Offres d'emploi 100% télétravail

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Offres d'emploi 100% télétravail

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  • Boond

    VP Customer Success Manager

    Boond
    Boond

    Plateforme SaaS pour optimiser la performance des ESN et cabinets de conseil.

    CDI
    Barcelona, Brussel…+15
    Télétravail total
    Salaire : 100K à 150K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    100 collaborateurs

  • Boond

    Customer Success Manager

    Boond
    Boond

    Plateforme SaaS pour optimiser la performance des ESN et cabinets de conseil.

    CDI
    Metz, Nancy, Le Havre…+9
    Télétravail total
    Salaire : 48K à 52K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    100 collaborateurs

  • Boond

    Senior Talent Acquisition Recruiter/Specialist - 100% remote

    Boond
    Boond

    Plateforme SaaS pour optimiser la performance des ESN et cabinets de conseil.

    CDI
    Barcelona, Brussel…+18
    Télétravail total
    Salaire : 50K à 60K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    100 collaborateurs

  • Boond

    HR Operation / People Manager

    Boond
    Boond

    Plateforme SaaS pour optimiser la performance des ESN et cabinets de conseil.

    CDI
    Barcelona, Brussel…+18
    Télétravail total
    Salaire : 55K à 65K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    100 collaborateurs

  • Link Consulting

    Administrateur AS400 - Développeur Adélia (H/F)

    Link Consulting
    Link Consulting

    Cabinet de conseil en recrutement et assistance technique IT.

    Freelance
    Metz
    Télétravail total
    Salaire : 300 à 400 € par jour
    Recrutement, Digital
    80 collaborateurs

  • Steeple

    Responsable Commercial·e Régional·e (Caen)

    Steeple
    Steeple

    Outil de communication interne phygital pour améliorer la vie au travail.

    CDI
    Caen
    Télétravail total
    Salaire : 60K à 80K €
    Application mobile, Logiciels
    30 collaborateurs

  • Steeple

    Responsable Commercial·e Régional·e (Ile-de-France)

    Steeple
    Steeple

    Outil de communication interne phygital pour améliorer la vie au travail.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 60K à 80K €
    Application mobile, Logiciels
    30 collaborateurs

  • Steeple

    Responsable Commercial·e Régional·e (Toulouse)

    Steeple
    Steeple

    Outil de communication interne phygital pour améliorer la vie au travail.

    CDI
    Toulouse
    Télétravail total
    Salaire : 60K à 80K €
    Application mobile, Logiciels
    30 collaborateurs

  • Steeple

    Responsable Commercial·e Régional·e (Lille)

    Steeple
    Steeple

    Outil de communication interne phygital pour améliorer la vie au travail.

    CDI
    Lille
    Télétravail total
    Salaire : 60K à 80K €
    Application mobile, Logiciels
    30 collaborateurs

  • Steeple

    Responsable Commercial·e Régional·e (Strasbourg)

    Steeple
    Steeple

    Outil de communication interne phygital pour améliorer la vie au travail.

    CDI
    Strasbourg
    Télétravail total
    Salaire : 60K à 80K €
    Application mobile, Logiciels
    30 collaborateurs

  • Steeple

    Responsable Commercial·e Régional·e (Marseille)

    Steeple
    Steeple

    Outil de communication interne phygital pour améliorer la vie au travail.

    CDI
    Marseille
    Télétravail total
    Salaire : 60K à 80K €
    Application mobile, Logiciels
    30 collaborateurs

  • Steeple

    Responsable Commercial·e Régional·e (Lyon)

    Steeple
    Steeple

    Outil de communication interne phygital pour améliorer la vie au travail.

    CDI
    Lyon
    Télétravail total
    Salaire : 60K à 80K €
    Application mobile, Logiciels
    30 collaborateurs

  • Steeple

    Responsable Commercial·e Régional·e (Bordeaux)

    Steeple
    Steeple

    Outil de communication interne phygital pour améliorer la vie au travail.

    CDI
    Bordeaux
    Télétravail total
    Salaire : 60K à 80K €
    Application mobile, Logiciels
    30 collaborateurs

  • Steeple

    Consultant·e Senior Adoption & Transformation

    Steeple
    Steeple

    Outil de communication interne phygital pour améliorer la vie au travail.

    CDI
    Lyon
    Télétravail total
    Salaire : 45K à 60K €
    Application mobile, Logiciels
    30 collaborateurs

  • Pretto

    Sales - Courtage immobilier - H/F

    Pretto
    Pretto

    Fintech simplifiant la recherche de crédit immobilier.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    FinTech / InsurTech, Immobilier particulier
    200 collaborateurs

  • Pretto

    Courtier Indépendant - Paris - H/F

    Pretto
    Pretto

    Fintech simplifiant la recherche de crédit immobilier.

    Freelance
    Paris
    Télétravail total
    FinTech / InsurTech, Immobilier particulier
    200 collaborateurs

  • Pretto

    Courtier en prêts immobiliers - 100% Remote H/F

    Pretto
    Pretto

    Fintech simplifiant la recherche de crédit immobilier.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    FinTech / InsurTech, Immobilier particulier
    200 collaborateurs

  • Pretto

    Courtier Indépendant - Lyon - H/F

    Pretto
    Pretto

    Fintech simplifiant la recherche de crédit immobilier.

    Freelance
    Paris
    Télétravail total
    FinTech / InsurTech, Immobilier particulier
    200 collaborateurs

  • Pretto

    Courtier indépendant H/F

    Pretto
    Pretto

    Fintech simplifiant la recherche de crédit immobilier.

    Freelance
    Paris
    Télétravail total
    FinTech / InsurTech, Immobilier particulier
    200 collaborateurs

  • Pretto

    Courtier Indépendant - France entière - H/F

    Pretto
    Pretto

    Fintech simplifiant la recherche de crédit immobilier.

    Freelance
    Paris
    Télétravail total
    FinTech / InsurTech, Immobilier particulier
    200 collaborateurs

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Le télétravail

Le télétravail ou travail à distance ou encore travail à domicile permet de pouvoir travailler en dehors des bureaux de l’entreprise. Il peut s’agir de votre domicile mais aussi d’un espace de coworking.

Entreprises proposant le télétravail

De nombreuses entreprises présentes sur Welcome to the Jungle proposent le télétravail (travail à distance) pour leurs jobs et postes ouverts. N’hésitez pas à postuler !

Présentation du télétravail

Le télétravail est un mode de fonctionnement de plus en plus adopté de par le monde. En France, on dénombre plus de 2 millions d’emplois en télétravail. Mais, quelles sont les dispositions et les pratiques à adopter pour optimiser le rendement en télétravail ?

Définition du télétravail

Le télétravail consiste à exercer ses tâches professionnelles à distance. Que ce soit à la maison ou encore dans un lieu de coworking, l’employé est en mesure de travailler, du moment qu’il a accès à internet.
Le télétravail s’inscrit dans une démarche d’amélioration de l’organisation du travail et s’appuie sur les technologies numériques. Il s’agit d’un travail effectué hors des locaux de l’employeur de façon régulière et volontaire. En France, le télétravail désigne une organisation du travail qui consiste pour le télétravailleur :

  • à exercer, de façon régulière et volontaire, un travail qui aurait pu être effectué dans les locaux de l’employeur, hors de ces locaux ;
  • en utilisant les technologies de l’information et de la communication (ordinateurs fixes et portables, Internet, téléphonie mobile, tablette, fax, etc.

Le télétravail peut s’effectuer au domicile du salarié ou de l’agent ou dans un télécentre (espace de travail destiné aux salariés et/ou aux travailleurs indépendants proposant différents espaces adaptés aux différents usages des utilisateurs : bureaux fermés ou partagés, salles de réunion) ou dans un espace de coworking (espace de travail partagé, utilisé en priorité par des entrepreneurs ou des start-ups à la cherche de cohésion et de collaborations avec des pairs, formant de fait une communauté d’utilisateurs du lieu).

Quelle catégorie d’employés est concernée par le télétravail ?
Sont concernés par le télétravail :

  • les salariés du secteur privé et le personnel employé par des personnes publiques dans les conditions du droit privé ;
  • les fonctionnaires régis par la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires (fonctionnaires civils des administrations de l’État, des régions, des départements, des communes et de leurs établissements publics, y compris les établissements publics hospitaliers) ;
  • les agents publics civils non-fonctionnaires ;
  • les magistrats de l’ordre judiciaire régis par l’ordonnance du 22 décembre 1958 portant loi organique relative au statut de la magistrature.

Les travailleurs indépendants ne sont pas concernés par le télétravail, mais le sont par les autres formes de travail connecté : travail à distance, travail nomade, etc. De même que les militaires.

Le télétravail exercé par les salariés du secteur privé ou le personnel des personnes publiques employé dans les conditions du droit privé est défini par le contrat de travail ou un avenant à celui-ci. Un accord d’entreprise ou une convention de branche peut également organiser le télétravail dans le respect des règles du Code du travail. La mise en place du télétravail suppose une pratique managériale adaptée et une relation de travail entre managers et salariés fondée sur la confiance.

Les bonnes pratiques de télétravail

  • Pour manager des salariés à distance, il faut remplacer les réunions téléphoniques par des appels individuels courts (deux ou trois minutes) ;
  • Suivre les instructions des employeurs ;
  • Privilégier l’usage d’équipements fournis et contrôlés par votre entreprise ;
  • Déterminer un espace et un temps spécifiquement dédiés au travail, un coin de pièce aménagé pour travailler ou encore des horaires réguliers ;
  • Prévoir une activité spécifique de récupération pour sortir du temps de travail ;
  • La discipline et la rigueur doivent être de mise dans un job en télétravail.

Limites et risques du télétravail

Le télétravail apporte de multiples avantages aux employés et aux employeurs. Il favorise une meilleure intégration des salariés handicapés. Le télétravail inspire un réel sentiment de liberté. Le travailleur est autonome et productif. Il est de déterminer ses horaires de boulot et d’instaurer sa propre organisation de travail. Le télétravail engendre moins de dépenses aussi bien pour l’employé que pour l’employeur. Plus besoin de payer des frais liés au transport ou à la location d’espace de travail. On note par ailleurs, une réduction du taux d’absentéisme. L’une des limites majeures de ce système de travail est l’incapacité des employeurs à pouvoir superviser les télétravailleurs. L’empiétement du travail sur la vie privée et familiale, le risque d’isolement sont d’autres limites du télétravail.

Le télétravail est un mode de travail moderne et intéressant sur de nombreux points. Les employeurs et employés devraient au préalable s’entendre sur une organisation et un fonctionnement précis afin de surmonter les éventuels obstacles.

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  • NEONITIUM
    NEONITIUM

    NEONITIUM est une société française de conseil en ingénierie et coaching, basée à Levallois-Perret (92). Son positionnement : accélérer les programmes industriels critiques en accompagnant les acteurs du spatial, de la défense et des systèmes complexes sur leurs enjeux de R&D et d'industrialisation. La signature de la marque : « au service de vos Nouveaux Départs ». Trois pôles d'expertise :

    • Aérospatial & Défense — technologies de pointe (électronique, mécanique).

    • Santé & Robotique — de la R&D à la production de dispositifs médicaux (classes I, IIa, IIb, III), sur les volets systèmes & logiciels, mécanique, industrialisation & production.

    • Mobilité terrestre — sécurité accrue et conformité environnementale (systèmes & logiciels, mécanique, industrialisation).

    • Application mobile, E-commerce, SaaS / Cloud Services
    • Levallois-Perret
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Front
    Front
    Front

    Front is a customer service platform that combines artificial intelligence and human support to provide exceptional customer experiences. The platform offers a variety of features, including email management, customer communication, ticketing, live chat, and a knowledge base. It also offers an AI platform that learns from customer conversations to fuel routing, automation, and insights.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
  • RimaOne
    RimaOne
    RimaOne

    Depuis plus de dix ans, nous développons des solutions logicielles sur mesure pour les établissements d’Enseignement Supérieur.

    Le logiciel Academ permet de collecter et centraliser les données relatives aux professeur·e·s-chercheur·euse·s et à leurs publications afin de générer des rapports standard pour les accréditations (AACSB, EQUIS, AMBA…) ainsi que d’autres rapports personnalisés.

    Lancée en 2012, la solution est aujourd’hui utilisée par 135 clients dans 33 pays. En tant qu’expert historique du marché, notre objectif est d’accroître l’impact de notre solution et de continuer à développer notre présence à l’international.

    • EdTech, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
  • SIEMENS FRANCE HOLDING
    SIEMENS FRANCE HOLDING
    SIEMENS FRANCE HOLDING

    Siemens est une entreprise technologique mondiale, pionnière de l'innovation depuis près de 180 ans. Nous sommes animés par la volonté de transformer le quotidien de millions de personnes à travers le monde.

    Notre mission ? Créer des technologies qui améliorent le quotidien, en se concentrant sur les domaines clés de l'industrie, des infrastructures et de la mobilité. Que ce soit en rendant les usines plus efficaces, les bâtiments plus intelligents ou les transports plus fluides, nos solutions contribuent à façonner un avenir plus durable et plus résilient.

    Nous investissons massivement dans la recherche et le développement, notamment dans des technologies de pointe comme l'intelligence artificielle, pour relever les défis les plus complexes de notre époque.

    Rejoindre Siemens, c'est choisir de faire partie d'une équipe mondiale qui valorise l'ingéniosité, la responsabilité et l'impact positif. C'est l'opportunité de travailler sur des projets qui comptent, de développer vos compétences et de laisser une empreinte durable sur le monde.

    • Electronique / Télécommunications, Ferroviaire, Logiciels
    • Courbevoie
    • > 2000 salariés
  • Evolucare
    Evolucare
    Evolucare

    Evolucare est un acteur majeur de la santé numérique en France et à l’international. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les établissements de santé publics et privés dans leur transformation digitale, avec une ambition forte : mettre la technologie au service du soin et des professionnels de santé.

    Evolucare compte plus de 500 collaborateurs tous passionnés et structure son expertise autour de cinq pôles :

    • Innovation : Pionniers dans le développement de solutions technologiques avancées.

    • Sanitaire : Gestion optimisée des établissements de santé.

    • Médico-social : Accompagnement des structures médico-sociales pour une prise en charge globale.

    • Soins critiques : Solutions dédiées aux environnements de soins intensifs.

    • Imagerie : Technologies de pointe pour l’imagerie médicale.

    • Logiciels, Santé
    • Villers-Bretonneux, Aix-En-Provence, Boves, Bron, Caen, Le Pecq, Nantes
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • French Tech Grand Paris
    French Tech Grand Paris

    📍 À propos de la French Tech Grand Paris

    La French Tech Grand Paris est le hub territorial qui rassemble les énergies, connecte les acteurs et multiplie les impacts dans l’écosystème Tech d’Île-de-France. Elle fédère une communauté de startups, d’investisseurs, de corporates et de community builders, tout en agissant comme relai de la Mission French Tech sur le territoire pour renforcer la croissance, la visibilité et le financement de l’innovation.

    C'est l'acteur Tech qui :

    • Fédère l'écosystème tech : start-ups, grands groupes, ETI, services publics, fonds d'investissement et community builders
    • Accompagne les entreprises sur les sujets opérationnels métiers (CEO, sales, RH, marketing, finance...), le Business Development et le financement de l'innovation
    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Values Associates
    Values Associates
    Values Associates

    Fondée en 2007, Values Associates développe des solutions logicielles intuitives dédiées à la gestion des risques et à la conformité : audit interne, contrôle interne, cartographie des risques, gestion des tiers et anticorruption (Sapin 2).

    Grâce à notre plateforme no-code, nous transformons des sujets complexes en solutions simples et concrètes pour les organisations publiques et privées (grands comptes).

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Besançon, Caen, Nevers
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Greenscope
    Greenscope
    Greenscope

    Greenscope est une Greentech à impact qui accélère la transition vers une économie responsable. Agile, dynamique et en pleine croissance, notre équipe est animée par le souhait de léguer une planète vivable aux générations futures.

    La mission est de proposer une solution Tech et de l'expertise ESG pour permettre aux entreprises de piloter leurs démarches RSE, grâce à un SaaS tout-en-un, intuitif, collaboratif et intelligent.

    L'ambition de Greenscope est d'apporter plus de transparence autour de la donnée ESG et ainsi valoriser les entreprises et investisseurs à impact.

    Déjà plus de 5000 entreprises utilisent Greenscope. Nous sommes incubés par Paris&Co et les Echos Le Parisien. Nous avons reçu le prix Greentech Innovation 2023 du Ministère de la transition écologique, le prix coup de cœur 2022 de Finance for tomorrow et sommes labellisés projet Finance innovation 2023. Nous sommes par ailleurs certifiés B Corp.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services, SocialTech / GreenTech
    • Paris, London
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Orasio
    Orasio
    Orasio

    Orasio est une entreprise européenne spécialisée dans l’intelligence artificielle appliquée à la vidéo.

    Orasio développe des solutions permettant de détecter en temps réel ou a posteriori des situations critiques dans des flux vidéo. Ces outils s’adressent aux forces de sécurité intérieure, aux collectivités territoriales, aux sites critiques, ainsi qu’aux armées européennes. Ses technologies, basées sur des modèles d’IA avancés, s’intègrent aux systèmes existants dans le strict respect des régulations européennes, avec des déploiements adaptés aux environnements les plus sensibles.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
Questions fréquentes sur le télétravail