Offres d'emploi 100% télétravail

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Offres d'emploi 100% télétravail

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  • Link Consulting

    Account Manager IT senior (H/F) Brest

    Link Consulting
    Link Consulting

    Cabinet de conseil en recrutement et assistance technique IT.

    Freelance
    Brest
    Télétravail total
    Salaire : 1,5K à 10K € par mois
    Recrutement, Digital
    80 collaborateurs

  • Dougs

    Head of Comptabilité H/F

    Dougs
    Dougs

    Cabinet comptable innovant alliant conseil et technologie.

    CDI
    Bron
    Télétravail total
    Salaire : 60K à 80K €
    Expertise comptable, FinTech / InsurTech
    450 collaborateurs

  • Dougs

    Lead Service Client H/F

    Dougs
    Dougs

    Cabinet comptable innovant alliant conseil et technologie.

    CDI
    Bron
    Télétravail total
    Salaire : 40K à 46K €
    Expertise comptable, FinTech / InsurTech
    450 collaborateurs

  • Dougs

    Customer Support - Squad Easy Access H/F

    Dougs
    Dougs

    Cabinet comptable innovant alliant conseil et technologie.

    CDI
    Bron
    Télétravail total
    Salaire : ≥ 30K €
    Expertise comptable, FinTech / InsurTech
    450 collaborateurs

  • Dougs

    Standardiste H/F

    Dougs
    Dougs

    Cabinet comptable innovant alliant conseil et technologie.

    CDI
    Bron
    Télétravail total
    Salaire : ≥ 15K €
    Expertise comptable, FinTech / InsurTech
    450 collaborateurs

  • Alma

    Senior Front-End Software Engineer (Paris or Remote France)

    Alma
    Alma

    Buy Now Pay Later solutions for merchants and consumers.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    FinTech / InsurTech
    350 collaborateurs

  • Alma

    Senior Backend Software Engineer (Paris or Remote France)

    Alma
    Alma

    Buy Now Pay Later solutions for merchants and consumers.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    FinTech / InsurTech
    350 collaborateurs

  • Novaquark

    Senior Technical Narrative Designer - F/M/NB

    Novaquark
    Novaquark

    Sandbox MMORPG with emergent gameplay and player-driven economy.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 40K à 50K €
    Jeux vidéo
    85 collaborateurs

  • Novaquark

    Associate Lead Technical Narrative Designer - F/M/NB

    Novaquark
    Novaquark

    Sandbox MMORPG with emergent gameplay and player-driven economy.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 45K à 55K €
    Jeux vidéo
    85 collaborateurs

  • Joko

    International Expansion Manager

    Joko
    Joko

    AI-powered shopping assistant for smarter consumer decisions and savings.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Application mobile, Intelligence artificielle / Machine Learning
    88 collaborateurs

  • Joko

    International Expansion Manager

    Joko
    Joko

    AI-powered shopping assistant for smarter consumer decisions and savings.

    CDI
    Barcelona, Paris
    Télétravail total
    Application mobile, Intelligence artificielle / Machine Learning
    88 collaborateurs

  • ISAGRI

    Ingénieur d'affaires commerciales H/F

    ISAGRI
    ISAGRI

    Services numériques agricoles et ERP spécialisés pour la profession comptable.

    CDI
    Besancon
    Télétravail total
    Salaire : 30K à 45K €
    Expertise comptable, Ingénieries Spécialisées
    3 000 collaborateurs

  • Matera

    Directeur(rice) Régional - Transaction (Marseille)

    Matera
    Matera

    Gestion immobilière digitale pour copropriétés et location.

    Freelance
    Marseille
    Télétravail total
    Salaire : ≥ 2K € par mois
    SaaS / Cloud Services, Immobilier commercial
    290 collaborateurs

  • Matera

    Directeur(rice) Régional - Transaction

    Matera
    Matera

    Gestion immobilière digitale pour copropriétés et location.

    Freelance
    Annemasse, Annecy, Lyon
    Télétravail total
    Salaire : ≥ 2K € par mois
    SaaS / Cloud Services, Immobilier commercial
    290 collaborateurs

  • Matera

    Agent(e) Immobilier (IDF 94)

    Matera
    Matera

    Gestion immobilière digitale pour copropriétés et location.

    Freelance
    Paris
    Télétravail total
    SaaS / Cloud Services, Immobilier commercial
    290 collaborateurs

  • Matera

    Agent(e) Immobilier (IDF 93)

    Matera
    Matera

    Gestion immobilière digitale pour copropriétés et location.

    Freelance
    Paris
    Télétravail total
    SaaS / Cloud Services, Immobilier commercial
    290 collaborateurs

  • Matera

    Agent(e) Immobilier (IDF 92)

    Matera
    Matera

    Gestion immobilière digitale pour copropriétés et location.

    Freelance
    Paris
    Télétravail total
    SaaS / Cloud Services, Immobilier commercial
    290 collaborateurs

  • Matera

    Agent(e) Immobilier (Paris)

    Matera
    Matera

    Gestion immobilière digitale pour copropriétés et location.

    Freelance
    Paris
    Télétravail total
    SaaS / Cloud Services, Immobilier commercial
    290 collaborateurs

  • Foodles

    Lead Fullstack Developer – Smart Fridge & Web Apps F/H

    Foodles
    Foodles

    Solution de restauration sur-mesure et éco-responsable pour les bureaux.

    CDI
    Clichy
    Télétravail total
    Art de vivre, Restauration
    567 collaborateurs

  • ISAGRI

    Commercial Sédentaire H/F - Solution ZOODIAG

    ISAGRI
    ISAGRI

    Services numériques agricoles et ERP spécialisés pour la profession comptable.

    CDI
    Beauvais
    Télétravail total
    Salaire : 30K à 40K €
    Expertise comptable, Ingénieries Spécialisées
    3 000 collaborateurs

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Retrouvez toutes les offres de télétravail sur Welcome to the Jungle !

Le télétravail

Le télétravail ou travail à distance ou encore travail à domicile permet de pouvoir travailler en dehors des bureaux de l’entreprise. Il peut s’agir de votre domicile mais aussi d’un espace de coworking.

Entreprises proposant le télétravail

De nombreuses entreprises présentes sur Welcome to the Jungle proposent le télétravail (travail à distance) pour leurs jobs et postes ouverts. N’hésitez pas à postuler !

Présentation du télétravail

Le télétravail est un mode de fonctionnement de plus en plus adopté de par le monde. En France, on dénombre plus de 2 millions d’emplois en télétravail. Mais, quelles sont les dispositions et les pratiques à adopter pour optimiser le rendement en télétravail ?

Définition du télétravail

Le télétravail consiste à exercer ses tâches professionnelles à distance. Que ce soit à la maison ou encore dans un lieu de coworking, l’employé est en mesure de travailler, du moment qu’il a accès à internet.
Le télétravail s’inscrit dans une démarche d’amélioration de l’organisation du travail et s’appuie sur les technologies numériques. Il s’agit d’un travail effectué hors des locaux de l’employeur de façon régulière et volontaire. En France, le télétravail désigne une organisation du travail qui consiste pour le télétravailleur :

  • à exercer, de façon régulière et volontaire, un travail qui aurait pu être effectué dans les locaux de l’employeur, hors de ces locaux ;
  • en utilisant les technologies de l’information et de la communication (ordinateurs fixes et portables, Internet, téléphonie mobile, tablette, fax, etc.

Le télétravail peut s’effectuer au domicile du salarié ou de l’agent ou dans un télécentre (espace de travail destiné aux salariés et/ou aux travailleurs indépendants proposant différents espaces adaptés aux différents usages des utilisateurs : bureaux fermés ou partagés, salles de réunion) ou dans un espace de coworking (espace de travail partagé, utilisé en priorité par des entrepreneurs ou des start-ups à la cherche de cohésion et de collaborations avec des pairs, formant de fait une communauté d’utilisateurs du lieu).

Quelle catégorie d’employés est concernée par le télétravail ?
Sont concernés par le télétravail :

  • les salariés du secteur privé et le personnel employé par des personnes publiques dans les conditions du droit privé ;
  • les fonctionnaires régis par la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires (fonctionnaires civils des administrations de l’État, des régions, des départements, des communes et de leurs établissements publics, y compris les établissements publics hospitaliers) ;
  • les agents publics civils non-fonctionnaires ;
  • les magistrats de l’ordre judiciaire régis par l’ordonnance du 22 décembre 1958 portant loi organique relative au statut de la magistrature.

Les travailleurs indépendants ne sont pas concernés par le télétravail, mais le sont par les autres formes de travail connecté : travail à distance, travail nomade, etc. De même que les militaires.

Le télétravail exercé par les salariés du secteur privé ou le personnel des personnes publiques employé dans les conditions du droit privé est défini par le contrat de travail ou un avenant à celui-ci. Un accord d’entreprise ou une convention de branche peut également organiser le télétravail dans le respect des règles du Code du travail. La mise en place du télétravail suppose une pratique managériale adaptée et une relation de travail entre managers et salariés fondée sur la confiance.

Les bonnes pratiques de télétravail

  • Pour manager des salariés à distance, il faut remplacer les réunions téléphoniques par des appels individuels courts (deux ou trois minutes) ;
  • Suivre les instructions des employeurs ;
  • Privilégier l’usage d’équipements fournis et contrôlés par votre entreprise ;
  • Déterminer un espace et un temps spécifiquement dédiés au travail, un coin de pièce aménagé pour travailler ou encore des horaires réguliers ;
  • Prévoir une activité spécifique de récupération pour sortir du temps de travail ;
  • La discipline et la rigueur doivent être de mise dans un job en télétravail.

Limites et risques du télétravail

Le télétravail apporte de multiples avantages aux employés et aux employeurs. Il favorise une meilleure intégration des salariés handicapés. Le télétravail inspire un réel sentiment de liberté. Le travailleur est autonome et productif. Il est de déterminer ses horaires de boulot et d’instaurer sa propre organisation de travail. Le télétravail engendre moins de dépenses aussi bien pour l’employé que pour l’employeur. Plus besoin de payer des frais liés au transport ou à la location d’espace de travail. On note par ailleurs, une réduction du taux d’absentéisme. L’une des limites majeures de ce système de travail est l’incapacité des employeurs à pouvoir superviser les télétravailleurs. L’empiétement du travail sur la vie privée et familiale, le risque d’isolement sont d’autres limites du télétravail.

Le télétravail est un mode de travail moderne et intéressant sur de nombreux points. Les employeurs et employés devraient au préalable s’entendre sur une organisation et un fonctionnement précis afin de surmonter les éventuels obstacles.

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Entreprises à découvrir

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  • Apana
    Apana

    Apana est une fintech nouvelle génération qui met l’intelligence artificielle au service du conseil patrimonial. Nous construisons un agent conversationnel spécialisé pour accompagner les professionnels dans leurs décisions d’investissement. Notre mission est simple : rendre les choix patrimoniaux plus clairs, plus intelligents et plus humains.

    Capital Explorer, éditeur d’outils patrimoniaux depuis plus de 25 ans, a rejoint Apana pour créer la nouvelle génération de logiciels destinés aux CGP, banques privées, mutuelles et institutions financières.

    Ensemble, nous combinons la solidité d’une plateforme SaaS reconnue, une expertise métier historique et l’IA pour réinventer la gestion patrimoniale et la rendre plus fiable, plus pédagogique et plus efficace.

    L’entreprise est portée par une équipe fondatrice expérimentée. Ce sont des second-time founders qui ont appris de leurs premiers projets et qui veulent bâtir une organisation avec plus de maturité, de clarté et de responsabilité. Chez Apana, il n’y a pas de strates inutiles, pas de politique interne. Le travail est direct, transparent et basé sur un niveau d’exigence élevé.

    Nous avançons vite, mais sans perdre de vue l’essentiel : la qualité du produit, l’impact pour les clients et l’ambition de rendre les choix patrimoniaux plus intelligents, plus accessibles et plus humains.

    • AdTech / MarTech, FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Localranker
    Localranker
    Localranker

    Chez Localranker, nous construisons la solution de SEO Local pour les commerces de proximité et agences digitales.

    Notre mission est de mettre le digital au service du local via une plateforme SaaS ultra-simple d’utilisation 🤝.

    Localranker permet aux commerces de proximité de garder le lien avec leurs clients, de les fidéliser, mais également d’attirer une nouvelle clientèle.

    Fort d’un rapide succès, Localranker accompagne aujourd’hui plus de 8 000 points de vente du commerce indépendant à des réseaux comme Century 21, Continental ou Mister Menuiserie.

    L’ambition de Localranker d’ici à 2 ans est d’être :

    → La solution de SEO Local de référence en Europe 🇪🇺 avec des centaines de clients.

    → Une société avec une équipe de 10/15 passionnés prêts à relever tous les défis.

    → Une société offrant une politique 100% télétravail mais en ayant à disposition un lieu pour se réunir pour différentes occasions.

    • SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • BrightHeart
    BrightHeart

    BrightHeart is a category-defining, AI-software medical device company on a mission to deliver expert level ultrasound care worldwide, regardless of resources, setting, and expertise. The company’s flagship FDA-cleared products apply AI in real time during the ultrasound examination to support exam completeness and abnormality detection, with an initial focus on the fetal heart and a clear vision to support all the major pain points of the prenatal scan.

    The company was initially co-founded by two physicians, experts in fetal cardiac ultrasound. We are funded and incubated by Sofinnova MD Start III, an efficient 3-in-1 "accelerator" structure. Their mission is to incubate medical device innovations to the point where proof-of-principle in patients is demonstrated, allowing for interest from traditional investors and their continued funding. Their team operates the projects and builds new companies to bridge the gap between science and clinical experience. Through this, BrightHeart also benefits from a robust network of strategics, advisors, and investors.

    BrightHeart is at an exciting inflection point having secured all the necessary FDA clearances to commercialize our product in the US and already showing solid traction with high-profile commercial partners.

    We are currently a lean team with experience in the field, working with expert partners, and funded. We want to move fast by hiring top level talent!

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, Santé
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Pléthore
    Pléthore

    Pléthore est un CRM d’exception pensée pour les groupes de restauration et d’hôtellerie les plus prestigieux. Il centralise et enrichit les données issues des systèmes de réservation et de fidélité pour créer une base client unifiée. Grâce à notre application mobile en marque blanche et à notre bot WhatsApp intelligent, Pléthore sublime l’expérience client en offrant un parcours fluide, exclusif et parfaitement cohérent à chaque interaction.

    • Application mobile, Design, Digital
    • Levallois-Perret
    • < 15 salariés
  • Fleetiz
    Fleetiz
    Fleetiz

    Spécialisée dans la gestion optimisée de parcs d'équipements, Fleetiz offre des solutions innovantes pour le suivi et la gestion de divers types d'équipements.

    Grâce à notre approche centrée sur l'amélioration de l'efficacité et la réduction des coûts, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.

    Notre objectif ?

    Rendre la gestion des flottes d'équipements plus simple, plus efficace et plus rentable. Que ce soit dans la distribution, la mobilité, le transport, la logistique ou l'industrie automobile, Fleetiz est la solution.

    • IT / Digital, Mobilité, SaaS / Cloud Services
    • Lyon
  • MonkeyPatch
    MonkeyPatch

    MonkeyPatch est une société toulousaine spécialisée dans le développement logiciel (web, mobile, backend, cloud, big data).

    Notre équipe est constituée de personnes passionnées de développement, avec au moins 3 ans d’expérience, qui souhaitent intervenir sur des missions techniques "proches du code" et qui aiment suivre les évolutions des nouvelles technos.

    Nous intevenons en tant que développeur.se senior, architecte et/ou expert.e technique. Nos clients font appel à nous pour notre expertise technique, pour les accompagner à intégrer de nouvelles technos et pour participer à la réussite de leurs projets.

    Chaque membre de l’équipe bénéficie de plusieurs journées pour se former sur les technos qui l'intéressent et pour participer à des évènements autour de la tech (conférences, hackathons, MonkeyTechDays …).

    MonkeyPatch se différencie également par son management 100% transparent où tout le monde peut prendre part à la gouvernance de l’entreprise.

    La liste de nos technos de prédilection est amenée à évoluer régulièrement mais, globalement, on y retrouve :

    • JS/TS (Angular/React/Vue et les frameworks autour de Node)
    • Technos JVM (Java/Kotlin)
    • Kubernetes/Docker/Podman
    • Kafka
    • PostgreSQL

    ➡️ Liste non exhaustive ! A vous de nous prouver qu'on doit l'étendre ! ;)

    • Application mobile, IT / Digital, Logiciels
    • Toulouse
    • < 15 salariés
  • code.store
    code.store
    code.store

    code.store is a French IT services company on a mission to enhance business operations by building smart, lean software. We use AI agents, low-code platforms, and SaaS tools to deliver solutions that are fast, efficient, and truly owned by our clients — no technical debt, no long-term dependency. We’re both a consulting partner and a delivery powerhouse. That means we don’t just build what clients ask for, we dig deep to understand how they work and how we can help them work better.

    • FinTech / InsurTech, IT / Digital, Logiciels
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Equify
    Equify
    Equify

    Equify a pour mission de libérer les entreprises de la complexité juridique, financière et administrative de la gestion actionnariale, pour en faire un moteur de création et de partage de valeur.

    Concrètement, nous avons conçu une plateforme moderne et collaborative qui remplace les outils traditionnels (Excel, Drive…) et qui permet de :

    • Gérer avec précision le suivi des participations des actionnaires (table de capitalisation)

    • Digitaliser les processus de gouvernance (organisation des assemblées générales, etc.)

    • Implémenter facilement les plans d’actionnariat salarié (BSPCE, actions gratuites, etc.)

    • Centraliser et organiser automatiquement le secrétariat juridique des sociétés (documentation juridique)

    Notre interface moderne et intuitive simplifie ces sujets complexes et chronophages.

    Nous travaillons au développement de fonctionnalités d’IA innovantes afin d'aller encore plus loin dans cette nouvelle expérience de gestion.

    Plus de 300 entreprises nous font déjà confiance, parmi lesquelles des scale-ups leaders de la French Tech comme Doctolib, BlaBlaCar et PayFit et des ETI françaises de référence telles qu’Artefact, Brevo ou Esker.

    Equify est une entreprise 100% remote, rentable depuis plusieurs années et en forte croissance. Notre modèle économique solide nous permet d'investir sereinement dans notre produit et notre équipe, tout en maintenant une vision ambitieuse à long terme.

    • SaaS / Cloud Services, Service juridique
    • Toulouse
    • < 15 salariés
  • Memority
    Memority
    Memority

    Nous développons une conviction : l’identité numérique est la clé pour sécuriser, simplifier et accélérer la transformation digitale des organisations. Aujourd’hui, nous portons une ambition forte : révolutionner la gestion des identités numériques et des accès.

    Memority est un éditeur de logiciel Français spécialisé dans l'IAM (Identity and Access Management). Notre plateforme fluidifie les parcours des utilisateurs et protège les services critiques des organisations. Nos clients ? Des ETI jusqu’aux plus grandes entreprises en France et en Europe, tous secteurs confondus.

    👉 Rejoindre Memority, c’est :

    • Contribuer à des projets à fort impact dans le domaine de la cybersécurité

    • Évoluer dans une entreprise en pleine croissance, où vos initiatives comptent vraiment.

    • Travailler avec des équipes passionnées et des experts chevronnés

    • Participer à notre prochain grand défi : l’ouverture l’international !

    En résumé, intégrer Memority c’est bénéficier d’un environnement stimulant, d’opportunités d’évolution et d’avantages concrets pour grandir et s’épanouir.

    • Cybersécurité, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Puteaux
    • Entre 50 et 250 salariés
Questions fréquentes sur le télétravail