Société fondée en 2004, l’aventure a commencé avec la volonté de conseiller au mieux tous les français sur la gestion de leurs finances, en mettant à leur disposition des conseillers patrimoniaux experts en retraite, épargne et fiscalité.

Le 17.45, c'est quoi ?

C'est un réseau de restaurants, porté à 100% sur les planches apéritives ! 🐷🧀

Plus exactement, nos clients viennent passer un bon moment, dans des lieux conviviaux pour déguster le meilleur du terroir.

Avec la possibilité de composer, parmi la quarantaine de produits proposés, sa propre planche en l'accompagnant de vins, bières et cocktails.🍷

Nous sélectionnons les charcuteries & fromages, avec la plus grande attention 👌

C’est en 2009 que l’aventure commence 🚀

Anthony et Tanguy se lancent dans l'aventure dans l'entrepreneuriat et décident de créer une solution SAAS ERP à destination des ESN & sociétés de conseil, afin de "travailler autrement". 
BoondManager est ainsi né 🦊

Au cœur de BoondManager, il y a l’idée que chacun(e) devrait avoir la possibilité de se réaliser dans son travail et sa carrière, de pouvoir "les" concilier avec sa vie personnelle. 🫶

Notre ADN ❤️:
Nos 100 Boonders sont en full remote/100% télétravail dans toute la France.
Le télétravail, on connait bien, on le pratique depuis 15 ans.

Notre mission ⭐⭐⭐⭐⭐ :
Fédérer sur un même outil aussi bien les consultants, les recruteurs, les commerciaux, les administratifs et les dirigeants autour de divers modules (Recrutement, RH, CRM, gestion des opportunités, facturation, CRA) pour "travailler autrement"

On connaît une ascension fulgurante chez BoondManager :

• On est passé leader de notre marché avec près de 1800 clients et une croissance annuelle de 30% 🤝

• On dénombre pas moins 100.000 utilisateurs partout dans le monde !

• La Boondfamily est passée de 30 à 100 personnes en 4 ans 🥰

• Une levée de fonds à hauteur de 32 millions d'euros pour conquérir les marchés étrangers 🇧🇪 🇮🇹 🇪🇸

Liens utiles :

• Un podcast sur notre culture d'entreprise : https://urlr.me/WYsHxk

• Voici à quoi ressemble notre solution : https://bit.ly/41WfKZ5

• Ce que nos clients pensent de Boond : https://bit.ly/3l7TvPb

Et toi,
partant.e pour l’aventure ? 👇

Embarquez dans l’univers des logiciels avec le groupe Sogelink, pionnier de la transformation digitale dans le secteur de la construction et des infrastructures depuis près de 25 ans.

Intégrer Sogelink, c’est rejoindre une aventure humaine forte, guidée par le goût du challenge et le plaisir de travailler en équipe. C’est aussi rejoindre des équipes motivées et proactives dans une ambiance de travail particulièrement stimulante.

En tant qu’éditeur de logiciels, le groupe Sogelink, c’est :

• 12 offres couvrant toute la chaîne de valeur de la construction
• 18 000 clients
• 220 000 utilisateurs
• 650 collaborateurs
• 8 bureaux en France
• 2 filiales, Pays-bas et Norvège et 3 agences à l’international
• Des valeurs fortes : Audace, Inclusion et Engagement

Alors prêt.e à rejoindre l'aventure ? 🚀

Depuis 1968, Wesser est un acteur clé de la collecte de fonds en Europe, soutenant le développement d’ONG à travers des campagnes face-à-face. 💬

Wesser s’engage à proposer un emploi éthique, bien rémunéré, et flexible pour ses collaborateurs.

Actuellement, plus de 3 500 Fundraisers sillonnent les rues de leur pays en porte-à-porte, recrutant de nouveaux donateurs pour plusieurs dizaines d'ONG. 🚶‍♀️

ChapsVision est un éditeur de logiciels en hyper croissance, ayant pour ambition de devenir le leader européen du traitement souverain de la donnée. Il allie le meilleur des 2 mondes : l’agilité de la Start-up et les moyens d’un grand groupe.

Avec plus de 1000 clients régaliens (ministères, police, gendarmerie…) et grands comptes (luxe, retail, grande distribution, banque…), notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.

De plus, l’ADN du groupe ChapsVision s’appuie sur un fort engagement social à travers la fondation HappyCap qui vise à soutenir les personnes atteintes de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.