PROPULS'

Propuls’ : 30 ans d’innovations utiles au service des organisations

Une PME solide. Une énergie startup. Une mission claire : agir là où le travail compte vraiment.

Depuis plus de 30 ans, Propuls’ conçoit et déploie des solutions concrètes pour les entreprises sur des sujets essentiels : prévention, santé au travail, management et performance humaine.
Nous ne surfons pas sur les tendances.
Nous innovons, au plus près du terrain, avec une seule obsession : l’impact réel.

Aujourd’hui, nous accélérons avec le lancement d’un dispositif national à fort impact : le STSM (Secouriste du Travail en Santé Mentale).
Une innovation structurante pour aider les organisations à mieux prévenir, détecter et agir face aux enjeux de santé mentale au travail.

Chez Propuls’, l’utilité n’est pas un slogan.
C’est notre quotidien.
Nous accompagnons dirigeants, DRH et managers sur des sujets sensibles, stratégiques et profondément humains.

Notre culture est directe : autonomie, responsabilité, impact.
Nous valorisons les profils “one players” capables de réfléchir, proposer et agir, tout en jouant collectif.
La confiance est réelle. L’exigence aussi.

Rejoindre Propuls’, c’est intégrer une entreprise reconnue, en pleine transformation, qui combine l’expérience d’une PME solide et l’agilité d’une structure en mouvement.
Ici, les projets avancent vite, les idées sont écoutées et chacun contribue concrètement aux offres, aux innovations et à la croissance.

Tu veux du sens, de l’autonomie et un impact visible ? Tu es au bon endroit.

Propuls’, c’est une équipe engagée qui se lève chaque matin pour être utile.
Pas pour faire du bruit.
Pour faire avancer durablement les organisations.

Nous ne cherchons pas des profils “parfaits”.
Nous cherchons des profils engagés, fiables et utiles.

Des personnes curieuses, structurées, capables de comprendre vite les enjeux des entreprises, des RH et des managers.

Des pros à l’aise dans un environnement en mouvement, où l’on contribue vraiment et où les idées se transforment en actions.

Chez Propuls’, les profils qui réussissent sont proactifs : ils analysent, proposent, testent, avancent. Sans attendre qu’on leur dicte chaque étape.

Nous apprécions particulièrement celles et ceux qui veulent :

• avoir un impact concret dans leur travail,

• évoluer en autonomie tout en jouant collectif,

• échanger avec des interlocuteurs exigeants (dirigeants, DRH, managers),

• assumer leurs responsabilités sur le terrain,

• s’engager dans un projet utile et durable.

Une sensibilité aux sujets humains (prévention, santé mentale, management) est un vrai plus.
Ici, ça va vite, ça innove, et ça construit des dispositifs à fort impact pour les organisations.

Si tu veux un rôle utile, responsabilisant et stimulant, tu es clairement au bon endroit.

Chez Propuls’, tout est pensé pour allier impact, innovation et utilité terrain, dans une structure reconnue qui avance vite, assume ses ambitions et donne à chacun les moyens d’agir concrètement.

• Une notoriété ++ construite sur 30 ans d’innovations utiles au service des organisations,

• +36.300 organisations déjà conseillées : du concret, du terrain, de l’impact réel,

• Un réseau de +210 formateurs partout en France, experts et engagés,

• Des experts métiers reconnus nationalement sur la prévention, la santé mentale et le management,

• Un volant commercial clair : des offres lisibles, une stratégie assumée, pas de dispersion,

• Des projets à fort impact, dont le lancement d’un dispositif national en santé mentale au travail,

• Une PME solide avec une énergie moderne et une vraie dynamique de transformation,

• Des réunions efficaces… parfois pieds dans l’herbe.

Une structure reconnue, utile et en mouvement, pour celles et ceux qui veulent avoir de l’impact, pas juste un poste.