Emploi Développeur à Brest (29200)

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Offres d'emploi de Développeur à Brest (29200)

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  1. Capgemini
    Capgemini
    Capgemini

    Brest

    CDI
    Télétravail régulier
  2. Capgemini
    Capgemini
    Capgemini

    Brest

    CDI
    Télétravail régulier
  3. Sogelink
    Sogelink
    Sogelink

    Brest

    CDI
    Télétravail régulier
  4. Davidson consulting
    Davidson consulting
    Davidson consulting

    Boulogne-Billancourt…

    +10

    CDI
  5. ASI
    ASI
    ASI

  6. ASI
    ASI
    ASI

  7. ASI
    ASI
    ASI

  8. Groupe SII
    Groupe SII
    Groupe SII

    Brest

    CDI
    Télétravail régulier
    30K à 40K €
  9. Groupe SII
    Groupe SII
    Groupe SII

    Brest

    CDI
    35K à 45K €
  10. Sopra Steria
    Sopra Steria
    Sopra Steria

  11. Orange
    Orange
    Orange

    Brest

    CDI
    Télétravail régulier
  12. Orange
    Orange
    Orange

    Brest

    CDI
    Télétravail régulier
  13. Financo
    Financo
    Financo

  14. Quable
    Quable
    Quable

    Aix-En-Provence…

    +11

    CDI
  15. Sopra Steria
    Sopra Steria
    Sopra Steria

  16. CGI
    CGI
    CGI

    Brest

    Stage
    Télétravail régulier
  17. Capgemini
    Capgemini
    Capgemini

  18. Capgemini
    Capgemini
    Capgemini

    Brest

    CDI
    Télétravail régulier
  19. Marine nationale
    Marine nationale
    Marine nationale

    Brest

    CDD / Temporaire
    910 € par mois
  20. Move 'N See
    Move 'N See
    Move 'N See

Entreprises à découvrir à Brest (29200)

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  1. Groupe LGM
    Groupe LGM
    Groupe LGM

    Le groupe LGM, c'est l'histoire de 3 ingénieurs qui, après avoir fait leurs premiers pas dans le monde du travail, ont décidé de faire les choses à leur manière. 30 ans plus tard, c'est à 1500 qu'ils conçoivent des solutions innovantes pour que les industriels construisent des systèmes fiables, durables et sûrs, dont l'impact sur l'environnement sera maitrisé. Le moteur, c'est le même depuis le début : donner la liberté à chaque collaborateur de créer sa propre aventure dans le Groupe.

    • IT / Digital, Ingénieries Spécialisées, Organisation / Management
    • Vélizy-Villacoublay, Aix-En-Provence, Bangalore, Brest, Charleroi, Cherbourg-En-Cotentin, Donauwörth, Lyon, Madrid, Marville, Montréal-Ouest, Mérignac, Pau, Saint-Herblain, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  2. Sogelink
    Sogelink
    Sogelink

    Embarquez dans l’univers des logiciels, cloud et mobiles avec le groupe Sogelink, pionnier de la transformation digitale dans le secteur de la construction et des infrastructures depuis près de 25 ans. Sogelink vise à simplifier la construction pour tous à travers le monde.

    Intégrer Sogelink, c’est rejoindre une aventure humaine forte, guidée par le goût du challenge et le plaisir de travailler en équipe. C’est aussi rejoindre des équipes motivées et proactives dans une ambiance de travail particulièrement stimulante.

    En tant qu’éditeur de logiciels, le groupe Sogelink, c’est :

    • 18 000 clients
    • 650 collaborateurs
    • 40 offres
    • 131 millions d’€ de CA
    • 8 bureaux en France
    • 2 filiales et 3 agences à l’international
    • Des valeurs fortes : AUDACE, INCLUSION et ENGAGEMENT

    Alors prêt.e à rejoindre l'aventure ? 🚀

    • Bâtiment / Travaux publics, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Caluire-Et-Cuire, Angers, Bois Guillaume, Brest, Launaguet, Orvault
    • Entre 250 et 2000 salariés
  3. Marine nationale
    Marine nationale
    Marine nationale

    Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, la Marine nationale assure la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, ses 39 000 marins accomplissent chaque jour des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion. Des femmes et des hommes unis dans l’action, déterminés à protéger les français et défendre les intérêts de la France.

    • Aéronautique / Spatiale, Cybersécurité, Electronique / Télécommunications, Energie, Métallurgie, Restauration
    • Cherbourg-En-Cotentin, Brest, Toulon
    • > 2000 salariés
  4. CGI
    CGI
    CGI

    Leader mondial du conseil et des services numériques, CGI est convaincue que l’innovation technologique permet aussi bien d’accélérer la transformation de la société et de son économie, que le développement de ses collaborateurs.

    Sa mission, accompagner au quotidien les entreprises et les administrations dans leur transformation pour les rendre plus performantes.

    • 30 agences réparties partout en France
    • Des synergies en Europe de l’ouest et du sud (Belgique, Luxembourg, Espagne, Portugal, Maroc, Roumanie)
    • Tous les secteurs d’activités représentés (Banques, assurances et services financiers, CPG, retail et luxe, Énergie & Utilities, Industrie, Secteur public, Transport)
    • 4 métiers : business consulting, intégration de systèmes, business solutions, managed IT services
    • Développement, cybersécurité, big data, intelligence artificielle... Autant d'enjeux qui rythmeront votre quotidien.
    • Big Data, IT / Digital, Transformation
    • Puteaux, Aix-En-Provence, Amiens, Angers, Arras, Bordeaux, Brest, Clermont-Ferrand, Grenoble, Illkirch-Graffenstaden, Larmor-Plage, Le Mans, Lille, Limoges, Lyon, Montpellier, Nantes, Niort, Orléans, Pau, Rennes, Sophia-Antipolis, Toulouse, Tours
    • > 2000 salariés
  5. Crous Bretagne
    Crous Bretagne
    Crous Bretagne

    Établissement public placé sous la tutelle du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (MESR), le Centre régional des œuvres universitaires et scolaires Bretagne (Crous) est l’interlocuteur privilégié des étudiants et, à ce titre, a pour mission de favoriser l’amélioration des conditions de vie des 130 000 étudiants bretons.

    Ses missions se déploient sur les quatre départements bretons dans les domaines :

    • des aides sociales étudiantes (112,90 M€ en 2020 – 55.900 dossiers),
    • du logement étudiant (8.600 étudiants hébergés dans 34 résidences universitaires),
    • de la restauration universitaire (42 structures de restauration),
    • de l’animation de la vie culturelle et sportive (soutien financier aux initiatives étudiantes, organisation de concours culturels, animation de campus).
    • Administration scolaire et universitaire, Hôtellerie, Restauration
    • Brest, Lannion, Lorient, Quimper, Saint-Brieuc, Vannes
    • Entre 250 et 2000 salariés
  6. Arthur Loyd
    Arthur Loyd
    Arthur Loyd

    Avec plus de 80 implantations partout en France et dans les dom-tom, Arthur Loyd, 1er Réseau National de Conseil en Immobilier d'Entreprise, accompagne les investisseurs, les propriétaires et les utilisateurs sur les marchés des bureaux, commerces, locaux d'activité , entrepôts logistiques et terrains.

    Le groupe s'appuie sur la force d'un réseau de professionnels indépendants ancrés sur leurs marchés et fédérés autour d'une marque et d'un projet commun consistant à favoriser le développement de l'ensemble des entreprises en les guidant dans le choix du bon outil immobilier et en répondant à leurs interrogations stratégiques et organisationnelles sur la base d'un socle de valeurs partagées telles que le professionnalisme, la réactivité, la confiance, l'exigence et le savoir-faire.

    Créateur de possibilités, ils transforment les défis d'aujourd'hui en Réussite de demain.

    • Immobilier commercial
    • Aix-En-Provence, Alençon, Amiens, Angers, Angoulême, Auxerre, Avignon, Baie-Mahault, Besançon, Biarritz, Blois, Bordeaux, Bourg-En-Bresse, Bourges, Brest, Brive-La-Gaillarde, Béziers, Caen, Castelculier, Cayenne, Chalon-Sur-Saône, Changé, Chartres, Chavanod, Châteauroux, Clermont-Ferrand, Dijon, Fort-De-France, La Possession, La Roche-Sur-Yon, La Rochelle, Lambersart, Le Havre, Le Mans, Limoges, Lorient, Lyon, Metz, Montpellier, Montélimar, Mulhouse, Nancy, Neuilly-Sur-Seine, Venette, Échirolles, Évreux
    • Entre 250 et 2000 salariés
  7. Tri'n'Collect
    Tri'n'Collect
    Tri'n'Collect

    Tri’n’Collect est une start-up nantaise créée en 2019 dont la raison d’être est de participer à la préservation de l’environnement en transformant les déchets de chantier en ressources.

    Son expertise ? Développer des solutions innovantes de tri à la source, de collecte et de recyclage des déchets de chantier. Ceux-ci sont envoyés vers des filières de recyclage locales dans un objectif de 90% de valorisation.

    Son impact ? Eviter l’enfouissement de déchets recyclables pour limiter les extractions de ressources, les émissions de CO2, la pollution et préserver la biodiversité. 

    • Bâtiment / Travaux publics, Logistique, Économie collaborative
    • Nantes, Ayguemorte-Les-Graves, Caudan, Colomiers, Guipavas, La Boissière-Des-Landes, Lagord, Montlouis-Sur-Loire, Montreuil-Juigné, Noyal-Châtillon-Sur-Seiche, Saint-Herblain, Tarnos, Theix-Noyalo, Verson
    • Entre 50 et 250 salariés
  8. Ewigo
    Ewigo
    Ewigo

    Ewigo, c’est la solution imaginée pour les clients particuliers qui souhaitent vendre ou acheter des véhicules d’occasion : une solution qui n’existait pas dans la distribution automobile classique. Plus de 500 ambassadeurs répartis sur l’ensemble du territoire sont des partenaires de confiance qui permettent à ces particuliers de réaliser leurs projets automobiles. Ewigo facilite donc la vie des automobilistes français en leur apportant son savoir-faire et des services additionnels qui font de ce réseau aujourd’hui, l’enseigne N°1 dans son domaine d’activité.

    • Automobile
    • Anglet, Annecy, Aurillac, Avignon, Beaucouzé, Besançon, Blois, Bordeaux, Bourgoin-Jallieu, Boé, Brest, Brive-La-Gaillarde, Béthune, Béziers, Caen, Caluire-Et-Cuire, Capbreton, Challans, Chalon-Sur-Saône, Châteauroux, Clamart, Colmar, Couëron, Dieppe, Dole, Décines-Charpieu, Eysines, Forbach, Gond-Pontouvre, Gournay-Sur-Marne, Jouy-Aux-Arches, Juvisy-Sur-Orge, La Roche-Sur-Yon, La Rochelle, Langon, Laon, Le Cannet, Le Mée-Sur-Seine, Le Perreux-Sur-Marne, Libourne, Limoges, Lormont, Montauban, Nancy, Rixheim, Saint-Apollinaire, Saint-Pierre, Venette, Vertou, Écully
    • Entre 250 et 2000 salariés
  9. BoondManager
    BoondManager
    BoondManager

    C’est en 2009 que l’aventure commence 🚀

    Anthony et Tanguy se lancent dans l'aventure dans l'entrepreneuriat et décident de créer une solution SAAS ERP à destination des ESN & sociétés de conseil, afin de "travailler autrement".  BoondManager est ainsi né 🦊

    Au cœur de BoondManager, il y a l’idée que chacun(e) devrait avoir la possibilité de se réaliser dans son travail et sa carrière, de pouvoir "les" concilier avec sa vie personnelle. 🫶

    Notre ADN ❤️: Nos 70 Boonders sont en full remote/100% télétravail dans toute la France. Le télétravail, on connait bien, on le pratique depuis 14 ans.

    Notre mission ⭐⭐⭐⭐⭐ : Fédérer sur un même outil aussi bien les consultants, les recruteurs, les commerciaux, les administratifs et les dirigeants autour de divers modules (Recrutement, RH, CRM, gestion des opportunités, facturation, CRA) pour "travailler autrement"

    On connaît une ascension fulgurante chez BoondManager :

    • On est passé leader de notre marché avec près de 1400 clients et une croissance de 30% 🤝
    • On dénombre pas moins 70.000 utilisateurs partout dans le monde !
    • Boond est rentable et autofinancée 💵
    • La Boondfamily est passée de 30 à 70 personnes en 18 mois 🥰

    Liens utiles :

    Un podcast sur notre culture d'entreprise : https://bit.ly/40Ejcqc

    Voici à quoi ressemble notre solution : https://bit.ly/41WfKZ5

    Ce que nos clients pensent de Boond : https://bit.ly/3l7TvPb

    Et toi, partant.e pour l’aventure ? 👇

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Brest, Bordeaux, Le Havre, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Strasbourg, Toulon, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés