Entreprises qui recrutent dans l'Industrie

• Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ?
• Vous ressentez le besoin d'être utile ?
• Vous voulez agir en faveur de la planète et pour un avenir meilleur et durable ?
• Vous vous sentez l'âme d'un “Ressourceur” ?

.... Chez Veolia, 84% des collaborateurs et 92% des managers se sentent engagés dans leur travail.

Les équipes trouvent un sens et une utilité à leur activité, dans les métiers de l'eau, l'énergie ou les déchets.

Chez Veolia, nous recrutons plusieurs centaines de jeunes diplômés chaque année : issus d’écoles d’ingénieurs, d’écoles de commerce et d’universités, ils nous rejoignent pour un stage, un contrat d’alternance ou un premier job. Nous leur proposons aussi des V.I.E. grâce à notre programme Pangeo, qui leur est dédié. Au travers de notre réseau des Campus, nous accueillons aussi des apprentis, et nous les formons du CAP au master...

Chez Veolia, nos 178 894 collaborateurs ont une mission : Ressourcer le monde. C’est pourquoi nous les appelons “Ressourceurs”.

Tous, nous œuvrons ensemble pour atteindre l’ambition de Veolia : être l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Présent sur les cinq continents, dans 51 pays, avec plus de 178 894 salariés, Veolia conçoit et déploie des solutions qui participent au développement durable des villes et des industries, dans les domaines de la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Spécialiste des métiers de l’environnement, Veolia s’attache tous les jours, sur tous les continents, à développer l’accès aux ressources, les préserver et les renouveler.

Le Groupe veille au strict respect des lois et des traités internationaux garantissant les droits humains et sociaux de chacun, à la fois au sein de l’entreprise, et auprès de ses parties prenantes. Ces valeurs et règles de conduite intègrent les diversités culturelles du Groupe.

En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Chez Thales, tout commence par l'Intelligence Humaine. C'est pourquoi notre ambition est de vous offrir la meilleure « expérience » possible. Nous nous efforçons de mettre en place les conditions de votre développement, de faciliter votre quotidien, votre équilibre vie personnelle - vie professionnelle, et d'étendre vos perspectives. 

Un savoir-faire technologique au service de la société. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. 

Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. 

Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.

Enedis est une entreprise de service public , gestionnaire du réseau public de distribution d’électricité sur 95 % du territoire français continental.

Ses 38 754 collaborateurs assurent chaque jour l’exploitation, l’entretien et le développement de près de 1,3 million de kilomètres de lignes électriques sur tout le territoire national.

Raccordement électrique, mise en service, dépannage 24h/24, relève des compteurs, changement de fournisseur... Autant d’opérations assurées quotidiennement par Enedis (12,6 millions d’intervention en 2019). Quel que soit le fournisseur choisi par le client, Enedis délivre la même qualité de service car elle est indépendante des fournisseurs d’énergie chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d’électricité. Pour en savoir plus : www.enedis.fr

Opérateur international reconnu, Orano concentre son activité autour de la valorisation des matières nucléaires, pour produire une électricité sûre et bas carbone et ainsi apporter une réponse aux défis énergétiques et environnementaux du XXIème siècle. Son expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire lui permet de proposer à ses clients des produits et des services performants, de la mine au démantèlement, en passant par la conversion, l’enrichissement, le recyclage, la logistique et l’ingénierie.

Chez Sanofi, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. En France, ce sont plus de 20 000 hommes et femmes passionnés qui, sans relâche, repoussent leurs limites pour transformer la pratique de la médecine et améliorer la santé des patients avec des médicaments et vaccins.

La volonté de faire progresser la science nous unit. Nous voulons améliorer la santé des populations et trouver de nouvelles solutions pour les patients en associant progrès scientifiques et technologies avancées.

Altice France est le 1er acteur de la convergence entre télécoms et médias en France. 

1er opérateur à avoir lancé la 5G en France, SFR est un acteur incontournable des télécoms au service de 26 millions de clients. 

A travers ses marques emblématiques BFM et RMC, Altice Media s'appuie sur une offre éditoriale qui allie qualité de l’information en continu, nationale comme régionale, et richesse de divertissement dans les domaines du sport, de l’économie, de la technologie, de l’histoire et de la découverte.

Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique.Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.

Rejoignez-nous !

Chez VINCI Energies, nous accélérons la transition écologique en agissant sur deux mutations majeures : énergétique et digitale. Pour les usines, les bâtiments, les villes, les infrastructures d’énergie et de transport, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance.

Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.

VINCI Energies dans le monde en 2021 :

• 57 pays
• 85 700 collaborateurs
• 1 800 entreprises
• 15,1 milliards d’euros (chiffre d’affaires)

Présent dans 140 pays, Bureau Veritas est une entreprise de services « Business to Business to Society » qui contribue à transformer le monde dans lequel nous vivons. Un des leaders mondiaux des essais, de l’inspection et de la certification depuis près de 200 ans, Bureau Veritas a pour mission de réduire les risques, d’améliorer les performances de ses clients et de les aider à innover pour relever les grands enjeux sociétaux actuels. 

Bâtissons ensemble un monde de confiance !

Depuis sa création en 1996, Bouygues Telecom met son expertise de la technologie au service d’un idéal : faire grandir les relations humaines. Ses 9 500 collaborateurs sont passionnés par l’innovation dans les nouvelles technologies et animés par l’amélioration constante de l’expérience client.

Bouygues Telecom a une culture forte qui place ses collaborateurs au cœur de sa dynamique et s’engage au quotidien dans leur développement et épanouissement professionnel.

Orange a besoin de vous pour conquérir de nouveaux territoires.

Chez Orange, ils partent à la conquête de nouveaux territoires dans le big data, l’IoT, l’IA, la virtualisation des réseaux, le Cloud, le développement, la 5G, la cybersécurité, le mobile banking, et bien d’autres encore.

Si ces nouvelles technos vous passionnent et si vous voulez découvrir des projets que vous ne soupçonnez pas forcément chez Orange, rejoignez leurs équipes partout en France qui vous prouveront le contraire.

Chauffage de l'eau, de l'air, climatisation et ventilation, le GROUPE ATLANTIC imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs. Le dynamisme de notre Groupe offre à nos salariés de nombreuses opportunités d'évolution en France et à l’international.

Principalement connus sous nos marques Atlantic, Thermor et Sauter, nous commercialisons auprès des professionnels, des produits innovants et adaptés selon les besoins dans plus de 70 pays.

Depuis plus de 60 ans, Framatome s’affirme comme un acteur international majeur de la filière nucléaire, reconnue pour ses solutions innovantes et ses technologies à forte valeur ajoutée pour la conception, la construction, la maintenance et le développement du parc nucléaire mondial. Ces dernières années, Framatome a su faire face aux défis rencontrés en se recentrant sur son métier de chaudiériste nucléaire ! Conscients que les succès de demain passent par le maintien et le développement des compétences pour répondre aux défis de la transition énergétique, nous offrons chaque année de nombreuses opportunités d’emploi, de stage et d’alternance ! Pour accompagner nos talents, nous misons sur la formation, l’accompagnement et le travail d’équipe qui permettent à chacune de nos recrues de développer ses connaissances et compétences et d’évoluer au sein de l'entreprise.

En charge du réseau public de transport d’électricité́ français, RTE possède, construit, exploite et maintient une infrastructure vitale. 24h/24 et à chaque seconde, ils assurent l’équilibre entre production et consommation en acheminant dans tous les territoires l’électricité qui répond aux besoins quotidiens de chacun et qui alimente les industries. 1er réseau européen par sa taille et le volume de leurs investissements, RTE est un acteur central de la transition énergétique en France et en Europe. Solidarité, audace, engagement, responsabilité, c’est dans cet esprit que les 9400 hommes et femmes de RTE servent l’intérêt général et font qu’à chaque seconde le courant passe.

Safran Aircraft Engines conçoit, développe, produit, commercialise et supporte, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d’avions commerciaux courts et moyen-courriers avec les gammes de moteurs CFM56 et LEAP qui équipent les dernières générations d’avions de la famille Airbus A320neo et Boeing 737 MAX.

Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu, développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen (Next Génération Fighter) du SCAF, dont l’entrée en service est prévue d’ici 2040.

En 2021, Safran a signé aux côtés des leaders de l’industrie aéronautique la déclaration de l’ATAG qui vise à garantir la neutralité carbone du secteur en 2050. Cet engagement se traduit par l’activation de plusieurs leviers, dont le développement de moteurs en rupture ultra-efficaces qui seront compatibles avec 100% de biocarburants et de l’hydrogène.

Safran Aircraft Engines travaille sur cet axe dans le cadre du programme RISE de CFM.

Artelia est un groupe international multidisciplinaire de conseil, d’ingénierie et de management de projet qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, des infrastructures de mobilité et de transport, de l'industrie.

Résilience, sécurité, compétitivité industrielle, digitalisation, nouvelles mobilités, ville et bâtiment intelligents… dans tous ces domaines, plus que jamais, notre devoir est de proposer des solutions à la fois innovantes et réalistes, audacieuses et tangibles afin de nous aider, nous citoyens du monde, à mener une vie positive.

Notre mission est d’imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables.

Détenu à 100 % par ses managers et ses salariés, Artelia est un groupe indépendant qui a placé le développement durable raisonné et la responsabilité sociétale au cœur de sa stratégie.

Fondé en 1991 par Pieric Brenier, Koesio est le leader français des services numériques de proximité. Fédérant 3200 collaborateurs au travers de 190 agences locales, Koesio est présent en France, en Belgique, au Luxembourg ainsi qu'à Monaco. Koesio apporte à plus de 80 000 clients, de toutes tailles, des solutions numériques sur mesure : communication unifiée, gestion documentaire, gestion et data, impression, informatique & sécurité et financement.

Koesio vise le milliard d’euros de chiffre d'affaires d’ici 2024.

Leader français de la défense terrestre, Nexter compte plus de 4 200 collaborateurs et se déploie sur 12 sites en Europe.

Avec plus de 2500 brevets déposés, Nexter conçoit, développe et soutient une large gamme de produits de défense terrestre innovants.

Industriel de référence, l'entreprise a créé de nombreux produits (TITUS®, CAESAR®, NERVA®) reconnus par les forces armées françaises et à l’international. Elle répond notamment aux besoins du programme SCORPION avec les gammes de blindés GRIFFON, JAGUAR, SERVAL et la rénovation du char LECLERC.

En 2021, Nexter totalise un chiffre d’affaires de 1,3 milliards d'euros - dont 14 % investis dans R&D.

LISI est un Groupe industriel mondial. Il est spécialisé dans la fabrication de solutions d’assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l’aéronautique, de l’automobile et du médical. 

LISI est partenaire des plus grands acteurs mondiaux et est porté par ses valeurs familiales de long terme. Le Groupe innove et investit dans la recherche et le développement des produits de demain pour répondre aux besoins de ses clients, notamment en matière de qualité, de sécurité et de performance.

Comment LISI se différencie ? En s’appuyant sur deux axes stratégiques : l’innovation et l’excellence opérationnelle, tout en intégrant une forte culture RSE.

BATIGERE est un groupe français d’habitat social avec une couverture nationale, assise sur une organisation de proximité au plus près des territoires, permettant de proposer une offre complémentaire de services et de logements pour un parcours résidentiel vertueux : Habitat accompagné, logement social, logement intermédiaire, accession sociale et abordable à la propriété.

BATIGERE est un bailleur "CITOYEN".

Les motivations de tous ses collaborateurs sont la construction ainsi que la pérennisation d'une cité (durable) dont le cahier des charges se résume par un seul impératif, celui du bien-être du citoyen. Ce dernier demeure par ailleurs le centre de toutes les préoccupations et in fine des actions de tous les collaborateurs de BATIGERE. Ils agissent également toujours dans le souci des limites écoresponsables, et participent activement au développement socio-économique des territoires.

BATIGERE est une société qui valorise en interne chacun de ses collaborateurs, tout en s'appuyant sur la diversité de leurs compétences issues de nombreux talents et métiers, tels que la gestion immobilière, la construction, l'accompagnement social, et toutes les fonctions supports. BATIGERE offre ainsi à chacun de ses collaborateurs la noble mission sociale qui consiste à demeurer un acteur actif du collectif.

Siemens is one of the largest technology companies in the Czech Republic. They have Long-established tradition and over 10,000 employees. The company operates in fields of industry, transport, infrastructure and healthcare, while their products and solutions influence the daily lives of thousands of people. They produce electricity, operate production in factories (even processes such as bottling beer), make buildings smarter and greener and build trains and underground trains that ensure safe transport. Last but not least, Siemens health devices have been improving population health for almost 130 years.

Le Groupe ADP conçoit, aménage et exploite des aéroports à Paris dont Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly, Paris-le Bourget et à l'international. Il est présent dans près de 150 aéroports dans le monde, dont 29 aéroports gérés sous contrat à travers notamment ses partenaires indien (GMR Airports) et turc (TAV Airports).

Sa raison d’être : «Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Elle résume à la fois ses activités, ses métiers et son ambition, être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire. Chaque jour, les collaborateurs se mobilisent sur les plateformes parisiennes et dans le réseau mondial d'aéroports du Groupe ADP pour assurer le bon déroulement de l'activité aéroportuaire et l'accueil de ses clients pour leur offrir la meilleure expérience de voyage possible.

En 2022, le groupe a accueilli sous sa marque Paris Aéroport 86,7 millions de passagers sur Paris-Charles de Gaulle et Paris-Orly et près de 193,7 millions de passagers au travers d'aéroports gérés à l'étranger. Le Groupe ADP entend plus que jamais s'adapter aux nouveaux défis pour réinventer l'aéroport du futur : un aéroport à la fois plus durable, plus fluide et plus agile, un aéroport ouvert à l'innovation et aux nouvelles technologies qui poursuit ses engagements pour porter l'accueil et la qualité de service aux meilleurs standards internationaux.

Très investi sur le plan environnemental, le Groupe ADP a une trajectoire de réduction des émissions de CO2 claire puisqu'il vise la neutralité carbone pour les aéroports parisiens à horizon 2030, puis le zéro émission nette en 2050. À fin 2020, six aéroports de son réseau à l'international sont déjà neutre en carbone, tandis qu'à Paris, les émissions de CO2 par passager ont déjà diminué de 71 % au cours des dix dernières années.

Intégrer le Groupe ADP, c'est :

• rejoindre l'un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire
• partager des enjeux d'innovation et d'environnement
• évoluer dans un secteur international
• travailler sur des projets uniques
• s'épanouir dans l'univers passionnant de l'aéroportuaire.

Siemens je jednou největších technologických firem v Česku. Mají zde dlouholetou tradici a přes 10 000 zaměstnanců. Působí v oblasti průmyslu, energetiky, dopravy, infrastruktury a zdravotnictví. Jejich výrobky a řešení ovlivňují každodenní život tisíců lidí. Vyrábějí elektřinu, v továrnách řídí výrobu a třeba i stáčení piva, dělají budovy chytřejší a ekologičtější, jejich vlaky a metro zajišťují bezpečnou dopravu a zdravotnické přístroje Siemens vylepšují zdraví obyvatel už téměř 130 let.

Setec est une ingénierie experte, créatrice de solutions durables et innovantes pour faire face aux grandes transitions.

Nous recrutons des collaborateurs passionnés par leur métier qui souhaitent avoir un impact positif à travers celui-ci.

Nos collaborateurs évoluent dans des structures à taille humaine, dans un esprit de partage et dans la durée.

Maîtrisant la complexité et les exigences croissantes de notre environnement, ils sont au service de la réussite de chaque projet.

Si nos projets et notre vision résonnent en vous, postulez dès aujourd'hui.

RCM c'est 123 concessions en France, Belgique, Suisse et Angleterre qui distribuent des marques emblématiques au travers de SAGA Mercedes-Benz, Toyota Toys Motors, les centres Porsche Bordeaux-Bayonne-La Rochelle, Lexus Toys Plus, Highfield, Azimut Yachts et RCMarine pour BENETEAU.

Notre engagement à faire briller nos concessions et nos marques sont les moteurs qui propulsent notre entreprise, contribuant ainsi au développement et à la performance de chacun.

Respect, Passion et Performance sont les 3 valeurs qui animent l'ensemble des 2800 collaborateurs au quotidien.

Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 000 collaborateurs dont 70 % à l’international, 4,1 milliards d’euros de chiffre d’affaires consolidé.

Ses activités diversifiées (nutrition des sols, des plantes, des animaux, agroalimentaire, énergies renouvelables), centrées sur les besoins humains, montrent l’ouverture d’esprit d’un Groupe connecté aux enjeux d’avenir. Avec 109 unités de production, partout dans le monde, c’est un Groupe, toujours en mouvement, qui fait de l’innovation et de l’amélioration continue un défi quotidien et qui donne à ses activités leaders (TIMAC AGRO, Phosphea, la Magnésie, l’Agroalimentaire), comme à son pôle de diversification (Algologie, Énergies renouvelables et Plasturgie), toute l’autonomie et la liberté de tester et d’avancer.

Faire mieux, faire différemment, explorer les possibles, c’est la façon d’agir du Groupe Roullier.

Le développement international du Groupe Roullier s’appuie sur quatre principes d’actions :

• L’innovation, elle fait partie intégrante de son ADN et est le moteur essentiel pour une agriculture performante et durable
• Le capital industriel à l’international, impliquant des exigences sécuritaires et environnementales.
• Des techniciens experts et des partenariats de proximité, pour agir en local
• Le capital humain, en s’appuyant sur une énergie collective pour progresser

Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces dans l'aérospatial, la défense et les services connectés. Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés. Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense, de la sécurité et du spatial ainsi que dans le domaine des hélicoptères civils et militaires.

Riche de 50 ans d’histoire, Sysco est le leader mondial de la commercialisation et de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.

 Au cœur de l’alimentation et du service, les 4200 salariés de Sysco en France placent la qualité des produits et la relation client au centre de leurs priorités pour contribuer à la réussite de chacun.

Sysco France occupe un positionnement unique de producteur et de distributeur de produits alimentaires frais, surgelés et d’épicerie en proposant à ses clients :

• une gamme complète de produits frais, surgelés et ambiants de haute qualité,

• une équipe commerciale dédiée et des solutions de pointe en matière de sécurité, de durabilité et d'approvisionnement

• un réseau logistique national pour une livraison unique multi-température en moins de 24h partout en France,

• un engagement pour une alimentation respectueuse des hommes, de leur santé et de leur environnement.

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie.

Grâce à l’engagement et l’inventivité de ses collaborateurs pour répondre aux enjeux de la transition énergétique et environnementale, de la santé et de la transformation numérique, Air Liquide crée encore plus de valeur pour l’ensemble de ses parties prenantes.

La diversité et l’inclusion du handicap au sein de notre organisation nous permet de répondre au mieux aux défis complexes des marchés que nous servons, de stimuler l’innovation et de contribuer à créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et la société en général.

Notre méthode de gestion des talents – de l’embauche au développement de leur carrière – sont le reflet de notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion du handicap.

La conjugaison de ces éléments et de la grande part d'intrapreneuriat au sein d'équipes à taille humaine nous permet de relever des challenges ambitieux.

Maison-mère de Free, le Groupe iliad est un acteur majeur des télécommunications en Europe créé en 1990. Opérateur innovant, inventeur de la 1ère box triple-play au monde, iliad est aujourd’hui présent en France, en Italie et en Pologne et compte près de 15 000 collaborateurs au service de 43 millions d’abonnés.

La mission de CS GROUP : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation.

L’expertise reconnue de CS GROUP lui permet d’intervenir là où les enjeux de sécurité sont les plus sensibles : défense, spatial, aéronautique, énergie… Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer: lutte anti-drone, cybersécurité, traitement de données satellitaire…

Le positionnement de CS GROUP en fait un acteur unique sur son marché : son expertise technique se combine avec une forte affinité avec les métiers de ses clients. À la clé, un capital confiance qui lui ouvre les portes d’un fort développement partout dans le monde pour des interventions tout au long de la chaîne de valeur. Conseil, conception, développement, intégration, maintenance et support aux opérations…

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 45 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.

Rejoindre les équipes de bioMérieux, c’est choisir une société innovante avec une vision long terme, engagée au service de la santé publique et portée par une culture d’entreprise humaniste. Notre Groupe offre de nombreuses perspectives d’évolution : rejoignez les 13 800 collaborateurs de bioMérieux qui se sont déjà reconnus dans ces valeurs !

Réseau français, le groupe Rent A Car est le leader de la location de proximité de courte durée dans l’Hexagone, avec le chiffre d’affaires le plus important du marché et la 1e marque en notoriété spontanée sur son segment d’activités.

Fidèle à sa signature de marque « + proche, - cher », Rent A Car est un acteur clé de la vie locale : plus de 1000 collaborateurs travaillent au sein de ses 500 agences (succursales et franchises), implantées majoritairement en centre-ville et en périphérie, réparties en France et DROM.

Rent A Car met à la disposition de ses clients, particuliers comme professionnels, une large gamme de véhicules de tourisme et utilitaires. Le groupe propose depuis plus de 25 ans des services innovants en réponse aux besoins de mobilité qui ne cessent d’évoluer dans un marché en pleine mutation.

Nous sommes une entreprise familiale qui façonne le monde électrique de demain afin de rendre la vie de nos concitoyens plus sûre, plus propre et plus agréable.

Entreprise familiale indépendante de 12100 collaborateurs à travers le monde, et plus de 3300 collaborateurs en France.

Le Groupe Hager est l’un des fournisseurs leaders de solutions électriques. Nous couvrons la distribution d’énergie électrique, la gestion intelligente des bâtiments en passant par le cheminement de câbles, les dispositifs de sécurité et l’efficacité énergétique.

Tournés vers l'avenir du fait de notre culture familiale et de nos valeurs : authenticité, courage et intégrité.