Entreprises dans le secteur de la Formation

Le groupe Go&Live est un des leaders français du séjour éducatif pour les jeunes. 

En un peu plus de soixante-cinq ans, avec ses différentes marques et activités, le groupe a fait voyager plus de 2,5 millions de jeunes à travers le monde, dont plus de 120.000 en 2023. 

Aujourd’hui, ce sont des destinations vers 55 pays sur les 5 continents, des formules de séjours de 5 à 365 jours, et des programmes d’activités riches et variés permettant de satisfaire le plus grand nombre.

CRECI Consultants est un acronyme pour Centre de Recherche et d'Étude sur les Comportements Individuels.

Créé en 1976, le CRECI est un centre de recherche comportementaliste et cabinet de convictions dédié à la performance et la motivation des individus.

Son équipe est dédiée à l'interaction humaine à travers différents formats d'intervention allant du diagnostic initial à la conférence, le coaching individuel ou collectif, la formation, le teambuilding, le serious game etc. jusqu'au bilan et suivi sur le long terme de ses clients.

L'ADN du CRECI : générer un effet transformateur auprès des individus et écosystèmes qu'il rencontre.

Les sujets de prédilection du CRECI sont le management motivationnel, l'impact commercial, la révélation, le pouvoir du collectif, les biais cognitifs... et bien plus encore !

Spécialiste de l'alternance, Altéa Business & Digital School propose des formations du BTS au Bac+5 dans différents domaines tels que l'administratif, le marketing, la communication digitale, le management, la gestion de projets, les ressources humaines ainsi que le commerce.

Depuis plus de 20 ans, l'école à tissé de nombreux liens avec les entreprises locales qui facilitent l'insertion de nos futurs diplômés. Chaque années, nous formons plus de 350 étudiants. Ils bénéficient de l'encadrement d'une équipe composé de 70 formateurs, principalement issu du monde professionnel et sélectionnés avec soin par notre équipe.

Nous misons sur le savoir-être et le savoir-faire de nos jeunes pour améliorer leur insertion professionnelle

ETS Global B.V., une filiale à part entière d'ETS, est la branche internationale d'ETS qui apporte l'expertise d'ETS aux communautés éducatives et commerciales du monde entier. Notre mission est de faire progresser la qualité et l'équité dans l'éducation à travers le monde en soutenant les apprenants à chaque étape importante de leur parcours et de faciliter l'accès à de nouvelles opportunités éducatives et professionnelles. ETS Global propose un large éventail d'évaluations linguistiques, dont les deux tests de compétence en anglais bien connus d'ETS - le test TOEIC® et le test TOEFL® - et en plus le test Pipplet, qui évalue les compétences orales et écrites des demandeurs d'emploi, des employés et des apprenants, dans 40 langues.

Leader de la formation dans les métiers de la Finance et du Management, l’ESLSCA Business School Paris est une Ecole de commerce spécialisée qui forme, depuis plus de 70 ans, les dirigeants de demain. Elle propose une offre de programmes diversifiée, adaptée à chacun de ses publics, étudiants ou professionnels.

Implantée dans le 19ème arrondissement de Paris, en plein cœur du Parc du Pont de Flandre, l’Ecole offre un cadre unique à ses collaborateurs avec plus de 5 000 mètres carrés d’espaces verts ainsi que de nombreux services proposés tout au long de l’année (place du village pour déjeuner, pop-up store, lieu de détente connecté …).

L'ESLSCA Business School Paris appartient au Groupe Planeta Formation et Universités. Créé en 2003 comme un réseau international d'institutions éducatives, Planeta Formation et Universités représente l'engagement de

Grupo Planeta dans l'Enseignement Supérieur et la formation professionnelle et continue. Cette vocation de service se traduit par des enseignements adaptés à la réalité du marché du travail et des professionnels d'aujourd'hui et de demain chargés de faire évoluer la société.

Activ Métiers est un centre de formation spécialisé dans quatre pôles : santé, commerce/vente, assistanat et gestion. Ses formations, en alternance ou en intensif, couvrent les niveaux 3 à 6.

Activ Métiers valorise accompagnement, réussite et employabilité. Grâce à des moyens et des méthodes pédagogiques interactif(ve)s et un suivi personnalisé, le centre aide chaque apprenant·e à développer les compétences recherchées par les entreprises, maximisant ainsi leurs chances de succès professionnel.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 25 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 950 collaborateurs permanents, plus de 200 agences en France et à l’étranger (Suisse, Maroc, Irlande, Pologne, Portugal, Allemagne, Canada) et 450M€ de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Resources et Nextep HR). A cela s’ajoute une offre de diversification RH (portage salarial, formation, évaluation, management de transition).

Nous recherchons tout au long de l'année des personnes pour rejoindre nos équipes en agences de travail temporaire & recrutement et au siège (fonctions support).

Rejoignez Matchers, startup montpelliéraine leader de la Formation Pratique Intégrée !

Depuis 5 ans, nous nous entourons de personnes optimistes et prêtes à relever de nouveaux défis. Notre objectif est de démocratiser la formation dans les entreprises de moins de 50 salariés. Pour cela, nous avons constitué une communauté de plus de 800 experts qui forment les équipes par la pratique.

Avec des enjeux de qualité et de performance, notre équipe travaille dans la bonne humeur pour faire de chaque projet un nouveau challenge. Rejoignez-nous et bénéficiez d’un environnement stimulant où le transfert de compétences est permanent et où l’innovation digitale est au cœur de nos process.

CELESTRA est un organisme de formation en pleine croissance, spécialisé dans les formations liées à la prévention des risques (Habilitation électrique, Sécurité Alimentaire, Prévention incendie, etc...) et les Compétences Transversales (Management, Relation Client, etc...). Avec une équipe dynamique et ambitieuse, nous aspirons à devenir un acteur incontournable en France, reconnu pour notre adaptabilité et la qualité de notre offre.

Les écoles ESG à Paris ont chacune un nom différent. Mais toutes ont l’ESG ancré dans leur nom et leur identité, et toutes répondent au même objectif : professionnaliser les étudiants. Il n’existe pas 1 école ESG à Paris, il en existe beaucoup, ce qui  laisse le choix aux étudiants ! A Paris, l’ESG se déploie au travers de différentes écoles spécialisées :

• ESGCI (Marketing et le Commerce)
• ESG Finance
• ESG RH
• ESG Luxe
• ESG Immobilier
• ESG Sport
• ESG Tourisme
• ESG Act

Strate, Ecole de Design, renommée en France et à l’international tant pas l’écosystème académique que par les entreprises, formes de professionnels du design qui impacteront positivement le futur pour rendre le monde + simple + juste + beau.

Fondée en 1993, par Jean René Talopp, Strate est implantée sur 3 campus à Paris, Lyon et Bangalore (Inde). Reconnue pour la qualité de son enseignement, nos formations sont classées parmi les meilleurs programmes en design en France et à l'international.

Nos écoles offrent une expérience pluridisciplinaire à travers des formations ambitieuses pour former des designers aguerris dans les principaux champs d’application du design et relever les défis du 21ème siècle.

La formation n’est pas une fin en soi mais un moyen d’être plus efficace et de se développer. Notre ambition chez Unow est d’offrir des expériences de formation qui ont un impact concret, mesurable et durable, pour les participant·e·s comme pour les entreprises. Nous avons déjà accompagné plus de 500 000 participants et 400 entreprises depuis 2013.

Nous sommes une entreprise en forte croissance, soucieuse d’offrir un environnement de travail permettant à chaque personne de trouver son équilibre pour être performante et épanouie.

Notre culture d’entreprise est basée sur 4 valeurs que nous incarnons au quotidien :

• Work smart : la qualité du travail importe plus que la quantité ;
• Team first : l’intérêt collectif prime toujours sur l’intérêt individuel ;
• Take care : toujours prendre soin de soi et des autres ;
• Move Fast : le pragmatisme et le réalisme sont clés pour notre réussite.

Si tu souhaites exprimer ton talent au sein d’une équipe de passionné·e·s et faire avancer le marché de la formation professionnelle pour permettre à chacun·e d’apprendre tout au long de sa carrière, Unow est fait pour toi !

Groupe 39 est une entité majeure du secteur de l'accompagnement professionnel, proposant des services diversifiés pour l'employabilité, la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.

Avec un engagement profond pour l'accompagnement personnalisé, Groupe 39 opère à travers une gamme étendue d'actions, depuis l'identification des besoins jusqu'à la réalisation de prestations sur mesure, visant le développement des compétences individuelles et organisationnelles.

Avec 120 000 élèves suivis chaque année, Acadomia est l’entreprise éducative n°1 en France et un partenaire éducatif de référence pour les familles. L’entreprise a 3 activités principales :
l’accompagnement scolaire et la préparation aux études supérieures, l’enseignement et la formation pour adultes.

Acadomia poursuit une mission claire : apporter à chacun l’accompagnement et les solutions nécessaires à l’accomplissement de son potentiel et de ses objectifs.

Chez Flowbow, les cofondateurs ont créé la structure avec l'objectif de, tous les jours, contribuer à bâtir une société où chacun peut apprendre, tout au long de sa vie, pour lui permettre de répondre à ses besoins et ses aspirations.

Flowbow aide ses clients à faciliter et digitaliser la montée en compétences des collaborateurs. La particularité de leur offre ? Uniquement des projets 100% sur-mesure et des expertises en psychologie cognitive qui permettent de coller au mieux aux enjeux d'aujourd'hui.

Flowbow accompagne ses clients de 3 façons :

• La montée en compétences des équipes pédagogiques, des formateurs et des concepteurs à la création et à l’animation de parcours de formation digitaux ou en blended learning
• La digitalisation de parcours de formation existants ou à créer
• Du conseil stratégique sur les sujets de création d’académie interne, de digitalisation de contenu, d'outils digitaux (LMS notamment), de pédagogie et de gestion des talents

La start-up, membre du LabRH et d'Edtech France, a aujourd'hui une 40aine de clients (entreprises ou organismes de formation), partout en France, parmi lesquels la Mercedes-Benz Academy, l’Occitane, les 3 brasseurs, ASF, Castorama ou encore la Fédaration française de Tennis.

Rejoindre Hellowork group, c'est avant tout rejoindre une team engagée dans une mission commune !

Cette mission, elle est simple : permettre à chacun.e de trouver son futur job ou sa future formation.
Qu’ils soient étudiants, en poste ou à la recherche d’un emploi, nous proposons à tous les actifs des services correspondant à leurs besoins.

Nous accompagnons les professionnels – les entreprises, cabinets de recrutement et ETT- sur leurs enjeux en matière de recrutement et de RH, ainsi que les centres de formation et les écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.

Nous proposons également des solutions clé en main à des destinations des acteurs publics/parapublics et organisateurs d’évènements.

La Sauvegarde des Yvelines est une association loi 1901, qui accueille, conseille, oriente et accompagne, chaque jour depuis 1876 ; près de 6000 personnes de tout âge, en difficulté sur le territoire des Yvelines.

L’éducation, l’accès au logement, aux soins, à l’autonomie, à la culture, l'inclusion sociale et professionnelle sont ses priorités. L'association accorde également de l'importance à la formation en accompagnant de nombreux professionnels aux métiers du secteur social et médico-social.

L'Institut des hautes études de défense nationale (IHEDN) est un organisme public français spécialisé dans le secteur de la défense et de la sécurité, placé sous la tutelle du Premier ministre. Fondé en 1936, l'IHEDN vise à promouvoir, à réfléchir et à apporter des solutions innovantes aux problèmes de défense et de sécurité.

Nous sommes Goalmap (www.goalmap.com), jeune entreprise spécialisée dans la prévention santé et le bien-être au travail. A travers un réseau de 500+ intervenants sur tout le territoire, nous proposons en B2B un large catalogue d’interventions pour la santé physique, la santé mentale et la sécurité — et nous visons de devenir une référence internationale en la matière à horizon 2030.

Nous accompagnons 200+ organisations (Enedis, Leroy Merlin, Saint-Gobain, Ministère de l’Économie, etc.), avec une note de satisfaction moyenne de 4,6/5 sur 7000 interventions déployées à ce jour. Depuis 2020, le chiffre d’affaires double chaque année, l'entreprise est profitable et auto-finance son développement.

Nous avons synthétisé les valeurs que nous portons dans la formule suivante : "Du cœur à l'ouvrage, en visant loin, ensemble" :

• Du cœur à l'ouvrage : nous voyons le travail comme un vecteur d'épanouissement personnel et recherchons des personnes motivées qui cherchent une grande aventure plutôt qu'un job alimentaire, et qui donnent d'elles-mêmes avant de se demander ce qu'elles devraient recevoir.

• En visant loin : nous ambitionnons d'émerger comme leader de ce marché du bien-être au travail, en gardant un temps d'avance et en anticipant avec discernement.

• Ensemble : pas de guéguerre intra- ou inter-équipe, nous avançons vers un objectif commun au-delà de nos missions individuelles, en nous renforçant les uns les autres.

L'adhésion profonde à ces valeurs est essentielle pour réussir et s'épanouir chez nous.

L'équipe compte une belle vingtaine de collaborateurs motivés par cette digne mission de contribuer à la santé et au bien-être des salariés. Elle continue de s'agrandir, avec d'intéressantes perspectives de croissance. Si tu as de la détermination, le goût de l’aventure, la fierté du travail bien fait et le sens du collectif, rejoins-nous !

Formoz est un organisme de formation certifié Qualiopi dédié aux élus des comités sociaux et économiques (CSE). Sa mission est d’accompagner les membres afin qu’ils puissent assumer pleinement leurs responsabilités et réussir leurs mandats. 

L'organisme propose des formations variées pour tous les rôles du CSE, une assistance juridique continue ainsi que des services de rédaction des procès-verbaux de réunion, faisant de lui un partenaire incontournable pour la réussite des mandats des CSE.

DEUX RESEAUX, UNE SEULE DYNAMIQUE :

La famille Agences Emploi se distingue aujourd’hui par un réseau territoriale généraliste très dense mais aussi par un réseau d’expertises !

Avec plus de 600 agences réparties en France, nos agences emploi profitent d'une excellente connaissance du bassin de l'emploi et des réseaux locaux pour relier les candidats et les entreprises. Multi spécialistes, les agences répondent au quotidien à tous les besoins en recrutement.

Kialatok est une entreprise qui propose des formations innovantes à la diversité, à l'interculturel et au management pour les entreprises, en utilisant des ateliers de cuisine du monde comme outil pédagogique, animés par des cuisiniers et des formateurs experts des thématiques abordées. Kialatok propose également à ses clients entreprises et particuliers des ateliers de cuisine du monde uniques, de 8 à 200 personnes. L’entreprise a été fondée en 2013. En 7 ans, Kialatok a développé considérablement son portefeuille et travaille aujourd’hui avec plus de 250 entreprises et réalise entre 20 et 50 formations ou événements culinaire par mois.

L’entreprise est à taille humaine (TPE) et les missions de chaque collaborateur sont donc nombreuses, à maîtriser avec un goût des responsabilités inhérent aux petites structures.

L'Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France est une association de loi 1901, reconnue d’utilité publique. Elle réunit des hommes et des femmes de métier mobilisés autour d’un même idéal : permettre à chacun et à chacune de s’accomplir dans et par son métier, dans un esprit d’ouverture et de partage.  En tant qu’organisme de formation professionnelle, elle vise à transmettre aussi bien des savoirs et des savoir-faire – par l’apprentissage d’un métier – que des savoir-être – par le partage de valeurs telles que la solidarité, la fraternité et la générosité.

Au-delà de la formation, le compagnonnage est une expérience professionnelle, humaine et culturelle. Il est à la fois vecteur de découverte, d’éducation et facteur d’insertion professionnelle et sociale.

Depuis plus de 20 ans, Skill and You rend la formation et la réussite professionnelle accessibles à tous. Avec un catalogue de plus de 200 formations, l’entreprise est fière d'accompagner les apprenants dans la concrétisation de leur projet professionnel.

Skill and You forme plus de 110 000 apprenants à travers la France et au-delà de ses frontières, via des parcours aux formats innovants, alliant les dernières avancées technologiques (IA) à un accompagnement humain de qualité.

Premier groupe de média et de services à se positionner dans la perspective d'une seule santé humaine, animale et environnementale.

1HEALTH c'est : 21 marques dédiées à la santé humaine et animale, déclinées en activités de presse (print et digital), d'édition, de formation, d’e-learning et d’organisation d'événements, à destination des professionnels de santé, de leur patientèle et des propriétaires d'animaux.

Sa mission ? Informer et former les professionnels de la santé tout au long de leur carrière.

La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la différence en entreprise.

Start-up à impact en pleine expansion, et acteur-clé dans le domaine de la diversité et de l'inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.

Nous vivons actuellement un moment passionnant :

• L’industrialisation de nos activités en vue de leur passage à l’échelle : être en capacité de former et placer en emploi 10 000 personnes d'ici à 2027, 100 000 d’ici à 2032, en France et en Europe.
• La reconnaissance du marché : LVMH Innovation Award 2021 dans la catégorie "Employee Experience"; notre CEO et fondateur Théo Scubla dans le palmarès “Forbes 30 under 30 Europe”, le "Prix de l'Entrepreneur social de l'année du Boston Consulting Group" en 2022...

Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail? Rejoins-nous !

Depuis 1974, le Groupe Ipesup se spécialise dans la préparation aux concours et examens du supérieur. Avec une équipe d'enseignants qualifiés, des cours interactifs et un engagement vers l’excellence Ipesup aide ses étudiants à atteindre leurs objectifs. Son environnement stimulant et bienveillant favorise la réussite.

Reconnu pour sa qualité pédagogique et sa capacité d’adaptation, le Groupe Ipesup cherche à conjuguer au quotidien l’excellence académique et les réalités évolutives du monde de l’enseignement supérieur et secondaire.