Entreprises dans l'EdTech

Mendo est l'entreprise qui permet à tout le monde de bien se servir de l'IA générative. Nous déployons un logiciel totalement intégré aux systèmes existants et accompagnons les grandes entreprises dans l'adoption de cette nouvelle technologie. Nos services comprennent une immersion pratique pour révéler la puissance de l'IA générative, une formation sur mesure pour développer l'expertise au sein des équipes et des stratégies innovantes pour encourager son adoption et sa transformation. Nous favorisons également un écosystème de collaboration où les bonnes pratiques et les succès sont partagés, ce qui accélère l'innovation à travers l'entreprise.

The Design Crew est une entreprise spécialisée en Design, située en plein cœur de Paris et fondée en 2018.

Nous croyons en la valeur ajoutée du Design à l'échelle de la société, et notre mission est d'apporter des compétences et une culture Design au plus grand nombre afin de leur permettre de créer les Produits & Services de demain.

EDUCATION

Nous avons accompagné plus de 850 Product Designers dans le lancement, le développement ou l'évolution de leur carrière. Notre Bootcamp est l'un des mieux notés au monde, grâce aux avis élogieux de nos anciens élèves sur Coursereport et Switchup.

DESIGN STUDIO

Nos Senior Product Designers ont conçu plus de 80 produits pour plus de 45 entreprises technologiques de renom comme Deezer, Happn, Staycation, Joko, Agicap, Betclic, Malt, Nike, Zenly, et bien d'autres.

COMMUNAUTÉ

Un réseau de designers dynamique et solidaire, où les connexions se créent, les idées se partagent et la croissance continue est encouragée. Que ce soit à travers le partage de connaissances ou le networking, notre communauté est là pour vous soutenir et vous aider à évoluer dans votre parcours en design de produits.

Increcio est une entreprise basée à Toulouse, spécialisée dans le conseil technologique pour la croissance des entreprises. Le cabinet accompagne ses clients dans le choix et le déploiement des meilleures technologies pour optimiser leurs stratégies commerciales et marketing. Grâce à une équipe de consultants aux profils variés, Increcio intervient sur des sujets complexes tels que la transformation numérique, l'implémentation de nouvelles technologies et l'utilisation de CRM. Les valeurs clés d'Increcio incluent le professionnalisme, la simplicité, et une forte implication, créant un environnement de travail plaisant et collaboratif. L'entreprise se distingue par son approche humaine et proche de ses clients, garantissant des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé. Increcio est reconnu pour sa capacité à offrir une vision globale, combinant expertise technique et stratégique pour aider ses clients à se développer et à innover dans un environnement en constante évolution.

Notre mission est d'accompagner les adolescents à construire une vie d'adulte épanouie et responsable.

Nous proposons notamment des modules thématiques (consentement, harcèlement, etc.) qui permettent aux organisations qui accueillent des jeunes (lycées, fédérations sportives, etc.) d'organiser de manière autonome, c'est-à-dire sans intervenant extérieur, des séances sur ces questions.

Les modules sont composés de formation pour les animateurs et de vidéos à diffuser pendant les séances.

En parallèle, un média nous permet de toucher directement les adolescents via nos réseaux sociaux et notre site internet.

Ambitieux, ouverts et très très très cools, nous souhaitons toucher un maximum de jeunes dans les années à venir et recherchons pour cela des talents qui souhaitent comme nous avoir un impact concret sur les adultes de demain !

Jobsong - dernière innovation de MindMatcher - a pour vocation d'aider les départements RH à proposer un accompagnement de carrière individuel à leurs employés basé sur l'IA. Grâce à cela nous aidons les individus à mieux identifier leurs perspectives de carrière et à les réaliser. Nous oeuvrons pour qu’une personne qui souhaite travailler ne soit jamais laissée au bord du chemin.

Grâce à nos outils (création de référentiels métiers et compétences, plan de métro interactif de la mobilité, détection de soft-skills via l'IA) nous tendons vers un décloisonnement des compétences rattachés à un seul poste, et permettons aux salariés d'explorer de nouvelles carrières en restant dans leur entreprise actuelle.

Quelques mots sur MindMatcher :

Fondée en 2012, MindMatcher est une société basée à Paris et spécialisée dans la gestion et l'analyse Big Data de données RH. En 2015, l’entreprise est sélectionnée par le Ministère du Travail en France pour réaliser un premier outil de cartographie des compétences. La société conclut ensuite un partenariat avec France Travail pour développer cet outil, et continue de s’appuyer sur l’IA pour offrir de nouveaux services. Elle se spécialise dans la R&D et le développement de projets à façon, prioritairement autour de la question des compétences et de la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels). En 2024, MindMatcher lance son premier produit sur étagère en mode SaaS dédié à la gestion des carrières : Jobsong.

Médéré est né de la passion d'un professionnel de santé désireux de transformer la formation médicale.

Accréditée par l'État, notre startup se distingue comme une pépinière d'expertise et de convivialité, où l'apprentissage est continuellement réinventé grâce à une combinaison de savoir-faire expert et des dernières innovations digitales.

Depuis notre création, nous avons formé plus de 18 000 professionnels de santé, avec un taux de satisfaction de 96%.

Notre mission est claire : améliorer les compétences des professionnels de santé pour garantir une prise en charge patient de qualité supérieure. Chaque formation que nous dispensons est une étape vers un monde où la santé est entre des mains toujours plus compétentes et dévouées.

Nous venons de rejoindre en 2024 le groupe Novétude, avec un projet clair sur les 5 prochaines années pouur devenir le leader de notre secteur.

CELESTRA est un organisme de formation en pleine croissance, spécialisé dans les formations liées à la prévention des risques (Habilitation électrique, Sécurité Alimentaire, Prévention incendie, etc...) et les Compétences Transversales (Management, Relation Client, etc...). Avec une équipe dynamique et ambitieuse, nous aspirons à devenir un acteur incontournable en France, reconnu pour notre adaptabilité et la qualité de notre offre.

Situé au cœur de Paris, Atelier PG est une école de design de gâteaux offrant une gamme de cours et de programmes de formation pour les individus intéressés par la création de pâtisseries créatives et en devenant des designers de gâteaux professionnels. L'école offre une expérience unique pour les étudiants en leur permettant de pratiquer, de découvrir et de s'amuser tout en apprenant. L'Atelier PG propose également des formations certifiantes éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation) en France. En plus de cela, l'Atelier PG organise des événements de team building et des ateliers privés. Pour ceux qui souhaitent apprendre à distance, l'école offre également une formation en ligne.

Avec 120 000 élèves suivis chaque année, Acadomia est l’entreprise éducative n°1 en France et un partenaire éducatif de référence pour les familles. L’entreprise a 3 activités principales :
l’accompagnement scolaire et la préparation aux études supérieures, l’enseignement et la formation pour adultes.

Acadomia poursuit une mission claire : apporter à chacun l’accompagnement et les solutions nécessaires à l’accomplissement de son potentiel et de ses objectifs.

Chez Flowbow, les cofondateurs ont créé la structure avec l'objectif de, tous les jours, contribuer à bâtir une société où chacun peut apprendre, tout au long de sa vie, pour lui permettre de répondre à ses besoins et ses aspirations.

Flowbow aide ses clients à faciliter et digitaliser la montée en compétences des collaborateurs. La particularité de leur offre ? Uniquement des projets 100% sur-mesure et des expertises en psychologie cognitive qui permettent de coller au mieux aux enjeux d'aujourd'hui.

Flowbow accompagne ses clients de 3 façons :

• La montée en compétences des équipes pédagogiques, des formateurs et des concepteurs à la création et à l’animation de parcours de formation digitaux ou en blended learning
• La digitalisation de parcours de formation existants ou à créer
• Du conseil stratégique sur les sujets de création d’académie interne, de digitalisation de contenu, d'outils digitaux (LMS notamment), de pédagogie et de gestion des talents

La start-up, membre du LabRH et d'Edtech France, a aujourd'hui une 40aine de clients (entreprises ou organismes de formation), partout en France, parmi lesquels la Mercedes-Benz Academy, l’Occitane, les 3 brasseurs, ASF, Castorama ou encore la Fédaration française de Tennis.

Exaduo est une entreprise qui accompagne les établissements d'enseignement dans leur transformation digitale. Leader sur son marché, elle propose des services de conseil, d'expertise, d'intégration et de revente de licences à ses clients.

Depuis plus de 20 ans, Skill and You rend la formation et la réussite professionnelle accessibles à tous. Avec un catalogue de plus de 200 formations, l’entreprise est fière d'accompagner les apprenants dans la concrétisation de leur projet professionnel.

Skill and You forme plus de 110 000 apprenants à travers la France et au-delà de ses frontières, via des parcours aux formats innovants, alliant les dernières avancées technologiques (IA) à un accompagnement humain de qualité.

2600 est un organisme de formation spécialisé en cybersécurité. Les équipes oeuvrent à anticiper l'émergence de nouvelles compétences et à développer un appareil de formation agile et adapté aux besoins réels de 250 entreprises et institutions partenaires. 2600 forme les futurs experts cyber et accompagne également, via sa plateforme, la montée en compétences des salariés, tout au long de leur vie professionnelle, afin de lutter contre l'obsolescence des savoirs et de garantir la résilience collective.

YMAG est l’éditeur de référence dans le domaine des solutions de gestion pour les acteurs de la formation (centres de formation, écoles, universités …). Fort de 40 ans d’expertise dans l’édition de logiciels, YMAG accompagne ses clients vers la digitalisation de leurs processus.

Les défis :

🚀 Mettre en orbite notre nouvelle solution web ORYZEA et en faire le leader du marché, 

🌱 Continuer de grandir et cultiver l’état d’esprit YMAG : ambitieux et humble, convivial et exigeant !

Revoltrain est une école qui vous aide à redonner un sens à votre vie pro en vous accompagnant à vivre d’un nouveau métier créatif, lucratif et passionnant en moins de 3 mois.

Qu’importe votre âge, votre situation ou niveau actuel : Revoltrain vous aide à passer d'une insatisfaction professionnelle à une vie épanouie.

Fondée début 2021 à Paris par 4 co-fondateurs de 3 nationalités, Coachello a depuis le premier jour un ADN très international. Tout a commencé en vivant l'expérience de se faire coacher qui a ensuite déclenchée l'envie d'en faire une entreprise centrée autour du coaching.

Notre mission est d'accompagner les entreprises dans le déploiement de programmes d'accompagnement de Talents en collectif ou en individuel en combinant Humain, Tech et IA. Renforcer l'individuel, le collectif et ainsi avoir un impact positif sur l'ensemble des talents de l'entreprise et sur la performance de l'organisation.

En une phrase, Coachello c'est la solution de coaching professionnel intégrée à Slack et MS Teams pour démocratiser le coaching dans le monde entier. Une centaine d'entreprises dans 12 pays nous font confiance dont Microsoft, Enedis, Qonto, Papernest, Meilleurs Agents, WTTJ...

En plus du coaching humain, notre vision avec l’IA coach est de pouvoir offrir du coaching à l’ensemble des Talents d’une organisation à une fraction du cout du coaching humain à l'aide d'une application intégrée dans l’environnement de travail (MS Teams ou Slack). Cette IA conversationnelle, entrainée comme un coach professionnel de niveau ICF PCC et personnalisable pour chaque entreprise révolutionne le learning.

Nous avons une mission : renforcer l’employabilité de nos apprenants tout au long de leur vie. 🚀

À chaque étape de leur parcours, nous sommes à leurs côtés pour les former en langues et les aider à franchir leurs obstacles académiques, professionnels et personnels. 🚧

Pour cela, nous développons des formations en langues concrètes et ciblées, qui s’adaptent à leurs besoins et à leurs objectifs. 🎯

Pour être efficace, la formation en langues doit s’adapter aux apprenants. Comment ? En répondant à leurs problématiques et à leurs projets, à chaque moment clé de leur vie. 🔑

Besoin de passer une certification en langues pour partir en échange universitaire, valider un diplôme ou se lancer sur le marché du travail ? Envie d’un week-end à Londres, d’un roadtrip en Argentine ou d’une expatriation à Vienne ? Besoin de devenir meilleur en anglais pour accéder à un poste, changer de carrière ou travailler à l’international ? 🌏

GlobalExam est là !

Kamaé est la plateforme de sensibilisation gamifiée aux risques cyber 🥋 !

Au sein du cyber dojo, vous renforcez vos réflexes contre les hackers, pour protéger données et activités :

🛡️ Des entraînements conçus par des experts cybersécurité & RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données)
🎮 Une expérience ultra-gamifiée : des passages de ceintures comme au judo !
🤩 Une plateforme très simple à utiliser : micro-learnings, challenges, mini-jeux, tests de phishing et fiches réflexes !

Créée fin 2013, Learn Assembly est une entreprise dont la mission est de faire de la formation un sujet stratégique, pour tous les acteurs de la formation et de l’emploi. Dans un monde digital et en changement permanent, répondre aux défis actuels des compétences (transition écologique, IA…) devient essentiel.

Cabinet de conseil hybride spécialisé sur la chaîne de valeur de la formation, notre équipe accompagne de nombreux clients, directions générales et L&D de grands groupes, acteurs publics et acteurs de l’enseignement supérieur dans leurs évolutions stratégiques.

Learn Assembly intervient sur l’ensemble des problématiques du learning, de la définition de feuille de route de directions de la formation, au design d'expérience d'apprentissage, jusqu'à la formation des acteurs de la formation.

Learn Assembly, c’est aussi Learning Boost, une solution d’analyse des comportements et leur évolution dans le cadre de programmes de transformation. Concrètement, Learning Boost permet de créer des questionnaires d’auto-positionnement déployé en amont ou en aval de parcours d’upskilling.

Enfin, Learn Assembly a lancé Learn Assembly Papers, le média des optimistes de l’employabilité et organise régulièrement des événements sur les tendances du learning (webinaires, conférence) réunissant les acteurs de la filière de l’emploi et de la formation.

🌱 Season est une start-up française, éditeur Salesforce de solutions cloud pour les établissements d'enseignement supérieur.

🌳 Par notre collaboration avec les plus grands groupes d'éducation, français et européens, nous comptons parmi les leaders de la transformation numérique du secteur.

🏔️ Notre activité repose sur deux expertises de pointe : le système d’information éducation et la connaissance fonctionnelle des métiers éducation. Exploitant les bénéfices de ces expertises, nous créons des solutions sur mesure sur la plateforme Salesforce. Ces solutions prolongent les processus métiers pour créer un CRM enrichi, standardisé aux besoins des écoles.

Lynx Educate est un facilitateur d'évolution professionnelle à travers un guichet unique permettant aux salariés d’accéder à des formations certifiantes sélectionnées avec soin, dispensées par des prestataires éducatifs de qualité. Sa particularité est de combiner ce catalogue de programmes avec du coaching dédié à chaque apprenant.

Lynx est une start-up fondée par des femmes, et soutenue par des investisseurs reconnus dans l'EdTech tels que Southern New Hampshire University, Rethink, Emerge et Brighteye Ventures.

Strada Education est un groupe d’éducation spécialisé dans le soutien scolaire et la préparation aux concours. Depuis sa création, l’équipe a à cœur de repousser les limites de la pédagogie avec pour objectif d’améliorer la transmission des connaissances et d’accompagner les étudiants dans leur accomplissement personnel.

Forte de son succès, sur ses 2 marques historiques, Strada ambitionne de conquérir de nouveaux marchés pour accompagner davantage d’étudiants dans la réussite de leurs études et de leur vie professionnelle.

Convaincus que l’éducation doit être au service de tous, Strada Education, est engagée au service de l’égalité des chances. Elle a ainsi accompagné en 2021 plus de 500 étudiants boursiers dans la réussite de leur projet.

Basée sur les recherches en pédagogie, en linguistique, en sciences cognitives et la transmission entre enfants, la méthode KOKORO lingua est une solution en ligne interactive, intuitive et amusante qui permet aux enfants de 3 à 8 ans d'apprendre une langue étrangère à l'école ou à la maison. La méthode est récompensée en France et à l'international; depuis 2023, la méthode KOKORO lingua est lauréate des Territoires Numériques Éducatifs (TNE), reconnue par le ministère de l'Éducation.

INSEAD est l'une des meilleures écoles de commerce au monde et connaît l'une des croissances les plus rapides. Notre mission est de former des leaders responsables qui transforment les entreprises et la société. Chaque année, environ 1.000 étudiants en MBA (y compris les programmes Executive MBA) ainsi que plus de 10.000 participants aux programmes exécutifs nous font confiance pour leur formation continue. Ils nous choisissent pour la qualité de notre corps professoral, de nos recherches, de notre pertinence commerciale, de notre indépendance, de notre innovation pédagogique, et pour l'expérience éducative vraiment mondiale que nous offrons. Avec des campus en Europe (France), en Asie (Singapour), au Moyen-Orient (Abou Dhabi) et en Amérique du Nord (San Francisco), ainsi que des alliances avec des institutions de premier plan en France, en Chine et aux États-Unis, l'éducation commerciale d'INSEAD s'étend à l'échelle mondiale.

AlumnForce est la solution web et mobile (SaaS) destinée à toutes les formations et associations qui souhaitent bâtir un réseau social professionnel dynamique pour leurs membres, étudiants, diplômés, enseignants et recruteurs.

AlumnForce est leader en France, reconnue comme experte dans le développement des réseaux sociaux universitaires et gère aujourd’hui plus de 4 500 000 comptes sur plus de 350 réseaux, en France, et 14 autres pays (HEC Alumni, Centraliens, ESSEC, AX Polytechnique, Universités, IAE, Sciences Po, SNCF, PWC, ADECCO, RENAULT, ENGIE ...)

Leur mission est de fédérer les membres d’une même organisation sur un réseau communautaire de confiance.

Leur mission principale est de favoriser l'entraide et les échanges entre les membres de la communauté afin de **trouver le job, le conseil ou l’opportunité de leurs rêves ! **

L'application propose plus de 35 fonctionnalités avec des sujets de développement variés par son approche SaaS et B2B2C.

Leurs valeurs sont :

• la passion de l'innovation digitale,
• le plaisir de travailler en équipe,
• le goût pour les challenges,
• le respect des engagements,
• la curiosité,
• l'autonomie.

Venez rejoindre un projet humain et social en pleine accélération ! 🚀

Lancé en 2007, UbiCast est le leader européen des solutions de video learning interactif à destination des universités, des grandes écoles et des entreprises. Les clients d’UbiCast enseignent, forment et communiquent en vidéo.

UbiCast propose des solutions d’enregistrement, via sa gamme Miris, destinées à capter et digitaliser des cours depuis une salle de classe, un amphi ou une salle de conférence. Mais UbiCast c’est aussi, et surtout, une plateforme vidéo privée - Nudgis - pour enregistrer, éditer et diffuser ses connaissances en vidéo. Grâce à son player interactif, Nudgis est l’outil idéal pour créer des capsules vidéo (cours, tutos, communications, onboarding) tout en interagissant avec le contenu de manière innovante (ajout de liens, de quiz, de sondages).

Aujourd’hui, les solutions UbiCast sont utilisées quotidiennement dans plus de 300 établissements d’Enseignement Supérieur et entreprises à travers le monde.

Inspirée de l'holacratie, l’organisation de l’équipe s’articule autour de cercles : technique, commercial, marketing, Ubilife. Pour porter les solutions d’UbiCast toujours plus loin, il est essentiel que ces pôles travaillent en synergie en écoutant l’expertise de chacun des membres de l’équipe.

Pionnière du Blended Learning et fondée en 2014, Rise Up propose une plateforme innovante de gestion de formation.

Alimentée par la technologie et centrée sur la performance, Rise Up permet de délivrer des expériences de formation engageantes et personnalisées, mêlant le digital et le présentiel.
La plateforme, adaptée aux besoins des formateurs, administrateurs et apprenants, transforme l’apprentissage professionnel en un levier stratégique, au service de la transformation organisationnelle.

Avec une présence active dans 73 pays et une communauté de 5 millions d'apprenants, Rise Up façonne l’avenir de l’apprentissage professionnel à travers l’Europe, en combinant innovation technologique et expertise pédagogique.

La société compte 120 collaborateurs, répartis entre Paris, Londres et Lisbonne.

Leur manifeste : Own Today.
Construire l'avenir aujourd'hui, en aidant les organisations et leurs équipes à à évoluer, à s’adapter et à rester toujours up-to-skill dans un environnement en perpétuelle évolution.