Emploi Loire-Atlantique (44)

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Offres d'emploi Loire-Atlantique (44)

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Entreprises en Loire-Atlantique (44)

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  1. Acorus

    Acorus améliore les conditions de vie, de travail, des utilisateurs, usagers des bâtiments qu'ils rénovent.  Comment ? 🤷

    En internalisant toutes les compétences et outils nécessaires, et en développant une approche globale, massive et collaborative de la rénovation environnementale. 

    ✅ Acorus dispose en interne de tous les métiers nécessaires à la rénovation et à l'entretien d'actifs immobiliers. Ces métiers s'exercent au sein d'une organisation unique en "mini-entreprises" autonomes & connectées.

    • Bâtiment / Travaux publics, Energie, Ingénieries Spécialisées
    • Croissy-Beaubourg, Bordeaux, Brie-Comte-Robert, Collégien, Créteil, Gennevilliers, Lyon, Nantes, Villeneuve-La-Garenne
    • Entre 250 et 2000 salariés
  2. Digital Campus

    Depuis 1994, Digital Campus (ex IESA Multimédia Paris) forme les futures générations de professionnels du web. Des formations techniques et stratégiques en design, en marketing, en communication, et en développement web. Ce sont 11 écoles en France, à l'étranger et en Outre-Mer, qui proposent aux étudiants une nouvelle façon de se former par la pratique, les projets réels et l'alternance.

    Notre objectif : Former des jeunes pour les rendre compétents, agiles et libres de transformer le monde.

    • Education, Marketing / Communication, Publicité
    • Paris, Aix-En-Provence, Bordeaux, Dakar, La Réunion, Lyon, Montpellier, Nantes, Rennes, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  3. RINGOVER GROUP

    Ringover Group est éditeur de solution CCAAS et opérateur téléphonique européen depuis 2005.

    Leur vision : révolutionner la téléphonie d’entreprise en la transformant en un outil de productivité globale et moderne, tourné vers la relation client grâce à notre solution de communication 100% Cloud intégrant téléphonie, visioconférence, SMS et messagerie collaborative

    La clé : une maîtrise technologique de bout en bout, une interface simple et ergonomique intégrée aux logiciels métiers des entreprises et un pilotage efficace de la performance grâce à des outils statistiques et de supervision.

    Scale-up en hypercroissance, adoptée par plus de 10 000 clients, ils sont en passe de réaliser une deuxième levée de fonds pour consolider leur croissance à l'international.

    Après l’Espagne et le Royaume-Uni, leur souhait est de conquérir les USA, où ils ont pour ambition de devenir le prochain leader de la VOIP d’ici 2024.

    Aujourd’hui, ils comptent plus de 200 collaborateurs et plus de 27 nationalités réparties entre Paris et leurs filiales. Grâce au succès de leur technologie et à leur croissance constante à 2 chiffres depuis 2 ans, leur prochain objectif est de devenir la prochaine Licorne Française.

    • Electronique / Télécommunications, SaaS / Cloud Services
    • Montrouge, Atlanta, Barcelone, Bordeaux, Lille, Londres, Lyon, Nantes, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  4. NXO France

    En Intégrant NXO, vous rejoignez une société de services à haute expertise technologique qui accompagne ses clients dans un environnement en pleine transformation.

    Elle conçoit, déploie et exploite des solutions d’Infrastructures digitales, de Communication & collaboration et de Cybersécurité.

    NXO est une société innovante et flexible qui répond aux défis de ses clients au travers de solutions délivrées en mode projet ou infogérance, en cloud public, privé ou hybride et en services opérés.

    C’est une entreprise du groupe Fayat.

    • Cybersécurité, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Rueil-Malmaison
    • Entre 250 et 2000 salariés
  5. Actual group

    Depuis sa création il y a 30 ans, Actual group n'a cessé d'étoffer son offre de service avec l'unique ambition de réussir la rencontre entre aspirations des individus et le besoin des entreprises en trouvant, créant et adaptant les compétences.

    Chez Actual, le travail est une force. Un vecteur de développement et d’intégration, d’épanouissement, de fierté, d’expression de soi et d’accomplissement où nous sommes libres d’expérimenter, de se tromper, de se réinventer, de changer et d’évoluer.

    Acteur majeur du travail en France, Actual group milite pour l'accès au travail pour tous autour de 4 métiers principaux :

    TRAVAIL INTÉRIMAIRE, RECRUTEMENT, ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION

    Notre offre Actual s’inscrit dans une société en constante mutation : transition numérique, nouvelles formes d’emploi et conciliation vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons une gamme de solutions RH innovantes et performantes, avec la possibilité de construire des solutions sur-mesure sécurisées et de répondre aux différentes temporalités de besoins de nos clients : immédiats, flexibles ou durables.

    Une expertise et une adaptabilité qui nous engage à prendre soin de ceux qui nous font confiance en première ligne : nos collaborateurs.

    • TRAVAIL INTÉRIMAIRE

    Plus de 380 agences au national pour disposer rapidement du bon profil.

    Un interlocuteur unique avec un ancrage territorial fort, en mesure de vous accompagner sur vos missions ponctuelles, urgentes et nécessitant une grande réactivité

    1er réseau national d'intérim d'insertion avec plus de 92 agences pour développer votre engagement sociétal, nos spécialistes lèvent les freins à l’employabilité pour une insertion sociale et professionnelle durable

    • RECRUTEMENT

    Pour recruter nos futurs talents

    Par nos agences sur les profils du quotidien

    Par un cabinet sur des profils experts et cadres

    • ACCOMPAGNEMENT & FORMATION CONTINUE

    Pour former nos futurs talents ou accompagner nos ressources actuelles

    Formations des intérimaires aux besoins métiers du clients

    Formations réglementaires

    Formation et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

    Formation et évaluation Soft Skills

    • FORMATION INITIALE

    Pour développer l'employabilité grâce à des formations connectées au marché du travail, en réponse aux besoins des entreprises

    • Ressources humaines
    • Laval, Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  6. Patriarche. Office Of Architecture
    • Patriarche est un groupe d’architecture pluridisciplinaire tourné vers l’innovation. Nous avons réuni un panel unique de compétences : architectes, ingénieurs, urbanistes, paysagistes, architectes d’intérieurs, graphic et UX designers, opérateurs immobiliers, fournisseurs de services aux entreprises... Nous promouvons une forme d’architecture augmentée pour utiliser tout le potentiel de connaissances et d’intelligence collective dont nous disposons ici, juste autour de nous. Plus qu’une devise, c’est une attitude. Nous sommes des architectes augmentés.

    • 9 filiales pour une implication à toutes les étapes de la chaine de valeur immobilière : Patriarche est l’agence d’architecture, d’ingénierie, d’urbanisme et de paysage ; Bart la structure de maîtrise d’ouvrage ; Patriarche DB le contractant général ; Myah le conseil en mobilier et workplaces design ; Patriarche UX le concepteur de services digitaux ; Patriarche Creative l’agence de communication et de création graphique ; Walter et Chez Henry, les fournisseurs de services aux occupants ; Pole, plateforme intégrée, dédiée au secteur scientifique, est spécialisée dans le développement de campus, de bâtiments et de services pour la recherche.

    • Patriarche est une entreprise à impact. Pour répondre du mieux possible aux enjeux environnementaux et sociétaux qui nous sont posés, nous imaginons et concevons des projets à impact positif. Replacer l’utilisateur, ses usages et son bien-être au cœur de notre réflexion constitue l’ADN de notre agence.

    • Aménagement / Design, Architecture
    • Le Bourget-Du-Lac, Basel, Bordeaux, Gland, Lyon, Montréal, Paris, Québec, Toutes Les Agences
    • Entre 250 et 2000 salariés