Pourquoi on recrute 🔥

BoondManager grandit vite… très vite ! 🦊

Boond, c’est la plateforme SaaS qui booste la performance des ESN et cabinets de conseil.

On accompagne 2000 clients, ESN, cabinets de conseil et sociétés d’ingénierie, et près de 100 000 utilisateurs en France et à l’international.

Le tout en 100% remote et ça depuis 2009, avec aujourd’hui, 100 Boonders 🦊

On a prouvé que l’on savait scaler intelligemment en gardant notre rentabilité et notre culture. Maintenant, on veut faire du design un véritable axe stratégique et devenir une référence dans le SaaS B2B.

Et pour ça, on a besoin de toi 🦊

La (super) team ❤️

Sébastien (Lead Product Designer) : ton manager et sparring partner sur la vision design.

Chris (UX Researcher) : Il structure les insights dans ProductBoard, mène les interviews utilisateurs et travaillera en binôme avec toi sur toutes les discoveries.

Rémy (Designer) : Dans l’équipe depuis 6 ans, notre gardien du temple des tokens et autres composants, a pour mission de développer notre futur Design System Agentique et de développer son impact sur la Discovery. Tu auras pour mission de venir renforcer cette partie dans notre process.

5 squads représentant chacune une partie de notre produit. Tu prendras en charge 2 : :

• Grow : ATS + CRM (recrutement et commercial pour les ESN)

• Deliver : SIRH + Gestion Projet (staffing, intercontrats, paie)

On travaille en méthode Shape Up pour donner aux squads un maximum d’autonomie tout en gardant une vision transverse claire.

Voici ton (futur) terrain de jeu 🚀

Piloter des parcours utilisateur de bout en bout :

De la discovery avec Chris (UX Researcher) jusqu’aux specs pour les devs. Tu mènes les interviews users, tu structures les insights, tu identifies les JTBD, tu construis l’architecture d’information, tu maquettes dans Figma avec notre Design System, et tu livres des specs claires aux devs. Tu es responsable du cycle complet : discovery → shaping → delivery → mesure d’impact.

Designer pour des interfaces complexes B2B :

Tes 2 squads (Grow et Deliver) gèrent des workflows ultra-denses : ATS, CRM, intercontrats, RH… Ton défi : ne pas sacrifier l’esthétique malgré la complexité.

Contribuer à construire notre futur Design System :

Actuellement : 20 boutons différents dans l’app (oui oui, on sait…). Objectif : passer à 5 boutons max avec un Design System scalable, documenté et agentique. Tu contribues à structurer la librairie Figma (Atomic Design, Variables, Auto-layout, Slots), tu réduis la dette design de manière proactive, et tu imposes la philosophie 80% Design System / 20% custom.

Mesurer ton impact business : Pas juste “les users sont contents”. On parle adoption, conversion, réduction churn, upsell, time-to-value. Le design chez Boond = création de valeur mesurable.

Tu es donc à la croisée des chemins entre l’impact utilisateur, la stratégie produit et la tech. Pas mal, n’est-ce pas ? 🧠

Ce qu’on t’offrira en plus de tout ça 🎁  :

💸 Un salaire entre 50 et 60 K.

🏁 Démarrage selon ta disponibilité.

🏡 Poste en 100% remote

🎓 Poste en CDI et temps plein uniquement.

🌴 3 séminaires par an pour se retrouver et s’éclater !

😎 9 jours de repos supplémentaires.

🏥 Une mutuelle familiale Alan (pas de suppléments pour ta famille)

💸 Une offre télétravail de 110 euros net en plus de ton salaire !

🎁 Un budget mensuel de 200 euros dans le coworking de ton choix !

🧘 Des rituels où l’on se retrouve autour de la méditation, fitness et yoga !

🤝 Un plan d’épargne entreprise (PEE) valorisé à hauteur de 300 %.

💻 Prise en charge de ton matériel (Mac, Casque, Écran, Clavier, etc)

😍 Un CSE aux petits oignons qui proposent des avantages et des week-ends toute l’année !

Ce sera un match parfait si…

• Tu as 5-8 ans d’expérience en product design B2B SaaS, avec une vraie autonomie end-to-end (discovery → shaping → spec). Les interfaces denses avec des règles métier complexes, c’est ton terrain de jeu. ✨

• Tu maîtrises la discovery : cadrer un besoin pas assez défini, mettre en place les bons ateliers, comprendre qui est ton utilisateur, dans quel contexte il travaille, et quel objectif il cherche à atteindre à travers Boond. Tu penses parcours utilisateur avant pixels.

• Tu construis des architectures d’information solides : hiérarchie visuelle argumentée, simplification de flux complexes, gestion des cas limites et des règles de droits multi-personas. Tu crées des interfaces parfaitement ergonomiques où chaque choix de design est justifié. 🧠

• Tu maîtrises Figma techniquement : components, variants, auto-layout, prototyping… Tu es capable de créer des composants propres et réutilisables. 🎨

• 🦊 Le petit + : tu as bossé sur des outils métier complexes (CRM, ERP, ATS, outils de gestion RH/projets…). Et si tu as été consultant(e) en ESN, tu comprends de l’intérieur les enjeux de nos utilisateurs.

Et si tu as déjà contribué à un Design System ou travaillé sur des produits avec des dizaines de milliers d’utilisateurs quotidiens, et que tu es adepte des agents AI, là c’est high five direct 🙌.

Notre processus de recrutement dure 15 jours ouvrés 🚀

🔎 Préqualification avec Jean-Florian (oui c’est son vrai prénom)

🤝 Fit opérationnel & culturel toujours avec JF

✍️ Un Use case design avec Sébastien, Lead Product Designer,

🙌 Un dernier échange avec Loic, CPO de Boond 🤓

Et si tu tentais ta chance ? 🍀

Chez nous, pas d’ATS qui filtre ta candidature, c’est JF qui s’en occupe 🦊

Partage-nous ton portfolio (ou quelques cas concrets de projets) et raconte-nous en quelques mots pourquoi tu aimerais nous rejoindre.

Et si tu as réussi à me lire jusqu’ici,

voici ma dernière phrase pour qu’on ne passe pas à côté de toi :

si demain cette offre venait à être clôturée et que tu penses regretter de ne pas avoir postulé, c’est qu’elle t’a tapé dans l’œil.

Ça serait dommage d’avoir un regret pour ce début d’année,

Alors, n’hésite pas,

POSTULE 👇