Recrutement et offres d'emploi chez Amazon

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Vous souhaitez travailler chez Amazon ?

Amazon recrute constamment de nouveaux talents dans différentes équipes.

Le siège social d’Amazon en France est basé à Clichy (92).
Si vous souhaitez travailler chez Amazon, n’hésitez pas à consulter régulièrement les offres d’emploi de l’entreprise et son profil pour découvrir des photos, des vidéos, des interviews de collaborateurs et la culture d’entreprise !

Il existe de nombreux métiers chez Amazon. On peut distinguer deux types de métiers en fonction de leur emplacement :

  • les métiers dans les entrepôts d’Amazon
  • les métiers au siège d’Amazon à Clichy

Travailler dans les entrepôts d’Amazon

Voici les postes à envisager si vous souhaitez travailler dans les entrepôts d’Amazon :

  • préparateur de commandes
  • agent d’exploitation logistique

Amazon compte aujourd’hui 4 centres de distribution en France : à Saran (Loiret), à Montélimar (Drôme), à Chalon sur Saône (Saône et Loire) et à Lauwin-Planque (Nord).

Travailler au siège social d’Amazon

Le siège social d’Amazon englobe les directions Marketing, Communication et Techniques.

Adresse du siège social d’Amazon France

Le siège social d’Amazon France est situé à l’adresse suivante : Les Ateliers du Parc, 67 Boulevard du Général Leclerc (Eiffel Building), 92110 Clichy.

Amazon est une multinationale américaine fondée par Jeff Bezos en 1994. Initialement lancée comme une librairie en ligne, Amazon s’est rapidement diversifiée et est aujourd’hui un leader mondial du commerce électronique, proposant une vaste gamme de produits et services, allant de la vente de livres, de musique, de vêtements, d’électronique, de jouets, à des services de streaming vidéo et audio (comme Amazon Prime), de cloud computing (Amazon Web Services), et plus encore.

Amazon est réputée pour son obsession du client, son innovation technologique et sa croissance rapide. Elle possède des filiales dans de nombreux domaines, notamment dans le domaine du divertissement avec Amazon Studios et dans le secteur de la santé avec Amazon Pharmacy.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement d’Amazon est reconnu pour être rigoureux et axé sur la culture d’entreprise. Voici les grandes étapes:

Présélection: Après avoir postulé en ligne, si votre CV est retenu, vous serez contacté pour un entretien téléphonique ou une vidéoconférence.

Entretiens: Les candidats peuvent passer par plusieurs entretiens, souvent avec différents membres de l’équipe ou du département où le poste est basé. Ces entretiens évalueront à la fois les compétences techniques et les compétences comportementales.

Les 14 principes de leadership: Amazon a 14 principes de leadership que tous les employés doivent connaître et adopter. Lors des entretiens, il est courant que les candidats soient questionnés sur ces principes pour évaluer leur adéquation culturelle.

Tests et évaluations: Pour certains postes, en particulier ceux qui sont techniques, il peut y avoir des tests ou des évaluations à effectuer.

Offre d’emploi: Si le candidat réussit toutes les étapes du processus de sélection, il recevra une offre d’emploi, souvent suivie d’une négociation sur les termes du contrat.

Intégration: Une fois embauché, le nouvel employé suivra un programme d’intégration pour se familiariser avec la culture d’entreprise, les outils, les processus et les attentes d’Amazon.

Il est recommandé aux candidats de bien se préparer pour les entretiens, en se renseignant sur l’entreprise, ses principes de leadership et les spécificités du poste pour lequel ils postulent.

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  • Unow
    Unow
    Unow

    La formation n’est pas une fin en soi mais un moyen d’être plus efficace et de se développer. Notre ambition chez Unow est d’offrir des expériences de formation qui ont un impact concret, mesurable et durable, pour les participant·e·s comme pour les entreprises. Nous avons déjà accompagné plus de 500 000 participants et 400 entreprises depuis 2013.

    Nous sommes une entreprise en forte croissance, soucieuse d’offrir un environnement de travail permettant à chaque personne de trouver son équilibre pour être performante et épanouie.

    Notre culture d’entreprise est basée sur 4 valeurs que nous incarnons au quotidien :

    • Work smart : la qualité du travail importe plus que la quantité ;
    • Team first : l’intérêt collectif prime toujours sur l’intérêt individuel ;
    • Take care : toujours prendre soin de soi et des autres ;
    • Move Fast : le pragmatisme et le réalisme sont clés pour notre réussite.

    Si tu souhaites exprimer ton talent au sein d’une équipe de passionné·e·s et faire avancer le marché de la formation professionnelle pour permettre à chacun·e d’apprendre tout au long de sa carrière, Unow est fait pour toi !

    • Education, Formation
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • OCUS
    OCUS
    OCUS

    Créée en 2016, OCUS automatise la production de contenu visuel sur-mesure pour des marques d’envergure mondiale. Pour ça, ils s’appuient sur une communauté mondiale de 35 000 photographes et créateurs d’images. Leur produit recourt à des technologies de pointe qui leur permettent de simplifier et fluidifier le processus de production d’images, tant pour les marques que pour les photographes.

    Aujourd’hui, ils livrent 4000 reportages photographiques chaque semaine pour des clients tels qu’UberEats, Grubhub, Radisson, Booking.com..., et opèrent dans plus de 120 pays.

    En investissant en permanence dans la R&D produit et data, ils visent à créer des contenus intelligents qui atteignent la bonne audience, au bon moment. Ils ont bouclé une levée de fonds de 20M€/24M$ en mars 2021, pour poursuivre leur investissement dans le développement technologique et produit, ainsi que leur expansion sur le marché international.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Mob-Energy
    Mob-Energy
    Mob-Energy

    Fondée en 2018, Mob-Energy est une entreprise technologique et industrielle qui se développe dans les secteurs de la recharge des véhicules électriques et de l'optimisation énergétique.

    L'entreprise conçoit et fabrique, à Lyon, des solutions de recharge mobiles et intelligentes, basées sur la robotisation, l'utilisation de batteries automobiles de seconde vie et la recharge off-grid.

    Mob-Energy développe sa vision d'une recharge "au plus juste", consistant à fournir le maximum d'énergie avec le minimum de ressources possible (en puissance, câblage, génie civil, temps, argent...), grâce à l'utilisation de batteries de seconde vie.

    Ses solutions s’adressent à une grande variété de clients : gestionnaires de parkings, hôtels, parkings d’entreprises, centres commerciaux, hubs logistiques, aéroports, etc.

    L'entreprise vit une forte croissance avec de nouveaux projets clients, partout en France, mais aussi à l'étranger.

    Une Série A de 10M € réalisée à l'été 2023 permet à Mob-Energy d'accélérer l'industrialisation de sa production, de viser le doublement de ses effectifs d'ici fin 2024 et d'initier son développement à l'international.

    • Automobile, Electronique / Télécommunications, Robotique
    • Vénissieux
    • Entre 15 et 50 salariés
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Questions fréquentes

L’histoire d’Amazon

L’histoire d’Amazon, l’une des plus grandes entreprises de commerce électronique et de cloud computing au monde, est marquée par l’innovation, la croissance rapide et l’expansion continue. Fondée par Jeff Bezos en 1994, Amazon a démarré comme une librairie en ligne avant de se transformer en une plateforme de vente au détail en ligne qui propose une vaste gamme de produits. Voici un aperçu de l’historique d’Amazon :

1994 : Jeff Bezos fonde Amazon dans son garage à Bellevue, Washington, avec l’idée de créer une librairie en ligne. Le site est lancé en 1995 sous le nom de Cadabra.com avant d’être rapidement renommé Amazon.com, en référence au fleuve Amazone, le plus grand fleuve du monde, symbolisant ainsi les ambitions de Bezos pour son entreprise.

1995 : Amazon.com est lancé en juillet. Le site propose initialement plus d’un million de titres de livres. La première commande est expédiée en septembre 1995, marquant le début officiel de l’activité commerciale d’Amazon.

1997 : Amazon devient une société cotée en bourse. L’entreprise réalise son introduction en bourse (IPO) en mai, levant 54 millions de dollars.

1998-1999 : Amazon commence à diversifier son offre en ajoutant de nouvelles catégories de produits, telles que la musique et les DVD, puis les jouets, les jeux, les logiciels, les articles électroniques, les vêtements, les meubles, et plus encore.

2000 : Amazon lance son service Marketplace, permettant à d’autres vendeurs de vendre leurs produits sur la plateforme Amazon, ouvrant ainsi la voie à une expansion massive de la gamme de produits disponibles.

2002 : Amazon Web Services (AWS) est lancé, offrant des services de cloud computing aux entreprises. AWS deviendra plus tard une composante majeure du modèle économique d’Amazon, générant une part importante de ses profits.

2005 : Amazon introduit Amazon Prime, un service d’abonnement offrant une livraison gratuite en deux jours pour de nombreux articles, parmi d’autres avantages. Prime jouera un rôle clé dans la fidélisation de la clientèle d’Amazon.

2007 : Amazon lance le Kindle, son lecteur de livres électroniques, révolutionnant ainsi l’industrie du livre et marquant l’entrée d’Amazon dans le marché des appareils électroniques.

2012 : Amazon continue d’étendre sa présence internationale et lance ses opérations en Inde, l’un des marchés à la croissance la plus rapide au monde.

2015 : Amazon dépasse Walmart comme détaillant le plus précieux aux États-Unis en termes de capitalisation boursière.

Au-delà de 2015 : Amazon continue d’innover et d’élargir son champ d’action, en se lançant dans des domaines variés tels que l’intelligence artificielle, la livraison par drone, le streaming vidéo et audio avec Prime Video et Amazon Music, ainsi que dans l’alimentation avec l’acquisition de Whole Foods Market en 2017.

L’histoire d’Amazon est celle d’une croissance explosive, alimentée par l’innovation continue et l’expansion dans de nouveaux secteurs d’activité. Aujourd’hui, Amazon est non seulement un géant du commerce électronique mais aussi un acteur majeur dans les technologies de l’information, la production de contenu, l’intelligence artificielle et bien d’autres domaines.