Télétravail et libido : près des yeux, près du corps
Plus de proximité, pour plus de désir ?
Recherche clinique et innovation pour de nouveaux traitements à l'AP-HP.
Abonnement sport et bien-être pour salariés, cofinancé par l'employeur.
Abonnement sport et bien-être pour salariés, cofinancé par l'employeur.
Logiciel comptable et fiscal SaaS pour cabinets et directions financières.
Electronic signatures and digital trust solutions for European businesses.
Opticien digital avec consultation en visio et essayage virtuel.
Co-pilote des investisseurs immobiliers en Europe.
Sustainable circular furniture with subscription and investment options.
Plateforme de gestion des rémunérations pour entreprises en Europe.
Agence de recrutement 4.0 pour startups et entreprises en croissance.
Plateforme d'automatisation des contrôles des coordonnées bancaires.
Services informatiques sécurisés et solutions IA pour divers secteurs.
Services informatiques sécurisés et solutions IA pour divers secteurs.
Services informatiques sécurisés et solutions IA pour divers secteurs.
Services informatiques sécurisés et solutions IA pour divers secteurs.
Services informatiques sécurisés et solutions IA pour divers secteurs.
Cybersecurity solutions with a focus on emerging threats and strategies.
Assureur tech pour courtiers, offrant produits et outils sur-mesure.
Solution de suivi à distance pour patients en oncologie et autres pathologies.
Solution de suivi à distance pour patients en oncologie et autres pathologies.
A la recherche d’un emploi en télétravail ?
Retrouvez toutes les offres de télétravail sur Welcome to the Jungle !
Le télétravail ou travail à distance ou encore travail à domicile permet de pouvoir travailler en dehors des bureaux de l’entreprise. Il peut s’agir de votre domicile mais aussi d’un espace de coworking.
De nombreuses entreprises présentes sur Welcome to the Jungle proposent le télétravail (travail à distance) pour leurs jobs et postes ouverts. N’hésitez pas à postuler !
Le télétravail est un mode de fonctionnement de plus en plus adopté de par le monde. En France, on dénombre plus de 2 millions d’emplois en télétravail. Mais, quelles sont les dispositions et les pratiques à adopter pour optimiser le rendement en télétravail ?
Le télétravail consiste à exercer ses tâches professionnelles à distance. Que ce soit à la maison ou encore dans un lieu de coworking, l’employé est en mesure de travailler, du moment qu’il a accès à internet.
Le télétravail s’inscrit dans une démarche d’amélioration de l’organisation du travail et s’appuie sur les technologies numériques. Il s’agit d’un travail effectué hors des locaux de l’employeur de façon régulière et volontaire. En France, le télétravail désigne une organisation du travail qui consiste pour le télétravailleur :
Le télétravail peut s’effectuer au domicile du salarié ou de l’agent ou dans un télécentre (espace de travail destiné aux salariés et/ou aux travailleurs indépendants proposant différents espaces adaptés aux différents usages des utilisateurs : bureaux fermés ou partagés, salles de réunion) ou dans un espace de coworking (espace de travail partagé, utilisé en priorité par des entrepreneurs ou des start-ups à la cherche de cohésion et de collaborations avec des pairs, formant de fait une communauté d’utilisateurs du lieu).
Quelle catégorie d’employés est concernée par le télétravail ?
Sont concernés par le télétravail :
Les travailleurs indépendants ne sont pas concernés par le télétravail, mais le sont par les autres formes de travail connecté : travail à distance, travail nomade, etc. De même que les militaires.
Le télétravail exercé par les salariés du secteur privé ou le personnel des personnes publiques employé dans les conditions du droit privé est défini par le contrat de travail ou un avenant à celui-ci. Un accord d’entreprise ou une convention de branche peut également organiser le télétravail dans le respect des règles du Code du travail. La mise en place du télétravail suppose une pratique managériale adaptée et une relation de travail entre managers et salariés fondée sur la confiance.
Le télétravail apporte de multiples avantages aux employés et aux employeurs. Il favorise une meilleure intégration des salariés handicapés. Le télétravail inspire un réel sentiment de liberté. Le travailleur est autonome et productif. Il est de déterminer ses horaires de boulot et d’instaurer sa propre organisation de travail. Le télétravail engendre moins de dépenses aussi bien pour l’employé que pour l’employeur. Plus besoin de payer des frais liés au transport ou à la location d’espace de travail. On note par ailleurs, une réduction du taux d’absentéisme. L’une des limites majeures de ce système de travail est l’incapacité des employeurs à pouvoir superviser les télétravailleurs. L’empiétement du travail sur la vie privée et familiale, le risque d’isolement sont d’autres limites du télétravail.
Le télétravail est un mode de travail moderne et intéressant sur de nombreux points. Les employeurs et employés devraient au préalable s’entendre sur une organisation et un fonctionnement précis afin de surmonter les éventuels obstacles.
Plus de proximité, pour plus de désir ?
En télétravail, il ne serait pas rare d'éprouver une culpabilité de « déserteur », nous conduisant à travailler plus longtemps.
Le full remote concourt à modifier en profondeur nos relations sociales au et en-dehors du travail.
Horaires, droit à la déconnexion, accident du travail... Comment le télétravail a-t-il instauré un flou ?
Votre entreprise vous force à revenir alors que vous viviez votre meilleure vie ailleurs ? Qu'en dit la loi ?
Comment les entreprises s'adaptent aux salariés atteints de handicap ? On fait le point.
Entre les discriminations, les micro-agressions, et le coming out, comment les personnes LGBTQI+ s'adaptent-elles au télétravail ?
Et si on arrêtait de détruire les paradis tropicaux avec nos nuits AirBnb et nos laptops... ?
Demain, télétravaillerons-nous tous dans des réalités virtuelles ? #Hologrammepourtous
🌍 Notre raison d’être
Accélérer l’adoption mondiale du véhicule électrique d’occasion et prolonger durablement la durée de vie des batteries.
🔋 Notre technologie
Nous avons développé la solution de diagnostic batterie la plus complète et la plus performante du marché.
Elle permet aux professionnels de l’automobile de mesurer avec précision l’état de santé des batteries, de sécuriser les transactions et de prendre de meilleures décisions techniques et économiques.
🚀 Un product–market fit éprouvé
Moba est une scale-up à impact, rentable et leader mondial sur un marché en forte croissance. Notre solution est aujourd’hui utilisée par près de 2 000 clients professionnels, dont une cinquantaine d’acteurs industriels majeurs, dans plus de 25 pays.
🤝 Notre équipe
Nous sommes une équipe jeune, engagée et à taille humaine, animée par une forte culture produit, un sens du terrain et l’envie de construire des solutions utiles et concrètes.
Créée en mars 2025, AI6 Technologies est une entreprise d’insurtech qui s’appuie sur l’intelligence artificielle avancée et l’analyse scientifique pour assurer un traitement des sinistres rapide, équitable et rigoureusement fondé sur des données probantes.
Fondée par des experts du secteur et des chercheurs, notre mission est de moderniser les opérations d’assurance grâce à une automatisation fiable.
viaTransit développe des solutions numériques d’information voyageur MaaS (Mobility as a Service) pour les réseaux de transport. Notre produit phare, une application mobile en marque blanche, permet aux usagers de consulter les horaires, préparer leur trajet et acheter leur titre de transport en toute simplicité.
Nous avons une ambition claire : rendre l’usage des transports en commun plus accessible, en particulier dans les villes de taille moyenne. En rejoignant viaTransit, vous contribuerez directement à un projet à fort impact environnemental, social et économique, qui façonne la mobilité de demain.
Homa is a global mobile game developer and publisher creating games people love. We partner with studios and internally develop games, having launched over 80 titles, reached over 2 billion downloads, and seen our game All in Hole break into the global top-50 grossing charts. These are milestones, not the finish line.
With deep expertise in product and technology, we built Homa Lab, our proprietary platform that gives developers the market intelligence, data tools, and game tech, with AI built in, to find product–market fit fast and scale mass-market games into lasting experiences players enjoy for years.
This is our flywheel: Homa Lab helps studios spot the right ideas early, turn them into games quickly, and reach millions of players. Every launch brings back data and insights that fuel the next hit, making each turn of the loop faster, smarter, and more likely to win. AI supercharges this process, running through everything we do, from everyday tasks to our guiding principles.
What powers the loop is talent density. 220+ people from 30+ nationalities, bringing expertise from the world’s best studios and companies. We uphold ambition, curiosity, humility, and focus, and deliver with speed, excellence, and candor.
Since the start, we’ve raised $165M from Headline, Northzone, Eurazeo, Bpifrance, and the founders of King, Sorare, and Spotify, people who’ve built and backed the games and platforms we admire, now supporting our drive to create the next ones.
At Homa, we are building the next billion-player experiences from the ground up and shaping the future of entertainment.
Dans un monde où 90 % des contenus de formation sont oubliés en moins de 20 jours (courbe de l’oubli), former ne suffit plus. ⏳
L’enjeu est de prolonger l’apprentissage et de transformer les connaissances en comportements concrets au quotidien. 🎯
C’est la mission d’Anemon. Nous avons choisi un canal universel et accessible : le SMS 📲. Mais pas un simple texto : une technologie de SMS augmentés, interactifs 💬, intégrés dans la routine professionnelle sans perte de productivité ⚡.
Inspirée par Harvard et Stanford 🎓, notre pédagogie s’appuie sur la répétition active et les neurosciences 🧠. Chaque message devient un coaching ciblé : rappel métier, question réflexive, contenu déclencheur.
Résultat : déploiement en 48h, multi-langues, suivi de l'engagement et 99 % de satisfaction .
Adoptée par Airbus ✈️, Crédit Agricole, Crédit Mutuel Arkéa ou les laboratoires Grünenthal 🏢, Anemon SMS Learning s’impose déjà comme un standard pour ancrer durablement les apprentissages. 📩✨
🎥 "Bref... j'ai créé Anemon" en 2 min https://youtu.be/8H_Y3MV1OF4?si=WG7JVjpIJlGinLv4
L'ambition : Réinventer le quotidien des cabinets dentaires.
JULiA n'est pas simplement un logiciel de gestion, c'est une solution SaaS de nouvelle génération conçue par et pour les chirurgiens-dentistes. Née de l’expertise historique de Julie Solutions et d’une vision résolument moderne, notre plateforme centralise tout : du dossier clinique intelligent à la gestion administrative fluide, en passant par la communication patient.
Notre mission ? Libérer les praticiens des contraintes techniques et administratives pour qu’ils se concentrent sur l’essentiel : le soin. Basée sur un socle technologique innovant, JULiA est une solution web et mobile, évolutive et sécurisée, qui accompagne la transformation digitale de la santé bucco-dentaire en France
Chez diago, nous développons des assistants vocaux spécialisés pour prendre en charge les appels téléphoniques.
Experts du secteur de la mobilité, nos assistants prennent les appels, les redirigent vers les conseillers appropriés et prennent des rendez-vous en toute autonomie sur les outils de nos clients en s'adaptant à toutes leurs règles métiers.
Nous avons conçu notre produit pour le terrain et n'avons de cesse de chercher à fournir une solution à forte valeur ajoutée à nos clients tout en les accompagnant dans leurs transformations.
Nous investissons par ailleurs en continu pour assurer la meilleure expérience possible à nos utilisateurs.
Nous sommes déjà déployés sur plusieurs centaines de sites et traitons des centaines de milliers d'appels chaque semaine.
UNVEIL is a deep tech instrumentation start-up launched in 2024 as a spin-off from the Institut d’Optique Graduate School – Université Paris Saclay.
We aim to eliminate the technological barriers facing biologists and researchers today. As the biotech community develops treatments for cancer and autoimmune diseases using bioparticles, the ability to see and control interactions at the single-particle level is game-changing.
Our instruments leverage the most advanced nanophotonics techniques to provide the essential tools needed to solve these challenges.
Depuis plus de 30 ans, Surgica conçoit des solutions logicielles dédiées aux médecins spécialistes et aux chirurgiens. Notre mission est simple : simplifier la pratique médicale et libérer du temps médical grâce à des outils utiles, fiables et pensés pour le terrain.
Contrairement aux solutions généralistes, notre plateforme est construite autour des usages réels des spécialités médicales. Dossier patient, agenda, facturation, échanges sécurisés : Surgica est l’outil de production central de nombreux cabinets médicaux.
Entreprise à taille humaine, nous combinons expertise métier historique et modernisation technologique continue. Nous travaillons au quotidien avec les professionnels de santé pour faire évoluer notre solution en phase avec leurs besoins, les évolutions réglementaires et les opportunités offertes par les nouvelles technologies, notamment l’IA, dans un contexte de transformation continue de notre produit et de nos pratiques techniques.
Rejoindre Surgica, c’est contribuer à un produit à fort impact, dans un projet de transformation long terme où l’autonomie et la contribution individuelle sont réelles, au service du quotidien des soignants et de la qualité des soins.