Recrutement par entreprise

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Entreprises qui recrutent en France

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  • Parallel
    Parallel
    Parallel

    At Parallel, we build AI agents to help healthcare facilities automate their administrative processes, starting with medical coding.

    Today, up to 25% of healthcare spending is lost in manual, repetitive administrative work. Legacy software hasn’t helped, it’s made things slower, more complex, and more frustrating for care teams.

    We believe AI agents can change that. Our technology combines Large Language Models with system-level automation to handle real work inside existing hospital tools. No integrations, no disruption.

    Our first agent automates end-to-end coding workflows and frees up time for medical staff to focus on patients.

    We launched in 2024, are backed by top investors (Frst, Y Combinator, Hexa, Kima Ventures, Better Angle), and we’re just getting started.

    The future of healthcare isn’t just digital — it’s automated. Come help us build it !

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services, Santé
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • IoT Valley
    IoT Valley
    IoT Valley

    L’IoT Valley est une association créée par des entrepreneurs, pour des entrepreneurs.

    Elle fédère une communauté de startups tech B2B en IoT, data et IA, avec une mission claire: accélérer concrètement le développement des startups et des projets d’innovation en Occitanie.

    Ce collectif est porté par une équipe de 11 personnes, 100% engagée dans la réussite des projets.

    Leurs missions:

    1️⃣ Accélérer le développement des startups

    De l’idée à l’entreprise rentable.

    L’IoT Valley apporte :

    • Un cadre structurant

    • Un accompagnement complet : go-to-market, financement, stratégie…

    • Un gain de temps à chaque étape

    • Un réseau d’experts

    • Une communauté engagée avec des échanges entre pairs

    2️⃣ Transformer les PME & ETI

    Utiliser l’IA et la tech pour gagner en compétitivité et faciliter la vie des équipes.

    Un parcours dédié :

    • Trouver les cas d’usages à impact, décider de sa trajectoire

    • Choisir les (bonnes) solutions et les éprouver

    • Déployer plus sereinement

    • Suivre et accompagner les évolutions

    Une équipe de chefs de projets aident au quotidien les équipes des PME & ETI à passer de la curiosité à la performance opérationnelle.

    3️⃣ Fédérer et animer un écosystème d’entrepreneurs

    Créer des rencontres et des connexions à forte valeur, entre les bonnes personnes, au bon moment.

    • Ici, on partage

    • Ici, on collabore

    • Ici, on fait du business.

    On anime une communauté de startups, d’experts et de partenaires, et on fait vivre ce réseau au quotidien grâce à des temps forts, des services dans un environnement pensés pour créer de la valeur collective.

    • Accompagnement d'entreprises, Incubateur / Accélérateur, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Labège
    • < 15 salariés
  • Otis
    Otis

    Leader mondial de la mobilité verticale, Otis conçoit, installe et entretient des ascenseurs, escaliers mécaniques et trottoirs roulants utilisés chaque jour par des millions de personnes dans le monde.

    Avec plus de 170 ans d’expertise, Otis conjugue innovation et excellence industrielle pour rendre les bâtiments plus sûrs, plus intelligents et plus durables, dans plus de 200 pays et territoires.

    • Métallurgie
    • Nanterre
    • > 2000 salariés
  • IKI Assurances
    IKI Assurances
    IKI Assurances

    Marque de distribution du Groupe Filiassur, IKI Assurances est un néo-courtier en assurances qui s’appuie sur plus de 15 ans d’expérience dans la distribution de produits de Prévoyance, d'Assurance Santé et Emprunteur.

    Fort de ses nombreux partenariats avec les acteurs du secteur, IKI Assurances propose à ses clients les offres les mieux adaptées à leurs besoins et leur budget, ainsi qu'une expérience unique, alliant relations digitales et humaines pour bénéficier de l’expertise de ses équipes.

    • Assurance
    • Le Havre, Paris, Tunis
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Banque BCP
    Banque BCP
    Banque BCP

    La Banque BCP, qui fait partie du Groupe BPCE, s'appuie sur un capital solide et un esprit collectif : détenu à 80% par la Caisse d'Epargne Ile de France, à 19% par Millenium BCP et à 1% par nos collaborateurs, pleinement engagés à nos côtés.

    Rejoindre la Banque BCP, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, où proximité, réactivité et qualité de service sont au cœur de notre engagement.

    Nous accompagnons depuis 2001, avec réactivité et qualité, nos clients dans les moments clés de leur vie ou dans le développement de leur activité professionnelle, en France et au Portugal.

    Services bancaires, épargne, assurance, immobilier, gestion et transmission de patrimoine… Nous couvrons tous les besoins.

    Grâce à des outils digitaux performants, nous proposons des solutions simples, efficaces et adaptées aux besoins de nos clients.

    Quelques chiffres :

    • 52 agences réparties sur le territoire

    • 130 000 clients

    • Assurance, Banque, Finance
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • ISOTONER
    ISOTONER

    Une marque historique. Un terrain de jeu résolument actuel.

    Isotoner, c’est plus d’un siècle d’expertise autour du confort et de l’innovation. Mais aujourd’hui, c’est surtout une entreprise qui avance vite, qui se transforme et qui investit pour rester en tête.

    Notre ambition est simple :

    Concevoir des produits utiles, performants et désirables, et construire une organisation à la hauteur de ces exigences. Des produits concrets, un impact réel De nos catégories iconiques — chaussons, gants, parapluies — à nos nouvelles gammes de chaussures, accessoires et textile, nous développons des produits techniques, pensés pour l’usage réel et distribués à grande échelle, en France et à l’international.

    Ici, ce que vous faites se voit : en magasin, en ligne, chez nos partenaires, chez nos clients.

    Une organisation moderne, orientée action Isotoner, ce sont deux pôles complémentaires :

    • Saint Martin Valmeroux (Cantal) : cœur logistique et opérationnel, savoir faire terrain, excellence d’exécution

    • Neuilly sur Seine : siège business, équipes marketing, e commerce, achats, IT, pilotage de la performance

    Deux sites, une même logique : fluidité, collaboration et efficacité opérationnelle.

    Une entreprise qui se transforme pour de vrai

    C’est :

    • une montée en gamme produit assumée

    • une modernisation de l’image et des collections

    • des process supply et outils de pilotage renforcés

    • une logistique en mutation, avec notamment la construction d’un nouvel entrepôt

    • une attention forte portée à la responsabilité, à la durabilité et à la performance long terme

    Nous investissons, nous testons, nous ajustons. Nous ne subissons pas le changement, nous le construisons.

    • Distribution sélective, Grande distribution, Mode
    • Neuilly-Sur-Seine
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Oui Care
    Oui Care

    Depuis 1996, notre mission est double : proposer à chaque famille une solution de vie sur mesure, et offrir à chaque salarié une opportunité concrète d’épanouissement professionnel.

    Avec plus de 23 000 collaborateurs, 750 agences et 120 000 familles accompagnées chaque année, nous sommes aujourd’hui le leader français des services à la personne.

    Depuis 2024, Oui Care est une entreprise à mission. Notre raison d’être: Prendre soin des Hommes et de leur environnement, en contribuant au mieux grandir, mieux vivre et mieux vieillir. Cette ambition irrigue toutes les dimensions du Groupe : stratégie, RH, innovation, gouvernance, ancrage local. Elle nous pousse à conjuguer performance économique et impact sociétal positif et mesurable.

    • Services à la personne
    • Le Mans
    • > 2000 salariés
  • Wooclap
    Wooclap
    Wooclap

    Wooclap est une edtech en forte croissance, avec pour mission de rendre l’apprentissage plus interactif et plus impactant. Utilisée par des millions d’enseignants, formateurs et étudiants à travers le monde, notre plateforme transforme des publics passifs en participants actifs.

    Notre produit phare, Wooclap, est utilisé par des institutions académiques de renom telles que Duke University et University of Montreal, l’Université libre de Bruxelles (ULB), HEC Paris et l’École Polytechnique, ainsi que par de grandes entreprises comme Solvay, Deloitte, BNP Paribas Fortis, TotalEnergies et Vinci.

    Plus récemment, nous avons lancé Wooflash, une plateforme de révision conçue pour compléter Wooclap en favorisant la continuité pédagogique et des parcours d’apprentissage personnalisés.

    Avec une équipe de plus de 80 personnes passionnées, vous pouvez choisir de travailler depuis nos bureaux de Bruxelles ou de Paris, et rejoindre un environnement international, bienveillant et collaboratif, animé par la volonté de créer des produits à fort impact dans le monde réel. 🚀

    • EdTech, Education, Formation
    • Paris, Bruxelles
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Tandem Health
    Tandem Health
    Tandem Health

    Moins d'administratif, plus de soins !

    Tandem Health propose un assistant médical IA complet aux professionnels de santé.

    Notre assistant IA rédige notamment des comptes rendus médicaux structurés à partir d'une consultation entre un patient et un professionnel de santé.

    Nos solutions permettent aux soignants de se concentrer davantage sur ce qui compte, à savoir les soins aux patients plutôt que sur la documentation clinique.

    Nous travaillons aujourd'hui avec plus de 5 000 établissements de santé sur tous types de spécialités médicales ce qui fait de Tandem l'assistant médical le plus déployé en Europe.

    Nous avons levé plus de 50M€ avec des investisseurs européens de premier plan pour soutenir notre croissance, si vous souhaitez travailler pour une entreprise à impact dans le secteur de la santé, rejoignez-nous !

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services, Santé
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Acadenice
    Acadenice

    Situé en plein cœur de Nice, AcadéNice est un centre de formation innovant qui accompagne les étudiants du Bac au Bac+5 dans les domaines du graphisme, de la communication, du développement informatique, de l’IoT et du No-Code.

    Nous proposons des formations en alternance ou en initial, avec une pédagogie axée sur la pratique, l’employabilité et l’adaptation aux besoins concrets des entreprises. Notre équipe pédagogique est composée de professionnels en activité, pour garantir un enseignement actuel et directement applicable.

    📍 Retrouvez-nous au 14 avenue Jean Médecin – facilement accessible en tram et en plein centre-ville.

    🎓 Rejoignez une communauté d’apprenants motivés et venez construire votre avenir professionnel avec AcadéNice.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, Marketing / Communication
    • Nice
  • Caisse d'Epargne Côte D'Azur
    Caisse d'Epargne Côte D'Azur
    Caisse d'Epargne Côte D'Azur

    Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ?

    Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c’est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes.
    Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné d’une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier.

    En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle !

    Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l’écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir.

    Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas !

    Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ?

    Alors on vous voit bien chez nous.

    • Assurance, Banque, Finance
    • Nice
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Resah
    Resah
    Resah

    Le Resah est un groupement d’intérêt public qui a pour objectif d’appuyer la mutualisation et la professionnalisation des achats du secteur sanitaire, médico-social et social. Collaborant avec 4 050 entités et plus de 1 000 fournisseurs, il est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du secteur.

    Le Resah, c’est ainsi deux domaines d’activité complémentaires :

    • Une centrale d’achat dotée d’un centre d’innovation par les achats

    • Un centre de ressources et d’expertise spécialisé en achat et logistique (centre de formation, activités d’édition, digitalisation, échanges internationaux)

    Le Resah est devenu le premier acteur public du secteur de la santé à obtenir le label Relations Fournisseurs & Achats Responsables.

    • Administration publique, Santé, Stratégie
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Optimum Tracker
    Optimum Tracker
    Optimum Tracker

    Optimum Tracker est une entreprise spécialisée dans la technologie de suivi solaire. Depuis 2009, elle a construit près de 50 centrales solaires à travers le monde, avec une capacité installée cumulée de près de 1 GW.

    Elle offre une gamme de services incluant la conception de produits, l'ingénierie de projets, la fabrication et le transport, la formation à l'installation, la mise en service et la maintenance.

    L'entreprise fournit également une surveillance en temps réel pour l'efficacité opérationnelle et a développé des systèmes de suivi solaire brevetés.

    Elle se concentre particulièrement sur la technologie Agri PV, visant à révolutionner l'agriculture et l'énergie. Optimum Tracker propose également une gamme de produits conçus pour améliorer l'efficacité des centrales solaires.

    • Energie, Environnement / Développement durable, SocialTech / GreenTech
    • Meyreuil, Peynier
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Ask for the moon
    Ask for the moon
    Ask for the moon

    In an era where industries are investing billions into decarbonising and relocating their value chains, rapid and large-scale knowledge sharing has become a vital element for sustainability.

    Generative AI is revolutionizing the creation and consumption of knowledge, going beyond traditional boundaries to redefine what we know.

    'Ask for the Moon' isn't just a tool; it's an internal platform transforming individual learning into collective advancement. When one employee learns, the entire organization grows.

    This is NOT a chatbot. 'Ask for the Moon' is a dynamic AI-driven network, designed to connect people, harnessing human expertise across teams & time.

    Their customers, including industry giants like Airbus, SNCF, EDF, Vinci, and Eiffage, are building the future of industry.

    Ask for the moon is building the future of Knowledge with them.

    • EdTech, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • CertiNergy & Solutions
    CertiNergy & Solutions
    CertiNergy & Solutions

    CertiNergy & Solutions est une marque du Groupe ENGIE qui regroupe deux entreprises : CertiNergy et CN Solutions. CertiNergy & Solutions regroupe ainsi une expertise dans la conception, la réalisation et le financement de projets d’efficacité énergétique. Elle s’appuie notamment sur le mécanisme des CEE pour proposer des projets efficaces à moindre coût et s'engage également sur les économies d’énergie dans le cadre de Contrats de performance énergétique.

    • Energie
    • La Garenne-Colombes, Angers, Courbevoie
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Veepee
    Veepee
    Veepee

    En 2001, le concept de vente-privée voit le jour. Il repose sur cette idée simple mais révolutionnaire de faire muter, grâce au numérique, le vieux business du déstockage. Alors que le e-commerce démarre à peine en Europe, Vente-Privée déploie une plateforme digitale permettant aux grandes marques de vendre leurs stocks dans un bel écrin protégeant leur image et à des prix fortement décotés.

    Vente-privée invente alors le modèle digital de la vente événementielle, et devient un retailer pure player qui bouscule les codes du retail dans son secteur historique, la mode.

    En 2019 vente-Privée change de nom pour devenir une marque européenne : Veepee.

    Le site affirme ainsi son positionnement de leader européen de la vente événementielle en ligne. Chaque jour, le site Veepee propose à ses membres d’accéder à des ventes événementielles. Prêt-à-porter, accessoires de mode, équipements de la maison, jouets, articles de sport,high-tech, gastronomie…
    Des produits vendus en quantité limitée, pour une durée limitée dans le temps (entre 3 et 5 jours), proposés avec une forte décote et mis en scène de façon qualitative.

    En 2026, Veepee compte des millions de membres répartis dans dix pays à travers le monde. Un succès qui tient à la recherche permanente d’innovation, de créativité, et de qualité de l’offre et du service, impulsée par Jacques-Antoine Granjon. « Notre mission consiste à créer l'événement au quotidien pour entretenir l’étincelle de désir. »
    Une recette éprouvée et désormais copiée dans le monde entier.

    Parce que l’innovation et la diversification nous sont chers, nous nous réinventons sans cesse : commerce connecté, Brandsplace, seconde main… Veepee, fort de son âme de pionnier et d’entrepreneur, ne cesse d’évoluer et de créer de nouvelles activités.

    25 ans après sa création, Veepee a été la première licorne Française en franchissant le cap du milliard d’euros de chiffre d’affaires dès 2014. Et sans avoir jamais levé de fonds.
    Le groupe compte aujourd’hui 5000 collaborateurs répartis dans 10 pays, collabore avec plus de 7 000 marques et enregistre un volume d’affaires de 3,3 milliards d'euros TTC en 2024.

    • Application mobile, E-commerce
    • Saint-Denis
    • > 2000 salariés
  • Galis
    Galis
    Galis
    • NOTRE HISTOIRE : L’aventure GALIS débute en 1993, lorsque Nathalie et Fabrice Laborde (frère et sœur) tous deux animés d’une même passion : celle d’entreprendre, décident de racheter une petite entreprise créée en 1973 spécialisée dans la réalisation de stands d’expositions et d’évènements salons. Fabrice prendra le rôle du gestionnaire tandis que Nathalie celui du designer, chacun assurant également l’aspect commercial de la jeune entreprise non sans une certaine combativité que la jeunesse décuple.
      Trois décennies plus tard, l’agence est aujourd’hui l’un des leaders du secteur du Conseil et du Design en design d’espace et évènementiel. GALIS réalise un C.A de 45M€, avec 170 collaborateurs dans les villes de Paris, Bordeaux, Lyon, Nice, Lille, Strasbourg et Grenoble.

    • NOTRE POSITIONNEMENT : GALIS articule ses expertises de manière transversale sur les trois grandes familles du Design liées à la rencontre évènementielle et aux lieux commerciaux que sont : les salons, l’évènementiel et le retail, un positionnement novateur sur le marché des agences pour des réalisations de projets clients 100% physique et 100% virtuel !

    • UNE OFFRE GLOBALE DU CONSEIL AU DESIGN : STAND, EVENT, RETAIL ET VIRTUEL.
      Nos équipes pluridisciplinaires nous permettent d’avoir une grande agilité stratégique, une maîtrise technique sur tous les projets et une parfaite adéquation avec les attentes actuelles de nos clients.

    • Aménagement / Design, Design, Evénementiel
    • Saint-Thibault-Des-Vignes, Bordeaux, Lyon, Strasbourg
    • Entre 50 et 250 salariés
  • 4SH
    4SH
    4SH

    Entreprise de services du numérique, ils aident à concevoir, construire et industrialiser des solutions logicielles innovantes.

    Leur mission ? Mettre en synergie les expertises et compétences des collaborateurs pour satisfaire leurs clients et relever les défis de projets divers et ambitieux.

    Parce qu'ils croient en la transparence, ils investissent dans la confiance de leurs clients et de leurs collaborateurs. Les réussites et les projets sont le fruit de l'excellence des équipes, du partage des savoirs et de la cohésion de toute l'entreprise. 

    Entreprise créée par des développeurs, avec une forte culture tech, 4SH se caractérise depuis sa création par un modèle singulier pour une ESN : leur engagement à 100% en mode projet (pas de missions chez le client) a permis de développer leur activité avec une forte croissance et un turnover extrêmement faible, que ce soit en terme de collaborateurs ou de clients.

    • Application mobile, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Le Haillan, Bordeaux, Capbreton
    • Entre 50 et 250 salariés
Questions fréquentes