Job d'été 2024 - offres d'emploi

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Entreprises qui recrutent

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  • Adagio Aparthotel
    Adagio Aparthotel
    Adagio Aparthotel

    Adagio est leader en Europe de l'appart'hôtellerie avec +120 adresses et +1 200 collaborateurs qui partagent la même culture d’entreprise et réinventent sans cesse la solution d’hébergement du voyageur de demain. Fort de deux actionnaires de renom des Groupes Pierre & Vacances - Center Parcs et Accor, leaders mondiaux du tourisme, l'entreprise poursuit une stratégie ambitieuse de développement.
    En voyage, le choix idéal entre la liberté d’un appartement et les services d’un hôtel, se trouve chez Adagio, entouré de nos équipes bienveillantes.

    • Hôtellerie, Loisirs, Tourisme
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Vintage Rides
    Vintage Rides
    Vintage Rides

    L’aventure Vintage Rides a débuté après le premier voyage de notre fondateur Alex Zurcher en Inde. Il s'est rendu compte que la meilleure façon de découvrir ce pays était de le faire à moto. De retour à Delhi après son road trip, il crée le concept Vintage Rides : proposer aux motards des trips à motos à travers le monde et faire de chacun d’eux un aventurier. Depuis ses modestes débuts en Inde en 2006, Vintage Rides opère à présent sur 4 continents dans 18 pays, dont l’Inde, le Rwanda, le Pérou, l'Afrique du Sud, le Sri Lanka, la Mongolie, l'Argentine ou encore le Maroc. Aujourd'hui, Vintage Rides est le leader du marché francophone.

    Notre Mission : Inciter un maximum de gens à partir à l’aventure. Car l’aventure c’est aller vers l’inconnu et en ressortir grandi.

    Nos Valeurs fortes : Le Partage, l'Authenticité et le Dépassement de Soi

    Rejoignez-nous !

    • Hôtellerie, Loisirs, Tourisme
    • Lyon
    • < 15 salariés
  • Climbing District
    Climbing District
    Climbing District

    Bienvenue chez Climbing District, où ta passion pour le sport et ta soif d’aventure trouvent leur terrain de jeu !

    Notre mission chez Climbing District, c’est de proposer la meilleure grimpe urbaine en Europe, dans des espaces cool, arty, clean et respectueux de l'environnement. Le groupe à date, c'est : 6 salles à Paris (dont 2 chapelles iconiques !), ~ 85 employé(e)s, 30K abonnés instagram.

    Nous proposons plus que des salles d’escalade : de véritables lieux de vie au design très soigné, une seconde maison pour les habitants de nos quartiers !

    Ici, on mise sur l’autonomie et la prise d’initiative : tu as carte blanche pour t’exprimer et faire bouger les lignes, que ce soit dans ta salle, ou au bureau.

    La solidarité et l’inclusivité sont nos maîtres mots, et la bienveillance guide chacune de nos actions. Notre "Charte de la Mixité et du Bien Grimper" en témoigne (disponible sur notre site internet) !

    Tu trouveras toujours une oreille attentive et une main tendue, qu’il s’agisse de grimper ensemble ou de grandir professionnellement !

    On adore voir nos talents évoluer, c’est pourquoi notre management favorise les évolutions internes.

    • Coworking, Loisirs, Sport
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Homanie
    Homanie
    Homanie

    Vacances de luxe, séminaires, événements privés ou professionnels… Homanie rassemble la première collection de maisons de rêves avec chef et service hôtelier.

    En France et en Europe du Sud, la collection Homanie est composée uniquement de grandes Maisons privées inscrites dans des sites remarquables, et disposant d'architectures uniques et d'intérieurs raffinés.

    Homanie est une start-up née en février 2021, fondée par 2 anciennes HEC, entrepreneuses à succès et composée d'une équipe de 12 personnes jeunes et dynamiques !

    • Hôtellerie, Luxe, Tourisme
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Headout
    Headout
    Headout

    Dans un monde de plus en plus digital, il est essentiel de valoriser les interactions humaines et de se connecter pleinement au monde qui nous entoure. Headout se positionne comme la plateforme ultime pour vivre des expériences touristiques inoubliables.

    Headout sélectionne avec rigueur une offre d'expériences variées, les met en valeur et les vend en offrant un service fiable et supérieur dans un secteur encore fragmenté. Headout en France propose par exemple des visites guidées au Musée du Louvre, des tickets pour DisneyLand Paris ou encore des dîners à la Tour Eiffel. Mais beaucoup reste à construire sur ce marché prometteur et porteur !

    L'objectif est de simplifier, accélérer et rendre agréable le processus de réservation pour que chacun puisse pleinement profiter de ses prochaines aventures.

    Avec plus de 18 millions de visiteurs déjà satisfaits, Headout connaît une croissance fulgurante, avec un chiffre d'affaires multiplié par 5 en 2022. Loin de se contenter d'une croissance forte, celle de Headout est financée (déjà 2 levées de fonds en 2023) et surtout soutenable : l'entreprise gagne de l'argent à chaque transaction effectuée.

    S'appuyant sur une équipe composée de profils internationaux et créatifs, Headout a l'ambition de devenir incontournable pour le tourisme.

    • E-commerce, Tourisme
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Granit
    Granit
    Granit

    GRANIT crée et exploite des lieux de vie dédiés à l'escalade, offrant également un espace restauration et bar, un studio de yoga & pilates, un espace co-working, une boutique, un espace lounge et une bibliothèque. GRANIT est proche de l'univers de la montagne et ouvre ses lieux sur la nature. GRANIT propose à ses clients de prolonger l’expérience en extérieur dans le cadre de séjours de grimpe et s’associe à des marques iconiques de l’univers de l’escalade et de la montagne comme La Sportiva, Blue Ice et les Editions du Mont Blanc. L'entreprise porte des valeurs de qualité, d'ouverture, d'accueil et de convivialité. GRANIT souhaite favoriser une démarche d'écologie de proximité et promeut l’accompagnement des publics jeunes ou défavorisés.

    • Restauration, Sport, Tourisme
    • Rueil-Malmaison
    • < 15 salariés