Emploi Oise (60)

Retrouvez toutes les offres d'emploi dans le département de l'Oise (60).

Offres d'emploi dans l'Oise (60)

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  1. Groupe Alixio

    • CDI
    • Télétravail partiel possible

Entreprises à découvrir dans l'Oise (60)

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  1. RGIS - France

    RGIS est un prestataire de services pour les acteurs du Retail.

    RGIS est présent partout en France et dans le monde. En complément de l'inventaire, RGIS propose des services tels que le merchandising, la pose d'étiquette électronique, des plans de magasin, des audits...,  pour la distribution spécialisée et la grande distribution.

    RGIS recrute et forme toute l'année des inventoristes, des merchandiseurs, des techniciens polyvalents, des chefs d'équipe et du personnel pour ses postes structure.

    • Audit, Logistique, Supply Chain
    • Malakoff
    • Entre 250 et 2000 salariés
  2. Finalease Group Security

    Acteur majeur de la sécurité depuis 2009, Finalease Group Security propose des solutions clé-en-main de vidéoprotection, télésurveillance, contrôle d’accès, portiques anti-vol, affichage dynamique…

    Rassemblant des sociétés spécialisées et situées dans toute la France (Lease Protect France, Adamis, Aximea, Vigifrance...), le groupe est capable de répondre aux problématiques spécifiques des TPE/PME, des bureaux, des artisans, des commerçants, de la grande distribution, des sites industriels mais aussi des collectivités.

    L’objectif ? Sécuriser, lutter contre la démarque inconnue, optimiser l'offre à l’aide de l’étude des comportements, augmenter la marge... autrement dit, pérenniser le business de nos clients.

    Demain se protège aujourd'hui.

    • Distribution sélective
    • Marseille, Coulommiers, Lyon, Mont-Saint-Aignan, Nice, Rennes
    • Entre 50 et 250 salariés
  3. Commandement de la Cyberdéfense (COMCYBER)

    Le ministère des Armées recrute plus de 1 600 cybercombattants pour rejoindre les missions de renseignement, de protection, de défense et d’action dans le cyberespace. En 2025, plus de 5 200 personnes participeront aux opérations de cyberdéfense. Rejoindre une unité cyber au sein des armées, c’est servir son pays dans un contexte de menaces en expansion dans le cyberespace ; protéger et défendre un des réseaux informatiques les plus étendus de France ; protéger et défendre les systèmes d’armes du ministère ; mener des opérations et intervenir dans le monde entier.

    • Administration publique, Cybersécurité, Electronique / Télécommunications
    • Paris, Rennes
    • > 2000 salariés
  4. Cornilleau

    Créée en 1946, Cornilleau est devenue au fil des décennies une entreprise innovante dont les produits sont des références dans leur domaine. Présente dans plus de 80 pays, la marque n’en renie pas pour autant son ADN, son esprit familial qui fait sa force.

    Cornilleau, qui a fait de la qualité, du design et de la durabilité de ses produits ses marques de fabrique, a débuté en 2019 une démarche très ambitieuse de diversification de son offre vers l’univers plus large des loisirs, proposant désormais un billard d’extérieur et un trampoline.

    Ce défi de taille, ainsi que ceux liés au développement de l’entreprise tels que l’internationalisation, la modernisation de l’outil industriel ou la digitalisation l’ont amenée à se structurer dans certains métiers.

    • Sport
    • Bonneuil-Les-Eaux
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. Easy Cash

    Créé en 2001 par la volonté de 7 entrepreneurs visionnaires, Easy Cash est aujourd’hui le premier réseau français d’achat-vente de produits d’occasion et reconditionnés avec près de 130 magasins répartis aux 4 coins de la France, un e-shop et des partenariats avec la grande distribution.

    Depuis 20 ans, Easy Cash fait de la seconde vie un mode de vie. Leur engagement passionné et déterminé repose sur 5 piliers :

    Le vrai choix – Tech, multimédia, informatique, luxe, maison... Tout le choix regroupé au même endroit, en ligne ou en magasin.

    Le vrai prix – Acheter et vendre juste, pour avoir des produits d’occasion toujours au bon prix.

    La vraie garantie – Chaque produit testé et contrôlé par des experts.

    Le vrai durable – Combattre la fin de vie à tout prix, l’utilisation des ressources et l’accumulation des déchets.

    La vraie hype – Ceux qui ont compris le monde de demain sont déjà fans de la seconde main 😍

    Avec 7,4 milliards d’euros de CA en France en 2020 et une croissance 24 fois plus rapide que le marché du neuf, le marché de l’occasion a de beaux jours devant lui et n’attend plus que vous ! 💪

    • Distribution sélective, E-commerce, Économie collaborative
    • Annecy, Brest, Clermont-Ferrand
    • Entre 250 et 2000 salariés
  6. 369° Hôtels & Maisons

    369° Hôtels & Maisons est un groupe d'explorateurs, de collectionneurs, découvrant des maisons aux quatre coins de l'hexagone et plus si affinité.

    Le Groupe 369° Hôtels & Maisons développe une nouvelle typologie d'établissements hôteliers 4 et 5* où s'apprécie un luxe sensé, en phase avec son environnement. Le but est de créer la surprise, tant sur le marché qu'auprès des hôtes et d'entreprendre toujours en ce sens.

    De la création à l'exploitation d'établissements d'exception, notre expertise est à la fois stratégique et opérationnelle, nous offrant une vision à 360° sur notre industrie, avec pour ambition d'y ramener toujours quelque chose de neuf.

    • Art de vivre, Hôtellerie, Restauration
    • Montpellier, Chantilly, Combloux, Courchevel, Megève, Paris, Saint-Barthélemy, Saint-Tropez
    • Entre 250 et 2000 salariés
  7. PMU

    « Fidèle à son histoire et fier de sa mission, le PMU est un jeu de société et de sagacité qui crée des émotions et du lien entre ses parieurs, les passionnés de courses hippiques et les Français, sur tout le territoire et dans le monde, dans un cadre responsable et de confiance. »

    Le Pari Mutuel Urbain opère dans l’univers des jeux d’argent depuis 1930. Il rassemble plus de 3,5 millions de parieurs en ligne et en points de vente, qui font de l’entreprise le leader du pari hippique en Europe et le 3ème opérateur de paris au monde. Grâce à une offre complète commercialisée en France (dans ses 13 400 points de vente, sur hippodromes et internet) et à l’international (plus de 100 partenaires dans 58 pays), le PMU propose à ses clients le plaisir du jeu, l’intensité des émotions et l’espérance du gain, petit et gros. Elément majeur de son identité, le pari hippique en points de vente constitue près de 85% des enjeux du PMU. En complément, l’entreprise a su développer dès 2010, et fortement consolider depuis 2020, une offre de paris en ligne responsable, attractive et différenciante qui représente aujourd’hui plus de 15% de son chiffre d’affaires.

    Acteur ayant pour mission économique de soutenir la pérennité et les emplois de la filière hippique française, le PMU reverse intégralement chaque année le résultat net de son activité.

    Le PMU est un Groupement d'intérêt économique (GIE) et compte 1 200 collaborateurs passionnés, répartis sur 23 sites en France métropolitaine et outre-mer.

    • Loteries / Jeux de hasard, Sport
    • Entre 250 et 2000 salariés
  8. Amazon Operations

    Vous connaissez sûrement Amazon, mais connaissez-vous Amazon Opérations ? C’est la branche opérationnelle d’Amazon, le cœur de son activité logistique.

    Amazon Opérations, c’est des procédés parmi les plus avancés au monde, des technologies toujours plus novatrices et une excellence opérationnelle qui permet de livrer efficacement les clients.

    Chez Amazon Opérations, les équipes sont engagées et guidées par des valeurs communes. C’est ce que vous retrouverez sur l’ensemble de leurs sites en France.

    • E-commerce, Ingénieries Spécialisées, Supply Chain
    • Clichy
    • > 2000 salariés
  9. Actual group

    Depuis sa création il y a 30 ans, Actual group n'a cessé d'étoffer son offre de service avec l'unique ambition de réussir la rencontre entre aspirations des individus et le besoin des entreprises en trouvant, créant et adaptant les compétences.

    Chez Actual, le travail est une force. Un vecteur de développement et d’intégration, d’épanouissement, de fierté, d’expression de soi et d’accomplissement où nous sommes libres d’expérimenter, de se tromper, de se réinventer, de changer et d’évoluer.

    Acteur majeur du travail en France, Actual group milite pour l'accès au travail pour tous autour de 4 métiers principaux :

    TRAVAIL INTÉRIMAIRE, RECRUTEMENT, ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION

    Notre offre Actual s’inscrit dans une société en constante mutation : transition numérique, nouvelles formes d’emploi et conciliation vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons une gamme de solutions RH innovantes et performantes, avec la possibilité de construire des solutions sur-mesure sécurisées et de répondre aux différentes temporalités de besoins de nos clients : immédiats, flexibles ou durables.

    Une expertise et une adaptabilité qui nous engage à prendre soin de ceux qui nous font confiance en première ligne : nos collaborateurs.

    • TRAVAIL INTÉRIMAIRE

    Plus de 380 agences au national pour disposer rapidement du bon profil.

    Un interlocuteur unique avec un ancrage territorial fort, en mesure de vous accompagner sur vos missions ponctuelles, urgentes et nécessitant une grande réactivité

    1er réseau national d'intérim d'insertion avec plus de 92 agences pour développer votre engagement sociétal, nos spécialistes lèvent les freins à l’employabilité pour une insertion sociale et professionnelle durable

    • RECRUTEMENT

    Pour recruter nos futurs talents

    Par nos agences sur les profils du quotidien

    Par un cabinet sur des profils experts et cadres

    • ACCOMPAGNEMENT & FORMATION CONTINUE

    Pour former nos futurs talents ou accompagner nos ressources actuelles

    Formations des intérimaires aux besoins métiers du clients

    Formations réglementaires

    Formation et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

    Formation et évaluation Soft Skills

    • FORMATION INITIALE

    Pour développer l'employabilité grâce à des formations connectées au marché du travail, en réponse aux besoins des entreprises

    • Ressources humaines
    • Laval, Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés

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