Veolia

  • Bâtiment / Travaux publics, Energie, Environnement / Développement durable
  • Aubervilliers
  • Voir le site

Ils sont sociables

Présentation

  • Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ?
  • Vous ressentez le besoin d'être utile ?
  • Vous voulez agir en faveur de la planète et pour un avenir meilleur et durable ?
  • Vous vous sentez l'âme d'un “Ressourceur” ?

.... Chez Veolia, 84% des collaborateurs et 92% des managers se sentent engagés dans leur travail. Les équipes trouvent un sens et une utilité à leur activité, dans les métiers de l'eau, l'énergie ou les déchets. Chez Veolia, nous recrutons plusieurs centaines de jeunes diplômés chaque année : issus d’écoles d’ingénieurs, d’écoles de commerce et d’universités, ils nous rejoignent pour un stage, un contrat d’alternance ou un premier job. Nous leur proposons aussi des V.I.E. grâce à notre programme Pangeo, qui leur est dédié. Au travers de notre réseau des Campus, nous accueillons aussi des apprentis, et nous les formons du CAP au master...

Chez Veolia, nos 178 000 collaborateurs ont une mission : Ressourcer le monde. C’est pourquoi nous les appelons “Ressourceurs”.

Tous, nous œuvrons ensemble pour atteindre l’ambition de Veolia : être l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Présent sur les cinq continents, dans 51 pays, avec plus de 178 000 salariés, Veolia conçoit et déploie des solutions qui participent au développement durable des villes et des industries, dans les domaines de la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Spécialiste des métiers de l’environnement, Veolia s’attache tous les jours, sur tous les continents, à développer l’accès aux ressources, les préserver et les renouveler. Le Groupe veille au strict respect des lois et des traités internationaux garantissant les droits humains et sociaux de chacun, à la fois au sein de l’entreprise, et auprès de ses parties prenantes. Ces valeurs et règles de conduite intègrent les diversités culturelles du Groupe.

En 2019, le groupe Veolia a servi 98 millions d’habitants en eau potable et 67 millions en assainissement, produit près de 41 millions de mégawattheures et valorisé 50 millions de tonnes de déchets.

Ce qu'ils recherchent

Pour ses exploitations ou pour ses fonctions supports, Veolia recrute plusieurs milliers de jeunes diplômés chaque année. Le panel des expertises recherchées est aussi large que les métiers du Groupe sont diversifiés. Avec des sujets tels les Smart Cities, la Data Science, l’IoT ou l’ATAWAD ou SATAWAD, le digital et les nouvelles technologies sont au cœur du développement des activités du Groupe.

Plus qu’un sujet de bien-être au travail, d’expérience utilisateur ou d'accessibilité, le digital est désormais un véritable levier de performance. Aussi Veolia est en quête de profils ayant un attrait pour les nouvelles technologies. Des profils IT, mais pas uniquement… Le traitement des nouveaux polluants ou des déchets dangereux, la conception de solutions innovantes pour optimiser et améliorer l’usage des ressources naturelles pour mieux les préserver et les protéger, le recyclage de matière pour la transformer en nouvelle ressource via la création de boucles circulaires… autant de défis à relever pour les ingénieurs de demain.

  • Vous êtes commercial avec une forte appétence pour les nouvelles technologies ?
  • Ingénieur généraliste ou technicien “solution oriented” ?
  • Financier avec une volonté de diversifier vos outils de gestion ?
  • Spécialisé en communication digitale ?

Votre profil nous intéresse.

Bon à savoir

Travailler chez Veolia, c’est ressourcer le monde en partageant un même état d’esprit, celui des “Ressourceurs”. C’est contribuer à notre engagement d’agir durablement pour la planète, aux côtés de nos clients, industriels et collectivités publiques.

Chez Veolia, notre responsabilité est de révéler les talents et leur permettre de se développer. Près de 75% de nos collaborateurs bénéficient chaque année d’un programme de formation.

Nous rejoindre, c’est se donner l’opportunité d’enrichir son parcours tout au long de sa carrière, de travailler dans différents pays, de découvrir de nouveaux métiers. C’est développer ses compétences, se former et se réaliser professionnellement.

Intégrer ce profil sur votre site

Questions et réponses sur Veolia