Talent Acquisition / Chargé.e de matching - VIE - Belgique (H/F)

Rejoins LeHibou, une scale-up en forte croissance, en tant que Chargé.e de matching en VIE en Belgique. Tu travailleras avec l'équipe sales belge, trouveras des freelances pour les appels d'offres de nos clients, valideras les freelances en entretien, et participeras à l'animation de notre communauté freelance. Tu bénéficieras de formations continues, d'un réseau professionnel solide, et d'un environnement de travail bienveillant et dynamique.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
VIE(12 à 24 mois)
Brussel
Télétravail fréquent
Salaire : ≥ 3K €
Début : 03 janvier 2027
Expérience : > 1 an
Compétences & expertises
Communication
Missions clés

Travailler avec l'équipe sales belge pour trouver des candidats adaptés aux appels d'offres.

Valider en entretien les freelances et les proposer aux clients.

Participer à l'animation de la communauté freelance sur LinkedIn et lors d'événements.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoins notre bureau Belge en VIE pour :

  • Travailler avec l’équipe sales belge qui est en contact direct avec nos clients,

  • Trouver la perle rare pour chacun des appels d’offres émis par nos clients,

  • Valider en entretien les freelances avant de les proposer aux clients,

  • “Vendre” les missions de nos clients auprès des freelances,

  • Effectuer des prises de références avant de pousser le freelance au client,

  • Assister à la préparation des consultants aux entretiens clients avec notre Country Manager,

  • Participer à l’animation de notre communauté freelance sur LinkedIn et lors de nos évènements

Les + de la mission :

  • Tu participes à l’aventure d’une Scale-up en très forte croissance

  • Tu rejoins une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse ayant de réelles valeurs humaines et bien-être au travail,

  • Tu bénéficies de formations continues, tout au long de l’année, sur ton métier et le secteur d’activité IT,

  • Tu as la possibilité de te créer un super réseau, qui te serviras pour la suite de ta carrière.

  • Télétravail


Profil recherché

  • Diplôme Bachelor/Bac+3 minimum

  • Première expérience demandée dans le monde du recrutement et un fort intérêt pour les métiers de l’informatique et du digital

  • Bilingue français et anglais

  • Goût du challenge, envie de progresser en participant à l’aventure d’une Start-Up en forte croissance

  • Etre à l’aise à l’oral

En tant qu’entreprise inclusive, LeHibou s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.


Déroulement des entretiens

  • Une pré-qualification téléphonique (10 min) avec Charlotte

  • Un entretien RH (1H) avec Charlotte

  • Un entretien Manager (1H) avec Marlène, Directrice Matching

  • Un entretien Direction (1H) avec Maxime, Directeur Belgique

  • Des prises de référence

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