Offres d'emploi 100% télétravail

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Offres d'emploi 100% télétravail

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  • APHP - Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation (DRCI)

    Biostatisticien / Pharmaco-Epidémiologiste expert SNDS F/H

    APHP - Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation (DRCI)
    APHP - Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation (DRCI)

    Recherche clinique et innovation pour de nouveaux traitements à l'AP-HP.

    CDD / Temporaire
    Paris
    Télétravail total
    Santé, Administration publique
    1 250 collaborateurs

  • EGYM Wellpass - Ex Gymlib

    Sales Manager Toulouse

    EGYM Wellpass - Ex Gymlib
    EGYM Wellpass - Ex Gymlib

    Abonnement sport et bien-être pour salariés, cofinancé par l'employeur.

    CDI
    Toulouse
    Télétravail total
    Salaire : 50K à 60K €
    Santé, Sport
    115 collaborateurs

  • EGYM Wellpass - Ex Gymlib

    Sales Manager Montpellier

    EGYM Wellpass - Ex Gymlib
    EGYM Wellpass - Ex Gymlib

    Abonnement sport et bien-être pour salariés, cofinancé par l'employeur.

    CDI
    Montpellier
    Télétravail total
    Salaire : 50K à 60K €
    Santé, Sport
    115 collaborateurs

  • Inqom

    Chef de projet grands comptes

    Inqom
    Inqom

    Logiciel comptable et fiscal SaaS pour cabinets et directions financières.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 43K à 55K €
    Intelligence artificielle / Machine Learning, FinTech / InsurTech
    112 collaborateurs

  • YOUSIGN (soon-to-be YOUTRUST)

    Security Engineer

    YOUSIGN (soon-to-be YOUTRUST)
    YOUSIGN (soon-to-be YOUTRUST)

    Electronic signatures and digital trust solutions for European businesses.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 75K €
    SaaS / Cloud Services
    206 collaborateurs

  • C'Evidentia

    Opticien diplômé Itinérant

    C'Evidentia
    C'Evidentia

    Opticien digital avec consultation en visio et essayage virtuel.

    CDI
    Boulogne-Billancourt
    Télétravail total
    Salaire : 30K à 50K €
    IT / Digital, Santé
    60 collaborateurs

  • Nopillo

    Customer Care Specialist - Freelance (H/F)

    Nopillo
    Nopillo

    Co-pilote des investisseurs immobiliers en Europe.

    Freelance
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 150 à 170 € par jour
    Logiciels
    42 collaborateurs

  • Enky

    Sales Account Executive – Furniture Solutions (french market)

    Enky
    Enky

    Sustainable circular furniture with subscription and investment options.

    CDI
    Levallois-Perret
    Télétravail total
    Salaire : 55K à 60K €
    Aménagement / Design, E-commerce
    24 collaborateurs

  • Figures

    Implementation Manager

    Figures
    Figures

    Plateforme de gestion des rémunérations pour entreprises en Europe.

    CDI
    Paris, Annecy
    Télétravail total
    Salaire : 55K à 75K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    25 collaborateurs

  • Bureaudestalents

    Recruteur Indépendant – Spécialisation Intérim (H/F)

    Bureaudestalents
    Bureaudestalents

    Agence de recrutement 4.0 pour startups et entreprises en croissance.

    Freelance
    Paris
    Télétravail total
    Ressources humaines, EdTech
    12 collaborateurs

  • Trustpair

    Senior Software Engineer (Ruby on Rails) M/F/X

    Trustpair
    Trustpair

    Plateforme d'automatisation des contrôles des coordonnées bancaires.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    FinTech / InsurTech, Big Data
    100 collaborateurs

  • Atos

    Ingénieur DevOps - Migration SSO Apache vers NGINX conteneurisé - Alternance

    Atos
    Atos

    Services informatiques sécurisés et solutions IA pour divers secteurs.

    Alternance
    Strasbourg
    Télétravail total
    IT / Digital
    70 000 collaborateurs

  • Atos

    DevOps - Alternance

    Atos
    Atos

    Services informatiques sécurisés et solutions IA pour divers secteurs.

    Alternance
    Clermont-Ferrand
    Télétravail total
    IT / Digital
    70 000 collaborateurs

  • Atos

    Développeur IA - Alternance

    Atos
    Atos

    Services informatiques sécurisés et solutions IA pour divers secteurs.

    Alternance
    Strasbourg
    Télétravail total
    IT / Digital
    70 000 collaborateurs

  • Atos

    Développeur Full Stack PHP - Alternance

    Atos
    Atos

    Services informatiques sécurisés et solutions IA pour divers secteurs.

    Alternance
    Metz
    Télétravail total
    IT / Digital
    70 000 collaborateurs

  • Atos

    Développeur Full Stack JAVA - Alternance

    Atos
    Atos

    Services informatiques sécurisés et solutions IA pour divers secteurs.

    Alternance
    Metz
    Télétravail total
    IT / Digital
    70 000 collaborateurs

  • Sekoia.io

    Systems Engineer / Pre-Sales Engineer - EUR / FR

    Sekoia.io
    Sekoia.io

    Cybersecurity solutions with a focus on emerging threats and strategies.

    CDI
    London, Rennes, Paris
    Télétravail total
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    140 collaborateurs

  • Seyna

    Full-Stack Staff Engineer

    Seyna
    Seyna

    Assureur tech pour courtiers, offrant produits et outils sur-mesure.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 75K à 100K €
    Assurance, FinTech / InsurTech
    40 collaborateurs

  • Resilience Care

    Clinical Lead Psychiatry

    Resilience Care
    Resilience Care

    Solution de suivi à distance pour patients en oncologie et autres pathologies.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Application mobile, SaaS / Cloud Services
    200 collaborateurs

  • Resilience Care

    VP Clinical Development

    Resilience Care
    Resilience Care

    Solution de suivi à distance pour patients en oncologie et autres pathologies.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Application mobile, SaaS / Cloud Services
    200 collaborateurs

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Le télétravail

Le télétravail ou travail à distance ou encore travail à domicile permet de pouvoir travailler en dehors des bureaux de l’entreprise. Il peut s’agir de votre domicile mais aussi d’un espace de coworking.

Entreprises proposant le télétravail

De nombreuses entreprises présentes sur Welcome to the Jungle proposent le télétravail (travail à distance) pour leurs jobs et postes ouverts. N’hésitez pas à postuler !

Présentation du télétravail

Le télétravail est un mode de fonctionnement de plus en plus adopté de par le monde. En France, on dénombre plus de 2 millions d’emplois en télétravail. Mais, quelles sont les dispositions et les pratiques à adopter pour optimiser le rendement en télétravail ?

Définition du télétravail

Le télétravail consiste à exercer ses tâches professionnelles à distance. Que ce soit à la maison ou encore dans un lieu de coworking, l’employé est en mesure de travailler, du moment qu’il a accès à internet.
Le télétravail s’inscrit dans une démarche d’amélioration de l’organisation du travail et s’appuie sur les technologies numériques. Il s’agit d’un travail effectué hors des locaux de l’employeur de façon régulière et volontaire. En France, le télétravail désigne une organisation du travail qui consiste pour le télétravailleur :

  • à exercer, de façon régulière et volontaire, un travail qui aurait pu être effectué dans les locaux de l’employeur, hors de ces locaux ;
  • en utilisant les technologies de l’information et de la communication (ordinateurs fixes et portables, Internet, téléphonie mobile, tablette, fax, etc.

Le télétravail peut s’effectuer au domicile du salarié ou de l’agent ou dans un télécentre (espace de travail destiné aux salariés et/ou aux travailleurs indépendants proposant différents espaces adaptés aux différents usages des utilisateurs : bureaux fermés ou partagés, salles de réunion) ou dans un espace de coworking (espace de travail partagé, utilisé en priorité par des entrepreneurs ou des start-ups à la cherche de cohésion et de collaborations avec des pairs, formant de fait une communauté d’utilisateurs du lieu).

Quelle catégorie d’employés est concernée par le télétravail ?
Sont concernés par le télétravail :

  • les salariés du secteur privé et le personnel employé par des personnes publiques dans les conditions du droit privé ;
  • les fonctionnaires régis par la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires (fonctionnaires civils des administrations de l’État, des régions, des départements, des communes et de leurs établissements publics, y compris les établissements publics hospitaliers) ;
  • les agents publics civils non-fonctionnaires ;
  • les magistrats de l’ordre judiciaire régis par l’ordonnance du 22 décembre 1958 portant loi organique relative au statut de la magistrature.

Les travailleurs indépendants ne sont pas concernés par le télétravail, mais le sont par les autres formes de travail connecté : travail à distance, travail nomade, etc. De même que les militaires.

Le télétravail exercé par les salariés du secteur privé ou le personnel des personnes publiques employé dans les conditions du droit privé est défini par le contrat de travail ou un avenant à celui-ci. Un accord d’entreprise ou une convention de branche peut également organiser le télétravail dans le respect des règles du Code du travail. La mise en place du télétravail suppose une pratique managériale adaptée et une relation de travail entre managers et salariés fondée sur la confiance.

Les bonnes pratiques de télétravail

  • Pour manager des salariés à distance, il faut remplacer les réunions téléphoniques par des appels individuels courts (deux ou trois minutes) ;
  • Suivre les instructions des employeurs ;
  • Privilégier l’usage d’équipements fournis et contrôlés par votre entreprise ;
  • Déterminer un espace et un temps spécifiquement dédiés au travail, un coin de pièce aménagé pour travailler ou encore des horaires réguliers ;
  • Prévoir une activité spécifique de récupération pour sortir du temps de travail ;
  • La discipline et la rigueur doivent être de mise dans un job en télétravail.

Limites et risques du télétravail

Le télétravail apporte de multiples avantages aux employés et aux employeurs. Il favorise une meilleure intégration des salariés handicapés. Le télétravail inspire un réel sentiment de liberté. Le travailleur est autonome et productif. Il est de déterminer ses horaires de boulot et d’instaurer sa propre organisation de travail. Le télétravail engendre moins de dépenses aussi bien pour l’employé que pour l’employeur. Plus besoin de payer des frais liés au transport ou à la location d’espace de travail. On note par ailleurs, une réduction du taux d’absentéisme. L’une des limites majeures de ce système de travail est l’incapacité des employeurs à pouvoir superviser les télétravailleurs. L’empiétement du travail sur la vie privée et familiale, le risque d’isolement sont d’autres limites du télétravail.

Le télétravail est un mode de travail moderne et intéressant sur de nombreux points. Les employeurs et employés devraient au préalable s’entendre sur une organisation et un fonctionnement précis afin de surmonter les éventuels obstacles.

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  • Moba
    Moba
    Moba

    🌍 Notre raison d’être

    Accélérer l’adoption mondiale du véhicule électrique d’occasion et prolonger durablement la durée de vie des batteries.

    🔋 Notre technologie

    Nous avons développé la solution de diagnostic batterie la plus complète et la plus performante du marché.
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    🤝 Notre équipe

    Nous sommes une équipe jeune, engagée et à taille humaine, animée par une forte culture produit, un sens du terrain et l’envie de construire des solutions utiles et concrètes.

    • Application mobile, Automobile, E-commerce
    • Paris
  • AI6 Technologies
    AI6 Technologies
    AI6 Technologies

    Créée en mars 2025, AI6 Technologies est une entreprise d’insurtech qui s’appuie sur l’intelligence artificielle avancée et l’analyse scientifique pour assurer un traitement des sinistres rapide, équitable et rigoureusement fondé sur des données probantes.

    Fondée par des experts du secteur et des chercheurs, notre mission est de moderniser les opérations d’assurance grâce à une automatisation fiable.

    • IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris
  • viaTransit
    viaTransit

    viaTransit développe des solutions numériques d’information voyageur MaaS (Mobility as a Service) pour les réseaux de transport. Notre produit phare, une application mobile en marque blanche, permet aux usagers de consulter les horaires, préparer leur trajet et acheter leur titre de transport en toute simplicité.

    Nous avons une ambition claire : rendre l’usage des transports en commun plus accessible, en particulier dans les villes de taille moyenne. En rejoignant viaTransit, vous contribuerez directement à un projet à fort impact environnemental, social et économique, qui façonne la mobilité de demain.

    • Application mobile, IT / Digital, Mobilité
    • Lyon
  • Homa
    Homa

    Homa is a global mobile game developer and publisher creating games people love. We partner with studios and internally develop games, having launched over 80 titles, reached over 2 billion downloads, and seen our game All in Hole break into the global top-50 grossing charts. These are milestones, not the finish line.

    With deep expertise in product and technology, we built Homa Lab, our proprietary platform that gives developers the market intelligence, data tools, and game tech, with AI built in, to find product–market fit fast and scale mass-market games into lasting experiences players enjoy for years.

    This is our flywheel: Homa Lab helps studios spot the right ideas early, turn them into games quickly, and reach millions of players. Every launch brings back data and insights that fuel the next hit, making each turn of the loop faster, smarter, and more likely to win. AI supercharges this process, running through everything we do, from everyday tasks to our guiding principles.

    What powers the loop is talent density. 220+ people from 30+ nationalities, bringing expertise from the world’s best studios and companies. We uphold ambition, curiosity, humility, and focus, and deliver with speed, excellence, and candor.

    Since the start, we’ve raised $165M from Headline, Northzone, Eurazeo, Bpifrance, and the founders of King, Sorare, and Spotify, people who’ve built and backed the games and platforms we admire, now supporting our drive to create the next ones.

    At Homa, we are building the next billion-player experiences from the ground up and shaping the future of entertainment.

    • Application mobile, Edition, Jeux vidéo
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Anemon
    Anemon

    Dans un monde où 90 % des contenus de formation sont oubliés en moins de 20 jours (courbe de l’oubli), former ne suffit plus. ⏳

    L’enjeu est de prolonger l’apprentissage et de transformer les connaissances en comportements concrets au quotidien. 🎯

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    🎥 "Bref... j'ai créé Anemon" en 2 min https://youtu.be/8H_Y3MV1OF4?si=WG7JVjpIJlGinLv4

    • SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • JULiA
    JULiA

    L'ambition : Réinventer le quotidien des cabinets dentaires.

    JULiA n'est pas simplement un logiciel de gestion, c'est une solution SaaS de nouvelle génération conçue par et pour les chirurgiens-dentistes. Née de l’expertise historique de Julie Solutions et d’une vision résolument moderne, notre plateforme centralise tout : du dossier clinique intelligent à la gestion administrative fluide, en passant par la communication patient.

    Notre mission ? Libérer les praticiens des contraintes techniques et administratives pour qu’ils se concentrent sur l’essentiel : le soin. Basée sur un socle technologique innovant, JULiA est une solution web et mobile, évolutive et sécurisée, qui accompagne la transformation digitale de la santé bucco-dentaire en France

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Lognes, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • diago
    diago
    diago

    Chez diago, nous développons des assistants vocaux spécialisés pour prendre en charge les appels téléphoniques.
    Experts du secteur de la mobilité, nos assistants prennent les appels, les redirigent vers les conseillers appropriés et prennent des rendez-vous en toute autonomie sur les outils de nos clients en s'adaptant à toutes leurs règles métiers.

    Nous avons conçu notre produit pour le terrain et n'avons de cesse de chercher à fournir une solution à forte valeur ajoutée à nos clients tout en les accompagnant dans leurs transformations.

    Nous investissons par ailleurs en continu pour assurer la meilleure expérience possible à nos utilisateurs.

    Nous sommes déjà déployés sur plusieurs centaines de sites et traitons des centaines de milliers d'appels chaque semaine.

    • IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • UNVEIL
    UNVEIL

    UNVEIL is a deep tech instrumentation start-up launched in 2024 as a spin-off from the Institut d’Optique Graduate School – Université Paris Saclay.

    We aim to eliminate the technological barriers facing biologists and researchers today. As the biotech community develops treatments for cancer and autoimmune diseases using bioparticles, the ability to see and control interactions at the single-particle level is game-changing.

    Our instruments leverage the most advanced nanophotonics techniques to provide the essential tools needed to solve these challenges.

    • Ingénieries Spécialisées, Logiciels, Pharmaceutique / Biotechnologique
    • Palaiseau
    • < 15 salariés
  • SURGICA
    SURGICA
    SURGICA

    Depuis plus de 30 ans, Surgica conçoit des solutions logicielles dédiées aux médecins spécialistes et aux chirurgiens. Notre mission est simple : simplifier la pratique médicale et libérer du temps médical grâce à des outils utiles, fiables et pensés pour le terrain.

    Contrairement aux solutions généralistes, notre plateforme est construite autour des usages réels des spécialités médicales. Dossier patient, agenda, facturation, échanges sécurisés : Surgica est l’outil de production central de nombreux cabinets médicaux.

    Entreprise à taille humaine, nous combinons expertise métier historique et modernisation technologique continue. Nous travaillons au quotidien avec les professionnels de santé pour faire évoluer notre solution en phase avec leurs besoins, les évolutions réglementaires et les opportunités offertes par les nouvelles technologies, notamment l’IA, dans un contexte de transformation continue de notre produit et de nos pratiques techniques.

    Rejoindre Surgica, c’est contribuer à un produit à fort impact, dans un projet de transformation long terme où l’autonomie et la contribution individuelle sont réelles, au service du quotidien des soignants et de la qualité des soins.

    • IT / Digital, SaaS / Cloud Services, Santé
    • Eysines
    • Entre 15 et 50 salariés
Questions fréquentes sur le télétravail