Offres d'emploi à Bruxelles (Belgique)

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Entreprises qui recrutent à Bruxelles (Belgique)

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  • MEOGROUP
    MEOGROUP
    MEOGROUP

    MEOGROUP accompagne ses clients sur tous leurs enjeux de performance, en France et à l'international.

    Nos équipes interviennent dans des contextes de transformation auprès d’entreprises de tous secteurs, des grands comptes aux startups.

    Composé de 10 cabinets (Conseil & Prestation, Management de Transition & Recrutement) et d’un institut de formation, le Groupe est spécialisé autour des métiers suivants :

    • Achats & Supply Chain,
    • Finance & Contrôle de Gestion, 
    • Gestion de Projets & Transformation (Industriel, IT, Architecture & Design).

    Nous agissons comme un accélérateur de carrière, focalisé sur des métiers directement liés à la performance des entreprises, au plus près de ses enjeux stratégiques.

    Dès leur arrivée, nos collaborateurs s’inscrivent dans un chemin de carrière qui leur permet de développer des compétences, des expertises et des responsabilités managériales et entrepreneuriales.

    • Organisation / Management, Supply Chain, Transformation
    • Boulogne-Billancourt, Aix-En-Provence, Annecy, Barcelone, Bruxelles, Casablanca, Genève, Grenoble, Lille, Luxembourg, Lyon, Madrid, Milano, Montréal, Nantes, Nice, Paris, Porto Alegre, Rennes, Rome, Strasbourg, Villeurbanne
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • TBS group
    TBS group
    TBS group

    Editeur de solutions médias depuis plus de 30 ans…

    TBS group accompagne les entreprises du secteur des médias et de l’Entertainment dans le design et la mise en œuvre de leur transformation numérique. Grâce à nos solutions et services en SaaS, nous aidons plus de 1 000 entreprises à réussir leur mutation dans un monde en pleine disruption. Nous agissons en tant que partenaire expérimenté afin de proposer de nouvelles approches dans le process d’anticipation de nouveaux modèles économiques afin proposer une plateforme de prestation complète.

    Le groupe intervient autour de trois expertises métier : Data, Advertising, Subscription, en France et sur les principaux marchés européens (Italie, Allemagne, Espagne, Benelux).

    Notre core value : Valoriser le contenu. Monétiser l’audience.

    • AdTech / MarTech, Logiciels, Marketing / Communication
    • Issy-Les-Moulineaux, Bruxelles, L'union, Marseille, Saint-Grégoire
    • Entre 50 et 250 salariés
  • .becoming
    .becoming
    .becoming

    .becoming est une société de Conseil et de Communication engagée aux côtés des marques qui veulent entreprendre pour améliorer la vie des gens. Plus que jamais, nous plaçons, pour nos clients, l’idée au cœur de tout ce que nous faisons. Parce que oui, il n’y a rien de plus puissant qu’une grande idée, évidente et inattendue, pour construire un devenir meilleur. Une grande idée parfaitement exécutée. Pour délivrer les résultats attendus de chaque projet et une croissance responsable, nous mettons pour vous autour de la table, entre nos becomers et nos freecomers, l’équipe idéale. Un mélange rare et singulier d’experts, issus de l’Entrepreneurship, de la Tech, de l’Innovation, et de la Communication, tous passionnés, et partageant ensemble un amour sincère du métier. Avec nous, les marques jouent leur rôle : plus que jamais, elles entreprennent pour un monde meilleur. Et tout cela, nous le faisons en ayant en tête un même motto : #CraftingTomorrowWithLove

    Ils nous font confiance : Ministère des Sports, Haribo, Illicado, Danone, Bonduelle, Decathlon, Agence de l’eau, McCain, Auchan, APEC, Kiabi, groupe SEB, Aldi, Supermarché Match, Francine, Leroy Merlin, Veolia, Fondation ARC, Engie… Des projets stimulants pour nos clients issus de secteurs variés : Food, retail, santé, immobilier, énergie…

    • Digital, Marketing / Communication, Stratégie
    • Lille, Bruxelles, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Qomon
    Qomon
    Qomon

    Qomon est la plateforme SaaS de mobilisation et d'action citoyenne.

    Elle équipe avec sa plateforme des centaines de mouvements, ONG, équipes de campagnes, élus et entreprises engagées dans plus de 70 pays.

    Son outil permet ainsi à ces organisations civiques, associatives et politiques de disposer d'outils puissants pour mobiliser davantage de citoyens, donateurs, supporters grâce au digital, à leurs communautés et à la donnée.

    Chez Qomon, ils croient fort qu'à l'avenir de plus en plus de personnes s'engageront. Et ceux qui s'engagent (organisations comme bénévoles) méritent d'avoir à leur disposition des outils puissants (aussi puissants que dans les autres secteurs) pour agir efficacement et atteindre leurs objectifs.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services, SocialTech / GreenTech
    • Paris, Bordeaux, Bruxelles, Washington Dc
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Rise Up
    Rise Up
    Rise Up

    Rise Up propose une solution logicielle de formation professionnelle qui délivre une expérience d’apprentissage personnalisée pour toutes les parties prenantes : formateurs, administrateurs et apprenants. Pionnier du Blended Learning et fondée en 2014 par deux frères qui ont perçu une grande opportunité et qui ont agi rapidement pour la saisir, Rise Up est aujourd’hui en pleine croissance européenne. La société compte plus de 100 collaborateurs, sert plus d'1 million d'apprenants actifs dans 73 pays en 22 langues. Rise Up est le partenaire de plus de 500 clients, dont Axa, Schneider Electric, Domino's, NHS, Red Driving School, UGW et SIKA.

    Notre objectif / raison d’être ? Own Today puisque Rise Up donne à chacun les clés pour s’approprier le présent, chaque jour. L’entreprise aide les organisations à rester up-to-skill en temps réel. Alimentée par la technologie, conçue pour les collaborateurs et centrée sur la performance, la méthodologie LearningOpsTM favorise la transformation organisationnelle et permet de délivrer la formation à la vitesse du business.

    • EdTech
    • Paris, Bruxelles, Lisbonne
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Displayce
    Displayce
    Displayce

    DISPLAYCE est la plateforme française pionnière dédiée à l'optimisation de l’achat, de l’impact et de la qualité des campagnes publicitaires sur les panneaux d’affichage digitaux hors-domicile (Digital-Out-Of-Home). Grâce à cette plateforme programmatique spécialiste, les agences média et les marques ont accès en un seul clic à un très vaste inventaire d'écrans digitaux, au total plus de 1 000 000 dans 70 pays. Cette technologie propriétaire basée sur l’intelligence artificielle fournit des achats automatisés par panneau en temps réel, des capacités de ciblage différenciées et cookieless, un impact optimal des campagnes et une mesure de la qualité de la diffusion. Fondée en 2014 et basée à Bordeaux, DISPLAYCE compte plus de 40 experts, avec des bureaux en France, en Espagne, au Royaume-Uni et aux Pays-Bas. Depuis juillet 2022, JCDecaux a pris une participation majoritaire dans la structure et cette alliance donnera à Displayce les moyens d'accélérer son développement.

    • AdTech / MarTech, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Bordeaux, Amsterdam, Bruxelles, Londres, Madrid, Milano, Neuilly-Sur-Seine, Sao Paulo
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Arenametrix
    Arenametrix
    Arenametrix

    Passionnés de sport et de culture Ludovic Bordes et Kevin Vitoz ont fondé Arenametrix en 2013 avec la volonté de redonner la souveraineté de leurs données clients aux acteurs du monde du sport professionnel, de la culture et des loisirs.

    Cette idée se concrétise par la création d'une plateforme data CRM centralisant les données contacts des acteurs du monde du divertissement. Dédiée à l’analyse des comportements de visite et équipée d'un module de campagnes omnicanales permettant de communiquer de façon ciblée, la plateforme Arenametrix répond aux enjeux d’engagement et de fidélisation des publics passés, ainsi que d’acquisition de nouveaux.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Anvers, Barcelone, Berlin, Bruxelles, Copenhague, Montreal, Munich, New York, Rotterdam, Vienne
    • Entre 50 et 250 salariés
  • AppTweak
    AppTweak
    AppTweak

    AppTweak est le principal outil d'ASO basé sur la science des données. AppTweak permet aux leaders du mobile - tels qu'Amazon, Jam City, Yelp et Adobe - de développer leurs applications et leurs jeux grâce à des informations exploitables dans une interface simple. Engagé à développer l'outil d'ASO le plus précis, transparent et facile à utiliser du marché, AppTweak soutient plus de 1 500 développeurs d'applications et éditeurs de jeux dans le monde entier. La plateforme tout-en-un d'AppTweak offre l'ASO Intelligence, l'Ad Intelligence, l'App Intelligence et l'Market Intelligence. AppTweak a reçu le prix du "Meilleur outil ASO" par la communauté des App Growth Awards et a été reconnue comme la 6e entreprise technologique à la croissance la plus rapide du concours Fast 50 de Deloitte Belgique. Lancée en 2014, AppTweak sert des clients des quatre coins du monde, avec des bureaux à Bruxelles, San Francisco, Tokyo et Bengaluru.

    AppTweak s'est construit sur base de 4 valeurs: learn, play, perform et friendly. AppTweak est à la recherche de personnes motivées, qui aiment apprendre et découvrir de nouvelles choses.

    De part son domaine d'activité, l'équipe doit continuellement se former, se développer, innover pour rester à la pointe des nouvelles technologies et évolutions. AppTweak cherche dès lors des personnes ayant un réel "Growth Mindset", qui ont non seulement envie d'implémenter leurs apprentissages dans leur boulot quotidien, mais également transmettre et partager leur savoir, leurs expériences en interne.

    • Digital
    • Bruxelles, Berlin, Brussels, London, San Francisco, Séoul, Tokyo
    • Entre 50 et 250 salariés
  • LeHibou
    LeHibou
    LeHibou

    Avec une croissance de 60% de son chiffre d’affaire en 2023 (82 Millions d’euros) et un objectif de 120 M€ en 2024, LeHibou poursuit son développement en France et à l’International !

    Pour couronner cette croissance , la société est extrêmement fière d’intégrer la FRENCH TECH 120 en février 2023 ! Leader parmi les plateformes d'intermédiation et de Services entre freelances et grandes entreprises dans le domaine de l’IT, LeHibou dépoussière le secteur du Consulting Informatique en adoptant les nouveaux codes du freelancing.

    En utilisant l’intelligence artificielle et le Big Data, LeHibou accélère la Transformation Digitale des entreprises du CAC40 / SBF120. Un modèle hybride de « plateforme de services », avec une partie digitalisée et un accompagnement off-line réalisé par des équipes de choc ! Plus de 80 000 consultants sont inscrits sur la plateforme qui a ouvert des bureaux à Bordeaux, Toulouse, Nantes, Lyon et qui entame désormais son expansion à l’international.

    Au-delà des chiffres et des distinctions, LeHibou c’est surtout une équipe bienveillante, soudée et ultra performante. Une ambiance scale-up où il fait bon vivre (Label HappyIndexAtWork 2023).

    LeHibou recrute plus de 30 personnes cette année dans tous les domaines de l’entreprise (Commerce, Matching, Finance, Administratif, etc…). Alors si toi aussi tu as envie de participer à une belle aventure humaine, envoie-nous vite ta candidature !

    • IT / Digital
    • Boulogne-Billancourt, Bordeaux, Bruxelles, Grand Baie, Lyon, Nantes, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés

Présentation de la ville de Bruxelles

Bruxelles, la capitale de la Belgique et le cœur de l’Union européenne, est une ville dynamique et cosmopolite, riche en histoire, en culture et en diversité. Elle joue un rôle crucial sur la scène internationale, non seulement en tant que centre politique de l’Europe mais aussi comme un hub économique important. Voici une présentation de Bruxelles suivie d’un aperçu de son marché de l’emploi.

Présentation de Bruxelles

Bruxelles est connue pour son architecture impressionnante, qui mélange les styles historiques avec l’art nouveau et le moderne. La Grand-Place, avec ses bâtiments du XVIIe siècle, est un site du patrimoine mondial de l’UNESCO et le cœur battant de la ville. Autour de ce centre historique, Bruxelles s’étend en une métropole animée, abritant plus d’un million d’habitants.

La ville est également célèbre pour son art, sa culture et sa gastronomie. Les amateurs d’art peuvent explorer une multitude de musées et galeries, tandis que les gourmands peuvent se délecter de spécialités belges comme les chocolats, les gaufres et les bières artisanales. Bruxelles est également le foyer de personnages de bande dessinée célèbres, comme Tintin, rendant la ville attrayante pour les fans de cette forme d’art.

Marché de l’emploi à Bruxelles

Le marché de l’emploi à Bruxelles est diversifié et dynamique, en grande partie grâce à son statut de capitale de l’Europe. La présence de nombreuses institutions européennes, d’organisations internationales, de multinationales et de PME crée un environnement de travail multilingue et multiculturel unique.

Secteurs porteurs :

  • Institutions Européennes et Internationales : Elles offrent des opportunités dans divers domaines tels que le droit, les relations internationales, la politique, l’économie, et plus encore. Ces institutions sont une source majeure d’emploi pour les expatriés.
  • Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) : Bruxelles est un pôle technologique en croissance, avec une demande croissante pour les professionnels du secteur IT.
  • Services financiers et d’affaires : La ville étant un centre économique et financier, il y a une forte demande pour les professionnels de la finance, du marketing, de la communication et du management.
  • Tourisme et Hôtellerie : Avec son patrimoine culturel riche et ses institutions internationales, Bruxelles attire de nombreux visiteurs, soutenant ainsi l’emploi dans le secteur du tourisme et de l’hôtellerie.
  • Santé et Recherche : La recherche scientifique et le secteur de la santé offrent également de nombreuses opportunités, en particulier dans les hôpitaux universitaires et les centres de recherche.

Langues :

La maîtrise des langues est un atout majeur sur le marché du travail bruxellois. Le bilinguisme (français et néerlandais) est souvent requis, et la connaissance de l’anglais est essentielle, surtout dans les institutions internationales et dans le secteur des TIC.

Challenges :

Bien que le marché de l’emploi à Bruxelles offre de nombreuses opportunités, il peut aussi être compétitif, surtout pour les postes hautement qualifiés et dans les institutions européennes et internationales. La maîtrise des langues locales et de l’anglais, ainsi qu’une bonne compréhension du contexte européen et international, sont cruciales pour réussir.

En conclusion, Bruxelles est une ville vibrante et diverse avec un marché de l’emploi dynamique, reflétant son statut de capitale européenne et de centre économique. Pour ceux qui cherchent à travailler dans un environnement international, multiculturel et multilingue, Bruxelles offre des perspectives uniques et enrichissantes.

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