Entreprises dans le secteur Education - Formation - Recrutement

Le groupe Go&Live est un des leaders français du séjour éducatif pour les jeunes. 

En un peu plus de soixante-cinq ans, avec ses différentes marques et activités, le groupe a fait voyager plus de 2,5 millions de jeunes à travers le monde, dont plus de 120.000 en 2023. 

Aujourd’hui, ce sont des destinations vers 55 pays sur les 5 continents, des formules de séjours de 5 à 365 jours, et des programmes d’activités riches et variés permettant de satisfaire le plus grand nombre.

CRECI Consultants est un acronyme pour Centre de Recherche et d'Étude sur les Comportements Individuels.

Créé en 1976, le CRECI est un centre de recherche comportementaliste et cabinet de convictions dédié à la performance et la motivation des individus.

Son équipe est dédiée à l'interaction humaine à travers différents formats d'intervention allant du diagnostic initial à la conférence, le coaching individuel ou collectif, la formation, le teambuilding, le serious game etc. jusqu'au bilan et suivi sur le long terme de ses clients.

L'ADN du CRECI : générer un effet transformateur auprès des individus et écosystèmes qu'il rencontre.

Les sujets de prédilection du CRECI sont le management motivationnel, l'impact commercial, la révélation, le pouvoir du collectif, les biais cognitifs... et bien plus encore !

30% en 2026, c'est la part de freelances dans les métiers de la data et des études de marché. Un changement majeur pour les entreprises qui doivent passer d'une logique de possession des talents à une logique d'accès aux talents.

C'est pour répondre à ce besoin que nous avons créé zoulloo en mars 2022, après plusieurs dizaines d'années d'expérience dans les marchés de l'insight et de la data, et des expériences entrepreneuriales réussies.

Notre ambition: offrir aux entreprises un accès facile et totalement sécurisé aux meilleurs talents freelance data, IA et études de marché

Avec une logique, intégrer la technologie et l'humain pour construire la 1ère agence mondiale de talents digitalisée dans les domaines des études de marché et de la data, en travaillant au développement d'une communauté sélective et engagée. Et c'est pour cela que l'on s'appelle zoulloo !

Si comme nous

• Tu es convaincu.e qu'il faut réinventer l'accès aux talents.

• Tu te passionnes pour les métiers de la data et/ou des études de marché

• Tu as envie d'avoir un impact en participant au développement d'une d'une société qui veut être mondiale très vite

Alors il faut certainement que l'on se parle !

Nous sommes un cabinet de conseil pluridisciplinaire, dynamique et indépendant, basé à La Rochelle depuis plus de 40 ans.

Notre équipe de 54 experts passionnés et unis par des valeurs fortes, accompagne chaque jour nos clients - dirigeants d'entreprise de toute taille et de tout secteur ou d'associations - sur des missions incluant l'expertise comptable, l'audit, le conseil en ressources humaines et gestion sociale/paie, la cybersécurité et la gestion administrative.

Notre clientèle est variée et comprend des artisans, des entrepreneurs établis ou en formation, des professions libérales, des commerçants, des fonds d'investissement, des associations et des professionnels.

Nous sommes également reconnus pour notre expertise en transaction : fusion-acquisition, création, reprise ou cession d'entreprise et croissance externe.

Nous aidons nos clients au quotidien à créer de la valeur via la mise en place d'outils de pilotage performants, d'une politique sociale harmonieuse et d'une organisation durable.

Nous cultivons une ambiance de travail conviviale et bienveillante, où chacun peut s'épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Mendo est l'entreprise qui permet à tout le monde de bien se servir de l'IA générative. Nous déployons un logiciel totalement intégré aux systèmes existants et accompagnons les grandes entreprises dans l'adoption de cette nouvelle technologie. Nos services comprennent une immersion pratique pour révéler la puissance de l'IA générative, une formation sur mesure pour développer l'expertise au sein des équipes et des stratégies innovantes pour encourager son adoption et sa transformation. Nous favorisons également un écosystème de collaboration où les bonnes pratiques et les succès sont partagés, ce qui accélère l'innovation à travers l'entreprise.

Chez malibou 🌴, nous avons à coeur de rendre simples des processus complexes, pour permettre aux entreprises et à leurs équipes de se concentrer sur le coeur de leur activité.

Notre mission : devenir le partenaire de confiance des petites et moyennes entreprises et de leurs salariés, pour les décharger de la complexité administrative.

Notre métier : dans ce but, nous mettons à disposition un logiciel Saas qui centralise et assure simplement la gestion de la paie et des ressources humaines. Nos clients bénéficient, via le logiciel, de l’expertise de nos gestionnaires de paie.

En 1 an, malibou a convaincu plus de 200 clients à travers plusieurs industries. Après des débuts à San Francisco au Y Combinator et une levée en Seed de plusieurs millions en 2024 orchestrée par Breega, FCVC et Y Combinator, malibou compte accélérer son développement produit et commercial.

Spécialiste de l'alternance, Altéa Business & Digital School propose des formations du BTS au Bac+5 dans différents domaines tels que l'administratif, le marketing, la communication digitale, le management, la gestion de projets, les ressources humaines ainsi que le commerce.

Depuis plus de 20 ans, l'école à tissé de nombreux liens avec les entreprises locales qui facilitent l'insertion de nos futurs diplômés. Chaque années, nous formons plus de 350 étudiants. Ils bénéficient de l'encadrement d'une équipe composé de 70 formateurs, principalement issu du monde professionnel et sélectionnés avec soin par notre équipe.

Nous misons sur le savoir-être et le savoir-faire de nos jeunes pour améliorer leur insertion professionnelle

Rejoignez Marvin Recruiter et transformez l'avenir du recrutement !

Chez Marvin Recruiter, nous sommes une entreprise française qui révolutionne le recrutement grâce à une solution SaaS innovante combinant ATS (Applicant Tracking System) et CRM.

Notre mission? Aider les cabinets de recrutement et les autres acteurs à atteindre de nouveaux sommets en optimisant chaque étape de leur processus.

Conçu par des recruteurs pour des recruteurs, Marvin Recruiter vous permet d'identifier les meilleurs talents plus rapidement, de maximiser l'impact de vos campagnes de sourcing LinkedIn et de favoriser une collaboration fluide au sein de votre équipe. Grâce à notre outil intelligent et intuitif, vous gagnerez en efficacité et en agilité.

Nous croyons en l'innovation continue et en l'importance d'un environnement de travail stimulant. Chez Marvin Recruiter, chaque membre de l'équipe a l'opportunité de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée, tout en développant ses compétences au sein d'une culture qui valorise l'autonomie et la créativité.

Vous avez envie de participer à un projet qui allie technologie et innovation ? Rejoignez-nous pour transformer l'avenir du recrutement !

The Design Crew est une entreprise spécialisée en Design, située en plein cœur de Paris et fondée en 2018.

Nous croyons en la valeur ajoutée du Design à l'échelle de la société, et notre mission est d'apporter des compétences et une culture Design au plus grand nombre afin de leur permettre de créer les Produits & Services de demain.

EDUCATION

Nous avons accompagné plus de 850 Product Designers dans le lancement, le développement ou l'évolution de leur carrière. Notre Bootcamp est l'un des mieux notés au monde, grâce aux avis élogieux de nos anciens élèves sur Coursereport et Switchup.

DESIGN STUDIO

Nos Senior Product Designers ont conçu plus de 80 produits pour plus de 45 entreprises technologiques de renom comme Deezer, Happn, Staycation, Joko, Agicap, Betclic, Malt, Nike, Zenly, et bien d'autres.

COMMUNAUTÉ

Un réseau de designers dynamique et solidaire, où les connexions se créent, les idées se partagent et la croissance continue est encouragée. Que ce soit à travers le partage de connaissances ou le networking, notre communauté est là pour vous soutenir et vous aider à évoluer dans votre parcours en design de produits.

Epsor simplifie l’épargne salariale pour ouvrir la voie à une épargne accessible, engagée, et adaptée à chacun·e : l’épargne des salariés 🙌.

Notre mission ? Guider les épargnants d’aujourd’hui dans l’intérêt de demain. En bref, aider chaque salarié·e dans son parcours d’épargne, lui donner les moyens d’atteindre ses objectifs et d’investir avec impact. Avec Epsor, épargner n’a jamais été aussi simple, clair et engageant.

Epsor, c’est :

• Une application intuitive pour piloter son épargne en toute autonomie.

• Une expérience unique, mêlant accompagnement digital et humain.

• Une épargne responsable, avec plus de 20 fonds labellisés ISR 🌱 et une transparence totale sur les placements.

Nous collaborons déjà avec des entreprises variées, de startups comme Voodoo et Ornikar, à de grands groupes comme BPI France, Michael Page ou Céline.

ETS Global B.V., une filiale à part entière d'ETS, est la branche internationale d'ETS qui apporte l'expertise d'ETS aux communautés éducatives et commerciales du monde entier. Notre mission est de faire progresser la qualité et l'équité dans l'éducation à travers le monde en soutenant les apprenants à chaque étape importante de leur parcours et de faciliter l'accès à de nouvelles opportunités éducatives et professionnelles. ETS Global propose un large éventail d'évaluations linguistiques, dont les deux tests de compétence en anglais bien connus d'ETS - le test TOEIC® et le test TOEFL® - et en plus le test Pipplet, qui évalue les compétences orales et écrites des demandeurs d'emploi, des employés et des apprenants, dans 40 langues.

La mission d'Embarq est de dépoussiérer le secteur du portage salarial et de créer un nouveau modèle plus transparent, technologique et bienveillant.

Au quotidien, l'équipage aide les indépendants afin qu'ils n'aient pas à créer de structure juridique. La statut de salarié porté leur permet également de bénéficier des avantages du salariat classique.

Grâce à une approche et un univers différenciant, Embarq contribue à démocratiser une nouvelle façon de travailler et à construire l'avenir du travail.

Achil est un collectif de recruteurs réunis autour d’un projet commun : créer un écosystème vertueux pour les entreprises, les recruteurs et les candidats. Indépendants et entrepreneurs, ils mettent leur engagement et leur expertise au service d’entreprises dont le développement du capital humain est une priorité. Spécialistes des métiers pour lesquels ils recrutent et experts locaux, ils s'appuient sur la force du collectif et le support du groupe pour mener leurs missions efficacement.

Increcio est une entreprise basée à Toulouse, spécialisée dans le conseil technologique pour la croissance des entreprises. Le cabinet accompagne ses clients dans le choix et le déploiement des meilleures technologies pour optimiser leurs stratégies commerciales et marketing. Grâce à une équipe de consultants aux profils variés, Increcio intervient sur des sujets complexes tels que la transformation numérique, l'implémentation de nouvelles technologies et l'utilisation de CRM. Les valeurs clés d'Increcio incluent le professionnalisme, la simplicité, et une forte implication, créant un environnement de travail plaisant et collaboratif. L'entreprise se distingue par son approche humaine et proche de ses clients, garantissant des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé. Increcio est reconnu pour sa capacité à offrir une vision globale, combinant expertise technique et stratégique pour aider ses clients à se développer et à innover dans un environnement en constante évolution.

Leader de la formation dans les métiers de la Finance et du Management, l’ESLSCA Business School Paris est une Ecole de commerce spécialisée qui forme, depuis plus de 70 ans, les dirigeants de demain. Elle propose une offre de programmes diversifiée, adaptée à chacun de ses publics, étudiants ou professionnels.

Implantée dans le 19ème arrondissement de Paris, en plein cœur du Parc du Pont de Flandre, l’Ecole offre un cadre unique à ses collaborateurs avec plus de 5 000 mètres carrés d’espaces verts ainsi que de nombreux services proposés tout au long de l’année (place du village pour déjeuner, pop-up store, lieu de détente connecté …).

L'ESLSCA Business School Paris appartient au Groupe Planeta Formation et Universités. Créé en 2003 comme un réseau international d'institutions éducatives, Planeta Formation et Universités représente l'engagement de

Grupo Planeta dans l'Enseignement Supérieur et la formation professionnelle et continue. Cette vocation de service se traduit par des enseignements adaptés à la réalité du marché du travail et des professionnels d'aujourd'hui et de demain chargés de faire évoluer la société.

Activ Métiers est un centre de formation spécialisé dans quatre pôles : santé, commerce/vente, assistanat et gestion. Ses formations, en alternance ou en intensif, couvrent les niveaux 3 à 6.

Activ Métiers valorise accompagnement, réussite et employabilité. Grâce à des moyens et des méthodes pédagogiques interactif(ve)s et un suivi personnalisé, le centre aide chaque apprenant·e à développer les compétences recherchées par les entreprises, maximisant ainsi leurs chances de succès professionnel.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 25 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 950 collaborateurs permanents, plus de 200 agences en France et à l’étranger (Suisse, Maroc, Irlande, Pologne, Portugal, Allemagne, Canada) et 450M€ de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Resources et Nextep HR). A cela s’ajoute une offre de diversification RH (portage salarial, formation, évaluation, management de transition).

Nous recherchons tout au long de l'année des personnes pour rejoindre nos équipes en agences de travail temporaire & recrutement et au siège (fonctions support).

Lift a pour mission d’inspirer, former et accompagner les adolescents pour les aider à construire les fondations d'une vie libre et responsable.

Notre principale solution permet aux collèges et aux lycées d’organiser facilement et de manière autonome 3 sessions d’éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle par an avec du contenu adapté aux adolescents, objectif et bienveillant.

En parallèle, un média nous permet de toucher directement les adolescents via nos réseaux sociaux et notre site internet.

Ambitieux, ouverts et très très très cools, nous souhaitons toucher un maximum de jeunes dans les années à venir et recherchons pour cela des talents qui souhaitent comme nous avoir un impact concret sur les adultes de demain !

Jobsong - dernière innovation de MindMatcher - a pour vocation d'aider les départements RH à proposer un accompagnement de carrière individuel à leurs employés basé sur l'IA. Grâce à cela nous aidons les individus à mieux identifier leurs perspectives de carrière et à les réaliser. Nous oeuvrons pour qu’une personne qui souhaite travailler ne soit jamais laissée au bord du chemin.

Grâce à nos outils (création de référentiels métiers et compétences, plan de métro interactif de la mobilité, détection de soft-skills via l'IA) nous tendons vers un décloisonnement des compétences rattachés à un seul poste, et permettons aux salariés d'explorer de nouvelles carrières en restant dans leur entreprise actuelle.

Quelques mots sur MindMatcher :

Fondée en 2012, MindMatcher est une société basée à Paris et spécialisée dans la gestion et l'analyse Big Data de données RH. En 2015, l’entreprise est sélectionnée par le Ministère du Travail en France pour réaliser un premier outil de cartographie des compétences. La société conclut ensuite un partenariat avec France Travail pour développer cet outil, et continue de s’appuyer sur l’IA pour offrir de nouveaux services. Elle se spécialise dans la R&D et le développement de projets à façon, prioritairement autour de la question des compétences et de la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels). En 2024, MindMatcher lance son premier produit sur étagère en mode SaaS dédié à la gestion des carrières : Jobsong.

Rejoignez Matchers, startup montpelliéraine leader de la Formation Pratique Intégrée !

Depuis 5 ans, nous nous entourons de personnes optimistes et prêtes à relever de nouveaux défis. Notre objectif est de démocratiser la formation dans les entreprises de moins de 50 salariés. Pour cela, nous avons constitué une communauté de plus de 800 experts qui forment les équipes par la pratique.

Avec des enjeux de qualité et de performance, notre équipe travaille dans la bonne humeur pour faire de chaque projet un nouveau challenge. Rejoignez-nous et bénéficiez d’un environnement stimulant où le transfert de compétences est permanent et où l’innovation digitale est au cœur de nos process.

Médéré est né de la passion d'un professionnel de santé désireux de transformer la formation médicale.

Accréditée par l'État, notre startup se distingue comme une pépinière d'expertise et de convivialité, où l'apprentissage est continuellement réinventé grâce à une combinaison de savoir-faire expert et des dernières innovations digitales.

Depuis notre création, nous avons formé plus de 18 000 professionnels de santé, avec un taux de satisfaction de 96%.

Notre mission est claire : améliorer les compétences des professionnels de santé pour garantir une prise en charge patient de qualité supérieure. Chaque formation que nous dispensons est une étape vers un monde où la santé est entre des mains toujours plus compétentes et dévouées.

Nous venons de rejoindre en 2024 le groupe Novétude, avec un projet clair sur les 5 prochaines années pouur devenir le leader de notre secteur.

CELESTRA est un organisme de formation en pleine croissance, spécialisé dans les formations liées à la prévention des risques (Habilitation électrique, Sécurité Alimentaire, Prévention incendie, etc...) et les Compétences Transversales (Management, Relation Client, etc...). Avec une équipe dynamique et ambitieuse, nous aspirons à devenir un acteur incontournable en France, reconnu pour notre adaptabilité et la qualité de notre offre.

Les écoles ESG à Paris ont chacune un nom différent. Mais toutes ont l’ESG ancré dans leur nom et leur identité, et toutes répondent au même objectif : professionnaliser les étudiants. Il n’existe pas 1 école ESG à Paris, il en existe beaucoup, ce qui  laisse le choix aux étudiants ! A Paris, l’ESG se déploie au travers de différentes écoles spécialisées :

• ESGCI (Marketing et le Commerce)
• ESG Finance
• ESG RH
• ESG Luxe
• ESG Immobilier
• ESG Sport
• ESG Tourisme
• ESG Act

ZestMeUp est parti d’un constat simple : En France, 69% des employés ne se sentent « pas engagés » dans leur travail, et 25% se disent « complètement désengagés ».

ZestMeUp a alors crée Zest, une application qui révolutionne l’expérience employé et transforme la vision du travail.

Pour beaucoup d’entreprises, la vraie valeur de leurs équipes est grandement sous-estimée. Une fois qu’elles s’en aperçoivent, il est souvent trop tard. Pourquoi met-on tant de temps et d’énergie au service de la satisfaction de nos clients, et si peu à celle de nos équipes ? Pour Zest, comprendre ce qui anime les équipes et ce qui leur donne envie de s’investir pleinement est en réalité beaucoup plus important que de bien connaître ses clients ou investisseurs. Zest a créé une vision nouvelle du Talent Management, basée sur le temps réel, la parole aux employés et surtout, sur une approche d’équipe.

Ils souhaitent renverser les processus RH traditionnels, et participer à la libération et au réengagement des employés en France. Convaincus que le bien-être au travail est la clé de la performance, c’est chez eux que l’expérience employé commence !

Situé au cœur de Paris, Atelier PG est une école de design de gâteaux offrant une gamme de cours et de programmes de formation pour les individus intéressés par la création de pâtisseries créatives et en devenant des designers de gâteaux professionnels. L'école offre une expérience unique pour les étudiants en leur permettant de pratiquer, de découvrir et de s'amuser tout en apprenant. L'Atelier PG propose également des formations certifiantes éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation) en France. En plus de cela, l'Atelier PG organise des événements de team building et des ateliers privés. Pour ceux qui souhaitent apprendre à distance, l'école offre également une formation en ligne.

Strate, Ecole de Design, renommée en France et à l’international tant pas l’écosystème académique que par les entreprises, formes de professionnels du design qui impacteront positivement le futur pour rendre le monde + simple + juste + beau.

Fondée en 1993, par Jean René Talopp, Strate est implantée sur 3 campus à Paris, Lyon et Bangalore (Inde). Reconnue pour la qualité de son enseignement, nos formations sont classées parmi les meilleurs programmes en design en France et à l'international.

Nos écoles offrent une expérience pluridisciplinaire à travers des formations ambitieuses pour former des designers aguerris dans les principaux champs d’application du design et relever les défis du 21ème siècle.

MAVEN is a company being the program Mix with the Masters (MWTM) specializing in music production training and education. It offers online masterclasses and on-site workshops led by world-renowned producers, sound engineers and artists. MWTM is known for providing exclusive access to the production techniques and secrets of top industry professionals.