Emploi Product Manager

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Offres d'emploi Product Manager

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  1. Revers.io
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    • CDI
    • Paris
    • Télétravail partiel possible

Questions et réponses sur le métier de Product Manager

1. Qu’est-ce qu’un product manager ?
Un product manager est responsable de la stratégie, de la planification et de la mise en œuvre d’un produit ou d’une gamme de produits. Il est responsable de l’analyse des besoins des clients, de la définition des spécifications du produit et de la coordination de son développement et de sa mise sur le marché.

2. Quelles sont les principales responsabilités d’un product manager ?
Les principales responsabilités d’un product manager comprennent la définition de la stratégie de produit, la recherche de marché, la définition des spécifications du produit, la gestion des budgets et des délais, la coordination de la mise sur le marché du produit, et le suivi de la performance du produit une fois lancé.

3. Quelles compétences sont nécessaires pour devenir product manager ?
Pour devenir product manager, il est important d’avoir des compétences en communication, en gestion de projet, en analyse de marché, en gestion de budgets et en développement de produits. Il est également important d’avoir une bonne compréhension des tendances du marché et des besoins des clients.

4. Quel est le parcours professionnel pour devenir product manager ?
Il n’y a pas de parcours professionnel spécifique pour devenir product manager, mais il est généralement recommandé d’avoir une expérience en gestion de produits, en recherche de marché ou en développement de produits avant de postuler pour un poste de product manager. Certains diplômes en marketing, en gestion d’entreprise ou en ingénierie peuvent également être utiles.

5. Quel est le salaire d’un product manager ?
Le salaire d’un product manager varie en fonction de l’expérience, de l’industrie et de la taille de l’entreprise. Selon les données de Glassdoor, le salaire moyen d’un product manager aux États-Unis est d’environ 110 000 dollars par an.

6. Quels sont les avantages et les inconvénients d’être product manager ?
Les avantages d’être product manager comprennent la possibilité de définir la direction de produits importants, d’avoir une influence sur les résultats financiers de l’entreprise et de travailler avec des équipes multidisciplinaires. Les inconvénients peuvent inclure des délais serrés, une pression pour atteindre les objectifs de ventes et des décisions difficiles à prendre.

Entreprises dans la Tech

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  1. Thales
    Thales
    Thales

    Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.

    L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Chez Thales, tout commence par l'Intelligence Humaine. C'est pourquoi notre ambition est de vous offrir la meilleure « expérience » possible. Nous nous efforçons de mettre en place les conditions de votre développement, de faciliter votre quotidien, votre équilibre vie personnelle - vie professionnelle, et d'étendre vos perspectives. 

    Un savoir-faire technologique au service de la société. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. 

    Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. 

    Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.

    • Aéronautique / Spatiale, Cybersécurité, Logiciels
    • Courbevoie
    • > 2000 salariés
  2. CGI
    CGI
    CGI

    Leader mondial du conseil et des services numériques, CGI est convaincue que l’innovation technologique permet aussi bien d’accélérer la transformation de la société et de son économie, que le développement de ses collaborateurs.

    Sa mission, accompagner au quotidien les entreprises et les administrations dans leur transformation pour les rendre plus performantes.

    • 30 agences réparties partout en France
    • Des synergies en Europe de l’ouest et du sud (Belgique, Luxembourg, Espagne, Portugal, Maroc, Roumanie)
    • Tous les secteurs d’activités représentés (Banques, assurances et services financiers, CPG, retail et luxe, Énergie & Utilities, Industrie, Secteur public, Transport)
    • 4 métiers : business consulting, intégration de systèmes, business solutions, managed IT services
    • Développement, cybersécurité, big data, intelligence artificielle... Autant d'enjeux qui rythmeront votre quotidien.
    • Big Data, IT / Digital, Transformation
    • Puteaux, Aix-En-Provence, Amiens, Arras, Bordeaux, Brest, Clermont-Ferrand, Grenoble, Illkirch-Graffenstaden, Larmor-Plage, Le Mans, Lille, Limoges, Lyon, Montpellier, Nantes, Niort, Orléans, Pau, Rennes, Sophia-Antipolis, Toulouse, Tours
    • > 2000 salariés
  3. Deloitte
    Deloitte
    Deloitte

    Premier cabinet d’Audit et de Conseil en France et dans le monde, Deloitte France et Afrique francophone accompagne ses clients du secteur privé et public dans leur projet de transformation organisationnel, technologique et digitale à travers 5 grandes expertises : audit, consulting, risk advisory, transactions & investigation financière et conseil juridique et fiscal. Certifié Great Place To Work, le succès du cabinet repose sur un ensemble de valeurs plus que jamais nécessaires pour répondre aux attentes de leurs collaborateurs et termes de bien-être, de diversité & d’inclusion, et d’évolution professionnelle.

    • Audit, Big Data, Finance, Organisation / Management, Stratégie
    • Puteaux
    • > 2000 salariés
  4. Groupe Casino
    Groupe Casino
    Groupe Casino

    Porteur d’une vision claire des mutations du secteur, l'ambition du Groupe Casino et de ses enseignes Casino (Casino#hyperfrais, Casino Supermarchés, Le Petit Casino, Vival, Spar, Sherpa), Monoprix, Naturalia, Franprix, Cdiscount et RelevanC, est d’accélérer la transformation du commerce. C’est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d’avenir : la proximité, le premium et le e-commerce.

    Sa culture d’innovation et sa maturité digitale lui permettent désormais de valoriser ses expertises technologiques, logistiques et énergétiques auprès de l’écosystème mondial de la distribution.

    Avoir des idées, les traduire en actes : c’est ainsi que le groupe Casino invente l’avenir durable du commerce.

    • Big Data, Grande distribution, Immobilier commercial
    • Saint-Étienne, Vitry-Sur-Seine
    • > 2000 salariés
  5. Bouygues Telecom
    Bouygues Telecom
    Bouygues Telecom

    Depuis sa création en 1996, Bouygues Telecom met son expertise de la technologie au service d’un idéal : faire grandir les relations humaines. Ses 9 500 collaborateurs sont passionnés par l’innovation dans les nouvelles technologies et animés par l’amélioration constante de l’expérience client.

    Bouygues Telecom a une culture forte qui place ses collaborateurs au cœur de sa dynamique et s’engage au quotidien dans leur développement et épanouissement professionnel.

    • Electronique / Télécommunications, IT / Digital, Objets connectés
    • Meudon
    • > 2000 salariés
  6. Orange
    Orange
    Orange

    Orange a besoin de vous pour conquérir de nouveaux territoires.

    Chez Orange, ils partent à la conquête de nouveaux territoires dans le big data, l’IoT, l’IA, la virtualisation des réseaux, le Cloud, le développement, la 5G, la cybersécurité, le mobile banking, et bien d’autres encore.

    Si ces nouvelles technos vous passionnent et si vous voulez découvrir des projets que vous ne soupçonnez pas forcément chez Orange, rejoignez leurs équipes partout en France qui vous prouveront le contraire.

    • Big Data, Electronique / Télécommunications, Objets connectés
    • Issy-Les-Moulineaux
    • > 2000 salariés

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Le métier de Product Manager

Product Manager, PM, Manager Produit : ce métier caractéristique des entreprises Tech peut s’apparenter à un CEO du produit !

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Questions fréquentes