Offres d'emploi 100% télétravail

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Offres d'emploi 100% télétravail

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  • BoondManager

    Candidature Spontanée pour la team des BoondCoachs

    BoondManager
    BoondManager

    Solution SAAS ERP pour ESN et sociétés de conseil.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 45K à 54K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    80 collaborateurs

  • Inqom

    Chief Delivery Officer (CDO)

    Inqom
    Inqom

    Logiciel comptable et fiscal SaaS pour cabinets et directions financières.

    CDI
    Tours, Paris
    Télétravail total
    Salaire : 85K à 110K €
    Intelligence artificielle / Machine Learning, FinTech / InsurTech
    109 collaborateurs

  • Goodflag

    Billing & Finance Operations Analyst

    Goodflag
    Goodflag

    Plateforme de signature électronique personnalisable et configurable.

    CDI
    Saint-André-les-Vergers
    Télétravail total
    Salaire : 32K à 38K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    40 collaborateurs

  • Pretto

    Business Developer - 100% Remote H/F

    Pretto
    Pretto

    Fintech simplifiant la recherche de crédit immobilier.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    FinTech / InsurTech, Immobilier particulier
    200 collaborateurs

  • Pretto

    Commercial Sénior et Mentor (futur Team Lead) H/F - Team Full remote

    Pretto
    Pretto

    Fintech simplifiant la recherche de crédit immobilier.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    FinTech / InsurTech, Immobilier particulier
    200 collaborateurs

  • Pretto

    Courtier en prêts immobiliers - 100% Remote H/F

    Pretto
    Pretto

    Fintech simplifiant la recherche de crédit immobilier.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    FinTech / InsurTech, Immobilier particulier
    200 collaborateurs

  • Pretto

    Mandataire Indépendant - France entière - H/F

    Pretto
    Pretto

    Fintech simplifiant la recherche de crédit immobilier.

    Autres
    Paris
    Télétravail total
    FinTech / InsurTech, Immobilier particulier
    200 collaborateurs

  • Pretto

    Expert Crédit Sénior et Mentor H/F - Team Full remote

    Pretto
    Pretto

    Fintech simplifiant la recherche de crédit immobilier.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    FinTech / InsurTech, Immobilier particulier
    200 collaborateurs

  • Philips Health Technology Innovation Paris

    Responsable Technique Imagerie Normandie H/F

    Philips Health Technology Innovation Paris
    Philips Health Technology Innovation Paris

    Software, AI, and data management for healthcare innovation.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Intelligence artificielle / Machine Learning, Objets connectés
    250 collaborateurs

  • FASST

    Tech lead Sénior F/H

    FASST
    FASST

    Solutions digitales pour assureurs et bancassureurs.

    CDI
    Nantes, Marseille, Toulouse…+20
    Télétravail total
    Salaire : 48K à 60K €
    Logiciels, Assurance
    104 collaborateurs

  • FASST

    Développeur Senior Full Stack F/H

    FASST
    FASST

    Solutions digitales pour assureurs et bancassureurs.

    CDI
    Nantes, Marseille, Toulouse…+20
    Télétravail total
    Salaire : 40K à 58K €
    Logiciels, Assurance
    104 collaborateurs

  • La Solive

    SDR B2B - Freelance

    La Solive
    La Solive

    École des métiers de la rénovation énergétique.

    Freelance
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 200 à 300 € par jour
    Environnement / Développement durable, EdTech
    50 collaborateurs

  • Sekoia.io

    Site Reliability Engineer

    Sekoia.io
    Sekoia.io

    Cybersecurity solutions with a focus on emerging threats and strategies.

    CDI
    Rennes, Paris
    Télétravail total
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    110 collaborateurs

  • Resilience Care

    (Senior) Product Manager (3 months contract)

    Resilience Care
    Resilience Care

    Solution de suivi à distance pour patients en oncologie et autres pathologies.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Application mobile, SaaS / Cloud Services
    180 collaborateurs

  • 360Learning

    Solution Expert

    360Learning
    360Learning

    Plateforme LMS pour le Collaborative Learning en entreprise.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    SaaS / Cloud Services, EdTech
    390 collaborateurs

  • Dougs

    Software Engineer - Squad Portail Facturation H/F

    Dougs
    Dougs

    Cabinet comptable innovant alliant conseil et technologie.

    CDI
    Bron
    Télétravail total
    Salaire : 50K à 55K €
    Expertise comptable, FinTech / InsurTech
    450 collaborateurs

  • Lifen

    Product Marketing Manager

    Lifen
    Lifen

    Plateforme d'intégration et d'échange de données pour le secteur de la santé.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 57K à 70K €
    Logiciels, Santé
    140 collaborateurs

  • RocketLinks

    Business Developer H/F

    RocketLinks
    RocketLinks

    Plateforme d'achat-vente d'articles sponsorisés pour améliorer le SEO.

    Freelance
    Montreuil
    Télétravail total
    Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication
    22 collaborateurs

  • hyffen

    Consultant SEO senior - Full remote / Lyon - f/h

    hyffen
    hyffen

    Agence de conseil en stratégie de référencement naturel.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Stratégie, Marketing / Communication

  • Dataiku

    Technical Account Manager

    Dataiku
    Dataiku

    The Universal AI Platform for managing and building AI initiatives.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    1 000 collaborateurs

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Retrouvez toutes les offres de télétravail sur Welcome to the Jungle !

Le télétravail

Le télétravail ou travail à distance ou encore travail à domicile permet de pouvoir travailler en dehors des bureaux de l’entreprise. Il peut s’agir de votre domicile mais aussi d’un espace de coworking.

Entreprises proposant le télétravail

De nombreuses entreprises présentes sur Welcome to the Jungle proposent le télétravail (travail à distance) pour leurs jobs et postes ouverts. N’hésitez pas à postuler !

Présentation du télétravail

Le télétravail est un mode de fonctionnement de plus en plus adopté de par le monde. En France, on dénombre plus de 2 millions d’emplois en télétravail. Mais, quelles sont les dispositions et les pratiques à adopter pour optimiser le rendement en télétravail ?

Définition du télétravail

Le télétravail consiste à exercer ses tâches professionnelles à distance. Que ce soit à la maison ou encore dans un lieu de coworking, l’employé est en mesure de travailler, du moment qu’il a accès à internet.
Le télétravail s’inscrit dans une démarche d’amélioration de l’organisation du travail et s’appuie sur les technologies numériques. Il s’agit d’un travail effectué hors des locaux de l’employeur de façon régulière et volontaire. En France, le télétravail désigne une organisation du travail qui consiste pour le télétravailleur :

  • à exercer, de façon régulière et volontaire, un travail qui aurait pu être effectué dans les locaux de l’employeur, hors de ces locaux ;
  • en utilisant les technologies de l’information et de la communication (ordinateurs fixes et portables, Internet, téléphonie mobile, tablette, fax, etc.

Le télétravail peut s’effectuer au domicile du salarié ou de l’agent ou dans un télécentre (espace de travail destiné aux salariés et/ou aux travailleurs indépendants proposant différents espaces adaptés aux différents usages des utilisateurs : bureaux fermés ou partagés, salles de réunion) ou dans un espace de coworking (espace de travail partagé, utilisé en priorité par des entrepreneurs ou des start-ups à la cherche de cohésion et de collaborations avec des pairs, formant de fait une communauté d’utilisateurs du lieu).

Quelle catégorie d’employés est concernée par le télétravail ?
Sont concernés par le télétravail :

  • les salariés du secteur privé et le personnel employé par des personnes publiques dans les conditions du droit privé ;
  • les fonctionnaires régis par la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires (fonctionnaires civils des administrations de l’État, des régions, des départements, des communes et de leurs établissements publics, y compris les établissements publics hospitaliers) ;
  • les agents publics civils non-fonctionnaires ;
  • les magistrats de l’ordre judiciaire régis par l’ordonnance du 22 décembre 1958 portant loi organique relative au statut de la magistrature.

Les travailleurs indépendants ne sont pas concernés par le télétravail, mais le sont par les autres formes de travail connecté : travail à distance, travail nomade, etc. De même que les militaires.

Le télétravail exercé par les salariés du secteur privé ou le personnel des personnes publiques employé dans les conditions du droit privé est défini par le contrat de travail ou un avenant à celui-ci. Un accord d’entreprise ou une convention de branche peut également organiser le télétravail dans le respect des règles du Code du travail. La mise en place du télétravail suppose une pratique managériale adaptée et une relation de travail entre managers et salariés fondée sur la confiance.

Les bonnes pratiques de télétravail

  • Pour manager des salariés à distance, il faut remplacer les réunions téléphoniques par des appels individuels courts (deux ou trois minutes) ;
  • Suivre les instructions des employeurs ;
  • Privilégier l’usage d’équipements fournis et contrôlés par votre entreprise ;
  • Déterminer un espace et un temps spécifiquement dédiés au travail, un coin de pièce aménagé pour travailler ou encore des horaires réguliers ;
  • Prévoir une activité spécifique de récupération pour sortir du temps de travail ;
  • La discipline et la rigueur doivent être de mise dans un job en télétravail.

Limites et risques du télétravail

Le télétravail apporte de multiples avantages aux employés et aux employeurs. Il favorise une meilleure intégration des salariés handicapés. Le télétravail inspire un réel sentiment de liberté. Le travailleur est autonome et productif. Il est de déterminer ses horaires de boulot et d’instaurer sa propre organisation de travail. Le télétravail engendre moins de dépenses aussi bien pour l’employé que pour l’employeur. Plus besoin de payer des frais liés au transport ou à la location d’espace de travail. On note par ailleurs, une réduction du taux d’absentéisme. L’une des limites majeures de ce système de travail est l’incapacité des employeurs à pouvoir superviser les télétravailleurs. L’empiétement du travail sur la vie privée et familiale, le risque d’isolement sont d’autres limites du télétravail.

Le télétravail est un mode de travail moderne et intéressant sur de nombreux points. Les employeurs et employés devraient au préalable s’entendre sur une organisation et un fonctionnement précis afin de surmonter les éventuels obstacles.

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    Plus que pro
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    • Application mobile, Digital Marketing / Data Marketing, E-commerce
    • Schiltigheim, Obernai
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Kanta
    Kanta
    Kanta

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    • Expertise comptable, FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
    • Caen
  • Hush
    Hush

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    • Application mobile, IT / Digital, Logiciels
    • Paris
    • < 15 salariés
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    Platane

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    Cette approche nous permet de créer des solutions adaptées aux défis spécifiques de nos clients, avec une architecture évolutive et des performances optimisées. C'est un choix exigeant qui demande plus d'expertise technique, mais c'est ce qui rend notre travail stimulant et nos projets uniques. Pour nos développeurs, cela signifie travailler sur du code moderne et apprendre continuellement.

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    • IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels
    • Saint-Benoît
    • < 15 salariés
  • Groupe TSS
    Groupe TSS
    Groupe TSS

    Créé en France en 2018, Groupe TSS est un groupement d’éditeurs de logiciels B2B spécialisés dans les marchés verticaux. Il rassemble des entreprises éditrices et intégratrices de solutions métiers en France et au Benelux.

    Le succès du Groupe repose sur une connaissance approfondie de ses marchés, véritable moteur de sa croissance organique et externe. Sa stratégie d’investissement s’inscrit dans une logique d’actionnariat perpétuel.

    En 2025, Groupe TSS réunit 20 sociétés implantées en France, en Suisse et en Belgique. Ces entreprises interviennent activement sur un nombre croissant de marchés de niche, parmi lesquels : l’immobilier, la santé, le secteur public, le commerce, la banque et l’assurance, l’éducation, la cybersécurité et le marketing.

    • AdTech / MarTech, FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • EXO
    EXO
    EXO

    Créée en 2023 par deux anciens de L’Equipe, EXO est la seule app qui motive et récompense les sportifs en salles pour l’activité qu’ils font au quotidien grâce aux récompenses de marques partenaires comme Nike, Lululemon, Garmin, Feed, Nu3… En moins de 12 mois, nous avons séduit 500 salles et plus de 150 000 utilisateurs et nous poursuivons notre hyper croissance 🚀

    • Application mobile, SaaS / Cloud Services, Sport
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Budgetbox
    Budgetbox
    Budgetbox

    budgetbox connecte les consommateurs d’aujourd’hui, les marques de grande consommation et les enseignes de grande distribution grâce à une plateforme de retail media omnicanale. 

    Nous activons les consommateurs sur tous les parcours de courses, en e-commerce et en magasin, grâce à des offres personnalisées qui répondent à leurs attentes et déclenchent ainsi l’acte d’achat. 

    Depuis plus de 15 ans, nous développons des solutions pour accompagner les marques et les enseignes dans la transformation des courses et leur permettre de répondre à leurs enjeux stratégiques : l’acquisition, la fidélisation et l’engagement. 

    budgetbox est également le leader français du Scan & Go, et propose une application de self-scanning pour mobile et scannette, afin de fluidifier le parcours d’achat en magasin et enrichir l’expérience client.

    Notre expertise a fait de budgetbox un partenaire de choix des enseignes européennes (Auchan Retail, E.Leclerc, Carrefour, Intermarché, Groupe Casino, Système U) et de plus de 200 marques PGC (Procter & Gamble, Nestlé, Danone, Unilever, Mars, Pepsico, Coca-Cola, L’Oréal...)

    • AdTech / MarTech, Application mobile
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Chat3D
    Chat3D
    Chat3D

    Chat3D is a tech startup developing a 3D modeling solution powered by generative artificial intelligence.
    Our tool enables both experienced 3D artists and beginners to generate a 3D asset in just seconds—instead of several hours—using either an image or a text prompt.

    We’ve just completed a funding round to help us accelerate development over the coming year.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Jeux vidéo, SaaS / Cloud Services
    • Lyon
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Datanumia
    Datanumia
    Datanumia

    Filiale du Groupe EDF, Datanumia est une société éditrice de logiciel spécialisée dans la valorisation de la donnée énergétique. Au quotidien, 270 collaborateurs évoluent dans un écosystème innovant - mêlant IA, machine learning et IoT pour permettre à chacun d’optimiser sa consommation d’énergie et son empreinte carbone. Plus de 20 millions de particuliers et 70 000 professionnels bénéficient ainsi de solutions digitales aux fonctionnalités avancées : suivi multi-fluides, répartition des usages ou encore plan d’actions d’économies d’énergie pour consommer moins, et mieux.

    • Energie, Logiciels, SocialTech / GreenTech
    • Courbevoie
    • Entre 250 et 2000 salariés
Questions fréquentes sur le télétravail