Emploi à Rennes (35000)

Retrouvez toutes les offres d'emploi en CDI sur la ville de Rennes (35)

Offres d'emploi Rennes (35000)

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  • Shape It

    Ingénieur·e SRE / DevOps - Cloud Azure

    Shape It
    Shape It

    ESN verte et sociale avec engagement RSE et excellence technique.

    CDI
    Rennes
    Télétravail fréquent
    Salaire : 40K à 50K €
    Logiciels, IT / Digital
    105 collaborateurs

  • Domino RH

    Attaché Commercial et Recrutement (H/F)

    Domino RH
    Domino RH

    Solutions RH et recrutement avec 180 agences en France et à l'étranger.

    CDI
    Rennes
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 35K €
    Ressources humaines, Recrutement
    1 000 collaborateurs

  • Liksi

    Développeur Back-End Java / Kotlin - (F/H)

    Liksi
    Liksi

    Développement logiciel à Rennes et Nantes

    CDI
    Rennes
    Télétravail fréquent
    Salaire : 40K à 50K €
    Logiciels, IT / Digital
    60 collaborateurs

  • Groupe SII

    Ingénieur Réseau et Sécurité (F/H)

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    Rennes
    Télétravail fréquent
    Salaire : 38K à 45K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • AXA

    Entrepreneur en gestion de patrimoine (F/H) - Dpt 35

    AXA
    AXA

    Leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs.

    CDI
    Rennes
    Télétravail fréquent
    Banque, Assurance
    21 889 collaborateurs

  • CGI

    Ingénieur(e) support R&D F/H

    CGI
    CGI

    Conseil et services numériques pour la transformation des entreprises.

    CDI
    Rennes
    Télétravail fréquent
    IT / Digital, Transformation
    15 000 collaborateurs

  • CGI

    Ingénieur(e) Hardware/Software F/H

    CGI
    CGI

    Conseil et services numériques pour la transformation des entreprises.

    CDI
    Rennes
    Télétravail fréquent
    IT / Digital, Transformation
    15 000 collaborateurs

  • Thales

    Ingénieur cyberdéfense - Analyste Reverse Engineering Confirmé H/F

    Thales
    Thales

    Solutions technologiques pour un avenir sûr et durable.

    CDI
    Rennes
    Logiciels, Cybersécurité
    80 000 collaborateurs

  • Thales

    Analyste Reverse Engineering H/F

    Thales
    Thales

    Solutions technologiques pour un avenir sûr et durable.

    CDI
    Rennes
    Logiciels, Cybersécurité
    80 000 collaborateurs

  • Bureaudestalents

    Business Developer B2B

    Bureaudestalents
    Bureaudestalents

    Collectif de recruteurs indépendants pour surperformer avec des mandats.

    CDI
    Rennes
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 27K à 50K €
    Ressources humaines, EdTech
    20 collaborateurs

  • Sharp DX (ex Apsia)

    Consultant(e) transformation digitale

    Sharp DX (ex Apsia)
    Sharp DX (ex Apsia)

    Expert en transformation digitale et solutions Cloud intelligentes.

    CDI
    Rennes
    Organisation / Management, Transformation
    160 collaborateurs

  • Sharp DX (ex Apsia)

    Consultant(e) transformation finance / contrôle de gestion

    Sharp DX (ex Apsia)
    Sharp DX (ex Apsia)

    Expert en transformation digitale et solutions Cloud intelligentes.

    CDI
    Rennes
    Organisation / Management, Transformation
    160 collaborateurs

  • Decathlon

    Conseiller-ère Vente Omnicanal (H/F) - Temps partiel 12h

    Decathlon
    Decathlon

    Articles de sport variés pour tous les passionnés.

    CDI
    Rennes
    Télétravail fréquent
    Sport, Distribution sélective
    103 020 collaborateurs

  • Decathlon

    Conseiller-ère Services et Expériences Client (H/F)

    Decathlon
    Decathlon

    Articles de sport variés pour tous les passionnés.

    CDI
    Chantepie
    Télétravail fréquent
    Salaire : 1,9K € par mois
    Sport, Distribution sélective
    103 020 collaborateurs

  • Decathlon

    Conseiller-ère Services et Expériences Client (H/F) - Temps partiel 12h

    Decathlon
    Decathlon

    Articles de sport variés pour tous les passionnés.

    CDI
    Rennes
    Télétravail fréquent
    Sport, Distribution sélective
    103 020 collaborateurs

  • Groupement Mousquetaires

    DIRECTEUR DE MAGASIN (H/F)

    Groupement Mousquetaires
    Groupement Mousquetaires

    Groupe de distribution avec 7 enseignes, axé sur proximité et qualité.

    CDI
    Rennes
    Grande distribution, Agroalimentaire / Nutrition animale
    160 000 collaborateurs

  • Groupement Mousquetaires

    PATISSIER (H/F)

    Groupement Mousquetaires
    Groupement Mousquetaires

    Groupe de distribution avec 7 enseignes, axé sur proximité et qualité.

    CDI
    Rennes
    Grande distribution, Agroalimentaire / Nutrition animale
    160 000 collaborateurs

  • Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants

    CHEF DE SECTION

    Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
    Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants

    Protection des citoyens et intérêts français via divers métiers.

    CDI
    Rennes
    Télétravail occasionnel
    IT / Digital, Cybersécurité
    64 000 collaborateurs

  • Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants

    AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION LOISIRS - SERVEUR

    Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
    Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants

    Protection des citoyens et intérêts français via divers métiers.

    CDI
    Rennes
    Télétravail non autorisé
    IT / Digital, Cybersécurité
    64 000 collaborateurs

  • Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants

    CHEF DE DIVISION FRONT OFFICE

    Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants
    Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants

    Protection des citoyens et intérêts français via divers métiers.

    CDI
    Rennes
    Télétravail non autorisé
    IT / Digital, Cybersécurité
    64 000 collaborateurs

Entreprises à découvrir à Rennes (35)

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  • GreenFlex
    GreenFlex
    GreenFlex

    Nous aidons les organisations à changer de trajectoire en se transformant sur le plan environnemental, énergétique et sociétal. Notre raison d'être ? Construire une économie qui crée et préserve plus qu’elle ne détruit.

    Notre modèle est basé sur la multi expertise :

    • Conseil-environnemental et sociétal
    • Mise en œuvre de projets de performance énergétique et bas-carbone
    • Financement de la transition
    • Plateforme digitale de pilotage des plans d’actions

    Face aux urgences environnementales et sociétales, ce modèle nous permet aujourd'hui d’accélérer la transition de nos 800 clients et plus encore demain.

    • Energie, Environnement / Développement durable
    • Paris, Aix-En-Provence, Bordeaux, Lyon, Madrid, Rennes, Sainghin-En-Mélantois, Saint-Herblain, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Zenika
    Zenika
    Zenika

    Un concentré d’excellence technique, d'agilité et d'engagement.

    Créé en 2006 par et pour des passionnés de tech, Zenika est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation technologique, organisationnelle et managériale.

    Avec plus de 500 collaborateurs répartis dans 12 agences (en France, à Singapour et à Casablanca), nous accompagnons nos clients sur l'ensemble de la chaîne de valeur numérique : Développement Full Stack, Cloud, DevOps, Data, IA, Sécurité, Agilité et Craftsmanship.

    Notre différence ?

    • Une organisation horizontale : Ici, pas de bureaucratie. L'initiative individuelle façonne réellement l'entreprise.

    • Une culture du faire : Nous ne "plaçons" pas de ressources ; nous concevons des produits durables avec une réelle exigence d'artisanat logiciel.

    • Des valeurs clés : Transparence, Partage et Convivialité, alliées à un engagement fort pour l'Open Source et le Numérique Responsable (Green IT).

    • Big Data, IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Paris, Bordeaux, Brest, Grenoble, Lille, Lyon, Nantes, Rennes, Singapour
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • EPSA Energy
    EPSA Energy
    EPSA Energy

    EPSA Energy aide les entreprises et les acteurs publics à transformer leurs contraintes énergétiques en leviers de performance durable. Tiers de confiance indépendant, il accompagne plus de 500 clients autour de trois missions : Optimiser leurs achats d'énergie (conseil, courtage, négociation de contrats), Piloter leur consommation et leur conformité réglementaire (audits, ISO 50001, décret tertiaire), et Transformer durablement leur trajectoire énergétique (décarbonation, CEE, financement de projets).

    Une équipe de 120 experts, répartie sur 5 implantations en France (Paris, Lyon, Rennes, Toulouse, Bordeaux), combine expertise marché, outils digitaux et intelligence artificielle pour donner à chaque client une vision claire et une maîtrise réelle de sa stratégie énergie.

    Rejoindre EPSA Energy, c'est intégrer une équipe à taille humaine au sein d'un groupe en forte croissance, sur un marché aussi stratégique que passionnant.

    • Audit, Stratégie, Transformation
    • Rennes, Bordeaux, Lyon, Paris, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  • AISI
    AISI
    AISI

    AISI protège les PME, ETI et collectivités françaises contre les cybermenaces. Ces organisations sont le cœur du réacteur de l'économie française, et pourtant parmi les moins bien protégées face aux attaquants.

    L'objectif est de leur apporter le niveau d'expertise des grands comptes, sans la distance et la complexité qui vont avec. Pas de ticket numéro 4782, mais des experts qui connaissent leurs clients, comprennent leur contexte, et construisent leur sécurité avec eux.

    Depuis 2017, plus de 100 attaques majeures gérées aux côtés de ces clients : ransomwares, compromissions, exfiltrations de données. Savoir ce que ça coûte d'arriver trop tard, c'est ce qui motive le travail de chaque jour.

    • Cybersécurité
    • Saint-Mandé, Rennes
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Wake It Up
    Wake It Up

    🚀 Wake IT UP : Le Recrutement Tech Réinventé 🎯 Notre mission : vous faire gagner du temps, en vous proposant les meilleures opportunités Tech du marché. Wake IT UP est un cabinet de recrutement ultra-spécialisé, fondé en 2018, qui accompagne les talents Tech et les éditeurs de logiciels dans leurs projets les plus ambitieux. Notre approche unique repose sur une sélection rigoureuse d'opportunités à forte valeur ajoutée, où la Tech occupe une place stratégique, les technologies sont à jour, et les environnements favorisent la créativité et la force de proposition.​

    💡 Pour les candidats Tech : des opportunités qui font sens Projets stratégiques : Nous vous proposons des postes où la Tech est au cœur de la stratégie d'entreprise, vous permettant d'avoir un réel impact.

    Technologies récentes : Nos offres concernent des environnements techniques modernes et innovants.

    Environnements créatifs : Nous sélectionnons des entreprises qui valorisent la force de proposition et l'innovation.

    • EdTech, IT / Digital, Recrutement
    • Paris, Lyon, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulouse
    • < 15 salariés
  • Voltalis
    Voltalis
    Voltalis

    #LaBonneEnergie

    Grâce à notre thermostat connecté 100% gratuit, nous permettons aux particuliers et professionnels de piloter leur consommation d'électricité et ainsi de réduire leur facture et leur empreinte carbone, tout en préservant leur confort.

    Avec plus d'1,5 million de thermostats connectés en Europe (nous sommes présents dans 8 pays) nous accélérons notre développement en France et à l'international !

    Notre solution innovante permet également de moduler la consommation en électricité en temps réel. Ainsi lors de pics de consommation, ou lorsque la production d'énergies renouvelables est insuffisante, Voltalis maintient l'équilibre et la sécurité du réseau électrique.

    Voltalis, c'est 450 collaboratrices et collaborateurs engagés dans la transition énergétique, unis par nos valeurs : innovation, simplicité, solidarité !

    • Energie, SocialTech / GreenTech
    • Puteaux, Aix-En-Provence, Amiens, Bruxelles, Caluire-Et-Cuire, Londres, Lorient, Mérignac, Orléans, Rennes, Saint-Ouen-L'aumône, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • GLS France
    GLS France
    GLS France

    GLS compte parmi les acteurs majeurs de l'envoi, du transport et de la livraison de colis en Europe, avec pour priorité un haut niveau de qualité de service.

    L’entreprise adresse à la fois les marchés B2B et B2C, en France comme à l’international, et évolue dans un secteur en constante mutation.

    Avec une centaine de sites en France, elle rassemble 1800 collaborateurs répartis sur 96 agences, 10 hubs, des bureaux à Paris et son siège social à Toulouse pour couvrir l’ensemble de ses métiers : commerce, opérations et fonctions support.

    L’innovation est au cœur de la stratégie de GLS France, qui a franchi une étape clé en 2022 avec l’acquisition de la start-up Tousfacteurs. Grâce à sa solution Track & Engage, continuellement enrichie, GLS transforme désormais la livraison géolocalisée en une véritable expérience de marque immersive. Cet outil repense la livraison en renforçant la traçabilité, la rapidité et la fiabilité, tout en anticipant les attentes des clients, des livreurs et des e-commerçants.

    • E-commerce, IT / Digital, Logistique
    • Annecy, Artigues-Près-Bordeaux, Aulnay-Sous-Bois, Bourges, Brens, Carvin, Cestas, Colomars, Devecey, Feytiat, Fleury-Mérogis, Flévy, Fontanes, Genay, Gennevilliers, Gerzat, Ifs, La Chapelle-Sur-Erdre, La Crèche, La Ravoire, Lacroix-Saint-Ouen, Le Coudray-Montceaux, Le Grand-Quevilly, Les Arcs, Moirans, Mons-En-Baroeul, Mont-De-Marsan, Mouguerre, Paris, Perpignan, Plouédern, Plumelin, Poulainville, Rixheim, Roquemaure, Rosières-Aux-Salines, Saint-Genis-Laval, Saint-Jacques-De-La-Lande, Saint-Jean-De-La-Ruelle, Saint-Jean-De-Védas, Saint-Yrieix-Sur-Charente, Serres-Castet, Servian, Tinqueux, Trangé, Trélazé, Uzerche, Vaux-En-Bugey, Vignoles, Vitrolles
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • CYIM
    CYIM
    CYIM

    Chez CYIM, nous sommes bien plus qu’une entreprise tech ou évènementielle. Depuis plus de deux décennies, nous accompagnons les sociétés savantes et associations médicales dans la diffusion du savoir scientifique. Nos clients ? Des experts en cardiologie, rhumatologie, réanimation, et bien d’autres spécialités. Nous contribuons à structurer, faire évoluer et partager les meilleures pratiques dans chaque discipline.

    Notre mission a du sens : faciliter l’accès à la connaissance médicale, faire rayonner la science, et améliorer la santé à l’échelle mondiale.

    Pour cela, nous concevons des solutions digitales innovantes :

    • Congrès (virtuels, hybrides, présentiels) d’envergure internationale

    • Sites web et portails d’information scientifique

    • Applications mobiles, outils de certification, gestion de membres, programmes scientifiques...

    🌍 Une portée mondiale : Nos projets nous emmènent partout en France, en Europe, et au-delà. Notre expertise est reconnue sur les grands rendez-vous internationaux du secteur médical.

    + de 80 collaborateurs passionnés : développeurs, chefs de projets (event, web, audiovisuel), designers UX/UI, graphistes, ingénieurs AV… Une équipe soudée, experte et engagée.

    Chez CYIM, chacun contribue à des projets porteurs de sens, dans un environnement dynamique, technologique et humain.

    • Application mobile, Evénementiel, Logiciels
    • Rennes
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Eloi
    Eloi
    Eloi

    👨‍🌾 D’ici 10 ans, 1 agriculteur sur 2 partira à la retraite en France, soit près de 20 000 fermes à transmettre chaque année. Dans un contexte où les reprises familiales se raréfient, cédants et repreneurs peinent à se rencontrer.

    🤝 Eloi est une plateforme qui connecte ces deux générations d’agriculteurs.
    Nous accompagnons les agriculteurs qui transmettent leur ferme grâce à un diagnostic et à la mise en valeur de leur exploitation, et proposons aux repreneurs des annonces attractives de fermes partout en France, adaptées à leur projet.

    Notre action repose sur trois principes clés :

    • Favoriser des installations durables, en sécurisant des reprises pérennes et en limitant l’agrandissement des terres.

    • Travailler avec les Organisations Professionnelles Agricoles (chambres d’agriculture, banques, SAFER, associations…) pour fluidifier les transmissions.

    • Encourager des pratiques agricoles plus vertueuses, via une charte engageant les porteurs de projet.

    • Agroalimentaire / Nutrition animale, Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Paris, Lyon, Rennes
    • Entre 15 et 50 salariés
Questions fréquentes