Offres d'emploi 100% télétravail

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Offres d'emploi 100% télétravail

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  • NORMANDISE Pet Food

    Responsable projets industriels H/F

    NORMANDISE Pet Food
    NORMANDISE Pet Food

    Aliments pour animaux de compagnie.

    CDI
    Vire Normandie
    Télétravail total
    Salaire : 60K à 70K €
    Agroalimentaire / Nutrition animale
    900 collaborateurs

  • Inqom

    Chef de projet Migration - comptable

    Inqom
    Inqom

    Logiciel comptable et fiscal SaaS pour cabinets et directions financières.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 38K à 50K €
    Intelligence artificielle / Machine Learning, FinTech / InsurTech
    112 collaborateurs

  • Livestorm

    Senior Solutions Engineer

    Livestorm
    Livestorm

    Web-based platform for online meetings, webinars, and virtual events.

    CDI
    Lyon, Montpellier, Bordeaux…+3
    Télétravail total
    Salaire : 60K à 80K €
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    90 collaborateurs

  • EmailClub

    CRM Manager (Bilingue Français/Anglais - 100% Remote) [Ref. IT]

    EmailClub
    EmailClub

    Agence de rétention marketing spécialisée en email, WhatsApp et SMS.

    Freelance
    Loja, Manta, Cuenca…+153
    Télétravail total
    Salaire : 2,5K à 3,5K € par mois
    Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication
    85 collaborateurs

  • Inato

    Senior Cloud Infrastructure Engineer

    Inato
    Inato

    Clinical trial marketplace for diverse patient access and engagement.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 70K à 90K €
    Logiciels, Pharmaceutique / Biotechnologique
    70 collaborateurs

  • Ferrero

    Acheteur Indirect Junior-Stage (H/F/X)

    Ferrero
    Ferrero

    Produits de confiserie et chocolaterie iconiques.

    Stage
    Rouen
    Télétravail total
    Grande distribution, Grande consommation
    1 400 collaborateurs

  • Ferrero

    Juriste-Stage (H/F/X)

    Ferrero
    Ferrero

    Produits de confiserie et chocolaterie iconiques.

    Stage
    Rouen
    Télétravail total
    Grande distribution, Grande consommation
    1 400 collaborateurs

  • Ferrero

    Assistant Transport-Stage (H/F/X)

    Ferrero
    Ferrero

    Produits de confiserie et chocolaterie iconiques.

    Stage
    Rouen
    Télétravail total
    Grande distribution, Grande consommation
    1 400 collaborateurs

  • Ferrero

    Assistant Chef de produit Glaces - Stage (H/F/X)

    Ferrero
    Ferrero

    Produits de confiserie et chocolaterie iconiques.

    Stage
    Rouen
    Télétravail total
    Grande distribution, Grande consommation
    1 400 collaborateurs

  • Ferrero

    Chef.fe de Projet Média Digital Junior - Stage (H/F/X)

    Ferrero
    Ferrero

    Produits de confiserie et chocolaterie iconiques.

    Stage
    Rouen
    Télétravail total
    Grande distribution, Grande consommation
    1 400 collaborateurs

  • Ferrero

    Assistant Chef de Produit Biscuits & Bakery Nutella - Stage (H/F/X)

    Ferrero
    Ferrero

    Produits de confiserie et chocolaterie iconiques.

    Stage
    Rouen
    Télétravail total
    Grande distribution, Grande consommation
    1 400 collaborateurs

  • Ferrero

    Assistant Trade Marketing Hors Domicile - Stage (H/F/X)

    Ferrero
    Ferrero

    Produits de confiserie et chocolaterie iconiques.

    Stage
    Rouen
    Télétravail total
    Grande distribution, Grande consommation
    1 400 collaborateurs

  • Ferrero

    Assistant Chef de Produit Délichoc / Delacre - Stage (H/F/X)

    Ferrero
    Ferrero

    Produits de confiserie et chocolaterie iconiques.

    Stage
    Rouen
    Télétravail total
    Grande distribution, Grande consommation
    1 400 collaborateurs

  • Ferrero

    Chef de Secteur Proxi - Stage (H/F/X)

    Ferrero
    Ferrero

    Produits de confiserie et chocolaterie iconiques.

    Stage
    Paris
    Télétravail total
    Grande distribution, Grande consommation
    1 400 collaborateurs

  • Ferrero

    Chef de Secteur Drive - Stage (H/F/X)

    Ferrero
    Ferrero

    Produits de confiserie et chocolaterie iconiques.

    Stage
    Massy
    Télétravail total
    Grande distribution, Grande consommation
    1 400 collaborateurs

  • Pretto

    Courtier Indépendant - Paris - H/F

    Pretto
    Pretto

    Plateforme fintech pour simplifier la recherche de crédit immobilier.

    Freelance
    Paris
    Télétravail total
    FinTech / InsurTech, Immobilier particulier
    200 collaborateurs

  • Pretto

    Courtier Indépendant - Lyon - H/F

    Pretto
    Pretto

    Plateforme fintech pour simplifier la recherche de crédit immobilier.

    Freelance
    Paris
    Télétravail total
    FinTech / InsurTech, Immobilier particulier
    200 collaborateurs

  • Pretto

    Courtier indépendant H/F

    Pretto
    Pretto

    Plateforme fintech pour simplifier la recherche de crédit immobilier.

    Freelance
    Paris
    Télétravail total
    FinTech / InsurTech, Immobilier particulier
    200 collaborateurs

  • Pretto

    Courtier Indépendant - France entière - H/F

    Pretto
    Pretto

    Plateforme fintech pour simplifier la recherche de crédit immobilier.

    Freelance
    Paris
    Télétravail total
    FinTech / InsurTech, Immobilier particulier
    200 collaborateurs

  • Alma

    Software Backend Engineer - Senior / Confirmed (Paris or Remote France)

    Alma
    Alma

    Buy Now Pay Later solutions for merchants and consumers.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    FinTech / InsurTech
    380 collaborateurs

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Le télétravail

Le télétravail ou travail à distance ou encore travail à domicile permet de pouvoir travailler en dehors des bureaux de l’entreprise. Il peut s’agir de votre domicile mais aussi d’un espace de coworking.

Entreprises proposant le télétravail

De nombreuses entreprises présentes sur Welcome to the Jungle proposent le télétravail (travail à distance) pour leurs jobs et postes ouverts. N’hésitez pas à postuler !

Présentation du télétravail

Le télétravail est un mode de fonctionnement de plus en plus adopté de par le monde. En France, on dénombre plus de 2 millions d’emplois en télétravail. Mais, quelles sont les dispositions et les pratiques à adopter pour optimiser le rendement en télétravail ?

Définition du télétravail

Le télétravail consiste à exercer ses tâches professionnelles à distance. Que ce soit à la maison ou encore dans un lieu de coworking, l’employé est en mesure de travailler, du moment qu’il a accès à internet.
Le télétravail s’inscrit dans une démarche d’amélioration de l’organisation du travail et s’appuie sur les technologies numériques. Il s’agit d’un travail effectué hors des locaux de l’employeur de façon régulière et volontaire. En France, le télétravail désigne une organisation du travail qui consiste pour le télétravailleur :

  • à exercer, de façon régulière et volontaire, un travail qui aurait pu être effectué dans les locaux de l’employeur, hors de ces locaux ;
  • en utilisant les technologies de l’information et de la communication (ordinateurs fixes et portables, Internet, téléphonie mobile, tablette, fax, etc.

Le télétravail peut s’effectuer au domicile du salarié ou de l’agent ou dans un télécentre (espace de travail destiné aux salariés et/ou aux travailleurs indépendants proposant différents espaces adaptés aux différents usages des utilisateurs : bureaux fermés ou partagés, salles de réunion) ou dans un espace de coworking (espace de travail partagé, utilisé en priorité par des entrepreneurs ou des start-ups à la cherche de cohésion et de collaborations avec des pairs, formant de fait une communauté d’utilisateurs du lieu).

Quelle catégorie d’employés est concernée par le télétravail ?
Sont concernés par le télétravail :

  • les salariés du secteur privé et le personnel employé par des personnes publiques dans les conditions du droit privé ;
  • les fonctionnaires régis par la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires (fonctionnaires civils des administrations de l’État, des régions, des départements, des communes et de leurs établissements publics, y compris les établissements publics hospitaliers) ;
  • les agents publics civils non-fonctionnaires ;
  • les magistrats de l’ordre judiciaire régis par l’ordonnance du 22 décembre 1958 portant loi organique relative au statut de la magistrature.

Les travailleurs indépendants ne sont pas concernés par le télétravail, mais le sont par les autres formes de travail connecté : travail à distance, travail nomade, etc. De même que les militaires.

Le télétravail exercé par les salariés du secteur privé ou le personnel des personnes publiques employé dans les conditions du droit privé est défini par le contrat de travail ou un avenant à celui-ci. Un accord d’entreprise ou une convention de branche peut également organiser le télétravail dans le respect des règles du Code du travail. La mise en place du télétravail suppose une pratique managériale adaptée et une relation de travail entre managers et salariés fondée sur la confiance.

Les bonnes pratiques de télétravail

  • Pour manager des salariés à distance, il faut remplacer les réunions téléphoniques par des appels individuels courts (deux ou trois minutes) ;
  • Suivre les instructions des employeurs ;
  • Privilégier l’usage d’équipements fournis et contrôlés par votre entreprise ;
  • Déterminer un espace et un temps spécifiquement dédiés au travail, un coin de pièce aménagé pour travailler ou encore des horaires réguliers ;
  • Prévoir une activité spécifique de récupération pour sortir du temps de travail ;
  • La discipline et la rigueur doivent être de mise dans un job en télétravail.

Limites et risques du télétravail

Le télétravail apporte de multiples avantages aux employés et aux employeurs. Il favorise une meilleure intégration des salariés handicapés. Le télétravail inspire un réel sentiment de liberté. Le travailleur est autonome et productif. Il est de déterminer ses horaires de boulot et d’instaurer sa propre organisation de travail. Le télétravail engendre moins de dépenses aussi bien pour l’employé que pour l’employeur. Plus besoin de payer des frais liés au transport ou à la location d’espace de travail. On note par ailleurs, une réduction du taux d’absentéisme. L’une des limites majeures de ce système de travail est l’incapacité des employeurs à pouvoir superviser les télétravailleurs. L’empiétement du travail sur la vie privée et familiale, le risque d’isolement sont d’autres limites du télétravail.

Le télétravail est un mode de travail moderne et intéressant sur de nombreux points. Les employeurs et employés devraient au préalable s’entendre sur une organisation et un fonctionnement précis afin de surmonter les éventuels obstacles.

Articles sur le télétravail

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Entreprises à découvrir

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  • Michel Pioch sarl
    Michel Pioch sarl
    Michel Pioch sarl

    La sarl Michel Pioch est une entreprise innovante et dynamique du secteur de la machine spéciale. Chaque machine outil est une véritable petite usine indépendante, créée sur mesure pour répondre à la totalité des impératifs de fabrication de pièces finies à partir de barres ou de profilés, chaque machine est unique, elle résulte des exigences du client et du déploiement de technologies inédites mais éprouvées.

    L'innovation les distinguent de la concurrence. La sarl Michel Pioch offre un environnement où la pensée créative est encouragée et où les idées novatrices sont toujours les bienvenues.

    • Application mobile, Big Data, SaaS / Cloud Services
    • Saint-Céré
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Adequacy
    Adequacy

    Adequacy édite un logiciel SaaS de conformité RGPD et AI Act. Notre mission : rendre la conformité simple, sécurisée et souveraine pour les organisations de toutes tailles.

    Conçu pour les DPO et accessible aux équipes métiers, Adequacy centralise registre des traitements, analyses d’impact, exercice des droits, gestion des incidents, gouvernance de l’IA et, désormais, conformité cybersécurité.

    Plus de 10 000 entités juridiques nous font confiance : grands groupes (TotalEnergies, Dassault Aviation, OVHcloud, Valéo…), collectivités, établissements de santé ou encore universités.

    Notre ADN : une solution 100 % française et des Privacy Officers certifiés DPO AFNOR qui accompagnent nos clients au quotidien.

    Basée au cœur de Paris, notre équipe à taille humaine conjugue expertise juridique, produit et tech. Rejoindre Adequacy, c’est contribuer à un enjeu de société : protéger les données personnelles et encadrer l’IA de manière responsable.

    • Cybersécurité, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Calopsys
    Calopsys

    Calopsys est une société informatique fondée par deux amis, experts du numérique et qui partagent la même vision : l'importance primordiale de l'excellence dans les prestations proposées, pour une parfaite satisfaction client.

    Nous sommes experts de solution DevOps pour les TPE/PME/StartUp grâce à une méthodologie unique : Le DevOps Part Time.

    Un DevOps Part Time est un DevOps intégré à votre équipe le temps nécessaire, de quelques heures à quelques jours par semaine, pour faire avancer vos projets, poser les bonnes bases et accompagner votre croissance. Vous accédez à l’expertise d’un ingénieur DevOps senior, pour structurer, automatiser et sécuriser vos environnements, sans supporter le coût d’un recrutement à plein temps. Une solution agile, rentable, et immédiatement opérationnelle, pensée pour les startups et PME en quête de performance et de maîtrise budgétaire.

    • Cybersécurité, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Lyon
    • < 15 salariés
  • CadSmile
    CadSmile

    CadSmile construit le logiciel de référence du chirurgien-dentiste.

    Aujourd’hui, un dentiste jongle entre une dizaine d’outils qui ne se parlent pas : logiciel de cabinet, imagerie, prise de notes, courriers, devis... Et dès qu’il faut concevoir une couronne, un implant ou un guide chirurgical, le design 3D part chez le prothésiste. Résultat : des jours d’attente, des allers-retours, des erreurs, et du temps de soin perdu.

    CadSmile regroupe tout dans une seule plateforme, hébergée sur une infrastructure certifiée HDS (Hébergeur de Données de Santé) :

    • Enregistrement et transcription des consultations
    • Génération automatique des comptes rendus et documents patients
    • Analyse d’imagerie médicale et aide au plan de traitement
    • Simulation esthétique du sourire
    • Génération automatique des fichiers 3D (guides, couronnes, gouttières), exploitables directement par le laboratoire ou l’imprimante du cabinet

    Notre conviction : la valeur est dans le design 3D. Les outils actuels sont trop techniques et pas assez automatisés pour que le dentiste le fasse lui-même. Nous voulons qu’il le fasse en quelques clics, et qu’il garde la main sur la validation.

    Les modules qui interviennent dans la décision clinique sont des dispositifs médicaux au sens du règlement européen (MDR). Nous avons engagé le marquage CE. C’est exigeant, c’est long... et c’est précisément ce qui nous distinguera.

    Quelques repères :

    • Société créée fin 2025, installée à PariSanté Campus, accompagnée par Wilco
    • Partenariat clinique avec l’Hôpital Paris Saint-Joseph
    • Modèles d’IA entraînés sur plus de 3 500 radiographies panoramiques et 100 000 dents annotées
    • Couche workflow en production, utilisée par nos cabinets bêta-testeurs, disponible en français et en anglais
    • Prochaines étapes : automatisation du wax-up, guides implantaires, gestion administrative du cabinet, puis déploiement en Europe

    L’équipe fondatrice réunit le terrain clinique et l’exécution :

    • Dr Benjamin Benichou, chirurgien-dentiste, CTO – il utilise CadSmile chaque jour dans son cabinet
    • Dr Ludovic Benichou, chirurgien maxillo-facial, PhD, chef de service à Saint-Joseph, CSO
    • Alexandre von Rakowski, CEO, ancien banquier d’affaires (J.P. Morgan, AXA-IM) et entrepreneur

    Autour d’eux, un noyau technique senior (développement, produit, marketing) et une équipe qui va grandir en 2027.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services, Santé
    • Paris
    • < 15 salariés
  • PAP
    PAP

    Chez PAP — Particulier à Particulier, nous défendons depuis toujours l'immobilier sans intermédiaire ni commission. Premier acteur en France de la vente et de la location entre particuliers, PAP.fr attire plus de 9 millions de visites par mois et publie des centaines de milliers d'annonces chaque année.

    Plus qu'un site d'annonces, nous accompagnons vendeurs, acheteurs, bailleurs et locataires à chaque étape : estimation du prix, aide à la rédaction d'annonces, visites virtuelles, conseils juridiques, guides, contrats et lettres-types.

    Notre mission : permettre à chacun de vendre ou louer son bien par lui-même, grâce à un coaching personnalisé unique et à des outils digitaux puissants.

    Nous rejoindre, c'est contribuer à rendre l'immobilier plus accessible et plus transparent pour des millions de Français.

    • Application mobile, Immobilier particulier, Média
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • SIDELY
    SIDELY

    Les CRM commerciaux ont longtemps été pensés pour les bureaux. Pourtant, des milliers de commerciaux, techniciens et livreurs passent leurs journées sur la route, en magasin ou chez leurs clients, avec des outils peu adaptés à leur quotidien.

    Chez Sidely, nous pensons qu'il est temps de changer ça.

    Depuis 2021, nous développons un CRM SaaS qui aide les entreprises à organiser leur activité commerciale, à exploiter leurs données et à prendre les bonnes décisions.

    De la prospection au pilotage des performances, en passant par la gestion des clients, la planification des visites et le suivi des opérations commerciales, Sidely accompagne les équipes sur le terrain comme au bureau.

    Notre différence ? Une approche géographique, des fonctionnalités pensées pour les métiers de nos utilisateurs et des agents Sidely qui automatisent les tâches chronophages, rendent les données plus accessibles et facilitent la prise de décision.

    Aujourd'hui, plus de 200 entreprises et 2 500 utilisateurs nous font confiance dans le retail, le food service, le BTP, la santé, l'industrie et bien d'autres secteurs.

    Notre ambition : devenir le CRM de référence des équipes terrain en Europe, et apporter, au passage, un peu de magie à leur quotidien.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • EXPERHYGIA
    EXPERHYGIA

    Experhygia est une entreprise française spécialisée dans la digitalisation des métiers de la propreté et de l’hygiène. Nous développons SASHA, une solution SaaS innovante dédiée à la gestion, à la planification et à la traçabilité des opérations de nettoyage. Utilisée par de nombreux établissements de santé, entreprises de propreté et structures multisites, notre solution facilite le quotidien des équipes sur le terrain et accompagne les professionnels dans l’amélioration de leurs pratiques. Entreprise à taille humaine, Experhygia évolue dans un environnement dynamique et stimulant, où l’esprit d’équipe, l’autonomie et l’innovation occupent une place centrale. Rejoindre Experhygia, c’est participer au développement d’une solution concrète et utile, au sein d’une équipe engagée et ambitieuse.

    • Application mobile, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • La Ciotat
    • < 15 salariés
  • Able
    Able

    Able digitalise la gestion du capital des sociétés sous LBO et de leurs management packages. Registre des mouvements de titres, opérations sur le capital, plans d'intéressement, waterfall : tout ce qui vivait dans des tableurs et des chaînes de mails est maintenant réuni sur une seule plateforme, utilisée par les dirigeants, les fonds, les managers actionnaires et leurs conseils.

    • Une quizaine de clients actifs, de 25 à 350 managers au capital
    • Des fonds de premier plan à nos côtés
    • Une équipe de 10 personnes venues du juridique, des fonds, de l'audit et de la tech
    • Une prochaine étape : l'Europe, puis les États-Unis

    Notre mission : devenir la plateforme de référence pour toutes les transactions entre les sociétés non cotées et leurs actionnaires.

    • FinTech / InsurTech, Finance, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • AUM-BIOSYNC
    AUM-BIOSYNC

    Notre mission : concevoir des logiciels, applications et algorithmes souverains et sécurisés qui facilitent le déploiement et l'organisation d'équipes actives 24h/24h et 7j/7 et accompagner nos clients dans leur mise en œuvre et leur utilisation.

    En réalisant des calculs complexes en des temps records, en tenant compte de la pénibilité et de la fatigue des effectifs professionnels et volontaires, nous voulons rendre les engagements citoyens plus attractifs, soutenables et inclusifs afin de maintenir le maillage territorial des services de secours, et permettre le maintien de l’équité dans la prise en charge des urgences sur tous les territoires. Qu’ils soient urbains ou ruraux, aisés ou sensibles, nous voulons que les délais, la qualité technique, la sécurité soient optimums pour la population de ces territoires.

    • Big Data, Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels
    • Mâcon
    • Entre 15 et 50 salariés
Questions fréquentes sur le télétravail