SIMPLON.CO

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Présentation de SIMPLON.CO

Réseau de fabriques sociales du numérique - In Code We Trust #formation #ESS #tech4good #talents

  • Collaborateurs

    Entre 50 et 250 salariés
  • Localisation

    Montreuil
  • Secteurs

    EdTech, Formation, SocialTech / GreenTech

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  1. GlobalExam
    GlobalExam
    GlobalExam

    Nous avons une mission : renforcer l’employabilité de nos apprenants tout au long de leur vie. 🚀

    À chaque étape de leur parcours, nous sommes à leurs côtés pour les former en langues et les aider à franchir leurs obstacles académiques, professionnels et personnels. 🚧

    Pour cela, nous développons des formations en langues concrètes et ciblées, qui s’adaptent à leurs besoins et à leurs objectifs. 🎯

    Pour être efficace, la formation en langues doit s’adapter aux apprenants. Comment ? En répondant à leurs problématiques et à leurs projets, à chaque moment clé de leur vie. 🔑

    Besoin de passer une certification en langues pour partir en échange universitaire, valider un diplôme ou se lancer sur le marché du travail ? Envie d’un week-end à Londres, d’un roadtrip en Argentine ou d’une expatriation à Vienne ? Besoin de devenir meilleur en anglais pour accéder à un poste, changer de carrière ou travailler à l’international ? 🌏

    GlobalExam est là !

    • EdTech, Formation, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  2. Rise Up
    Rise Up
    Rise Up

    Rise Up propose une solution logicielle de formation professionnelle qui délivre une expérience d’apprentissage personnalisée pour toutes les parties prenantes : formateurs, administrateurs et apprenants. Pionnier du Blended Learning et fondée en 2014 par deux frères qui ont perçu une grande opportunité et qui ont agi rapidement pour la saisir, Rise Up est aujourd’hui en pleine croissance européenne. La société compte plus de 100 collaborateurs, sert plus d'1 million d'apprenants actifs dans 73 pays en 22 langues. Rise Up est le partenaire de plus de 500 clients, dont Axa, Schneider Electric, Domino's, NHS, Red Driving School, UGW et SIKA.

    Notre objectif / raison d’être ? Own Today puisque Rise Up donne à chacun les clés pour s’approprier le présent, chaque jour. L’entreprise aide les organisations à rester up-to-skill en temps réel. Alimentée par la technologie, conçue pour les collaborateurs et centrée sur la performance, la méthodologie LearningOpsTM favorise la transformation organisationnelle et permet de délivrer la formation à la vitesse du business.

    • EdTech
    • Paris, Bruxelles, Lisbonne
    • Entre 50 et 250 salariés
  3. UNOWHY
    UNOWHY
    UNOWHY

    Créée en 2007, UNOWHY est une société française qui conçoit et développe des produits, services et contenus numériques à forte valeur ajoutée...

    Il y a quinze ans, nous avons commencé par la cuisine, en lançant QOOQ, la première tablette tactile culinaire au monde. La transmission des savoirs étant dans notre ADN, nous avons poursuivi notre développement dans l'éducation.

    UNOWHY a fait le choix de développer SQOOL, une offre complète dédiée à l'enseignement numérique, associant une gamme de tablettes et PC dédiés, une suite logicielle complète, un hébergement des données sécurisé et localisé en France, à un accompagnement à la prise en main sur le terrain par nos équipes.

    Continuant d'innover, nous avons lancé la SQOOL TV, première chaîne de télévision consacrée à l'éducation, ainsi que la SQOOL ACADEMIE, premier organisme de formation au numérique dédié aux enseignants.

    UNOWHY, qui compte désormais plus de 200 collaborateurs, est aujourd'hui la première EdTech de France devant les GAFA, et compte bien devenir leader européen sur le marché de l'e-éducation

    • EdTech, IT / Digital, Objets connectés
    • Neuilly-Sur-Seine, En Région
    • Entre 50 et 250 salariés
  4. Nextgroup
    Nextgroup
    Nextgroup

    Nextgroup est un Groupe qui accompagne quotidiennement salariés, indépendants et étudiants dans leurs projets et actions de formation courtes, certifiantes et diplômantes à travers nos 2 écoles et notre organisme de formation :

    L'EIMParis, notre Business School, l’Ecole Internationale de Management de Paris. Webitech, notre école dédiée aux filières du Digital, de l’Informatique et du Webmarketing et Nextformation, notre centre de formation spécialisé en reconversion professionnelle

    • EdTech, Education, Formation
    • Vincennes, Lille, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. SAS GOSTUDENT FRANCE
    SAS GOSTUDENT FRANCE
    SAS GOSTUDENT FRANCE

    Chez GoStudent, nous travaillons chaque jour avec passion pour remplir notre mission : Construire l’école mondiale N°1 et libérer le potentiel de chaque élève grâce à un soutien scolaire personnalisé !

    GoStudent est une plateforme EdTech internationale, qui révolutionne le monde du tutorat. Après avoir connu une croissance incroyable, GoStudent construit maintenant ses fondations pour un avenir durable. Dans cette optique, nous recherchons une personne motivée et passionnée pour rejoindre notre aventure !

    • EdTech, Education, Formation
    • Bordeaux, Lille, Lyon, Villeurbanne
    • Entre 50 et 250 salariés
  6. AXA Climate
    AXA Climate
    AXA Climate

    La Raison d'être d'AXA Climate est de rendre universelle l'entreprise régénérative.

    Réduire nos impacts négatifs sur la planète ne suffit pas. Notre enjeu collectif : transformer nos entreprises extractives en entreprises régénératives. Pour cela, nous transformons nos business models, nos organisations, nos missions collectives. Ce mouvement de transformation nous anime. Au service de cette mission, 4 différents métiers : 

    • La formation - via des contenus digitaux, scientifiques pour mettre en mouvement tous les collaborateurs, leur donner les compétences et les outils. 
    • Le conseil - pour impacter en local, via des actions d’adaptation concrètes.
    • L’assurance et le financement - pour sécuriser celles et ceux qui s’adaptent, et impactent. 
    • EdTech, SaaS / Cloud Services, Stratégie
    • Paris, Berlin, London, Zurich
    • Entre 50 et 250 salariés

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