Recrutement et offres d'emploi chez Thales

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Chez Thales, tout commence par l'Intelligence Humaine. C'est pourquoi notre ambition est de vous offrir la meilleure « expérience » possible. Nous nous efforçons de mettre en place les conditions de votre développement, de faciliter votre quotidien, votre équilibre vie personnelle - vie professionnelle, et d'étendre vos perspectives. 

Un savoir-faire technologique au service de la société. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. 

Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. 

Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.

Fondée en 2014 par Karim Jouini, Jihed Othmani et Marc Clatot, Expensya est une solution Saas de gestion des dépenses professionnelles. La société, dont le siège social est à Paris, opère sur plusieurs marchés internationaux comme l'Allemagne ou encore l'Espagne. La vision des fondateurs est claire : libérer la comptabilité du chaos du papier et des tâches chronophages et répétitives – tout cela en restant fidèle à nos valeurs clés: Détermination Responsabilité, Innovation, Orientation client et Esprit d'équipe

Le but étant de gérer les notes de frais par le biais d'outils digitaux innovants. L'idée de création d'une solution SaaS qui a pour mission la simplification des processus de gestion des dépenses professionnelles était inexploitée au moment de la création d'Expensya. Le besoin devenait urgent sur le marché, mais aucune solution n'y répondait.

Au fil des années, Expensya est devenue l'un des acteurs majeurs dans le domaine de l'automatisation de la gestion des dépenses professionnelles. L'entreprise accompagne plus de 6 000 entreprises, comme EDF, Thales ou encore Bureau Veritas, avec 700 000 utilisateurs dans le monde.

Plus de 30 millions de dépenses professionnelles sont traitées chaque semaine sur la plateforme Expensya. Les gains économiques sont notables : jusqu'à 80% de temps économisé par rapport à la gestion traditionnelle