Offres d'emploi 100% télétravail

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Offres d'emploi 100% télétravail

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  • Link Consulting

    Key Account Manager (H/F) Dijon

    Link Consulting
    Link Consulting

    Cabinet de conseil en recrutement et assistance technique IT.

    Freelance
    Dijon
    Télétravail total
    Salaire : 3K à 10K € par mois
    Recrutement, Digital
    80 collaborateurs

  • Link Consulting

    Technicien Électronique (H/F)

    Link Consulting
    Link Consulting

    Cabinet de conseil en recrutement et assistance technique IT.

    CDI
    Toulouse
    Télétravail total
    Salaire : 24K à 32K €
    Recrutement, Digital
    80 collaborateurs

  • Link Consulting

    Key Account Manager (H/F) Nancy

    Link Consulting
    Link Consulting

    Cabinet de conseil en recrutement et assistance technique IT.

    Freelance
    Nancy
    Télétravail total
    Salaire : 3K à 10K € par mois
    Recrutement, Digital
    80 collaborateurs

  • Link Consulting

    Key Account Manager (H/F) Strasbourg

    Link Consulting
    Link Consulting

    Cabinet de conseil en recrutement et assistance technique IT.

    Freelance
    Strasbourg
    Télétravail total
    Salaire : 3K à 10K € par mois
    Recrutement, Digital
    80 collaborateurs

  • Link Consulting

    Key Account Manager (H/F) Toulouse

    Link Consulting
    Link Consulting

    Cabinet de conseil en recrutement et assistance technique IT.

    Freelance
    Toulouse
    Télétravail total
    Salaire : 3K à 10K € par mois
    Recrutement, Digital
    80 collaborateurs

  • Link Consulting

    Key Account Manager (H/F) Montpellier

    Link Consulting
    Link Consulting

    Cabinet de conseil en recrutement et assistance technique IT.

    Freelance
    Montpellier
    Télétravail total
    Salaire : 3K à 10K € par mois
    Recrutement, Digital
    80 collaborateurs

  • Boond

    Candidature spontanée (Ingénieur développeur C++, PHP, Rust)

    Boond
    Boond

    Plateforme SaaS pour optimiser la performance des ESN et cabinets de conseil.

    CDI
    Barcelona, Brussel…+18
    Télétravail total
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    100 collaborateurs

  • Kactus

    Poland MICE Event Manager, Polish Speaker

    Kactus
    Kactus

    Plateforme d'événementiel B2B pour l'engagement des collaborateurs.

    Freelance
    Paris
    Télétravail total
    IT / Digital, Tourisme
    77 collaborateurs

  • Link Consulting

    Business Manager consulting (H/F) Clermont-Ferrand

    Link Consulting
    Link Consulting

    Cabinet de conseil en recrutement et assistance technique IT.

    Freelance
    Clermont-Ferrand
    Télétravail total
    Salaire : 1,5K à 10K € par mois
    Recrutement, Digital
    80 collaborateurs

  • Link Consulting

    Agent commercial freelance secteur IT (H/F) Lille

    Link Consulting
    Link Consulting

    Cabinet de conseil en recrutement et assistance technique IT.

    Freelance
    Lille
    Télétravail total
    Salaire : 1,5K à 10K € par mois
    Recrutement, Digital
    80 collaborateurs

  • Link Consulting

    Business Manager consulting (H/F) Marseille

    Link Consulting
    Link Consulting

    Cabinet de conseil en recrutement et assistance technique IT.

    Freelance
    Marseille
    Télétravail total
    Salaire : 1,5K à 10K € par mois
    Recrutement, Digital
    80 collaborateurs

  • Link Consulting

    Business Manager consulting (H/F) Lyon

    Link Consulting
    Link Consulting

    Cabinet de conseil en recrutement et assistance technique IT.

    Freelance
    Lyon
    Télétravail total
    Salaire : 1,5K à 10K € par mois
    Recrutement, Digital
    80 collaborateurs

  • Link Consulting

    Agent commercial freelance secteur IT (H/F) Bordeaux

    Link Consulting
    Link Consulting

    Cabinet de conseil en recrutement et assistance technique IT.

    Freelance
    Bordeaux
    Télétravail total
    Salaire : 1,5K à 10K € par mois
    Recrutement, Digital
    80 collaborateurs

  • Link Consulting

    Business Manager consulting (H/F) Paris

    Link Consulting
    Link Consulting

    Cabinet de conseil en recrutement et assistance technique IT.

    Freelance
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 1,5K à 10K € par mois
    Recrutement, Digital
    80 collaborateurs

  • Link Consulting

    Agent commercial freelance secteur IT (H/F) Grenoble

    Link Consulting
    Link Consulting

    Cabinet de conseil en recrutement et assistance technique IT.

    Freelance
    Grenoble
    Télétravail total
    Salaire : 1,5K à 10K € par mois
    Recrutement, Digital
    80 collaborateurs

  • Link Consulting

    Business Manager consulting (H/F) Metz

    Link Consulting
    Link Consulting

    Cabinet de conseil en recrutement et assistance technique IT.

    Freelance
    Metz
    Télétravail total
    Salaire : 1,5K à 10K € par mois
    Recrutement, Digital
    80 collaborateurs

  • Link Consulting

    Agent commercial freelance secteur IT (H/F) Rouen

    Link Consulting
    Link Consulting

    Cabinet de conseil en recrutement et assistance technique IT.

    Freelance
    Rouen
    Télétravail total
    Salaire : 1,5K à 10K € par mois
    Recrutement, Digital
    80 collaborateurs

  • Link Consulting

    Agent commercial freelance secteur IT (H/F) Brest

    Link Consulting
    Link Consulting

    Cabinet de conseil en recrutement et assistance technique IT.

    Freelance
    Brest
    Télétravail total
    Salaire : 1,5K à 10K € par mois
    Recrutement, Digital
    80 collaborateurs

  • Livestorm

    Account Executive Enterprise (NEMEA & USA)

    Livestorm
    Livestorm

    Web-based platform for online meetings, webinars, and virtual events.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 70K à 80K €
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    90 collaborateurs

  • EGYM Wellpass - Ex Gymlib

    Sales Manager Nantes

    EGYM Wellpass - Ex Gymlib
    EGYM Wellpass - Ex Gymlib

    Abonnement sport et bien-être pour salariés, cofinancé par l'employeur.

    CDI
    Nantes
    Télétravail total
    Salaire : 50K à 60K €
    Santé, Sport
    115 collaborateurs

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Retrouvez toutes les offres de télétravail sur Welcome to the Jungle !

Le télétravail

Le télétravail ou travail à distance ou encore travail à domicile permet de pouvoir travailler en dehors des bureaux de l’entreprise. Il peut s’agir de votre domicile mais aussi d’un espace de coworking.

Entreprises proposant le télétravail

De nombreuses entreprises présentes sur Welcome to the Jungle proposent le télétravail (travail à distance) pour leurs jobs et postes ouverts. N’hésitez pas à postuler !

Présentation du télétravail

Le télétravail est un mode de fonctionnement de plus en plus adopté de par le monde. En France, on dénombre plus de 2 millions d’emplois en télétravail. Mais, quelles sont les dispositions et les pratiques à adopter pour optimiser le rendement en télétravail ?

Définition du télétravail

Le télétravail consiste à exercer ses tâches professionnelles à distance. Que ce soit à la maison ou encore dans un lieu de coworking, l’employé est en mesure de travailler, du moment qu’il a accès à internet.
Le télétravail s’inscrit dans une démarche d’amélioration de l’organisation du travail et s’appuie sur les technologies numériques. Il s’agit d’un travail effectué hors des locaux de l’employeur de façon régulière et volontaire. En France, le télétravail désigne une organisation du travail qui consiste pour le télétravailleur :

  • à exercer, de façon régulière et volontaire, un travail qui aurait pu être effectué dans les locaux de l’employeur, hors de ces locaux ;
  • en utilisant les technologies de l’information et de la communication (ordinateurs fixes et portables, Internet, téléphonie mobile, tablette, fax, etc.

Le télétravail peut s’effectuer au domicile du salarié ou de l’agent ou dans un télécentre (espace de travail destiné aux salariés et/ou aux travailleurs indépendants proposant différents espaces adaptés aux différents usages des utilisateurs : bureaux fermés ou partagés, salles de réunion) ou dans un espace de coworking (espace de travail partagé, utilisé en priorité par des entrepreneurs ou des start-ups à la cherche de cohésion et de collaborations avec des pairs, formant de fait une communauté d’utilisateurs du lieu).

Quelle catégorie d’employés est concernée par le télétravail ?
Sont concernés par le télétravail :

  • les salariés du secteur privé et le personnel employé par des personnes publiques dans les conditions du droit privé ;
  • les fonctionnaires régis par la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires (fonctionnaires civils des administrations de l’État, des régions, des départements, des communes et de leurs établissements publics, y compris les établissements publics hospitaliers) ;
  • les agents publics civils non-fonctionnaires ;
  • les magistrats de l’ordre judiciaire régis par l’ordonnance du 22 décembre 1958 portant loi organique relative au statut de la magistrature.

Les travailleurs indépendants ne sont pas concernés par le télétravail, mais le sont par les autres formes de travail connecté : travail à distance, travail nomade, etc. De même que les militaires.

Le télétravail exercé par les salariés du secteur privé ou le personnel des personnes publiques employé dans les conditions du droit privé est défini par le contrat de travail ou un avenant à celui-ci. Un accord d’entreprise ou une convention de branche peut également organiser le télétravail dans le respect des règles du Code du travail. La mise en place du télétravail suppose une pratique managériale adaptée et une relation de travail entre managers et salariés fondée sur la confiance.

Les bonnes pratiques de télétravail

  • Pour manager des salariés à distance, il faut remplacer les réunions téléphoniques par des appels individuels courts (deux ou trois minutes) ;
  • Suivre les instructions des employeurs ;
  • Privilégier l’usage d’équipements fournis et contrôlés par votre entreprise ;
  • Déterminer un espace et un temps spécifiquement dédiés au travail, un coin de pièce aménagé pour travailler ou encore des horaires réguliers ;
  • Prévoir une activité spécifique de récupération pour sortir du temps de travail ;
  • La discipline et la rigueur doivent être de mise dans un job en télétravail.

Limites et risques du télétravail

Le télétravail apporte de multiples avantages aux employés et aux employeurs. Il favorise une meilleure intégration des salariés handicapés. Le télétravail inspire un réel sentiment de liberté. Le travailleur est autonome et productif. Il est de déterminer ses horaires de boulot et d’instaurer sa propre organisation de travail. Le télétravail engendre moins de dépenses aussi bien pour l’employé que pour l’employeur. Plus besoin de payer des frais liés au transport ou à la location d’espace de travail. On note par ailleurs, une réduction du taux d’absentéisme. L’une des limites majeures de ce système de travail est l’incapacité des employeurs à pouvoir superviser les télétravailleurs. L’empiétement du travail sur la vie privée et familiale, le risque d’isolement sont d’autres limites du télétravail.

Le télétravail est un mode de travail moderne et intéressant sur de nombreux points. Les employeurs et employés devraient au préalable s’entendre sur une organisation et un fonctionnement précis afin de surmonter les éventuels obstacles.

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  • Cedrus Solutions
    Cedrus Solutions
    Cedrus Solutions

    Fondée en 2023, Cedrus est une startup engagée qui repense la rénovation énergétique et la décarbonation à grande échelle.

    À la croisée de l’énergie, du bâtiment et de l’intelligence artificielle, nous développons des solutions innovantes pour accélérer la transformation du parc immobilier.

    Notre mission : accélérer la massification de la rénovation énergétique, afin de contribuer concrètement à la décarbonation du secteur immobilier et de proposer des modèles rentables à nos clients.

    • Bâtiment / Travaux publics, Energie, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Kolet
    Kolet
    Kolet

    Fondée en 2024 par trois serial entrepreneurs, Eduardo Ronzano, Anne-Carole Cöen et Mehdi Chraibi, Kolet bouscule la connectivité des voyageurs avec une app eSIM 100 % digitale.

    La vision est claire : rester connecté devrait toujours rimer avec liberté et pas avec frustration et mauvaise surprise sur sa facture.

    Pensée pour le voyage dès le départ & déjà présente dans 190 pays, Kolet permet une connexion instantanée dès l’atterrissage. L'app s’intègre directement dans l’expérience voyage grâce à un modèle à la fois

    • B2C

    • B2B2C (adoptée par des leaders comme Air France-KLM, Kiwi.com ou Axa)

    • B2B (pour faire bouger les choses côté coûts télécom des entreprises) et .

    Concrètement côté produit, ça donne des features inédites et 100% orientées users : essai gratuit via partenaires B2B, partage de data, conversion de GB non utilisés, paiement en miles (et gains à l’achat), et appels internationaux intégrés.

    Et sur l’impact, Kolet coche la case engagement avec une démarche B Corp lancée quelques mois après sa création et aboutie en janvier 2026.

    Performance et responsabilité, sans compromis.

    • Application mobile, Electronique / Télécommunications
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Code Busters
    Code Busters
    Code Busters

    Chez Code Busters, ils accompagnent des développeurs comme toi — pas juste pour cocher une case, mais pour grandir dans une communauté tech, progresser en continu, et travailler sur des projets solides techniquement.

    Cette vision, c’est celle de Matt et Nico. Un soir d’été 2019, une évidence s’impose : aucune ESN ne propose un cadre où l’on peut à la fois apprendre en continu, repousser ses limites et viser l’excellence.

    Ils imaginent alors un écosystème dédié aux développeurs, où le partage, l’entraide et la progression collective sont des piliers.

    Management dev by dev, tech talks, mentorat, progression par grade… tout est pensé pour apprendre, transmettre, et progresser ensemble.

    Leur ambition : développer une communauté tech exigeante et solidaire, qui fait grandir les développeurs dans leur parcours et crée un vrai impact chez les clients.

    • Big Data, IT / Digital, Logiciels
    • Paris, Courbevoie
    • Entre 50 et 250 salariés
  • CAMPING-CAR PARK
    CAMPING-CAR PARK
    CAMPING-CAR PARK

    CAMPING-CAR PARK est devenu, en 13 ans, le 1er réseau européen d’aires d'étape et de campings à destination des touristes itinérants avec 1 million de clients et plus de 600 destinations en France et en Europe.

    Avec plus de 150 collaborateurs et une croissance à deux chiffres, la start-up poursuit son développement pour atteindre des objectifs ambitieux et claires :

    • Se développer dans d'autres pays européens.

    • Lancer des innovations pour enrichir l'expérience client.

    Rejoins une entreprise dynamique, où l'innovation, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail sont au coeur de notre mission !

    • Application mobile, Loisirs, Tourisme
    • Pornic
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Eldo
    Eldo
    Eldo

    Eldo accompagne depuis 2016 les professionnels et marques du secteur de l’amélioration de l’habitat dans la digitalisation de leur communication et gestion commerciale.

    Ils ont à cœur de valoriser leur savoir-faire en ligne pour qu’ils puissent se développer.

    C'est une équipe de passionnés qui souhaite révolutionner le secteur de l’amélioration de l’habitat, main dans la main avec les pros, particuliers et industriels !

    Créons ensemble un cercle vertueux. 💫

    • Bâtiment / Travaux publics, Digital, SaaS / Cloud Services
    • Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  • E-testing
    E-testing
    E-testing

    Bienvenue chez E-testing, la plateforme d’évaluation des compétences avec le catalogue de tests le plus large d’Europe.

    Notre mission : aider les recruteurs à trouver la bonne personne pour le bon poste. 

    Nous développons une plateforme de tests en ligne qui permet d'évaluer les candidats de manière simple, rapide et fiable. Notre catalogue couvre aussi bien les compétences techniques (hard skills) que les compétences comportementales (soft skills). Ces tests permettent de sécuriser les recrutements, mieux comprendre les candidats et accompagner l’orientation et le développement des compétences.

    Chaque année, plus d’un million de candidats passent des tests sur notre plateforme, qui est utilisée par des milliers de professionnels du recrutement : agences d’emploi, entreprises, cabinets de recrutement, écoles et organismes de formation.

    Créée il y a plus de 25 ans, E-testing a été reprise en 2024 par un fonds d’investissement afin d’accélérer sa croissance et d’investir dans l’innovation. Nous combinons aussi l’expertise et la solidité d’une entreprise bien installée, avec l’énergie et l’agilité d’une start-up en pleine transformation !

    • IT / Digital, Recrutement, SaaS / Cloud Services
    • Nantes, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • zmfh
    zmfh

    La prise de toutes participations dans toutes entreprises ou sociétés, quels qu'en soit la forme et l'objet , toutes prestations de services et de conseil en matière administrative, comptable, financière, informatique, commerciale, de gestion ou autre

    • E-commerce, SaaS / Cloud Services, Service juridique
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Omaha Insights
    Omaha Insights
    Omaha Insights

    Omaha is a Franco-American fintech based in Paris. Our mission is to give investors a non-conventional yet more authentic view of listed companies, to help them make better-informed decisions. Our core business is applied financial research — we deconstruct accounting standards to get closer to the true economic fundamentals of companies. We have developed an original and complex valuation model that produces a unique financial dataset, allowing analysts and institutional investors to go beyond standard metrics and get a more accurate picture of a company's economic reality. To put this data to work for our clients, we have built a web platform with advanced visualization and financial modelling tools, complemented by a client API and Excel add-in. Clients subscribe to our services to sharpen their investment decisions on a daily basis. Founded two years ago, Omaha has grown rapidly, most recently closing a Series A round. We are a team of around fifteen people, where every member works with a high degree of autonomy and contributes directly to the product.

    • FinTech / InsurTech, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • ETIX
    ETIX
    ETIX

    Leader de l'hébergement de proximité en France, ETIX fournit des services de colocation à plus de 500 clients au sein d'un réseau de 15 sites en France, Belgique et Thaïlande, répondant aux standards de l'industrie les plus exigeants.

    Nos data centers hébergent les principaux hubs d'interconnexion régionaux afin d'offrir une solution d'hébergement multisite hyperconnectée à l'ensemble de nos clients.

    Avec un actionnariat 100% européen et une ambitieuse trajectoire de décarbonation à horizon 2030, nous partageons les enjeux de souveraineté et de durabilité de nos clients et partenaires.

    • IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Saint-Herblain, Anzin, Balma, Bankok, Carquefou, Couëron, La Roche-Sur-Yon, Lyon, Montpellier, Paris, Sainghin-En-Mélantois, Tourcoing, Villers-Le-Bouillet, Vélizy-Villacoublay
    • Entre 50 et 250 salariés
Questions fréquentes sur le télétravail