj réunit étudiants, enseignants et professionnels autour d’une pédagogie qui privilégie la proximité, les échanges et l’expérience du terrain.

Ateliers, voyages d’études, conférences, rencontres et projets collectifs rythment la vie de l’école et participent pleinement à la formation des étudiants.

Dans un monde où les mutations du travail s’accélèrent, notre vocation est d’aider nos clients à bâtir un monde du travail inclusif, épanouissant et por- teur de sens réconciliant performance économique, respect des individus et prise en compte des enjeux sociétaux.

Pour réussir leurs transformations, rester attractives, maintenir l’enga- gement des collaborateurs ou prévenir les risques psychosociaux, nous encourageons et assistons les entreprises à repenser les politiques RH, à accompagner les dirigeants et managers, à investir sur le dialogue social.

Nous intervenons dans tous les secteurs d’activités, sur l’ensemble des sujets qui constituent les priorités actuelles des Directions Générales et des Directions des Ressources Humaines.

Pour accompagner nos clients, nous nous appuyons sur une approche unique, qui repose sur la combinai- son et la complémentarité des 3 métiers d’idoko : conseil, coaching et formation.

MOMEN, mot latin qui signifie mouvement, impulsion, importance.

Créé en 2020, MOMEN est un cabinet de Management de Transition qui accompagne les ETI et grandes entreprises dans leurs moments clés de transformation.

Notre métier : mobiliser rapidement des dirigeants et experts C-level, DG, DAF, DRH, DSI, Directeurs Juridiques, etc. pour intervenir sur des enjeux stratégiques et opérationnels, pour plusieurs mois ou années.

Transformation, réorganisation, situation de crise, retournement, restructuring ou projets stratégiques : nos clients nous confient des contextes sensibles, complexes et confidentiels, dans lesquels l’expertise et la capacité d’action de nos managers font la différence.

Chez MOMEN, nous plaçons l’humain, l’expertise et l’action au cœur des transformations que nous accompagnons.

Apave Climate is a subsidiary of the Apave Group, an international reference player in risk management, present in 60 countries, with 18,500 employees and €1.9 billion in revenue in 2025.

Apave Climate designs and delivers large-scale training programs such as the Climate School, and engagement strategies with Climate Studio, to help employees take ownership of the challenges of a sustainable transition.

Since its creation in 2021, the Climate School has established itself as a key player in environmental awareness and training for companies. Deployed in more than 350 organizations, it is now available to over 8 million employees worldwide, with more than 300 pedagogically rigorous modules that are accessible and designed to drive engagement.

Our mission: enable every employee to understand the major environmental challenges—climate, biodiversity, natural resources—and to become an actor in the transition within their company, as well as with their clients, partners, and suppliers.

Qualyz est un organisme de formation spécialisé dans le CSE, en pleine expansion. Créé en 2025 par deux experts du CSE, Qualyz a pour ambition de conquérir le marché de la formation CSE et de l’accompagnement des élus et des salariés.

Qualyz propose les formations suivantes : SSCT, Référent harcèlement, Économique et juridique, RPS, Trésorier du CSE, Secrétaire du CSE et IA du CSE. De plus, nous accompagnons les CSE durant l'entièreté de leur mandat avec un accompagnement juridique.

Nous voulons faire évoluer un marché qui innove encore peu, en proposant de nouvelles formations comme l’IA du CSE et en développant des outils pour aider les élus à digitaliser leurs pratiques et à gagner en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail au sein de leur entreprise.

Qualyz étant une jeune entreprise, nous recherchons des profils capables d’aller plus loin et de s’investir pleinement dans son développement.

YES WE ARE est un cabinet de conseil dédié aux enjeux de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI), avec sa propre agence de communication RH intégrée, le YES WE ARE STUDIO.

Nous accompagnons les entreprises dans la définition et le déploiement de leurs stratégies DEI, à travers des missions de conseil, des actions de sensibilisation (conférences, masterclass, tables rondes) et des campagnes de communication.

Les 4 thématiques principales sur lesquelles nous intervenons en entreprise : • L’égalité femmes-hommes • L’intergénérationnel (dont le sujet des GenZ et des seniors) • Les handicaps et l’aidance • Les questions LGBT+

Online programs and free-access courses

Logbook, c'est l'outil qui redonne du sens aux corrections des enseignants, grâce à la correction audio.

Au lieu d'annoter des copies au stylo rouge pendant des heures, le professeur enregistre une correction audio, attribue une note et Logbook génère une synthèse « points forts / axes de progrès » — et l'élève y accède en un clic, avec la possibilité de répondre.

Les élèves se sentent accompagnés individuellement par leur enseignant, (re)prennent confiance dans leurs capacités, comprennent mieux leurs erreurs, et savent comment faire mieux pour la prochaine fois.

Nous sommes concentrés sur notre impact : redonner de la motivation aux élèves, et du sens aux enseignants !

Depuis plus de dix ans, nous développons des solutions logicielles sur mesure pour les établissements d’Enseignement Supérieur.

Le logiciel Academ permet de collecter et centraliser les données relatives aux professeur·e·s-chercheur·euse·s et à leurs publications afin de générer des rapports standard pour les accréditations (AACSB, EQUIS, AMBA…) ainsi que d’autres rapports personnalisés.

Lancée en 2012, la solution est aujourd’hui utilisée par 135 clients dans 33 pays. En tant qu’expert historique du marché, notre objectif est d’accroître l’impact de notre solution et de continuer à développer notre présence à l’international.

Catalyst.ai Academy est un organisme de formation professionnelle certifié Qualiopi, spécialisé dans l'adoption de l'intelligence artificielle au sein des entreprises. Nous concevons et animons des formations IA concrètes, opérationnelles et adaptées aux enjeux de chaque métier (RH, marketing, commercial, finance, juridique, direction, etc.). Notre approche repose sur des cas d'usage réels, l'intervention d'experts métier et une pédagogie orientée résultats, afin d'accompagner durablement les organisations dans leur transformation par l'IA.

Basée à Nantes, Holenek Ingénierie est une Néo-ESN dans le domaine de l'informatique. Elle offre une gamme de services allant du développement et de l'architecture à l'infrastructure, en passant par le cloud, la sécurité, la gestion de projets et la data et l'IA. Ses consultants ont la possibilité d'intégrer un client final ou de rejoindre l'équipe d'Holenek. L'entreprise porte un fort accent sur la qualité de son recrutement et le bien-être de ses consultants tout en assurant la qualité de ses services. Elle est également fortement engagée dans la cybersécurité, l'IA et a signé la Charte Agefiph, démontrant son engagement en matière de responsabilité sociale des entreprises.

Origamix, c’est la start-up des jeux d’entreprise sur mesure ! Concrètement, nous créons et animons des jeux nomades personnalisés (Escape Games, Rallyes Urbains, etc.) pour répondre aux problématiques de nos clients : Recrutement, Intégration, Formation, Engagement, Management…

Nous opérons en France et à l'international (Europe, Amérique du Nord, Asie), pour des clients allant de la PME aux grands comptes (BNP Paribas, Saint-Gobain, SNCF Réseau, Groupe IONIS, Calzedonia, Accenture, AXA, Cegid, Orange, etc.) dans tous les secteurs d'activité.

Depuis sa création, Origamix a fait jouer plus de 7000 personnes à travers le monde et a organisé de grandes expériences immersives dans des villes comme San Francisco, New York, Shanghai ou encore Séoul. Et dès fin 2026, de nouvelles destinations nous attendent, alors rejoins-nous pour embarquer dans ces aventures uniques !

Fondé en 1947, le CEI (Centre d’Échanges Internationaux) est un acteur historique de la mobilité internationale et éducative des jeunes. Depuis plus de 75 ans, CEI conçoit et organise des expériences d’apprentissage par le voyage, convaincu que l’immersion culturelle est un formidable levier de développement personnel, d’autonomie et d’ouverture d’esprit.

CEI s’appuie sur plusieurs expertises complémentaires, dont Envol Espace, son agence dédiée au voyage scolaire et éducatif sur mesure, créée en 1984. Ensemble, nous accompagnons enfants, adolescents, étudiants et enseignants dans des projets porteurs de sens, en France comme à l’étranger.

Notre mission

Ouvrir les jeunes au monde.
À travers des séjours linguistiques, scolaires et pédagogiques, nous favorisons la découverte des langues, des cultures et des autres, tout en développant la curiosité, la confiance et l’esprit citoyen.

Nos valeurs

Nos actions reposent sur quatre piliers essentiels :

• L’humain, au cœur de chaque projet et de chaque accompagnement

• Le savoir-faire, construit sur des décennies d’expérience

• La confiance, avec des partenaires fiables et des équipes engagées

• L’innovation, pour proposer des formats et outils adaptés aux besoins éducatifs d’aujourd’hui

Nos domaines d’expertise

• Séjours linguistiques et programmes à l’étranger (CEI) : immersion en famille ou en établissement scolaire, programmes courts ou longs, accueil de jeunes étrangers en France.

• Colonies de vacances et séjours thématiques (CEI) : culturels, linguistiques ou itinérants, pensés comme de véritables expériences éducatives.

• Les programmes scolaires à l'étranger (CEI) : trimestres, semestres et années scolaires en immersion en famille et lycée à l'étranger. Véritables passeports pour le bilinguisme.

• Voyages scolaires et éducatifs (Envol Espace) : séjours pédagogiques clés en main ou sur mesure, en France, en Europe et dans le monde, pour tous niveaux scolaires.

• L'accueil en France (CEI) : voyages éducatifs pour les groupes, immersions en famille et lycée, séjours linguistiques d'été. Des programmes pour découvrir la France et apprendre le français.

Chez Salvum, on sauve des vies !!! Nous avons une conviction simple : former aux gestes qui sauvent ne devrait jamais être une option.

Depuis 2014, nous développons des solutions digitales innovantes pour sensibiliser et former aux premiers secours, à la prévention santé et à la sécurité. Notre mission est de permettre à chacun de devenir acteur de la prévention et capable d'agir en situation d'urgence.

Aujourd'hui, plus de 440 000 utilisateurs ont été formés grâce à nos solutions, et 58 vies ont déjà été sauvées par des personnes ayant suivi nos formations.

Nous accompagnons des acteurs majeurs tels que la MACIF, la SNCF, le Crédit Agricole, des collectivités, mutuelles et grandes entreprises dans le déploiement de leurs politiques de prévention.

EICAR, l’école des industries créatives implantée à Paris et Lyon, forme depuis plus de 50 ans les talents du cinéma, de l’audiovisuel, du son, de l’animation et du spectacle vivant. Rejoindre EICAR, c’est faire le choix d’un projet au-delà d’une simple école : c’est participer à un écosystème créatif international, en lien direct avec les professionnels et les évolutions d’un secteur en constante transformation. Vous évoluerez au cœur d’une équipe engagée et passionnée, dans un environnement stimulant où se croisent créativité, innovation et exigence professionnelle. Chaque jour, nos collaborateurs contribuent activement à révéler les talents de demain et à accompagner les grandes mutations des industries créatives.

SoWeSoft est une entreprise en pleine croissance, experte des solutions digitales dédiées au pilotage de la formation. Chaque jour, nous accompagnons des organisations publiques et privées, en France et à l’international, dans la digitalisation de leurs formations. Notre mission : faciliter la transmission des savoirs et accompagner durablement les acteurs de la formation en leur permettant de piloter, mesurer et améliorer la performance de leurs dispositifs, en toute simplicité et en toute confiance. Évaluation de la formation, émargement digital, signature de documents… Nos solutions sont conçues, développées et déployées par nos équipes, avec un fort investissement en R&D. Aujourd’hui, elles permettent de gérer les formations de plus d’un million d’apprenants.

Derrière chaque photo mémorable, se cache toute une gestion invisible. On a décidé de la simplifier.

Un photographe professionnel passe la majeure partie de son temps loin de son appareil : relances, facturation, administratif... Le reste ? Depuis plus de 10 ans, Lumys est le partenaire de confiance de beaucoup de photographes et studios pour automatiser ce "hors-champ" et leur rendre leur liberté créative.

Une nouvelle étape, à franchir ensemble Aujourd'hui, Lumys ne se construit pas, elle évolue. L'entreprise entre dans une nouvelle phase de son histoire pour élargir ses horizons, moderniser ses solutions et conquérir de nouveaux marchés. C'est le moment idéal pour apporter votre pierre à l'édifice.

L'humain au centre du projet Au sein de notre équipe à taille humaine, vous ne serez pas anonyme. Vos idées seront écoutées et pourront avoir une influence directe sur l'avenir de nos produits. Si vous cherchez un cadre de travail solide et en pleine effervescence, où votre voix compte vraiment pour propulser l'entreprise vers son prochain palier, vous êtes au bon endroit.

Inclusion Conseil est une Agence d’innovation sociale de l’ESS qui accompagne les organisations dans la construction et le déploiement de leurs politiques Diversité, Equité et Inclusion 🚀

Avec une expertise à 360°, nous accompagnons et nous trouvons des solutions innovantes pour répondre aux enjeux d’inclusion professionnelle de nos client·es.

Notre objectif ?

Accompagner toutes types d’organisations afin que les membres de leurs équipes soient sur une même base d’égalité des chances quelle que soit leur singularité : handicap, origines, religions, âge, sexe, orientation sexuelle…

Parce que « la différence est source de performance », nous avons pour vocation de sensibiliser, former et mobiliser les acteurs et actrices d’aujourd’hui et de demain !

Innover pour avancer... c'est en ce sens que nous avons développé nos offres et services en misant sur l'interaction et l'échange afin de mettre l'humain au coeur de l'innovation !

Animé·es par des valeurs fortes que sont l’audace, l’inclusion et l’agilité, nous souhaitons construire une société sincèrement plus inclusive. Etablir des stratégies, c’est bien, mais la spécialité de l’Onteam c’est de créer des plans d’actions réalistes avec des résultats concrets.

Speechi rend la collaboration et l’enseignement plus interactif et numérique pour les professionnels de l’entreprise et du monde de l’éducation : enseignants, formateurs, managers, collaborateurs travaillant en mode agile… Entreprise de la tech française, Speechi a équipé plusieurs dizaines de milliers de classes et de salles de réunions depuis sa création en 2004.

Notre mission : créer des expériences interactives uniques grâce à nos écrans interactifs et leur écosystème logiciel Speechi Connect. Nous développons également une gamme d'accessoires autour de nos écrans (visioconférence, supports, BYOM/BYOD, etc.).

Tout ceci en mettant un point d'honneur à fournir le meilleur service possible en formation, logistique, support technique et SAV.

Utilisés dans divers secteurs tels que l'éducation, le gouvernement, l'industrie et la santé (pour ne citer qu'eux), les produits Speechi sont reconnus pour leur efficacité et leur fiabilité. À ce jour, Speechi a équipé plus de 60 000 salles avec ses tableaux interactifs.

Nos valeurs

• Innovation - Notre capacité à innover ne doit jamais s’épuiser et nos développements devront toujours répondre aux besoins en constante évolution de nos utilisateurs.

• Convivialité - C’est notre côté lillois, on y tient.

• Authenticité - Pas besoin d’une cravate pour être sérieux ! Aucun membre de notre équipe ne se ressemble et c'est ce qui fait la force de Speechi.

Implantée à Lyon, Saint-Étienne et Roanne, CCI Formation Pro accompagne entreprises et individus dans le développement des compétences grâce à une offre complète et innovante. Nos formations inter, intra, sur-mesure et digitales sont conçues pour répondre aux besoins réels des entreprises, renforcer la performance et la compétitivité, et accompagner salariés et dirigeants dans leur évolution professionnelle.

🍀 Fondée en 2015, Chance est le leader français de l’orientation professionnelle des adultes. Chance rassemble un collectif solidaire de 20 000 membres, où chacun·e aide l’autre à trouver son alignement pro/perso.

Notre mission : permettre à chacun·e, quel que soit son passé, de trouver sa juste place dans le monde du travail.

Notre conviction : un projet professionnel aligné est un levier puissant de mobilité sociale.

Reconnue entreprise solidaire, Chance a permis à plusieurs centaines de personnes de sortir de la vulnérabilité économique. Son Président d'honneur est le Prix Nobel de la Paix Muhammad Yunus.

Ce que nous faisons concrètement : Chance conçoit et opère des programmes d'orientation professionnelle qui articulent une méthode propriétaire et un collectif solidaire.

• La méthode (le trèfle™ de Chance) : Notre parcours structuré, incluant le Bilan Chance, aide à clarifier sa relation au travail, explorer des pistes, valider son projet et le concrétiser, grâce à l'accompagnement de notre communauté de +200 coachs certifiés. Déjà suivi par plus de 45 000 personnes, il prouve son efficacité : 75 % des Chanceux concrétisent leur projet professionnel dans les 6 mois suivant leur bilan.

• Un collectif engagé : 20 000+ Chanceux s'entraident via des connexions solidaires (feedback métier, partages d'expérience). Chaque semaine, chaque membre reçoit une liste personnalisée de 10 personnes à aider. C'est simple, gratuit, et cela change des vies.

• Chaque semaine, chaque Chanceux reçoit une liste personnalisée de 10 personnes à qui apporter un coup de pouce professionnel. C'est simple. C'est gratuit. Et ça peut tout changer.

En mai 2026, Chance a lancé First Chance avec Google.org : un programme 100 % digital visant à orienter 100 000 étudiants dans le nouveau monde du travail à l’ère de l’IA, déployé dans 24 pays EMEA.

Nous avons une mission : renforcer l’employabilité de nos apprenants tout au long de leur vie. 🚀

À chaque étape de leur parcours, nous sommes à leurs côtés pour les former en langues et les aider à franchir leurs obstacles académiques, professionnels et personnels. 🚧

Pour cela, nous développons des formations en langues concrètes et ciblées, qui s’adaptent à leurs besoins et à leurs objectifs. 🎯

Pour être efficace, la formation en langues doit s’adapter aux apprenants. Comment ? En répondant à leurs problématiques et à leurs projets, à chaque moment clé de leur vie. 🔑

Besoin de passer une certification en langues pour partir en échange universitaire, valider un diplôme ou se lancer sur le marché du travail ? Envie d’un week-end à Londres, d’un roadtrip en Argentine ou d’une expatriation à Vienne ? Besoin de devenir meilleur en anglais pour accéder à un poste, changer de carrière ou travailler à l’international ? 🌏

GlobalExam est là !

🚀 Wake IT UP : Le Recrutement Tech Réinventé 🎯 Notre mission : vous faire gagner du temps, en vous proposant les meilleures opportunités Tech du marché. Wake IT UP est un cabinet de recrutement ultra-spécialisé, fondé en 2018, qui accompagne les talents Tech et les éditeurs de logiciels dans leurs projets les plus ambitieux. Notre approche unique repose sur une sélection rigoureuse d'opportunités à forte valeur ajoutée, où la Tech occupe une place stratégique, les technologies sont à jour, et les environnements favorisent la créativité et la force de proposition.​

💡 Pour les candidats Tech : des opportunités qui font sens Projets stratégiques : Nous vous proposons des postes où la Tech est au cœur de la stratégie d'entreprise, vous permettant d'avoir un réel impact.

Technologies récentes : Nos offres concernent des environnements techniques modernes et innovants.

Environnements créatifs : Nous sélectionnons des entreprises qui valorisent la force de proposition et l'innovation.

Our vision

‍Give human resources more-than-human powers.

Our mission

‍Build AI agents that liberates HR teams, advances organizations and expands human potential.

The AI Revolution in HR

For decades, HR has been trapped in legacy systems - built for record-keeping, not decision-making. Buried in manual tasks, fragmented tools, and static processes, HR teams struggle to keep up with the demands of modern work. Outdated ATS and LMS systems force teams into inefficiencies, and 90% of talent data remains unstructured, wasted, and unusable. Instead of engaging top talent or sourcing hard-to-fill roles, HR is stuck in administrative work - screening, scheduling, and chasing candidates who drop off due to slow, impersonal processes.

Maki changes that.

By combining human ingenuity with AI-driven intelligence, Maki transforms HR from an administrative function into a strategic powerhouse.

Our AI Agents don’t just assist - they take action. Fully autonomous, they embed into each company’s workflows, freeing HR to drive impact, not manage inefficiencies. No more wasted data. No more rigid systems. Just seamless, AI-powered talent intelligence that fuels business growth.

Skello est la solution IA de gestion RH des équipes de terrain.

Les outils RH ont été pensés pour les bureaux, pourtant 55 % de la population active travaille debout et mérite une technologie conçue pour le terrain.

Notre mission est d’améliorer leur quotidien.

Pour les managers et responsables RH, Skello offre une gestion fluide de l’embauche jusqu’à la fiche de paie : notre solution automatise les tâches chronophages pour qu’ils puissent anticiper et superviser en gardant le contrôle total. Pour les équipes, Skello garantit une expérience transparente et collaborative dès leur premier jour.

En juillet 2026, nous avons franchi une étape majeure avec l’annonce d’un financement de 200 millions d’euros pour accélérer notre développement.

Notre ambition est d’être la solution IA de gestion RH de référence pour toutes les équipes de terrain en Europe.

Skello en chiffres

• 7 secteurs clés : hôtellerie, restauration, commerce, santé, construction, industrie, services.

• 30 000 entreprises font confiance à Skello aujourd’hui.

• 700 000 employés utilisent Skello chaque jour.

• L’équipe Skello, c’est plus de 400 collaborateurs.

• 3 hubs européens : Paris, Lille et Barcelone.