Entreprises dans le secteur de la Formation

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Entreprises dans le secteur de la Formation

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  1. Learn Assembly
    Learn Assembly
    Learn Assembly

    Créée fin 2013, Learn Assembly est une entreprise dont la mission est d’aider les entreprises à mieux former les salariés, pour développer leur employabilité. Leur baseline : battez-vous pour l’employabilité de vos équipes ! Dans un monde digital et en changement permanent, développer la curiosité et la capacité d’apprentissage devient essentiel. Learn Assembly est une équipe entreprenante, agile et passionnée. A la fois start-up et acteur du conseil, Learn Assembly propose la technologie Learning Boost pour comprendre et développer la capacité d’apprentissage puis accompagne ses clients via des solutions sur mesure. Ils réalisent des missions de conseil aux entreprises qui souhaitent repenser leur stratégie learning. Puis, ils créent des expériences d'apprentissage en utilisant différentes modalités pédagogiques (digital, présentiel, communautés, formation en situation de travail).

    Leur approche inclut une phase d'immersion et d’analyse des modes d'apprentissage, une phase de recommandations et une phase de déploiement. Learn Assembly forme également des responsables formation aux nouvelles techniques pédagogiques. S’appuyant sur une communauté de cabinets de conseil, de LMS et d’agences de production, Learn Assembly a un écosystème de partenaires très riche.

    Enfin, Learn Assembly a lancé Learn Assembly Papers, le média des optimistes de l’employabilité et organise chaque année la French Touch de l'éducation, événement annuel réunissant les acteurs de la filière de l’emploi et du learning.

    • EdTech, Formation
    • Paris
    • < 15 salariés
  2. Groupe Fitec
    Groupe Fitec
    Groupe Fitec

    Depuis plus de 30 ans, le Groupe Fitec est spécialisé dans la formation pour l’emploi vers les métiers liés au numérique. Nos équipes se déploient partout en France à travers 3 entités : Fitec, Evocime et l’Ecole PMN. Elles contribuent à la formation, l'employabilité et l'ascension professionnelle des salariés, des demandeurs d'emploi et des étudiants.

    • Education, Formation, Recrutement
    • Nanterre, Rennes
    • Entre 50 et 250 salariés
  3. Lynx Educate
    Lynx Educate
    Lynx Educate

    Lynx Educate est un facilitateur d'évolution professionnelle à travers un guichet unique permettant aux salariés d’accéder à des formations certifiantes sélectionnées avec soin, dispensées par des prestataires éducatifs de qualité. Sa particularité est de combiner ce catalogue de programmes avec du coaching dédié à chaque apprenant.

    Lynx est une start-up fondée par des femmes, et soutenue par des investisseurs reconnus dans l'EdTech tels que Southern New Hampshire University, Rethink, Emerge et Brighteye Ventures.

    • EdTech, Formation, Ressources humaines
    • Paris
    • < 15 salariés
  4. Axsens bte
    Axsens bte
    Axsens bte

    Fondée en 2005 par Aymeric de Valroger, la société Axsens bte accompagne les entreprises de divers secteurs vers l'excellence opérationnelle au travers de ses activités de conseil et de formation. Cabinet à taille humaine basé à Toulouse, son équipe est composée d’une trentaine de consultants et formateurs aguerris, aux parcours professionnels variés et issus de différentes nationalités. Cette approche multiculturelle lui permet d’effectuer de nombreuses missions à l’international.

    Résolument orienté vers la performance industrielle, le cabinet conduit des projets pour des clients industriels, principalement dans les domaines de l’aérospatial et de la défense, de la distribution et de la logistique.

    Son approche combine expertise terrain et compétences transversales dans les domaines de la Supply Chain, du Lean Six Sigma, des Méthodes Industrielles, du Management et de la Transformation, et de la Maturité Industrielle.

    Sa promesse : Cultiver l’expertise opérationnelle et la performance pour proposer des solutions sur mesure. Partager ses connaissances pour accroitre les compétences et améliorer la chaine de valeur de ses clients.

    • Formation, Supply Chain, Transformation
    • Toulouse
    • Entre 15 et 50 salariés
  5. Paris School of Technology & Business
    Paris School of Technology & Business
    Paris School of Technology & Business

    Membre du réseau Galileo Global Education, leader mondial de l’enseignement supérieur privé, la Paris School of Technology & Business est un établissement d'enseignement supérieur technique privé fondé en 2021, proposant des formations hybrides en Technology & Business. Implantée dans le 11ème arrondissement de Paris, PST&B allie les atouts d’une Grande Ecole d’Informatique et de Commerce au travers de ses cursus allant du BAC à Bac+5.

    La PST&B est dotée d’une structure à taille humaine qui permet d’offrir à ses étudiants, un cadre pédagogique de qualité. Tournée vers l’international, elle est partenaires de différents établissements à l’étranger et met l’expérience internationale au cœur de son dispositif de formation par des voyages annuels.

    • Administration scolaire et universitaire, Education, Formation
    • Paris
    • < 15 salariés
  6. GlobalExam
    GlobalExam
    GlobalExam

    Nous avons une mission : renforcer l’employabilité de nos apprenants tout au long de leur vie. 🚀

    À chaque étape de leur parcours, nous sommes à leurs côtés pour les former en langues et les aider à franchir leurs obstacles académiques, professionnels et personnels. 🚧

    Pour cela, nous développons des formations en langues concrètes et ciblées, qui s’adaptent à leurs besoins et à leurs objectifs. 🎯

    Pour être efficace, la formation en langues doit s’adapter aux apprenants. Comment ? En répondant à leurs problématiques et à leurs projets, à chaque moment clé de leur vie. 🔑

    Besoin de passer une certification en langues pour partir en échange universitaire, valider un diplôme ou se lancer sur le marché du travail ? Envie d’un week-end à Londres, d’un roadtrip en Argentine ou d’une expatriation à Vienne ? Besoin de devenir meilleur en anglais pour accéder à un poste, changer de carrière ou travailler à l’international ? 🌏

    GlobalExam est là !

    • EdTech, Formation, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  7. LearnyLib
    LearnyLib
    LearnyLib

    Créée par deux chirurgiens-dentistes visionnaires, cette start-up a rapidement séduit 50% des dentistes français avant de s'ouvrir à d'autres spécialités médicales. LearnyLib propose des formations en ligne innovantes, certifiées et adaptées aux besoins actuels des professionnels de la santé.

    • Formation
    • Pessac
    • < 15 salariés
  8. Ecas
    Ecas
    Ecas

    L'ECAS est un centre de formation professionnelle en animation 3D, intégré dans un studio de création, ce qui lui permet d'offrir un lien direct avec l'industrie.

    Il comprend deux branches distinctes : ECAS Talents et ECAS Experts.

    ECAS Talents se concentre sur la formation de personnes ayant des parcours de vie et professionnels atypiques ou étant éloignées de l'emploi, en proposant des programmes gratuits. Cette initiative vise à encourager la diversité et à recruter de nouveaux talents dans le domaine de l'animation.

    ECAS Experts propose des formations courtes et ciblées pour les professionnels de l'animation, dans le but de perfectionner leurs compétences et de promouvoir l'excellence dans l'industrie.

    • Formation
    • Bourg-Lès-Valence
    • < 15 salariés
  9. INSEAD
    INSEAD
    INSEAD

    INSEAD est l'une des meilleures écoles de commerce au monde et connaît l'une des croissances les plus rapides. Notre mission est de former des leaders responsables qui transforment les entreprises et la société. Chaque année, environ 1.000 étudiants en MBA (y compris les programmes Executive MBA) ainsi que plus de 10.000 participants aux programmes exécutifs nous font confiance pour leur formation continue. Ils nous choisissent pour la qualité de notre corps professoral, de nos recherches, de notre pertinence commerciale, de notre indépendance, de notre innovation pédagogique, et pour l'expérience éducative vraiment mondiale que nous offrons. Avec des campus en Europe (France), en Asie (Singapour), au Moyen-Orient (Abou Dhabi) et en Amérique du Nord (San Francisco), ainsi que des alliances avec des institutions de premier plan en France, en Chine et aux États-Unis, l'éducation commerciale d'INSEAD s'étend à l'échelle mondiale.

    • EdTech, Education, Formation
    • Fontainebleau, Abu Dhabi, Singapore
    • Entre 250 et 2000 salariés
  10. ORSYS
    ORSYS
    ORSYS

    Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l’entreprise, ORSYS accompagne les entreprises et les organisations depuis plus de 45 ans en les aidant à améliorer leurs performances.

    Avec un développement ininterrompu nous nous positionnons en tête de la profession en matière de croissance et de rentabilité. Cette progression constante repose sur une stratégie d'innovation et d’amélioration continue.

    Signataire de la Charte de la diversité et entreprise handi-accueillante, nous valorisons la mixité. Plus de 400 collaborateurs s’investissent au quotidien dans le respect de ces valeurs pour aspirer à des résultats toujours plus élevés.

    Découvrez également nos engagements développement durable et RSE.

    • Accompagnement d'entreprises, Formation, IT / Digital
    • Puteaux
    • Entre 250 et 2000 salariés
  11. TAKOMA
    TAKOMA
    TAKOMA

    Avec ses 220 collaborateurs, TAKOMA est un acteur de référence dans les domaines de la Formation, de la Communication et de l’Ingénierie. Parfaite connaissance de l’environnement de ses clients, expertise technique, veille permanente et créativité… TAKOMA est une entreprise innovante, proposant des prestations et un accompagnement sur mesure :

    • Formation : Digital Learning, On-site training & Blended learning.

    • Communication 360°.

    • Gestion de l’information et documentation technique.

    • Conseil en Ingénierie et assistance technique.

    Entrer chez TAKOMA, c'est choisir une entreprise à taille humaine, où il est possible d’oser, de proposer mais aussi de découvrir, apprendre, et partager.

    • Digital, Formation, Ingénieries Spécialisées
    • Garches, Aix-En-Provence, Nantes
    • Entre 50 et 250 salariés
  12. HydroGain
    HydroGain
    HydroGain

    L'expertise et la formation au service de la filière Hydrogène. HydroGain est une société d’ingénierie et un organisme de formation, née à Lyon au cœur de l’écosystème hydrogène rhônalpin. Pure Player, HydroGain accompagne l’ensemble des acteurs de la filière dans la réalisation de projet hydrogène.

    Les équipes HydroGain s'engagent au quotidien pour répondre aux enjeux de la filière l’hydrogène renouvelable et bas carbone à travers différentes activités : Ingénierie  - Conseil  - R&I   - Formation

    • Energie, Formation, Ingénieries Spécialisées
    • Lyon, Rillieux-La-Pape
    • Entre 15 et 50 salariés
  13. KOHE MANAGEMENT
    KOHE MANAGEMENT
    KOHE MANAGEMENT

    Kohé est bien plus qu'un cabinet de conseil en management : c'est le catalyseur de la métamorphose des entreprises. Expert en ingénierie managériale, conduite du changement et développement, Kohé façonne des organisations résilientes. 🤝
    Sa mission : libérer le potentiel humain et rendre chacun acteur de son destin. 🚀
    Kohé accompagne ses clients dans la concrétisation de leurs rêves et dans la métamorphose de leur entreprise.
    Rejoindre Kohé, c’est être l'architecte de votre propre avenir. 💡✨

    • Formation, Organisation / Management, Transformation
    • Lyon, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  14. Talenco
    Talenco
    Talenco

    Chez TalenCo, notre métier est de mettre en œuvre la transformation des entreprises et des équipes.

    Concrètement, TalenCo est un cabinet de Conseil, d’Accompagnement et de Formation né en 2012 de la transformation Digitale. Nous accompagnons les organisations à :

    • Déployer et piloter leur plan stratégique de façon efficace grâce aux OKR (Objectives & Key Results)
    • Transformer collectivement leur culture managériale et leurs modes de travail
    • Développer de nouvelles compétences (IA, digital, agilité…) sur les principales verticales métiers.

    Aussi bien sur des missions de conseil que de formation, nous cherchons à produire le maximum d'impacts pour réconcilier performance, bien-être au travail et responsabilité sociétale.

    • Croissance régulière de 20% chaque année
    • 2 sites à Paris et Nantes
    • Profils clients: Grands Groupes (SBF120 et CAC40) et ETI
    • Un engagement philanthropique fort pour la recherche médicale sur les maladies du cerveau (Bretagne Atlantique Ambition)
    • Formation
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  15. Narratiiv
    Narratiiv
    Narratiiv

    Narratiiv, école de communication, journalisme et création/production de contenus, forme les futurs professionnels de l'information et de la communication à maîtriser le récit et maîtriser le média pour répondre à un enjeu majeur : capter l'attention.

    Narratiiv prépare ses étudiants à être les “couteaux suisses” du récit : des profils créatifs et agiles qui savent passer de l’écriture d’un script ou d’une news au montage vidéo ou l’enregistrement d’un podcast, ou de la rédaction web à la stratégie d’influence.

    Mais parce que le journalisme et la communication jouent un rôle majeur dans le monde actuel, Narratiiv défend aussi des valeurs centrales : l’éthique et la responsabilité. L'école a cœur de participer au monde meilleur porté par votre génération en aidant ses étudiants à se saisir en toute lucidité des enjeux sociétaux, écologiques et politiques de notre temps.

    • Education, Formation, Marketing / Communication, Média
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  16. Educ Dog
    Educ Dog
    Educ Dog

    EDUC DOG, l'éducation canine 2.0

    EDUC DOG leader en francophonie sur le marché de l'éducation canine en ligne. Educ Dog propose ainsi pour sauver un maximum de chien de FORMER un maximum de maîtres au travers de cursus de formation ludique, fun et facile à appliquer accessible à tous.

    EDUC DOG, c'est désormais plus d'1,2 millions d'abonnés sur ses réseaux sociaux et une croissance constante depuis ses dernières années ainsi un positionnement de leader dans le marché de l'éducation canine en francophonie. 

    UNE EQUIPE ENGAGEE POUR UNE SEULE MISSION 

    C'est avec conviction et passion que se bat toute l'équipe d'Educ Dog au quotidien pour offrir aux maîtres et aux chiens la vie qu'ils méritent.

    Désormais c'est aussi une vitrine e-commerce que propose le groupe afin de préconiser aux propriétaires de chiens le meilleur matériel pour les accompagner dans l'éducation de leur toutou.

    • Education, Formation
    • Lattes
    • < 15 salariés
  17. Le Cercle Des Langues
    Le Cercle Des Langues
    Le Cercle Des Langues

    Le Cercle des Langues révolutionne les parcours sur-mesure d’apprentissage de l’anglais autour :

    • de la méthode unique du CDL : CCC (Cours Particuliers, Cours E-Learning, Cours Collectifs)
    • d’un accompagnement et contenu personnalisé pour chaque élève.

    La raison d’être du Cercle des Langues est simple : Empower people through languages.

    Nous avons la conviction que l’apprentissage des langues peut permettre à chacun d’atteindre son plein potentiel. Notre ambition ? S’imposer comme la Edtech référence de l’apprentissage des langues en France, et à l’international.

    En 4 ans d’existence, l’équipe est passée de 2 à 48 personnes, plus de 10 000 élèves ont été formés et un concentré de plus de 400H de vidéos a été tourné.

    Les valeurs du Cercle des Langues sont la performance, l'exactitude et l'esprit d'équipe.

    • EdTech, Education, Formation
    • Saint-Ouen-Sur-Seine
    • Entre 15 et 50 salariés
  18. La Solive
    La Solive
    La Solive

    La Solive, c’est l’école des métiers de la rénovation énergétique.

    Pour contribuer à la décarbonation du secteur du bâtiment, nous développons des parcours pour former rapidement et concrètement nos élèves aux métiers de la rénovation énergétique. 

    En 2 ans, nous avons déjà formé plusieurs centaines de personnes sur deux parcours et ouvert 3 campus à Paris, Lyon et Nantes. Notre objectif : former chaque année plusieurs milliers de professionnels de la rénovation énergétique !

    • EdTech, Environnement / Développement durable, Formation
    • Paris, Nantes, Villeurbanne
    • Entre 15 et 50 salariés
  19. Planners
    Planners
    Planners

    Planners est une entreprise qui aide les couples à organiser le plus beau jour de leur vie 💍.

    Comment ?

    D'abord via un annuaire qui référence l'ensemble des wedding planners (organisateurs de mariages) de France et d'Europe francophone.

    Ensuite, via un blog et un podcast (Carnet de noces) qui rassemblent chaque mois plus de 15 000 personnes.

    Planners accompagne également les wedding planners dans leur montée en compétence via "Le Club Planners" : un programme de formation continue (en ligne) associé à des fonctionnalités communautaires.

    • Formation
    • Montpellier
    • < 15 salariés
  20. Efrei
    Efrei
    Efrei

    Grande École du Numérique depuis 1936 et labellisée CTI, et leader indépendant et reconnu d’intérêt public par l’État (EESPIG), l’Efrei couvre tous les secteurs du numérique, de l’ingénierie au management. Depuis janvier 2022, l’Efrei a intégré Paris Panthéon-Assas Université en tant qu’établissement composante.

    Installée à Paris ainsi qu’à Bordeaux, l’Efrei accueille 5 200 étudiants, technophiles et engagés dans la transformation numérique, mais également communicants, ouverts à l’international et formés au travail en équipe et management. L’Efrei propose trois types de cursus :

    • Programme Grande École d’Ingénieurs (5 Prépas intégrées, 1 Cycle ingénieur, 14 Majeures de spécialisation couvrant tous les domaines du numérique),
    • Programmes Experts du Numérique (BTS, Bachelors, Licences, Masters alliant des expertises techniques, marketing, communication digitale ou e-business),
    • E³ Efrei Executive Education, programmes de formation continue dédiés aux particuliers et aux entreprises.

    Forte d’un réseau de + de 14 000 alumni actifs en France et à l’international, l’Efrei est en très bonne place dans les palmarès et les classements des DRH de grandes entreprises.

    • Association, Education, Formation
    • Villejuif, Bordeaux
    • Entre 250 et 2000 salariés
  21. LX Avocats
    LX Avocats
    LX Avocats

    Avec 23 implantations réparties dans toute la France et près de 150 professionnels mobilisés au quotidien, LX est aujourd’hui un cabinet d’avocats de référence, régulièrement distingué et récompensé par 8 trophées du droit depuis sa création en 2011.

    Du conseil au contentieux, en passant par la médiation et l'arbitrage, LX Avocats intervient à chaque étape du litige et garantit à ses clients une représentation pérenne tout au long de la procédure. La diversité des profils qui composent aujourd'hui le cabinet lui permet d'intervenir sur des dossiers complexes en droit civil, commercial et des affaires.

    Rejoindre LX, c'est faire partie d'une aventure professionnelle et entrepreneuriale unique en son genre :

    • on y apprend beaucoup au contact des autres,
    • on peut y exprimer ses talents pour participer au développement du cabinet,
    • l'engagement de chacun est reconnu et récompensé
    • les perspectives d'association y sont réelles
    • Formation, Justice, Service juridique
    • Lyon, Aix-En-Provence, Amiens, Besançon, Bordeaux, Caen, Colmar, Grenoble, Montpellier, Nîmes, Paris, Pau, Poitiers, Rennes, Riom, Toulouse, Versailles
    • Entre 50 et 250 salariés
  22. CLIC&MOI
    CLIC&MOI
    CLIC&MOI

    La mission de CLIC&MOI est porteuse de sens et unificatrice depuis 2015 ! Elle répond à 3 grands enjeux :

    1. L'inclusion numérique et sociale des seniors, qui rencontrent des difficultés avec toutes les avancées technologiques.
    2. L'amélioration de la situation financière et de l’employabilité des étudiants et jeunes qui ont du mal à joindre les deux bouts.
    3. L'accompagnement des entreprises et administrations qui souffrent également de la fracture numérique, car tous leurs parcours clients se digitalisent. Chaque jour, leur relation client s’affaiblit avec les personnes éloignées du numérique.

    Ainsi, CLIC&MOI guide les clients des entreprises et administrations dans la maîtrise de leur espace client en ligne et de leur application mobile, ainsi que dans la sécurité sur internet et tous les nouveaux incontournables du numérique tels que la Santé connectée, les appels vidéo, la carte-vitale dématérialisée, etc. Cela se fait sous la forme d’ateliers collectifs personnalisés, dispensés par des étudiants qualifiés que nous formons et rémunérons.

    Aujourd’hui, ce sont plus de 22 partenaires qui nous font confiance, tels que SFR, KLESIA, Malakoff Humanis, Bouygues Telecom, l'Assurance Retraite, des départements, etc.

    • Formation, Services à la personne, Stratégie
    • Paris
    • < 15 salariés
  23. Skillup.co
    Skillup.co
    Skillup.co

    Skillup c’est la Solution SaaS qui permet de répondre à un des enjeux de la HR Tech : le développement des compétences des collaborateurs !

    Depuis 2018, Skillup accompagne plus de 80.000 utilisateurs d’entreprises comme Renault Sport, Clarins, Verallia, BPI France, Intersport, AON, Coface, Groupe Vyv et Lazard dans leur développement de compétences.

    Skillup c’est : une expertise métier, une solution facile à prendre en main et qui est centrée sur l’utilisateur (96% de taux de satisfaction)

    En hypercroissance depuis plusieurs années, Skillup vient de lever 8M° d’euros et a des ambitions fortes pour les prochaines années tant au niveau du produit (développer de nouvelles fonctionnalités, expansion en Europe) que pour les équipes (atteindre 200 collaborateurs d’ici fin 2024) !

    Skillup c’est une entreprise qui se coconstruit avec ses collaborateurs, qui favorise la prise d’initiative et la montée en compétences.

    • Formation, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  24. Nextgroup
    Nextgroup
    Nextgroup

    Nextgroup est un Groupe qui accompagne quotidiennement salariés, indépendants et étudiants dans leurs projets et actions de formation courtes, certifiantes et diplômantes à travers nos 2 écoles et notre organisme de formation :

    L'EIMParis, notre Business School, l’Ecole Internationale de Management de Paris. Webitech, notre école dédiée aux filières du Digital, de l’Informatique et du Webmarketing et Nextformation, notre centre de formation spécialisé en reconversion professionnelle

    • EdTech, Education, Formation
    • Vincennes, Lille, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  25. Panacéa Conseil
    Panacéa Conseil
    Panacéa Conseil

    Panacéa Conseil & Formation Santé est un organisme de formation continue privé et indépendant qui accompagne les établissements de santé, les structures sanitaires, sociales et médico-sociales et les professions libérales dans le développement de leurs compétences et la mise en place de leurs projets de formation.

    Panacéa c’est :

    • 1 centre de formation de 1000 m2 à Paris
    • 450 experts mobiles en France et à l’étranger
    • 1 laboratoire de simulation en santé
    • Plus de 600 de formations
    • Des formats d’apprentissage variés
    • Une plateforme de Digital Learning
    • Une super équipe de permanents
    • Formation, Santé
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  26. Nicomak
    Nicomak
    Nicomak

    La raison d’être de Nicomak est de donner espoir dans la capacité d’agir.

    Comment ? En rendant simple ce qui paraît compliqué, stimulant ce qui paraît pesant, possible ce qui paraît impossible. En faisant quoi ? En inspirant, formant et transformant les organisations qui veulent travailler autrement.

    Nicomak intervient chez ses clients lors de séminaires, de formations, d’audits, de missions de conseil ou pour leur créer des solutions digitales sur mesure.

    Ses clients sont variés : secteur public ou privé, associations, ESS, secteurs de la transition écologique et solidaire, etc.

    • Environnement / Développement durable, Formation, Organisation / Management
    • Porte-De-Savoie, Paris, Saint-Nazaire
    • Entre 15 et 50 salariés
  27. Apprentis d'Auteuil
    Apprentis d'Auteuil
    Apprentis d'Auteuil

    Fondation catholique reconnue d’utilité publique, Apprentis d’Auteuil agit depuis près de 160 ans auprès des jeunes et des familles les plus fragiles, en les aidant à bâtir un avenir meilleur.

    Nous accueillons, éduquons, formons et insérons près de 40000 jeunes en difficulté. Nous accompagnons également plus de 8000 familles dans leur rôle éducatif.

    Nos cinq champs d’action :

    • La protection de l’enfance
    • L’éducation et la scolarité
    • La formation et l’insertion professionnelle
    • L’accompagnement des familles
    • Le plaidoyer en faveur de la jeunesse en difficulté   

    La fondation agit aussi à l'international, en soutien d'associations locales qui partagent notre ambition et nos valeurs.

    Nos valeurs phares : audace, engagement, confiance et regard bienveillant porté sur les jeunes et les familles accueillis : Apprentis d’Auteuil reste fidèle à ses fondateurs… et à leur esprit précurseur. Année après année, la fondation ne cesse de se réinventer pour relever les défis de son temps.

    • Education, Formation, ONG
    • Paris
    • > 2000 salariés

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