Offres d'emploi 100% télétravail

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Offres d'emploi 100% télétravail

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  • Link Consulting

    Monteur-Câbleur (H/F) – CDI – Toulouse

    Link Consulting
    Link Consulting

    Cabinet de conseil en recrutement et assistance technique IT.

    CDI
    Toulouse
    Télétravail total
    Salaire : 22K à 25K €
    Recrutement, Digital
    80 collaborateurs

  • Link Consulting

    MOA Reportings réglementaires - Front Office

    Link Consulting
    Link Consulting

    Cabinet de conseil en recrutement et assistance technique IT.

    Freelance
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 550 à 600 € par jour
    Recrutement, Digital
    80 collaborateurs

  • AssessFirst

    Business Developer Representative

    AssessFirst
    AssessFirst

    Plateforme de gestion des talents basée sur le potentiel et la personnalité.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Logiciels, Big Data
    110 collaborateurs

  • Link Consulting

    Chef de Projet SI / Parcours Client (H/F)

    Link Consulting
    Link Consulting

    Cabinet de conseil en recrutement et assistance technique IT.

    CDI
    Brest
    Télétravail total
    Salaire : 42K à 50K €
    Recrutement, Digital
    80 collaborateurs

  • Side

    Care Agent Associate - CDD Temps Plein - Paris / Remote

    Side
    Side

    Agence d'intérim en ligne pour une expérience de travail temporaire simplifiée.

    CDD / Temporaire
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : < 27K €
    Application mobile, Recrutement
    160 collaborateurs

  • Figaro Classifieds

    Business Developer Figaro H/F

    Figaro Classifieds
    Figaro Classifieds

    Média et marketplace pour l'éducation, l'emploi et l'immobilier.

    CDI
    Lyon
    Télétravail total
    Salaire : 25K à 35K €
    Média, Education
    300 collaborateurs

  • Inqom

    Senior UI Designer & Design System — Produit SaaS Comptable

    Inqom
    Inqom

    Logiciel comptable et fiscal SaaS pour cabinets et directions financières.

    CDI
    Tours, Paris
    Télétravail total
    Salaire : < 60K €
    Intelligence artificielle / Machine Learning, FinTech / InsurTech
    112 collaborateurs

  • Bouygues Telecom

    Alternance chargé de recrutement F/H

    Bouygues Telecom
    Bouygues Telecom

    Opérateur de télécommunications innovant pour améliorer l'expérience client.

    Alternance
    Meudon
    Télétravail total
    Salaire : 10K à 20K €
    IT / Digital, Objets connectés
    11 200 collaborateurs

  • Dougs

    Expert-comptable H/F

    Dougs
    Dougs

    Cabinet comptable innovant alliant conseil et technologie.

    CDI
    Bron
    Télétravail total
    Salaire : 50K à 70K €
    Expertise comptable, FinTech / InsurTech
    450 collaborateurs

  • MaPetiteAgence.com

    Agent commercial indépendant en immobilier neuf - Paris / IDF

    MaPetiteAgence.com
    MaPetiteAgence.com

    Vente d'immobilier neuf en France au prix direct promoteur.

    Freelance
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 10K à 75K €
    Design, Immobilier particulier
    15 collaborateurs

  • MaPetiteAgence.com

    Agent commercial indépendant en immobilier neuf - Rennes

    MaPetiteAgence.com
    MaPetiteAgence.com

    Vente d'immobilier neuf en France au prix direct promoteur.

    Freelance
    Rennes
    Télétravail total
    Salaire : 10K à 75K €
    Design, Immobilier particulier
    15 collaborateurs

  • MaPetiteAgence.com

    Agent commercial indépendant en immobilier neuf - Lyon

    MaPetiteAgence.com
    MaPetiteAgence.com

    Vente d'immobilier neuf en France au prix direct promoteur.

    Freelance
    Lyon
    Télétravail total
    Salaire : 10K à 75K €
    Design, Immobilier particulier
    15 collaborateurs

  • MaPetiteAgence.com

    Agent commercial indépendant en immobilier neuf en Île de France

    MaPetiteAgence.com
    MaPetiteAgence.com

    Vente d'immobilier neuf en France au prix direct promoteur.

    Freelance
    Boulogne-Billancourt…+2
    Télétravail total
    Salaire : 10K à 75K €
    Design, Immobilier particulier
    15 collaborateurs

  • Dream Catcher Sales

    Account Executive - CRM - Remote (H/F)

    Dream Catcher Sales
    Dream Catcher Sales

    Recrutement et conseil pour équipes commerciales dans le secteur tech.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 60K à 80K €
    Organisation / Management, Stratégie
    30 collaborateurs

  • Resistex

    Responsable Technico Commercial Alpes - Jura (H/F)

    Resistex
    Resistex

    Solutions d'éclairage éco-conçues et personnalisées.

    CDI
    Bourg-en-Bresse
    Télétravail total
    Salaire : 60K à 80K €
    Métallurgie
    73 collaborateurs

  • Swagelok Lyon

    CDI - Ingénieur(e) Commercial(e) Itinérant(e) F/H - Sud-Est

    Swagelok Lyon
    Swagelok Lyon

    Expert en systèmes fluides pour diverses applications industrielles.

    CDI
    Genas
    Télétravail total
    Ingénieries Spécialisées, Distribution sélective
    42 collaborateurs

  • ilek

    Conseiller Commercial B2C/ Téléconseiller H/F (Toulouse, Bordeaux ou Remote)

    ilek
    ilek

    Fournisseur d'électricité et de gaz vert de producteurs français.

    CDI
    Toulouse
    Télétravail total
    Salaire : 23,4K €
    Energie
    180 collaborateurs

  • Gatewatcher

    Tech Lead Frontend (H/F)

    Gatewatcher
    Gatewatcher

    Détection des cybermenaces pour réseaux critiques et institutions publiques.

    CDI
    Puteaux
    Télétravail total
    Cybersécurité
    140 collaborateurs

  • Evaneos

    Platform Engineer (DevOps/SRE)

    Evaneos
    Evaneos

    Tailor-made trips with local experts for a sustainable travel experience.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 60 à 71 €
    Tourisme, SocialTech / GreenTech
    180 collaborateurs

  • Atos

    Analyste Technico-Fonctionnel F/H

    Atos
    Atos

    Services informatiques sécurisés et solutions IA pour divers secteurs.

    CDI
    Valbonne
    Télétravail total
    Salaire : 39K à 45K €
    IT / Digital
    63 000 collaborateurs

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Retrouvez toutes les offres de télétravail sur Welcome to the Jungle !

Le télétravail

Le télétravail ou travail à distance ou encore travail à domicile permet de pouvoir travailler en dehors des bureaux de l’entreprise. Il peut s’agir de votre domicile mais aussi d’un espace de coworking.

Entreprises proposant le télétravail

De nombreuses entreprises présentes sur Welcome to the Jungle proposent le télétravail (travail à distance) pour leurs jobs et postes ouverts. N’hésitez pas à postuler !

Présentation du télétravail

Le télétravail est un mode de fonctionnement de plus en plus adopté de par le monde. En France, on dénombre plus de 2 millions d’emplois en télétravail. Mais, quelles sont les dispositions et les pratiques à adopter pour optimiser le rendement en télétravail ?

Définition du télétravail

Le télétravail consiste à exercer ses tâches professionnelles à distance. Que ce soit à la maison ou encore dans un lieu de coworking, l’employé est en mesure de travailler, du moment qu’il a accès à internet.
Le télétravail s’inscrit dans une démarche d’amélioration de l’organisation du travail et s’appuie sur les technologies numériques. Il s’agit d’un travail effectué hors des locaux de l’employeur de façon régulière et volontaire. En France, le télétravail désigne une organisation du travail qui consiste pour le télétravailleur :

  • à exercer, de façon régulière et volontaire, un travail qui aurait pu être effectué dans les locaux de l’employeur, hors de ces locaux ;
  • en utilisant les technologies de l’information et de la communication (ordinateurs fixes et portables, Internet, téléphonie mobile, tablette, fax, etc.

Le télétravail peut s’effectuer au domicile du salarié ou de l’agent ou dans un télécentre (espace de travail destiné aux salariés et/ou aux travailleurs indépendants proposant différents espaces adaptés aux différents usages des utilisateurs : bureaux fermés ou partagés, salles de réunion) ou dans un espace de coworking (espace de travail partagé, utilisé en priorité par des entrepreneurs ou des start-ups à la cherche de cohésion et de collaborations avec des pairs, formant de fait une communauté d’utilisateurs du lieu).

Quelle catégorie d’employés est concernée par le télétravail ?
Sont concernés par le télétravail :

  • les salariés du secteur privé et le personnel employé par des personnes publiques dans les conditions du droit privé ;
  • les fonctionnaires régis par la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires (fonctionnaires civils des administrations de l’État, des régions, des départements, des communes et de leurs établissements publics, y compris les établissements publics hospitaliers) ;
  • les agents publics civils non-fonctionnaires ;
  • les magistrats de l’ordre judiciaire régis par l’ordonnance du 22 décembre 1958 portant loi organique relative au statut de la magistrature.

Les travailleurs indépendants ne sont pas concernés par le télétravail, mais le sont par les autres formes de travail connecté : travail à distance, travail nomade, etc. De même que les militaires.

Le télétravail exercé par les salariés du secteur privé ou le personnel des personnes publiques employé dans les conditions du droit privé est défini par le contrat de travail ou un avenant à celui-ci. Un accord d’entreprise ou une convention de branche peut également organiser le télétravail dans le respect des règles du Code du travail. La mise en place du télétravail suppose une pratique managériale adaptée et une relation de travail entre managers et salariés fondée sur la confiance.

Les bonnes pratiques de télétravail

  • Pour manager des salariés à distance, il faut remplacer les réunions téléphoniques par des appels individuels courts (deux ou trois minutes) ;
  • Suivre les instructions des employeurs ;
  • Privilégier l’usage d’équipements fournis et contrôlés par votre entreprise ;
  • Déterminer un espace et un temps spécifiquement dédiés au travail, un coin de pièce aménagé pour travailler ou encore des horaires réguliers ;
  • Prévoir une activité spécifique de récupération pour sortir du temps de travail ;
  • La discipline et la rigueur doivent être de mise dans un job en télétravail.

Limites et risques du télétravail

Le télétravail apporte de multiples avantages aux employés et aux employeurs. Il favorise une meilleure intégration des salariés handicapés. Le télétravail inspire un réel sentiment de liberté. Le travailleur est autonome et productif. Il est de déterminer ses horaires de boulot et d’instaurer sa propre organisation de travail. Le télétravail engendre moins de dépenses aussi bien pour l’employé que pour l’employeur. Plus besoin de payer des frais liés au transport ou à la location d’espace de travail. On note par ailleurs, une réduction du taux d’absentéisme. L’une des limites majeures de ce système de travail est l’incapacité des employeurs à pouvoir superviser les télétravailleurs. L’empiétement du travail sur la vie privée et familiale, le risque d’isolement sont d’autres limites du télétravail.

Le télétravail est un mode de travail moderne et intéressant sur de nombreux points. Les employeurs et employés devraient au préalable s’entendre sur une organisation et un fonctionnement précis afin de surmonter les éventuels obstacles.

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  • Intense Marketing
    Intense Marketing

    Intense Marketing fait partie aujourd’hui des acteurs européens les plus dynamiques de la vente en face‑à‑face, réunissant un réseau d’ambassadeurs de marque indépendants formés, coachés et accompagnés dans des hubs modernes où l’énergie collective stimule la performance. Grâce à son modèle unique mêlant formation continue, esprit entrepreneurial et campagnes terrain pour de grandes marques, Intense Marketing a à coeur de remettre l’humain au cœur de l’expérience client et offre à chacun la possibilité de développer de vraies compétences commerciales dans un environnement motivant, structuré et résolument tourné vers la réussite.

    • Application mobile, E-commerce, SaaS / Cloud Services
    • Paris
  • Monga
    Monga
    Monga

    Lancée en 2020, Monga, c'est la solution qui révolutionne la gestion technique de l'immobilier en France. Grâce à une plateforme SaaS innovante et une équipe de gestionnaires ultra-réactifs, nous simplifions la vie des professionnels de l'immobilier en prenant en charge la gestion des interventions techniques, des contrats de maintenance, et même des problématiques d'assurance.

    Notre mission ? Offrir une expérience fluide, rapide et efficace pour valoriser les actifs immobiliers et garantir la satisfaction des occupants comme des propriétaires. Avec plus de 4700 artisans partenaires et 50 000 interventions réalisées, Monga est LA solution qui fait gagner du temps, de l'argent et de la sérénité.

    Chez Monga, on casse les codes et on avance vite. Si tu cherches une entreprise dynamique, engagée dans la tech et l'immobilier, et où chaque idée peut avoir un impact direct, tu es au bon endroit.

    • Application mobile, Immobilier particulier, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Chat3D
    Chat3D
    Chat3D

    Chat3D is a tech startup developing a 3D modeling solution powered by generative artificial intelligence.
    Our tool enables both experienced 3D artists and beginners to generate a 3D asset in just seconds—instead of several hours—using either an image or a text prompt.

    We’ve just completed a funding round to help us accelerate development over the coming year.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Jeux vidéo, SaaS / Cloud Services
    • Lyon
    • < 15 salariés
  • Speechi
    Speechi
    Speechi

    Speechi rend la collaboration et l’enseignement plus interactif et numérique pour les professionnels de l’entreprise et du monde de l’éducation : enseignants, formateurs, managers, collaborateurs travaillant en mode agile… Entreprise de la tech française, Speechi a équipé plusieurs dizaines de milliers de classes et de salles de réunions depuis sa création en 2004.

    Notre mission : créer des expériences interactives uniques grâce à nos écrans interactifs et leur écosystème logiciel Speechi Connect. Nous développons également une gamme d'accessoires autour de nos écrans (visioconférence, supports, BYOM/BYOD, etc.).

    Tout ceci en mettant un point d'honneur à fournir le meilleur service possible en formation, logistique, support technique et SAV.

    Utilisés dans divers secteurs tels que l'éducation, le gouvernement, l'industrie et la santé (pour ne citer qu'eux), les produits Speechi sont reconnus pour leur efficacité et leur fiabilité. À ce jour, Speechi a équipé plus de 60 000 salles avec ses tableaux interactifs.

    Nos valeurs

    • Innovation - Notre capacité à innover ne doit jamais s’épuiser et nos développements devront toujours répondre aux besoins en constante évolution de nos utilisateurs.

    • Convivialité - C’est notre côté lillois, on y tient.

    • Authenticité - Pas besoin d’une cravate pour être sérieux ! Aucun membre de notre équipe ne se ressemble et c'est ce qui fait la force de Speechi.

    • Digital, EdTech, SaaS / Cloud Services
    • Lille
    • Entre 15 et 50 salariés
  • DYNFI
    DYNFI
    DYNFI

    DynFi, créée en 2001 par Grégory Bernard, est spécialisée dans les technologies Internet et de sécurité réseau, avec un focus sur les solutions de firewall et de virtualisation.

    Partenaire Gold et de formation de Proxmox, DynFi se distingue par son expertise dans le déploiement de solutions de virtualisation et dans le développement de solutions de sécurité réseau innovantes, notamment DynFi Manager. Avec une présence forte en France et à l'export, nous offrons une gamme de produits et services en constante évolution, répondant aux enjeux actuels de sécurité et de performance des infrastructures IT.

    • Cybersécurité, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Smartop
    Smartop
    Smartop

    SmartOp est une plateforme d’aide au pilotage des services de soin, pensée pour valoriser le travail des soignants et simplifier la vie des encadrants.

    Notre mission : remettre du temps au service du soin en aidant les établissements à mieux planifier leurs ressources, anticiper les imprévus et concilier qualité de vie au travail et performance opérationnelle.

    Concrètement, SmartOp permet de :

    • Automatiser la planification tout en gardant une logique humaine et métier,

    • Visualiser en temps réel les charges d’activité, les besoins RH et les tensions à venir,

    • Renforcer la collaboration entre les équipes grâce à une interface simple et partagée,

    • Fiabiliser les indicateurs clés pour mieux piloter l’organisation et nourrir le dialogue de gestion.

    Utilisée dans des blocs opératoires, des services d’imagerie, des urgences ou encore des laboratoires, la solution s’adapte aux spécificités de chaque service et à la réalité du terrain.

    Nous croyons que les outils numériques doivent s’adapter aux professionnels de santé, pas l’inverse. C’est pourquoi SmartOp est co-construite avec les équipes soignantes, à partir de leurs usages et contraintes.

    À travers cette approche, nous contribuons à faire émerger une nouvelle génération d’outils hospitaliers : interopérables, intelligents, responsables — et surtout, utiles.

    • Application mobile, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Saint-Ouen-Sur-Seine
    • Entre 15 et 50 salariés
  • peaklane
    peaklane

    Chez Peaklane, nous croyons qu'un projet digital réussi n'est jamais un projet logiciel. C'est un projet d'organisation, de process et d'équipes. Notre métier : accompagner des PME et ETI ambitieuses dans leur transformation digitale, en alliant expertise technico-fonctionnelle, posture conseil et qualité d'exécution. Notre cœur de métier — l'intégration Odoo. Nous sommes Partenaire Silver Odoo et membres de la Golden Loop, le cercle des intégrateurs reconnus pour leur engagement et leur exigence. Mais notre périmètre va au-delà : nous accompagnons aussi nos clients sur le conseil, la MOA, la facturation électronique, l'intégration d'outils complémentaires (Pennylane, Upflow, Ringover) et nous développons une expertise croissante sur l'IA appliquée aux métiers. Une équipe plurielle au service de la performance. Consultants fonctionnels qui s'immergent dans les métiers de nos clients, développeurs Python qui taillent les intégrations sur mesure, chefs de projet qui orchestrent les chantiers, profils mixtes qui font le pont entre fonctionnel et technique. Chez Peaklane, chaque mission est l'occasion de combiner les expertises. Ce qui nous anime au quotidien : – Le sens du conseil : écouter, challenger, proposer — jamais dérouler un script. – L'exigence sur la qualité : du code propre, des livrables clairs, des projets qui tiennent dans la durée. – La curiosité : l'écosystème évolue vite, on avance et on apprend ensemble. – Le collectif : on partage, on s'entraide, on célèbre les victoires en équipe. Notre ambition : devenir la référence française de l'intégration Odoo pour les PME et ETI exigeantes, en cultivant ce qui fait notre différence — une structure à taille humaine, des projets qui ont du sens, et une équipe qui grandit avec ses clients.

    • IT / Digital, SaaS / Cloud Services, Transformation
    • Marseille
    • < 15 salariés
  • Homaio
    Homaio
    Homaio

    Homaio est une plateforme d'investissement qui permet aux investisseurs privés d'accéder aux marchés structurant la transition énergétique et la décarbonation industrielle.

    Homaio est notamment la première plateforme à rendre accessible le marché des quotas d'émission européens. Les quotas d'émissions sont le bras armé de la politique climatique et énergétique de l'Europe. C'est un marché de 800 Mds€ qui a entraîné une baisse rapide et massive des émissions tout en offrant un rendement annuel moyen de 25% depuis 10 ans.

    Homaio conçoit, structure, et distribue des produits financiers uniques, ayant à la fois de forts potentiels de rendement et un impact réel sur la décarbonation industrielle et la transition énergétique.

    • FinTech / InsurTech, Logiciels, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Revio
    Revio
    Revio

    35 millions de véhicules professionnels circulent sur les routes européennes.

    Chez Revio, nous construisons la plateforme qui réinvente la gestion de flotte pour les entreprises.

    Notre mission est de rendre la mobilité d'entreprise plus efficace et plus responsable, en fournissant une solution unique pour gérer, renouveler et décarboner les flottes.

    🚗 Grâce aux données remontées automatiquement depuis les véhicules, Revio permet aux entreprises de piloter leur flotte en temps réel : coûts, contrats, usages, renouvellements, électrification.

    ⚡️ Le financement et le renouvellement des véhicules sont directement intégrés dans la plateforme, avec les meilleurs partenaires du marché.

    À la clé : jusqu’à 20% d’économies sur l’un des principaux postes de dépense des entreprises.

    🚀 Notre ambition : devenir le Fleet OS de référence en Europe.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Un moment unique dans la création : Rejoignez-nous à une étape où tout se construit — fondations produit, standards techniques, process internes, expérience client et vision long terme.
    • Une équipe fondatrice expérimentée : Après avoir créé et cédé Wavy à Treatwell pour plusieurs dizaines de millions d’euros, nous savons construire vite — et bien.
    • Des moyens à la hauteur de l’ambition : Plusieurs millions d’euros déjà levés pour construire une infrastructure sur laquelle des milliers d’entreprises s’appuieront demain.
    • Application mobile, Automobile, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
Questions fréquentes sur le télétravail