Emploi Chef de Produit à Brest (29200)

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Offres d'emploi de Chef de Produit à Brest (29200)

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  1. Crédit Mutuel Arkéa
    Crédit Mutuel Arkéa
    Crédit Mutuel Arkéa

    Le Relecq-Kerhuon

    CDD / Temporaire
  2. ASI
    ASI
    ASI

  3. Groupe SII
    Groupe SII
    Groupe SII

    Brest

    CDI
    35K à 45K €
  4. ASI
    ASI
    ASI

  5. Best Western® Hotels & Resorts France
    Best Western® Hotels & Resorts France
    Best Western® Hotels & Resorts France

  6. Veolia
    Veolia
    Veolia

  7. Crédit Mutuel Arkéa
    Crédit Mutuel Arkéa
    Crédit Mutuel Arkéa

    Brest

    CDI
    Télétravail régulier

Entreprises à découvrir à Brest (29200)

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  1. Financo
    Financo
    Financo

    Filiale du Crédit Mutuel Arkéa, Financo est aussi le premier financeur indépendant à être devenu société à mission. Pourquoi ? Parce que nous souhaitons redéfinir le sens que nous donnons à notre métier et à la manière dont nous concevons notre utilité vis-à-vis de la société dans laquelle nous évoluons.

    Notre mission ? En coopération avec nos partenaires, nous nous engageons à accompagner et financer les projets de chacun vers un avenir responsable et durable.

    Acteur incontournable du financement sur les marchés de l’automobile, de la moto, du véhicule de loisir, de l’habitat et de l’équipement général du foyer, nous nous inscrivons dans une démarche d’innovation pour l’économie de demain.

    Nos valeurs : l’empathie, l’ingéniosité, la fierté du service.

    • Assurance, Banque, Finance
    • Guipavas, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  2. Groupe LGM
    Groupe LGM
    Groupe LGM

    Le groupe LGM, c'est l'histoire de 3 ingénieurs qui, après avoir fait leurs premiers pas dans le monde du travail, ont décidé de faire les choses à leur manière. 30 ans plus tard, c'est à 1500 qu'ils conçoivent des solutions innovantes pour que les industriels construisent des systèmes fiables, durables et sûrs, dont l'impact sur l'environnement sera maitrisé. Le moteur, c'est le même depuis le début : donner la liberté à chaque collaborateur de créer sa propre aventure dans le Groupe.

    • IT / Digital, Ingénieries Spécialisées, Organisation / Management
    • Vélizy-Villacoublay, Aix-En-Provence, Bangalore, Brest, Charleroi, Cherbourg-En-Cotentin, Donauwörth, Lyon, Madrid, Marville, Montréal-Ouest, Mérignac, Pau, Saint-Herblain, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  3. Sogelink
    Sogelink
    Sogelink

    Embarquez dans l’univers des logiciels, cloud et mobiles avec le groupe Sogelink, pionnier de la transformation digitale dans le secteur de la construction et des infrastructures depuis près de 25 ans. Sogelink vise à simplifier la construction pour tous à travers le monde.

    Intégrer Sogelink, c’est rejoindre une aventure humaine forte, guidée par le goût du challenge et le plaisir de travailler en équipe. C’est aussi rejoindre des équipes motivées et proactives dans une ambiance de travail particulièrement stimulante.

    En tant qu’éditeur de logiciels, le groupe Sogelink, c’est :

    • 18 000 clients
    • 650 collaborateurs
    • 40 offres
    • 131 millions d’€ de CA
    • 8 bureaux en France
    • 2 filiales et 3 agences à l’international
    • Des valeurs fortes : AUDACE, INCLUSION et ENGAGEMENT

    Alors prêt.e à rejoindre l'aventure ? 🚀

    • Bâtiment / Travaux publics, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Caluire-Et-Cuire, Angers, Bois Guillaume, Brest, Launaguet, Orvault
    • Entre 250 et 2000 salariés
  4. Babcock France
    Babcock France
    Babcock France

    Société d’ingénierie spécialisée dans le soutien aux services stratégiques des états, Babcock France assure l’exploitation d’aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d’équipements, l’entraînement de personnels et l’exécution de missions critiques.

    Babcock France opère une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 23 bases SAMU effectuant plus de 16 000 missions annuelles, en assure la maintenance et garantit le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale et de la Douane française.

    Conjointement à Dassault Aviation, Babcock France déploie le Programme de formation modernisée des équipages de chasse de l’Armée de l’air sous l’appellation F-AIR 21, Celui-ci comprend la mise à disposition et le soutien d’un système complet associant des appareils PC-21, une plateforme de simulation et des infrastructures modernisées.

    Dans le cadre du programme H160 développé en partenariat avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines pour la Marine française, Babcock France assure la fourniture, la modification et le soutien des premiers hélicoptères H160 en opération sur le territoire national.

    Dans le cadre de la poursuite de son développement, Babcock assure désormais la maintenance de matériels de transit et de mise en œuvre des aéronefs. Babcock prend en charge l’entretien et la réparation d’équipements militaires de type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes et remorques armement, mats d’éclairage et bâtons lumineux, passerelles pour passagers, matériels de transbordement, palettes, filets, sangles, conteneurs, tracteurs de remorquage ou de manutention, barres de tractage aéronef, ensembles mobiles de lavage avion, remorques (eaux, huiles et carburant), etc.

    • Aéronautique / Spatiale
    • Le Cannet-Des-Maures, Angers, Avignon, Bayonne, Blois, Bordeaux, Brest, Cherbourg-En-Cotentin, Châteauroux, Cognac, Dreux, Gap, Hyères, La Roche-Sur-Yon, Lanvéoc, Limoges, Marseille, Nantes, Nice, Orleans, Paris, Poitiers, Périgueux, Rennes, Saint-Brieuc, Toulon, Tours
    • Entre 250 et 2000 salariés
  5. Commissaires des Armées
    Commissaires des Armées
    Commissaires des Armées

    Le corps des commissaires des armées est un corps d’officiers administrateurs dont la mission est d’assurer le soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

    Des guerres du 14e siècle aux conflits du 21e siècle, les commissaires assurent leur mission de soutien des combattants en s’adaptant à leurs besoins et aux évolutions technologiques, juridiques et sociétales.

    Les commissaires opèrent aujourd’hui au sein des fonctions supports : rémunération, restauration, conseil juridique, habillement et autres équipements du combattant, mobilité et transports, gestion hospitalière, achats-marchés, finances, audit et pilotage, gestion de projet...

    Ils sont au service de différents employeurs : l’Armée de terre, la Marine nationale, l’Armée de l’air et de l’espace, le Service de santé des armées, la Direction générale de l’armement et le Service du commissariat des armées. Le corps participe directement aux engagements opérationnels.

    • Administration publique
    • Paris, Brest, Strasbourg, Toulon
    • Entre 250 et 2000 salariés
  6. Marine nationale
    Marine nationale
    Marine nationale

    Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, la Marine nationale assure la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, ses 39 000 marins accomplissent chaque jour des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion. Des femmes et des hommes unis dans l’action, déterminés à protéger les français et défendre les intérêts de la France.

    • Aéronautique / Spatiale, Cybersécurité, Electronique / Télécommunications, Energie, Métallurgie, Restauration
    • Cherbourg-En-Cotentin, Brest, Toulon
    • > 2000 salariés
  7. Crédit Mutuel Arkéa
    Crédit Mutuel Arkéa
    Crédit Mutuel Arkéa

    Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir…).

    C'est un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest.

    • Assurance, Banque, FinTech / InsurTech, Finance
    • Le Relecq-Kerhuon
    • > 2000 salariés
  8. CGI
    CGI
    CGI

    Leader mondial du conseil et des services numériques, CGI est convaincue que l’innovation technologique permet aussi bien d’accélérer la transformation de la société et de son économie, que le développement de ses collaborateurs.

    Sa mission, accompagner au quotidien les entreprises et les administrations dans leur transformation pour les rendre plus performantes.

    • 30 agences réparties partout en France
    • Des synergies en Europe de l’ouest et du sud (Belgique, Luxembourg, Espagne, Portugal, Maroc, Roumanie)
    • Tous les secteurs d’activités représentés (Banques, assurances et services financiers, CPG, retail et luxe, Énergie & Utilities, Industrie, Secteur public, Transport)
    • 4 métiers : business consulting, intégration de systèmes, business solutions, managed IT services
    • Développement, cybersécurité, big data, intelligence artificielle... Autant d'enjeux qui rythmeront votre quotidien.
    • Big Data, IT / Digital, Transformation
    • Puteaux, Aix-En-Provence, Amiens, Angers, Arras, Bordeaux, Brest, Clermont-Ferrand, Grenoble, Illkirch-Graffenstaden, Larmor-Plage, Le Mans, Lille, Limoges, Lyon, Montpellier, Nantes, Niort, Orléans, Pau, Rennes, Sophia-Antipolis, Toulouse, Tours
    • > 2000 salariés
  9. CHRONO Flex
    CHRONO Flex
    CHRONO Flex

    CHRONO Flex, ce sont près de 450 équipiers.ères dynamiques, volontaires et engagé.e.s dans le développement de nos activités en France et à l'international. Spécialisé dans l’univers de l’hydraulique, le groupe CHRONO Flex a également sa propre agence de communication, Fruizz. En juin 2021, l’entreprise a rejoint le Pôle Services Spécialisés du Groupe Monnoyeur, dont le métier principal est la distribution de biens d’équipement et de services pour l’industrie et la construction. Depuis une dizaine d’années, CHRONO Flex est engagée sur le chemin de l’entreprise libérée, mettant au cœur de l’organisation la confiance, l’épanouissement, la co-responsabilité et l’intelligence collective.

    • Bâtiment / Travaux publics, Logiciels, Marketing / Communication
    • Aix-En-Provence, Alès, Antibes, Antony, Arras, Artigues-Près-Bordeaux, Asnières-Sur-Seine, Aubergenville, Aubervilliers, Avignon, Balma, Bayonne, Beaugency, Bellac, Blagnac, Bobigny, Bordeaux, Bormes-Les-Mimosas, Brest, Béguey, Béziers, Cap-D'ail, Castelnaudary, Château-La-Vallière, Cogolin, Colmar, Domène, Draguignan, Fère-Champenoise, Gennevilliers, Grenoble, Guilers, Issoire, La Souterraine, Labège, Langon, Le Mans, Le Puy-En-Velay, Lille, Marseille, Massy, Mende, Menton, Montguyon, Mâcon, Mérignac, Nancy, Nanterre, Nanteuil-Lès-Meaux, Épernon
    • Entre 250 et 2000 salariés