Offres d'emploi en Belgique

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  • Flanders Investment and Trade
    Flanders Investment and Trade

    Flanders Investment & Trade (FIT) is the foreign trade and investment promotion agency of the Government of Flanders. FIT supports companies from Flanders in developing foreign markets through individual advice as well as by organising B2B events and networking meetings. FIT also assists foreign companies with investment projects in Flanders. Headquartered in Brussels and with five offices in Belgium’s Flemish provinces, FIT has a network of 90 offices worldwide, including one in France. Flanders is the northern, Dutch-speaking region of Belgium. With its 6.5 million inhabitants, Flanders is known for its strong economic performance and dynamic entrepreneurship, its cutting-edge research — particularly in nano- and biotechnology — excellent port infrastructure and logistics services at the heart of Europe and the Benelux region, and a first-class education system. More information at: https://corporate.flandersinvestmentandtrade.com/en

    • Accompagnement d'entreprises, Administration publique
    • Brussels
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Rydoo
    Rydoo

    Corporate travel & expense management solutions

    • Finance
    • Mechelen
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Otamiser
    Otamiser

    Décrivez votre entreprise

    • Logiciels
    • Ghent
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Edgard & Cooper
    Edgard & Cooper

    Natural cat and dog food supplier

    • Logiciels
    • Kortrijk
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Efficy
    Efficy

    CRM management tool

    • Logiciels, Média
    • Vorst
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • NTT
    NTT

    Technology & business solutions

    • Logiciels
    • Chiyoda Ku, Amsterdam, Barneveld, Centurion, Charlestown, Machelen, Tshwane, Westville
    • > 2000 salariés
  • MobieTrain
    MobieTrain

    Microlearning app for customer-facing teams

    • Education, Logiciels
    • Genk
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Showpad
    Showpad

    Sales enablement platform for sales content, training and coaching

    • Logiciels
    • Ghent, London
    • Entre 250 et 2000 salariés

Le marché de l’emploi en Belgique

Le marché de l’emploi en Belgique a montré une certaine stabilité en 2023, avec des indicateurs légèrement positifs. Selon les données de Statbel, l’office belge de statistique, le taux d’emploi des personnes âgées de 20 à 64 ans a légèrement augmenté, passant de 71,9% en 2022 à 72,1% en 2023. Cette augmentation reflète une tendance haussière du taux d’emploi au cours des deux dernières décennies. Pour atteindre l’objectif fixé par la Belgique d’un taux d’emploi de 80% d’ici 2030, environ 550 000 personnes supplémentaires dans la tranche d’âge de 20 à 64 ans devront intégrer le marché du travail.

Les chiffres montrent également des disparités régionales significatives. La Flandre affiche un taux d’emploi plus élevé (76,8%) comparé à Bruxelles (66,5%) et à la Wallonie (65,5%). Pour la première fois depuis les années 90, le taux d’emploi à Bruxelles a dépassé celui de la Wallonie. Cela suggère une évolution notable du marché de l’emploi dans la région bruxelloise.

Le taux de chômage en Belgique est resté stable à 5,6% en 2023, identique à l’année précédente. Cependant, le taux varie considérablement d’une région à l’autre, avec un taux particulièrement élevé à Bruxelles (10,7%), comparé à la Wallonie (8,2%) et à la Flandre (3,3%).

En ce qui concerne l’inactivité professionnelle, près d’un quart des personnes âgées de 20 à 64 ans étaient inactives en 2023, n’ayant pas d’emploi et ne cherchant pas activement ou n’étant pas disponibles pour travailler. Le taux d’inactivité diffère également selon les régions, avec le pourcentage le plus élevé en Wallonie (28,9%), suivi de Bruxelles (25,7%) et de la Flandre (20,8%).

En résumé, bien que le marché de l’emploi belge montre des signes de stabilité et une légère amélioration dans certains domaines, il reste confronté à des défis, notamment en termes d’inégalités régionales et de taux d’inactivité. Les efforts visant à augmenter le taux d’emploi en Belgique continuent d’être une priorité, en particulier pour atteindre l’objectif de 80% d’ici 2030.