Télétravail et libido : près des yeux, près du corps
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A la recherche d’un emploi en télétravail ?
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Le télétravail ou travail à distance ou encore travail à domicile permet de pouvoir travailler en dehors des bureaux de l’entreprise. Il peut s’agir de votre domicile mais aussi d’un espace de coworking.
De nombreuses entreprises présentes sur Welcome to the Jungle proposent le télétravail (travail à distance) pour leurs jobs et postes ouverts. N’hésitez pas à postuler !
Le télétravail est un mode de fonctionnement de plus en plus adopté de par le monde. En France, on dénombre plus de 2 millions d’emplois en télétravail. Mais, quelles sont les dispositions et les pratiques à adopter pour optimiser le rendement en télétravail ?
Le télétravail consiste à exercer ses tâches professionnelles à distance. Que ce soit à la maison ou encore dans un lieu de coworking, l’employé est en mesure de travailler, du moment qu’il a accès à internet.
Le télétravail s’inscrit dans une démarche d’amélioration de l’organisation du travail et s’appuie sur les technologies numériques. Il s’agit d’un travail effectué hors des locaux de l’employeur de façon régulière et volontaire. En France, le télétravail désigne une organisation du travail qui consiste pour le télétravailleur :
Le télétravail peut s’effectuer au domicile du salarié ou de l’agent ou dans un télécentre (espace de travail destiné aux salariés et/ou aux travailleurs indépendants proposant différents espaces adaptés aux différents usages des utilisateurs : bureaux fermés ou partagés, salles de réunion) ou dans un espace de coworking (espace de travail partagé, utilisé en priorité par des entrepreneurs ou des start-ups à la cherche de cohésion et de collaborations avec des pairs, formant de fait une communauté d’utilisateurs du lieu).
Quelle catégorie d’employés est concernée par le télétravail ?
Sont concernés par le télétravail :
Les travailleurs indépendants ne sont pas concernés par le télétravail, mais le sont par les autres formes de travail connecté : travail à distance, travail nomade, etc. De même que les militaires.
Le télétravail exercé par les salariés du secteur privé ou le personnel des personnes publiques employé dans les conditions du droit privé est défini par le contrat de travail ou un avenant à celui-ci. Un accord d’entreprise ou une convention de branche peut également organiser le télétravail dans le respect des règles du Code du travail. La mise en place du télétravail suppose une pratique managériale adaptée et une relation de travail entre managers et salariés fondée sur la confiance.
Le télétravail apporte de multiples avantages aux employés et aux employeurs. Il favorise une meilleure intégration des salariés handicapés. Le télétravail inspire un réel sentiment de liberté. Le travailleur est autonome et productif. Il est de déterminer ses horaires de boulot et d’instaurer sa propre organisation de travail. Le télétravail engendre moins de dépenses aussi bien pour l’employé que pour l’employeur. Plus besoin de payer des frais liés au transport ou à la location d’espace de travail. On note par ailleurs, une réduction du taux d’absentéisme. L’une des limites majeures de ce système de travail est l’incapacité des employeurs à pouvoir superviser les télétravailleurs. L’empiétement du travail sur la vie privée et familiale, le risque d’isolement sont d’autres limites du télétravail.
Le télétravail est un mode de travail moderne et intéressant sur de nombreux points. Les employeurs et employés devraient au préalable s’entendre sur une organisation et un fonctionnement précis afin de surmonter les éventuels obstacles.
Plus de proximité, pour plus de désir ?
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Le full remote concourt à modifier en profondeur nos relations sociales au et en-dehors du travail.
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Toucan est un outil de customer facing-analytics orienté client qui permet aux entreprises de stimuler l'engagement grâce à la narration de données. Avec la meilleure expérience personalisable pour l'utilisateur final sur n'importe quel appareil. Plus de 4 millions d'histoires Toucan sont visionnées chaque année. La plateforme de Toucan, basée sur le cloud et sans code, réduit les coûts de développement et le temps de retour sur investissement grâce à une mise en œuvre rapide et transparente.
Vous rejoindrez une équipe attentive, située en France et aux États-Unis, qui aide les entreprises à fournir des expériences analytiques faciles à utiliser, exploitables et collaboratives pour les clients.
Ne nous croyez pas sur parole : Consultez nos commentaires sur GlassDoor Consultez nos commentaires sur G2 .
Notre mission et notre vision : Permettre aux clients de vivre les expériences les plus engageantes au monde grâce aux données et rendre l'analyse en contact avec les clients facilement déployable avec la plus grande adaptabilité et la meilleure expérience pour l'utilisateur final.
AgroLeague a pour mission d'aider les agriculteurs à améliorer leur revenu tout en réduisant leur impact environnemental. Pour ce faire, sa plateforme outille les agriculteurs grâce à de la data, le meilleur de la recherche et l'expertise d'agronomes indépendants locaux pour des décisions plus rentables et plus respectueuses de l’environnement.
Lya Protect est une insurtech française indépendante, spécialisée dans l’édition de solutions digitales dédiées à la distribution d’assurances. Notre ambition est claire : simplifier le conseil et la vente de solutions d’assurance, en combinant expertise métier, innovation technologique et maîtrise de la data. Fondée en 2018 par deux experts reconnus du secteur — Arnaud Fournier (ex-DSI du groupe APRIL) et Amaury Tramoni (ex-directeur IT APRIL) — Lya Protect s’appuie sur plus de 20 ans d’expérience cumulée dans la transformation digitale de l’assurance. Cette double expertise métier et technologique constitue un atout différenciant majeur dans la réussite de projets complexes pour les mutuelles et les réseaux de distribution. Aujourd’hui, Lya Protect compte 40 collaborateurs, réalise 4 M€ de chiffre d’affaires et accompagne déjà plus de 800 professionnels de l’assurance (courtiers, mutuelles, groupements), dont plusieurs acteurs du Top 100 français.
Karbonalpha est née d'un constat que ses fondateurs ont vécu de l'intérieur : les professionnels de la gestion privée travaillent dans des environnements fragmentés. Outil par-dessus outil, couche par-dessus couche, à chaque nouvelle réglementation, à chaque nouveau produit, une brique supplémentaire s'ajoute. Le résultat : des conseillers compétents qui passent une part significative de leur temps à reconstituer une vision cohérente de leur activité, plutôt qu'à conseiller.
En 2021, Xavier Babaud-Dulac (25 ans de terrain en CGP), Olivier Baeyaert (ingénieur et architecte système) et Jérôme Gorce (vingt ans dans le secteur bancaire) ont fait le choix de construire autrement. Une infrastructure souveraine, unifiée, pensée pour que les professionnels reprennent la maîtrise de leur activité dans un contexte réglementaire exigeant.
Aujourd'hui, Karbonalpha accompagne plus de 800 cabinets, agrège plus de 25 milliards d'euros d'actifs, et a été élue Fintech de l'année par les CGP eux-mêmes, trois années de suite. ALIX, notre agent IA propriétaire développé en interne, analyse les dossiers, sécurise les livrables et renforce la cohérence des décisions. La responsabilité, elle, reste humaine.
Rejoindre Karbonalpha, c'est travailler à fond, sur un projet de fond.
Ava est une IA co-hôte pensée pour les conciergeries et gestionnaires de biens. Elle assiste les voyageurs et rend leur séjour agréable et sans friction.
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Notre mission est de déployer des agents IA pour transformer la manière dont les patients et les médecins se connectent.
Nous pensons que le secteur de la santé ne devrait pas être défini par des appels manqués, des files d'attente interminables et un personnel débordé. Les patients et les professionnels méritent mieux.
Vocca crée des agents vocaux IA qui répondent instantanément à chaque appel, planifient et reprogramment les rendez-vous, et libèrent le personnel pour qu'il se concentre sur l'essentiel : les soins.
Déjà adopté par plus de 3500 prestataires, nous transformons la relation patient-professionnel de santé, un appel à la fois.
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Créée en 2015 BAM (Because Architecture Matters) est la start-up qui révolutionne le monde du bâtiment ⚡. Notre mission: Décarboner l'industrie de la construction.
Pour ce faire, BAM développe deux services:
Les services BAM
BECAUSE ARCHITECTURE MATTERS : le leader de l'organisation de concours d'architecture internationaux pour des maîtres d'ouvrage privés à la recherche de qualité architecturale et performance environnementale. AMO nouvelle génération, BAM accompagne ses clients vers des constructions bas carbone et passives.
AGLO (aglo.ai) : App en SaaS, AGLO accompagne les architectes et bureaux d'études en phase de DCE tout en contrôlant l'impact carbone de leurs projets.
🤙 BAM, c’est aujourd’hui une équipe déterminée, experte dans la conduite d'opérations ambitieuses et la construction bas carbone en France.
L'ambition de BAM : devenir l'acteur incontournable du secteur en Europe.
RCA est un éditeur de solutions pour l’expertise comptable. Depuis plus de 25 ans, RCA travaille avec et aux côtés des experts-comptables.
Les logiciels experts : 13 logiciels à destination des experts-comptables,
Mon Expert en Gestion (MEG) : notre solution collaborative de pré-comptabilité (plateforme SaaS)
100% autonome et 100% Nantaise 🐘, RCA réalise un chiffre d'affaires de 33 millions d'euros. Tourné vers l'innovation, ils sont désormais plus de 250 collaborateurs. 🚀
RISE révolutionne l'aviation d'affaires grâce à une solution SaaS B2B conçue pour concilier performance opérationnelle et durabilité.
Fondée en France en 2021, l'entreprise est aujourd’hui en phase de scale-up avec des clients en Europe, en Amérique du Nord et au Moyen-Orient.
Notre force ? Une équipe expérimentée et passionnée, issue de l’aviation et de la tech, unie par une ambition : rendre les opérations aériennes plus efficaces et plus responsables.
Efficient Operations. Real Impact.