Job Etudiant

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Offres d'emploi étudiant

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14 choses à connaître sur les jobs étudiant

  • Un job étudiant est un emploi à temps partiel pour les étudiants.
  • Le but principal d’un job étudiant est de permettre aux étudiants de financer leurs études.
  • Les horaires des jobs étudiants sont généralement adaptés aux emplois du temps des étudiants, ce qui leur permet de concilier travail et études.
  • Les jobs étudiants peuvent être trouvés dans de nombreux secteurs, notamment dans les magasins, les restaurants, les centres d’appels, les entreprises de vente en ligne, etc.
  • Les jobs étudiants offrent souvent de l’expérience professionnelle précieuse aux étudiants, qui peut être utile pour leur future carrière.
  • Les jobs étudiants sont généralement rémunérés à l’heure, mais certains offrent également des commissions et des pourboires.
  • Les jobs étudiants peuvent être trouvés par l’intermédiaire de sites d’emploi, de journaux locaux, de l’université ou de l’école, ou encore en postulant directement auprès des entreprises.
  • Les jobs étudiants peuvent être soumis à des restrictions en matière d’heures travaillées, en particulier pour les étudiants étrangers ou les mineurs.
  • Les jobs étudiants peuvent également être offerts dans le cadre d’un programme d’apprentissage, qui permet aux étudiants de combiner leur formation académique avec de l’expérience professionnelle.
  • Les jobs étudiants peuvent être des opportunités pour les étudiants de rencontrer de nouvelles personnes et de développer de nouvelles compétences.
  • Les jobs étudiants peuvent parfois être difficiles à trouver, en particulier en période de crise économique.
  • Les jobs étudiants peuvent être très diversifiés, allant des emplois de caissier ou de serveur aux postes de recherche ou de développement.
  • Les jobs étudiants peuvent être une bonne façon de tester différents secteurs d’activité et de trouver celui qui convient le mieux aux compétences et aux intérêts des étudiants.
  • Les jobs étudiants peuvent être des opportunités pour les étudiants de faire des stages, ce qui peut leur permettre de découvrir le monde du travail et de développer leurs compétences professionnelles.

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  • ECORIS
    ECORIS
    ECORIS

    Depuis plus de 40 ans, les écoles Ecoris de Chambéry, Annecy, Annemasse, Lyon et Grenoble délivrent à plus de 1500 étudiants par année, des diplômes de différents niveaux, du BAC+2 au BAC+5 reconnus par l’Etat.

    Toutes les formations proposées de type BTS, Bachelor, MBA sont réalisables en alternance et en formule tremplin (initial).

    Entreprendre ses études à ECORIS, c’est envisager son avenir de façon concrète, dans une école en lien direct avec les entreprises et les emplois d’aujourd’hui et de demain.

    Ecoris c'est plus de 300 collaborateurs (permanents et formateurs) répartis sur 6 campus. Le siège social se trouve à Chambéry (première école historique de l'entreprise).

    • Education, Formation
    • Chambéry
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Groupe Job Link
    Groupe Job Link
    Groupe Job Link

    Le groupe Job Link est un acteur majeur du recrutement CDI, CDD et intérim partout en France structuré autour de 4 marques : Job Link, JL Excecutive, Fifty Talents, Staffizy.

    Notre approche "phygitale" place l'humain au coeur de nos priorités et donne à notre entreprise une place unique sur notre marché.

    Nous rejoindre, c'est :

    • Faire partie d'une équipe impliquée et collaborative

    • Intégrer un groupe en forte croissance

    • Bénéficier d'un parcours de formation et de perspectives d'évolutions

    • Adhérer autour d'un engagement fort sur l'inclusion et la RSE

    Alors, prêt pour embarquer dans l'aventure ?

    • EdTech, Education, Formation, Recrutement, Ressources humaines
    • Marseille
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Batka
    Batka
    Batka

    Il était une fois dans le Nord, deux frères serial entrepreneurs et passionnés de Ressources Humaines qui s'associent pour créer la Famille Batka : la communauté RH qui accompagne la progression des entreprises grâce au recrutement de leurs talents, au développement de leurs Hommes et à l'innovation RH.

    Recruter, (trans)former, outiller, développer, performer ? Une seule réponse : BATKA ! 

    20 ans après, Antoine et Manu se sont entourés de 150 Batkaïens rassemblés par les mêmes valeurs (Courage, Ambition, Générosité et Enthousiasme) et animés par la même passion : les Ressources Humaines. 

    • Formation, Recrutement, Ressources humaines
    • Lyon, Lille, Nantes, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • GlobalExam
    GlobalExam
    GlobalExam

    Nous avons une mission : renforcer l’employabilité de nos apprenants tout au long de leur vie. 🚀

    À chaque étape de leur parcours, nous sommes à leurs côtés pour les former en langues et les aider à franchir leurs obstacles académiques, professionnels et personnels. 🚧

    Pour cela, nous développons des formations en langues concrètes et ciblées, qui s’adaptent à leurs besoins et à leurs objectifs. 🎯

    Pour être efficace, la formation en langues doit s’adapter aux apprenants. Comment ? En répondant à leurs problématiques et à leurs projets, à chaque moment clé de leur vie. 🔑

    Besoin de passer une certification en langues pour partir en échange universitaire, valider un diplôme ou se lancer sur le marché du travail ? Envie d’un week-end à Londres, d’un roadtrip en Argentine ou d’une expatriation à Vienne ? Besoin de devenir meilleur en anglais pour accéder à un poste, changer de carrière ou travailler à l’international ? 🌏

    GlobalExam est là !

    • EdTech, Formation, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Comundi
    Comundi
    Comundi

    Comundi est l'un des acteurs historiques de la formation professionnelle et du développement des compétences en France.**Depuis 1987, l'entreprise accompagne les sociétés et salariés souhaitant développer leurs compétences.

    Comundi conçoit et met en œuvre des formations en s’appuyant sur les professionnels et experts métiers au cœur de l’actualité et tendances. Comundi conjugue expertises métiers et maîtrise de l’ingénierie pédagogique pour apporter une réponse adaptée à chaque apprenant.

    • Formation
    • Saint-Denis
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Quest Education Group
    Quest Education Group
    Quest Education Group

    Créé en 2018, Quest Education Group est un groupe d’enseignement supérieur d’excellence qui prépare au monde de demain. Le positionnement de nos écoles Gaming Campus (gamingcampus.fr) et Guardia Cybersecurity School (guardia.school) est unique : secteur technologique, métiers en tension, pédagogie innovante.

    Quest Education Group est animé par 3 co-fondateurs expérimentés dans le secteur de l’éducation et des nouvelles technologies ainsi qu’une équipe de collaborateurs passionnés et engagés.

    • Cybersécurité, Education, Jeux vidéo
    • Lyon, Bordeaux, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés

Vous êtes étudiant et à la recherche d’un emploi au plus vite ?

Welcome to the Jungle vous propose de nombreuses offres d’emploi étudiant dans toute la France. De nombreux secteurs sont représentés pour les jobs étudiant : tech, commercial, ecommerce ou encore vente aux particulier.

Sur Welcome to the Jungle, il suffit de postuler aux offres d’emploi étudiant en envoyant votre CV ainsi qu’une lettre de motivation si nécessaire. Cela dépend des offres d’emploi et des besoins des recruteurs.

Vous avez la possibilité de trouver un travail via les dispositifs classiques tels que Pôle Emploi, sites de petites annonces ou les job boards. Vous devrez mentionner vos disponibilités pour ce job ainsi que le secteur dans lequel vous cherchez : services à la personne (babysitting, garde d’enfants, sorties d’école, accompagnement de seniors…), métiers de la vente (vendeur, conseiller de vente…) ou encore dans la logistique (logisticien, préparateur de commandes…).

Questions fréquentes

L’Emploi étudiant

Le marché de l’emploi est aujourd’hui pris d’assaut par des chômeurs parmi lesquels se trouvent de jeunes diplômés. À tel point que le secteur peine à absorber cette forte demande dont il fait l’objet. Beaucoup ne parviennent pas à décrocher les postes sollicités, souvent parce qu’ils manquent d’expériences. Heureusement, la loi prévoit un mécanisme qui permet d’anticiper cette problématique. L’emploi étudiant est incontestablement la panacée pour expérimenter les réalités du marché de l’emploi et acquérir de l’expérience. C’est aussi une occasion pour l’apprenant de mettre un peu de beurre dans ses épinards. Mais de quoi s’agit-il exactement ?

Job étudiant : la définition

Il est fréquent de lire des avis qui sollicitent des jobs étudiants. C’est un dispositif légalement organisé et qui répond à des objectifs bien précis. À en croire les récentes révélations de l’observatoire de la vie étudiante, près de 46 % des étudiants ont fait le choix d’une telle option. Un emploi étudiant est en réalité une activité rémunérée effectuée par une personne physique poursuivant encore ses études supérieures. Ce type d’emploi ne peut être assimilé à un stage professionnel prévu par un autre régime juridique. Pour quels motifs un étudiant peut recourir à un job parallèlement à ses études ?

Emploi étudiant : conditions et avantages

L’emploi étudiant est très réglementé en France. C’est à partir de 16 ans qu’un étudiant peut régulièrement postuler pour un emploi, et l’été est la période idéale pour occuper un job étudiant. Un emploi étudiant pendant les vacances est très pertinent, car il permet de mieux concilier études et travail. C’est d’ailleurs la raison pour laquelle la signature d’un contrat de travail est nécessaire. La loi autorise certes l’étudiant à travailler sous CDI, mais il vaut mieux privilégier un CDD pour ne pas trop perturber la poursuite des études. Il est aussi possible de cumuler différents jobs étudiants sans toutefois dépasser le quota journalier des 11 heures. Il faut préciser que ce type de job est avantageux à plus d’un titre pour son postulant. Il permet entre autres :

  • d’être indépendant financièrement ;
  • de tisser son propre réseau relationnel ;
  • d’acquérir des expériences professionnelles ;
  • de constituer son capital retraite ;
  • de cultiver son développement personnel.

L’emploi étudiant est donc conseillé aux apprenants qui désirent étoffer très tôt leur CV. Ils pourront ainsi trouver plus vite un poste intéressant à la fin de leurs études.

Job étudiant : les emplois types

Pour un candidat à un emploi étudiant, l’idéal serait de décrocher un poste en relation directe avec ses études. Cela lui permettra certainement d’affiner ses connaissances dans sa spécialité. Il pourra ainsi joindre l’utile à l’agréable ainsi que les études et l’apprentissage. Mais tous les apprenants n’ont pas cette opportunité. Ce n’est pas pour autant qu’un job étudiant effectué dans une autre branche n’est pas profitable. De toute façon, cela permet au minimum d’enrichir le curriculum vitae. Les entreprises privées sont souvent intéressées par ce type de profil. Ainsi durant ses études, l’apprenant peut être employé comme réceptionniste, voire même commercial. Les stations-services recrutent également des pompistes parmi ces jeunes. Les administrations publiques emploient aussi ces jeunes travailleurs, par exemple dans les musées. Les services à domicile sont de grands pourvoyeurs d’emplois étudiants.

Emploi étudiant : comment trouver son job ?

Le jeune étudiant dispose de plusieurs possibilités. Celle qui est la plus à sa portée est le Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires (CROUS). Les techniciens de cette structure sont aptes à conseiller l’étudiant sur un emploi adapté à ses études. Ensuite, il peut se rendre sur des sites d’emploi spécialisés. Pôle emploi et campus emploi sont les institutions les plus connues. L’étudiant peut également solliciter lui-même des entreprises qui l’intéressent.