Entreprises dans le secteur de la Formation

L’IRTS Parmentier, c’est l’école du travail social incontournable du secteur. Nous formons les travailleurs sociaux de demain, passionnés par leurs métiers. Nous nous engageons avec et pour nos étudiants pour les préparer aux 12 diplômes et certifications du travail social, en formation initiale ou en alternance.

Intégrer l’IRTS Parmentier, c’est s’inscrire dans un projet porteur de sens qui défend l’attractivité du secteur social et médico-social et son impact sur la société.

Revoltrain est une école qui vous aide à redonner un sens à votre vie pro en vous accompagnant à vivre d’un nouveau métier créatif, lucratif et passionnant en moins de 3 mois.

Qu’importe votre âge, votre situation ou niveau actuel : Revoltrain vous aide à passer d'une insatisfaction professionnelle à une vie épanouie.

Wemanity a été fondée autour d’une vision à 2050 : celle de révolutionner le monde du travail.

Depuis 2013, près de 500 talents atypiques ont rejoint notre projet collectif et sont répartis entre la France (Paris, notre siège social, et Lille), la Belgique, les Pays-Bas, le Maroc et le Luxembourg.

Nous sommes déterminés à accompagner le changement, à remettre en question le statu quo, et à innover grâce à notre écosystème unique, spécialiste de la transformation des organisations.

Chez Wemanity, nous avons construit une culture unique qui s’appuie, non pas sur une mais sur deux ambitions : transformer le monde du travail et incarner l’environnement idéal pour s’épanouir.

Notre ADN prend vie à travers notre « formule Wemanity » qui avec sa raison d’être, ses 3 valeurs et ses 12 principes forme le ciment de notre organisation.

Ensemble, unis par notre culture, nous repensons le monde du travail grâce à la force de l’Agile, de la coopération et de l’innovation.

Rejoindre Wemanity, c’est rejoindre une communauté de passionnés et d’experts. Pour chaque expertise, il existe une communauté spécifique au sein de notre écosystème de transformation. À travers leurs évènements et leurs rituels, nos communautés s’auto-organisent pour créer des moments de partage et faire grandir leurs membres.

Si notre ADN vous interpelle et résonne en vous, rejoignez-nous!

Depuis plus de 40 ans, les écoles Ecoris de Chambéry, Annecy, Annemasse, Lyon et Grenoble délivrent à plus de 1500 étudiants par année, des diplômes de différents niveaux, du BAC+2 au BAC+5 reconnus par l’Etat.

Toutes les formations proposées de type BTS, Bachelor, MBA sont réalisables en alternance et en formule tremplin (initial).

Entreprendre ses études à ECORIS, c’est envisager son avenir de façon concrète, dans une école en lien direct avec les entreprises et les emplois d’aujourd’hui et de demain.

Ecoris c'est plus de 300 collaborateurs (permanents et formateurs) répartis sur 6 campus. Le siège social se trouve à Chambéry (première école historique de l'entreprise).

Job Link Group est un acteur majeur du Recrutement CDI, CDD et Intérim partout en France, structuré autour de 4 marques : Job Link, Staffizy, JL Executive, Fifty Talents.

Notre approche "phygitale" place l'humain au coeur de nos priorités et donne à notre entreprise une position unique sur notre marché.

Nous rejoindre, c'est :

• Faire partie d'une équipe impliquée et collaborative

• Intégrer un groupe en forte croissance (50% en 3 ans)

• Bénéficier d'un parcours de formation et de perspectives d'évolutions

• Adhérer autour d'un engagement fort sur l'inclusion et la RSE

Alors, prêt pour embarquer dans l'aventure ?

Il était une fois dans le Nord, deux frères serial entrepreneurs et passionnés de Ressources Humaines qui s'associent pour créer la Famille Batka : la communauté RH qui accompagne la progression des entreprises grâce au recrutement de leurs talents, au développement de leurs Hommes et à l'innovation RH.

Recruter, (trans)former, outiller, développer, performer ? Une seule réponse : BATKA ! 

20 ans après, Antoine et Manu se sont entourés de 150 Batkaïens rassemblés par les mêmes valeurs (Courage, Ambition, Générosité et Enthousiasme) et animés par la même passion : les Ressources Humaines. 

Nous avons une mission : renforcer l’employabilité de nos apprenants tout au long de leur vie. 🚀

À chaque étape de leur parcours, nous sommes à leurs côtés pour les former en langues et les aider à franchir leurs obstacles académiques, professionnels et personnels. 🚧

Pour cela, nous développons des formations en langues concrètes et ciblées, qui s’adaptent à leurs besoins et à leurs objectifs. 🎯

Pour être efficace, la formation en langues doit s’adapter aux apprenants. Comment ? En répondant à leurs problématiques et à leurs projets, à chaque moment clé de leur vie. 🔑

Besoin de passer une certification en langues pour partir en échange universitaire, valider un diplôme ou se lancer sur le marché du travail ? Envie d’un week-end à Londres, d’un roadtrip en Argentine ou d’une expatriation à Vienne ? Besoin de devenir meilleur en anglais pour accéder à un poste, changer de carrière ou travailler à l’international ? 🌏

GlobalExam est là !

Comundi est l'un des acteurs historiques de la formation professionnelle et du développement des compétences en France.**Depuis 1987, l'entreprise accompagne les sociétés et salariés souhaitant développer leurs compétences.

Comundi conçoit et met en œuvre des formations en s’appuyant sur les professionnels et experts métiers au cœur de l’actualité et tendances. Comundi conjugue expertises métiers et maîtrise de l’ingénierie pédagogique pour apporter une réponse adaptée à chaque apprenant.

Créée fin 2013, Learn Assembly est une entreprise dont la mission est de faire de la formation un sujet stratégique, pour tous les acteurs de la formation et de l’emploi. Dans un monde digital et en changement permanent, répondre aux défis actuels des compétences (transition écologique, IA…) devient essentiel.

Cabinet de conseil hybride spécialisé sur la chaîne de valeur de la formation, notre équipe accompagne de nombreux clients, directions générales et L&D de grands groupes, acteurs publics et acteurs de l’enseignement supérieur dans leurs évolutions stratégiques.

Learn Assembly intervient sur l’ensemble des problématiques du learning, de la définition de feuille de route de directions de la formation, au design d'expérience d'apprentissage, jusqu'à la formation des acteurs de la formation.

Learn Assembly, c’est aussi Learning Boost, une solution d’analyse des comportements et leur évolution dans le cadre de programmes de transformation. Concrètement, Learning Boost permet de créer des questionnaires d’auto-positionnement déployé en amont ou en aval de parcours d’upskilling.

Enfin, Learn Assembly a lancé Learn Assembly Papers, le média des optimistes de l’employabilité et organise régulièrement des événements sur les tendances du learning (webinaires, conférence) réunissant les acteurs de la filière de l’emploi et de la formation.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Fitec est spécialisé dans la formation pour l’emploi vers les métiers liés au numérique. Nos équipes se déploient partout en France à travers 3 entités : Fitec, Evocime et l’Ecole PMN. Elles contribuent à la formation, l'employabilité et l'ascension professionnelle des salariés, des demandeurs d'emploi et des étudiants.

Lynx Educate est un facilitateur d'évolution professionnelle à travers un guichet unique permettant aux salariés d’accéder à des formations certifiantes sélectionnées avec soin, dispensées par des prestataires éducatifs de qualité. Sa particularité est de combiner ce catalogue de programmes avec du coaching dédié à chaque apprenant.

Lynx est une start-up fondée par des femmes, et soutenue par des investisseurs reconnus dans l'EdTech tels que Southern New Hampshire University, Rethink, Emerge et Brighteye Ventures.

Fondée en 2005 par Aymeric de Valroger, la société Axsens bte accompagne les entreprises de divers secteurs vers l'excellence opérationnelle au travers de ses activités de conseil et de formation. Cabinet à taille humaine basé à Toulouse, son équipe est composée d’une trentaine de consultants et formateurs aguerris, aux parcours professionnels variés et issus de différentes nationalités. Cette approche multiculturelle lui permet d’effectuer de nombreuses missions à l’international.

Résolument orienté vers la performance industrielle, le cabinet conduit des projets pour des clients industriels, principalement dans les domaines de l’aérospatial et de la défense, de la distribution et de la logistique.

Son approche combine expertise terrain et compétences transversales dans les domaines de la Supply Chain, du Lean Six Sigma, des Méthodes Industrielles, du Management et de la Transformation, et de la Maturité Industrielle.

Sa promesse : Cultiver l’expertise opérationnelle et la performance pour proposer des solutions sur mesure. Partager ses connaissances pour accroitre les compétences et améliorer la chaine de valeur de ses clients.

Membre du réseau Galileo Global Education, leader mondial de l’enseignement supérieur privé, la Paris School of Technology & Business est un établissement d'enseignement supérieur technique privé fondé en 2021, proposant des formations hybrides en Technology & Business. Implantée dans le 11ème arrondissement de Paris, PST&B allie les atouts d’une Grande Ecole d’Informatique et de Commerce au travers de ses cursus allant du BAC à Bac+5.

La PST&B est dotée d’une structure à taille humaine qui permet d’offrir à ses étudiants, un cadre pédagogique de qualité. Tournée vers l’international, elle est partenaires de différents établissements à l’étranger et met l’expérience internationale au cœur de son dispositif de formation par des voyages annuels.

Créée par deux chirurgiens-dentistes visionnaires, cette start-up a rapidement séduit 50% des dentistes français avant de s'ouvrir à d'autres spécialités médicales. LearnyLib propose des formations en ligne innovantes, certifiées et adaptées aux besoins actuels des professionnels de la santé.

L'ECAS est un centre de formation professionnelle en animation 3D, intégré dans un studio de création, ce qui lui permet d'offrir un lien direct avec l'industrie.

Il comprend deux branches distinctes : ECAS Talents et ECAS Experts.

ECAS Talents se concentre sur la formation de personnes ayant des parcours de vie et professionnels atypiques ou étant éloignées de l'emploi, en proposant des programmes gratuits. Cette initiative vise à encourager la diversité et à recruter de nouveaux talents dans le domaine de l'animation.

ECAS Experts propose des formations courtes et ciblées pour les professionnels de l'animation, dans le but de perfectionner leurs compétences et de promouvoir l'excellence dans l'industrie.

INSEAD est l'une des meilleures écoles de commerce au monde et connaît l'une des croissances les plus rapides. Notre mission est de former des leaders responsables qui transforment les entreprises et la société. Chaque année, environ 1.000 étudiants en MBA (y compris les programmes Executive MBA) ainsi que plus de 10.000 participants aux programmes exécutifs nous font confiance pour leur formation continue. Ils nous choisissent pour la qualité de notre corps professoral, de nos recherches, de notre pertinence commerciale, de notre indépendance, de notre innovation pédagogique, et pour l'expérience éducative vraiment mondiale que nous offrons. Avec des campus en Europe (France), en Asie (Singapour), au Moyen-Orient (Abou Dhabi) et en Amérique du Nord (San Francisco), ainsi que des alliances avec des institutions de premier plan en France, en Chine et aux États-Unis, l'éducation commerciale d'INSEAD s'étend à l'échelle mondiale.

Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l’entreprise, ORSYS accompagne les entreprises et les organisations depuis plus de 45 ans en les aidant à améliorer leurs performances.

Avec un développement ininterrompu nous nous positionnons en tête de la profession en matière de croissance et de rentabilité. Cette progression constante repose sur une stratégie d'innovation et d’amélioration continue.

Signataire de la Charte de la diversité et entreprise handi-accueillante, nous valorisons la mixité. Plus de 400 collaborateurs s’investissent au quotidien dans le respect de ces valeurs pour aspirer à des résultats toujours plus élevés.

Découvrez également nos engagements développement durable et RSE.

Avec ses 220 collaborateurs, TAKOMA est un acteur de référence dans les domaines de la Formation, de la Communication et de l’Ingénierie. Parfaite connaissance de l’environnement de ses clients, expertise technique, veille permanente et créativité… TAKOMA est une entreprise innovante, proposant des prestations et un accompagnement sur mesure :

• Formation : Digital Learning, On-site training & Blended learning.

• Communication 360°.

• Gestion de l’information et documentation technique.

• Conseil en Ingénierie et assistance technique.

Entrer chez TAKOMA, c'est choisir une entreprise à taille humaine, où il est possible d’oser, de proposer mais aussi de découvrir, apprendre, et partager.

L'expertise et la formation au service de la filière Hydrogène. HydroGain est une société d’ingénierie et un organisme de formation, née à Lyon au cœur de l’écosystème hydrogène rhônalpin. Pure Player, HydroGain accompagne l’ensemble des acteurs de la filière dans la réalisation de projet hydrogène.

Les équipes HydroGain s'engagent au quotidien pour répondre aux enjeux de la filière l’hydrogène renouvelable et bas carbone à travers différentes activités : Ingénierie  - Conseil  - R&I   - Formation

Kohé est bien plus qu'un cabinet de conseil en management : c'est le catalyseur de la métamorphose des entreprises. Expert en ingénierie managériale, conduite du changement et développement, Kohé façonne des organisations résilientes. 🤝
Sa mission : libérer le potentiel humain et rendre chacun acteur de son destin. 🚀
Kohé accompagne ses clients dans la concrétisation de leurs rêves et dans la métamorphose de leur entreprise.
Rejoindre Kohé, c’est être l'architecte de votre propre avenir. 💡✨

Chez TalenCo, notre métier est de mettre en œuvre la transformation des entreprises et des équipes.

Concrètement, TalenCo est un cabinet de Conseil, d’Accompagnement et de Formation né en 2012 de la transformation Digitale. Nous accompagnons les organisations à :

• Déployer et piloter leur plan stratégique de façon efficace grâce aux OKR (Objectives & Key Results)
• Transformer collectivement leur culture managériale et leurs modes de travail
• Développer de nouvelles compétences (IA, digital, agilité…) sur les principales verticales métiers.

Aussi bien sur des missions de conseil que de formation, nous cherchons à produire le maximum d'impacts pour réconcilier performance, bien-être au travail et responsabilité sociétale.

• Croissance régulière de 20% chaque année
• 2 sites à Paris et Nantes
• Profils clients: Grands Groupes (SBF120 et CAC40) et ETI
• Un engagement philanthropique fort pour la recherche médicale sur les maladies du cerveau (Bretagne Atlantique Ambition)

Narratiiv, école de communication, journalisme et création/production de contenus, forme les futurs professionnels de l'information et de la communication à maîtriser le récit et maîtriser le média pour répondre à un enjeu majeur : capter l'attention.

Narratiiv prépare ses étudiants à être les “couteaux suisses” du récit : des profils créatifs et agiles qui savent passer de l’écriture d’un script ou d’une news au montage vidéo ou l’enregistrement d’un podcast, ou de la rédaction web à la stratégie d’influence.

Mais parce que le journalisme et la communication jouent un rôle majeur dans le monde actuel, Narratiiv défend aussi des valeurs centrales : l’éthique et la responsabilité. L'école a cœur de participer au monde meilleur porté par votre génération en aidant ses étudiants à se saisir en toute lucidité des enjeux sociétaux, écologiques et politiques de notre temps.

EDUC DOG, l'éducation canine 2.0

EDUC DOG leader en francophonie sur le marché de l'éducation canine en ligne. Educ Dog propose ainsi pour sauver un maximum de chien de FORMER un maximum de maîtres au travers de cursus de formation ludique, fun et facile à appliquer accessible à tous.

EDUC DOG, c'est désormais plus d'1,2 millions d'abonnés sur ses réseaux sociaux et une croissance constante depuis ses dernières années ainsi un positionnement de leader dans le marché de l'éducation canine en francophonie. 

UNE EQUIPE ENGAGEE POUR UNE SEULE MISSION 

C'est avec conviction et passion que se bat toute l'équipe d'Educ Dog au quotidien pour offrir aux maîtres et aux chiens la vie qu'ils méritent.

Désormais c'est aussi une vitrine e-commerce que propose le groupe afin de préconiser aux propriétaires de chiens le meilleur matériel pour les accompagner dans l'éducation de leur toutou.

Le Cercle des Langues révolutionne les parcours sur-mesure d’apprentissage de l’anglais autour :

• de la méthode unique du CDL : CCC (Cours Particuliers, Cours E-Learning, Cours Collectifs)
• d’un accompagnement et contenu personnalisé pour chaque élève.

La raison d’être du Cercle des Langues est simple : Empower people through languages.

Nous avons la conviction que l’apprentissage des langues peut permettre à chacun d’atteindre son plein potentiel. Notre ambition ? S’imposer comme la Edtech référence de l’apprentissage des langues en France, et à l’international.

En 4 ans d’existence, l’équipe est passée de 2 à 48 personnes, plus de 10 000 élèves ont été formés et un concentré de plus de 400H de vidéos a été tourné.

Les valeurs du Cercle des Langues sont la performance, l'exactitude et l'esprit d'équipe.

La Solive, c’est l’école des métiers de la rénovation énergétique.

Pour contribuer à la décarbonation du secteur du bâtiment, nous développons des parcours pour former rapidement et concrètement nos élèves aux métiers de la rénovation énergétique. 

En 2 ans, nous avons déjà formé plusieurs centaines de personnes sur deux parcours et ouvert 3 campus à Paris, Lyon et Nantes. Notre objectif : former chaque année plusieurs milliers de professionnels de la rénovation énergétique !

Planners est une entreprise qui aide les couples à organiser le plus beau jour de leur vie 💍.

Comment ?

D'abord via un annuaire qui référence l'ensemble des wedding planners (organisateurs de mariages) de France et d'Europe francophone.

Ensuite, via un blog et un podcast (Carnet de noces) qui rassemblent chaque mois plus de 15 000 personnes.

Planners accompagne également les wedding planners dans leur montée en compétence via "Le Club Planners" : un programme de formation continue (en ligne) associé à des fonctionnalités communautaires.

Grande École du Numérique depuis 1936 et labellisée CTI, et leader indépendant et reconnu d’intérêt public par l’État (EESPIG), l’Efrei couvre tous les secteurs du numérique, de l’ingénierie au management. Depuis janvier 2022, l’Efrei a intégré Paris Panthéon-Assas Université en tant qu’établissement composante.

Installée à Paris ainsi qu’à Bordeaux, l’Efrei accueille 5 200 étudiants, technophiles et engagés dans la transformation numérique, mais également communicants, ouverts à l’international et formés au travail en équipe et management. L’Efrei propose trois types de cursus :

• Programme Grande École d’Ingénieurs (5 Prépas intégrées, 1 Cycle ingénieur, 14 Majeures de spécialisation couvrant tous les domaines du numérique),
• Programmes Experts du Numérique (BTS, Bachelors, Licences, Masters alliant des expertises techniques, marketing, communication digitale ou e-business),
• E³ Efrei Executive Education, programmes de formation continue dédiés aux particuliers et aux entreprises.

Forte d’un réseau de + de 14 000 alumni actifs en France et à l’international, l’Efrei est en très bonne place dans les palmarès et les classements des DRH de grandes entreprises.