Recrutement par entreprise

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Entreprises qui recrutent en France

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  • Base France
    Base France
    Base France

    Base.com (anciennement BaseLinker) est une plateforme de gestion e-commerce tout-en-un.

    Conçue pour centraliser et optimiser les opérations en ligne des e-commerçants, Base.com rassemble plus de 30 000 vendeurs dans le monde et propose près de 1 300 intégrations incluant marketplaces (Amazon, eBay, Fnac/Darty, etc.), boutiques en ligne, transporteurs, CMS, ERP, ou encore outils de communications.

    La plateforme est conçue pour accompagner les entreprises de toutes tailles, des startups aux grandes entreprises, et repose sur 4 piliers principaux :

    • Product Information Management (PIM)

    • Order Management System (OMS)

    • Warehouse Management System (WMS)

    • Feed Management

    • E-commerce, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Bordeaux
    • < 15 salariés
  • Sia Habitat
    Sia Habitat
    Sia Habitat

    Acteur majeur du logement social dans la région des Hauts-de-France, Sia Habitat gère plus de 44 000 logements. Notre entreprise offre une large gamme de solutions de logements, comprenant des locations sociales, de l’accès à la propriété par la vente de biens de notre portefeuille, de logements neuf et de terrains à bâtir. Nos 630 collaborateurs œuvrent chaque jour pour satisfaire nos clients.

    • Immobilier particulier
    • Douai
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • ZENITY
    ZENITY
    ZENITY

    Fondée en 2010, Zenity est une ESN dynamique, pionnière dans la démocratisation des tests informatiques : un vrai Pure Player du Quality Engineering.

    Rejoignez une équipe de passionnés des tests et contribuez à accompagner les projets innovants d’entreprises du luxe, du retail ou encore de la banque, afin d’augmenter le niveau de qualité de leurs produits IT.

    En plus de son expertise, Zenity se démarque grâce à sa propre école de formation certifiée Qualiopi : la Zenity Academy. Enfin, la Zenity Factory (offre Offshore) complète le dispositif pour les clients à la recherche de flexibilité.

    • IT / Digital
    • Asnières-Sur-Seine
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Early
    Early
    Early

    Early est un bureau de communication spécialisé dans la gestion des réseaux sociaux pour les entreprises avec clientèle d’exception sur des destinations exclusives.

    Basé à Saint-Tropez, Early accompagne 50 clients à l’année dans des secteurs variés (hospitalité, viticulture, immobilier, architecture). Nous créons des contenus sur mesure qui valorisent un véritable art de vivre, soutenus par des stratégies digitales pensées pour chaque marque.

    Notre approche est humaine, créative et ancrée dans les réalités du terrain. Early alliera toujours singularité esthétique et efficacité commerciale, en tenant compte des enjeux opérationnels de chaque client. Au-delà de notre spécialisation, nous accompagnons nos clients dans la gestion globale de leur communication au long terme.

    Désormais, Early ambitionne de s'exporter vers d’autres destinations prestigieuses comme Courchevel, le Cap Ferret, Ibiza et en Suisse, tout en conservant sa proximité client, son agilité et son excellence.

    • Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication, Tourisme
    • Saint-Tropez
    • < 15 salariés
  • Hoji
    Hoji
    Hoji

    🌿 Hoji est un startup studio dédié à la transition écologique des industriels.

    Nous co-construisons avec de talentueux·ses entrepreneur·es des startups SaaS et agents IA B2B innovants, pour des opérations industrielles plus compétitives et durables.

    Nous avons la vocation d'accélérer la décarbonation, la transition énergétique, la circularité et l'adaptation des opérations industrielles.

    🧑🏼‍🤝‍🧑🏽 En tant que startup studio, nous agissons comme co-fondateurs aux côtés des entrepreneurs en apportant les ressources et le financement nécessaire à la réussite de leur startup : Product, Sales, Tech, Growth, Design, HR, Communication…

    Chaque développement suit un cycle précis :

    • Nous accélérons et « dérisquons » l’idéation, la création et l’amorçage de chaque startup.

    • Nous finançons et accompagnons avec une aide opérationnelle son lancement (early stage).

    • Nous restons un partenaire opérationnel de confiance lors de la phase croissance (post seed).

    🏭 Grâce à notre réseau de +200 industriels, nous travaillons sur le terrain directement pour comprendre leur problématique et construire avec eux des solutions concrètes et prêtes à l’emploi.

    • Environnement / Développement durable, Logiciels, SocialTech / GreenTech
    • Lyon, Paris
    • < 15 salariés
  • Balguerie Group
    Balguerie Group
    Balguerie Group

    🌍 Balguerie Group est un acteur incontournable du transport et de la logistique internationale depuis 1930.

    Balguerie Group est un des tout premiers groupes français privés. 100% familial, c'est un groupe solide, porté par un savoir-faire de qualité et des valeurs humaines fortes.

    Présent à l'international au travers de ses différentes marques et leurs 40 implantations dans le monde entier, c'est en recherchant la solution la plus adaptée que Balguerie Group innove chaque jour pour proposer un service personnalisé et sur mesure à ses clients. 🚢✈️🚛

    • Supply Chain, Transports maritime et routier
    • Bordeaux
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • l’EHESP
    l’EHESP
    l’EHESP

    L’École des hautes études en santé publique (EHESP) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel. L'école fait partie de l’Université de Rennes et comporte également une antenne parisienne au sein de PariSanté Campus.

    Grand établissement, l'école est placée sous la tutelle conjointe du ministère de la santé et de l’accès aux soins, et du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche.

    Véritable plateforme pour l’enseignement et la recherche en santé publique, l’EHESP est structurée en 4 départements :

    • Sciences humaines et sociales

    • Institut du management

    • Méthodes quantitatives en santé publique

    • Sciences en santé environnementale

    intégrés dans un projet interdisciplinaire incluant des centres de recherche labellisés.

    L’EHESP propose une offre riche de formations :

    • des filières de formation des dirigeants et cadres pour les fonctions publiques (État et hospitalière),

    • des mentions et parcours de master,

    • des diplômes de mastères spécialisés®,

    • des parcours de doctorat (dont deux dispositifs nationaux)

    • de nombreuses formations continues.

    • Administration publique, Administration scolaire et universitaire, Formation
    • Rennes
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Fungu'it
    Fungu'it
    Fungu'it

    Fungu'it développe des ingrédients aromatiques innovants par fermentation fongique de coproduits agricoles. Notre technologie propriétaire crée une gamme d'arômes naturels puissants, sans extraction ni purification.

    Parmi nos solutions : un ingrédient umami pour les alternatives végétales, bouillons et sauces, ainsi qu'un arôme cacao alternatif permettant de réduire la dépendance au cacao traditionnel. Tous nos produits sont 100% naturels et clean label.

    Notre mission ? Accélérer la transition vers une alimentation plus saine et durable en démocratisant l'accès à des arômes naturels performants et économiques.

    Ce qui nous distingue :

    • Valorisation circulaire des coproduits agricoles
    • Fort impact sensoriel
    • Process industriel efficient et gardant un produit sans transformation

    Créée en 2022, notre entreprise déploie son pilote industriel à l'été 2025 pour accompagner les acteurs européens de l'agroalimentaire.

    Fungu'it - Le futur des arômes se cultive naturellement.

    • Agroalimentaire / Nutrition animale
    • Palaiseau
    • < 15 salariés
  • SUP'EXPERTISE
    SUP'EXPERTISE
    SUP'EXPERTISE

    Sup’Expertise, l'école supérieure de l’expertise comptable, de l’audit et du conseil, est une association à but non lucratif ainsi qu'un établissement d’enseignement supérieur privé. Issue de la fusion de l’ACE et de l’ASFOREF, en 2021, elle propose aujourd'hui :

    • des formations initiales (alternance et classique) dans les domaines de la gestion, de la comptabilité, des ressources humaines et du management
    • continues (courtes, certifiantes, diplômantes) pour les experts comptables, les commissaires aux comptes, les collaborateurs de cabinets et les stagiaires EC et CAC.
    • l’accompagnement à la VAE ainsi qu'aux bilans de compétences. Engagée socialement, Sup’Expertise garantit des formations d’excellence grâce à une démarche qualité exigeante, affirmant son ambition d’être une référence pour les professionnels de l’expertise comptable, de l’audit et du conseil
    • Association, Education, Formation
    • Courbevoie
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Vizzia
    Vizzia
    Vizzia

    Chez Vizzia, nous révolutionnons la propreté et la sécurité des villes européennes grâce à des solutions autant technologiques que respectueuses des libertés individuelles. Notre équipe combat activement les dépôts sauvages de déchets en proposant une solution unique combinant algorithmes, détecteurs de déchets et plateforme métier. Les dépôts illégaux représentent un million de tonnes de déchets jetés chaque année en France, détruisant la nature et l'environnement. Grâce à notre technologie développée en partenariat avec le CNRS, les villes peuvent dissuader les pollueurs par des actions concrètes, tout en respectant la vie privée des citoyens.

    • Objets connectés, SaaS / Cloud Services, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Zenride
    Zenride
    Zenride

    Zenride c'est l'avantage en entreprise qui permet à tous les salariés de rouler avec le vélo de leurs rêves à moindre coût.

    Les fondateurs, Olivier, Antoine et Thomas, sont convaincus que les entreprises ont un rôle central à jouer dans la transition écologique et notamment le passage au vélo.

    Zenride propose un service qui est adopté par les entreprises engagées, modernes et responsables. Pour les salarié(e)s, Zenride est synonyme d’économies, de temps de trajets à nouveau fiables, et de bien-être retrouvé.

    • Environnement / Développement durable, Logiciels, Mobilité
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • WLF
    WLF
    WLF

    WLF est un cabinet de conseil indépendant spécialisé en Cybersécurité en pleine croissance.

    Nous intervenons principalement sur des aspects gouvernance, risque et conformité avec des missions de conseil, d’expertise et d’audit dans des entreprises majeures de tous secteurs d’activités.

    Notre volonté : partager une vision pragmatique de la Cybersécurité et anticiper les technologies futures pour protéger au mieux nos clients.

    Nos valeurs fondamentales sont l’engagement, l’expertise, la conviction et l’enthousiasme.

    • Cybersécurité, IT / Digital, Ressources humaines
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Morel Energies SAS
    Morel Energies SAS

    Morel Energies, c'est avant tout une histoire de famille, celle d'un père et de ses deux fils unis par une ambition commune : mettre l'innovation et l'expertise industrielle au service de la transition énergétique.

    Notre excellence technique s'est forgée au sein de Chab Invest, actionnaire de référence du groupe Interpec, leader français de la conception et de l'installation de turboalternateurs à vapeur depuis plus de 35 ans.

    Forts de cet héritage et de notre expertise en gestion énergétique, nous avons créé Morel Energies pour devenir un acteur majeur européen du développement et de l'exploitation photovoltaïque, en offrant une énergie plus propre, plus locale et plus réfléchie.

    Alliant l’expertise d’un groupe industriel à la flexibilité d’une structure à taille humaine, nous plaçons l’innovation et la collaboration au cœur de notre démarche.

    • Bureau d'études et d'ingénierie, Energie, Immobilier commercial
    • Argenteuil
    • < 15 salariés
  • Qanopee
    Qanopee
    Qanopee

    Qanopee, 1ère App "Particuliers-Professionnels du Bien-Être-Entreprises-Mutuelles" qui améliore le bien-être de tous.

    Mission Qanopee : Améliorer la santé et le bien-être de tous, peu importe son sexe, sa sexualité, sa couleur de peau, son handicap, son âge ou encore son statut social.

    Comment : Plateforme SaaS de mise en relation entre Professionnels du Bien-être, Particuliers, Entreprises et Mutuelles.

    Qanopee est aujourd’hui considérée comme un « Tiers de Confiance » pour travailler son Bien-Être apportant de nombreux avantages :

    1. Particuliers : Un accompagnement de A à Z. Des praticiens certifiés sur l’ensemble des piliers du Bien-Être et des outils pour prendre soin de soi.

    2. Praticiens : Accès à de nouveaux marchés. Les Praticiens du Bien-être peuvent enfin vivre de leur vocation avec un outil tout compris inspiré de Doctolib.

    3. Entreprises : Mise à disposition aux collaborateurs d'un Compte Personnel de Santé (CPS). Le CPS permet aux Entreprises d’améliorer l’engagement des collaborateurs, baisser les tx d’AT, MP, Absentéismes…

    4. Mutuelles : Un partenaire de confiance. Les Mutuelles peuvent enfin rembourser des Praticiens certifiés et éviter à leurs adhérents l’avance de frais.

    • Accompagnement d'entreprises, SaaS / Cloud Services, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • < 15 salariés
  • LITTLE CIGOGNE
    LITTLE CIGOGNE
    LITTLE CIGOGNE

    Leader sur son marché, Little Cigogne est la start-up qui révolutionne le shopping des parents et des enfants en rendant ce moment facile et joyeux. Forte de son ambition européenne, Little Cigogne est en forte croissance et s’ouvre aujourd’hui à l’international et au marché de la mode féminine.

    • E-commerce, Mode
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • MODULOPI
    MODULOPI
    MODULOPI

    Depuis 2010, MODULOPI intervient aux côtés de SNCF RESEAU dans sa démarche d'initialisation, fiabilisation, mise en qualité de ses données d'infrastructure. A partir notamment d'une parfaite maîtrise de la documentation technique toute spécialité (SE, SM, VOIE, CAT, EALE, EE). MODULOPI aide SNCF RESEAU à rationaliser la maintenance de ses installations, à optimiser la circulation de ses trains, à améliorer sa capacité d'étude amont des évolutions à apporter au réseau ferré français et à gérer les données alimentant l’ensemble de ces programmes.​

    Adossée à ce cœur de métier très technique, une culture et des valeurs fortes, centrées sur les femmes et les hommes, animent le collectif de MODULOPIens. Les trois valeurs fondatrices sont : la simplicité, l’authenticité et l’enseignement mutuel. Leur organisation flat reflète la liberté, l'autonomie et la responsabilité qui guident les actions de chacun.

    • Bureau d'études et d'ingénierie, Ferroviaire, Mobilité
    • Saint-Denis, Dijon, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Wizito
    Wizito
    Wizito

    Wizito, spécialiste de l’impression photo, propose à ses clients professionnels des dispositifs photo événementiels et des expériences de marque : photobooth brevetés en France, animations magasins, photocall expérientiels, animations sur-mesure et totem d’impression de photo dans les lieux publiques.

    Wizito est né en 2020 et a depuis pour vocation de proposer à ses clients des concepts originaux et clef-en-main autour de la photographie tout en bousculant les codes existants.

    En quelques points, Wizito c’est :
    🥰 Plus de 3 000 clients BtoB
    🎉 Plus de 10 000 événements réalisés (du lancement de produit, animation de festival, séminaire au mariage)
    🏠 5 bureaux : à Lyon, Paris, Nice, Bordeaux et Londres 💌 Plus de 6M de sourires et souvenirs imprimés

    • Evénementiel
    • Paris, London, Villeurbanne
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Arolla
    Arolla
    Arolla

    Arolla est une communauté avec une vision du développement logiciel centrée sur l'humain.

    Les Arolliennes et les Arolliens sont les premiers promoteurs des pratiques de développement logiciel modernes, regroupées sous la bannière du Software Craft.

    Leurs expertises couvrent l'état de l'art, tel que l'architecture hexagonale, Test-Driven Development (TDD), Behavior-Driven Development (BDD) et Domain-Driven Design (DDD).

    Ce positionnement s'articule autour de 4 valeurs : Humilité, Excellence, Audace, Transmission.

    • IT / Digital, Logiciels
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
Questions fréquentes