Mūcho est la seule plateforme à réunir tous les avantages salariés au même endroit, pour aider les PME à faire mieux pour leurs équipes, et à le faire savoir.

De la carte d'avantages prépayés à l'épargne salariale en passant par la mutuelle et la prévoyance : tout est dans Mūcho !

Notre mission est simple : aider les dirigeants et RH à centraliser, piloter, optimiser et surtout valoriser tous leurs avantages salariés. Fini les lignes de coûts invisibles et le trop plein de charge mentale : avec Mūcho, transformez votre budget en avantages concrets, en engagement et en reconnaissance qui se voit.

Et avec le soutien de BNP Paribas.

Groupe Senef a été fondé par Momar Mbaye et Tariq Hamadouch avec une idée simple : que les entreprises de services méritaient des logiciels pensés par des gens qui comprennent vraiment leurs métiers. Propreté, services à la personne, sécurité privée, des secteurs exigeants, souvent mal servis par les éditeurs généralistes.

Aujourd'hui, le groupe édite trois solutions métiers : Progiclean pour les entreprises de nettoyage et de multiservices, Progisap pour les acteurs des services à la personne et de l’autonomie, Progisap RSS dédié au résidences services seniors, Seenet pour les sociétés de sécurité privée.

Quatre marchés distincts, une même philosophie : des ERP complets, tout-en-un, qui s'intègrent nativement aux solutions de référence comme Silae pour la paie ou Pennylane pour la gestion financière.

70 collaborateurs, plus de 2 000 clients dans 10 pays, une base construite dans la durée. L'entrée d'Oakley Capital au capital en 2026 ouvre un nouveau chapitre : devenir le référent européen des logiciels métiers pour les entreprises de services, par croissance organique et par acquisitions ciblées.

Notre mission c'est de ré-imaginer la production à l'ère de l’IA.

Nous appartenons au groupe WPP, leader mondial de la communication et de la transformation créative.  Et chez WPP Production nous sommes 10 000 collaborateurs ce qui fait de nous la première entreprise de production publicitaire au monde, présent dans 47 villes à travers le globe.

En France, nous sommes une jeune structure lancée en 2025 avec une belle dynamique et avec un fort esprit d'entrepreneuriat.

Nous accompagnons les plus grandes marques dans  tous les secteurs : la food, la tech, la beauté, la santé ou l'énergie et beaucoup d'autres.

Au quotidien, nous donnons vie aux idées créatives, avec une exigence sur la beauté des films, des contenus que nous produisons, ce qu'on appelle le craft grâce à l'oeil exigeant de nos talents et cela à l'échelle dans toutes les langues, dans tous les formats pour toutes les plateformes, grâce à la puissance de nos outils argentiques basés sur les derniers modèles d'intelligence artificielle.

Nous sommes aujourd'hui le meilleur endroit pour les talents qui veulent maîtriser les outils de demain. Nous leur donnons accès à WPP Open, notre plateforme d'IA propriétaire, et nous déployons des programmes de formation sur ces sujets.

Fondé en 1972, TOMRA fournit des solutions de reverse vending dédiées à l’économie circulaire, qui permettent de collecter des contenants en aluminium, en plastique et en verre pour être continuellement réutilisés et recyclés en nouvelles bouteilles et canettes. Avec environ 80 000 automates installés sur plus de 60 marchés, TOMRA collecte plus de 40 milliards de contenants chaque année afin de les recycler en boucle fermée. Cela réduit notre dépendance aux matières premières et garantit que moins de contenants se retrouvent dans nos rues, nos océans et nos décharges. Les machines, les solutions numériques et les services de TOMRA facilitent le recyclage pour l’industrie, les opérateurs, la grande distribution et les consommateurs afin de contribuer à une planète plus durable.

Bipolar disorder affects 1.6 million people in France, with a 95% relapse rate over 10 years.

6th cause of disability worldwide (WHO).

8 to 10 years: the average delay before diagnosis.

At Leopa, we are developing the first digital medical device (Software as a Medical Device) to help patients stabilize their mood and space out relapses. Our early users are already telling us how much the app helps them on a daily basis.

Our approach is rooted in precision psychiatry, combining artificial intelligence with clinical expertise. We are starting with bipolar disorder before expanding our approach to other chronic psychiatric conditions. The shift towards patient-led precision psychiatry is happening right now and we want to be the ones driving it.

Incubated at Télécom Paris and based in the heart of Paris, we are moving fast: the team will grow significantly in the coming months, and our roadmap is packed.

EPSA Energy aide les entreprises et les acteurs publics à transformer leurs contraintes énergétiques en leviers de performance durable. Tiers de confiance indépendant, il accompagne plus de 500 clients autour de trois missions : Optimiser leurs achats d'énergie (conseil, courtage, négociation de contrats), Piloter leur consommation et leur conformité réglementaire (audits, ISO 50001, décret tertiaire), et Transformer durablement leur trajectoire énergétique (décarbonation, CEE, financement de projets).

Une équipe de 120 experts, répartie sur 5 implantations en France (Paris, Lyon, Rennes, Toulouse, Bordeaux), combine expertise marché, outils digitaux et intelligence artificielle pour donner à chaque client une vision claire et une maîtrise réelle de sa stratégie énergie.

Rejoindre EPSA Energy, c'est intégrer une équipe à taille humaine au sein d'un groupe en forte croissance, sur un marché aussi stratégique que passionnant.

Ecorobotix France SAS propose des solutions robotiques innovantes pour réduire l'impact environnemental des activités agricoles. Nous développons des technologies de pulvérisation ultra-précises, alimentées par l'intelligence artificielle, qui permettent aux agriculteurs de diminuer significativement l'utilisation de produits phytosanitaires dans leurs exploitations. Envie de contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez notre équipe dynamique et internationale et participez à l'innovation agricole en France et au-delà.

Basée à Valence, en Espagne, BuenApart est une agence immobilière francophone offrant une gamme complète de services immobiliers. De l'achat à la vente, en passant par la gestion de propriétés, BuenApart accompagne ses clients locaux et internationaux dans leurs projets immobiliers sur tous les aspects. Avec des services proposés en français, anglais et espagnol, BuenApart maximise l'efficacité et la tranquillité d'esprit dans vos transactions immobilières. Etendre son service au-delà, l'agence offre également des services de rénovation de propriété, de financement et de conseil en stratégie d'investissement. Depuis sa création en 2021, l'entreprise a assisté plus de 400 clients et continue de croître.

Le Groupement Interministériel de Contrôle (GIC) est un service du Premier ministre chargé de centraliser les techniques de renseignement.

Notre pays est confronté à des menaces qui s'intensifient : terrorisme, espionnage stratégique, espionnage économique, terrorisme, ingérences étrangères, criminalité organisée ou violences collectives.

Les services de renseignement ont pour mission de comprendre, de caractériser, d'anticiper voire d'entraver ces menaces.

Outre leurs informateurs, ils recourent à des techniques de renseignement : interception de communications électroniques, recueil de relevés de communications, géolocalisations, recueil de données informatiques, pose de balises, micros, caméras, utilisation d'IMSI-catchers, etc.

La mise en œuvre de ces techniques de renseignement est encadrée par la loi : elle est soumise à une autorisation préalable du Premier ministre et à un contrôle strict.

Le GIC est l'instrument du Premier ministre dans l'exercice de sa responsabilité en matière de techniques de renseignement.

Le GIC soumet au Premier ministre les demandes de mise en œuvre, le GIC collecte les données auprès des acteurs du numérique, le GIC centralise l'exploitation du renseignement par les services, et le GIC défend le Premier ministre devant le Conseil d'Etat en cas de recours.

Le GIC est un service opérationnel, assurant ses missions en 24x7. Son activité est essentiellement numérique : conception et développement d'applications, déploiement et administration de réseaux classifiés, supervision de leur sécurité.

En contact avec tous les services de renseignement français, le GIC est au cœur du régalien et de la raison d'Etat. Incontournable, il est un tiers de confiance entre les services et les gisements numériques. Le GIC est essentiel à la préservation de l'équilibre entre protection de la vie privée et sécurité nationale.

HOPSCOTCH est un groupe de communication international créé en France, dirigé par ses fondateurs et ses managers, tous guidés par une vision d’entrepreneurs portée par la complémentarité des expertises.

Le credo d’HOPSCOTCH ? Les « Global PR » qui s’articulent autour d’un mix inédit entre influence, digital, événementiel, relations publics et marketing services.

HOPSCOTCH réunit, au sein de son Hub parisien, à Lyon, Lille, Marseille, et à l’international plus de 1 200 collaborateurs experts dans tous les métiers de la communication : influence, événement, activation, digitalisation, communication interne, affaires publiques, marketing services…

Convaincu que la valeur d’une entreprise ou organisation réside dans le soin apporté à son capital relationnel, HOPSCOTCH structure ses expertises autour de sa marque propre « Hopscotch » (Event, PR, Moments, Décideurs, Congrès, Luxe et Sport), et d’agences spécialisées (AD Crew, Alizeum, heaven, Hopscotch Tourism, Human to Human, Hopscotch Cinéma, Le Public Système PR, Sagarmatha, Season, Sport&Co et Uniteam).

HOPSCOTCH dispose aujourd’hui d’un réseau international intégré, avec plus de 35 bureaux répartis sur 5 continents, permettant une capacité d’intervention dans plus de 60 pays.

Agence engagée depuis plus de 20 ans, HOPSCOTCH place les enjeux RSE et développement durable au cœur de ses préoccupations, tant dans l’accompagnement de ses clients qu’en interne.

Fondée en 2019 par deux amis de longue date, Maxime Cadin et Martial Dargent, Elmut est une marque d’alimentation fraîche et maison pour chien et chat qui a pour mission de permettre à nos poilus de vivre plus longtemps et en meilleure santé.

Cuisiner pour son animal permet d’allonger l’espérance de vie de son chien de 32 mois. Mais c’est quelque chose de chronophage et de compliqué si on ne dispose pas de connaissances en nutrition animale. La conséquence : plus de 90% des maîtres le font mal et de nombreux s’abstiennent de cuisiner pour leur poilu.

Vendus en ligne et sur abonnement, les repas frais Elmut sont livrés chaque mois chez le client. Ils sont élaborés par des spécialistes en nutrition animale et sont préparés dans une cuisine en Charente-Maritime, à partir d’ingrédients propres à la consommation humaine.

Après avoir débuté dans une toute petite cuisine d’Ile-de-France dans laquelle Maxime et Martial ont préparé les repas durant toute la première année, la société a désormais livré plusieurs millions de repas et est particulièrement bien positionnée pour devenir un leader européen.

Spécialisée dans la vente et la location de matériel de manutention neuf et d'occasion, Charles Service est une entreprise qui allie expertise et sens du service. Grâce à une large gamme d'équipements de manutention et de produits d'aménagement d'entrepôts, l'entreprise offre des solutions sur mesure à l'ensemble de sa clientèle. En plus de la vente et de la location, Charles Service assure la maintenance du matériel de manutention tout au long de sa durée de vie, ajoutant ainsi une valeur ajoutée à son offre.

Fondé en 1976, le Groupe SPhere est une entreprise familiale française spécialisée dans la production d'emballages ménagers. Leader européen, SPhere répond aux besoins du grand public, des professionnels et des collectivités locales.

SPhere s'engage en faveur de l'innovation et de la durabilité, cherchant à réduire le volume de plastiques vierges utilisés dans ses produits et à les remplacer par des matériaux recyclés issus de l'économie circulaire. SPhere s'efforce également d'utiliser des matières premières bio-sourcées et de développer de nouveaux matériaux bio-sourcés et compostables.

🍃 En intégrant le réseau "Les Comptoirs de la Bio" (en magasins, à la centrale ou en tant qu'adhérent) vous bénéficierez de la force d’un groupement avec une identité forte, une notoriété installée, et un ADN ancré.

Nous ne nous positionnons pas comme moralisateurs, ou militants.
🍏 Nous nous voulons "sources d’inspirations et de solutions", en proposant les meilleurs produits à prix accessibles, et les bons conseils pour faire évoluer les façons de consommer.

🎯 Pour défendre une bio moderne, enjouée et tournée vers les enjeux de demain, les consommateurs peuvent compter sur nous !

La Ligue Nationale de Rugby (LNR) est une association loi 1901 qui a pour mission de gérer le secteur professionnel du rugby, par délégation du Ministère de la Jeunesse et des Sports et de la Fédération Française de Rugby (FFR). La LNR est une instance d’organisation, de contrôle, de développement, de gestion, de promotion du rugby professionnel, et d’aide et de conseil aux clubs.

Dans ce cadre :

• Elle organise, gère et réglemente les compétitions nationales professionnelles - TOP 14, PRO D2 et IN EXTENSO SUPERSEVEN - tant sur le plan sportif que sur le plan financier
• Elle assure la promotion et le développement du secteur professionnel des clubs de rugby français
• Elle négocie et commercialise les droits de télévision et de partenariat des compétitions
• Elle assure la défense des intérêts matériels et moraux du rugby professionnel

Vous souhaitez participer à la construction d’un avenir plus durable, plus fluide, et plus intelligent pour nos villes ? Vous êtes au bon endroit.

Chez Circle, nous révolutionnons la mobilité urbaine partagée avec une vision ambitieuse : proposer une alternative propre, connectée et ultra-efficace aux véhicules individuels. Grâce à notre microcar électrique, entièrement dédié à l'autopartage, connecté et à batteries échangeables, nous offrons aux flottes urbaines une solution clé-en-main, 100 % électrique et sans compromis sur l’expérience utilisateur.

Notre ambition :

🌱 Réduire drastiquement les émissions et l’encombrement urbain,
📲 Faciliter l’usage au quotidien grâce à la technologie.
🚡 Que chacun·e prenne part à la transformation de la mobilité, tout en grandissant à titre personnel et professionnel.

humatter, c'est une agence RH externalisée, 100% remote. On déploit une équipe RH pluridisciplinaire pour construit les équipes performantes des TPME digitales remote-first francophones

Concrètement, on fait deux choses :

1/ On recrute des pépites dans le digital et l'ecommerce. Attraction des talents et chasse, du junior au Head of, partout où tu en as besoin.

2/ On structure ta RH et on s'occupe de ton équipe. Onboarding, contrats, performance reviews, culture, rituels d'équipe, support au quotidien. La fonction RH complète, sans le coût d'un poste à plein temps.

Ce qui nous rend différents : on connaît ta culture et ton équipe (donc on recrute mieux), on apporte les best practices testées chez d'autres boîtes en croissance, et on parle aussi bien aux fondateurs qu'aux équipes.

En rejoignant l'équipe, soit en tant que HR Manager (HR Business Partner) ou Talent Acquisition Manager tu évolueras en binôme avec dans ton équipe avec un HR Lead et un HR assistant. Tu gèreras un portefeuille de 3 a 5 clients.

Ce qu'on est en train de bâtir, c'est unique en France.

Alors si tu veux nous aider a construire un précurseur et si le défi de rejoindre une agence exigeante ou l'apprentissage est au cœur de ton évolution ne te fais pas peur, postule pour rejoindre le mouvement !

Au service de plus de 1,2 million d’habitants, le Département de la Seine-Maritime agit chaque jour pour les solidarités, l’éducation, l’environnement, la culture, le numérique, les infrastructures et l’attractivité du territoire.

1er employeur public dans le domaine des solidarités en Seine-Maritime, il rassemble des femmes et des hommes engagés autour d’une même ambition : améliorer concrètement la vie des habitants. Avec plus de 200 métiers et près de 800 recrutements chaque année, le Département offre des opportunités de carrière variées à tous les niveaux de qualification. Que vous soyez jeune diplômé, professionnel expérimenté ou en reconversion, vous trouverez un environnement stimulant, porteur de sens et favorable au développement de vos compétences.

Rejoindre le Département de la Seine-Maritime, c’est choisir un employeur engagé, utile et tourné vers l’avenir. Ensemble, construisons un territoire plus solidaire, durable et attractif !