Offres d'emploi sans diplôme

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Offres d'emploi sans diplôme

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  • Matmut

    Infirmier(e) diplômé(e) d'état en santé au travail - CDD

    Matmut
    Matmut

    Groupe d'assurance mutualiste sans actionnaires.

    CDD / Temporaire
    Rouen
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 33K à 38K €
    Banque, Assurance
    6 529 collaborateurs

  • Matmut

    Infirmier(e) diplômé(e) d'état en santé au travail – CDD 12 mois

    Matmut
    Matmut

    Groupe d'assurance mutualiste sans actionnaires.

    CDD / Temporaire
    Sotteville
    Télétravail non autorisé
    Banque, Assurance
    6 529 collaborateurs

  • Sopra Steria

    Ingénieur(e) Stockage & Sauvgarde SAN/NAS NetApp - Ile-de-France

    Sopra Steria
    Sopra Steria

    Conseil et services numériques pour la transformation digitale.

    CDI
    Courbevoie
    Télétravail fréquent
    IT / Digital, Organisation / Management
    50 000 collaborateurs

  • Acuitis, Maison d'Optique & d'Audition

    Opticien Diplomé H/F Dieppe

    Acuitis, Maison d'Optique & d'Audition
    Acuitis, Maison d'Optique & d'Audition

    Maison d'optique et d'audition avec fabrication française éco-conçue.

    CDI
    Dieppe
    Télétravail non autorisé
    Santé, E-commerce
    650 collaborateurs

  • Matmut

    Expert(e) Indemnisation et Services spécialisation bâtiment

    Matmut
    Matmut

    Groupe d'assurance mutualiste sans actionnaires.

    CDI
    Ajaccio
    Télétravail non autorisé
    Banque, Assurance
    6 529 collaborateurs

  • Nickel

    Chef de secteur (Limoges/Périgueux) F/H

    Nickel
    Nickel

    Compte courant sans découvert ouvert en 5 minutes chez un buraliste.

    CDI
    Limoges
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 30K à 39K €
    Banque, FinTech / InsurTech
    850 collaborateurs

  • Nickel

    Comptable Général F/H

    Nickel
    Nickel

    Compte courant sans découvert ouvert en 5 minutes chez un buraliste.

    CDI
    Charenton-le-Pont
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 50K à 55K €
    Banque, FinTech / InsurTech
    850 collaborateurs

  • Nickel

    Product Owner Paiements Senior F/H

    Nickel
    Nickel

    Compte courant sans découvert ouvert en 5 minutes chez un buraliste.

    CDI
    Charenton-le-Pont
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 55K à 60K €
    Banque, FinTech / InsurTech
    850 collaborateurs

  • Nickel

    [Stage] Gestionnaire Supply Chain F/H

    Nickel
    Nickel

    Compte courant sans découvert ouvert en 5 minutes chez un buraliste.

    Stage
    Charenton-le-Pont
    Télétravail fréquent
    Banque, FinTech / InsurTech
    850 collaborateurs

  • Matmut

    CDI - Ingénieur en Patch Management F/H

    Matmut
    Matmut

    Groupe d'assurance mutualiste sans actionnaires.

    CDI
    Sotteville
    Télétravail non autorisé
    Banque, Assurance
    6 529 collaborateurs

  • Matmut

    Rédacteur Web F/H

    Matmut
    Matmut

    Groupe d'assurance mutualiste sans actionnaires.

    CDI
    Sotteville
    Télétravail non autorisé
    Banque, Assurance
    6 529 collaborateurs

  • Matmut

    Rédacteur Web F/H

    Matmut
    Matmut

    Groupe d'assurance mutualiste sans actionnaires.

    CDI
    Rouen
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 33K à 38K €
    Banque, Assurance
    6 529 collaborateurs

  • Nickel

    Conseiller Clientèle F/H

    Nickel
    Nickel

    Compte courant sans découvert ouvert en 5 minutes chez un buraliste.

    CDI
    Nantes
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 21,6K à 24,7K €
    Banque, FinTech / InsurTech
    850 collaborateurs

  • Nickel

    Architecte Solution F/H

    Nickel
    Nickel

    Compte courant sans découvert ouvert en 5 minutes chez un buraliste.

    CDI
    Nantes
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 50K à 60K €
    Banque, FinTech / InsurTech
    850 collaborateurs

  • Nickel

    Chef de projet sécurité F/H

    Nickel
    Nickel

    Compte courant sans découvert ouvert en 5 minutes chez un buraliste.

    CDI
    Nantes
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 40K à 50K €
    Banque, FinTech / InsurTech
    850 collaborateurs

  • Nickel

    [Alternance] Assistant PMO F/H

    Nickel
    Nickel

    Compte courant sans découvert ouvert en 5 minutes chez un buraliste.

    Alternance
    Nantes
    Télétravail occasionnel
    Banque, FinTech / InsurTech
    850 collaborateurs

  • Nickel

    Responsable Équipe Architecture F/H

    Nickel
    Nickel

    Compte courant sans découvert ouvert en 5 minutes chez un buraliste.

    CDI
    Nantes
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 70K à 80K €
    Banque, FinTech / InsurTech
    850 collaborateurs

  • Nickel

    Manager IT - Oracle ERP Cloud F/H

    Nickel
    Nickel

    Compte courant sans découvert ouvert en 5 minutes chez un buraliste.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 60 à 70 €
    Banque, FinTech / InsurTech
    850 collaborateurs

  • Nickel

    [Alternance] Assistant Web Marketing F/H

    Nickel
    Nickel

    Compte courant sans découvert ouvert en 5 minutes chez un buraliste.

    Alternance
    Charenton-le-Pont
    Télétravail occasionnel
    Banque, FinTech / InsurTech
    850 collaborateurs

  • SYSNAV

    Ingénieur Algorithmes de Navigation - F/H

    SYSNAV
    SYSNAV

    Solutions de navigation et géolocalisation sans infrastructure.

    CDI
    Paris, Vernon
    Télétravail occasionnel
    Ingénieries Spécialisées, Logiciels
    100 collaborateurs

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  • CFNEWS Media Group
    CFNEWS Media Group
    CFNEWS Media Group

    CFNEWS Media Group, société indépendante créée en 2007, est un média 100 % digital.

    Il regroupe trois sites d’informations financières, reconnus par l’ensemble des acteurs du marché (cabinet d’avocats, banquiers d’affaires, conseils, investisseurs…) :

    CFNEWS Media Group propose à ses clients abonnés une actualité en continu de tous les deals en France cross border, un accès à des bases de données quotidiennement mises à jour, des enquêtes thématiques et des services ciblés (offres d’emploi, book Funds & Future sur les bonnes pratiques ESG, publicité et organisation d’événements à Paris et en régions.).

    En 2024, CFNEWS a enrichi son univers en acquérant Satellifacts, le quotidien B2B 100 % digital dédié à l’audiovisuel et au cinéma.

    En 2025, Satellifacts célèbre ses 30 ans et reste la référence incontournable, suivie par l’ensemble des acteurs du secteur : diffuseurs, producteurs, distributeurs, exploitants, régies publicitaires, cabinets d’études, juristes, médias en ligne, institutionnels, prestataires techniques, annonceurs…

    https://www.satellifacts.com/

    Une aventure qui illustre notre ambition : faire grandir nos médias, renforcer notre expertise et accompagner les professionnels au cœur de leur actualité.

    • Digital, Média
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • MISTER IA
    MISTER IA
    MISTER IA

    Chez Mister IA, on a une mission : rendre l’IA générative accessible à tous - pour travailler mieux, plus vite, plus intelligemment.

    L'entreprise a été lancée fin 2023 par deux frères : Martin & Vincent Pavanello. Depuis ? Une croissance éclair : une équipe passée de 3 à 90 personnes (salariés et partenaires freelances compris), un chiffre d’affaires mensuel qui a bondi de 20K à 800K, plus de 15 000 personnes formées… en à peine 20 mois. Le tout avec une ambition qui ne faiblit pas : devenir le leader européen de la formation en IA générative.

    Concrètement ? Mister IA, c’est un organisme de formation et un cabinet de conseil spécialisé en IA générative. On forme les pros à utiliser les outils du marché – ChatGPT, Perplexity, Claude, Gamma.app, NotebookLM, et bien d’autres – pour qu’ils gagnent du temps et boostent leur productivité.

    Si rejoindre une équipe jeune, ambitieuse et dynamique te tente, rendez-vous sur l’onglet “Jobs” !

    • Formation, Intelligence artificielle / Machine Learning, Transformation
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Stride-up
    Stride-up
    Stride-up

    Stride-up, c’est l’agence 360° qui fait rimer performance digitale et esprit d’équipe.

    Notre mission : accompagner nos clients pour qu’ils atteignent, et dépassent, leurs objectifs de croissance.

    Comment on fait ?

    • En plaçant la data au cœur de chaque stratégie.

    • En imaginant des plans d’action sur-mesure et mesurables.

    • En réunissant des experts passionnés autour d’un même objectif : la performance.

    Nos pôles d’expertise se complètent et s’enrichissent :

    • SEA / Social Ads pour booster la visibilité

    • SEO pour bâtir des fondations solides

    • Studio créatif pour des ads qui captent l’attention

    • CRM pour fidéliser et convertir

    • Amazon pour performer sur les marketplaces

    • IA pour automatiser vos tâches

    🚀 En pleine croissance, nous cherchons des talents curieux, dynamiques et ambitieux prêts à embarquer dans l’aventure Stride-up.

    • Digital, Marketing / Communication, Publicité
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • APSYS
    APSYS
    APSYS

    Acteur passionné du commerce et de la ville, Apsys conçoit, réalise, anime et valorise, depuis 1996, des opérations à forte valeur ajoutée dans toutes les fonctions (pôles urbains mixtes, lieux de shopping, bureaux, logements, hôtels…). Parmi ses réalisations emblématiques figurent Manufaktura à Łódź (Pologne), Beaugrenelle à Paris, Posnania à Poznań (Pologne), Muse à Metz et Steel à Saint-Etienne ou encore Le Dix Solférino à Paris. En cours de développement, Apsys porte les projets Canopia à Bordeaux, Neyrpic dans la métropole grenobloise, La Maison du Peuple à Clichy et désormais la reconversion du Centre d’Échanges Lyon Perrache à Lyon et du siège de l’AP-HP à Paris.

    Apsys gère 35 centres en France et en Pologne et son portefeuille d’actifs détenus est valorisé à 2,24 Mds€.

    • Immobilier commercial
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • 3KLES Consulting
    3KLES Consulting
    3KLES Consulting

    Depuis 2012, 3KLES accompagne ses clients dans leurs projets de transformation SI. Notre objectif est d’apporter du conseil, de la méthodologie et de la valeur ajoutée tout au long du cycle de vie du projet. 🎯

    En croissance continue, nous intervenons principalement dans les secteurs du Fashion, du Luxe, de l’Industrie et de la Distribution. Dans une structure jeune, dynamique et engagée auprès de ses clients, 3KLES continue de se développer grâce à la volonté d’innovation et d’excellence qui caractérise nos équipes.

    L’ambition de 3KLES est simple : devenir LA référence sur l’ERP Infor M3 et notamment sur la version Cloud. 💻 Nous investissons sur nos collaborateurs pour leur donner les moyens de progresser, de prendre des responsabilités et d’apporter toujours plus de valeur à nos clients.

    Nos consultants accompagnent nos clients autour de 3 piliers :

    • L’expertise Infor M3 : conseil métier, cadrage fonctionnel et technique
    • Les projets multi industries : implémentation de l’ERP Infor M3 dans toutes ses composantes pour répondre à la stratégie et aux enjeux business de nos clients
    • L’amélioration continue et la tierce maintenance applicative Plateforme d’innovation unique dans l’écosystème Infor M3, notre Lab caractérise notre culture de l’innovation et notre volonté d’utiliser notre expertise afin d’accélérer, de fiabiliser et de réduire les coûts l’implémentation et de maintien d’Infor M3 et de ses applications satellites.
    • IT / Digital, Transformation
    • Paris, Nantes
    • Entre 50 et 250 salariés
  • WordAppeal
    WordAppeal
    WordAppeal

    Créé en 2000 à Londres et Paris par deux anciens journalistes de The Economist, Pelham Media conçoit et anime en continu les dispositifs de communication des plus grandes entreprises, associations et institutions en conjuguant les expertises de ses agences WordAppeal (éditorial & digital), L’Éclaireur (design), Alto International (services linguistiques) et KCO (événementiel).

    Fidèle à l’esprit de ses origines, Pelham Media a rejoint le groupe Les Echos – Le Parisien (groupe LVMH) en 2016. En 2024, Pelham Media a réalisé un chiffre d’affaires de 15 millions d’euros avec 70 collaborateurs.

    Depuis près de 25 ans, nous créons des contenus remarquables, grâce à l'alchimie des mots, des images et des événements.

    Parce que nous sommes rigoureux et précis, nos écrits sont justes et documentés. Parce que nous sommes curieux et créatifs, nos productions sont distinctives et impactantes. Parce que nous sommes courageux et volontaires, nos événements font grandir l’engagement de tous et la générosité de chacun.

    WordAppeal est l’agence éditoriale du Groupe. Ses équipes (6 nationalités) sont au service des directions communication, RSE, marketing et métiers d’Ardian, BNP Paribas, Capgemini, Carrefour, Clarins, Edenred, FDJ United, LVMH, Printemps, Salesforce, Thales, TotalEnergies, Valeo, etc.

    • Digital, IT / Digital, Marketing / Communication
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
Questions fréquentes