Olympp

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Présentation de Olympp

Cabinet réinventé d'expertise IT et tribu de Software Craftsman

Crée en 2016, OLYMPP est la rencontre entre un modèle de société Tech collaborative et des développeurs passionnés.

Notre objectif ?

Briser avec les standards des sociétés de conseil traditionnelles en proposant un modèle alternatif!

On vous propose la réalisation de prestations de conseil pour vous aider à faire émerger des applications disruptive, basées sur les dernières technologies et les bonnes pratiques (TDD, BDD, Continuous Delivery, Clean Code, Refactoring).

Le succès de notre communauté s'inscrit dans une veille permanente mais également dans une approche respectueuse de nos clients et salariés. Notre système de management permet de garantir l'apprentissage, la transparence et le partage.

Pourquoi Olympp?

  • Pas de chimère chez nous ! On propose uniquement des opportunités sur mesure et nous n’imposons jamais des missions à nos Olymppiens.
  • Une team soudée et sélectionnée parmi les meilleurs passionnés
  • 100% agile, basé sur les bonnes pratiques Scrum, DevOps et Lean Startup,
  • Possibilité de t'investir dans un projet créatif 1x / mois dans notre « Happy lab » pour lancer ton propre produit.
  • Une approche carrière et une montée en compétences sur mesure : Encadrement personnalisé par nos Technical Officers, experts sur plusieurs technos.
  • Proximité au quotidien mais également lors de moments privilégiés pour s'amuser (soirées + meetup internes mensuels + workshops pour se former aux dernières technos)
  • Une vraie culture de partage. Travailler et s'améliorer ensemble. Créer des applications innovantes avec les dernières technos
  • Signataire de la charte de la diversité en entreprise, nous prenons en compte les idées de chacun.

Nous avançons pas à pas mais nous apprenons et progressons en continu de façon incrémentale.

En 3 mots ; Innover, innover et innover !

Plus d'informations sur : www.olympp.fr

Level up with OLYMPP !

  • Collaborateurs

    Entre 50 et 250 salariés
  • Localisation

    Neuilly-Sur-Seine
  • Secteurs

    IT / Digital

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  1. Hivebrite

    Hivebrite est une startup parisienne en forte croissance qui a pour ambition de devenir la solution SaaS de référence de gestion et d’animation de communautés.

    Avec des centaines de clients dans plus de 40 pays, des bureaux à Paris et à New York, la startup lancée en 2015 compte déjà des clients prestigieux comme TED, le CERN, le Cirque du Soleil, ainsi que de grandes Écoles et Universités en Europe et aux US qui gèrent leurs communautés de diplômés, d’experts ou d'artistes avec Hivebrite.

    Ce qui fait son succès:

    • sa flexibilité (visuelle et fonctionnelle) qui permet de s’adapter à tous types de communautés,
    • sa simplicité en regroupant dans une solution tout-en-un un large éventail de fonctionnalités (events, emailing, website, analytics, forums, fundraising, payments, messaging…),
    • son efficacité avec une façon unique de faire ressortir les opportunités d’un réseau.
    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris, New York, Sydney
    • Entre 50 et 250 salariés
  2. OWN

    OWN est un Pure Player de la cybersécurité qui s'empare de la cybersécurité avec une vision lucide et perspicace des enjeux de ses clients, au travers d’un portefeuille d’activités riche se déclinant en 4 compétences : Audit, Conseil, Threat Intelligence et CERT.

    Pourquoi OWN ? Parce que la cybersécurité c'est avant tout l'affaire de tous ! Mais également parce que, au-delà de son nom commun, OWN reprend les initiales de : Operate - Warn - Neutralize.

    Trois actions qui symbolisent pleinement le rôle de nos experts au quotidien : conseiller et prendre part à des actions de cyberdéfense, informer et alerter lorsque le risque est imminent et enfin contribuer à la remédiation pour neutraliser la menace.

    Face à des attaquants toujours plus organisés, plus professionnels, et avec plus de moyens, OWN va devoir redoubler d'effort en 2023 pour proposer des contre-mesures adaptées et efficaces.

    Si vous aussi vous voulez faire partie de l’aventure, rejoignez-les !

    • Cybersécurité, IT / Digital, Stratégie
    • Paris, Rennes
    • Entre 50 et 250 salariés
  3. WordAppeal

    Championing Positive IdeasTM : faire gagner les idées positives de nos clients, c’est ce que nous faisons depuis 2000. Nous pensons qu’il est essentiel pour les entreprises d’expliciter le cœur de leur projet entrepreneurial et de raconter à leurs audiences en quoi elles contribuent au monde. Nous les y aidons, nous appuyant sur le pouvoir du verbe, du digital et des événements. Cette mission officielle s’accompagne d’une mission secrète : contribuer à l’atterrissage du monde avec les entreprises, la sphère publique et le monde associatif, et nous tous. Et par atterrissage, nous entendons – en référence au philosophe Bruno Latour – la prise en compte des contraintes terrestres dans nos projections.

    Créé en 2000 par 2 anciens journalistes de The Economist et un consultant en organisation (Charles River Associates, Boston), Pelham Media Ltd. accompagne 24 entreprises du CAC 40 avec ses 5 agences : Pelham Media, WordAppeal, L’Eclaireur, KCO et Alto International. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 14 millions d’euros en 2020 avec 70 collaborateurs.

    WordAppeal est l’agence premium content du Groupe. Leader de l’éditorial online en France, elle accompagne les directions communication, rse, marketing et métiers d’Air France, BNP Paribas, Capgemini, Carrefour, Edenred, LafargeHolcim, LVMH, Pernod Ricard, Salesforce, Thales, TotalEnergies, Valeo, etc.

    En janvier 2016, Pelham Media Ltd. a rejoint le Groupe Les Échos-Le Parisien.

    • Digital, IT / Digital, Marketing / Communication
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  4. Emeraude Escape, jeux digitaux sur-mesure pour entreprise

    Lancée autour du concept d’Escape Game pour les entreprises, Emeraude Escape est, aujourd’hui, une des références mondiales dans la conception et le développement de jeux digitaux sur mesure haut de gamme à destination des entreprises.

    La société réinvente les codes du monde de l’entreprise en offrant un nouveau genre d’apprentissage plus attractif et séduisant : la gamification afin de renforcer la cohésion d'équipe, recruter de nouveaux talents, former les collaborateurs, communiquer en interne, etc.

    Leader européen du jeu digital en entreprise, Emeraude Escape intervient partout en Europe, aux Etats-Unis et au Canada. Ses clients : LVMH, Hermès, Pfizer, Microsoft, HP, Haribo, Toyota, Nestlé, Netflix, etc.

    • EdTech, Formation, IT / Digital
    • Paris, Dinard, Montréal
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. Thiga

    Les métiers du Produit sont au cœur des sociétés de la tech, ce qui a fait leur succès ! Hugo Geissmann et Alexandre Irrmann Tézé ont été parmi les premiers en France à le comprendre et c’est pour ça qu’ils ont créé Thiga, cabinet de conseil entièrement dédié aux disciplines du Produit.

    Thiga est avant tout une équipe de Product Lovers : Leur objectif est de vous donner toutes les clés pour devenir les leaders produit de demain.

    Ils sont au cœur de la communauté Produit et y participent activement en co-organisant La Product Conf, ainsi que la Product Week. Leurs 6 livres et leur Media sont une source d’inspiration.

    Leur devise : “Do Product as Tech Leaders Do”. Et pour cela, Ils ont plus d’une corde à leur arc : ils accompagnent sur la stratégie Produit, l’organisation Produit, le delivery et la formation. Product Management, Product Design et Product Marketing n’ont pas de secret pour eux !

    Au quotidien, la Thiga Team à Paris permet à des sociétés allant de la scale-up au grand groupe international de gagner en maturité produit. Parmi elles : Decathlon, Se Loger, Doctolib, Manomano, AXA, Leboncoin, Disney, Mirakl, Deezer…

    • Design, Digital, IT / Digital, Organisation / Management
    • Paris, Madrid
    • Entre 50 et 250 salariés
  6. Pramana

    Pramana existe et grandit depuis 2011 sur la base d'un engagement double : fournir un conseil « juste » et expert et une vie d’entreprise au-delà des seules missions pour les consultants.

    Pramana articule ses activités autour de 3 offres en support de la transformation numérique : Data Gouvernance / Management, Architecture d’Entreprise et Formation via Pramana University.

    Pramana aujourd’hui, c’est 50 collaborateurs répartis entre Paris et Lyon pour des clients de toutes tailles et secteurs.

    • IT / Digital, Organisation / Management, Stratégie
    • Paris, Lyon
    • Entre 50 et 250 salariés

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