BoondManager

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  • Logiciels, SaaS / Cloud Services
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Passé, présent, futur

Leur histoire

Leur histoire

2009, là où tout commence...

  • Issus du marché du conseil et de l'IT, Anthony et Tanguy souhaitent créer l'ERP idéal, dont ils avaient, eux-mêmes besoin. 
  • Travaillant en famille, ils n'ont jamais fait de levées de fonds, Boond est en forte croissance
  • En 2019, afin d'apporter une meilleure expérience utilisateur et rebâtir les fondations, Boond passe en V7
  • À partir de pour ce moment là, de nouvelles fonctionnalités seront livrées tous les 2 mois pour proposer des évolutions de plus en plus puissantes
  • Forts de leur position de leader sur le marché francophone, ils proposent désormais Boond à l'international (Let's go Benelux, Suisse, Canada...)
  • Aujourd'hui, 60 incroyables collaborateurs forment la belle BoondFamily

Et si on écrivait la suite de l'histoire ensemble ?

2011

1er séminaire, tradition aujourd'hui indispensable dans la vie des Boonders

2016

Naissance de James Boond, la mascotte "renard" incontournable 

2019

Passage de la V6 à la V7 : un grand tournant dans la vie du logiciel

2021

Lancement de la BoondRadio 

2022

BoondManager atteint les 1 000 clients, 50 000 utilisateurs et 60 collaborateurs

Leur vision

Aujourd'hui, BoondManager est un grand succès mais nous n'allons pas nous asseoir sur nos lauriers. Pourquoi s'arrêter là ? 

Partons à l'assaut du marché international : Canada, Benelux, Suisse et bien d'autres.... 

Notre objectif ? 130 collaborateurs en 2026 ! Avec toujours une idée en tête : conserver notre ADN, notre ambiance et notre modèle unique. 

Notre richesse ? Des équipes en or qui participent pleinement au succès de notre produit. 

Toujours améliorer la simplicité et l'ergonomie de Boond.

Leur vision

Valeurs

Plaisir 🧑🏻‍💼

nous prenons du plaisir à travailler, nous avons plaisir à donner satisfaction, nous avons plaisir à nous retrouver et à rencontrer les autres.

Bienveillance 👩🏻‍💼

Il s’agit de prendre soin de nos clients mais aussi de prendre soin de nos collaborateurs, leur apportant un épanouissement personnel et un management de proximité (tu travailles directement avec les fondateurs.)

Confiance 👨🏽‍💼

Cette notion est à la base de tous nos rapports humains et de notre management en full remote. 

Engagements et RSE

Pour contribuer au bien-être de tous et à la préservation de notre planète, nous avons choisi de nous faire accompagner par POSITIVE WORKPLACE© , le label RSE made in France.

En tant qu'entreprise distribuée, en 100% télétravail et sans locaux, nous limitons nos émissions de CO2, garantissons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle et garantissons un droit à la déconnexion. 

La visioconférence très développée et l’utilisation de la signature électronique permettent également de limiter les déplacements.

Certains Boonders sont de formidables ambassadeurs du mouvement zéro déchet et nous apprenons, chaque jour ensemble à diminuer notre impact sur les formes de pollution,

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